Trova lavoro per learning specialist in Montirone102

01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bagnolo Mella - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca ADDETTO/A AI SEGHETTI   Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere  le seguenti attività: - Utilizzo di seghetti per il taglio dei materiali - Carico e scarico del materiale sulle macchine di taglio - Impostazione dei parametri di lavorazione secondo le specifiche produttive - Sostituzione delle lame e gestione delle attività di ordinaria manutenzione della macchina - Controllo delle misure e della qualità del materiale tagliato mediante strumenti di misura - Supporto alle attività produttive del reparto e movimentazione del materiale   Skills & Experience   I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'utilizzo di seghetti - Capacità di impostare autonomamente i parametri di lavorazione - Buona lettura del disegno tecnico e utilizzo dei principali strumenti di misura     L'inserimento è previsto presso un'importante realtà operante nel settore dell'automazione industriale.     Tipo di assunzione: tempo determinato scopo assuntivo Retribuzione: Retribuzione lorda annuale intorno tra i 25.000 e i 26.000 euro +buoni pasto del valore di euro 7,00 per ogni giornata lavorata + welfare – CCNL: Metalmeccanica industria Disponibilità lavorativa:  Full time su giornata  dal lunedì al venerdì (08.00-12 / 13.00 – 17.00) Luogo di lavoro: Bagnolo Mella (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Profilo Il mondo delle risorse umane ti affascina? Sei neolaureato in cerca di formazione e prime esperienze? Abbiamo l'opportunita che fa per te! Adecco filiale di Brescia, e' alla ricerca per incremento del proprio organico un/a risorsa da inserire in Stage per l'ambito ricerca e selezione. La risorsa selezionata si occupera di supporto alle attivita di ricerca e selezione del personale, in particolare analisi e stesura delle job description, pubblicazione annunci di lavoro, conduzione colloqui di selezione e presentazione delle candidature. Skill e Professionalita -Dinamismo, flessibilita, capacita di relazione, capacita di lavorare in team saranno considerati fondamentali. -E' richiesta disponibilita immediata -Orari di lavoro: da lunedi a venerdi dalle 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 -Tipologia: stage extracurriculare di 6 mesi con rimborso di €600 + buoni pasto €7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/09/2026
Italia, Lombardia, flero - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca:   MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Supportare nell'esecuzione della manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi; - Collaborare alla prevenzione di anomalie e guasti, partecipando alle attività di diagnosi e riparazione; - Effettuare controlli periodici ed interventi sulle linee produttive; Competenze richieste - Diploma di Perito Meccanico o Manutenzione e Assistenza Tecnica; - Breve esperienza pregressa in attività di manutenzione meccanica presso realtà produttive strutturate; - Conoscenze di base in ambito diagnostico, ricerca guasti e individuazione di malfunzionamenti meccanici;   L'inserimento sarà presso un'importante azienda industriale, operante nel settore tessile, per potenziamento dell'organico.   Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto. Retribuzione: CCNL Tessili Industria – 2° livello – netto mensile €1500,00 + maggiorazioni turni, premi presenza Disponibilità lavorativa: Full time 3 turni Luogo di lavoro: Flero (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Facility management/Pulizie Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
22/09/2026
Italia, Ghedi - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, per conto di una prestigiosa e strutturata realtà aziendale leader nel proprio settore, ricerca un Helpdesk IT. La figura sarà inserita all'interno del team IT e rappresenterà il primo punto di contatto per gli utenti aziendali, ricoprendo un ruolo chiave nella gestione del supporto e nell'ottimizzazione dei flussi di lavoro. - Inquadramento: Contratto iniziale in somministrazione (6 mesi) con concreta finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: Full-time con orario centrale (08:30 - 17:30), dal lunedì al venerdì, per un eccellente bilanciamento vita-lavoro (Work-Life Balance). - Buoni Pasto: Valore competitivo di 11€ netti per ogni giorno lavorato. - Welfare Aziendale: Bonus Welfare di 850€ netti/anno. - Premialità: Premi di produzione detassati legati al raggiungimento dei risultati aziendali. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni - diploma di Perito Informatico o percorso di studi analogo in ambito ICT; - da 1 a 3 anni di esperienza - ottima capacità di troubleshooting per la risoluzione di problematiche su postazioni di lavoro e periferiche; - approfondita conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows; - competenze di base nell'analisi delle reti e gestione delle problematiche di networking.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
