Trova lavoro per learning specialist in Limone sul garda25

10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A.
Si ricerca ADDETTA/ADDETTO RISORSE UMANE da inserire nell'organico interno della Filiale di Desenzano del Garda. La figura HR si occuperà di: - Supporto alle attività di Ricerca, selezione e colloqui con candidati - Front office e accoglienza candidati e lavoratori - Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci sulle piattaforme dedicate e sui canali social aziendali, screening CV e contatto telefonico - Inserimento anagrafiche candidati e lavoratori nei gestionali aziendali e raccolta e verifica documenti ai fini della contrattualizzazione - Supporto alle attività di amministrazione del personale - Interesse per il settore risorse umane - Preferibilmente pregressa esperienza nella mansione - Diploma o Laurea in materie economiche o umanistiche - Buone capacità relazionali e comunicative - Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e social - Precisione e attitudine al lavoro in team - Disponibilità ad un orario full-time 9,00-13,00/14,00-18,00 da lunedì a venerdì Si offre stage o contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'inserimento stabile. Sede di Lavoro: Desenzano del Garda (BS) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 10000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Desenzano del Garda - Randstad Italia S.p.A.
Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio.  Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta! Career Day Randstad - Evento dedicato L.68/99   Annual Salary: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Cosa offriamo: - un canale di accesso privilegiato ad aziende leader del territorio; - consulenza dedicata da parte dei recruiter esperti della divisione HOpportunities; - un ambiente professionale e stimolante per valorizzare le tue hard e soft skills. Come candidarsi e partecipare:  Per assicurarti il tuo slot di colloquio ed evitare di perdere questa opportunità, candidati subito all'annuncio! Le aziende sono pronte a conoscere il tuo talento. E tu?   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per il potenziamento della struttura HR del nostro cliente, siamo alla ricerca di un/a HR Generalist da inserire all'interno del team Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Manager. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto presidio degli aspetti contrattuali, retributivi e normativi, affiancando al contempo il team nelle attività di organizzazione della formazione e ricerca del personale. Responsibilities La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali. - Interfaccia con consulente del lavoro e payroll provider per gli aggiornamenti normativi e le analisi del costo del lavoro, con predisposizione di eventuale reportistica - Applicazione e monitoraggio della normativa giuslavoristica e del CCNL Commercio, per il personale dipendente, e dell'AEC per gli agenti di commercio, garantendo conformità e correttezza dei processi - Monitoraggio delle attività inerenti alle tematiche di compensation & benefits, con gestione progetti in merito a questo ambito - Supporto alle attività di rilevazione e certificazione delle presenze, controllo cedolini e gestione degli adempimenti amministrativi correlati - Supporto alle attività di pubblicazione degli annunci di lavoro e all'organizzazione dei percorsi formativi e di onboarding - Collaborazione quotidiana con i manager e le diverse funzioni aziendali, contribuendo a garantire processi HR efficienti e un elevato livello di servizio ai clienti interni. Your Profile Saranno valutate positivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR con un forte focus sull'amministrazione del personale. - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio. - Esperienza nella gestione delle pratiche contrattuali. - Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e giuslavoristi - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Completano il profilo autonomia, orientamento al risultato, proattività, ottime doti relazionali, organizzazione e orientamento a problem solving. Sede di lavoro: Verona Inquadramento se solida esperienza: - CCNL Commercio - Livello 3 - RAL: € 35.000 - € 40.000 Inquadramento se esperienza base con potenzialità: - CCNL Commercio - Livello 4 - RAL: € 28.000 - € 32.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/09/2026
Italia, Veneto, Verona - STAFF SPA
Staff S.p.A, Agenzia per il Lavoro Filiale di Verona, ricerca IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA LOGISTICA. Verrai inserito/a all'interno di una multinazionale leader nel settore alimentare. COSA FARAI: - Monitoraggio e ottimizzazione delle scorte e delle giacenze di magazzino - Gestione degli inventari e risoluzione delle discrepanze - Pianificazione e coordinamento di trasporti e distribuzione - Gestione dei flussi logistici inbound e outbound - Coordinamento con fornitori logistici e operatori 3PL - Monitoraggio delle scadenze e rotazione delle scorte - Analisi dei KPI logistici e preparazione della reportistica - Supporto al demand planning e supply chain planning - Gestione della documentazione logistica e amministrativa - Collaborazione interfunzionale per efficienza, qualità e miglioramento continuo SI RICHIEDE: - Diploma o Laurea in discipline economiche, logistiche, ingegneristiche o affini; - Esperienza pregressa nella mansione; - Ottima conoscenza di Microsoft Excel (es. Pivot, cerca.vert...); - Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2); - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP; - Completano il profilo precisione e attenzione al dettaglio, capacità organizzative e di gestione delle priorità; problem solving; SI OFFRE:   - contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione fino al 31/12 con possibilità di proroga; - RAL 28 - 31 K; CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA, 14 mensilità, livello 4 + ticket mensa; - Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 17:30 con 1 ora di pausa. La ricerca ha carattere d'urgenza. Sede di lavoro: Verona Centro.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Magazziniere Per importante azienda cliente del settore automazione industriale siamo alla ricerca di un/una MAGAZZINIERE a Schio (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: liv. 6 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 08:00 - 12:00/13:00 - 17:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €21.642,60 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - picking e preparazione del materiale di commessa - movimentazione e stoccaggio della merce in magazzino - rifornimento delle linee di produzione - ricezione corrieri e gestione DDT Requisiti richiesti - Motivazione, precisione e concentrazione - Esperienza pregressa nella mansione - Gradito il possesso di pat. carrello elevatore - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
01/10/2026
