Trova lavoro per laurea professioni sanitarie in Gazzaniga35

01/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Gazzaniga - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo un/a ASPP - Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione. La persona selezionata ha maturato formazione nel settore e sara inserita in un percorso strutturato di sviluppo, con affiancamento diretto all'RSPP aziendale, che prevede: Acquisizione di competenze operative attraverso sopralluoghi, analisi dei rischi e confronto diretto con i reparti produttivi. Approfondimento della normativa e delle metodologie di prevenzione e protezione. Coinvolgimento progressivo nella gestione della documentazione, degli adempimenti e dei progetti di miglioramento della sicurezza. Sviluppo delle capacita di analisi, coordinamento e gestione delle problematiche HSE. Crescente autonomia e assunzione di responsabilita in funzione delle competenze maturate. L'obiettivo e' accompagnare la risorsa in un percorso di crescita professionale che possa condurla ad assumere il ruolo di RSPP, una volta acquisiti i requisiti formativi e professionali previsti dalla normativa applicabile e in funzione dell'organizzazione aziendale. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze, percorso iniziale con agenzia di somministrazione o eventuale inserimento diretto a tempo determinato (max 12 messa) CCNL Tessile Industria, livello di inquadramento in base all'esperienza maturata dal terzo al quinto. 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili Ral 24 K/26 K Responsabilita Collaborazione all'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi nei reparti produttivi e negli ambienti di lavoro. Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), delle procedure e della documentazione in materia di sicurezza. Sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare le condizioni di sicurezza di macchinari, impianti, attrezzature e postazioni di lavoro. Monitoraggio dei rischi tipici del settore tessile, in relazione ai processi aziendali, quali rischi meccanici, rumore, polveri, esposizione ad agenti chimici, movimentazione dei materiali ed ergonomia. Supporto nella gestione delle attivita di formazione e informazione dei lavoratori, delle scadenze e degli adempimenti normativi, nella pianificazione della formazione obbligatoria, alla verifica della sua efficacia e alla sensibilizzazione dei lavoratori sui temi della sicurezza. Supporto nella gestione delle attivita di sorveglianza sanitaria, delle scadenze e degli adempimenti normativi. Collaborazione nell'analisi di infortuni, mancati infortuni e non conformita, contribuendo all'individuazione delle azioni correttive. Interazione con le funzioni aziendali, in particolare produzione e manutenzione, per promuovere il rispetto delle procedure e individuare opportunita di miglioramento. Partecipazione ai progetti aziendali finalizzati al miglioramento continuo della salute e sicurezza sul lavoro. Conoscenza degli obblighi relativi agli appalti, alla cooperazione e al coordinamento delle attivita svolte da imprese esterne, inclusa la gestione della documentazione prevista dalla normativa. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione. Formazione ASPP conforme ai requisiti normativi vigenti, oppure disponibilita a completare il percorso formativo necessario. Interesse per la sicurezza sul lavoro in ambito industriale e per i processi produttivi. Attitudine al lavoro sul campo, capacita di osservazione e approccio pratico alla risoluzione dei problemi. Precisione, senso di responsabilita e buone capacita organizzative. Capacita relazionali e predisposizione al confronto con le diverse funzioni aziendali. Motivazione ad apprendere e a sviluppare progressivamente autonomia professionale. Costituiranno titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, in ambito HSE industriale, la conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e la familiarita con i sistemi di gestione della salute e sicurezza in particolare ISO 45001. Affidabilita, riservatezza. Approccio pratico e proattivo alla prevenzione, con capacita di analisi e individuazione delle soluzioni applicabili al contesto produttivo. Informazioni retributive Retribuzione: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili CCNL: Tessile Industria Livello: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili Qualifica: Impiegato/A I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italia, Lombardia, VILLA CARCINA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLA CARCINA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria di Villa Carcina (BS): INFERMIERE E INFERMIERA La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto: tempo indeterminato CCNL: Cooperative Sociali, livello D2 RAL: 26000-30000 Retribuzione lorda mensile: 1882€ + Quattordicesima mensilità e maggiorazioni.Orario: Full time 36H su 3 turni 6-14, 14-22, 22-6. Zona di Lavoro: Villa Carcina (BS) Requisiti-Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo o Deroga Regione Lombardia -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
23/10/2026