10/09/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia 2 ricerca per affermata Azienda operante nel settore Pulizia Industria, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico. CARRELLISTA CON ESPERIENZA Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere, le seguenti attività:  Attività di carico e scarico merci con utilizzo di carrello elevatore. Sistemazione della merce a magazzino. Gestione della merce in entrata e uscita. Controllo della merce in arrivo e in partenza con relativo inserimento dati.    Competenze richieste:  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: Patentino per la conduzione del carrello elevatore. Buona esperienza nella medesima mansione. Buona conoscenza della lingua Italiana.  Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo e capacità di adattamento. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato a scopo assunzione. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (1800/2000) – CCNL: Pulizia Industria. Disponibilità lavorativa: giornata. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
30/09/2026
Italia, Leno - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa in un contesto dinamico e strutturato? Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent,  per un'importante realtà del territorio specializzata nel cablaggio strutturato e nei sistemi di connessione, è alla ricerca di una figura professionale da inserire in ambito ufficio. Se sei una persona organizzata, precisa e appartieni alle categorie protette, cogli l'occasione per dare una svolta alla tua carriera in un'azienda solida e in costante crescita! PERSONALE AMMINISTRATIVO - LOGISTICO CATEGORIA PROTETTA L68/99 (F/M/NB) Luogo di lavoro: Leno (BS). Si offre: contratto a tempo determinato, scopo assunzione; CCNL Metalmeccanico Confapi, 2° livello; RAL 28-29K; ticket restaurant da 4€.   Orario di lavoro: a giornata, lunedì-venerdì dalle ore 8.00 alle ore 17.30 con flessibilità in ingresso e in uscita. Retribuzione annua: 26000€ - 29000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office e gestionali aziendali); - capacità organizzative, spiccata precisione e attitudine alla gestione di task procedurali; - autonomia negli spostamenti: l'azienda non è servita dai mezzi pubblici.   Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito! Se la tua candidatura risulterà in linea, ti ricontatteremo il prima possibile per un colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 29000 annuale
30/09/2026
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe lavorare nel settore alimentare e imparare a gestire i processi produttivi? Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro?   Randstad Enterprise è alla ricerca di candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   Addetti al confezionamento alimentare con attestato HACCP Questa è la tua occasione per acquisire competenze tecniche specialistiche e dare una svolta concreta alla tua carriera in un mercato solido e in continua crescita.   Date del corso: il corso si svolgerà dal 26/10 al 20/11   Sede del corso: da remoto, in aula virtuale.   Durata del corso: 160 ore    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.   Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:   - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code talent_atena esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo, il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 160 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a sara.morellato@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
30/09/2026
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di investire su te stesso e di specializzarti in un ambito in forte espansione?   Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro?   Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI AL MAGAZZINO con patentino del muletto La logistica moderna è il cuore pulsante dell'economia e oggi cerca profili dinamici, capaci di unire operatività e competenze digitali. Se vuoi acquisire gli strumenti per diventare un punto di riferimento nella gestione dei flussi di magazzino, questo percorso è il tuo punto di partenza. Date del corso: il corso si svolgerà dal 26/10 al 10/11   Sede del corso: in presenza   Durata del corso: 93 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.    Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:   - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code talent_atena esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 80 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a sara.morellato@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
30/09/2026
