Trova lavoro per learning specialist in Giussano83

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, PONTE SAN PIETRO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bergamo ricerca per azienda metalmeccanica, tre profili professionali da inserire all'interno della Funzione Produzione e con ottime prospettive di crescita come:   Operaio/a di Produzione su 2 o 3 turni   Descrizione del lavoro: il profilo professionale di Operaio/a, lavorando in Team con i colleghi e rispondendo al proprio Responsabile, si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività: - asservimento e supervisione delle linee di produzione - gestione e monitoraggio dei macchinari di produzione - controllo delle ricette di produzione e dei parametri di processo    Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a sono: - esperienza anche breve in produzione - disponibilità a lavorare su turni   Tipo di assunzione: tempo determinato con ottime prospettive di assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: RAL indicativa: 22K - 25K + maggiorazioni sui turni  Disponibilità oraria: full time da lunedì a venerdì, su turni  Luogo di lavoro: Ponte San Pietro (BG)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Life Science, divisione specializzata del Gruppo Adecco, per la filiale di Milano e' alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire con Stage Curriculare . La risorsa si occupera di ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management appartenenti ai settori: Chimico-Farmaceutico, Biotech, Medical Device, Diagnostico, Cosmeceutico e Nutraceutico. Responsabilita Gestione delle attivita di ricerca e selezione per aziende clienti Attivita di web search per individuazione di posizioni professionali aperte sul mercato Ricerca di candidati tramite LinkedIn e database aziendali Pubblicazione degli annunci e screening dei curricula Attivita di head hunting e mappatura dei profili professionali Conduzione di colloqui telefonici strutturati e interviste individuali di selezione Stesura di dossier dei candidati da presentare alle aziende clienti Stesura di marketing CV Organizzazione dei colloqui presso le aziende clienti Raccolta e gestione dei feedback candidati Skill e Professionalita Attualmente iscritto/a a un corso di Laurea o Master in ambito economico, giuridico, psicologico o umanistico Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office Benefit Durata stage: 6 mesi + possibilita di proroga per ulteriori 6 mesi Compenso stage: €500/mese + ticket restaurant € 6,00/gg Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Piazza Udine, Milano (linea M2) Orario di lavoro: Full-time, 40 ore, lun-ven + smart working 1-2 gg. a settimana I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bonate Sopra - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Descrizione del ruolo Stiamo cercando un/a Addetta/o Back Office Amministrativo appartenente alle categorie protette (ART1 L68/99). La figura sarà parte integrante di una realtà consolidata e specializzata nei servizi di pulizia e sanificazione, con un ambiente di lavoro organizzato e dinamico. Il ruolo prevede attività di supporto operativo e amministrativo, con particolare attenzione alla gestione degli appalti, al coordinamento dei turni del personale addetto alle pulizie, al monitoraggio della qualità del servizio e alla gestione delle ore lavorative dei dipendenti. Responsabilità principali - Gestione e inserimento dati e documentazione amministrativa; - Gestione delle comunicazioni via e-mail e telefoniche; - Archiviazione e organizzazione della documentazione aziendale; - Supporto nella gestione dei rapporti con clienti e fornitori; - Predisposizione e gestione della documentazione relativa ai servizi di pulizia e sanificazione; - Coordinamento dei giri del personale addetto alle pulizie; - Monitoraggio della qualità delle pulizie e della soddisfazione del cliente; - Inserimento e gestione delle ore lavorative dei dipendenti; - Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio; - Esperienza pregressa in ruoli di back office o segreteria amministrativa, preferibilmente in contesti simili; - Precisione, capacità organizzativa e ottima gestione delle priorità; - Buone capacità comunicative sia scritte che orali; - Familiarità con la gestione di dati, documenti e strumenti informatici di base; - Attitudine proattiva al lavoro in team in un ambiente dinamico. Chi siamo Siamo un'azienda affermata nel settore dei servizi di pulizia e sanificazione, impegnata a garantire elevati standard qualitativi ai nostri clienti. Valorizziamo la professionalità, la collaborazione e l'inclusività all'interno del nostro team, promuovendo un ambiente lavorativo stimolante dove ogni persona può crescere e contribuire al successo comune. Contratto e condizioni - Contratto previsto: CCNL Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi (Codice CNEL: K511); - L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata; Cosa offriamo - Inserimento in una realtà solida con prospettive di crescita professionale; - Ambiente di lavoro organizzato, dinamico e inclusivo; - Sostegno continuo per lo sviluppo delle competenze personali e professionali. Dichiarazione di pari opportunità L'azienda promuove attivamente la parità di opportunità sul lavoro ed è impegnata a garantire un ambiente inclusivo che valorizzi diversità di genere, età, etnia e background. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Milano (MI). La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -supporterà le attività di gestione e amministrazione del personale somministrato. Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua, forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 25.000 - 28.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario di lavoro: dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 ? Dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Milano, zona Repubblica (MI).Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea in ambito umanistico/economico - esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR - ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Michael Page
- Gestire l'amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti e delle buste paga (forte focus sulla parte payroll) - Supportare i processi di onboarding e offboarding dei dipendenti. - Garantire la conformità normativa relativa alle risorse umane. - Gestire le comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi. - Monitorare e aggiornare le politiche aziendali relative al personale. - Supportare la raccolta e l'analisi di dati relativi al personale. - Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente. - Fornire supporto amministrativo generale al team delle risorse umane. Un/a Hr Administration Specialist di successo dovrebbe avere: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Conoscenza approfondita dei processi amministrativi delle risorse umane. - esperienza di almeno 1 anno in contesti similari su gestione payroll - Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli. - Ottime competenze informatiche, inclusa familiarità con software HR. - Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro. - Buone capacità organizzative e di gestione del tempo. Prestigioso Studio legale internazionale, situato nel centro di Milano ed operante nel settore dei servizi professionali, con una presenza consolidata sul mercato e un forte impegno per l'eccellenza. Si Offre un ambiente stimolante e strutturato per lo sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua range 30.000 - 35.000 EUR. - Assicurazione sanitaria aziendale. - Buoni pasto. - Ambiente lavorativo strutturato e stimolante. Se questa opportunità come Hr Administration Specialist nel settore dei servizi professionali a Milano ti interessa, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente facente parte di un prestigioso gruppo alimentare internazionale con holding spagnola, un/a HR Generalist   La risorsa, inserita nel team HR e supportando le funzioni aziendali su vari ambiti, si occuperà di: · Organizzare e gestire le attività formative e i piani di sviluppo professionale; · Organizzare e registrare visite mediche; · Collaborare con i colleghi per elaborare e quadrare mensilmente i cartellini dei dipendenti per l'elaborazione dei cedolini tramite consulente esterno, gestire i rapporti con enti esterni per l'invio e verifica dei dati fiscali e contributivi; · Collaborare nella gestione di assunzioni e cessazioni e nell'elaborazione delle relative pratiche amministrative, partecipare alle attività di onboarding dei nuovi assunti fornendo informazioni di carattere amministrativo, gestire e archiviare tutta la documentazione amministrativa compresi i contratti di lavoro; · Gestire l'interno processo di selezione, dalla pubblicazione annuncio all'inserimento dei candidati; · Supportare il processo di valutazione delle performance annuali e il relativo follow-up.   Requisiti: · Diploma o laurea in ambito economico o risorse umane; · Esperienza di 2-3 anni in ruoli HR generalist/Payroll; · Conoscenza normativa fiscale, previdenziale e del lavoro; · Buona conoscenza di software HR (GISHRM, gestione buste paga, ecc); · Buona conoscenza della lingua inglese; · Ottima conoscenza del pacchetto Office; · Ottime capacità relazionali e comunicative; · Capacità di sapere gestire scadenze e priorità; · Disponibilità a flessibilità oraria e a brevi trasferte.   Contratto: diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €28.000 - €30.000. CCNL Alimentare Industria. Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Zona di lavoro: Milano centro (MI).      #nordovest     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.    
