Trova lavoro per laurea professioni sanitarie in Molteno60

15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cinisello Balsamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description INFERMIERI IN LIBERA PROFESSIONE PER STRUTTURA SANITARIA GERIATRICA Dove RSA in zona Cinisello Balsamo. La struttura è raggiungibile con i mezzi pubblici. Cosa offriamo - Collaborazione in libera professione con retribuzione oraria di 27€ o assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: 36 ore settimanali distribuite su 3 turni (7/14 - 14/21 - 21/7), con giorni di riposo a rotazione indicati dall'azienda cliente - Retribuzione lorda annua compresa tra 22500 e 23500 euro, con una mensilità di circa 1727,83€ per il full time. - Possibili - CCNL Cooperative Sociali ? Livello D2, CNEL T151 (prevista la tredicesima al 100% e la quattordicesima nella misura del 50%). - Benefit: contratto diretto con l'azienda cliente e opportunità di inserimento in un ambiente strutturato e dedicato all'assistenza geriatrica. - Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà sanitaria consolidata nel territorio. Descrizione del ruolo - Monitoraggio costante dell'utenza geriatrica non autosufficiente presso struttura residenziale da 215 posti letto. - Somministrazione della terapia farmacologica (orale, intramuscolare, endovenosa, ecc.). - Esecuzione di eventuali medicazioni secondo necessità. - Supporto operativo al personale medico presente in struttura, attivo soprattutto nelle ore mattutine. - Assistenza infermieristica garantita h24 per gli utenti della struttura a media e alta intensità assistenziale. Competenze - Capacità di gestione autonoma delle attività infermieristiche in contesti residenziali per anziani non autosufficienti. - Conoscenza delle procedure per somministrazione terapie e medicazioni specifiche. - Eccellenti doti relazionali per interagire con utenti fragili e con il team multidisciplinare. - Attitudine al lavoro su turni e flessibilità organizzativa in un contesto sanitario complesso. - Precisione nel monitoraggio clinico e capacità di segnalare tempestivamente eventuali variazioni dello stato di salute degli utenti. Requisiti - Laurea in Infermieristica o Diploma di Infermiere riconosciuto. - Iscrizione all'Albo FNOPI aggiornata. - Patente di guida obbligatoria. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore dell'assistenza alle persone anziane e con disabilità, presente a livello nazionale con diverse strutture e servizi territoriali. La sede di Cinisello Balsamo offre assistenza a media e alta intensità ed è circondata da un ampio parco attrezzato, spazio verde dedicato sia agli utenti che ai loro familiari. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo, attenzione alla qualità dell'assistenza e valorizzazione del benessere degli operatori sanitari coinvolti AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora")  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlsnt
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
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Italia, Lombardia, CESANO MADERNO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire presso la sede di CESANO MADERNO in qualità di: INFERMIERE/INFERMIERA La risorsa selezionata verrà inserita presso un moderno centro specialistico di recente apertura, dove collaborerà con équipe multidisciplinari e in particolar modo si occuperà della somministrazione delle terapie e dei farmaci, della gestione delle cartelle cliniche e del monitoraggio dello stato di salute dei pazienti, fornendo assistenza nelle attività quotidiane. Luogo di lavoro: Cesano Maderno (MB) Orario di lavoro: full time 36 ore settimanali, turni da 12 ore (orari 7.00-19.30 e 19.00-7.30). Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. CCNL AIOP, livello D, RAL 26.500€ + indennità e buoni pasto ticket. Si valuta anche collaborazioni in partita IVA, con disponibilità full time. Si richiedono: - Laurea triennale in Scienze Infermieristiche - Regolare iscrizione all'albo professionale (OPI/IPASVI) - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni; - Disponibilità full time. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
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Italia, Lombardia, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria di Trezzo Sull'Adda (MI): INFERMIERE E INFERMIERA La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato CCNL: Uneba livello 3S RAL: 25-30K Retribuzione lorda mensile: 2159,78€  + Quattordicesima mensilità, si valutano anche le libere professioni Orario: Full time 38H su 3 turni 6-14, 14-22, 22-6 Zona di Lavoro: Trezzo sull'Adda (MI)Requisiti Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
17/10/2026
