Trova lavoro per learning specialist in Vigasio29

01/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, LONIGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Lonigo ricerca per storica Azienda, operante nel Settore Cartotecnico, un profilo professionale da inserire all'interno del Reparto Produttivo: Addetto/a conduzione impianti Settore Cartotecnico   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - avviamento del macchinario per la lavorazione del cartone; - carico del materiale grezzo e scarico del prodotto finito; - imballaggio dei prodotti e preparazione dei pallet per la spedizione.    Esperienza e competenze I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - ottima manualità e precisione;  - esperienza, anche breve, in contesti produttivi.    Completano il profilo: Qualifica o Diploma Professionale in ambito Grafico o Meccanico, si valutano anche neodiplomati/e alla ricerca della prima occupazione  Tipo di assunzione: Somministrazione volta all'assunzione diretta in azienda, CCNL Carta Industria  Disponibilità lavorativa: Full-time in giornata: 8.00/12.00 -13.00/17.00  Luogo di lavoro: Lonigo (VI) Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail lonigo@eurointerim.it o contattare il numero di filiale 0444/437192. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Ciclomotore
01/10/2026
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Italia, Veneto, Verona - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a. filiale di Verona, ricerca per lo staff interno di filiale uno/a Stagista Curriculare HR Area Recruiting e Selezione. La persona selezionata verrà inserita e formata all'interno del team della filiale di Verona città. In affiancamento alla HR Recruiter, si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza e gestione delle chiamate (clienti e candidati) - Attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione e creazione profili da presentare alle aziende clienti) - Ricezione job description e redazione di annunci di lavoro da pubblicare sui principali siti e portali del settore - Attività di amministrazione del personale tramite l'utilizzo del software aziendale - Archiviazione e digitalizzazione dei documenti cartacei Requisiti: - Essere studenti iscritti a un corso di laurea (triennale o magistrale) in materie umanistiche, economiche o giuridiche - Forte motivazione a lavorare per obiettivi e a sviluppare una carriera nell'ambito delle Risorse Umane - Predisposizione ai rapporti con il pubblico, ottime doti relazionali e capacità organizzative - Disponibilità a partire da inizio settembre L'obiettivo dello stage è quello di fornire una formazione in ambito hr che permetta allo studente di:  - conoscere e saper utilizzare le principali strategie di ricerca e selezione del personale  - conoscere e saper utilizzare i principali portali di ricerca e pubblicazione di annunci di lavoro  - apprendere le basi della contrattualistica e gestire la parte di archiviazione Luogo di lavoro: Verona (VR)  Orario di lavoro: Full-time 9:00–13:00 / 14:00–18:00 dal lunedì al venerdì  Tipologia contrattuale: Stage Curriculare SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionale, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come defined dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, NOGAROLE ROCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù  ricerca addetti/addette al reparto picking e magazzino per azienda alimentare del comparto carni nei pressi di Nogarole Rocca (VR). Le risorse inserite si occuperanno di: - prelievo  e movimentazione merce - utilizzo transpallet. - utilizzo del lettore barcode. - controllo giacenze - Gestione ordini Si offre: Contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione diretta Formazione in campo CCNL Commercio + benefit Orari di lavoro:  Le risorse devono essere disponibili su turni che coprono la fascia oraria 6.00 - 22.00 dal lunedì al Venerdì: Sabato mattina a turnazione. Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR)Requisiti Preferibile pregressa esperienza nella mansione Flessibilità oraria Buona manualità
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, COLOGNA VENETA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Lonigo ricerca per Azienda, operante nel della Gomma-Plastica, un profilo professionale da inserire nei Reparti Produttivi:   OPERAIO/A SETTORE GOMMA-PLASTICA   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - avviamento dei macchinari per la produzione di articoli in plastica o polistirolo; - carico della materia prima, attrezzaggio e scarico della macchina; - controllo qualità visivo e con strumenti di misura.    Esperienza e competenze: I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza nella gestione di impianti all'interno del Settore Gomma-Plastica;  - attenzione per i dettagli e manualità;  - predisposizione al lavoro di squadra.    Completano il profilo: Qualifica Professionale o Diploma in ambito Meccanico  Tipo di assunzione: Somministrazione volta all'inserimento in azienda  Disponibilità lavorativa: Full-Time; in giornata (8.00 - 12.00 // 13.00 - 17.00) o su due turni solo in caso di bisogno  Luogo di lavoro: Cologna Veneta (VR)   Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail lonigo@eurointerim.it o contattare il numero di filiale 0444/437192. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
23/09/2026
Italia, Affi - Randstad Italia S.p.A.