Italia, Lombardia, SAREZZO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAREZZO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Brescia- Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura ospedaliera nei pressi di Sarezzo (BS): INFERMIERE e INFERMIERA  La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato, full-time 36 ore settimanali, CCNL AIOP, livello D. Retribuzione: 1989€ lordi, maggiorazioni e tredicesima mensilità RAL: 25000 - 28000€ Orario di lavoro: 7-14, 14-21, 21-7 Zona di Lavoro: Sarezzo (BS)Requisiti -Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
23/10/2026
Italia, Fiorano al Serio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per rinomata azienda specializzata nella progettazione e produzione di machine clothing, ricerca un: ASPP (PERCORSO DI CRESCITA A RSPP) Contratto: assunzione diretta a tempo determinato finalizzata o indeterminato.  RAL: Da € 25.000 a € 35.000. Il posizionamento all'interno del range retributivo sarà flessibile e commisurato all'effettiva esperienza e alle competenze maturate. Benefit:  - Erogazione di buoni pasto giornalieri di 3,30€ - Premio di produzione annuo stimato intorno ai 600€ Luogo di lavoro: Fiorano Al Serio (BG). Orari: 08:00 - 18:00.   Flessibilità: Flessibilità oraria in ingresso (fino alle 9:15) ed in pausa pranzo (non inferiore ad 1 ora). Retribuzione annua: 25000€ - 35000€ esperienza2 anni   - Abilitazione al ruolo di ASPP già conseguita (moduli formativi completati e in corso di validità);  - Esperienza, anche breve, in ambito HSE industriale, solida conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e familiarità con i sistemi ISO 45001; - Diploma o Laurea in ambito tecnico, ingegneristico, della prevenzione o affini;  - Ottima padronanza di Excel, strumento fondamentale per la gestione quotidiana dei dati e delle scadenze; - Completano il profilo: spiccate capacità relazionali, senso di responsabilità, affidabilità e riservatezza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 35000 annuale
17/10/2026
Italia, Lombardia, PALAZZOLO SULL'OGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PALAZZOLO SULL'OGLIO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - CERCA PER OSPEDALE DI COMUNITA' NELLA ZONA DI POMPIANO (BS): INFERMIERI o INFERMIERE Le risorse si occuperanno delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni: -Disponibilità full time  -CCNL COOPERATIVE SOCIALI, LIVELLO D2: €1.727,83 lordi per 14 mensilità Si valutano anche profili in LIBERA PROFESSIONE Zona di Lavoro: POMPIANO (BS)Requisiti -Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo OPI o Deroga Regione Lombardia -Eventuale Deroga di Regione Lombardia -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità su turni dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
17/10/2026
Italia, Lombardia, PIANICO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIANICO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca Infermiere/Infermiera per prestigiosa struttura sanitaria nei pressi di Pianico (BG): INFERMIERE o INFERMIERA  La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con successiva stabilizzazione Disponibilità full-time 38 ore settimanali oppure part time 30 ore, su due/tre turni CCNL Cooperative Sociali liv. D2 Orario di lavoro: 6-14; 14-22; 22-6 Retribuzione mensile: 1882,77€ lordi  lordi + maggiorazioni per turni festivi e notturni Zona di Lavoro: Pianico(BG)Requisiti -Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo OPI -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica, su 3 turni, con riposo compensativo. Possibilità anche sui due turni
17/10/2026
Italia, Lombardia, GORLAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GORLAGO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca Infermiere/Infermiera per prestigiosa struttura sanitaria nei pressi di Bolgare (BG): INFERMIERE o INFERMIERA  La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato, full-time 38 ore settimanali, CCNL Cooperative Sociali liv. D2 Orario di lavoro su turno notturno:  21 - 7  Retribuzione mensile: 1882,77€ lordi + maggiorazioni per turni festivi e notturni Possibilità di superminimo. Zona di Lavoro: Bolgare (BG) Requisiti -Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo OPI -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica, su turno notturno, con riposo compensativo. Possibilità anche sui due turni
17/10/2026
Italia, Lombardia, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria di Trezzo Sull'Adda (MI): INFERMIERE E INFERMIERA La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato CCNL: Uneba livello 3S RAL: 25-30K Retribuzione lorda mensile: 2159,78€  + Quattordicesima mensilità, si valutano anche le libere professioni Orario: Full time 38H su 3 turni 6-14, 14-22, 22-6 Zona di Lavoro: Trezzo sull'Adda (MI)Requisiti Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
17/10/2026
Italia, Lombardia, COMUN NUOVO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COMUN NUOVO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria sita nella zona di Comun Nuovo (BG) INFERMIERE e INFERMIERA La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato, full-time 38 ore settimanali, CCNL Uneba, livello 3S: 1859,78 euro e quattordicesima mensilità, o libera professione. Orario di lavoro: su turni nella fascia 6.45-14.15, 7.00-19.00, 08-20.00, 20.00-7.00. Zona di Lavoro: Comun Nuovo (BG)Requisiti -Laurea infermieristica o Diploma Infermiere Professionale  -Iscrizione all'albo OPI o Deroga Regione Lombardia -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica, sui tre turni, con riposo compensativo