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Italia, Lombardia, CESANO MADERNO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente altamente qualificata, operante nel settore sanitario privato, profili da inserire in qualità di: EDUCATORE PROFESSIONALE SANITARIO/EDUCATRICE PROFESSIONALE SANITARIA La risorsa selezionata verrà inserita presso un moderno centro specialistico dedicato ai Disturbi del Comportamento Alimentare (DCA). La risorsa collaborerà con un'équipe multidisciplinare, composta da medici, infermieri e altri specialisti del settore sanitario, al fine di fornire un affiancamento nelle attività quotidiane, nella gestione relazionale e dei percorsi dei pazienti. Luogo di lavoro: Cesano Maderno (MB). Orario di lavoro: full time 36 ore settimanali, su turni da 12 ore, da lunedì a domenica, negli orari 7-19.30 o 19-7.30, con smonto e riposi. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale (tempo indeterminato o iniziale tempo determinato finalizzato a successiva stabilizzazione) verrà valutato in fase di selezione. CCNL AIOP, Livello D, RAL circa 26.500€, più indennità. Si richiedono: - Laurea in Educazione professionale (L/SNT2); - Esperienza pregressa, anche in attività di tirocinio; - L'esperienza nell'ambito del trattamento dei DCA sarà considerata un titolo preferenziale; - Disponibilità a lavorare su turni. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MOLTENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MOLTENO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura ospedaliera nei pressi di Molteno (LC): INFERMIERI o INFERMIERE La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato, full-time 36 ore settimanali, CCNL AIOP, livello D. Orario di lavoro: su tre turni (7-14, 14-21, 21-7) Retribuzione: 1989€ lordi e tredicesima mensilità RAL: 25000-28000€ Zona di Lavoro: Molteno (LC)Requisiti -Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo OPI o Deroga Regione Lombardia -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, COMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COMO (CO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura ospedaliera di Como (CO): INFERMIERI e INFERMIERE La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato, full-time 36 ore settimanali CCNL AIOP, livello D Retribuzione mensile: 1980 euro lordi mensili e tredicesima mensilità Orario di lavoro: su tre turni (7-14,14-21,21-7) Zona di Lavoro: Como (CO)Requisiti -Laurea infermieristica o Diploma Infermiere Professionale -Iscrizione all'albo OPI o Deroga Regione Lombardia -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
10/10/2026
Italia, Lombardia, Ponte Lambro (CO) - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca:   EDUCATORE/EDUCATRICE PER COMUNITA' ALLOGGIO DISABILI   REQUISITI: - Idoneo titolo di studio (Laurea in Scienze dell'Educazione L-19, Laurea in Educazione Professionale L/SNT2, Laurea in Scienze dell'Educazione degli Adulti e della Formazione Continua LM-57, Scienze Pedagogiche LM-85, Teorie e Metodologie dell'E-learning e della Media Education LM-93) o titoli equipollenti.  - Eventuale iscrizione all'Albo o, per i laureati in Scienze dell'Educazione L-19, domanda depositata - Preferibile esperienza pregressa nella mansione Si valutano anche laureandi in Scienze dell'Educazione (L-19) iscritti al terzo anno del corso di laurea.   SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale.     Luogo di lavoro: Ponte Lambro (CO) Orario di lavoro: part time 25 ore settimanali su turni diurni a rotazione dal lunedì alla domenica.      II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
10/10/2026
Italia, Lombardia, Cesano Maderno - Relizont
Azienda Cliente di Cesano Maderno (MB) operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Infermiere Infermiera in Rsa in libera professione Luogo di lavoro: Cesano Maderno (MB)   L'infermiere Infermiera assicurerà le cure in collaborazione con gli OSS, assicurando il pieno rispetto della privacy e della dignità dell'Ospite, vigilando sul suo confort e la sua sicurezza e rispettando la riservatezza delle informazioni che possiede al suo riguardo. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso della Laurea in Infermieristica - iscrizione all'OPI - essere disponibili a lavorare tra le 50 e le 100 ore mensili su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 7/14 - 14/21 - 21/07. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - retribuzione lorda di euro 25 € ora + iva e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
13/10/2026
Italia, Calolziocorte - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nel settore socio-assistenziale e sanitario, ricerca FISIOTERAPISTA per il potenziamento del servizio di un centro diurno a Calolziocorte (LC). esperienzanon richiesta Quali sono i requisiti richiesti? - Laurea in Fisioterapia (o titolo equipollente) e regolare iscrizione all'Ordine professionale. - Ottime doti relazionali, empatia e capacità di interazione con l'utente e la sua rete familiare. - Autonomia negli spostamenti sul territorio. Sei alla ricerca di un'opportunità flessibile da integrare nella tua attività professionale o desideri ottimizzare la gestione della tua agenda settimanale? Questa è l'occasione ideale per te. Candidati ora inviando il tuo CV aggiornato! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
