Trova lavoro per laurea ingegneria meccanica in Cortemaggiore32

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro - PARMA - per strutturato cliente dell'Automazione Industriale (500 dipendenti), ricerca UN/A INGEGNERE PROGETTISTA MECCANICO 2-3 anni di esperienza. Sede: Parma. INGEGNERE PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR La risorsa a potenziamento dell'Ufficio Tecnico si occuperà di: - progettazione e sviluppo di nuove soluzioni di macchine automatiche; - sviluppo di progetti commesse e studio di nuove soluzioni customizzate sulle esigenze dei clienti; - distinte meccaniche e assistenza documentale nelle fasi di montaggio e collaudo macchine; - collaborazione con l'ufficio automazione nelle fasi di ideazione, analisi e definizione delle nuove macchine da realizzare. - Laurea in Ingegneria Meccanica; - Esperienza di 2/3 anni in ambito Ufficio Tecnico; - Lingua inglese (livello intermediate); - Ottimo utilizzodi software CAD 3D (preferibilmente Catia V5); - Conoscenza delle tecniche di produzione e delle principali lavorazioni meccaniche. Orario full time da lunedì al venerdì (in presenza). Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e servizio mensa aziendale Budget RAL: €35K/€42K Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per info contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro - PARMA - per strutturato cliente dell'Automazione Industriale (500 dipendenti), ricerca un/a SOFTWARE ENGINEER PER SISTEMI AGV/LGV. Sede: Parma. UN/A SOFTWARE ENGINEER PER SISTEMI AGV/LGV La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico dedicato ai veicoli a guida automatica. In particolare si occuperà di: - Analizzare le esigenze progettuali del cliente e definire le specifiche tecniche del veicolo; - Sviluppare software di automazione e controllo per veicoli AGV/LGV, utilizzando standard e librerie aziendali; - Eseguire teste simulazioni del software sviluppato; - Partecipare ai collaudi dei veicoli e supportare le attività di commissioning; - Collaborare con i tecnici di assistenza e service nelle fasi di installazione e post-vendita. - Preferibile Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, dell'Automazione o Meccatronica; - Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo software, per sistemi di automazione industriale, veicoli automatici AGV/LGV o macchine speciali; - Ottima conoscenza della programmazione in C/C++; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e idraulici; - Disponibilità atrasferte Italia/Estero per circa 80/100 giorni all'anno; - Sarà considerato un plus, la conoscenza dei linguaggi PLC Siemens e/o Allen-Bradley. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. Orario full time in sede flessibile. Budget RAL: €40.000 / €45.000 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per info contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email:risorsacarpi@larisorsaumana.it
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - PARMA - per azienda metalmeccanica specializzata nell'industria alimentare (50 dipendenti), ricerca un/a INGEGNERE JUNIOR/NEOLAUREATO/A per inserimento in Ufficio Assistenza e Ricambi. Zona Soragna (PR). INGEGNERE JUNIOR/NEOLAUREATO/A per inserimento in Ufficio Assistenza e Ricambi La risorsa inserita in supporto al Responsabile Service si occuperà di: - ricezione richieste ricambi clienti, preparazione ed invio offerta ricambi; - ricezione richieste assistenza clienti, preparazione ed invio offerta intervento, in supporto al Responsabile; - proporre ai clienti contratti di manutenzione programmata; - inserimento della commessa a gestionale e costante interfaccia con ufficio spedizioni; - predisporre le trasferte per gli interventi di assistenza (volo, hotel, noleggio mezzo) ed essere di supporto al tecnico preposto in loco; - elaborazione della relazione tecnica post-intervento e consuntivo economico dell'attività. - laurea (anche solo triennale) in Ingegneria Meccanica o elettrotecnica; - buona lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici; - conoscenza almeno B1 della lingua inglese (90% delle commesse estere); - gradita conoscenza delle modalità operative di un sistema gestionale aziendale; - interesse ad essere formato in un ruolo tecnico, molto richiesto sul mercato. È carattere preferenziale la precedente esperienza, anche breve, o pari mansione oppure come trasfertista in aziende metalmeccaniche. Orario in presenza: 08:30 - 16:30 Si offre inserimento diretto e buono pasto giornaliero. Budget RAL: €25.000 ? €30.000. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per maggiori informazioni contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Alseno - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging secondario. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità della gestione dell'ufficio tecnico meccanico e del coordinamento di un team di progettisti/disegnatori (ad oggi tre risorse). In particolare, il candidato si occuperà di: - Gestire le attività di progettazione, definendo l'allocazione delle risorse sui singoli progetti e, se necessario, coordinando studi esterni di progettazione. - Pianificare e monitorare la schedula di progettazione delle commesse, interfacciandosi con le altre funzioni aziendali nelle riunioni di produzione. - Supervisionare la definizione tecnica della commessa, la progettazione, lo sviluppo dei prototipi e la distinta base. - Guidare la ricerca e sviluppo di soluzioni tecniche, l'industrializzazione e la progettazione di nuove macchine. - Progettare soluzioni custom richieste dal cliente, bilanciandole con le esigenze produttive e di costo aziendali. - Collaborare con l'ufficio service/ricambi e fornire supporto tecnico al cliente in fase di installazione e avviamento impianto. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica). - Esperienza significativa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti legati al packaging secondario, macchine incartonatrici wrap around, pallettizzatori, isole robotizzate, robot antropomorfi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Preferibile conoscenza di Solid Edge. - Esperienza nella gestione di team di lavoro. - Leadership, approccio collaborativo e proattivo, problem solving. - Disponibilità a trasferte Italia/Estero in caso di necessità. Sede di lavoro: Provincia di Piacenza RAL indicativa: 65.000 - 70.000 € + possibilità di auto ad uso promiscuo in benefit Settore: Metalmeccanico #LI-SM1 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?
25/09/2026
Italia, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per storica ed affermata realtà aziendale, facente parte di un grande gruppo multinazionale, una figura di: MACHINES SAFETY ENGINEER (f/m/nb) Inserita all'interno del team R&D&E e a diretto riporto del Safety Manager, la risorsa sarà responsabile di garantire la conformità delle macchine e degli impianti industriali alle normative di sicurezza internazionali, supportando lo sviluppo tecnico e la redazione della relativa documentazione. ● Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o cultura equivalente. ● Auspicabile anche minima esperienza maturata nella mansione. ● Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici, idraulici e pneumatici. ● Buona padronanza della lingua inglese tecnica. ● Buona conoscenza di software dedicati alla redazione di manualistica tecnica. ● Sarà considerato un plus la conoscenza di software di progettazione meccanica (es. Catia V6) e/o elettrica (es. E3). ● Disponibilità a svolgere trasferte occasionali in ambito nazionale e internazionale. ● Completano il profilo attitudine al problem solving, orientamento al risultato, precisione e buone doti relazionali. Cerchiamo una persona appassionata di sicurezza applicata agli impianti industriali, desiderosa di crescere professionalmente in un ambiente dinamico, innovativo e ricco di sfide tecnologiche. € 30000 - € 40000 annuale
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo PROGETTISTA UFFICIO TECNICO [Luogo] Parma (PR) [Orario] 08.30 - 12.30 / 13.30 - 17.30, con flessibilità in entrata e in uscita di mezz'ora avanti o indietro. Pausa pranzo di minimo 30 minuti, massimo 75, in fascia oraria 12-14. [Tipo di contratto] Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanica. [Fascia di retribuzione] RAL €30.000 - €35.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. [Benefit] - Welfare €250 - PDR - Smart working 1 giorno a settimana [Descrizione del ruolo] Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda metalmeccanica un/a Progettista Ufficio Tecnico. MANSIONI - Garantire la corretta e puntuale esecuzione di disegni, progetti tecnici e distinte base - Assicurare la corretta esecuzione delle attività nei tempi richiesti e nel rispetto delle procedure interne - Partecipare ai progetti occasionalmente affidati all'ufficio (es. marcatura CE) - Supportare la Funzione Qualità e il Direttore Tecnico nella redazione di procedure e istruzioni di lavoro CORRETTA E TEMPESTIVA ESECUZIONE IN CONFORMITÀ ALLE PROCEDURE - Si assicura di essere in possesso di tutte le informazioni necessarie richiedendo, laddove