Trova lavoro per laurea ingegneria chimica e dei materiali in Manerbio27

06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Palazzolo Sull'Oglio - LHH
Per rafforzare l'area Qualità di un importante Cliente - gruppo multinazionale - operante nel settore Gomma, siamo alla ricerca di una figura di RESPONSABILE QUALITA' PRODOTTO che avrà la responsabilità di garantire gli standard qualitativi del prodotto e supportare il miglioramento continuo dei processi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità - Monitoraggio della qualità di prodotto e dei processi produttivi - Gestione delle anomalie qualitative, delle non conformità e delle azioni correttive - Esecuzione e coordinamento di audit interni di prodotto - Analisi degli indicatori di performance e predisposizione della relativa reportistica - Supervisione e coordinamento delle attività del team Controllo Qualità - Collaborazione costante con Produzione e Direzione Qualità per l'ottimizzazione dei processi Profilo - Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli Quality all'interno del settore gomma - Buona conoscenza delle caratteristiche del prodotto e delle principali problematiche qualitative tipiche del comparto - Competenze nella gestione delle non conformità, nell'analisi dei dati e nelle attività di auditing - Approccio pratico, capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi SI OFFRE: - Inserimento diretto in azienda - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 43.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - CCNL Gomma Plastica Industria - Buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Manerbio - Adecco Italia
Profilo Adecco Manerbio ricerca, per un'azienda di Manerbio, operante nel settore industria gomma/plastica, un laureando/a o laureato/a in Ingegneria dei Materiali o Ingegneria Meccanica. La posizione e' orientata ad attivita di laboratorio e supporto ai progetti di ricerca e sviluppo. Responsabilita Collaborare alle attivita di ricerca e sviluppo in laboratorio Eseguire prove e test su materiali gomma e plastica. Supportare la preparazione dei campioni di materiale destinati alle prove di laboratorio. Affiancare il team tecnico nella raccolta e nell'analisi dei dati. Skill e Professionalita Conoscenza di base dei principi di ingegneria dei materiali o ingegneria meccanica, con interesse specifico per applicazioni nel settore gomma e plastica. Capacita di eseguire attivita di laboratorio seguendo istruzioni tecniche, procedure standard. Attenzione ai dettagli nella registrazione dei dati e nella compilazione di report, garantendo tracciabilita e ordine nella documentazione tecnica. Buona capacita di lavoro in team di piccole dimensioni. Informazioni retributive Retribuzione: €1829,11 CCNL: Gomma plastica industria Livello: H Qualifica: Operaio Orario lavorativo: Giornata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
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Italia, Lombardia, CREMONA - Archimede S.p.A.
Si ricerca: ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE, MOVIMENTAZIONE E SPURGO BAGNI CHIMICI L' ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE, MOVIMENTAZIONE E SPURGO BAGNI CHIMICI dovrò occuparsi di: - installazione di bagni chìmici presso cantieri, eventi,ecc - ritiro di bagni chimici presso cantieri - spurgo ed igienizzazione di bagni chimici per mezzo di appositi macchinari Luogo di lavoro: Cremona Orario di lavoro: full time a giornata + straordinari Riconoscimento economico di eventuali trasferte presso cantieri e Clienti. L' ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE,MOVIMENTAZIONE E SPURGO DI BAGNI CHIMICI dovrà avere i seguenti requisiti: - NECESSARIA PATENTE B - DIMESTICHEZZA NELLA GUIDA in quanto la persona dovrà utilizzare mezzi aziendali lunghi circa 7 metri. - gradita ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta - DISPONIBILITA' AD ORARI FLESSIBILI - DISPONIBILITA' A LAVORARE NEI FINE SETTIMANA in occasione di eventi o fiere Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, COCCAGLIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo seleziona ADDETTO O ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA' CAFFE'     per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Esecuzione di controlli qualitativi sul caffè durante le diverse fasi produttive - Analisi e test di laboratorio sui prodotti finiti e semilavorati - Verifica della conformità del prodotto secondo gli standard qualitativi aziendali - Controlli microbiologici e rilevazione di eventuali anomalie o contaminazioni - Preparazione dei campioni e utilizzo della strumentazione di laboratorio - Registrazione dei risultati e compilazione della documentazione di controllo   Requisiti - Diploma di Perito Chimico, Perito Alimentare o titolo equivalente - Conoscenza base delle attività di laboratorio in ambito alimentare - Dimestichezza nell'utilizzo della strumentazione di laboratorio - Precisione e attenzione nello svolgimento delle analisi e dei test - Buona manualità e predisposizione all'apprendimento - Orientamento alla qualità. - Disponibilità al lavoro su eventuali tre turni - Si valutano anche profili neodiplomati   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato per sostituzione maternità o stage se profilo neodiplomato - Luogo di lavoro: Coccaglio (BS) - Disponibilità oraria: full time, da lunedì a venerdì a giornata, obiettivo introdurre 3 turni - CCNL: metalmeccanica industria, livello D2, lordo mensile 1.979,37€ - se stage inserimento a 700/800€ netti al mese   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Italia, Lombardia, SERIATE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Bergamo, ricerca per affermata azienda del settore chimico, Operatori di produzione