Trova lavoro per laurea ingegneria gestionale in Sant agata bolognese21

14/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Il nostro cliente, prestigiosa società di gestione patrimoniale, ci ha incaricati di ricercare un: Chief of Staff. La risorsa opererà come supporto diretto del CEO, assicurando l'esecuzione delle priorità aziendali e il monitoraggio delle iniziative di business, all'interno di un concreto percorso di crescita verso un ruolo di braccio destro della Direzione. Responsibilities - Supporto al CEO nell'elaborazione del piano strategico e nel monitoraggio delle performance aziendali. - Coordinamento di progetti trasversali. - Preparazione di business review, board presentation e reportistica direzionale. - Analisi dei KPI economico-finanziari. - Conduzione di analisi di mercato finalizzate all'individuazione di opportunità di nuovi investimenti. - Supporto a operazioni di M&A e a iniziative strategiche. Your Profile Requisiti & Skills: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Finanza, Management o discipline affini. - Esperienza pregressa di 3 ? 5 anni in ruoli analoghi in consulenza direzionale. - Capacità di supportare attività connesse a operazioni di M&A, acquisizioni, cessioni e due diligence - Buona capacità di analisi di bilancio (Conto Economico, Stato Patrimoniale e Cash Flow). - Conoscenza di KPI economici, finanziari e operativi. - Capacità di sviluppare reportistica direzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto office (in particolare Excel). - Discrezione, affidabilità e integrità assoluta. - Capacità di influenzare senza autorità gerarchica. - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di gestione del tempo. - Eccellenti doti relazionali, di mediazione e di problem solving. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL Commercio ? I livello Range retributivo indicativo: €45.000 ? €55.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Luogo di lavoro: Bologna #LI-AF5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Sant'Agata Bolognese - Randstad Italia S.p.A.
Per un'importante azienda automotive situata a Sant'Agata Bolognese, leader mondiale nella produzione di vetture supersportive, ricerchiamo un/a Junior Conformity of Production Specialist da inserire all'interno del dipartimento Quality Assurance Assembly La risorsa affiancherà gli ingegneri del team nelle attività operative e gestionali legate alla Conformità di Produzione (CoP), garantendo che i veicoli e i componenti di serie rispettino rigorosamente i requisiti tecnici e i protocolli di omologazione previsti dalle normative internazionali. Possiamo offrirti:    - Inquadramento economico: RAL di € 40.000 + premi aziendali. - La possibilità di inserirti in una realtà multinazionale prestigiosa, altamente strutturata e orientata all'eccellenza - Un ambiente di lavoro dinamico e all'avanguardia tecnologica - Contratto: Tempo determinato in somministrazione Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza1 anno In te cerchiamo:  - Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria (Meccanica, Veicolo, Gestionale, Elettronica o affini). - Competenze Tecniche: Buona conoscenza della struttura generale del veicolo e dei suoi componenti, capacità di stesura di reportistica tecnica precisa e ben strutturata, costituisce un plus una conoscenza di base dei processi automotive, dei requisiti di omologazione e dei test CoP. - Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza del tedesco è considerata un plus. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team - Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend - Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business - Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo - Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario - Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili - Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici, in contesti logistici ad alta automazione - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus - Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi - Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità - Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo - Esperienza in contesti logistici ad alta automazione Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento: RAL 48-55k + variabile 2k CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni ? 1° livello #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Sant'Agata Bolognese - Randstad Italia S.p.A.
