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06/08/2026
Italia, Lombardia, sermide - Eurointerim
Eurointerim Spa filiale di Suzzara (MN) ricerca per  azienda artigiana locale, n.1 Operaio/Operaia addetto all'assemblaggio meccanico, per ampliamente organico di produzione.   Addetto/Addetta assemblaggio  La figura professionale ricercata di addetto all' assemblaggio elettromeccanico dovrà svolgere dopo iniziale periodo di affiancamento, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: - Processo di assemblaggio elettromeccanico di macchinari complessi - Uso attrezzature da banco (avvitatori,rivettatrici,caccaiviti,ecc.) - Installazione dei prodotti presso clienti   Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o meccatronico (si valutano anche neodiplomati) - Buona conoscenza del disegno tecnico - Gradita esperienza nell'assemblaggio a banco   Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, precisione ed organizzazione e gestione del tempo   Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e successiva assunzione diretta in azienda Inquadramento: Retribuzione mensile lorda 1450€ - 1600€ del CCNL Metalmeccanico Artigianato, commisurata all'esperienza e definita in acoordo con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: orario giornaliero  Luogo di lavoro: Sermide (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
01/08/2026
Italia, Veneto, LEGNAGO - Atempo SpA
Atempo, realtà solida con più di vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, ricerca un/a HR Recruiter per contribuire allo sviluppo della nuova filiale di Legnago (VR). Siamo alla ricerca di un profilo curioso e proattivo, caratterizzato da una forte attitudine relazionale e dalla passione per il mondo HR, con interesse a sviluppare relazioni consulenziali e di valore con i referenti aziendali. Cosa farai concretamente? Entrerai a far parte del nostro team di filiale e ti occuperai di: · Ricerca e Selezione: Gestire in autonomia l'intero processo di selezione, sia per le opportunità di somministrazione, sia per opportunità di permanent. · Gestione del rapporto di lavoro: Monitorare e consolidare la relazione tra azienda e lavoratore, garantendo un servizio di qualità. · Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruire rapporti solidi con i responsabili aziendali per comprenderne e soddisfarne i fabbisogni. · Sviluppo della filiale: Collaborare con il team di filiale per individuare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con il portafoglio clienti.   Il profilo che cerchiamo Desideriamo incontrare persone dinamiche in possesso di: · Formazione: Laurea in ambito umanistico o economico. · Esperienza: Almeno tre anni nel ruolo, acquisita presso Agenzie per il Lavoro. · Competenze Trasversali: Eccellenti doti comunicative, flessibilità, capacità organizzativa e forte orientamento al lavoro di squadra e agli obiettivi. · Attitudine Relazionale: Interesse a generare rapporti solidi e costruttivi. · Competenze Digitali: Predisposizione all'utilizzo di tecnologie digitali.   Cosa ti offriamo In Atempo non offriamo solo un lavoro, ma un percorso di crescita: · Sicurezza e Futuro: Contratto finalizzato all'inserimento stabile con CCNL Terziario Confcommerio – CNEL: H011 (14 mensilità). · Retribuzione e Incentivi: RAL 25.000€ - 28.000€ in linea con il tuo percorso, integrata da un motivante sistema di incentivi al raggiungimento degli obiettivi concordati. Buono pasto giornaliero da 8€. · Flessibilità e Benessere: Crediamo nel lavoro per obiettivi. Al raggiungimento di traguardi prefissati, avrai accesso allo Smart Working per favorire l'equilibrio tra vita privata e professionale. · Strumenti di lavoro: Notebook e smartphone aziendale. · Sviluppo delle Competenze: Programma di onboarding strutturato e formazione continua per ampliare progressivamente le tue competenze anche in ambito consulenziale per candidati, lavoratori e referenti aziendali. · Ambiente: Entrerai in una realtà solida, affidabile e dinamica, dove la trasparenza e la valorizzazione dei talenti sono valori cardine. Sede di lavoro: Legnago (VR) Orario: Full Time (Lun-Ven 09:00-13:00 / 14:00-18:00)   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Atempo valorizza la diversità e si impegna a costruire un ambiente inclusivo. Tutte le candidature saranno considerate indipendentemente da genere, età, origine, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali. Prendi visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG.    