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe entrare nel vivo del mondo industriale e imparare a gestire i processi che trasformano le materie prime in prodotti finiti?  Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro? Randstad Enterprise è alla ricerca di candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI ALLA PRODUZIONE E LINEE DI MONTAGGIO   Date del corso: il corso si svolgerà dal 27/10 al 23/11 Sede del corso: da remoto, in aula virtuale. Durata del corso: 160 ore. Costo del corso: il corso formativo è gratuito.   Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:   - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code talent_atena esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando? - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 160 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a sara.morellato@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un* Responsabile gestione del magazzino e pianificazione trasporti e logistica. Il/La candidato/a inserito/a, avrà un ruolo chiave nell'organizzazione dei flussi logistici aziendali, nella gestione organizzativa e operativa del magazzino e nel coordinamento delle attività di trasporto, garantendo efficienza operativa, ottimizzazione dei costi e qualità del servizio. - Coordinamento e supervisione delle attività di magazzino e del personale dedicato; - Gestione e monitoraggio delle scorte di magazzino, assicurando l'accuratezza dell'inventario e l'ottimizzazione degli spazi; - Pianificazione degli approvvigionamenti sulla base delle giacenze e dei fabbisogni produttivi; - Analisi dei dati logistici per l'identificazione di opportunità di miglioramento e implementazione di soluzioni efficaci; - Ottimizzazione dei processi aziendali e dei flussi logistici, definendo procedure operative efficienti e orientate all'organizzazione e all'ordine; - Organizzazione, coordinamento e monitoraggio delle consegne ai clienti (sia con vettori esterni, sia con mezzo aziendale), assicurando il rispetto dei tempi di consegna; - Ottimizzazione di carichi, percorsi e viaggi, al fine di ridurre i tempi e i costi di trasporto; - Gestione delle segnalazioni e dei resi; - Analisi dei costi e delle performance logistiche, proponendo soluzioni per il miglioramento continuo; - Produzione e gestione dei documenti di trasporto; - Costante collaborazione con il reparto Produzione, Ufficio Commerciale e Magazzino, al fine di garantire un'efficiente e ottimale pianificazione delle attività; - Selezione, gestione e valutazione dei fornitori e dei servizi di trasporto. Orario di lavoro Full-Time; - Disponibilità ad effettuare straordinari, in base alle esigenze organizzative. - Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. - Esperienza consolidata nella gestione del magazzino, delle scorte e dei flussi logistici; - Esperienza nella pianificazione dei trasporti e nel coordinamento di vettori; - Ottima conoscenza dei processi logistici e delle procedure di spedizione; - Capacità di pianificazione, organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Outlook); - Ottime capacitàanalitiche e orientamento al miglioramento continuo; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Ottime capacitàrelazionali, comunicative e di problem solving; - Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. - Capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con fornitori e vettori. Costituiscono titolo preferenziale: - Laurea in ingegneria gestionale; - Esperienza nella gestione di clienti esteri e pratiche export; - Conoscenza della documentazione doganale e delle spedizioni internazionali; - Esperienza in contesti produttivi o industriali; - Esperienza nel coordinamento tra uffici e funzioni aziendali
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per realtà operante in ambito servizi con sede in provincia di Brescia, di respiro internazionale, stiamo ricercando un/una HR Manager. La risorsa, riportando direttamente al General Manager e coordinando una risorsa, avrà il compito di sviluppare e consolidare i processi HR, contribuendo alla crescita organizzativa e culturale dell'azienda. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, collaborando con i manager di funzione per identificare i fabbisogni organizzativi. - Curare le attività di employee relations, favorendo un clima aziendale positivo e un dialogo efficace tra management e dipendenti. - Promuovere iniziative volte a migliorare la comunicazione interna, il coinvolgimento delle persone e il senso di appartenenza all'organizzazione. - Progettare e implementare sistemi di compensation & benefits, inclusi strumenti di welfare aziendale, programmi di incentivazione e sistemi di MBO - Analizzare i bisogni formativi e sviluppare piani di formazione e sviluppo a supporto della crescita professionale e manageriale delle risorse. - Supportare il management nei processi di valutazione delle performance, succession planning e sviluppo organizzativo. - Garantire l'aggiornamento e l'ottimizzazione delle procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali. - Collaborare con i consulenti esterni e con gli enti preposti per gli aspetti amministrativi e normativi relativi alla gestione del personale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini. - Esperienza pregressa in ruoli di Senior HR Generalist o Junior HR Manager. - Conoscenza dei principali processi di talent acquisition, formazione, sviluppo organizzativo e compensation & benefits. - Esperienza nella progettazione di sistemi di incentivazione, welfare aziendale e gestione della performance. - Disponibilità a trasferte giornaliere sulle altre sedi - Ottime capacità relazionali, comunicative e di gestione dei referenti di funzione interni. - Buona conoscenza della lingua inglese. CCNL e Inquadramento : Commercio, 1° Livello Range Salariale: 45.000 ? 