Per un'importante azienda automotive situata a Sant'Agata Bolognese, leader mondiale nella produzione di vetture supersportive, ricerchiamo un/a Data Analyst ? Consumption and Emissions da inserire nel dipartimento Product Marketing all'interno del team Fleet Compliance Strategy. Inserita nel team strategico, la risorsa supporterà la pianificazione aziendale definendo modelli analitici ed eseguendo analisi avanzate sui dataset di consumi, CO2 e volumi di flotta. Attraverso attività di forecasting e modeling, garantirà supporto nel bilanciare le performance commerciali, il posizionamento di gamma e il rispetto delle normative ambientali su scala globale. Possiamo offrirti:  - Inquadramento economico: RAL indicativa di € 40.000 + premi aziendali - La possibilità di lavorare in una realtà multinazionale prestigiosa e riconosciuta a livello globale - Un ambiente di lavoro all'avanguardia, giovane e dinamico - Contratto: Tempo determinato in somministrazione Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza1 anno In te cerchiamo:  Formazione: Laurea in Data Science, Ingegneria (Gestionale, Informatica, Elettronica), Statistica, Economia o Business Analytics Competenze Tecniche: - Forte attitudine alla gestione, modellazione e interpretazione di grandi moli di dati (Data Mining, Data Modeling), - Padronanza avanzata di Excel e dei principali strumenti di Data Analytics / Business Intelligence (Power BI, Tableau, Python o R costituiscono un plus) Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Albania - LHH
Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni. Nell'ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di: HEAD OF CONTROLLING. Responsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business ? incluse filiali, società produttive e funzioni operative ? e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali. Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: Controlling e Reporting ? Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity ? Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team ? Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management ? Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti Business Partnering ? Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive ?Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali ? Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo Sviluppo del team e dei processi ? Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero ? Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo ? Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate Profilo ? Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ? Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza ? Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business Competenze tecniche ? Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital) ? Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario ? Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting ? Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills e attitudini ? Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione. ? Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti ? Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze ? Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri ? Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability Inquadramento contrattuale: Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Benefit: Auto ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO : provincia di MODENA #LI-SB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Mirandola - LHH
Per importante multinazionale del settore dispositivi medicali, con stabilimento produttivo in provincia di Modena, ricerchiamo un/una Supply Chain Manager da inserire in un contesto industriale strutturato, parte di un gruppo internazionale leader nel settore healthcare. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione di Stabilimento, avrà la responsabilità della gestione end-to-end della Supply Chain del sito produttivo e del coordinamento di un team di circa 10 persone. In particolare si occuperà di: - Definire e implementare la strategia di Supply Chain del sito, in coerenza con gli obiettivi industriali e finanziari del gruppo. - Garantire la pianificazione della domanda, della produzione e dei materiali, gestendo eventuali criticità lungo la catena end-to-end e le relative azioni di mitigazione. - Assicurare la disponibilità delle materie prime necessarie al piano produttivo, bilanciando capacità produttiva, livelli di inventario e fabbisogni dei clienti. - Guidare i processi locali di Sales & Operations Execution, supportando i processi di pianificazione integrata coordinati a livello centrale. - Rappresentare il sito all'interno della comunità Supply Chain di divisione, contribuendo allo sviluppo di strategie e iniziative corporate. - Guidare programmi di trasformazione e miglioramento continuo, promuovendo nuovi processi, strumenti digitali e best practice. - Contribuire alla definizione del budget annuale della Supply Chain e monitorarne il raggiungimento attraverso il controllo dei costi operativi, logistici e inventariali. - Assicurare la gestione efficace ed efficiente del magazzino interno e dei magazzini esterni, ottimizzando i costi logistici e di trasporto. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di Working Capital attraverso l'ottimizzazione dei livelli di inventario e delle politiche di stock. - Ridurre obsolescenze, slow moving e materiali a rischio. - Guidare, motivare e sviluppare il team Supply Chain, favorendo la collaborazione interfunzionale all'interno del sito. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Economia o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli di Supply Chain in contesti manifatturieri strutturati, con gestione di persone e team multidisciplinari. - Esperienza diretta in pianificazione della produzione e dei materiali, gestione di magazzini e logistica. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore Automotive o da realtà industriali ad elevata complessità operativa. - Conoscenza di SAP ERP o sistemi gestionali equivalenti; buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e/o World Class Manufacturing (WCM). - Inglese fluente, scritto e parlato, per l'interfaccia quotidiana con altri stabilimenti del gruppo, fornitori e clienti internazionali. - Leadership e gestione delle persone, spiccate capacità analitiche e decisionali, orientamento ai risultati. - Capacità di gestire priorità multiple in ambienti dinamici e complessi, attitudine al lavoro in contesti interculturali. Sede di lavoro: Provincia di Modena, possibilità di smart working 2 giorni a settimana RAL indicativa: 60.000 -70.000 € + 10% MBO, livello inquadramento Quadro Settore: Dispositivi medicali / Healthcare #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Sant'Agata Bolognese - Randstad Italia S.p.A.
Per un'importante azienda automotive situata a Sant'Agata Bolognese, leader mondiale nella produzione di vetture supersportive, ricerchiamo un Specialista Junior Qualità Componenti da inserire all'interno del dipartimento Plant Quality (ambiti Meccanica/Elettronica o Interni/Esterni). La risorsa fornirà supporto operativo e tecnico al team di Qualità Fornitori per assistere il monitoraggio dei componenti acquistati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi lungo l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla fase di sviluppo preserie fino alla produzione di serie. Possiamo offrirti:  - Inquadramento economico: RAL indicativa di € 40.000 + premi aziendali - La possibilità di lavorare in una realtà multinazionale prestigiosa e riconosciuta a livello globale - Un ambiente di lavoro all'avanguardia, giovane e dinamico - Contratto: Tempo determinato in somministrazione Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza1 anno In te cerchiamo:  Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Veicolo, Gestionale, Elettronica, Materiali o affini) Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza in ambito Qualità, Produzione o Processo nel settore automotive/industriale. Saranno valutate positivamente anche esperienze maturate tramite percorsi di stage o tirocinio curriculare/extracurriculare. Competenze Tecniche:Conoscenza di base dei componenti e dei sistemi veicolo, Conoscenza delle logiche di produzione, della supply chain e dei sistemi di gestione qualità (es. ISO 9001 / IATF 16949 / VDA). Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza del tedesco è considerata un plus. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella gestione della logistica internazionale e delle pratiche doganali? Il settore Motorsport è la tua passione? Abbiamo l'opportunità giusta per te! Randstad Italia, divisione Inhouse, è alla ricerca di un Outbound Logistics Specialist per conto di un'importante azienda cliente leader nel settore Motorsport.  esperienza2 anni - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale (preferenziale) o in discipline Umanistiche/Linguistiche/Economiche. - Lingue straniere: Ottima conoscenza della lingua inglese (C1/B2 fluente). La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un forte plus. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
01/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARPI (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni/edilizia: PROJECT PLANNER o CONTROLLER o PROJECT CONTROLLER La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio dedicato alla gestione e al controllo delle commesse e avrà il compito di supportare la pianificazione e il monitoraggio dell'avanzamento dei progetti, con particolare attenzione a tempi, costi e stato di avanzamento delle attività. La figura ricercata lavorerà su commesse di rilevante complessità e valore, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione del progetto. Attività da svolgere: elaborazione e aggiornamento dei programmi di commessa; pianificazione delle attività e monitoraggio delle tempistiche; controllo dell'avanzamento fisico ed economico dei progetti; analisi degli scostamenti rispetto a budget e programmazione; predisposizione di report periodici sull'andamento delle commesse; monitoraggio di milestone, criticità e principali indicatori di progetto; supporto al Project Management nella gestione e nel controllo delle commesse; raccolta e analisi dei dati provenienti dalle diverse funzioni coinvolte nel progetto; individuazione di eventuali ritardi e scostamenti e supporto nell'elaborazione delle azioni correttive; collaborazione alla gestione di commesse di elevato valore e complessità. Si offre: Inserimento diretto in azienda; RAL indicativa 55.000 ? 65.000 €, commisurata all'esperienza; buoni pasto da 8 € al giorno; possibilità di smart working; inserimento in un contesto strutturato e caratterizzato dalla gestione di commesse complesse. Luogo di lavoro: Carpi (MO) (con possibilità di valutare location alternative o forme di lavoro agile) Orario di lavoro: full-time Requisiti Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Gestionale o formazione tecnica affine; esperienza pregressa in ruoli di Project Planner, Project Controller o Planning &; Cost Control, preferibilmente maturata nel settore construction; esperienza nella gestione e nel monitoraggio di commesse complesse; conoscenza delle metodologie di pianificazione e controllo di progetto; capacità di analisi dell'avanzamento lavori, delle tempistiche e dei costi; ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving; capacità di interfacciarsi con Project Manager, tecnici e altre funzioni aziendali.
