Trova lavoro per learning specialist in Garbagnate monastero111

01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cologno Monzese - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore del commercio con sede a Brugherio, si ricerca un/una impiegato/a back office addetto/a alla gestione ordini. Il ruolo prevede un inquadramento secondo il CCNL Commercio e un contratto di somministrazione iniziale con prospettiva assuntiva. Responsabilita gestione delle richieste dei clienti, dall'inserimento dell'offerta fino all'emissione del DDT, con interfaccia con il magazzino per la gestione del picking e della preparazione delle consegne Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo Buone competenze nell'utilizzo del PC e dei principali software d'ufficio, con attitudine all'apprendimento di gestionali aziendali specifici. Capacita di comunicazione scritta e orale adeguata al contatto con clienti e colleghi, mantenendo uno stile professionale e chiaro. Organizzazione del lavoro e capacita di gestire piu attivita contemporaneamente, rispettando priorita e procedure condivise con il team. Benefit Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione iniziale con scopo assuntivo, nel rispetto delle previsioni del CCNL di riferimento applicato. Inquadramento economico previsto al 4° livello CCNL Commercio, senza ticket restaurant, con retribuzione lorda pari a 1.787,88 euro per 14 mensilita. Possibilita alternativa di inquadramento al III livello CCNL Commercio, con retribuzione lorda mensile pari a 1.983,91 euro, in base a valutazioni aziendali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italia, Lombardia, COLOGNO MONZESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro ricerca un/una:   ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di controllo qualità e confezionamento di bottiglie in vetro, operando nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure di sicurezza. Responsabilità principali - Controllo qualità visivo e manuale delle bottiglie in vetro prima e dopo il trattamento termico; - Individuazione e segnalazione di eventuali difetti di decorazione e finitura; - Confezionamento dei prodotti conformi agli standard produttivi; - Rispetto delle procedure di sicurezza e delle istruzioni operative aziendali.   Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in contesti produttivi/industriali; sarà considerata preferenziale la provenienza dai settori vetro, metalmeccanico, plastica o confezionamento; - Curriculum aggiornato e coerente con il ruolo, con continuità lavorativa; - Precisione e attenzione ai dettagli nello svolgimento di attività ripetitive; - Disponibilità a sostenere un test visivo di controllo qualità; - Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in linea; - Disponibilità a lavorare su 3 turni, incluso il turno notturno, dal lunedì al venerdì.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato; - Affiancamento e formazione iniziale; - Opportunità di inserimento stabile all'interno dell'azienda. Sede di lavoro Cologno Monzese (MI) Tipologia contrattuale Inserimento iniziale in somministrazione, con primo contratto di breve durata e successive proroghe, con prospettiva di assunzione o stabilizzazione. Retribuzione e condizioni economiche - CCNL Vetro – Settore Trasformazione - Livello 1 - Retribuzione lorda mensile: € 1.659,71 - Indennità sostitutiva mensa - Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su 3 turni. Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
17/09/2026
Italia, Lombardia, BRESSO - Humangest S.p.A.
