Trova lavoro per laurea ingegneria gestionale in Monterotondo10

30/09/2026
Nuovo!
Italia, Monterotondo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, per prestigiosa azienda, ricerca:   INGEGNERE GESTIONALE (F/M/NB)   Sede di lavoro: Monterotondo  Orario di lavoro: Full time  Tipologia contrattuale: Stage Extracurriculare esperienza1 anno Possiedi queste caratteristiche?   - Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale; - gradita esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi; - ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel o software equivalente per la gestione dati; - ottima conoscenza di software per reportistica; - capacità di pianificazione, definizione degli obiettivi e gestione autonoma dei progetti assegnati; - buona conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 oraria
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Roma e provincia - Michael Page
Principali responsabilità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi del sito in termini di sicurezza, qualità, servizio, efficienza e costi. - Coordinare e sviluppare il team di management dello stabilimento, promuovendo crescita professionale, responsabilizzazione e collaborazione tra le diverse funzioni. - Supervisionare le attività di Produzione, Manutenzione, Logistica/Magazzino, Qualità, Sicurezza e Amministrazione di sito. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, mantenendo elevati standard operativi. - Monitorare i principali KPI industriali e implementare azioni correttive e programmi di miglioramento continuo. - Gestire il budget operativo dello stabilimento, monitorando costi, investimenti, marginalità e risultati economici. - Partecipare alla redazione del budget annuale e delle previsioni economiche, supportando la Direzione Operations nella definizione delle strategie industriali. - Collaborare attivamente con il cliente e con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo di nuovi progetti industriali e nell'introduzione di miglioramenti di processo e prodotto. - Supportare attività di industrializzazione, modifiche di materiali, ottimizzazione dei processi produttivi e implementazione di iniziative volte all'aumento dell'efficienza operativa. - Favorire un presidio costante delle attività quotidiane dello stabilimento, mantenendo al contempo una visione strategica di medio-lungo periodo. Profilo ricercato - Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica, Gestionale, dei Materiali o discipline affini. - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Costituirà titolo preferenziale un'esperienza nella gestione di reparti produttivi complessi o di interi stabilimenti. - Saranno valutate con interesse anche figure provenienti da ruoli quali Operations Manager, Production Manager o Industrial Manager interessate a un percorso di crescita verso la responsabilità completa di sito. - Solida conoscenza delle logiche di pianificazione industriale, gestione dei costi, efficienza produttiva e miglioramento continuo. - Capacità di lettura e gestione di budget, forecast e conto economico industriale. - Forte sensibilità verso i temi di sicurezza, qualità e sviluppo organizzativo. - Approccio pragmatico, presenza sul campo e capacità di alternare attività operative e strategiche. - Ottime capacità relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con funzioni e stakeholder internazionali. Completano il profiloCerchiamo una persona concreta, autorevole e orientata ai risultati, capace di guidare lo stabilimento attraverso una leadership vicina alle persone e ai processi. La figura ideale possiede una forte cultura manifatturiera, è in grado di muoversi trasversalmente tra aspetti operativi, economici e organizzativi e desidera ricoprire un ruolo chiave all'interno di una realtà internazionale in continua evoluzione. Per una solida realtà manifatturiera internazionale, leader nella produzione di componenti e soluzioni destinati al mercato dei beni di largo consumo, ricerchiamo un Plant Manager. L'azienda opera in un contesto industriale altamente orientato alla qualità, all'efficienza operativa e alla collaborazione con clienti globali, offrendo un ruolo di forte responsabilità e visibilità all'interno dell'organizzazione. Cosa offriamo - Inserimento in una multinazionale industriale solida e in crescita. - Ruolo con elevata autonomia decisionale e forte esposizione verso il management internazionale. - Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dello stabilimento e dei relativi progetti industriali. - Pacchetto retributivo competitivo composto da retribuzione fissa, sistema incentivante, auto aziendale e benefit. RAL indicativa: €60.000 - €70.000 + MBO + auto aziendale.