opportuno, approfondimenti, chiarimenti o integrazioni al Responsabile o direttamente al Cliente. - In autonomia, realizza e/o modifica accurati disegni industriali, garantendo la presenza di tutte le specifiche tecniche necessarie alla produzione, richieste dai clienti o per controlli e collaudi. - Codifica correttamente cartiglio e revisione, sia per prodotti destinati alla vendita che per uso interno (attrezzature; ?). - Aggiorna e redige le distinte base per il lancio in produzione di assiemi sulla base di disegni interni e/o del cliente. - Archivia secondo le procedure aziendali, con metodo e precisione. PROGETTI OCCASIONALMENTE AFFIDATI ALL'UFFICIO - Reperisce tutte le informazioni tecniche e normative utili per il progetto, monitorandone lo stato di avanzamento e prevenendo eventuali criticità in coordinamento agli eventuali Consulenti a cui è affidato il task. PROCEDURE E ISTRUZIONI DI LAVORO - Redige le procedure e le istruzioni di lavoro delle fasi produttive, dopo essersi confrontato con le funzioni interessate, sulla base delle specifiche tecniche del prodotto o della fase produttiva. RELAZIONI INTERNE - Funzione commerciale - Ufficio qualità - Ufficio produzione - Risorse Umane RELAZIONI ESTERNE - Clienti - Consulenti tecnici - FornitoriRequisiti - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica - Almeno 3 anni di esperienza in analoga funzione - Conoscenza delle tecnologie di lavorazioni meccaniche e saldatura - Conoscenza dei materiali: acciai austenitici, leghe di alluminio, rame e titanio - Competenze informatiche generali - Conoscenza approfondita del disegno tecnico - Software di disegno: 2D (BRICSCAD) e 3D (AUTODESK INVENTOR) - Capacità di redigere documentazione tecnica in inglese - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Gottolengo - Adecco Italia
Profilo Per realta strutturata operante nel settore metalmeccanico, con sede nelle zone di Gottolengo (BS), siamo alla ricerca di un/una Disegnatore/trice Meccanico/a da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. Responsabilita -realizzazione di disegni tecnici e modelli 3D di carpenterie metalliche; -elaborazione e aggiornamento della documentazione tecnica; -sviluppo di particolari e assiemi meccanici sulla base delle richieste del cliente; -messa in tavola dei disegni costruttivi per la produzione; -supporto tecnico ai reparti produttivi durante le fasi di realizzazione. Skill e Professionalita -diploma tecnico ad indirizzo meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica; -esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo; -buona conoscenza di software di progettazione 3D, preferibilmente Inventor o SolidWorks; -capacita di lettura e interpretazione del disegno tecnico; -precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team. Benefit -inserimento diretto in azienda; -RAL indicativa compresa tra 26.000 € e 33.000 €, commisurata all'esperienza maturata; -opportunita di crescita professionale all'interno di un ambiente dinamico e strutturato. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Zone di Gottolengo (BS). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italia, Lodi e provincia - Michael Page
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e risponderà al Responsabile dell' UT. Le sue attività saranno le seguenti: - Progettare impianti di piping meccanici utilizzando software specifici 2D e 3D. - Collaborare con il team di ingegneria per sviluppare soluzioni tecniche ottimali. - Preparare e verificare disegni tecnici e documentazione tecnica. - Garantire il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza. - Analizzare e risolvere eventuali problematiche tecniche durante lo sviluppo dei progetti. - Interfacciarsi con fornitori e clienti per assicurare la corretta esecuzione dei progetti. La risorsa ideale ha: - Una laurea in ingegneria meccanica o Diploma di Perito Tecnico. - Competenze nell'uso di software di progettazione CAD 2D e 3D. - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in settori affini. - Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza relative ai sistemi di piping. - Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente. - Buone doti di problem solving e attenzione ai dettagli. Siamo un'azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti ad alto contenuto tecnologico per il settore siderurgico. Grazie a un forte orientamento all'innovazione e alla qualità, sviluppiamo soluzioni su misura per clienti nazionali e internazionali. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 45.000 EUR. - Mensa Aziendale.