07/10/2026
Italia, Como e provincia - Michael Page
La risorsa verrà inserita all'interno del blocco operatorio e si occuperà delle attività assistenziali e organizzative correlate all'attività di sala operatoria. Attività: - Assistenza infermieristica al paziente nelle fasi pre, intra e post operatorie. - Preparazione della sala operatoria e verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature. - Gestione del campo sterile e applicazione delle procedure di sterilità e sicurezza. - Preparazione, controllo e gestione dello strumentario chirurgico. - Supporto diretto all'équipe chirurgica durante gli interventi come infermiere strumentista e/o di sala. - Monitoraggio delle condizioni del paziente durante la permanenza nel blocco operatorio. - Collaborazione con medici, anestesisti e personale sanitario per garantire il corretto svolgimento delle attività chirurgiche. - Gestione della documentazione infermieristica e delle procedure operative previste dalla struttura. - Riordino della sala operatoria e gestione dei materiali sanitari al termine degli interventi. - Contributo al mantenimento degli standard qualitativi, organizzativi e di sicurezza della struttura. Attività su turni dal lunedì al venerdi su giornata (2 turni giornalieri) La risorsa deve avere Laurea o Diploma in Infermieristica Plus : esperienza in sala operatoria Ospedale privato in zona Hinterland Como Ottima opportunità di carriera. Si valutano sia posizioni full time che part-time
02/10/2026
Italia, Lombardia, Trezzo sull'Adda - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Infermiere per RSA Anziani Dove Sede di lavoro: inserimento presso una Residenza sanitaria per anziani nei pressi di Trezzo sull'Adda (MI). L'RSA conta circa 200 posti letto. Turni su tre fasce orarie (7-14, 14-21, 21-7) con monte ore settimanale di 38 ore. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time, con possibilità di successivo inserimento diretto presso la struttura. - Orario di lavoro articolato su turni (mattina, pomeriggio e notte). - Livello retributivo competitivo con RAL tra 22000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL UNEBA LIVELLO 3S CNEL T141, base mensile lorda pari a 1704,02 € per 14 mensilità. - Benefit aziendali: Piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo in ambito sanitario. Descrizione del ruolo - Somministrare terapie farmacologiche e trattamenti prescritti rispettando protocolli e normative vigenti. - Monitorare costantemente lo stato di salute degli ospiti rilevando segni vitali e segnalando tempestivamente eventuali variazioni. - Collaborare con medici, fisioterapisti e altri operatori sanitari per pianificare e aggiornare i piani di cura individualizzati. - Gestire la documentazione clinica in modo accurato e conforme alle normative sulla privacy. - Supportare gli ospiti nelle attività quotidiane promuovendo autonomia e benessere. - Partecipare a programmi di formazione continua per il costante aggiornamento professionale. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene all'interno della struttura. Competenze - Conoscenza approfondita delle procedure infermieristiche e delle normative sanitarie applicabili alle RSA. - Capacità nell'uso di strumenti diagnostici e tecnologici di base per il monitoraggio clinico. - Competenze nella gestione della documentazione clinica elettronica con attenzione alla privacy dei dati personali. - Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con pazienti anziani, familiari e colleghi multidisciplinari. - Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e gestione delle priorità in contesti dinamici. Requisiti - Laurea in Infermieristica ed iscrizione all'Albo Professionale degli Infermieri. - Esperienza pregressa in contesti di assistenza agli anziani o presso RSA preferibilmente consolidata. - Conoscenza aggiornata delle normative sanitarie relative all'assistenza agli anziani nelle strutture residenziali. - Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni secondo le esigenze della struttura. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza residenziale per anziani situata a Capriate San Gervasio nei pressi di Trezzo sull'Adda. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e attento al benessere sia degli ospiti che del personale. L'organizzazione valorizza la professionalità degli infermieri attraverso formazione continua, supporto costante e un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità per chi desidera contribuire con dedizione alla cura degli anziani in un contesto stimolante e umano. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
02/10/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, Desio - Work on Time S.p.A.
