Trova lavoro per laurea ingegneria gestionale in Sergnano49

17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, società italiana di efficienza energetica e transizione ecologica con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una IT Project Manager: Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: • Coordinare risorse al fine di indirizzare la pianificazione e realizzazione di progetti di sviluppo digitale • Gestire l'iter del demand: raccogliere le esigenze business di evoluzione dei processi e/o funzionalità applicative, pianificare le attività e governare le fasi di realizzazioni • Gestire progetti strategici nella roadmap aziendale • Gestire e monitorare la spesa e quindi la pianificazione del budget dell'area. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 4-6 anni nel ruolo di project manager in contesti IT, Digital, ICT, System Integration, Consulenza Tecnologica. Esperienza in attività di coordinamento di risorse - Capacità di analisi dei requisiti funzionali per individuare le soluzioni tecnologiche in partnership con le funzioni di business - •Gestire KPI di progetto e di esercizio per rappresentare andamento delle iniziative in corso per garantire la qualità e il rispetto dei tempi/budget. - Conoscenza dei processi staff (amministrazione, finanza e controllo, procurement, human resources): studio e programmazione di progetti digital, pianificazione e gestione costi di progetto, nozioni di organizzazione e logiche dei processi aziendali, integrazioni applicative tra sistemi differenti Completano il profilo: • Conoscenza dei software o applicativi: MS Business Central, SAP ECC/S4, Suite Microsoft Office 365, Service Now, Ivalua, Zucchetti / Workday • Conoscenza dei principi di UX e human centered design • Conoscenza delle principali tecnologie di sviluppo, cloud native application, microservizi e Toolchain DevOps • Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale ed Economia. • Sono gradite certificazioni o comprovata esperienza lavorativa nell'utilizzo di metodologie come Scrum, SAFe Agile e PMI. • Inglese livello B1-B2 #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Importante realtà operante nel settore Energy, ricerca un Controller da inserire all'interno della funzione Finance per supportare i processi di pianificazione, controllo e reporting economico-finanziario. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del CEO, sarà responsabile delle seguenti mansioni: - Implementare e presidiare il sistema di controllo di gestione per i data center (CAPEX, OPEX, marginalità, KPI). - Costruire budget, forecast e business plan per singoli siti e a livello di portafoglio. - Analizzare scostamenti budget vs actual e predisporre reportistica direzionale. - Supportare il management nelle decisioni di investimento (nuovi data center, ampliamenti, retrofit). - Progettare e implementare la contabilità analitica/industriale (centri di costo, commesse, asset). - Definire criteri di allocazione costi (energia, manutenzione, IT, cooling, sicurezza, personale). - Collaborare con amministrazione e consulenti esterni per l'allineamento tra contabilità generale e industriale. - Strutturare modelli di full cost / cost to serve per singolo data center. - Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M). - Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler). - Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor. - Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M). - Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler). - Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor. Your Profile Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini. - Esperienza di 3?7 anni nel controllo di gestione / contabilità industriale. - Esperienza in contesti industriali, infrastrutturali o energy/data center (fortemente preferita). - Ottima conoscenza di: contabilità analitica, budgeting & forecastin, Excel avanzato (modellistica). - Familiarità con ERP (Oracle o equivalenti). Plus molto apprezzati: - Esperienza su data center, utilities, energia, infrastrutture. - Conoscenza di logiche project financing. - Esperienza in contesti in fase di strutturazione/crescita. Cosa offre l'azienda: - Inserimento in un contesto in crescita. - Possibilità di interfacciarsi direttamente con il TOP management. - Percorso di sviluppo professionale e crescita interna. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. Pacchetto Indicativo: RAL 50.000€/60.000€ + MBO + Ticket Restaurant 6€ Die + Welfare Aziendale Luogo di lavoro: Brescia Tipologia di lavoro: In Sede (No Smart-Working). #LI-UF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà operante nello sviluppo, costruzione e gestione di impianti fotovoltaici utility-scale, siamo alla ricerca di un Project Control Manager che avrà la responsabilità di definire, implementare e supervisionare l'intero framework di Project Controls a supporto del portafoglio progetti. Responsabilità La figura sarà il punto di riferimento per tutte le attività di pianificazione, cost control, forecasting, e reporting, garantendo il monitoraggio continuo delle performance di commessa e supportando il management nelle decisioni strategiche e operative con una responsabilità diretta su due persone. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare metodologie, processi e strumenti di Project Controls applicati ai progetti di sviluppo e costruzione di impianti fotovoltaici utility-scale. - Predisporre, aggiornare e supervisionare i master schedule di progetto attraverso Primavera P6 e/o MS Project, identificando milestone critiche, percorsi critici e rischi di pianificazione. - Garantire il monitoraggio dell'avanzamento fisico ed economico delle commesse, verificandone la coerenza rispetto a budget, baseline e obiettivi aziendali. - Coordinare le attività di cost control, forecasting e cash flow analysis, assicurando la corretta rappresentazione delle performance economiche dei progetti. - Elaborare analisi degli scostamenti e definire KPI finalizzati all'identificazione preventiva di ritardi, extra costi o criticità operative. - Implementare e gestire sistemi di Earned Value Management (EVM) per il monitoraggio delle performance di tempo e costo. - Supportare Project Manager, Construction Manager ed Engineering Manager nella definizione e nell'attuazione di piani di recupero e azioni correttive. - Predisporre reportistica direzionale periodica destinata al management, agli investitori e agli stakeholder di progetto. - Coordinare le attività di controllo relative a fornitori, appaltatori EPC e subcontractor, monitorandone performance, avanzamento e compliance contrattuale. - Partecipare alle riunioni di progetto con stakeholder interni ed esterni, contribuendo alla valutazione di rischi, opportunità e scenari previsionali. - Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi di Project Controls all'interno dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Energetica, Meccanica o discipline tecnico-economiche affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Project Controls, Project Planning, Cost Control o Project Management all'interno di EPC contractor, developer, utility o società attive nei settori energia, infrastrutture, oil & gas o costruzioni industriali. - Disponibilità a seguire il cantiere e/o di presidiare l'ufficio prossimo agli impianti in costruzione. - Approfondita conoscenza delle metodologie di pianificazione e controllo commessa. - Solida esperienza nell'utilizzo di Primavera P6 e/o Microsoft Project. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre: CCNL Terziario ? II/I Livello ? RAL € 50.000-65.000 + MBO 10% + €8 Ticket Restaurant + 2gg Smartworking a settimana. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH ricerca, per conto di un'importante realtà multinazionale caratterizzata da una forte presenza internazionale e da un articolato percorso di trasformazione HR, un/una HRIS Manager ( Workday) La figura entrerà nella funzione HR e avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione dei sistemi HR a livello europeo, garantendo l'armonizzazione dei processi, la qualità del dato e il pieno utilizzo delle potenzialità offerte dalla piattaforma Workday. La risorsa agirà come punto di riferimento per Workday ( necessaria esperienza pregressa su tutti i moduli), supportando la standardizzazione dei processi HR, la definizione di nuovi flussi organizzativi e l'implementazione di soluzioni innovative orientate a migliorare l'esperienza dei dipendenti e la qualità delle decisioni basate sui dati. Responsibilities Il ruolo richiede una forte combinazione di competenze progettuali, di processo, analitiche e di stakeholder management: - Gestire e sviluppare la piattaforma Workday a livello europeo, garantendone il corretto funzionamento e la continua evoluzione. - Raccogliere e analizzare i requisiti provenienti dalle diverse funzioni HR e tradurli in soluzioni funzionali e organizzative. - Governare gli aggiornamenti periodici di Workday , valutandone gli impatti sui processi aziendali. - Collaborare con team IT interni e partner esterni per sviluppi evolutivi, integrazioni e attività di manutenzione - Guidare iniziative di standardizzazione e armonizzazione dei processi HR nei diversi Paesi europei. - Disegnare e ottimizzare processi end-to-end relativi a Talent Management, Performance Management, Compensation & Benefits, Organizational Management e Workforce Planning. - Definire e sviluppare una strategia integrata di HR Data Management. - Creare e governare dataset HR globali a supporto delle decisioni strategiche. - Sviluppare dashboard, KPI e reportistica avanzata destinata al management e alle funzioni HR. - Analizzare trend relativi a turnover, performance, compensation, retention e talent management. - Guidare attività di formazione, comunicazione e change management connesse all'introduzione di nuovi processi e funzionalità. - Affiancare stakeholder locali e regionali durante le fasi di implementazione e adozione dei sistemi. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli HRIS, HR Reward, HR Transformation o HR Operations Excellence. - Solida conoscenza della piattaforma Workday ; eventuali certificazioni costituiranno titolo preferenziale. - Esperienza nella gestione di progetti internazionali e stakeholder multicountry. - Conoscenza approfondita dei processi HR end-to-end. - Forte esperienza nella strutturazione, revisione e ottimizzazione dei processi HR. - Consolidata esperienza nell'HR Reporting e nell'analisi dei dati. - Ottima conoscenza dei principali strumenti di Business Intelligence e Analytics. - Inglese fluente; la quotidianità del ruolo si svolge in un contesto internazionale. Sede di lavoro: Milano Nord ( 2 gg di SW) Retribuzione: RAL 60.000 - 70.000 Euro + Bonus #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Michael Page