per il reparto sintesi e miscelazione da inserire stabilmente nel loro staff. Le figure ricercate , inserite nel reparto produttivo, si occuperanno della gestione di impianti di sintesi chimica, in particolare: - carico e scarico macchinari; - gestione dei macchinari (impostazione parametri e controllo attività) garantendo il rispetto delle procedure operative per assicurare lo standard di qualità e sicurezza previsto; - imballaggio e consegna prodotto finito in magazzino con utilizzo di muletto; - pulizia postazioni di lavoro - Manutenzione depuratore acque aziendali - Verificare i parametri dei depuratori Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nella miscelazione e sintesi chimica; - esperienza di almeno di 2 anni nel settore chimico e/o cosmetico; - diploma in ambito chimico; - patente B e patentino del muletto in corso di validità. RAL dai 25K ai 35K. CCNL CHIMICA GOMMA VETRO PICCOLA INDUSTRIA Orario di lavoro: full time giornata e due turni da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: Pedrengo Bergamo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
29/10/2026
Italia, Lombardia, Palazzolo sull'Oglio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Addetto ai Campionamenti Emissioni in Atmosfera Dove Sede di lavoro: Palazzolo sull'Oglio. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su giornata con disponibilità a straordinari. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Studi Professionali - CNEL H442. - Benefit: indennità di trasferta, buoni pasto e percorsi di crescita professionale con formazione continua. - Opportunità di sviluppo e aggiornamento tecnico-scientifico in ambito ambientale. Descrizione del ruolo - Predisporre piani di campionamento descrivendo le emissioni da analizzare, parametri, strumentazione e dispositivi di protezione individuale necessari. - Eseguire campionamenti isocinetici e gassosi conformi alle normative UNI EN ed EPA. - Gestire autonomamente la strumentazione di prelievo e i sistemi di analisi fumi durante le attività operative presso i siti produttivi dei clienti. - Redigere documentazione tecnica e verbali relativi ai campionamenti effettuati. - Interfacciarsi con il laboratorio per la corretta gestione dei campioni prelevati. - Valutare insieme al cliente eventuali interventi correttivi sugli impianti qualora le condizioni non siano idonee per il campionamento, garantendo il rispetto della normativa e la sicurezza del personale coinvolto. Competenze - Conoscenza approfondita della legislazione ambientale relativa alle emissioni in atmosfera. - Esperienza consolidata nella gestione della strumentazione da campo per campionamenti ambientali. - Capacità organizzative e operative per lavorare in cantiere e gestire flussi di lavoro in quota. - Padronanza delle procedure tecniche per campionamenti isocinetici e gassosi secondo standard normativi riconosciuti. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e team interni. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 3-4 anni come tecnico campionatore emissioni atmosfera presso aziende del settore ambientale o ecologico. - Titolo di studio: diploma di perito chimico o laurea in chimica, ingegneria chimica, geologia, scienze ambientali o ingegneria ambientale/territoriale. - Disponibilità a effettuare campionamenti presso aziende clienti sul territorio lombardo. - Possesso degli attestati per lavori in quota e utilizzo di PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili). - Patente B valida per spostamenti sul territorio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è specializzata nei servizi ambientali con un forte orientamento all'analisi di laboratorio. Offre consulenza tecnica, attività di campionamento e analisi su diverse matrici ambientali per supportare le imprese nel monitoraggio degli aspetti ambientali. Il laboratorio si distingue per precisione scientifica, rigore tecnico e innovazione nel settore delle emissioni atmosferiche e dei controlli ambientali. L'ambiente lavorativo è tecnico-professionale, caratterizzato da un equilibrio tra attività sul campo e lavoro laboratoristico. L'azienda promuove collaborazione, attenzione alla sicurezza sul lavoro, aggiornamento continuo delle competenze e qualità del servizio offerto ai clienti in un contesto dinamico ed evolutivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
08/10/2026
Italia, Lombardia, LENO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica un profilo professionale da inserire nella funzione laboratorio ricerca&sviluppo:   Tecnico di laboratorio ricerca&sviluppo junior   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di tecnico di laboratorio ricerca&sviluppo junior, inserita all'interno del laboratorio, rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di eseguire test e prove fisiche su nuove materie prime e analisi chimiche, prove per miglioramenti del materiale, test sulle macchine in produzione, registrazione dati e risultati, reportistica per i clienti.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo tecnico di laboratorio ricerca&sviluppo junior sono: - Laurea in ingegneria dei materiali o ingegneria meccanica - Valutiamo anche laureandi in Ingegneria Tipo di assunzione: assunzione a tempo determinato, scopo assunzione. CCNL gomma-plastica livello da definire, ral indicativa 25.000 – 28.000€, 13 mensilità. Disponibilità lavorativa: Full time. Orario a giornata. Luogo di lavoro: Leno (BS) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Ricerca e sviluppo Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico - Laurea in ingegneria dei materiali o ingegneria meccanica - Valutiamo anche laureandi in Ingegneria
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Rodigo - Randstad Italia S.p.A.