Work On Time, agenzia per il lavoro (filiale di Sesto San Giovanni), è alla ricerca per conto di azienda cliente di DIETISTA/TECNOLOGO ALIMENTARE per struttura ospedaliera a Desio (MB). Quali saranno le tue mansioni? - Gestione menù e diete - Acquisti e budget - Controllo magazzino e qualità - Vigilanza Igienico-Sanitaria Cosa vorremmo trovare in te? - Laurea in Dietistica, Nutrizione o campo correlato; - Esperienza di lavoro precedente come dietista/nutrizionista; - Conoscenza approfondita delle linee guida dietetiche e delle raccomandazioni per una sana alimentazione nelle diverse fasce d'età; - Disponibiltà a lavoro Part-Time 24h-30h settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo a scalare nelle seguenti fasce orarie: dalle 9.00 alle 13.00 oppure dalle 15.00 alle 19.00 Cosa prevede l’offerta? - CCNL: Turismo Pubblici Esercizi - Inquadramento: 5 Livello #wotsestosgiovanni Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo
11/10/2026
Italia, Lombardia, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Tecnico/Tecnica di laboratorio biomedico per rinomata azienda ospedaliera. Zona: Monza (MB) Monte ore: Full time 36h settimanali dal lunedì al venerdì su i tre turni. Previste reperibilità notturne e festive. CCNL ARIS AIOP Fascia retributiva : 25000 - 30000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti Requisiti richiesti: - Laurea in Tecniche di laboratorio biomedico - Iscrizione all'Albo
05/10/2026
Italia, Lombardia, Nova Milanese - LHH
Per importante realtà internazionale operante nel settore degli ascensori e della mobilità verticale, siamo alla ricerca di un/una HSE Manager / HSE Specialist da inserire all'interno della struttura italiana. L'azienda opera in un contesto tecnico e industriale caratterizzato da attività di installazione, manutenzione, ammodernamento e gestione di impianti elevatori, con una forte attenzione alla sicurezza delle persone e alla qualità dei processi. Responsibilities La risorsa avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare le attività Health, Safety & Environment sul territorio italiano, collaborando quotidianamente con le funzioni Operations, Service, Installazione e con il management aziendale. In particolare, si occuperà di: - Gestire e monitorare il sistema HSE aziendale, garantendone la conformità alla normativa vigente; - Individuare e valutare i rischi connessi alle attività di installazione e manutenzione degli ascensori; - Gestire e aggiornare la documentazione relativa alla sicurezza, inclusi DVR, DUVRI, POS e procedure operative; - Effettuare audit, sopralluoghi e verifiche di sicurezza presso cantieri, sedi operative e clienti; - Monitorare il rispetto delle procedure HSE da parte del personale tecnico e delle imprese/subappaltatori; - Gestire incidenti, near miss e non conformità, definendo e monitorando le relative azioni correttive; - Collaborare con RSPP, Medico Competente, consulenti e altri interlocutori esterni; - Coordinare e monitorare le attività di formazione e sensibilizzazione sulla sicurezza; - Supportare le funzioni operative nella gestione degli aspetti HSE relativi ai cantieri e agli interventi presso i clienti; - Monitorare KPI e reportistica HSE e fornire aggiornamenti periodici al management; - Promuovere e sviluppare una forte cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione; - Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle procedure HSE. Your Profile Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza maturata necessariamente nel settore ascensoristico, preferibilmente presso aziende di installazione, manutenzione o produzione di ascensori e componentistica; - Almeno 4-5 anni di esperienza in ambito HSE, con una significativa esposizione ad attività di cantiere e/o service; - Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in ambito Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Sicurezza sul Lavoro o discipline affini; àIl/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza maturata necessariamente nel settore ascensoristico, preferibilmente presso aziende di installazione, manutenzione o produzione di ascensori e componentistica; - Almeno 4-5 anni di esperienza in ambito HSE, con una significativa esposizione ad attività di cantiere e/o service; - Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in ambito Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Sicurezza sul Lavoro o discipline affini; #LI-EB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»