- Analizzare dati di produzione e performance di processo per identificare aree di miglioramento e opportunità di incremento dell'efficienza. - Guidare attività di Root Cause Analysis (RCA) e problem solving per eliminare perdite croniche e migliorare la stabilità dei processi. - Ottimizzare processi produttivi, parametri operativi e standard di lavoro al fine di massimizzare produttività e qualità. - Sviluppare e implementare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie AWS (Advanced Work Systems) e strumenti Lean Manufacturing. - Garantire l'efficace applicazione dei sistemi di Centerline Management, Changeover Management e Change Management. - Collaborare con i team operativi per l'identificazione e l'implementazione delle migliori soluzioni tecniche. - Monitorare KPI di processo e definire azioni correttive e preventive per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di performance. - Supportare l'introduzione di nuove tecnologie, modifiche di processo e iniziative di industrializzazione. - Promuovere l'utilizzo di metodologie strutturate di miglioramento quali IPS (Intelligent Problem Solving) e UPS (Unified Problem Solving). - Garantire la standardizzazione delle practice e il continuo miglioramento delle strategie di Process Control. - Collaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione ed Engineering per eliminare le perdite e migliorare l'affidabilità dei processi. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica, Chimica o affini). - Almeno 2 anni di esperienza come Process Engineer in contesti FMCG strutturati. - Conoscenza dei principali KPI industriali: Sicurezza (S), Qualità (Q), Service Level (SL), OEE e riduzione degli scarti. - Familiarità con metodologie e work process di Continuous Improvement quali CIL (Cleaning, Inspection & Lubrication), CL (Centerlining), RCA (Root Cause Analysis), BDA (Breakdown Analysis) e DH (Defect Handling). - Solide capacità di analisi dati, problem solving e identificazione delle opportunità di miglioramento dei processi produttivi. - Esperienza nella standardizzazione dei processi e nell'implementazione di azioni correttive orientate all'eccellenza operativa. - Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a collaborare e influenzare stakeholder a diversi livelli dell'organizzazione. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Conoscenza di SAP. - Buona conoscenza della lingua inglese. Leader internazionale nel FMCG, con concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze con sede a nell'area Nord Ovest di Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR. Se pensi che questa posizione sia in linea con le tue competenze, candidati ora. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital, divisione del gruppo Randstad specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia è orgogliosa di presentare una stimolante opportunità di tirocinio. Realtà: Azienda multinazionale leader nei materiali plastici ad alte prestazioni per l'isolamento termico. Progetta e realizza componenti standard e su misura, combinando la forza di un gruppo globale con l'agilità e la flessibilità di una struttura locale a supporto del cliente. Ruolo: Junior Data Engineer.  Sede e modalità di lavoro: Cusago (MI) - ON SITE Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì, Full time.  Tipo contratto: Stage curricolare / Stage extracurricolare Rimborso spese: 400€ / 500€  Buoni pasto: 8€ esperienzanon richiesta Requisiti:  - Conoscenza della lingua inglese e/o francese - Laureato/a o Laureando/a in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o corso affine - Basi di Python (preferibile familiarità con PySpark o Spark) - Interesse per data engineering, cloud (Azure) e strumenti di AI generativa Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
03/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Divisione Medical &; Management Sanipiù Per importante realtà sanitaria con sede a Milano, siamo alla ricerca di un/una: CONTROLLER La risorsa entrerà a far parte dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo e si occuperà di: - Pianificazione, controllo e definizione del budget annuale; - Predisposizione di nuovi strumenti di monitoraggio e reporting; - Analisi degli scostamenti e dei trend economico-finanziari; - Supporto alla definizione delle strategie di business e al miglioramento delle performance aziendali. SI OFFRE: - Contratto a tempo indeterminato; - Inserimento full-time; - RAL indicativa: €30 K - Buoni pasto; - Ambiente dinamico e strutturato con concrete possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: Milano. Requisiti REQUISITI RICHIESTI: - Laurea in Economia oppure Ingegneria Gestionale; - Esperienza pregressa nel ruolo di Controller; - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, capacità analitica e orientamento ai risultati.