05/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIORENZUOLA D'ARDA (PC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Piacenza (PC), ricerca per importante Azienda metalmeccanica cliente un/a IMPIEGATO/A  da inserire in STAGE per 6 MESI presso l'Ufficio Lean Manufacturing dell'azienda. La risorsa selezionata, tra le varie attività, avrà modo di formarsi sull'analisi dei processi produttivi aziendali per raggiungere lo scopo di ottimizzazione ed eliminazione degli sprechi in ottica del miglioramento continuo aziendale. Si richiede: - Laurea in discipline tecniche o gestionali, preferibilmente in Ingegneria (informatica, automazione, gestionale, meccatronica) - Conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza di Excel - Conoscenza e interesse dell'AI Completano il profilo: Disponibilità, Volontà di apprendimento, Flessibilità. Offerta: Stage di 6 mesi con rimborso spese + benefit mensa aziendale; Luogo di lavoro: nei dintorni di Lugagnano Val D'arda (PC) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario su giornata. 
22/09/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia spa, filiale di Cremona è alla ricerca di un Progettista Elettrico Profilo ricercato Per aziende cliente operante nel settore metalmeccanico selezioniamo un/una PROGETTISTA ELETTRICO COMPITI E RESPONSABILITA' Dimensionamento e progettazione di impianti elettrici BT/MT - Bassa e Media Tensione. Sviluppo e disegno di schemi elettrici funzionali e di potenza utilizzando software dedicati (es. SPAC, EPLAN, AutoCAD Electrical). Redazione della documentazione tecnica a corredo del progetto (distinte componenti, specifiche tecniche, relazioni di calcolo). Verifica della conformità dei progetti rispetto alle normative di sicurezza vigenti (es. CEI, EN). Interfaccia con la produzione e i fornitori per il monitoraggio dello stato di avanzamento della commessa. Requisiti richiesti - Titolo di studio: Diploma di Perito Elettretecnico/Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettrica/dell'Automazione. - Esperienza: Almeno es. 2-3 anni di esperienza pregressa nel ruolo all'interno di studi di progettazione o aziende strutturate. - Competenze tecniche: Ottima conoscenza di software di disegno elettrico (specificare il software aziendale, es. EPLAN P8 ) e software per il calcolo illuminotecnico o di rete. - Soft Skills: Forte orientamento al problem solving, precisione, attitudine al lavoro in team e rispetto delle scadenze di commessa. - Plus: Buona conoscenza della lingua inglese Cosa si offre: - Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato (o formula contrattuale commisurata all'effettiva esperienza del candidato) - Retribuzione (RAL): Range indicativo 34.000-35.000 - CCNL Metalmeccanico Industria (C011) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
08/09/2026
Italia, Cremona e provincia - Michael Page
- Supportare la gestione e l'evoluzione delle applicazioni aziendali. - Raccogliere e analizzare le esigenze degli utenti interni. - Collaborare con fornitori esterni e stakeholder aziendali per l'implementazione di nuove funzionalità. - Partecipare a progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi. - Supportare attività di testing, formazione e assistenza agli utenti. - Monitorare il corretto funzionamento degli applicativi e contribuire alla risoluzione delle problematiche. - Laurea in Ingegneria Informatica, Gestionale, Automazione o discipline affini. - Interesse per tecnologia, processi aziendali e innovazione digitale. - Attitudine analitica e orientamento al problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Realtà industriale attiva nel settore food, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti alimentari destinati alla GDO e ai principali canali retail. - Contratto a tempo indeterminato o apprendistato. - Buoni pasto. - Welfare aziendale.