21/08/2026
Italia, Lombardia, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per importante azienda di Ostiglia (MN), operante nel settore metalmeccanico, n. 2 Addetti/ Addette al taglio laser, da inserire in ambito produzione, per potenziamento dell'organico.   ADDETTE/ADDETTI  IMPIANTO TAGLIO LASER   Descrizione del lavoro: la figura professionale di operaio addetto al taglio laser, che stiamo ricercando dovrà svolgere in autonomia, dopo iniziale periodo di affiancamento, le seguenti attività: -        Carico lamiera / scarico pezzi tagliati -        Impostazione dei programmi di taglio (Nesting) -        Monitoraggio fabbisogno lamiere, ottimizzazione dell'utilizzo della lamiera e gestione dello sfrido -        Piccoli interventi di manutenzione ordinaria della macchina (come previsto dal manuale di uso e manutenzione)   Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   -         diploma tecnico (requisito preferenziale) -         lettura disegno meccanico base -         esperienza su macchinari analoghi (requisito preferenziale) -         disponibilità ai tre turni   Completano il profilo: precisione, organizzazione e gestione del tempo, e flessibilità oraria   Tipo di assunzione: inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione Retribuzione: Livello 2° del CCNL Metalmeccanici Confapi Industria. Retribuzione mensile lorda 1780€ con maggiorazioni oper turni e premi presenza. Disponibilità lavorativa: Full time su tre turni, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: limitrofi Ostiglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
21/08/2026
Italia, Rovigo - Randstad Italia S.p.A.
Cerchi lavoro nella logistica? Ti piacerebbe partecipare a un evento esclusivo con i nostri recruiter? Randstad Italia, in collaborazione con Amazon organizza un Recruiting Day e ricerca più figure come OPERATORE LOGISTICO (F/M/NB) Cos'è un Recruiting Day? Si tratta di un evento speciale con lo scopo di individuare candidati come te, disponibili a lavorare e in linea con le opportunità aperte. Nessuna esperienza pregressa richiesta: cerchiamo solo la tua motivazione e voglia di metterti in gioco! Il Recruiting Day si terrà giorno 15 Settembre 2026 dalle ore 10:00 alle 16:00 presso la Filiale Randstad di Rovigo. Partecipando potrai sostenere un colloquio conoscitivo con i nostri recruiter per valutare insieme il tuo inserimento diretto come Magazziniere in Amazon. Si offre: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato in azienda. Ral indicativa 22.000-28.000 euro; CCNL Logistica. Orario di lavoro: su turni. Luogo di lavoro: Rovigo (RO). Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Che requisiti cerchiamo? - eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli; - attitudine al lavoro di squadra e predisposizione alla collaborazione; - precisione e velocità nell'esecuzione del lavoro. Candidati subito!  Ti contatteremo per valutare insieme la tua partecipazione all'evento. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
14/08/2026
Italia, Lombardia, Ostiglia - Adecco Italia
Profilo Per realta industriale sita ad Ostiglia (MN), siamo alla ricerca della figura di un/a HR Generalist L.68/99. Nello specifico collaborerai con tutte le funzioni aziendali con l'obiettivo di fornire supporto ai colleghi in materia contributiva e fiscale, agevolare la comprensione del cedolino paga, allineare i dipendenti su novita normative riguardanti il settore. Responsabilita Nello specifico, avrai il compito di: -gestire da un punto di vista amministrativo il personale di centrale verificando presenze, correttezza di giustificativi e rimborsi inseriti nel portale preposto; -gestire la modulistica relativa al personale, es. permessi Legge 104, maternita, malattie, detrazioni fiscali, deleghe sindacali, lavoratori studenti, adesioni alla previdenza complementare e richieste anticipo TFR; -gestire i contratti di service vigilanza, autoparco e mensa aziendale; -interfacciarti in maniera proattiva e propositiva con i colleghi interni ed esterni. Skill e Professionalita -diploma di maturita; -buona conoscenza del pacchetto Office, verra considerato un plus la familiarita con SAP; -gradita la conoscenza del portale Zucchetti; -proattivita e capacita di lavorare in Team. Benefit - formazione continua - ambiete dinamico e collaborativo - work life balance: piano di welfare aziendale con una serie di benefit - fondo pensionistico integrativo e assistenza sanitaria integrativa Informazioni Aggiuntive Assunzione a tempo indeterminato - RAL prevista dai 30k ai 36k. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/08/2026
Italia, Lombardia, ostiglia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda del territorio, operante nel settore alimentare, un profilo da inserire in ambito produttivo, per potenziamento dell'organico:   ADDETTA/O ALLA PRODUZIONE appartenente alle Categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/99   Job Description: la figura professionale ricercata di addetto alla produzione appartenente alle Categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/99 dovrà svolgere, dopo iniziale periodo di formazione e continuo affiancamento, le seguenti attività:   - utilizzo transpallet elettrico per sistemazione merci a magazzino - pulizie industriali - confezionamento   Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di addetta/o produzione iscritta/o alle liste di cui all'art. 1 della L. 68/99 sono:   - minima esperienza maturata in contesti manifatturieri - iscrizione alle liste di cui all'art 1 della L. 68/99   Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e capacità di lavorare in team   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato full-time o part-time con possibilità di proroghe e di successiva assunzione a tempo indeterminato   Retribuzione: CCNL ALIMENTARI INDUSTRIA 5° livello, lordo mensile 1900/2000 €   Disponibilità lavorativa: su orario giornaliero o due turni diurni Luogo di Lavoro: Ostiglia La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Archimede S.p.A.