Sei in cerca di una nuova sfida? Partecipa all'Autumn Recruiting Day per dare una svolta alla tua carriera! Randstad Italia AFFI (VR) ti aspetta all'Autumn Recruiting Day per aiutarti a scoprire e valorizzare il tuo potenziale. Iscriviti all'annuncio e verrai contattato dai nostri recruiter per prenotare il tuo appuntamento ed evitarti l'attesa.   Quando e dove? Ti aspettiamo il 29 Settembre 2026 (ore 09:30-13:00 e 14:00-17:00) in Via Napoleone, 16 AFFI (VR) Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Conosci qualcuno che potrebbe essere interessato a questo evento? Fai girare la voce! Incontriamo candidati con diversi background, dai profili junior, anche studenti, a quelli più esperti. Le competenze trasversali che valutiamo includono: - forte motivazione, proattività e voglia di mettersi in gioco; - capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali; - le competenze tecniche specifiche saranno approfondite in sede di colloquio in base alla singola posizione. Ti aspettiamo!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
23/09/2026
Italia, Veneto, Veneto - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un gruppo internazionale specializzato nel trasporto a temperatura controllata di prodotti alimentari.   Job Title e finalità di Ruolo: SPECIALISTA OPERATIVO TRASPORTI Inserita in un team di tre persone, la risorsa sarà responsabile della corretta gestione operativa e qualitativa del flusso merci.    Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto alla Direzione   Principali Responsabilità Accettazione autisti e Data Entry Distribuzione e raccolta nazionale Utilizzo dei sistemi gestionali aziendali (Omnia, SGA) per l'inserimento e la gestione degli ordini, l'affidamento ai vettori e il monitoraggio costante degli avanzamenti operativi. Interfaccia professionale con fornitori e clienti per l'aggiornamento sullo stato dei servizi e la risoluzione di eventuali criticità.   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Meticoloso e orientato ai risultati Si valutano candidati con una prima esperienza o con 1-2 anni di esperienza nel settore logistico, dotati di buone capacità organizzative e di gestione operativa. Padronanza degli strumenti informatici di produttività (Office/Outlook). Conoscenza di base della lingua inglese Spiccate doti comunicative e capacità di fornire risposte tempestive e professionali a clienti e partner. Flessibilità e attitudine al problem solving, con un approccio collaborativo volto al miglioramento continuo. Il candidato deve essere automunito   Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Verona (VE) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì - Full-time di 40 ore settimanali, organizzato su turni nella fascia oraria 08:00 – 19:00. • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 24.000€ - 26.000,00 €.     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/09/2026
Italia, Veneto, Verona - STAFF SPA
Staff S.p.A, Agenzia per il Lavoro Filiale di Verona, ricerca IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA LOGISTICA. Verrai inserito/a all'interno di una multinazionale leader nel settore alimentare. COSA FARAI: - Monitoraggio e ottimizzazione delle scorte e delle giacenze di magazzino - Gestione degli inventari e risoluzione delle discrepanze - Pianificazione e coordinamento di trasporti e distribuzione - Gestione dei flussi logistici inbound e outbound - Coordinamento con fornitori logistici e operatori 3PL - Monitoraggio delle scadenze e rotazione delle scorte - Analisi dei KPI logistici e preparazione della reportistica - Supporto al demand planning e supply chain planning - Gestione della documentazione logistica e amministrativa - Collaborazione interfunzionale per efficienza, qualità e miglioramento continuo SI RICHIEDE: - Diploma o Laurea in discipline economiche, logistiche, ingegneristiche o affini; - Esperienza pregressa nella mansione; - Ottima conoscenza di Microsoft Excel (es. Pivot, cerca.vert...); - Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2); - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP; - Completano il profilo precisione e attenzione al dettaglio, capacità organizzative e di gestione delle priorità; problem solving; SI OFFRE:   - contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione fino al 31/12 con possibilità di proroga; - RAL 28 - 31 K; CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA, 14 mensilità, livello 4 + ticket mensa; - Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 17:30 con 1 ora di pausa. La ricerca ha carattere d'urgenza. Sede di lavoro: Verona Centro.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
22/09/2026
Italia, Desenzano del Garda - Randstad Italia S.p.A.
Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio.  Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta! Career Day Randstad - Evento dedicato L.68/99   Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Cosa offriamo: - un canale di accesso privilegiato ad aziende leader del territorio; - consulenza dedicata da parte dei recruiter esperti della divisione HOpportunities; - un ambiente professionale e stimolante per valorizzare le tue hard e soft skills. Come candidarsi e partecipare:  Per assicurarti il tuo slot di colloquio ed evitare di perdere questa opportunità, candidati subito all'annuncio! Le aziende sono pronte a conoscere il tuo talento. E tu?   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
22/09/2026
Italia, Lombardia, MANTOVA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della vendita al dettaglio di cartoleria, oggettistica e articoli regalo, ricerca un/una ADDETTO/A ALLE VENDITE – FULL TIME La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e assistenza alla clientela durante gli acquisti; - Allestimento, riordino e cura del punto vendita e delle vetrine; - Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento; - Cura dell'esposizione dei prodotti, tra cui articoli di cartoleria, idee regalo, accessori e oggettistica; - Supporto nelle attività di magazzino e inventario. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza, anche breve, in attività di vendita al pubblico o in contesti retail; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Precisione, ordine e attenzione al dettaglio; - Predisposizione al contatto con la clientela; - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi. Saranno considerate un plus: - Interesse e passione per il mondo della cartoleria, della creatività e dell'oggettistica; - Esperienza pregressa nella gestione della cassa; - Esperienza in attività di allestimento e cura dell'esposizione dei prodotti. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e orientato al contatto con la clientela; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Formazione sui prodotti e sulle tecniche di vendita; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. Sede di lavoro Bagnolo San Vito (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità richiesta: lavoro su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione, con possibilità di proroghe. CCNL applicato: Commercio e Terziario Confesercenti Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, distribuite su turni. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione prevista secondo il CCNL Commercio e Terziario Confesercenti, in relazione al 5° livello di inquadramento e all'orario full time previsto. La proposta economica sarà definita sulla base dell'inquadramento contrattuale previsto e dell'orario di lavoro. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it oppure candidarsi direttamente tramite il sito www.humangest.it. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali."
16/09/2026
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per il potenziamento della struttura HR del nostro cliente, siamo alla ricerca di un/a HR Generalist da inserire all'interno del team Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Manager. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto presidio degli aspetti contrattuali, retributivi e normativi, affiancando al contempo il team nelle attività di organizzazione della formazione e ricerca del personale. Responsibilities La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali. - Interfaccia con consulente del lavoro e payroll provider per gli aggiornamenti normativi e le analisi del costo del lavoro, con predisposizione di eventuale reportistica - Applicazione e monitoraggio della normativa giuslavoristica e del CCNL Commercio, per il personale dipendente, e dell'AEC per gli agenti di commercio, garantendo conformità e correttezza dei processi - Monitoraggio delle attività inerenti alle tematiche di compensation & benefits, con gestione progetti in merito a questo ambito - Supporto alle attività di rilevazione e certificazione delle presenze, controllo cedolini e gestione degli adempimenti amministrativi correlati - Supporto alle attività di pubblicazione degli annunci di lavoro e all'organizzazione dei percorsi formativi e di onboarding - Collaborazione quotidiana con i manager e le diverse funzioni aziendali, contribuendo a garantire processi HR efficienti e un elevato livello di servizio ai clienti interni. Your Profile Saranno valutate positivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR con un forte focus sull'amministrazione del personale. - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio. - Esperienza nella gestione delle pratiche contrattuali. - Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e giuslavoristi - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Completano il profilo autonomia, orientamento al risultato, proattività, ottime doti relazionali, organizzazione e orientamento a problem solving. Sede di lavoro: Verona Inquadramento se solida esperienza: - CCNL Commercio - Livello 3 - RAL: € 35.000 - € 40.000 Inquadramento se esperienza base con potenzialità: - CCNL Commercio - Livello 4 - RAL: € 28.000 - € 32.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/09/2026