17/09/2026
Italia, Piacenza - Michael Page
La figura sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo dell'architettura elettrica ed elettronica dei veicoli, coordinando la definizione dei requisiti di sistema e garantendo l'integrazione dei componenti hardware e software lungo l'intero ciclo di sviluppo prodotto. Operando in un contesto multidisciplinare, collaborerà con Engineering, Software Development, Validation, Project Management e fornitori strategici per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di qualità, costi e tempistiche. Principali responsabilità: - Definire e sviluppare l'architettura elettrica ed elettronica dei sistemi di bordo. - Raccogliere, analizzare e formalizzare i requisiti di sistema. - Garantire la compatibilità elettrica ed elettronica tra i diversi sottosistemi e componenti. - Definire le specifiche funzionali e tecniche nel rispetto degli obiettivi di progetto. - Progettare logiche diagnostiche, strategie di recovery e gestione delle anomalie di sistema. - Definire le interfacce hardware e software tra i sottosistemi elettronici. - Gestire l'architettura delle comunicazioni veicolo e i protocolli di networking. - Supportare le attività di analisi guasti durante lo sviluppo e la validazione. - Collaborare alla definizione di algoritmi e funzionalità per sistemi di controllo veicolo. - Svolgere attività di benchmarking tecnologico e monitoraggio delle evoluzioni di mercato. - Contribuire alla definizione delle roadmap di sviluppo dei sistemi elettronici. - Monitorare l'avanzamento delle attività progettuali e predisporre report periodici per i principali stakeholder. - Gestire le interfacce tecniche con fornitori e partner di sviluppo. - Supportare la redazione della documentazione tecnica di prodotto e dei documenti di progetto. - Laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria dell'Automazione o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni nello sviluppo di sistemi elettrici ed elettronici in contesti automotive, off-highway, industrial vehicle, machinery o settori affini. - Conoscenza dell'architettura elettronica di sistemi complessi e delle logiche di integrazione hardware/software. - Esperienza nella definizione e gestione dei requisiti di sistema. - Conoscenza dei protocolli di comunicazione CAN Bus e LIN Bus. - Familiarità con strumenti di analisi e validazione delle reti veicolari. - Buona conoscenza di Matlab, Simulink e strumenti per l'analisi delle comunicazioni elettroniche. - Esperienza nell'applicazione del modello di sviluppo V-Cycle. - Capacità di gestione tecnica dei fornitori e delle attività di co-engineering. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali fino al 20% del tempo. - Forte orientamento all'analisi e al problem solving. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Approccio strutturato alla gestione dei progetti. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Buone capacità relazionali e comunicative. - Proattività e orientamento all'innovazione tecnologica. Per una realtà industriale internazionale operante nello sviluppo e nella produzione di veicoli speciali, siamo alla ricerca di un/una Electronic System Engineer da inserire all'interno dell'area Product Development. L'azienda è coinvolta nello sviluppo di piattaforme veicolari innovative che integrano sistemi elettronici avanzati, con particolare attenzione a connettività, automazione, diagnostica, controllo veicolo e tecnologie per applicazioni autonome e remote. - Inserimento in una realtà tecnologicamente avanzata impegnata nello sviluppo di soluzioni innovative per il settore industriale e veicolistico. - Coinvolgimento diretto in programmi di sviluppo di nuova generazione caratterizzati da elevato contenuto elettronico e software. - Opportunità di crescita professionale all'interno di un ambiente internazionale e multidisciplinare. - Possibilità di lavorare su tematiche legate ad automazione, connettività, teleoperazione e sistemi intelligenti.
15/09/2026
Italia, Piacenza - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo sia operativo che di coordinamento e si occuperà di: - Coordinamento e supervisione di un team di manutenzione composto da 2-3 tecnici. - Pianificazione e gestione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti produttivi. - Gestione delle utilities di stabilimento, inclusi HVAC, aria compressa e acqua purificata. - Analisi delle cause dei guasti e implementazione di azioni correttive e migliorative. - Supervisione delle attività affidate a fornitori e aziende esterne. - Gestione e monitoraggio delle attività manutentive attraverso sistemi CMMS/GMAO. - Supporto alle attività di qualifica e riqualifica degli impianti e delle utilities (IQ/OQ/PQ). - Collaborazione con le funzioni Produzione e Qualità per garantire continuità operativa e compliance GMP. - Supporto alla gestione di Change Control, CAPA e documentazione tecnica correlata. - Partecipazione a progetti di engineering relativi a nuove apparecchiature, infrastrutture e utilities di sito. - Partecipazione ad audit interni ed esterni e supporto alle attività ispettive - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, elettrotecnico o affine; laurea in Ingegneria considerata un plus. - Esperienza di 5-10 anni in manutenzione industriale maturata in contesti farmaceutici, chimici, cosmetici o alimentari regolamentati. - Esperienza nella gestione di impianti produttivi, utilities di stabilimento e nel coordinamento di team tecnici e fornitori esterni. - Conoscenza della manutenzione meccanica, elettrica e automazione, con familiarità nell'utilizzo di sistemi CMMS/GMAO. - Esperienza nella gestione di utilities quali HVAC, aria compressa e acqua purificata e conoscenza dei processi di qualifica e riqualifica impianti (IQ/OQ/PQ). - Familiarità con GMP/BPF, CAPA, Change Control e procedure HSE. - Completano il profilo leadership, approccio operativo, capacità organizzative e di problem solving, orientamento al miglioramento continuo e buone capacità relazionali. Il nostro cliente è una realtà operante nel settore farmaceutico, situata nell'area di Piacenza e attiva in un contesto produttivo regolamentato GMP. L'azienda è alla ricerca di un Responsabile Manutenzione & Engineering che contribuisca a garantire l'affidabilità degli impianti produttivi e delle utilities di stabilimento, coordinando le attività manutentive e supportando progetti di engineering e miglioramento continuo. - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Piccola e Media Industria Chimico-Farmaceutica CONFAPI. - Range salariale: €45.000 - €55.000. - Buoni pasto. - Reperibilità retribuita.