Si ricerca un una impiegata /o selezione e amministrazione del personale per azienda di Mirandola (MO). Il la impiegata /o selezione e amministrazione del personale si occupa di: - ricerca e selezione del personale - gestione contratti di lavoro, anagrafiche, proroghe, cessazioni - interfaccia con Agenzie per il Lavoro - registrazione contabile mensile delle paghe e riconciliazione dei ratei Il la impiegata /o selezione e amministrazione del personale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea ad indirizzo Economico e/o Giuridico - esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo - precisione ed affidabilità. Sede di lavoro: Mirandola (MO). Orario di lavoro: full time, giornaliero. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva a tempo indeterminato. Attendiamo la tua candidatura ad Archimede, Filiale di Mirandola! Candidati sul nostro sito oppure invia il tuo CV a mirandola@archimedespa.it - non dimenticare di indicarci la posizione di interesse. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 38000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Archimede S.p.A.
Siamo alla ricerca di un\una Hr Specialist Senior per Archimede Spa del Gruppo During Spa. La ricerca è rivolta a figure che abbiano già avuto esperienza, di almeno 5 anni, nel mondo delle Agenzie per il Lavoro e che abbiano voglia di essere protagonisti dello sviluppo della filiale e del territorio di riferimento. La figura ricercata ha: - curiosità di costruire strategie di reclutamento sempre nuove - dinamicità nel mettersi alla prova con strumenti di ricerca e selezione innovativi ed in divenire - l'attitudine a coltivare costantemente la relazione con candidati, aziende e network locali - la precisione nella gestione amministrativa del lavoratore. Requisiti - Esperienza di almeno 5 anni nelle Agenzie per il Lavoro - intraprendenza - orientamento al risultato - facilità di relazione - predisposizione al lavoro di squadra Sede di lavoro: Ferrara Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SAN POSSIDONIO - Archimede S.p.A.
Si ricerca un/una addetta /o selezione del personale per azienda operante nel settore biomedicale a San Possidonio (MO). Il/la addetta /o selezione del personale si occupa di: - gestione del processo di ricerca e selezione del personale e dei rapporti con le APL; - cura dell'onboarding e dell'inserimento dei nuovi dipendenti; - monitoraggio e verifica del registro presenze, ferie/permessi, malattie; - predisposizione ed aggiornamento report e documentazione del personale. Il/la addetta /o selezione del personale è in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza pregressa nella mansione; - conoscenza dei principali processi HR; - buona conoscenza del pacchetto Office; - ottime capacità organizzative e relazionali. Previsto inserimento in somministrazione tramite agenzia, per sostituzione di maternità. Sede di lavoro: San Possidonio (MO) Orario di lavoro: full time, giornaliero. Attendiamo la tua candidatura ad Archimede, Filiale di Mirandola! Candidati sul nostro sito oppure invia il tuo CV a mirandola@archimedespa.it - non dimenticare di indicarci la posizione di interesse.  Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CENTO - Archimede S.p.A.
Archimede SpA, filiale di Cento, ricerca una risorsa da inserire in tirocinio nello staff interno. Affiancherai il team di filiale nelle attività di selezione, amministrazione e gestione del personale, acquisendo competenze pratiche nel settore HR. Ti occuperai di: - Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali dedicati - Screening dei CV e primo contatto con i candidati - Supporto nell'organizzazione e nello svolgimento dei colloqui di selezione - Accoglienza dei candidati in filiale - Attività di amministrazione del personale e gestione della documentazione - Aggiornamento dei database aziendali e degli strumenti gestionali Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00 / 14.30 -18.30. Luogo di lavoro: CENTO (FE). Previsto rimborso spese di 450 €. Candidati sul nostro sito oppure invia il tuo CV a cento@archimedespa.it - non dimenticarti di indicarci la posizione di interesse. - Diploma e/o Laurea; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con il pacchetto Office; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
18/08/2026
Italia, Marche, San Benedetto - Humangest S.p.A.