29/09/2026
Italia, Lombardia, POZZUOLO MARTESANA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi un ADDETTO AL MONTAGGIO E SMONTAGGIO MOBILI.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa, inserita in affiancamento a un altro operaio, si recherà presso l'appalto (negozi, uffici, supermercati, ecc.) e si occuperà di: - Montaggio e smontaggio di mobili/scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi...) - Carico e scarico del materiale e attrezzature; - Guida del furgone aziendale (eventuale); - Se necessario installare impianti elettrici (quadri di controllo, prese, canaline con cavi elettrici etc).   Requisiti richiesti - disponibilità immediata; - preferibile esperienza pregressa in attività di montaggio; - preferibili competenze elettriche; - conoscenza strumenti da banco; - ottima manualità, puntualità e affidabilità.   Sede di lavoro Pozzuolo Martesana (MI) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: trasferte, straordinari   Tipologia contrattuale Contratto:  somministrazione con possibilità di proroghe.  CCNL Metalmeccanica Artigianato   Livello di inquadramento: 5°  Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, su giornata con disponibilità per straordinari.   Tipologia contrattuale Retribuzione lorda mensile pari a 1.595,91 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato 13 mensilità Indennità: Rimborso chilometrico     Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
25/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Società di Ricerca & Selezione del Personale – Filiale di Milano, per azienda cliente operante nel settore dei servizi per la progettazione, realizzazione e gestione di Centri Commerciali, ricerca un profilo professionale da inserire per copertura di una posizione vacante:   ADDETTA/O ALLA SEGRETERIA-AZIENDA   Descrizione del lavoro La risorsa ricercata avrà un ruolo trasversale e diversificato: oltre a occuparsi delle attività di front office e segreteria, fornirà supporto all'ufficio Marketing nella gestione della documentazione e delle attività organizzative, garantendo al contempo la copertura della reception in caso di assenza della receptionist. In particolare le mansioni da svolgere saranno le seguenti:   - Attività di front office e accoglienza di clienti, ospiti e interlocutori aziendali; - Gestione del centralino, della corrispondenza e delle comunicazioni in ingresso; - Gestione e organizzazione delle sale riunioni; - Gestione di posta, pacchi e spedizioni; - Supporto nella prenotazione e organizzazione di viaggi, trasferte e alloggi; - Supporto nella predisposizione e gestione della documentazione aziendale; - Affiancamento nelle attività operative e organizzative, inclusa la gestione e archiviazione di documentazione legale; - Supporto nella traduzione di testi e comunicazioni dall'italiano all'inglese e viceversa; - Supporto alle attività di segreteria generale.   Requisiti richiesti I requisiti preferenziali di base per lo svolgimento del ruolo sono:   - Buona conoscenza della lingua inglese; - Aver maturato minima esperienza pregressa in ruolo analogo; - Ottime doti organizzative, precisione, puntualità e professionalità;    Tipologia di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato di 6/12 mesi a scopo assunzione Retribuzione: RAL 25-26 K da commisurare al profilo e all'esperienza-CCNL Commercio, 14 Mensilità Orario di lavoro: Full Time | Lun-Ven Dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Milano (zona San Babila)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Vendite Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
25/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Ricerchiamo per il nostro team di Recruitment Consulting Hub uno/a Stagista staff interno La risorsa lavorera a fianco dei Recruiter impegnati sui progetti di Recruitment Consulting (RPO) nelle attivita di gestione dei processi di talent acquisition end-to-end (dall'attraction all'onboarding) e nell'alimentare cluster di candidati con specifiche professionalita tramite attivita di scouting e mappature di profili. Nel dettaglio avra l'occasione di sviluppare le proprie competenze con le seguenti attivita:? Supportare nella ricerca dei candidati nel DB Adecco e altri database online e svolgere attivita di social recruiting attivo attraverso il networking con candidati? Supportare il Recruiter nella gestione del processo di selezione e di prima phone interview. ? Partecipare a gruppi di lavoro finalizzati all'analisi e al miglioramento del processo di Candidate Experience? Utilizzare i canali di reclutamento piu adatti per il target dei profili ricercati utilizzando in sinergia strumenti di Adecco e del clienteIl candidato ideale e' laureato in ambito umanistico, possiede una buona padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office e Outlook ed ha ottime capacita di analisi e problem solving. Mandatoria la conoscenza fluente dell'Inglese (almeno C1).Vorremmo incontrare risorse con una buona predisposizione al lavoro di team, orientate al risultato e alla relazione con il cliente. Passione per il mondo del recruiting e dei processi HR completano il profilo.Si offre inserimento in stage retribuito 400 euro/mese + buoni pasto.Sede: Milano Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time Benefits: ticket restaurant