RANDSTAD TALENT SELECTION sta ricercando per azienda CHIMICA di MANTOVA : ASSICURAZIONE QUALITA' ESPERTO - settore chimico Deve garantire che tutti i requisiti esterni e interni siano soddisfatti prima che il prodotto raggiunga i clienti. È responsabile dell'elaborazione delle procedure, del monitoraggio dei risultati e dell'identificazione di errori o problemi di non conformità. L'obiettivo è garantire lo standard di qualità dei processi e dei prodotti. Responsabilità: • Definire, implementare e mantenere il Sistema di Gestione Qualità aziendale • Assicurare la conformità agli standard applicabili (ISO 9001, IFS HPC) • Gestire la documentazione di sistema (procedure, istruzioni operative) • Assicurare la conformità dei processi produttivi e dei prodotti ai requisiti interni, normativi e contrattuali • Supervisionare attività di controllo qualità, validazioni e qualifica processi • Gestire deviazioni, non conformità e reclami cliente • Pianificare e coordinare audit interni di sistema e di processo • Gestire audit di enti certificatori, clienti e autorità • Definire e monitorare piani di azioni correttive e preventive (CAPA) • Analizzare cause di non conformità di prodotto o processo • Promuovere azioni di miglioramento continuo e prevenzione • Monitorare KPI di qualità e performance di processo • Collaborare con Produzione, R&D, Regulatory Affairs, HSE e Supply Chain • Supportare lo sviluppo di nuovi prodotti e il trasferimento alla produzione • Garantire la qualità lungo l'intera supply chain (fornitori, terzisti) • Coordinare il team Quality Assurance  • Definire priorità operative, obiettivi e piani di sviluppo delle competenze • Promuovere una cultura della qualità a tutti i livelli aziendali • Predisporre report periodici sulle performance di qualità • Supportare la Direzione nelle decisioni strategiche e negli investimenti • Contribuire alla pianificazione di obiettivi qualità e budget di funzione Data Revisione 12/2023 Scheda N° 00 S-07.1/11 Formazione: • Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Ingegneria Chimica, CTF o discipline affini Competenze Tecniche • Solida conoscenza dei sistemi di gestione qualità in ambito industriale • Conoscenza delle normative di settore chimico (ISO 9001, IFS HCP) • Esperienza nella gestione di audit e ispezioni • Capacità di analisi dei processi e gestione delle non conformità • Utilizzo di strumenti di reporting e software qualità • Leadership e autorevolezza • Precisione, metodo e orientamento al dettaglio • Capacità di problem solving e gestione delle priorità • Ottime doti comunicative e relazionali • Orientamento al miglioramento continuo Esperienza: • Esperienza di almeno 5?10 anni in ambito Qualità • Esperienza in aziende chimiche, farmaceutiche o di processo fortemente preferenziale    INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO  Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
22/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CORTEMAGGIORE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Piacenza seleziona ADDETTO/A COLLAUDO   per realtà operante nel settore metalmeccanico in cerca di professionisti specializzati nella verifica dell'integrità strutturale e l'assenza di difetti in materiali,componenti e strutture, senza alterarne le proprietà o danneggiarli dove accuratezza e affidabilità contribuiscono alla soddisfazione e risoluzione delle esigenze dei clienti.   Mansioni - Pianificazione e preparazione: determinare le tecniche CND (controlli non distruttivi) più appropriate per il tipo di materiale e componente da esaminare, preparando la superficie e strumentazione necessaria - Esecuzione dei controlli CND: applicare diverse metodologie di CND (ultrasuoni, liquidi penetranti, magnetoscopia, radiografia, correnti indotte) secondo procedure standardizzate - Interpretazione e valutazione: analizzare i risultati dei controlli, identificando e classificando le indicazioni rilevate secondo codici, normative e specifiche tecniche - Redazione di rapporti: documentare in modo preciso e dettagliato i risultati delle ispezioni, includendo descrizioni dei difetti, posizioni, dimensioni e conclusioni sulla conformità - Rispetto delle normative: operare sempre in conformità con gli standard di settore, le normative nazionali e internazionali e le procedure aziendali - Collaborazione: interagire con ingegneri, progettisti e operatori di produzione per discutere i risultati e contribuire alla risoluzione di problemi   Requisiti - Diploma di scuola superiore: preferibilmente tecnico-industriale (meccanica, materiali, meccatronica) - Laurea (preferenziale): in ingegneria dei materiali, ingegneria meccanica, ingegneria aerospaziale o equivalenti - Cerificazioni CND: qualifiche di Livello 2 rilasciate da enti riconosciuti a livelli internazionali e attestano la competenza in specifiche metodologie CND: UT - Ultrasuoni, PT - liquidi penetranti,MT - Magnetoscopia - Comprensione delle proprietà dei materiali, processi di fabbricazione e tipi di difetti che possono presentarsi - Lettura e interpretazione di disegni tecnici - Conoscenza approfondita delle normative di settore relative ai CND - Abilità nell'utilizzo e nella calibrazione delle diverse apparecchiature   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo indeterminato fascia retributiva tra i 40 e i 45 mila lordi annui (13 mensilità) - Luogo di lavoro: Cortemaggiore - Disponibilità oraria: Full-time   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
30/10/2026
Italia, Lombardia, ciserano - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità e miglioramento continuo nei processi produttivi.   Job Title e finalità di Ruolo: Technical Business Developer In qualità di Technical Business Developer, sarai l'anello di congiunzione tra le esigenze ingegneristiche dei nostri clienti (OEM e Tier 1) e le nostre capacità tecnologiche d'avanguardia. Il tuo obiettivo principale sarà identificare nuove opportunità di business, con un focus strategico sulla transizione verso la mobilità elettrica (EV), la gestione termica (thermal management) e i progetti di Metal-to-Plastic conversion   Principali Valori Aziendali Professionalità Qualità Miglioramento continuo   Riporto gerarchico: Direzione di Stabilimento   Relazioni di funzione: Interne: Produzione, Qualità, HR Esterne: Fornitori tecnici   Principali Responsabilità - ·   Sviluppo del Business: Identificare, mappare e acquisire nuove opportunità di business presso clienti automotive (Tier 1 e OEM) sul mercato italiano e internazionale. - ·   Co-Design & Gestione RFQ: Analizzare le specifiche tecniche dei clienti, gestire il processo di RFQ (Richiesta di Offerta) e coordinarsi con i dipartimenti di Ingegneria e R&D (inclusi i centri di competenza di Gruppo) per proporre soluzioni tecniche ed economiche competitive. - ·   Promozione Tecnologica: Promuovere il portfolio tecnologico dell'azienda, con particolare attenzione ai componenti di precisione per veicoli elettrici, sistemi frenanti, attuatori e ingranaggi plastici ad alte prestazioni. - ·   Account Management: Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti esistenti, agendo come partner strategico e consulente tecnico. - ·   Analisi di Mercato: Monitorare i trend del settore automotive, i competitor e le evoluzioni tecnologiche per supportare la strategia di vendita a lungo termine del Gruppo Competenze Tecniche (Hard Skills) - Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, dei Materiali o affini) o background tecnico equivalente unito a solida esperienza commerciale. - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Business Development, Technical Sales o Project Management all'interno del settore Automotive (preferibilmente nel mondo dello stampaggio a iniezione di materie plastiche o componentistica meccanica di precisione). - Competenze Tecniche: Forte comprensione dei processi di stampaggio a iniezione, progettazione stampi e dei sistemi automotive (es. powertrain, thermal management, e-mobility). - Conoscenza delle normative: Familiarità con gli standard di qualità automotive (IATF 16949, VDA) e i processi di qualifica dei fornitori (PPAP, APQP). - Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), essenziale per i rapporti con il Gruppo e i clienti internazionali. - Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e di negoziazione, orientamento al risultato, capacità di lavorare in contesti internazionali e attitudine al problem solving tecnico.   Abilità Personali (Soft Skills) Leadership operativa Precisione e attenzione al dettaglio Capacità di problem solving e decision making Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale Proattività e orientamento al risultato Flessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici   Condizioni di contratto Sede di lavoro: Ciserano (BG). Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminato CCNL: Gomma plastica       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/10/2026