23/09/2026
Italia, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa, a diretto riporto del Commodity Manager, seguirà l'acquisto di tessuti/pelli/cuciti e si occuperà di: - Definire con il proprio Responsabile una strategia di acquisto tesa alla ottimizzazione della base fornitori in accordo con gli obiettivi aziendali. - Gestire e inserire listini di acquisto nel sistema ERP - Mantenere aggiornati i database di lavoro interfunzionali in collaborazione con le aree coinvolte - Mantenere aggiornati anagrafiche fornitori - Supportare le attività di sourcing e scouting di nuovi fornitori - Richiedere e confrontare offerte economiche (RFQ) - Mantenere la relazione commerciale ed effettuare negoziazioni con i fornitori assegnati - Collaborare con produzione, logistica e qualità per garantire la continuità operativa - Gestire eventuali solleciti fornitori e problematiche operative - Analizzare dati di acquisto (prezzi, volumi, performance fornitori) Si richiede: - Laurea (preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o simili) - Conoscenza base dei processi di acquisto e supply chain - Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule base) - Familiarità con sistemi ERP (Oracle o equivalenti è un plus) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Precisione e organizzazione - Capacità analitiche - Attitudine al problem solving - Buone capacità comunicative e relazionali - Proattività e voglia di apprendere Azienda leader a livello internazionale nel settore dell'arredamento Ottima opportunità di carriera.
19/09/2026
Italia, Piacenza Piacenza Emilia Romag - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Cremona, ricerca una figura di JUNIOR ENGINEER ? ASSISTENTE RESPONSABILE DI PRODUZIONE, per Azienda Cliente operante nel settore Energie Rinnovabili RESPONSABILITÀ - Coordinamento e sollecito delle funzioni operanti nei dipartimenti di Acquisti, Magazzino e Logistica; - Monitoraggio di commesse, attività, tempi e scadenze; - Supporto al Responsabile di Produzione nell'organizzazione e nel coordinamento dei lavori; - Realizzazione e modifica di disegni tecnici con AutoCAD 2D, in particolare relativi a impianti biogas; - Gestione delle attività operative necessarie a garantire il corretto flusso di produzione. REQUISITI - Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica; - Conoscenza di AutoCAD 2D; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Precisione, autonomia e attitudine al problem solving; - Gradita, ma non indispensabile, esperienza in ambito produzione o gestione commesse. RAL: 25.000 ? 35.000 €, commisurata dell'esperienza. LUOGO DI LAVORO Piacenza (PC). Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. n. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
08/10/2026
Italia, Lombardia, Cremona - LHH
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating nell'ambito del potenziamento dell'organizzazione siamo alla ricerca di un Procurement Manager. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e implementare le strategie di acquisto, assicurando la disponibilità di materiali, Key-Equipment e servizi specialistici di ingegneria, EPC, O&M e costruzione. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie di acquisto per materiali, apparecchiature e servizi. - Gestire il processo di sourcing, qualificazione e valutazione dei fornitori/vendor. - Negoziare contratti quadro, condizioni commerciali e accordi di fornitura. - Garantire il rispetto dei budget di commessa attraverso attività di EPC contracting, scouting fornitori e cost saving nell'ambito di fornitura di Key-Equipment e servizi specialistici complementari (e.g. Moduli fotovoltaici, Inverter, Tracker, Quadri, Cabine, Chiller, Sistemi HVAC, Sistemi flottanti, Pompe di calore, Servizi EPC, d'ingegneria e/o d'installazione/manutenzione). - Presidiare l'intero ciclo dell'ordine, dalla RDA alla consegna finale. - Monitorare i KPI e le performance della supply chain. - Gestire eventuali criticità legate a forniture, logistica e tempi di consegna. - Collaborare con i Project Manager per la pianificazione degli approvvigionamenti. - Coordinare un team composto di risorse dedicate agli acquisti supportando la crescita dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Energetica, Meccanica, Elettrica o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli Procurement, Purchasing o Supply Chain. - Esperienza nella gestione di team di acquisto in ambiro impiantistico energivoro, termotecnico e/o fotovoltaico. - Conoscenza dei principali processi di sourcing e procurement. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali ERP aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre: CCNL METALMECCANICO ? Livello A1-Quadro ? RAL € 50.000-60.000 + Welfare € 4.000 + MBO € 8.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Hai gia avuto esperienza come Ingegnere Gestionale area logistica?Siamo alla ricerca di Ingegneri Gestionali area logistica per azienda metalmeccanica a Cremona.Requisiti:* Laurea in Ingegneria Gestionale con focus su logistica, supply chain o gestione dei processi industriali.