OPERAIO / OPERAIA ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE Per importante azienda cliente operante nel settore del vetro siamo alla ricerca di un/una OPERAIO / OPERAIA ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE. Sede di lavoro In zona limitrofa a Bresso (MI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, su due turni (06:00-14:00 e 14:00-22:00).   CCNL: VETRO SETTORE TRASF., 1° liv. RAL: €22.061,26 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - carico e scarico dei prodotti in linea di produzione - verifica visiva e manuale dei prodotti in linea, segnalando eventuali difetti - collaborazione con il team di produzione per garantire standard qualitativi - rispetto delle procedure di sicurezza aziendale Requisiti richiesti Sono richiesti: - precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in linea - gradita esperienza pregressa in ambito produttivo - disponibilità a lavorare su due turni - affidabilità e capacità di lavorare in gruppo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
20/09/2026
Italia, Lombardia, Caronno pertusella - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una realtà protagonista di un importante percorso di crescita e sviluppo zona Varese Sud ( raggiungibile solo con auto), un/una HR Business Partner La figura entrerà a far parte di un'organizzazione dinamica e in forte evoluzione, dove avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR, supportando il management nelle decisioni strategiche legate alle persone e all'organizzazione. Il lavoro sarà a stretto contatto con il dipendente non è previsto SW. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento delle risorse; - Supportare il management nella definizione di strutture organizzative coerenti con gli obiettivi di business; - Pianificare i fabbisogni di personale in funzione dei piani di crescita aziendali e delle esigenze operative; - Affiancare manager e responsabili di funzione nella gestione dei collaboratori e delle principali tematiche HR; - Presidiare gli aspetti amministrativi e contrattuali legati alla gestione del personale; - Collaborare alla gestione delle attività formative, degli adempimenti normativi e delle tematiche di salute e sicurezza; - Promuovere iniziative di Talent Management, Employer Branding e Retention; - Contribuire all'implementazione e all'evoluzione dei processi HR a supporto della crescita aziendale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist Senior o Talent Acquisition Specialist; - Provenienza da contesti industriali, construction, engineering o realtà caratterizzate da una significativa presenza di personale tecnico e operativo; - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR; - Esperienza nella gestione di processi di recruiting end-to-end; - Ottime capacità relazionali e di stakeholder management; - Approccio pragmatico, orientamento al risultato e forte autonomia operativa; - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in rapida evoluzion Sede di lavoro: Provincia di Varese Sud - raggiungibile solo con auto Pacchetto retributivo: RAL 40.000 - 45.000 Euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/09/2026
Italia, Lombardia, Verdellino - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nella funzione produzione:   Manovale di fonderia   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di manovale di fonderia, inserita nel reparto produzione, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà di attività operative quali operazioni di fusione/colata e laminazione.    Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo manovale di fonderia sono: - Esperienza in contesti produttivi similari - Ottima comprensione della lingua italiana Tipo di assunzione: inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione. Retribuzione: retribuzione annua lorda tra i 25.000 e i 28.000; CCNL Metalmeccanico pmi, 14 mensilità Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: Cologno al Serio (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio - Esperienza in contesti produttivi similari - Ottima comprensione della lingua italiana
24/09/2026
Italia, Garbagnate Milanese - Randstad Italia S.p.A.
Sei in cerca di una nuova sfida? Partecipa all'Autumn Recruiting Day per dare una svolta alla tua carriera! Randstad Italia filiale di Garbagnate Milanese ti aspetta all'Autumn Recruiting Day per aiutarti a scoprire e valorizzare il tuo potenziale. Iscriviti all'annuncio e verrai contattato dai nostri recruiter per prenotare il tuo appuntamento ed evitarti l'attesa.   Quando e dove? Ti aspettiamo il 29 Settembre 2026 (ore 09:30-13:00 e 14:00-17:00) in Via Milano 51, Garbagnate Milanese. Retribuzione annua: 18000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Conosci qualcuno che potrebbe essere interessato a questo evento? Fai girare la voce! Incontriamo candidati con diversi background, dai profili junior, anche studenti, a quelli più esperti. Le competenze trasversali che valutiamo includono: - forte motivazione, proattività e voglia di mettersi in gioco; - capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali; - le competenze tecniche specifiche saranno approfondite in sede di colloquio in base alla singola posizione. Ti aspettiamo! #rd2909 Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 28000 annuale