17/10/2026
Italia, Lombardia, STEZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: STEZZANO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca Infermiere/Infermiera per prestigiosa struttura sanitaria nei pressi di Stezzano (BG): INFERMIERE/INFERMIERA  La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato, full-time 38 ore settimanali, CCNL Cooperative Sociali liv. D2 Orario di lavoro sui tre turni:  6-14, 14-22, 22-6. Disponibilità sui tre turni Retribuzione mensile: 1882,77€ lordi + maggiorazioni per turni festivi e notturni Possibilità di superminimo. Zona di Lavoro: Stezzano (BG)Requisiti -Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo OPI -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica, su 3 turni, con riposo compensativo. Possibilità anche sui due turni
17/10/2026
Italia, Lombardia, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa Struttura Ospedaliera di Bergamo (BG): INFERMIERE o INFERMIERA La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti della struttura -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato, full-time 36 ore settimanali CCNL AIOP, livello D Retribuzione mensile: 1989,59 euro lordi, tredicesima mensilità e maggiorazioni RAL: 25000 - 28000€ Orario di lavoro: su turni 7-14, 14-21, 21-7 Zona di Lavoro: BergamoRequisiti -Laurea infermieristica o Diploma Infermiere Professionale -Iscrizione all'albo OPI o Deroga Regione Lombardia -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
22/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description INFERMIERI FULL TIME SU TURNI Le risorse selezionate saranno inserite presso una STRUTTURA OSPEDALIERA nei pressi di Bergamo e presteranno servizio nei reparti di MEDICINA, RIABILITAZIONE GERIATRICA e SOLLIEVO. Cosa offriamo   Offriamo una RAL di circa 30 K con inserimento O CON CONTRATTO DI TIPO DIPENDENTE CCNL AIOP, remunerazione di 1950 euro lordi base per 13 mensilità più il superminimo non assorbibile, più un'indennità di presenza (erogata dopo il superamento del periodo di prova)  O IN COLLABORAZIONE CON P.IVA (a 26/27 euro orari) L'orario di lavoro è full time, da lunedì a domenica, con giorni di riposo a rotazione su indicazione dell'azienda cliente, sui tre turni: mattina, pomeriggio e notte. Monte ore di 36 ore settimanali distribuite sui 3 turni. IN PARTITA IVA VALUTANO INFERMIERI  TURNISTI NEI REPARTI CON LA SEGUENTE REMUNERAZIONE:   a) fino a 13 turni mensili: ·      per turni diurni (dalle 7.00 alle 21.00) e feriali (da lunedì a sabato) un compenso orario di euro 26,00.= (ventisei/00)  lordi + contributo INPS 4% ·      per turni notturni (dalle 21.00 alle 7.00) e festivi (domenica  e festivi) un compenso orario di euro 27,00.= (ventisette/00)  lordi + contributo INPS 4%     b) per più di 13 turni mensili: ·      per turni diurni (dalle 7.00 alle 21.00) e feriali (da lunedì a sabato) un compenso orario di euro 28,00.= (ventotto/00)  lordi + contributo INPS 4% ·      per turni notturni (dalle 21.00 alle 7.00) e festivi (domenica  e festivi) un compenso orario di euro 30,00.= (trenta/00)  lordi + contributo INPS 4% La data di inizio contratto è prevista entro AGOSTO/SETTEMBRE. Descrizione del ruolo    La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - monitoraggio dell'utenza - somministrazione terapia (orale, i.m., e.v. etc) e gestione dei drenaggi - eventuali medicazioni - supporto psicologico al paziente - supporto al personale medico di struttura Quali requisiti chiediamo   - Laurea in Infermieristica o Diploma di Infermiere; - Iscrizione all'albo FNOPI; - si ricercano 2 figure da inserire nel team già presente  Descrizione Azienda Cliente   Il nostro committente è una struttura ospedaliera privata che opera in regime di convenzione con il SSN. La struttura si caratterizza per elevati standard di qualità ed efficienza, oltre che per l'attenzione ai valori umani e agli aspetti relazionali nei confronti degli utenti. Ambiente di lavoro  L'opportunità costituisce un'ottima occasione per una crescita professionale in ambito clinico e ospedaliero. Il contesto agevola le opportunità di apprendimento grazie all'organizzazione del personale che prevede una rotazione su vari reparti e l'interesse espresso nella relazione con l'utente. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. *L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora")  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 * axlsnt
15/10/2026
Italia, Lombardia, GARDONE VAL TROMPIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GARDONE VAL TROMPIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per Ospedale di Comunità nella zona di Sarezzo (BS): INFERMIERI e INFERMIERE Le risorse si occuperanno delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni: Contratto: tempo indeterminato Orario: full-time 38H o part-time 33H su 3 turni: 7-15, 14-21, 21-7  CCNL:  Cooperative Sociali D2. Si valutano anche risorse in libera professione Retribuzione lorda mensile: €1727+ 14 mensilità   Zona di Lavoro: Sarezzo (BS) Requisiti -Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
29/10/2026