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Bologna - Michael Page
In ottica di potenziamento della divisione INDUSTRIA & SERVIZI siamo alla ricerca di un/a Consultant, che supporti i clienti, principali players del mondo Retail, dell'industria e dei Servizi in percorsi di trasformazione ed evoluzione dei modelli di business in un'ottica di crescita e sviluppo continuo per eccellere sul mercato. Sarà coinvolto/a in progettualità che coprono diverse aree tematiche quali: sales & marketing, customer strategy, omnichannel, business planning, operation & supply chain. TASK PRINCIPALI: Riportando al Manager di progetto e con progressiva esposizione sul Cliente, la risorsa lavorerà supportando il team in attività di: - Individuazione delle aree di intervento secondo i need espressi e e/o latenti del cliente - Definizione del percorso e progettazione operativa dell'intervento progettuale - Analisi quantitative e qualitative volte ad individuare le aree di intervento progettuali - Disegno e sviluppo delle soluzioni da adottare e relativa pianificazione di progetto Il profilo ideale è un Consulente che: - Ha conseguito una laurea magistrale in ingegneria gestionale o in ambito economico/manageriale; - Ha un'esperienza pregressa maturata in società di consulenza strategico/organizzativa di almeno 1 o 2 anni, in modo particolare su clienti del mercato Retail e Fast Moving Consumer Goods; - È stato coinvolto in progettualità di redazioni di piani industriali e strategici e/o di trasformazione; - Possiede comprovata esperienza su tematiche afferenti all'analisi dei processi aziendali; - Possiede comprovata esperienza nel relazionarsi in modo autonomo direttamente con il cliente, nell'acquisizione delle informazioni necessarie per il disegno del progetto e la gestione dei SAL; - Ha ottima conoscenza/competenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT; - Ha ottima conoscenza della lingua inglese. Il nostro Partner in questo progetto di ricerca è una società di Consulenza di direzione, presente sul mercato da più di 40 anni, che opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all'innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti. Sede: Bologna. Ottima opportunità di carriera.
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma plastica e sita a Valsamoggia un/una:  Production planner La risorsa si occuperà di pianificazione delle attività produttive, con particolare attenzione all'ottimizzazione dell'utilizzo delle linee, alla gestione della continuità produttiva e al miglioramento continuo dell'efficienza degli impianti. Principali responsabilità: Elaborazione di piani produttivi per linee di competenza e raccolta della domanda produttiva; Verifica disponibilità di materie prime e aggiornamento costante del sistema di pianificazione; Gestione della continuità produttiva attraverso un'attenta pianificazione delle scorte di materie prime e materiali di confezionamento; Gestione delle anomalie di approvvigionamento in coordinamento con l'Ufficio Acquisti; Coordinamento dei rapporti con fornitori esterni per lavorazioni intermedie; Supervisione dell'inventario al fine di garantirne l'allineamento agli obiettivi aziendali; Predisposizione di report periodici relativi ad andamento produttivo e criticità riscontrate. Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria gestionale o diploma in discipline tecniche; Almeno due anni di esperienza in ambito pianificazione e gestione della produzione; Conoscenza dei principali strumenti informatici (costituirà titolo preferenziale conoscenza di SAP); Precisione, capacità organizzativa ed attitudine al lavoro in squadra (contatto costante con diverse funzioni aziendali quali produzione, qualità, acquisti e vendite). Luogo di lavoro: Valsamoggia Full time, lunedì - venerdì Inserimento diretto in azienda Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza della risorsa individuata, in un range di circa 35K
17/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL`EMILIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per Azienda leader nella progettazione e produzione di soluzioni avanzate per la movimentazione e il controllo dei motori un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per potenziamento dell'organico.       Buyer Senior – Ufficio Acquisti     Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Buyer Senior dovrà occuparsi di:   Gestione autonoma del processo di acquisto per un portafoglio di fornitori, dalla richiesta di offerta alla negoziazione, emissione degli ordini e monitoraggio delle consegne fino all'arrivo dei materiali a magazzino; Ricerca, qualificazione e sviluppo di nuovi fornitori, in Italia e all'estero; Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione dei rapporti con i fornitori strategici; Monitoraggio dei livelli di scorta e dei lead time in collaborazione con la Pianificazione della Produzione, al fine di garantire la continuità produttiva; Analisi dell'andamento dei prezzi delle materie prime e dei mercati di approvvigionamento; Collaborazione con Qualità e Ingegneria nella valutazione dei fornitori e nella gestione delle non conformità; Partecipazione a progetti di miglioramento continuo del processo acquisti, anche attraverso l'utilizzo di KPI e strumenti di digitalizzazione.     Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Buyer Senior sono:   Diploma di Scuola Superiore o Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o percorso di studi equivalente; Pregressa esperienza di almeno 4-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata presso aziende manifatturiere del settore metalmeccanico, automazione o motion control; Solida conoscenza delle dinamiche di acquisto, negoziazione e gestione dei fornitori; Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP/gestionali moderni; preferibile esperienza con Microsoft AX; Buona conoscenza di Excel, preferibilmente a livello avanzato; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving, autonomia decisionale e orientamento al risultato; Ottime doti relazionali e negoziali e attitudine al lavoro in team; Disponibilità a occasionali trasferte, anche internazionali.       Retribuzione: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, livello C3, RAL indicativa di 32.000-40.000 Euro, commisurata all'esperienza e alle competenze - CCNL Metalmeccanica Industria. Previsti inoltre buoni pasto, welfare aziendale e smart working. Disponibilità lavorativa: full time, 40 ore settimanali, con orario generalmente caratterizzato da entrata flessibile dalle 8:00 alle 9:00 e uscita alle 18:00, salvo accordi con il Responsabile. Luogo di lavoro: Reggio Emilia       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
04/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia spa filiale di Cento ricerca per importante azienda del settore Automotive di Sant'Agata Bolognese un/a:Digital Transformation SupportLa risorsa riportera gerarchicamente al Responsabile dell'ingegneria e delle tecnologie del reparto verniciatura. La mansione e' principalmente di supportare il reparto di Ingegneria tecnologica e il team di pianificazione della produzione nella migrazione in un nuovo portale.La risorsa si occupera di:- Mappatura completa del flusso del reparto verniciatura dal punto di vista IT/Logico, con inclusione di tutte le transazioni SAP, definizione dei requisiti e delle interfacce SAP con altri software.- Sviluppo della checklist per la verifica della trasformazione digitale- Revisione della documentazione relativa alla trasformazione digitale- Formazione per il team di produzione- Sviluppo della lista dei punti critici e monitoraggio dell'avanzamento con il reparto IT/fornitore- Sviluppo del report di stato- Impostazione operativa dei sistemi del reparto verniciatura- Inserimento di ticket SAP e monitoraggio dell'avanzamento- Supporto per la pianificazione delle modifiche ai sistemi IT del reparto verniciatura (raccolta dei requisiti, report di stato del progetto, prima analisi con il fornitore)Si interfaccera con i reparti di:- Tecnologia- Pianificazione della produzione- Produzione (capisquadra, responsabili di team, operatori logistici)- Logistica- IT e IT External SupplierSi richiede:- Laurea in Ingegneria Informatica- Conoscenza del gestionale SAP e conoscenza di base dei sistemi di produzione correlati (ad es. MES, piattaforma IoT, database)- Conoscenza di base delle operazioni di produzione e logistica- Conoscenza lingua italiana e inglese- Lavoro di squadra- Orientamento agli obiettivi- Atteggiamento positivo- Autonomia e proattivitaOrario full time dal lunedi al venerdi.Si offre un contratto iniziale in somministrazione, con scopo assunzione.Inquadramento al livello D2 del CCNL Metalmeccanico Industria.Retribuzione mensile lorda indicativa di 2400-2600 euro. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: metalmeccanica industria Livello contratto: D2
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Modena, è alla ricerca di Junior Production Engineer Intern per Azienda Innovativa produttrice di sistemi di accumulo di energia. Inserimento tramite Tirocinio retribuito.  Il Junior Production Engineer Intern si inserirà nel team Operations &; Production, con un ruolo fortemente operativo a supporto della produzione di celle supercondensatori prototipali e pre-serie sulla linea pre-pilota. La figura lavorerà a stretto contatto con il team tecnico e di produzione, contribuendo alla pianificazione delle attività produttive, alla manutenzione degli impianti e al continuo miglioramento dei processi. Principali attività - Supportare la pianificazione e il monitoraggio della produzione di celle prototipali e pre-serie; - Seguire operativamente le diverse fasi del processo produttivo, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento; - Supportare la definizione e l'aggiornamento dei piani di manutenzione preventiva e ordinaria delle macchine di produzione; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti, intervenendo nella prima analisi e risoluzione di problematiche operative. Requisiti - Laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale, dei Materiali, Industriale o percorsi equivalenti; Preferibilmente laura magistrale ma aperti a valutare anche triennali - Interesse per Production Engineering, Manufacturing e Industrial Engineering; - Costituiscono un plus corsi, progetti universitari o esperienze relative a: - Lean Manufacturing e Continuous Improvement; - Buona capacità di utilizzare strumenti di analisi dati, in particolare Excel; - Buona conoscenza dell'inglese.