Per la nostra filiale di San Benedetto del Tronto (AP) ricerchiamo un/a STAGISTA ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE da inserire attraverso un tirocinio curriculare.     La risorsa sarà inserita all'interno della filiale e affiancherà il Responsabile della Selezione, intraprendendo un percorso formativo finalizzato all'acquisizione delle principali competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale e della gestione amministrativa dei lavoratori.   Attività previste: - Gestione del front office e accoglienza; - Gestione delle chiamate e della posta elettronica; - Attivazione e gestione dei principali canali di reclutamento; - Pubblicazione degli annunci di lavoro; - Screening e valutazione dei CV; - Ricerca attiva dei candidati; - Convocazione dei candidati e supporto nella conduzione dei colloqui; - Supporto alle attività di selezione e gestione delle candidature; - Supporto nelle attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori.     REQUISITI   La ricerca è rivolta a studenti/esse che stanno frequentando corsi di formazione, master e/o percorsi universitari che prevedano la possibilità di svolgere un tirocinio curriculare.   Completano il profilo: - interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale; - buone capacità relazionali e comunicative; - predisposizione al lavoro in team; - capacità organizzative e di gestione delle priorità; - buona dimestichezza con gli strumenti informatici.     SI OFFRE   Tirocinio curriculare della durata di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. È previsto: - 1° mese: buono pasto del valore di € 7 per ogni giornata di presenza; - dal 2° mese: rimborso spese mensile di € 500 + buono pasto del valore di € 7 per ogni giornata di presenza. Luogo di lavoro: San Benedetto del Tronto (AP).       SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #ADRIATICA
04/08/2026
Italia, Lombardia, MOGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come:   MAGAZZINIERE JUNIOR   La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione iniziale, acquisirà progressiva autonomia nella gestione delle attività operative, garantendo precisione, ordine e corretta movimentazione dei materiali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Ricezione, controllo e accettazione delle merci in ingresso; - Verifica della corrispondenza tra materiale ricevuto e documentazione di riferimento; - Movimentazione, identificazione e stoccaggio dei materiali nelle apposite aree di magazzino; - Prelievo e preparazione dei materiali destinati agli ordini di produzione; - Preparazione di componenti e ricambi destinati alle spedizioni; - Gestione dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Preferibile esperienza, anche breve, in attività di magazzino, ricevimento merci, stoccaggio, picking o preparazione ordini; - Buona manualità e capacità di movimentare il materiale con precisione e attenzione; - Precisione, affidabilità e senso dell'organizzazione; - Capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione con il team; - Disponibilità all'apprendimento e interesse a sviluppare competenze nel settore logistico; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; - Buona comprensione della lingua italiana. Saranno considerate un plus: - Possesso dell'attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore e strumenti per la movimentazione delle merci; - Esperienza maturata in magazzini industriali o aziende manifatturiere; - Conoscenza base dei documenti di trasporto (DDT) e delle principali procedure di magazzino.   Caratteristiche personali Il profilo ideale è una persona: - Seria, puntuale e responsabile; - Precisa e attenta nella gestione dei materiali; - Ordinata e rispettosa delle procedure aziendali; - Collaborativa e disponibile al lavoro in team; - Motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base alle competenze acquisite e ai risultati raggiunti; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro Moglia (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato (possibile inserimento iniziale in somministrazione) CCNL applicato: Metalmeccanica Industria, livello d1 o d2 Livello di inserimento previsto: da valutare in base alle competenze e all'autonomia del candidato Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 08:30 – 17:30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a Suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
07/08/2026
Italia, Veneto, Rovigo - Next Job Europe Srl
Ti interessa il mondo delle Risorse Umane e desideri costruire o sviluppare il tuo percorso professionale nell'ambito della ricerca e selezione del personale? Questa è l'opportunità giusta per entrare o consolidare il tuo percorso professionale nel mondo HR. Entrerai a far parte di un gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di crescita e affiancherai la referente Ricerca e Selezione, occupandoti delle attività di recruiting per le società del gruppo, supportando i processi di selezione del personale interno. Cosa farai Sarai coinvolto/a nelle principali attività di selezione del personale: - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting. - Screening dei curricula e analisi delle candidature. - Ricerca attiva di candidati attraverso database e portali dedicati. - Organizzazione e gestione delle convocazioni. - Supporto nella conduzione dei colloqui di selezione, nella valutazione dei candidati e nella redazione di profili. - Aggiornamento dei database e degli strumenti di recruiting. Chi stiamo cercando Se ti riconosci nelle caratteristiche sotto riportate, potresti essere la persona giusta per noi. Cerchiamo candidati in possesso di: - Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche. - Interesse per la ricerca e selezione del personale. - Spiccate attitudini comunicative e di ascolto. - Spirito di collaborazione e approccio proattivo. - Riservatezza e affidabilità. Valutiamo sia candidati senza esperienza sia candidati che abbiano già maturato una prima esperienza in attività di recruiting, ricerca e selezione del personale, contesti HR o Agenzie per il Lavoro. Cosa offriamo In virtù di quanto sopra indicato, la posizione prevede diverse modalità di inserimento, valutate sulla base delle caratteristiche del candidato: - Tirocinio formativo di 6 mesi per profili junior senza esperienza, retribuito 800 € netti mensili. - Contratto di apprendistato per candidati all'inizio del proprio percorso professionale, con inquadramento previsto dal CCNL Commercio. - Contratto a tempo determinato, per candidati con esperienza già maturata nel ruolo, con inquadramento compreso tra il 5° e il 4° livello del CCNL Commercio. - Affiancamento costante e formazione continua. - Orario full time dalle 8.30 alle 17:30, con un'ora di pausa, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Rovigo Invia il tuo CV e cogli l'opportunità di entrare in un gruppo imprenditoriale dinamico e attento alla valorizzazione delle persone.