14/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIACENZA (PC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., filiale di Piacenza, ricerca per Azienda della zona, un/una Neolaureato/a Ingegnere da inserire in apprendistato Cosa offriamo - Inserimento in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione. - Partecipazione a progetti di ricerca applicata in collaborazione con aziende e partner - tecnologici. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. - Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti del settore. RAL: 25k - 35k  Luogo di lavoro: Zona di Piacenza (PC) Requisiti Requisiti:  - Neolaureati magistrali in Ingegneria (Meccanica, dell'Automazione, Informatica, Elettronica o affini)  - Interesse per l'innovazione e lo sviluppo di nuove tecnologie. - Attitudine al problem solving, curiosità e voglia di imparare. - Capacità di lavorare in team.
21/09/2026
Italia, Parma e provincia - Michael Page
Il/la Responsabile Vendite, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà le seguenti responsabilità: - coordinare e sviluppare la struttura commerciale, composta da risorse Sales e Proposal; - gestire direttamente gli Area Sales Manager e supervisionare la funzione Proposal attraverso il relativo responsabile; - assicurare un efficace coordinamento delle risorse interne e della rete commerciale esterna; - sviluppare nuove opportunità di business, affiancando al contempo la gestione e il consolidamento del portafoglio clienti esistente; - presidiare direttamente clienti e mercati, con particolare attenzione alla fase iniziale di inserimento; - supportare il team nella gestione delle trattative commerciali a maggiore complessità; - collaborare, quando necessario, alla costruzione delle proposte commerciali; - raccogliere le esigenze del mercato e tradurle in indicazioni utili per lo sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni; - contribuire alla definizione della strategia commerciale e all'evoluzione del modello organizzativo; - garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e favorire una cultura orientata alla collaborazione, alla responsabilizzazione e ai risultati. Il ruolo avrà un perimetro internazionale, con un focus prevalente sui mercati europei. L'attività sarà orientata in misura equilibrata allo sviluppo di nuovo business e alla crescita delle relazioni con i clienti già acquisit Il/la candidato/a ideale presenta: - solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di team commerciali; - esperienza maturata in aziende industriali caratterizzate da prodotti o soluzioni tecnicamente complessi; - capacità di coordinare strutture articolate tra funzioni Sales e Proposal; - comprovata esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione di clienti consolidati; - attitudine manageriale, capacità organizzativa e autorevolezza; - approccio operativo e disponibilità a mantenere un contatto diretto con clienti e mercati; - capacità di interagire efficacemente con interlocutori commerciali e tecnici; - sensibilità verso le esigenze del mercato e capacità di contribuire allo sviluppo dell'offerta; - attitudine a operare in un contesto di evoluzione organizzativa; - disponibilità a una presenza continuativa presso la sede quando non impegnato/a in trasferta. L'esperienza manageriale e la capacità di guidare, organizzare e sviluppare il team rappresentano requisiti essenziali. Per importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di soluzioni tecniche complesse, siamo alla ricerca di un Responsabile Vendite. La figura entrerà in azienda in una fase di evoluzione organizzativa e avrà la responsabilità di coordinare la struttura commerciale, contribuendo alla definizione delle future strategie di sviluppo. - RAL fissa: €70.000-€85.000 - componente variabile prevista - auto aziendale a uso promiscuo Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.