23/09/2026
Italia, Lombardia, CASSINA DE` PECCHI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A.-Società di Ricerca & Selezione del personale, filiale di Milano, ricerca per realtà industriale specializzata nella lavorazione e nel confezionamento di materie prime destinate ai settori metallurgico e automotive, un profilo professionale da inserire in organico per potenziamento della struttura:   OPERAIO/A DI MAGAZZINO   Job Description La risorsa entrerà a far parte di un team composto da sei persone e sarà coinvolta nelle attività di supporto operativo del magazzino e del processo di confezionamento delle materie prime, con particolare riferimento alle mansioni più prettamente manuali. Le attività da svolgere, in particolare, saranno le seguenti:   - Attività di manovalanza e facchinaggio; - Movimentazione delle materie prime tramite transpallet; - Supporto alle attività di insaccaggio e confezionamento delle materie prime; - Supporto nelle attività di fine linea; - Pulizia e riordino delle aree di lavoro e delle attrezzature; - Collaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività produttive e di magazzino.   Skills & Experience Per ricoprire il ruolo sono necessari i seguenti requisiti:   - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, maturata in contesti produttivi; - Autonomia nell'utilizzo del transpallet.   Tipologia di assunzione: iniziale Tempo determinato di 3-6 mesi a scopo assunzione Retribuzione: RAL 21.5 K + ticket da 7€- CCNL Ceramica e industria refrattaria-14 mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa pranzo, flessibilità oraria di 30 minuti  Luogo di Lavoro: Cassina De' Pecchi (MI)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
23/09/2026
Italia, Lombardia, CASSINA DE` PECCHI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A.-Società di Ricerca & Selezione del personale, filiale di Milano, ricerca per realtà industriale specializzata nella lavorazione e nel confezionamento di materie prime destinate ai settori metallurgico e automotive, un profilo professionale da inserire in organico per potenziamento della struttura:   ADDETTO/A AL MAGAZZINO   Job Description La risorsa entrerà a far parte di un team composto da sei persone e sarà coinvolta nelle principali attività di gestione del magazzino e del processo di confezionamento delle materie prime. Le mansioni da svolgere, in particolare, saranno le seguenti:   - Carico e scarico delle merci tramite muletto e transpallet; - Movimentazione e stoccaggio delle materie prime; - Supporto alle attività di insaccaggio e confezionamento delle materie prime; - Controllo e gestione delle entrate e delle uscite di magazzino; - Compilazione e aggiornamento dei report relativi ai movimenti della merce; - Supporto nelle attività di fine linea; - Pulizia e riordino delle aree di lavoro e delle attrezzature; - Collaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività produttive e di magazzino.   Skills & Experience Per ricoprire il ruolo sono necessari i seguenti requisiti:   - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, maturata in contesti produttivi; - Autonomia nell'utilizzo del transpallet; - Il possesso del patentino per la conduzione del muletto sarà considerato un plus.   Tipologia di assunzione: iniziale Tempo determinato di 3-6 mesi a scopo assunzione Retribuzione: RAL 25-28 K + ticket da 7€- CCNL Ceramica e industria refrattaria-14 mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa pranzo, flessibilità oraria di 30 minuti  Luogo di Lavoro: Cassina De' Pecchi (MI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
25/09/2026
Italia, Lombardia, AZZANO SAN PAOLO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bergamo ricerca per strutturata azienda, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione come:      OPERAIO/A TESSILE E PELLETTERIA    Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Operaio/a produzione pelletteria, collaborando con i colleghi del laboratorio, si occuperà di svolgere le seguenti attività:   - Esecuzione di piccoli incollaggi e assemblaggio di componenti in pelle - Preparazione e lavorazione di parti destinate alla produzione di articoli di pelletteria - Supporto alle attività di montaggio e assemblaggio secondo le singole richieste del cliente e seguendo la scheda tecnica del prodotto - Utilizzo di attrezzature e strumenti da banco per lavorazioni manuali (pennelli, spatole, dime, pinze, torchietti, tingi bordo, rivettatrice e phon industriale)    Competenze richieste: le competenze richieste per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a pelletteria sono:   - Esperienza in settore tessile/pelletteria  - Precisione e attenzione ai dettagli Saranno valutate anche candidature senza esperienza nella pelletteria, purché abbiano ottima dimestichezza con piccoli assemblaggi e lavorazioni di precisione manuale a banco    Retribuzione: CCNL Metalmeccanica - Range RAL 22K - 25K  Disponibilità oraria: Full time a giornata (8.00 - 17.00) Tipo di assunzione: Tempo determinato (scopo assunzione) o indeterminato Luogo di lavoro: Azzano San Paolo (BG)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria pelli e cuoio Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