Italia, Lombardia, Ciserano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Educatori Professionali Comunità Minori La risorsa seleziona sarà inserita presso una comunità in zona Ciserano/Verdello che ospita 8 minori con disabilità grave/gravissima. Dove Sede di lavoro: Zona Ciserano, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time con possibilità di proroghe. - Orario di lavoro: 38 ore settimanali su due turni (7:00 ? 15:00 / 14:30 ? 22:00), dal lunedì alla domenica, senza turni notturni. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 22000 e € 23500, pari a circa € 1727,83 lordi mensili. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151? Livello D2, con tredicesima e quattordicesima al 50%. - Benefit EBITEMP: agevolazioni e sostegni per lavoratori in somministrazione, inclusi contributi per trasporti e spese scolastiche o sanitarie. - Opportunità di crescita professionale in un contesto specializzato nel supporto ai minori con disabilità grave/gravissima. Descrizione del ruolo - Progettare e realizzare interventi educativi personalizzati per minori ospitati in comunità. - Monitorare e valutare il percorso di crescita e integrazione dei ragazzi nel contesto comunitario. - Collaborare con famiglie, istituzioni e professionisti per un supporto integrato ai minori. - Gestire situazioni di crisi fornendo supporto emotivo e psicologico. - Organizzare attività ricreative, formative e culturali volte allo sviluppo sociale dei minori. - Redigere report e documentazione dettagliata sugli interventi svolti. - Partecipare a riunioni e percorsi di formazione continua per aggiornamento professionale. Competenze - Conoscenza approfondita delle dinamiche di sviluppo minorile e delle normative sociali vigenti. - Capacità di progettare interventi educativi mirati alle esigenze individuali dei minori. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti digitali per documentazione e comunicazione professionale. - Eccellenti doti relazionali ed empatiche per lavorare con minori in situazioni complesse. - Aptitudine al lavoro in team multidisciplinari con approccio collaborativo e professionale. Requisiti - Laurea triennale in Educazione Professionale, Scienze dell'Educazione o titoli equipollenti. - Esperienza pregressa in contesti comunitari o servizi dedicati a minori con disabilità grave/gravissima. - Disponibilità a lavorare su turni articolati senza notti, full-time. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
21/10/2026
Italia, Lombardia, Trezzo sull'Adda - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Infermiere per RSA Anziani Dove Sede di lavoro: inserimento presso una Residenza sanitaria per anziani nei pressi di Trezzo sull'Adda (MI). L'RSA conta circa 200 posti letto. Turni su tre fasce orarie (7-14, 14-21, 21-7) con monte ore settimanale di 38 ore. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time, con possibilità di successivo inserimento diretto presso la struttura. - Orario di lavoro articolato su turni (mattina, pomeriggio e notte). - Livello retributivo competitivo con RAL tra 22000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL UNEBA LIVELLO 3S CNEL T141, base mensile lorda pari a 1704,02 € per 14 mensilità. - Benefit aziendali: Piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo in ambito sanitario. Descrizione del ruolo - Somministrare terapie farmacologiche e trattamenti prescritti rispettando protocolli e normative vigenti. - Monitorare costantemente lo stato di salute degli ospiti rilevando segni vitali e segnalando tempestivamente eventuali variazioni. - Collaborare con medici, fisioterapisti e altri operatori sanitari per pianificare e aggiornare i piani di cura individualizzati. - Gestire la documentazione clinica in modo accurato e conforme alle normative sulla privacy. - Supportare gli ospiti nelle attività quotidiane promuovendo autonomia e benessere. - Partecipare a programmi di formazione continua per il costante aggiornamento professionale. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene all'interno della struttura. Competenze - Conoscenza approfondita delle procedure infermieristiche e delle normative sanitarie applicabili alle RSA. - Capacità nell'uso di strumenti diagnostici e tecnologici di base per il monitoraggio clinico. - Competenze nella gestione della documentazione clinica elettronica con attenzione alla privacy dei dati personali. - Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con pazienti anziani, familiari e colleghi multidisciplinari. - Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e gestione delle priorità in contesti dinamici. Requisiti - Laurea in Infermieristica ed iscrizione all'Albo Professionale degli Infermieri. - Esperienza pregressa in contesti di assistenza agli anziani o presso RSA preferibilmente consolidata. - Conoscenza aggiornata delle normative sanitarie relative all'assistenza agli anziani nelle strutture residenziali. - Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni secondo le esigenze della struttura. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza residenziale per anziani situata a Capriate San Gervasio nei pressi di Trezzo sull'Adda. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e attento al benessere sia degli ospiti che del personale. L'organizzazione valorizza la professionalità degli infermieri attraverso formazione continua, supporto costante e un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità per chi desidera contribuire con dedizione alla cura degli anziani in un contesto stimolante e umano. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
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