Italia, Veneto, Verona - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a. filiale di Verona, ricerca per lo staff interno di filiale uno/a Stagista Curriculare HR Area Recruiting e Selezione. La persona selezionata verrà inserita e formata all'interno del team della filiale di Verona città. In affiancamento alla HR Recruiter, si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza e gestione delle chiamate (clienti e candidati) - Attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione e creazione profili da presentare alle aziende clienti) - Ricezione job description e redazione di annunci di lavoro da pubblicare sui principali siti e portali del settore - Attività di amministrazione del personale tramite l'utilizzo del software aziendale - Archiviazione e digitalizzazione dei documenti cartacei Requisiti: - Essere studenti iscritti a un corso di laurea (triennale o magistrale) in materie umanistiche, economiche o giuridiche - Forte motivazione a lavorare per obiettivi e a sviluppare una carriera nell'ambito delle Risorse Umane - Predisposizione ai rapporti con il pubblico, ottime doti relazionali e capacità organizzative - Disponibilità a partire da inizio settembre L'obiettivo dello stage è quello di fornire una formazione in ambito hr che permetta allo studente di:  - conoscere e saper utilizzare le principali strategie di ricerca e selezione del personale  - conoscere e saper utilizzare i principali portali di ricerca e pubblicazione di annunci di lavoro  - apprendere le basi della contrattualistica e gestire la parte di archiviazione Luogo di lavoro: Verona (VR)  Orario di lavoro: Full-time 9:00–13:00 / 14:00–18:00 dal lunedì al venerdì  Tipologia contrattuale: Stage Curriculare SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionale, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come defined dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
23/09/2026
Italia, Veneto, Veneto - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un gruppo internazionale specializzato nel trasporto a temperatura controllata di prodotti alimentari.   Job Title e finalità di Ruolo: SPECIALISTA OPERATIVO TRASPORTI Inserita in un team di tre persone, la risorsa sarà responsabile della corretta gestione operativa e qualitativa del flusso merci.    Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto alla Direzione   Principali Responsabilità Accettazione autisti e Data Entry Distribuzione e raccolta nazionale Utilizzo dei sistemi gestionali aziendali (Omnia, SGA) per l'inserimento e la gestione degli ordini, l'affidamento ai vettori e il monitoraggio costante degli avanzamenti operativi. Interfaccia professionale con fornitori e clienti per l'aggiornamento sullo stato dei servizi e la risoluzione di eventuali criticità.   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Meticoloso e orientato ai risultati Si valutano candidati con una prima esperienza o con 1-2 anni di esperienza nel settore logistico, dotati di buone capacità organizzative e di gestione operativa. Padronanza degli strumenti informatici di produttività (Office/Outlook). Conoscenza di base della lingua inglese Spiccate doti comunicative e capacità di fornire risposte tempestive e professionali a clienti e partner. Flessibilità e attitudine al problem solving, con un approccio collaborativo volto al miglioramento continuo. Il candidato deve essere automunito   Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Verona (VE) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì - Full-time di 40 ore settimanali, organizzato su turni nella fascia oraria 08:00 – 19:00. • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 24.000€ - 26.000,00 €.     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SANTORSO - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia metalmeccanico Per importante azienda cliente metalmeccanica siamo alla ricerca di un/una Operaio/operaia metalmeccanico in zona Santorso (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA -  INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: D1 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €23.204,22 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - carico e scarico dei pezzi su macchine CNC - avvio dei cicli di lavorazione già impostati - controllo visivo e dimensionale di base dei pezzi prodotti - segnalazione di eventuali anomalie al responsabile - mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione Requisiti richiesti - esperienza anche minima nella mansione - buona manualità e attenzione ai dettagli - affidabilità e voglia di imparare Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
19/09/2026
Italia, Lombardia, BOTTICINO - Humangest S.p.A.
Addetto/a alle pulizie Per importante azienda cliente nel settore sanitario siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART TIME. Sede di lavoro Botticino (BS) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 19 ore settimanali, da lunedì a venerdì, nelle seguenti fasce orarie, in 2 diverse strutture (vicine tra loro) Lun: 6.00-8:00 | 17:30-20:30 Mar: 12:30-15:30 Mer: 17:30-20:30 Gio:  06:00-08:00 | 16:30-19:30 Ven: 12:30-15:30   CCNL: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA, 2° liv. RAL: €19.299 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - pulizia e sanificazione di ambienti, uffici, spazi comuni e servizi igienici su 2 diverse strutture (vicine tra loro) - utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per le attività di igiene e sanificazione - riordino e mantenimento degli standard di pulizia degli ambienti assegnati - rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di igiene, sicurezza e prevenzione - collaborazione con il personale delle strutture per garantire ambienti ordinati, sicuri e accoglienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie - disponibilità a lavorare part-time  - in possesso di mezzo proprio per spostarsi in autonomia - flessibilità, precisione e dinamicità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
15/09/2026
Italia, Lombardia, calcinato - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   OPERAI FONDERIA CICLO CONTINUO   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Occuparsi del caricamento dell'impianto di colata utilizzando muletto e carroponte - Monitorare i parametri di processo dell'impianto di colata - Pulizia e riordino del reparto e degli impianti produttivi - Supporto alle attività produttive della fonderia     Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Provenienza da fonderia o da contesti produttivi/operai strutturati - Disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo (7 giorni su 7)   L'inserimento è previsto per importante azienda metalmeccanica operante nel settore della lavorazione dei metalli.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo Retribuzione: CCNL Metalmeccanico industria, livello D2 + maggiorazioni per il lavoro su turni e + 14ma mensilità + servizio mensa Disponibilità lavorativa: CICLO CONTINUO: disponibilità 3 turni – 5 giorni lavorativi con 2 giorni di riposo Luogo di lavoro: Calcinato (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media