Italia, Veneto, VERONELLA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore plastico, ricerca: OPERATORE/OPERATRICE REPARTO STAMPAGGIO ( percorso di crescita verso il ruolo di capoturno)   Per potenziamento dell'organico, ricerchiamo una figura da inserire all'interno del reparto stampaggio. La risorsa lavorerà inizialmente in produzione, acquisendo progressivamente autonomia fino a ricoprire il ruolo di Capoturno. L'azienda è interessata a valutare sia candidati con esperienza nel coordinamento di un reparto, sia operatori di produzione motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale.   Mansioni: - Conduzione e monitoraggio degli impianti di stampaggio; - Attrezzaggio e avviamento delle macchine; - Controllo qualità del prodotto e segnalazione di eventuali anomalie; - Utilizzo muletto frontale per la movimentazione della merce. Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente; - Esperienza maturata in contesti produttivi industriali, preferibilmente nel settore dello stampaggio di materie plastiche o in ambiti affini; - Interesse a crescere professionalmente fino a ricoprire un ruolo di coordinamento. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza nel coordinamento di piccoli gruppi di lavoro o nella gestione operativa di un reparto. Offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato; - Percorso di formazione e affiancamento finalizzato alla crescita nel ruolo di Capoturno; - RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; - CCNL Gomma Plastica Industria.   Sede di lavoro: zona limitrofa a Veronella (VR) Orario di lavoro: full-time su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00).   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito di SGB Holding. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. #nordest
11/09/2026
Italia, Lombardia, Mantova - STAFF SPA
Sei interessato/a a sviluppare competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale e vuoi acquisire conoscenze pratiche nella gestione delle buste paga? Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Mantova seleziona candidati/e per il corso gratuito di formazione per ADDETTO/A BUSTE PAGA E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, finanziato dal Fondo Forma.Temp e finalizzato allo sviluppo di competenze professionali nell'ambito dell'amministrazione del personale e della gestione delle buste paga.  AREA DI SELEZIONE La selezione è rivolta a candidati/e interessati/e a partecipare al percorso formativo presso la Filiale STAFF di Mantova. Il corso si svolgerà in modalità mista: • 88 ore in FAD sincrona, tramite piattaforma ZOOM • 40 ore in presenza presso la Filiale STAFF di Mantova  SEDE DELLA FORMAZIONE IN PRESENZA Filiale STAFF di Mantova Via S. Cognetti de Martiis, 5 Mantova DATA DI SVOLGIMENTO Dal 26 ottobre 2026 al 27 novembre 2026 ˜ INFORMAZIONI SUL CORSO Durata totale: 128 ore • 88 ore di formazione a distanza in modalità sincrona tramite piattaforma ZOOM • 40 ore di formazione in presenza presso la Filiale STAFF di Mantova Figura professionale in uscita: Addetto/a Buste Paga e Amministrazione del Personale ¯ DESTINATARI Il corso è rivolto a: • candidati/e a missione di lavoro in somministrazione, occupati/e o disoccupati/e; • lavoratori e lavoratrici in missione; • persone occupate, nel rispetto del cumulo tra ore di lavoro e formazione previsto dalla normativa Forma.Temp. “ ATTESTAZIONI FINALI Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un'attestazione finale di frequenza, previa verifica da parte del Fondo Forma.Temp del raggiungimento dei requisiti minimi previsti dal Manuale Operativo Forma.Temp.   Il percorso formativo è finalizzato allo sviluppo delle competenze necessarie per operare nell'ambito delle buste paga e dell'amministrazione del personale, fornendo conoscenze utili alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro. Candidati ora per partecipare alla selezione e ricevere tutte le informazioni sul percorso formativo! ž CONTATTACI STAFF S.p.A. – Filiale di Mantova § mantova@staff.it ± 0376 1620183 Tipologia destinatari: Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati, nel rispetto del cumulo ore lavoro/formazione) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Staff S.p.A. Il corso è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il corso, promosso dall'Agenzia per il Lavoro Staff S.p.A., è finanziato dal Fondo Forma.Temp (si rimanda al sito del Fondo: www.formatemp.it) e realizzato dal soggetto attuatore Staff Group S.r.l. Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un'attestazione finale di frequenza, successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp. Per informazioni invia la tua richiesta a mantova@staff.it o contattaci al numero 0376 1620183. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot. N°39/0011781.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
05/09/2026