Italia, Lombardia, SONCINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SONCINO (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specializzata di Lavoropiù, ricerca per conto di un'azienda operante nella produzione conto terzi di dispositivi medici, integratori alimentari e prodotti cosmetici e dermocosmetici, un/una Perito Chimico ? Operatore di Produzione Bulk ATTIVITÀ - Preparazione e miscelazione delle materie prime per la realizzazione di semilavorati liquidi e solidi - Conduzione e regolazione dei macchinari di produzione secondo le schede di lavorazione e le procedure aziendali - Controllo dei parametri di processo e segnalazione di eventuali anomalie - Compilazione della documentazione di produzione per garantire la tracciabilità dei lotti - Pulizia e sanificazione degli impianti e delle attrezzature nel rispetto delle procedure igieniche e di sicurezza REQUISITI - Diploma di Perito Chimico, requisito tassativo - Preferibile esperienza in attività di miscelazione e preparazione di bulk in ambito cosmetico, farmaceutico o chimico - Precisione, attenzione alle procedure e capacità di lavorare in team LUOGO DI LAVORO - Soncino (CR) INQUADRAMENTO - CCNL Chimico Industria 13 mensilità, RAL compresa tra i €25.000 - €28.000, buoni pasto
28/10/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona OPERAIO/A DI IMPIANTO CHIMICO  Per solida azienda cliente operante nel settore oleochimico di Cremona.     Mansioni - Conduzione degli impianti di produzione chimica nel rispetto delle istruzioni operative e delle procedure di sicurezza - Gestione delle lavorazioni sia da pannello di controllo che in campo - Prelievo campioni ed esecuzione di semplici analisi di laboratorio - Compilazione delle schede di produzione e della modulistica prevista dal sistema di gestione   Requisiti - Diploma tecnico ad indirizzo chimico - Preferibile esperienza in impianti chimici o contesti produttivi strutturati - Conoscenza di base della chimica di processo - Buona dimestichezza con il PC (Excel, MS Office, Outlook) - Preferibile abilitazione all'uso del carrello elevatore - Inglese considerato un plus   Caratteristiche dell'offerta - Contratto diretto con Azienda - Luogo di lavoro: Cremona (CR)  - Full-time, ciclo continuo con turni programmati e riposi aggiuntivi suddivisi in modo da avere 2 mattine, 2 pomeriggi, 2 notti e 2 riposi a settimana - Ral compresa tra 25.000 - 30.000 € in base alle competenze dimostrate in fase di colloquio  - Per profili junior si valuta percorso in apprendistato con RAL di partenza 23.000€   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
23/10/2026
Italia, Lombardia, Chiari - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operatori Addetti alla Produzione e Movimentazione del Materiale Dove Sede di lavoro: Chiari (BS). Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe successive. - Inserimento con CCNL metalmeccanica piccola industria. - Retribuzione annua lorda compresa tra 20000 e 25000 euro. - Orario di lavoro full time su giornata, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, oppure su 2 turni. - Opportunità di crescita attraverso consolidamento dell'esperienza in contesto produttivo dinamico. Descrizione del ruolo - Carico e scarico di lamiere presso le linee produttive. - Gestione della produzione e controllo qualità secondo gli standard aziendali. - Collaborazione attiva con il team per garantire efficienza e precisione nel processo produttivo. Competenze - Capacità di lavorare con attenzione e precisione nel rispetto delle procedure aziendali. - Affidabilità e senso di responsabilità nell'esecuzione delle attività assegnate. - Buone doti relazionali per operare efficacemente in team. - Flessibilità nell'adattarsi a eventuali esigenze organizzative, inclusi straordinari o turni. Requisiti - Esperienza, anche breve, in contesti produttivi o simili. - Disponibilità al lavoro su giornata e, eventualmente, su turni. - Precisione e affidabilità nello svolgimento delle mansioni operative. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà produttiva consolidata situata a Chiari (BS), che opera con attenzione alla qualità e al rispetto degli standard industriali. Offre un ambiente lavorativo collaborativo dove la precisione e il lavoro di squadra sono valori fondamentali per raggiungere gli obiettivi comuni. Entrare a far parte di questa realtà significa crescere professionalmente in un contesto stimolante e strutturato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit di Palazzolo sull'Oglio
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