* Esperienza anche breve in contesti logistici o di magazzino, preferibilmente con sistemi automatici complessi.* Buone capacita analitiche e dimestichezza con strumenti di analisi dei dati e indicatori di performance.* Approccio metodico, buone doti gestionali e capacita di adattarsi in modo efficace alle esigenze operative.Responsabilita:* Supportare l'installazione del nuovo magazzino automatico, collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte.* Monitorare gli indicatori di performance logistici, analizzando dati e proponendo azioni correttive sui processi.* Supportare la pianificazione dei flussi di magazzino, garantendo continuita operativa e corretta distribuzione dei prodotti.* Partecipare a progetti di miglioramento continuo orientati alla riduzione dei costi e all'ottimizzazione dei tempi operativi.* In prospettiva, gestire il personale di magazzino, coordinando un team di circa quaranta risorse operative.Previsto inserimento con contratto a tempo determinatoOrario di lavoro: Full time dal Lunedi al Venerdi dalle 8:30 alle 12;30 e dalle 13:30 alle 17:30Luogo di Lavoro: Cremona, ItaliaCompetenze:* Capacita di analisi dei dati e utilizzo di strumenti per il monitoraggio degli indicatori di performance logistici.* Competenze organizzative e gestionali, con attitudine al coordinamento di team e alla collaborazione interfunzionale. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
14/10/2026
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro? Hai esperienza come impiegato nell'ufficio acquisti? Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te! Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per realtà cliente un ADDETTO UFFICIO ACQUISTI E PIANIFICAZIONE   - si offre: iniziale contratto in somministrazione - orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì - luogo di lavoro: Brescia Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? - Laurea triennale in ingegneria gestionale, economia o percorsi affini - Spiccato interesse e passione per le tematiche relative a prodotti con elevato contenuto tecnologico - Forte motivazione ad approfondire le dinamiche commerciali retail e on-line - Capacità analitiche - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare dell'applicativo MS Excel e di AS400 - Buona conoscenza della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
09/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, divisione specializzata Permanent Placement, ricerca e seleziona per solida realtà metalmeccanica un/una Junior Engineer da inserire direttamente in azienda, con un percorso di formazione e crescita verso un futuro ruolo di responsabilità nell'Ufficio Tecnico. Posizione La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Tecnico e affiancherà il Responsabile Tecnico, acquisendo progressivamente autonomia fino a poter assumere, nel medio periodo, la responsabilità del team. Ti occuperai di: - Progettazione di componenti e assiemi meccanici in CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks; - Sviluppo di soluzioni personalizzate e valutazione della fattibilità tecnica in collaborazione con gli altri uffici; - Redazione e gestione della documentazione tecnica; - Collaborazione con la produzione per monitorare le commesse e risolvere eventuali criticità; - Supporto all'Ufficio Commerciale nello sviluppo e miglioramento dei prodotti; - Supporto alle attività di controllo qualità; - Utilizzo della lingua inglese per assistenza clienti e partecipazione a fiere di settore. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale, valutiamo anche diplomati come Perito Meccanico con esperienza in Ufficio Tecnico; - Conoscenza del disegno tecnico e della progettazione CAD 2D/3D; - Conoscenza di base delle normative ISO applicabili ai prodotti meccanici; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buone competenze informatiche; - Predisposizione al lavoro in team e interesse per un percorso di crescita professionale. Altre informazioni Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - RAL 30.000 ? 35.000 €, in funzione della specifica esperienza maturata; - Premio di produzione; - Affiancamento e formazione; - Contesto aziendale solido e clima collaborativo. Orario di lavoro: full time, 8:00?12:00 e 13:30?17:30, con possibilità di straordinari. Sede di lavoro: zona Pompiano (BS). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-DNI Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
09/10/2026
Italia, Brescia - Michael Page