Italia, Lombardia, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per importante Azienda Multinazionale operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico.  ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: -        Carico materia prima, scarico prodotto semilavorato -        Impostazione dei programmi di taglio, foratura, laminatura, fresatura ecc -        Piccoli interventi di manutenzione ordinaria della macchina (come previsto dal manuale di uso e manutenzione) -        Rifornimento della postazione, in base alla programmazione delle lavorazioni Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: -         Qualifica o Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico, manutenzione...) -         Capacità di lettura del disegno meccanico base -         Esperienza su macchinari semi/automatici e nel montaggio a banco/in linea -         Disponibilità ai tre turni   Completano il profilo: Dinamicità, flessibilità, doti organizzative e team working.   Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1780€ base, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico Industria Benefit: Maggiorazioni rispetto alle turnazioni, indennità notturno, premi presenza.   Disponibilità lavorativa: full time, su tre turni, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: vicinanze di Ostiglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, RONCA` - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Lonigo ricerca per strutturata Azienda, operante nel Settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire nei Reparti Produttivi:   ADDETTO/A AL MONTAGGIO    Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - montaggio meccanico a banco di compressori d'aria; - controllo qualitativo, sia visivo che con strumenti di misura, dei prodotti lavorati;  - lettura del disegno meccanico e rifinitura manuale dei pezzi.   Esperienza e competenze: I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza in mansioni analoghe di almeno qualche mese; - buona lettura del disegno meccanico e manualità; - dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da banco e di misura.   Completano il profilo: Qualifica o diploma professionale in ambito Meccanico  Tipo di assunzione: Assunzione a tempo determinato scopo stabilizzazione in Azienda  Disponibilità lavorativa: Full time, in giornata dalle 8.30 alle 17.00 Luogo di lavoro: Roncà (VR)   Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail lonigo@eurointerim.it o contattare il numero di filiale 0444/437192. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
18/09/2026
Italia, Lombardia, Castiglione Delle Stiviere - Adecco Italia
Hai una formazione scientifica e ti interessa lavorare nel Controllo Qualita all'interno di un contesto produttivo alimentare?Per un'importante azienda alimentare a Castiglione delle Stiviere (Mn), selezioniamo una risorsa da inserire nel team di Laboratorio e Controllo Qualita. La posizione unisce attivita di laboratorio, monitoraggio del processo produttivo e collaborazione con il personale operativo, con l'obiettivo di garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare.Di cosa ti occuperai:- Campionamento ed esecuzione di analisi chimiche, fisiche e microbiologiche su materie prime, intermedi di produzione e prodotti finiti - Verifiche interne di taratura di strumentazione di laboratorio- Monitoraggio parametri di processo e verifica controlli svolti in produzione lungo tutto il processo produttivo - Gestione non conformita parametri di processo o prodotto- Formazione del personale operativo in materia di igiene, GMP, HACCP e sicurezza alimentare.Che requisiti devi avere:- Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Biologia o discipline scientifiche affinioppureDiploma tecnico e almeno 1-2 anni di esperienza in laboratorio.- Buona conoscenza della lingua inglese- Buona capacita di utilizzo degli strumenti informatici- Capacita di analizzare e interpretare dati e risultati;- Precisione e attenzione ai dettagli- Predisposizione al lavoro in team- Capacita di comunicare e collaborare con il personale operativo- Disponibilita a lavorare su 2 turni (lun.-ven. 06:00-14:00 e 14:00-22:00)- Disponibilita al lavoro nei weekend, in base alle esigenze aziendali.Cosa offriamo:- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato della durata di 1, 3 o 6 mesi, definita in base al profilo e all'esperienza della persona selezionata, con finalita di successiva assunzione diretta in azienda- Inquadramento secondo il CCNL Alimentari Industria livello 5° - Retribuzione mensile lorda pari a Euro 1.850 e maggiorazioni turni e/o straordinari- Inserimento in un contesto produttivo strutturato- Possibilita di sviluppare competenze in ambito laboratorio, qualita di processo e sicurezza alimentareSe possiedi una formazione scientifica, sei una persona precisa e desideri sviluppare il tuo percorso professionale nel Controllo Qualita alimentare, inviaci la tua candidatura. Ti contatteremo per un colloquio conoscitivo! Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte

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Hr specialist in vigasio