50.000€ + Premio di produzione + Auto Non è previsto smartworking #LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per azienda cliente operante in ambito energy on sede a Brescia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Administration Specialist. A diretto riporto dell'HR Manager, La risorsa sarà il riferimento tecnico interno per l' amministrazione del personale e il processo payroll e contribuirà alla progressiva internalizzazione di alcune attività oggi affidate al consulente del lavoro. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dell'intero iter amministrativo di assunzione, inclusa predisposizione di lettere e contratti; - Gestione diretta delle comunicazioni obbligatorie UNILAV; - Predisposizione della documentazione relativa a proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali, aumenti e cessazioni; - Gestione e monitoraggio delle principali scadenze contrattuali; - Cometa e Metasalute; - Presidio della corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria; - Gestione e verifica delle presenze ai fini payroll; - Raccolta, controllo e trasmissione dei dati necessari all'elaborazione delle paghe; - Controllo dei cedolini e verifica delle elaborazioni predisposte dal consulente del lavoro; - Gestione degli aspetti amministrativi e retributivi relativi al rapporto di lavoro; - Gestione operativa dei rapporti con il consulente del lavoro ; - Progressiva internalizzazione, standardizzazione e digitalizzazione delle attività di amministrazione del personale; - Supporto all'HR Manager nella reportistica relativa a organico, payroll e costo del lavoro. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Circa 5 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, maturata in azienda e/o presso studi di consulenza del lavoro ; - Autonomia nella gestione di UNILAV, contrattualistica e principali adempimenti relativi al rapporto di lavoro; - Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e della normativa del lavoro; - Esperienza nella gestione del processo payroll e capacità di leggere e verificare un cedolino paga; - Buona conoscenza di Excel e dimestichezza con gestionali HR e sistemi di rilevazione presenze; - Precisione, autonomia, affidabilità e capacità di gestire scadenze e priorità; - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento dei processi. CCNL Metalmeccanico Industria, Tempo Indeterminato. Range Retributivo: 38.000 - 42.000€ #LI-MT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/09/2026
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per un'importante realtà produttiva nel settore dell'acciaio un: HR Administration Specialist (?M/F/NB?)   Contratto: Si offre inserimento diretto presso la realtà cliente con una collaborazione iniziale a termine di 12 mesi, volta alla successiva trasformazione a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo farà riferimento al CCNL Metalmeccanico Industria. RAL 35.000 - 40.000. Sede di lavoro: Brescia Orario di lavoro: Full time Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Qualifiche: - Diploma o laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico. - Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale. - Esperienza pregressa nella gestione presenze e pratiche HR di almeno 3-5 anni. - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei sistemi HR. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
23/09/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IT HELPDESK   Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - Fornire supporto tecnico agli utenti aziendali su hardware, software e sistemi operativi - Installare, configurare PC, notebook, stampanti e periferiche aziendali - Gestire e monitorare le richieste di assistenza tramite sistemi di ticketing - Supportare la gestione delle reti aziendali LAN, Wi-Fi e VPN - Applicare le procedure aziendali relative a cybersecurity, backup e gestione delle utenze - Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.     Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pregressa in ruolo analogo - Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche hardware e software - Conoscenza delle principali norme e procedure di sicurezza informatica     L'inserimento è previsto per realtà operante nel settore delle infrastrutture ferroviarie     Tipo di assunzione: Tempo determinato con scopo assuntivo. L'inserimento avverrà presso un consorzio costituito per la realizzazione di un'importante commessa infrastrutturale, con prospettive occupazionali legate allo sviluppo del progetto Retribuzione: Retribuzione lorda annuale intorno tra i 32.000 e i 33.000– CCNL: Edile industria Orario: Full time su giornata Luogo di lavoro: Brescia     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Informatica/Tecnologia Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
23/09/2026
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
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