07/08/2026
Italia, Veneto, ESTE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice ricerca per prestigiosa Azienda Cliente del territorio un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio tecnico come:                                                                                                                                       INGEGNERE AMBIENTALE JUNIOR     Descrizione del lavoro: La figura ideale ricercata, è in possesso di laurea magistrale o triennale in materia ambientale (ingegneria o affini), si occuperà, all'interno di un team di lavoro subordinato al responsabile, delle seguenti mansioni:   - Supporto nella gestione e mantenimento delle certificazioni ambientali (9001, 14001, EMAS e DM 07/08/2024) - Gestione della tracciabilità e verifica dei requisiti di sostenibilità dei biocarburanti secondo le direttive RED - Raccolta, analisi e organizzazione dei dati tecnici e ambientali - Predisposizione di report e documentazione per il GSE - Monitoraggio delle normative e delle procedure interne.     Competenze richieste: I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Laurea magistrale e/o triennale in ambito ambientale (ingegneria o affini) - Esperienza, anche breve, nella mansione - Interesse verso le tematiche ambientali e di sostenibilità - Precisione e attenzione al dettaglio - Buona dimestichezza con Microsoft Excel - Capacità di lavorare in team - Disponibilità a percorsi di formazione.                                                                                                                  Si valutano positivamente profili junior e neolaureati.     Tipo di assunzione: Contratto iniziale a termine con possibilità di assunzione presso azienda cliente.   Retribuzione: RAL 25/27K - CCNL Igiene Ambientale.   Disponibilità lavorativa: Full Time, orario giornaliero da lunedì a venerdì.   Luogo di lavoro: Este (PD).     Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Servizi pubblici Ruolo: Controllo e certificazione qualità RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
30/07/2026
Italia, Lombardia, Pegognaga - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda del territorio, operante nel settore metalmeccanico, n.1 profilo da inserire in ambito commerciale, per potenziamento dell'organico:   IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE   Job Description: la figura professionale ricercata di impiegata/o commerciale dovrà svolgere, dopo iniziale periodo di formazione e affiancamento, le seguenti attività:   - Gestione degli ordini: ricezione, verifica tecnica/commerciale e inserimento degli ordini nel sistema gestionale aziendale  - Predisposizione di preventivi e offerte commerciali su indicazione del team di vendita o su richiesta diretta del cliente. - Customer Service: Gestione delle comunicazioni quotidiane con i clienti tramite telefono ed email per aggiornamenti su stato ordini, tempi di consegna e reclami - Emissione documenti: Compilazione e verifica di fatture, note di accredito, Documenti di Trasporto (DDT) e certificazioni necessarie.  - Supporto alla rete commerciale: Assistenza operativa agli agenti di vendita sul territorio tramite l'invio di materiali, listini e aggiornamenti sui client       Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegata contabile amministrativa sono:   - diploma/laurea in ambito linguistico - preferibile esperienza anche minima in ruoli analoghi, ma verranno considerate anche candidature alla prima esperienza di lavoro. - fluente conoscenza della lingua inglese e francese - disponibilità a brevi trasferte per fiere o visite presso clienti       Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e capacità di lavorare in team     Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione mensile lorda 1700/1900 € su 13 mensilità in base a CCNL METALMECCANICO ARTIGIANATO Disponibilità lavorativa: giornaliero  Luogo di lavoro: Pegognaga (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio