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20/10/2026
Italia, Lombardia, VAIANO CREMASCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, per azienda cliente che produce e commercializza prodotti chimici destinati ad ogni fase della lavorazione tessile, ricerca di un/una Manutentore Meccanico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Sede dove sorge l'azienda: Vaiano Cremasco (CR) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Chimico Industria Livello di inserimento previsto: Livello D3 Orario di lavoro: giornata, 8:00-17:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 29.000 a € 34.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Manutenzione meccanica di impianti industriali (pompe, valvole, riduttori, motori, mulini, miscelatori, coclee, ecc.), interpretando i disegni e la documentazione tecnica; ·       Ricercare guasti e problem solving ("trovare il problema e proporre una soluzione certa"); ·       Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria; ·       Gestire i rapporti con fornitori e imprese esterne per pezzi di ricambio e interventi; ·       Registrare gli interventi manutentivi; ·       Montare e smontare gruppi e sottogruppi meccanici. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Diploma tecnico (Perito Meccanico o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente; ·       Capacità di lettura disegni meccanici, saper eseguire delle bozze tecniche è requisito preferenziale; ·       Saper utilizzare il muletto, qualora il patentino fosse scaduto viene erogato dall'azienda; ·       Utilizzo di attrezzi d'officina e strumenti di misura; ·       Esperienza pregressa come Manutentore Meccanico, viene considerato un plus se in settore chimico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest  
09/10/2026
Italia, Lombardia, TRESCORE CREMASCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviglio, cerca per azienda operante nel settore della lavorazione di materie plastiche  un OPERAIO PRODUZIONE E IMBALLAGGIO. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita nel reparto taglio e in particolare, svolgerà le seguenti attività: - carico e scarico delle bobine sul macchinario - impostazione e avvio del macchinario con il programma di lavorazione - controllo del funzionamento delle macchine - preparazione e confezionamento del prodotto finito su pallet Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ambito produttivo di almeno 1 anno su macchine automatizzate; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lavorare in team e seguire istruzioni operative. Sede di lavoro Trescore Cremasco (CR) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale con possibilità di proroghe successive CCNL applicato: CHIMICA, GOMMA,PLASTICA VETRO ARTIGIANATO Livello di inserimento previsto: 2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su 3 turni dal lunedì al venerdì con richiesta disponibilità a straordinari il sabato mattina   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da 1576,67 euro secondo CCNL e inquadramento applicato. 13 mensilità   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Ciserano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Educatori Professionali Comunità Minori La risorsa seleziona sarà inserita presso una comunità in zona Ciserano/Verdello che ospita 8 minori con disabilità grave/gravissima. Dove Sede di lavoro: Zona Ciserano, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time con possibilità di proroghe. - Orario di lavoro: 38 ore settimanali su due turni (7:00 ? 15:00 / 14:30 ? 22:00), dal lunedì alla domenica, senza turni notturni. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 22000 e € 23500, pari a circa € 1727,83 lordi mensili. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151? Livello D2, con tredicesima e quattordicesima al 50%. - Benefit EBITEMP: agevolazioni e sostegni per lavoratori in somministrazione, inclusi contributi per trasporti e spese scolastiche o sanitarie. - Opportunità di crescita professionale in un contesto specializzato nel supporto ai minori con disabilità grave/gravissima. Descrizione del ruolo - Progettare e realizzare interventi educativi personalizzati per minori ospitati in comunità. - Monitorare e valutare il percorso di crescita e integrazione dei ragazzi nel contesto comunitario. - Collaborare con famiglie, istituzioni e professionisti per un supporto integrato ai minori. - Gestire situazioni di crisi fornendo supporto emotivo e psicologico. - Organizzare attività ricreative, formative e culturali volte allo sviluppo sociale dei minori. - Redigere report e documentazione dettagliata sugli interventi svolti. - Partecipare a riunioni e percorsi di formazione continua per aggiornamento professionale. Competenze - Conoscenza approfondita delle dinamiche di sviluppo minorile e delle normative sociali vigenti. - Capacità di progettare interventi educativi mirati alle esigenze individuali dei minori. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti digitali per documentazione e comunicazione professionale. - Eccellenti doti relazionali ed empatiche per lavorare con minori in situazioni complesse. - Aptitudine al lavoro in team multidisciplinari con approccio collaborativo e professionale. Requisiti - Laurea triennale in Educazione Professionale, Scienze dell'Educazione o titoli equipollenti. - Esperienza pregressa in contesti comunitari o servizi dedicati a minori con disabilità grave/gravissima. - Disponibilità a lavorare su turni articolati senza notti, full-time. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, VERDERIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERDERIO (LC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu spa, Filiale di Merate ricerca per azienda di Verderio la figura di:  CARRELLISTA Mansioni: - Movimentazione carichi con utlizzo del carrello elevatore - Asservimento linee di produzione - Gestione merce Entrata/Uscita - Gestione bolle e DDT Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, in somministrazione. RAL 23.000 - 27.000 Requisiti - Patentino carello elevatore - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore - Disponibilità su tre turni
08/10/2026
Italia, Lombardia, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; ·       Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; ·       Elaborare offerte commerciali e preventivi; ·       Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; ·       Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; ·       Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; ·       Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; ·       Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; ·       Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); ·       Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; ·       Ottime capacità comunicative e relazionali; ·       Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: ·       Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); ·       Capacità di lettura del disegno tecnico; ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
07/10/2026
Italia, Lombardia, TERNO D'ISOLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore quadri elettrici un profilo professionale da inserire nella funzione ufficio tecnico:   impiegato tecnico elettrico junior   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di impiegato tecnico elettrico junior, inserita nell'ufficio tecnico, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di attività quali costruzione offerte, preparazione preventivi con il commerciale e l'ufficio acquisti, richiesta di specifiche a clienti, collaborazione con i disegnatori progettisti.    Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di impiegato tecnico elettrico junior sono: - Lettura e comprensione schemi elettrici - Diploma indirizzo elettrotecnico - Gradita esperienza anche breve come preventivista presso aziende di produzione quadri elettrici Tipo di assunzione: inserimento da valutare in base alle competenze del candidato. CCNL Metalmeccanico Industria ral indicativa tra 24.000 e 28.000€, 13 mensilità. Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: Terno d'Isola (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado - Lettura e comprensione schemi elettrici - Diploma indirizzo elettrotecnico - Gradita esperienza anche breve come preventivista presso aziende di produzione quadri elettrici
07/10/2026
Italia, Lombardia, LISSONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per azienda del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nella funzione Produzione come:   Operaio/a assemblaggio elettromeccanico   Descrizione del lavoro: il profilo professionale di Addetto/a assemblaggio, rispondendo direttamente al Responsabile di produzione e lavorando su una linea nuova, si occuperà delle seguenti attività: - eseguire le diverse fasi del cablaggio elettrico di potenza sulla base dei disegni tecnici e degli schemi elettrici - svolgere piccole attività di assemblaggio e montaggio meccanico a banco e su linea automatizzata - effettuare test e controlli per verificare il corretto funzionamento dei componenti/del sistema   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a addetto/a assemblaggio elettromeccanico sono: - buona conoscenza di tutta l'elettronica di base (componenti e principi funzionali)  - capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici, schede di montaggio e schemi elettrici - buona padromanza nell'utilizzo di atrezzature da banco per il montaggio meccanico e saldatura a stagno - utilizzo strumenti di misurazione (tester, multimenti, pinze, amperometri...)   Tipo di assunzione: tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: CCNL metalmeccanica industria, RAL 25K-30K Disponibilità oraria: da lunedì a venerdì, orario 7.30-12.00 e 12.30-16.00 (venerdì termine alle 15.00) Luogo di lavoro: Lissone (MB)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
21/10/2026
Italia, Lombardia, BAGNOLO CREMASCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviglio, cerca per azienda operante nel settore cosmetico  un OPERAIO ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO.  La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa svolgerà le seguenti attività: - carico e scarico della linea - avvio linea - confezionamento di prodotti cosmetici su linea - riempimento di contenitori e flaconi con prodotti cosmetici - astucciatura e bollinatura  - verifica della chiusura dei prodotti ed etichettatura dei prodotti  Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ambito cosmetico; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lavorare in team e seguire istruzioni operative. Sede di lavoro Bagnolo cremasco (CR) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale  di 1 o 2 settimane con possibilità di proroghe successive CCNL applicato: CHIMICA, GOMMA,PLASTICA VETRO ARTIGIANATO Livello di inserimento previsto:  1° Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su 3 TURNI dal lunedì al venerdì (eventuali straordinari il sabato mattina)   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da 1532,83 euro secondo CCNL e inquadramento applicato. 13 mensilità   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
18/10/2026
Italia, Lombardia, OSNAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico diversi profili professionali da inserire all'interno della Funzione Produzione con la mansione di:   Neodiplomato/a  ad Indirizzo ecnico per Lavorazioni su Schede Elettroniche Descrizione del lavoro: il candidato si occuperà di lavorazioni su schede elettroniche (montaggio e collaudo); in particolare, in base alle competenze/ esperienze maturate, il candidato verrà adibito a diverse mansioni, quali:   - Collaudo di schede elettroniche, con appositi strumenti - Assemblaggio di prodotti finiti o celle elettroniche - Lavoro su macchine semiautomatiche per la produzione di schede elettroniche   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Neodiplomato ad Indirizzo ecnico per Lavorazioni su Schede Elettroniche sono:   - Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettronico, informatico, meccanico o similari (Anche prima esperienza) - Si valutano anche profili non diplomati purchè con esperienza maturata come assemblatori od operatori di produzione - Disponibilità a lavorare su tre turni (6.00 - 14.00/ 14.00 - 22.00 / 22.00 - 6.00) da lunedi a venerdi      Tipo di Assunzione: contratto iniziale di somministrazione con ottime possibilità di inserimento su llungo periodo. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica, livello da definire in base all'esperienza del candidato/a. Benefit: mensa interna Disponibilità lavorativa: full time, su 3 turni (notturno compreso) dal lunedì al venerdì;  Sede di lavoro: zona Merate (LC) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 07/04/2026 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
28/10/2026
Italia, Lombardia, VERDELLO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per importante azienda cliente operante nel settore chimico un profilo professionale da inserire nella funzione Produzione:   perito chimico/perito agrario   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di perito chimico/perito agrario, inserita nel reparto produzione, dopo un periodo di adeguata formazione, si occuperà di attività operative quali - seguire il funzionamento di macchinari di produzione, essiccatori e reattori; - verificare le quantità e la correttezza delle materie prime - seguire il caricamento delle materie prime, il funzionamento corretto degli impianti, impostando parametri di velocità, pressione, temperatura - compilare report e schede tecniche - effettuare pulizia e bonifica degli impianti.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di operaio chimico sono: - diploma di scuola superiore indirizzo chimico o agrario - gradita, ma non indispensabile esperienza come operatore di produzione maturata in aziende chimiche (settore farmaceutico, cosmetico, alimentare...) - valutiamo anche neodiplomati in chimica o agraria Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda a tempo determinato di un anno. CCNL chimico, livello da definire, ral indicativa tra 25.000€ e 28.000€, 14 mensilità + buoni pasto + premi produzione variabili. Disponibilità lavorativa: Full time. Orario su tre turni da lunedì a venerdì. Luogo di lavoro: Verdello (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado - diploma di scuola superiore indirizzo chimico o agrario - gradita, ma non indispensabile esperienza come operatore di produzione maturata in aziende chimiche (settore farmaceutico, cosmetico, alimentare...) - valutiamo anche neodiplomati in chimica o agraria
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Cernusco Lombardone - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, filiale di Merate, sta selezionando per azienda multinazionale che opera nel settore elettronico un MAGAZZINIERE La figura selezionata dovrà svolgere le seguenti mansioni: - Ricezione e stoccaggio merci - Preparazione ordini e spedizioni - Gestione digitale e inventario. Si offre: iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta. CCNL Metalmeccanica Industria livello D2. Orario di lavoro: si richiede disponibilità sia su due turni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00), sia su tre turni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00) a ciclo continuo 4 x 2. Luogo di lavoro: Cernusco Lombardone (LC) Retribuzione annua lorda: €25.000 - €27.000 Retribuzione annua: 25000€ - 27000€ esperienza1 anno Requisiti: - Esperienza consolidata in attività di magazzino, preferibilmente maturata in aziende strutturate o contesti produttivi;  - Abilitazione all'uso dei carrelli elevatori e patentino muletto in corso di validità;    - Buona padronanza nell'utilizzo di software gestionali di magazzino;   Flessibilità oraria e orientamento al risultato completano il profilo.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 27000 annuale
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BARANZATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BARANZATE (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Paderno Dugnano ? ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione di pistoni in lega di alluminio e fasce elastiche in ghisa per applicazioni motoristiche, un/una Operaio/a di Produzione. La risorsa si occuperà di: - Carico e scarico dei macchinari con componenti in ferro, acciaio e metallo; - Movimentazione di materiali e contenitori tramite transpallet elettrico; - Controllo visivo dei componenti e supporto alle attività di produzione; - Possibilità di acquisire progressivamente autonomia nella gestione di macchinari automatici e semiautomatici. Si offre:  - iniziale contratto di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe e successivo inserimento diretto in azienda; - CCNL: Metalmeccanica PMI ? Confapi, livello 2, 13 mensilità, RAL indicativa di circa €23.544; - Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. - Luogo di lavoro: Baranzate (MI).Requisiti - Minima esperienza maturata in contesti metalmeccanici; - Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico; - Interesse a crescere e acquisire nuove competenze in ambito produttivo.
31/10/2026
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Italia, Lombardia, SEREGNO - DURING S.P.A.
During Spa Agenzia per il Lavoro cerca Addetto/Addetta alla Selezione e Amministrazione del Personale Siamo un'agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, attiva nella somministrazione, nella ricerca e selezione e nei servizi per le risorse umane. Mettiamo in contatto persone e aziende con professionalità, ascolto e attenzione ai bisogni di entrambe le parti. Per rafforzare il nostro team cerchiamo persone motivate da inserire presso le nostre filiali in Brianza Il ruolo Entrerai a far parte del team della filiale e ti occuperai delle seguenti attività: - Pubblicazione degli annunci e screening dei curricula - Colloqui conoscitivi e valutazione delle competenze e delle motivazioni dei candidati - Gestione del database candidati e delle candidature - Incontro tra domanda e offerta: proposta dei profili alle aziende clienti - Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro, proroghe e cessazioni - Raccolta e controllo delle presenze, elaborazione dei cedolini - Gestione di infortuni, malattie, ferie e permessi Requisiti richiesti: - Titolo di studio preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico - Esperienza in ruoli analoghi presso Agenzie per il Lavoro - Conoscenza di base della normativa sul lavoro e dei contratti di lavoro (CCNL) - Buon uso del pacchetto Office e dei gestionali per il personale - Spiccate capacità relazionali, di ascolto e di organizzazione - Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team e per obiettivi Tipologia d'inserimento da valutare in base al profilo During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Italia, Lombardia, CORSICO - In Job S.p.A.
InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.   Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. Per il nostro Career Center di Corsico selezioniamo RECRUITING SPECIALIST- STAGE   Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!   Mansioni Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento: · Pubblicazione annunci e primo screening candidature · Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte · Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze · Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale   Requisiti Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: · Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico · Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi · Predisposizione al lavoro in team   Cosa offriamo: · Inserimento con contratto di tirocinio con indennità di rimborso di 500€ e buoni pasto da 7€ · Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso · Ambiente di lavoro stimolante e dinamico   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
17/10/2026
Italia, Lombardia, BUCCINASCO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di San Giuliano Milanese, ricerca per un'importante azienda cliente, specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di sistemi radiologici, una figura da inserire nel ruolo di:   ASSEMBLATORE/ASSEMBLATRICE ELETTROMECCANICO/A   Mansioni principali La risorsa selezionata si occuperà di: - Eseguire assemblaggi meccanici a banco e a bordo macchina, seguendo il disegno tecnico, le procedure operative e i tempi di lavorazione previsti. - Realizzare cablaggi elettrici a banco e a bordo macchina, interpretando schemi elettrici e documentazione tecnica. - Effettuare controlli durante le fasi di produzione, individuando eventuali difetti e non conformità dei componenti. - Collaborare con i reparti Produzione, Magazzino e Ricerca & Sviluppo per garantire il corretto assemblaggio e funzionamento delle apparecchiature. - Occuparsi dell'imballaggio delle apparecchiature, nel rispetto delle indicazioni ricevute e delle specifiche tecnico-produttive. - Mantenere ordine e pulizia nella propria postazione di lavoro e nell'area produttiva.   Requisiti richiesti: - Diploma in ambito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o meccatronico. - Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico e degli schemi elettrici. - Buona manualità e familiarità con i principali utensili da banco, tra cui avvitatori, chiavi dinamometriche, cacciaviti e attrezzi manuali. - Precisione, attenzione ai dettagli e cura nello svolgimento delle attività. - Capacità di organizzare il proprio lavoro, rispettando procedure operative, tempistiche e standard qualitativi. - La precedente esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti produttivi meccanici o elettromeccanici, costituirà un requisito preferenziale. Offerta contrattuale - Contratto: apprendistato diretto in azienda. - CCNL: Metalmeccanica. - Livello di inquadramento: D2. - RAL: 25.000–26.000 €. - Ambiente di lavoro: contesto dinamico e collaborativo, con opportunità di formazione continua e crescita professionale.   Sede e orario di lavoro: - Sede: Buccinasco (MI). - Orario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:20 alle 12:50 e dalle 13:30 alle 17:00.   Iter di selezione: Il processo di selezione prevede: • Screening delle candidature • Primo colloquio conoscitivo • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione • Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest  
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