22/09/2026
Italia, Lombardia, PRESEZZO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bergamo ricerca per azienda cliente, due profili professionali da inserire all'interno della Funzione Produzione e con ottime prospettive di crescita come:   Addetti/e alla tampografia e serigrafia    Descrizione del lavoro: il profilo professionale di Addetto/a alla tampografia, lavorando in Team con i colleghi e rispondendo al proprio Responsabile, si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività: - Preparazione delle attrezzature e materiali necessari alla stampa - Realizzazione di stampe, loghi, scritte e decorazioni su plastica, vetro, metallo, tessuti e altri materiali - Attività di confezionamento e imballaggio dei prodotti finiti    Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetto/a alla serigrafia sono: - Esperienza pregressa nel ruolo  - Capacità di lavorare in team   Tipo di assunzione: tempo determinato con ottime prospettive di assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: CCNL Grafico Artigiano RAL indicativa 21K - 25K Disponibilità oraria: a giornata dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Presezzo (BG)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
22/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - STAFF SPA
STAFF S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una STAGISTA HR RECRUITER per il potenziamento dell'organico interno della filiale di Milano (Divisione GDO).   Hai una passione per le persone, una mente curiosa e vuoi muovere i primi passi nel mondo della selezione del personale? Questa è la tua occasione!   Siamo alla ricerca di uno/una STAGISTA HR RECRUITER da inserire nel nostro team energico e dinamico. Avrai l'opportunità di affiancare i nostri recruiter senior e partecipare attivamente a tutte le fasi del processo di selezione:   - Stesura e pubblicazione annunci - Screening CV - Colloqui conoscitivi - Supporto nella gestione amministrativa dei candidati   Chi cerchiamo? - Neolaureato/a in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini - Interesse per il mondo HR e voglia di imparare - Ottime doti relazionali, proattività e spirito di squadra   Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 (Pausa pranzo: 13.00 – 14.00)   Cosa offriamo? - Stage formativo full-time con formula 3+3 mesi - Rimborso spese mensile - A partire dal 4° mese: buoni pasto inclusi - Ambiente giovane, dinamico e stimolante - Formazione continua e possibilità di crescita nel settore delle risorse umane   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
17/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Descrizione Adecco Financial Services per prestigiosa realta operante nel settore assicurativo ricerca una figura di HR Payroll Specialist. La risorsa, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, si occupera di garantire la corretta gestione dei processi di amministrazione del personale e payroll, collaborando con i diversi stakeholder interni ed esterni. In particolare, si occupera di: Supervisionare il processo di elaborazione delle paghe e degli adempimenti amministrativi correlati, in coordinamento con il provider esterno; Monitorare e gestire le attivita di time management, interfacciandosi con i responsabili di funzione per il processo autorizzativo e con il fornitore payroll; Collaborare con il consulente del lavoro per l'aggiornamento e la corretta applicazione della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale; Gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL e fondi di previdenza complementare); Garantire la corretta applicazione del CCNL di riferimento e degli accordi aziendali vigenti; Predisporre reportistica periodica relativa ai costi del personale e ai principali KPI HR; Supportare le attivita di budgeting, forecasting e consuntivazione del costo del lavoro; Affiancare l'HR Business Partner nelle attivita operative e nei progetti HR. Requisiti necessari: Esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli analoghi maturata all'interno di contesti aziendali strutturati, preferibilmente nel settore assicurativo; Ottima conoscenza dei principali sistemi HR (SAP, SuccessFactors o equivalenti); Esperienza nell'utilizzo di software per l'amministrazione del personale, preferibilmente ADP; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi del personale. Completano il profilo doti di precisione e attenzione al dettaglio, e l'attitudine al problem solving. Si propone inserimento diretto con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilita. Ruolo: Impiegata/o. CCNL ANIA, 6° liv., RAL 35-40K. Sede di lavoro: Milano (20139). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Lombardia, settimo milanese - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Nato nel 1961 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo internazionale specializzato nella realizzazione di allestimenti personalizzati in ambito fashion, retail ed exhibition.  Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGER La figura si occuperà di affiancare i clienti nella gestione delle commesse. garantendo supporto tecnico, coordinamento operativo e continuità durante tutte le fasi del progetto.  Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto alla Direzione   Principali Responsabilità Analisi Briefing dei Clienti Sopralluoghi / Contatto con i Clienti Redazione preventivi, che dovranno essere approvati dalla direzione Richiesta preventivi fornitori per redazione preventivi a Cliente Monitoraggio pagamenti Clienti (di concerto con Amministrazione) Briefing all'ufficio tecnico Monitoraggio andamento produzione con ufficio tecnico Gestione aspetti logistici ed organizzativi della commessa (trasporti, montaggi, ecc) Consegna allestimento in cantiere a Cliente Trasferte per seguire cantiere/consegna allestimento Rendicontazione/Consuntivi Controllo fatturazione a Cliente Ricerca nuovi Clienti Mantenimento rapporti con Clienti esistenti Compilazione strumenti aziendali commerciali (lista contatti, progress, planning) Interfaccia con consulenti che gestiscono attività commerciali Visite e presentazioni live to Prospect   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea in Design/Architettura d'Interni. Almeno 4-5 anni di esperienza nel settore allestimenti eventi, fiere ecc.       Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000,00 €.     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/09/2026
Italia, Lombardia, PRESEZZO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nella funzione produzione:   Operaio/a metalmeccanico/a   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di operaio/a metalmeccanico/a junior, inserita nel reparto produzione, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà di attività operative quali montaggio e assemblaggio componenti elettromeccanici.    Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo operaio/a metalmeccanico/a junior sono: - Esperienza di almeno un anno maturata in ambito montaggio assemblaggio Tipo di assunzione: inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione. Retribuzione: retribuzione annua lorda 23.204€; CCNL Metalmeccanico industria, liv. D1, 13 mensilità Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: Presezzo (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Esperienza di almeno un anno maturata in ambito montaggio assemblaggio
24/09/2026
Italia, Lombardia, PRESEZZO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bergamo ricerca per due differenti aziende del settore metalmeccanico, due profili professionali da inserire all'interno della funzione Controllo Qualità come:   Controllo Qualità - Metalmeccanico   Descrizione del lavoro: il profilo professionale ricercato di controllo qualità, collaborando con i colleghi della produzione e dell'ufficio tecnico, si occuperà di: - eseguire controlli qualità in accettazione e durante le fasi produttive di assemblaggio - eseguire controlli tramite i seguenti strumenti di misura: calibro, micrometro, altimetro e spessimetro - supporto all'Ufficio Tecnico nelle attività di progettazione tramite SolidWorks - gestione e aggiornamento delle distinte base   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Controllo Qualità sono:  - ottima abilità nell'utilizzo di strumenti di misura - buona conoscenza del disegno meccanico e meccanica base - gradita ma non indispensabile conoscenza dei software di progettazione come SolidWorks    Retribuzione: range di RAL 25-30K, in funzione dell'esperienza, CNNL Metalmeccanica Industria  Disponibilità lavorativa: full time a giornata, con flessibilità, da lunedì a venerdì Tipo di assunzione: tempo determinato iniziale, scopo assunzione a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Presezzo (BG)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Controllo e certificazione qualità Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio

Ricerche collegate

Hr specialist in giussano