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Manager PAC. Responsabilità Per la Funzione Sales PAC stiamo individuando un/a Area Manager PAC che ricoprirà un ruolo di primo piano all'interno della struttura commerciale ? guidando l'intero processo di vendita di servizi e soluzioni ad elevato contenuto tecnologico in ambito Cloud per Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione Centrale. Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività: · Garantire lo sviluppo del portafoglio di competenza e dei Clienti prospect; · Assicurare l'analisi del business system del Cliente per evidenziare sia le esigenze esplicite sia quelle inespresse; · Agire in qualità di un Business Partner, proponendo soluzioni integrate in ottica di sviluppo del valore del business del Cliente; · Assicurare la massimizzazione della marginalità dell'offerta anche proponendo al cliente l'adozione di «soluzioni a listino»; · Garantire il presidio e lo sviluppo del cliente lungo tutto il suo ciclo di vita garantendone soddisfazione e loyalty; · Assicurare la gestione della trattativa commerciale e i correlati aspetti normativo-contrattualistici; · Garantire un punto di interfaccia dell'azienda nei confronti del Cliente e l'attivazione di tutte le Funzioni aziendali coinvolte nei processi di presidio dello stesso (progettazione, delivery, fatturazione, caring commerciale e tecnico); · Assicurare il monitoraggio degli avanzamenti gestionali ed economici del portafoglio assegnato; · Garantire la gestione delle attività di sensibilizzazione nei confronti dei Clienti finalizzate alle azioni di recupero crediti; · Assicurare la raccolta dei feedback della clientela e la trasmissione al marketing allo scopo di migliorare l'offerta. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Telecomunicazioni/Informatica. · Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Sales Account o ruoli commerciali affini, maturata preferibilmente in società private di medie, grandi dimensioni in ambito IT e/o Telco; · Conoscenza del mercato Pubblica Amministrazione Centrale; · Conoscenza delle soluzioni Cloud e dei modelli di servizio (IaaS, PaaS, SaaS). Inoltre, completano il profilo: · Capacità di esprimersi in modo chiaro, persuasivo e professionale, sia verbalmente che per iscritto, adattando il messaggio al pubblico di riferimento. · Attitudine a comprendere e anticipare i bisogni del cliente, costruendo relazioni di fiducia e offrendo soluzioni personalizzate che generino valore. · Abilità nel condurre trattative in modo strategico, affrontando le obiezioni con empatia e determinazione per raggiungere accordi vantaggiosi per entrambe le parti. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. #LI-AL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Manager PAL. Responsabilità Per la Funzione Sales PAL stiamo individuando un/a Area Manager PAL che ricoprirà un ruolo di primo piano all'interno della struttura commerciale ? guidando l'intero processo di vendita di servizi e soluzioni ad elevato contenuto tecnologico in ambito Cloud per Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione Centrale. Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività: · Garantire lo sviluppo del portafoglio di competenza e dei Clienti prospect; · Assicurare l'analisi del business system del Cliente per evidenziare sia le esigenze esplicite sia quelle inespresse; · Agire in qualità di un Business Partner, proponendo soluzioni integrate in ottica di sviluppo del valore del business del Cliente; · Assicurare la massimizzazione della marginalità dell'offerta anche proponendo al cliente l'adozione di «soluzioni a listino»; · Garantire il presidio e lo sviluppo del cliente lungo tutto il suo ciclo di vita garantendone soddisfazione e loyalty; · Assicurare la gestione della trattativa commerciale e i correlati aspetti normativo-contrattualistici; · Garantire un punto di interfaccia dell'azienda nei confronti del Cliente e l'attivazione di tutte le Funzioni aziendali coinvolte nei processi di presidio dello stesso (progettazione, delivery, fatturazione, caring commerciale e tecnico); · Assicurare il monitoraggio degli avanzamenti gestionali ed economici del portafoglio assegnato; · Garantire la gestione delle attività di sensibilizzazione nei confronti dei Clienti finalizzate alle azioni di recupero crediti; · Assicurare la raccolta dei feedback della clientela e la trasmissione al marketing allo scopo di migliorare l'offerta. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Telecomunicazioni/Informatica. · Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Sales Account o ruoli commerciali affini, maturata preferibilmente in società private di medie, grandi dimensioni in ambito IT e/o Telco; · Conoscenza del mercato Pubblica Amministrazione Locale; · Conoscenza delle soluzioni Cloud e dei modelli di servizio (IaaS, PaaS, SaaS). Inoltre, completano il profilo: · Capacità di esprimersi in modo chiaro, persuasivo e professionale, sia verbalmente che per iscritto, adattando il messaggio al pubblico di riferimento. · Attitudine a comprendere e anticipare i bisogni del cliente, costruendo relazioni di fiducia e offrendo soluzioni personalizzate che generino valore. · Abilità nel condurre trattative in modo strategico, affrontando le obiezioni con empatia e determinazione per raggiungere accordi vantaggiosi per entrambe le parti. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. #LI-AL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/09/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per importante realtà operante nelle opere in sotterraneo e nelle infrastrutture complesse: Material Manager Il candidato ideale si occuperà delle responsabilità operative, logistiche e gestionali legate al flusso dei materiali e alla conduzione del magazzino all'interno dei cantieri. La risorsa garantirà l'ottimizzazione dei processi di approvvigionamento e stoccaggio, interfacciandosi con la Supply Chain e la sede centrale, assicurando il rispetto delle politiche di gruppo, dei costi e degli standard di efficienza previsti. Responsabilità principali: - Supporto alle fasi operative e di avvio cantiere: definizione della dimensione, del layout e dell'organizzazione ottimale delle aree fisiche di magazzino durante la gara d'appalto e la fase di startup. - Gestione e controllo del magazzino: supervisione continua delle operazioni di movimentazione e stoccaggio, garantendo la corretta applicazione delle procedure, politiche aziendali e la gestione dei Codici di Prodotto/Master Data in linea con le direttive della sede. - Programmazione e ottimizzazione dei costi: preparazione e monitoraggio dei budget di gestione materiali, analisi dei costi e implementazione di piani di riduzione, efficientamento e debottlenecking lungo l'intero ciclo di vita del cantiere. - Reportistica e monitoraggio KPI: sviluppo, generazione e analisi di un sistema di reportistica periodica basato su dati e metriche (KPI, Scorecard) per valutare le prestazioni del magazzino e il raggiungimento degli obiettivi di Gruppo. - Gestione delle risorse e sviluppo del team: coordinamento e formazione del team locale di gestione materiali, promuovendo percorsi di crescita, piani di successione e la corretta applicazione delle norme di sicurezza e relazioni industriali. - Mantenimento dei sistemi informativi: implementazione e utilizzo avanzato degli strumenti software ERP e gestionali di gruppo per il tracciamento e il monitoraggio costante delle giacenze e delle commodity. Si offre: - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato  - RAL 70-80K (commisurata all'effettiva esperienza maturata), vitto e alloggio, assicurazione sanitaria. Sede di lavoro: Roma, con trasferte sul territorio nazionale - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale o Logistica) o formazione equivalente. - Comprovata esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi all'interno di organizzazioni complesse, strutturate e multinazionali, con preferibile esperienza di cantiere sul campo. - Solida conoscenza dei processi di Global Supply Chain, delle tecniche moderne di gestione magazzini, della definizione di layout e della gestione di Master Data/Commodity. - Ottima conoscenza del pacchetto Office e di sistemi ERP, in particolare conoscenza avanzata di SAP - Una buona conoscenza degli strumenti di problem solving come 5W1H, tabella Ishikawa, processo PDCA - Eccellenti capacità analitiche, orientamento al risultato, propensione al problem solving strutturato e spiccate doti di leadership per la gestione di team multiculturali e complessi.
25/09/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per azienda IT operante all'interno di prestigioso gruppo bancario: Functional Analyst con requisito Legge 68/99 La figura contribuira a recepire, analizzare e tradurre i business requirements relativi all'ambito di riferimento attraverso la formalizzazione delle specifiche e dei requisiti funzionali per quanto riguarda le componenti tecniche e tecnologiche. Responsabilita Responsabilita: · Analizza le necessita di business e contribuisce alla loro formalizzazione · Analizza i processi dei sistemi informativi per individuare aree di miglioramento · Valuta la fattibilita delle modifiche richieste e identifica i rischi associati · Redige le specifiche funzionali per i gruppi di sviluppo · Partecipa attivamente alla verifica funzionale e al testing delle soluzioni IT · Analizza le funzionalita dei sistemi IT in uso rispetto ai fabbisogni dell'organizzazione Skill e Professionalita Requisiti: · Laurea in uno dei seguenti ambiti: Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia e/o simili; · Esperienza pregressa nel ruolo e nella raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti di business; · Esperienza nella gestione delle relazioni con utenti, stakeholder e team di sviluppo; · Partecipazione a progetti di evoluzione applicativa o digital transformation; · Gradita conoscenza di SQL per analisi dati e verifiche applicative; · Buona conoscenza della lingua inglese. Informazioni Aggiuntive Offerta: · Inserimento a tempo indeterminato con Adecco e assegnazione iniziale in somministrazione di 12 mesi, con possibilita di inserimento diretto e crescita professionale. · CCNL Bancario, livello 3a Area 1° o 2° livello con RAL di 35K/40K con 9 euro di buoni pasto per ogni giorno lavorativo, anche in smart working · Modalita di lavoro: ibrido con 3 giorni di smart working e 2 in presenza · Sede di lavoro: Roma · Disponibilita oraria: Full Time di 37 ore settimanali, dalle 8.00 alle 16:20 lunedi/venerdi, con flessibilita La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore Energy una risorsa da inserire come Addetto/a Sistemi di Gestione, Technical Audit, Reporting e Qualita presso la sede di Roma (zona EUR).La risorsa sara inserita nell'unita HSEQ dove supportera il team nel coordinamento, monitoraggio e miglioramento dei Sistemi di Gestione Qualita e HSE.- In ambito SGQ, supportera il mantenimento delle certificazioni e degli accreditamenti aziendali attraverso la gestione degli audit, l'attivita di riesame, l'analisi del contesto e dei rischi, il monitoraggio e l'aggiornamento della documentazione di sistema (mappatura dei processi e strumenti normativi), la gestione degli strumenti digitali dedicati e il coordinamento delle attivita di miglioramento continuo (monitoraggio obiettivi, gestione indagini di customer satisfaction, etc.);- In ambito HSE, collaborera alla gestione e all'aggiornamento del sistema documentale HSE, alla diffusione dei requisiti normativi ed al monitoraggio del recepimento degli stessi da parte delle linee datoriali. Requisiti:- Diploma/Laurea in discipline scientifiche : ingegneria gestionale, economia o altri titoli equiparabili se rispondenti ai requisiti richiesti- Conoscenza dei Sistemi di Gestione HSE e Qualita (standard ISO 9001, ISO/IEC 17025, ISO 14001, ISO 45001)- Conoscenza di base dei processi di audit e delle attivita di certificazione e accreditamento- Precisione e capacita relazionali completano il profilo. Si offre un contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.Qualifica: impiegatoLiv 3-4 CCNL Energia e PetrolioFascia RAL: 38.000-43.000 La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita. Disponibilita oraria: Full Time
23/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
- Pianificare e coordinare le attività produttive assicurando il corretto bilanciamento tra capacità produttiva, carico di lavoro e tempistiche di consegna. - Supervisionare il flusso operativo dall'acquisizione degli ordini fino alla consegna del prodotto finito. - Guidare e sviluppare i team di produzione, promuovendo una cultura orientata alle performance, alla responsabilità e al miglioramento continuo. - Gestire l'allocazione delle risorse umane e tecniche, individuando fabbisogni formativi e opportunità di sviluppo organizzativo. - Coordinare le funzioni tecniche coinvolte nel processo industriale garantendo il corretto allineamento tra progettazione, pianificazione e produzione. - Monitorare costantemente i principali indicatori di performance (KPI) relativi a produttività, efficienza, qualità e rispetto delle consegne. - Analizzare dati e risultati industriali predisponendo report periodici per il management. - Identificare e implementare azioni di miglioramento continuo volte all'ottimizzazione dei processi produttivi e alla riduzione delle inefficienze. - Supportare i programmi di digitalizzazione e l'introduzione di strumenti avanzati per il monitoraggio e la gestione delle operations. - Collaborare alla definizione degli investimenti industriali e delle iniziative strategiche di sviluppo. - Garantire una costante integrazione tra Produzione, Acquisti, Qualità, Logistica e funzioni tecniche. - Supportare audit interni ed esterni contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi e organizzativi aziendali. Un Production Manager di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata di almeno 5-10 anni in ruoli di responsabilità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Solida conoscenza dei processi produttivi in realtà industriali caratterizzate da elevata complessità organizzativa e tecnologica. - Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nel coordinamento di funzioni operative. - Competenze nella pianificazione della produzione e nell'ottimizzazione dei flussi produttivi. - Ottima familiarità con sistemi ERP, MES e strumenti di analisi delle performance. - Conoscenza delle principali metodologie di miglioramento continuo, Lean Manufacturing, Kaizen e 5S. - Forte orientamento ai risultati e alla creazione di valore. - Capacità di leadership, gestione del cambiamento e sviluppo delle persone. - Eccellenti capacità analitiche, organizzative e decisionali. - Ottime doti comunicative, relazionali e negoziali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Il nostro cliente è una realtà industriale italiana in forte crescita, operante nel settore manifatturiero e specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologicamente avanzate destinate a clienti nazionali e internazionali. L'azienda si distingue per l'elevato know-how tecnico, l'attenzione alla qualità e un importante percorso di sviluppo organizzativo e industriale volto all'ottimizzazione dei processi e alla digitalizzazione delle operations. Per supportare questa fase evolutiva siamo alla ricerca di un Production Manager. - Retribuzione commisurata alla seniority del candidato scelto: range di RAL orientativo 45K-60K . - Inserimento in una realtà industriale solida, innovativa e orientata alla crescita. - Ruolo di elevata responsabilità con impatto diretto sulle strategie operative dell'organizzazione. - Opportunità di contribuire attivamente a progetti di trasformazione industriale e digitalizzazione dei processi. - Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo. Se sei interessato a questa posizione di Production Manager in zona Roma Sud nel settore industriale/manifatturiero, candidati ora per entrare a far parte di un'azienda all'avanguardia. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
17/09/2026
Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente leader nel settore automotive:   Stage per Change & Adoption Intern   Lo/La stagista supporterà attivamente il team di Change Management nelle attività di monitoraggio, reporting e analisi relative ai progetti di cambiamento aziendale. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella raccolta e nell'elaborazione dei dati, nella predisposizione di strumenti di feedback (survey) e nell'analisi dei risultati per contribuire al successo delle iniziative di cambiamento e all'adozione delle nuove soluzioni.   Principali Responsabilità e Attività: - Monitoraggio Deliverables & Milestones di Change Management: collaborare alla raccolta informazioni sullo stato di avanzamento delle attivita (formazione, comunicazioni, eventi di engagement); supportare l'aggiornamento di dashboard e strumenti di monitoraggio (fogli di calcolo); verificare la coerenza tra i piani previsti e l'effettivo avanzamento dei progetti. - Reporting & Comunicazione: collaborare alla stesura di report periodici evidenziando progressi, criticita e aree d'attenzione; creare presentazioni e sintesi per la comunicazione agli stakeholder; curare l'organizzazione e l'archiviazione della documentazione di progetto; - Survey di Adoption: definire obiettivi e quesiti delle survey di adoption per misurare il grado di utilizzo e percezione delle nuove soluzioni; gestire la distribuzione delle survey e la corretta gestione dei dati (nel rispetto della privacy). - Analisi Dati & Insight: elaborare ed analizzare i dati raccolti (qualitativi e quantitativi); identificare trend, insight e opportuni spunti di miglioramento; preparare reportistica finale e raccomandazioni strategiche per il team. - Supporto Operativo & Teamwork: gestione agende, preparazione materiali e supporto organizzativo alle riunioni; partecipazione attiva ai meeting di progetto e collaborazione continuativa con il team.   Requisiti Richiesti: - Titolo di Studio: Studente/ssa o Neolaureato/a in Economia, Sociologia, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Ingegneria Gestionale o corsi affini. - Competenze e Interessi: Forte interesse per il Change Management e la trasformazione aziendale. - IT & Tools: Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). - Soft Skills: Ottime capacita analitiche, spiccata attenzione ai dettagli, precisione ed accuratezza. - Requisiti Preferenziali: Conoscenza di strumenti di survey online (es. SurveyMonkey, Google Forms) e/o strumenti Microsoft Power Apps.   Offerta: - Tipologia contrattuale: Tirocinio/Stage formativo. - Rimborso spese: 800 € netti/mese + Buoni pasto da 8 €/giorno. - Orario di lavoro: Full-time (orario giornaliero). - Sede di lavoro: Roma (zona metro Laurentina).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
12/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
- Disegnare e implementare l'architettura finanziaria, amministrativa e di controllo di gestione dell'azienda. - Sviluppare sistemi di reportistica direzionale e KPI a supporto delle decisioni strategiche. - Supportare la preparazione della documentazione destinata a investitori, soci e stakeholder finanziari. - Gestire la pianificazione dei futuri aumenti di capitale e delle operazioni di fundraising. - Garantire il monitoraggio della cassa, del capitale circolante e della sostenibilità finanziaria dei progetti. - Presidiare le attività legate a crediti d'imposta per Ricerca & Sviluppo, innovazione e agevolazioni fiscali. - Gestire le opportunità connesse al Patent Box e alla valorizzazione della proprietà intellettuale. - Collaborare con consulenti esterni per gli aspetti contabili, fiscali e di amministrazione del personale. - Coordinare e sviluppare il team Finance garantendone l'evoluzione organizzativa. - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata nel ruolo e provenienza da contesti deep-tech, software, space economy, aerospace, o high-tech. - Conoscenza dei crediti d'imposta per Ricerca&Sviluppo e delle tematiche Patent Box. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - Approccio operativo e imprenditoriale, con capacità di alternare visione strategica ed esecuzione. Contesto deep-tech in forte crescita. La società si distingue per un ambiente agile, collaborativo e internazionale, caratterizzato da una cultura orientata all'innovazione, alla sperimentazione e alla velocità decisionale. Il team è smart, multiculturale e composto da professionisti provenienti da percorsi altamente qualificati. - Opportunità di entrare in una realtà tecnologica innovativa in una fase strategica della propria crescita. - Possibilità di costruire da zero la funzione Finance, contribuendo direttamente allo sviluppo dell'azienda. - Ambiente internazionale, dinamico e informale. - Elevata autonomia decisionale e vicinanza al top management. - Contratto a tempo indeterminato. - Range di RAL: 90.000€ - €100.000, commisurata all'esperienza. - Sede di lavoro: Roma Nord-Ovest