25/09/2026
Italia, Lombardia, Verdellino - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda Cliente settore gomma plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:   operaio/a di produzione   Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di operaio/a di produzione, lavorando in squadra con i colleghi del reparto e rispondendo al responsabile di reparto, si occuperà di preparazione materie prime, impostazione macchinari e impianti di produzione, scarico del prodotto finito, controllo qualità.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza come operaio/a maturata presso aziende di produzione di almeno 1/2 anni - Gradita provenienza dal settore gomma-plastica e/o tessile   Tipo di assunzione: Assunzione a tempo determinato iniziale, scopo assunzione. CCNL Gomma Plastica Industria, ral indicativa 23.5000€, 13 mensilità   Orari: lavoro su tre turni da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Verdellino (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio - Esperienza come operaio/a maturata presso aziende di produzione di almeno 1/2 anni - Gradita provenienza dal settore gomma-plastica e/o tessile
25/09/2026
Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio.  Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta! Career Day Randstad - Evento dedicato L.68/99 ?---------------------------------------------------------------------------------- Chi cerchiamo   L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera. Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti.   Perché partecipare   - speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio; - oltre la "quota d'obbligo": fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente; - opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e specialistici; - consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Cosa offriamo: - un canale di accesso privilegiato ad aziende leader del territorio; - consulenza dedicata da parte dei recruiter esperti della divisione HOpportunities; - un ambiente professionale e stimolante per valorizzare le tue hard e soft skills. Come candidarsi e partecipare:  Per assicurarti il tuo slot di colloquio ed evitare di perdere questa opportunità, candidati subito all'annuncio! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Verdello - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description INFERMIERI/E PER RSA Le risorse saranno inserite presso la RSA di Ciserano, struttura costituita da circa 80 posti letto. Cosa offriamo: Una retribuzione di € 1704 lordi mensili per 14 mensilità, un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di inserimento A TEMPO INDETERMINATO. L'orario di lavoro è FULL TIME - Monte ore di 38 ore settimanali su tre turni di lavoro con due giorni di riposo a rotazione. La posizione è regolata dal CCNL Uneba ? Livello 3S, CNEL Z010, è prevista sia la TREDICESIMA che la QUATTORDICESIMA. L'orario di lavoro è a tempo pieno, da lunedì a domenica, con giorni di riposo a rotazione su indicazione dell'azienda cliente. SI PRECISA CHE I WEEKEND SONO LAVORATIVI NELLA MISURA DEL 50% (si alternano settimane con weekend lavorativo e settimane con weekend libero).  Monte ore di 38 ore settimanali distribuite come segue: dalle 6,45h alle 19,00h; dalle 8,30h alle 20,45h; dalle 9,00h alle 21,15 ed il turno notturno dalle 20,00h alle 7,00h (con 30' di pausa pranzo) quindi i turni sono di 10,45 ore di operatività ma con la presenza in struttura per 12 ore continuative (compresi i 30' di pausa pranzo ed i 15' di riposo ogni 4 ore circa) ossia 4 giorni lavorativi a settimana presente in RSA.  La data di inizio contratto è prevista IL PRIMA POSSIBILE, in accordo per agevolare la tua transizione lavorativa. Benefits: Piano welfare integrativo Ebitemp per i lavoratori in somministrazione, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione del Ruolo: Le risorse saranno inserite all'interno del team sanitario e si occuperanno di: - Monitoraggio dei parametri vitali e delle condizioni cliniche del paziente - Somministrazione delle terapie farmacologiche previste - Esecuzione di medicazioni, prelievi, cateterismi ed altre procedure assistenziali - Compilazione ed aggiornamento della documentazione clinica e infermieristica - Collaborazione con medici ed altri professionisti sanitari nella pianificazione dell'assistenza - Comunicazione con i familiari degli ospiti, fornendo aggiornamenti sulle condizioni di salute e rispondendo ad eventuali domande o dubbi Quali Requisiti Chiediamo: - Laurea in Scienze Infermieristiche - Iscrizione all'Albo professionale - Assicurazione professionale La struttura non si raggiunge con i mezzi pubblici. Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è un'azienda storica presente in più di 20 Paesi, soprattutto in Europa, e copre un'offerta completa di cliniche per la salute mentale, cure mediche e riabilitative, case di riposo, residenze assistite e assistenza domiciliare.   AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.   L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora") AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlsnt
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pioltello - LHH
Per una solida realtà multinazionale operante nel settore della logistica e dei trasporti, leader nel proprio mercato di riferimento e caratterizzata da un contesto internazionale, dinamico e in continua evoluzione, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist da inserire all'interno della funzione Risorse Umane per una sostituzione maternità. La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato e avrà l'opportunità di supportare le principali attività HR, interfacciandosi con stakeholder interni sia a livello nazionale che internazionale. Inserimento previsto con contratto a tempo determinato fino a luglio 2027. Richiesta disponibilità immediata. Responsabilità La risorsa supporterà il team HR nella gestione delle attività operative e amministrative del personale, occupandosi in particolare di: - Predisposizione di lettere di assunzione, proroga, trasformazione e variazione contrattuale; - Supporto nella gestione della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente; - Raccolta e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale; - Interfaccia con i dipendenti per richieste e chiarimenti relativi a tematiche HR; - Elaborazione e analisi di reportistica HR e monitoraggio dei principali KPI di funzione; - Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti; - Gestione e aggiornamento dei sistemi HR e degli archivi del personale; - Coordinamento con i fornitori esterni e con il team dedicato all'elaborazione paghe; - Supporto alle attività trasversali dei processi HR, collaborando con il management e le diverse funzioni aziendali. Profilo - Requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; - Esperienza di circa 2-3 anni in ambito Risorse Umane; - Conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale (esclusa l'elaborazione payroll); - Esperienza nella gestione di documentazione contrattuale e pratiche amministrative HR; - Buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team. Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità con scadenza prevista a luglio 2027; - Inserimento in un contesto multinazionale, dinamico e strutturato; - Opportunità di confronto e crescita professionale; - Range retributivo previsto: €35.000 - €40.000 di RAL, commisurato all'esperienza professionale e al livello di autonomia espresso nel ruolo; - Mensa aziendale interna; - Palestra aziendale; - Parcheggio dedicato ai dipendenti. Sede di lavoro: Pioltello (MI). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/09/2026
Italia, Lombardia, POZZUOLO MARTESANA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi un ADDETTO AL MONTAGGIO E SMONTAGGIO MOBILI.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa, inserita in affiancamento a un altro operaio, si recherà presso l'appalto (negozi, uffici, supermercati, ecc.) e si occuperà di: - Montaggio e smontaggio di mobili/scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi...) - Carico e scarico del materiale e attrezzature; - Guida del furgone aziendale (eventuale); - Se necessario installare impianti elettrici (quadri di controllo, prese, canaline con cavi elettrici etc).   Requisiti richiesti - disponibilità immediata; - preferibile esperienza pregressa in attività di montaggio; - preferibili competenze elettriche; - conoscenza strumenti da banco; - ottima manualità, puntualità e affidabilità.   Sede di lavoro Pozzuolo Martesana (MI) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: trasferte, straordinari   Tipologia contrattuale Contratto:  somministrazione con possibilità di proroghe.  CCNL Metalmeccanica Artigianato   Livello di inquadramento: 5°  Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, su giornata con disponibilità per straordinari.   Tipologia contrattuale Retribuzione lorda mensile pari a 1.595,91 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato 13 mensilità Indennità: Rimborso chilometrico     Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
22/09/2026
Italia, Tradate - Randstad Italia S.p.A.
Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio. Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta! COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99   Dove e Quando? ● quando: 21 ottobre 2026; ● dove: filiale Randstad di Tradate, Corso Paolo Bernacchi 35; ● orari: 10-13.   Come partecipare? Evento su appuntamento: posti limitati per garantire a ogni partecipante un colloquio di qualità e dedicato.   Prenota il tuo slot per la colazione e il colloquio, contattando la filiale: ● Filiale di: Tradate ● Email: tradate@randstad.it ● Telefono: 0331 814222. Retribuzione annua: 15000€ - 40000€ esperienza1 anno Chi cerchiamo? L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera. Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti. Perché partecipare? ● speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio; ● oltre la "quota d'obbligo": fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente; ● opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e specialistici; ● consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 40000 annuale