- Analizzare trend di mercato, scenari competitivi ed evoluzione delle esigenze dei clienti nei mercati professionali. - Interfacciarsi con progettisti, installatori, distributori e stakeholder del canale professionale per raccogliere insight e requisiti di prodotto. - Tradurre le esigenze del mercato in specifiche tecniche e funzionali per R&D e Ufficio Tecnico. - Definire e gestire la roadmap di prodotto a livello internazionale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti monitorando tempi, costi, milestone e avanzamento dei progetti. - Gestire l'intero lifecycle del prodotto: concept, sviluppo, lancio, mantenimento, aggiornamento normativo e phase-out. - Collaborare con i Product Manager delle altri sedi per garantire coerenza delle gamme e adattamento ai diversi mercati. - Partecipare alla definizione dei budget annuali e della pianificazione di gamma. - Supportare la realizzazione di cataloghi, documentazione tecnica e materiali di comunicazione commerciale. - Monitorare le performance dei prodotti e identificare opportunità di miglioramento e innovazione. - Collaborare con le funzioni Sales, R&D, Acquisti e Produzione nella gestione delle attività connesse al portafoglio prodotti. - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica, Gestionale, Meccanica o affini). - Esperienza in ruoli di Product Management, Trade Marketing o funzioni tecnico-commerciali all'interno di contesti B2B caratterizzati da prodotti tecnologicamente complessi. - Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e gestione del ciclo di vita. - Capacità di tradurre esigenze commerciali e di mercato in requisiti tecnici. - Ottima comprensione delle dinamiche di business e sensibilità economica. - Esperienza nel coordinamento di progetti cross-funzionali. - Buona familiarità con stakeholder tecnici quali progettisti, installatori e operatori professionali. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - Forte orientamento alla collaborazione e al lavoro in team. - Approccio pragmatico e operativo. Il nostro Cliente è una consolidata realtà industriale internazionale operante nel settore HVAC ed efficienza energetica. Per il potenziamento della struttura Marketing siamo alla ricerca di un/una Technical Product Manager - HVAC Sede di lavoro: Brescia - È previsto un accordo di smart working attualmente pari a 2 giorni al mese, soggetto a revisione annuale secondo le policy aziendali.
29/09/2026
Italia, Lombardia, CORSICO - Humangest S.p.A.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a Supplier Quality Engineer             La risorsa, inserita nel team qualità, si occuperà di: ·       Qualificare nuovi fornitori e monitorarne nel tempo le performance qualitative; ·       Pianificare ed eseguire audit di sistema, processo e prodotto presso i fornitori; ·       Collaborare con Procurement nella valutazione tecnica dei fornitori e nella definizione dei requisiti qualitativi di acquisto; ·       Supportare i fornitori durante le attività di APQP e PPAP, verificando la corretta industrializzazione dei nuovi componenti; ·       Gestire l'approvazione di campionature, prime forniture e documentazione PPAP; ·       Gestire le non conformità fornitore, coordinando le analisi delle cause e il monitoraggio delle azioni correttive (8D); ·       Monitorare gli indicatori di qualità dei fornitori e contribuire alle attività di miglioramento; ·       Collaborare con il team Qualità nelle verifiche dimensionali e funzionali dei componenti acquistati e nell'approvazione dei relativi piani di controllo; ·       Gestire deroghe, deviazioni e comunicazioni tecniche con i fornitori; ·       Supportare il mantenimento del Sistema di Gestione Qualità per gli aspetti legati alla qualità fornitori.             Richiediamo: ·       Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o titolo equivalente. ·       Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Supplier Quality Engineer, Quality Engineer o Quality Assurance in aziende manifatturiere. ·       Esperienza nella gestione della qualità di componenti meccanici di precisione. ·       Conoscenza delle metodologie APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, 8D e dei principali strumenti di problem solving. ·       Esperienza nella conduzione di audit presso fornitori. ·       Conoscenza della norma ISO 9001; la conoscenza della IATF 16949 rappresenta un plus. ·       Buona capacità di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto. ·       Familiarità con strumenti di misura dimensionali e tecniche di controllo metrologico. ·       Buona conoscenza della lingua inglese. ·       Disponibilità a effettuare trasferte presso i fornitori.       Costituiscono un plus: ·       Certificazione Auditor ISO 9001 o IATF 16949; ·       Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e Six Sigma; ·       Esperienza nella validazione di processi produttivi e nell'industrializzazione di nuovi componenti; ·       Familiarità con ERP e sistemi di gestione documentale della qualità.         Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €40.000 - €50.000. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00; Luogo di lavoro: Corsico (MI).       #nordovest     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679