Trova lavoro per laurea informatica in Ponte san pietro19

15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, leader nello sviluppo e nella produzione di soluzioni avanzate per la sicurezza perimetrale con sede a Milano (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Elettronico Firmware/Software. Responsibilities - Analisi di fattibilità tecnica - Progettazione del Firmware/Software - Revisione del Firmware/Software - Progettazione del Firmware/Software dei sistemi di test per la validazione - Definizione delle fasi di produzione/collaudo - Progettazione del Firmware/Software di apparati di collaudo - Definizione delle fasi/elementi per il controllo qualità - Stesura della documentazione di progetto/prodotto/produzione/collaudo sia tecnica che commerciale (disegni tecnici, manuali, altro) - Realizzazione/programmazione fisica di prototipi/progetti/prodotti e/o ambienti di test/collaudo - Esecuzione di test di debug/validazione del Firmware/Software di prototipi/progetti/prodotti e/o ambienti di test/collaudo Your Profile - Diploma di Perito e/o Laurea in Ingegneria elettronica/informatica - Conoscenza dei principali ambienti di progettazione/programmazione FW-SW - Esperienza in ambiente di progettazione/programmazione Firmware (Microcontrollori; C/C++; OS Linux) - Esperienza nell'uso della strumentazione base di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, generatore di segnale, ecc.) - Esperienza nell'uso dei SW più comuni in progettazione (Compilatori, Design tool, Simulatori, ecc.) - Autonomia nella realizzazione/programmazione delle schede di test/Evaluation kit - Capacità redazionale di Report Tecnici (test report) e manualistica (ITA/ENG) - Buon Inglese Tecnico Inquadramento: - CCNL Metalmeccanico tempo indeterminato - RAL 35K - 50K - Buoni pasto €8 - 1 gg smart working #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per nostro cliente, società di consulenza con focus sui Financial Services, siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant/PMO La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: Responsibilities - Supportare l'analisi dei processi di business e dei modelli operativi dei clienti, raccogliendo dati e identificando aree di miglioramento. - Contribuire alla definizione di soluzioni progettuali tramite la redazione di business requirements, analisi funzionali e documenti di assessment. - Elaborare deliverable di progetto (presentazioni, report, modelli Excel, diagrammi di processo) garantendo accuratezza e chiarezza. - Supportare attività di project management, come monitoraggio attività, aggiornamento piani di lavoro, gestione rischi e documentazione. Your Profile La risorsa inserita dovrà avere i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica, Statistica o discipline affini. - Almeno 2/4 anni di esperienza in società di consulenza con focus su settore FSI. - Buona conoscenza delle metodologie di analisi dei processi, raccolta requisiti e documentazione funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano #LI-SM5
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un primario gruppo italiano attivo nel settore editoriale, dell'informazione e dei contenuti digitali, caratterizzato da una forte componente tecnologica e da un ecosistema digitale articolato, ricerchiamo un/una Cyber Security Specialist / Incident Manager. La realtà sta attraversando un percorso di ulteriore evoluzione e consolidamento della propria infrastruttura tecnologica e della postura di cybersecurity, con investimenti dedicati alla sicurezza e il coinvolgimento di partner e società specializzate. La risorsa entrerà a far parte di un team Cyber Security in crescita, a diretto riporto del CISO, operando in un contesto strutturato e con elevata esposizione verso tematiche di sicurezza, continuità operativa e protezione degli asset digitali. Responsabilità La persona avrà un ruolo fortemente operativo e di ownership: dovrà essere in grado di gestire e coordinare un fornitore esterno, mantenendo al contempo una solida competenza tecnica sufficiente per comprendere, analizzare e indirizzare direttamente le problematiche di sicurezza. In particolare, sarà il riferimento interno per la gestione degli incidenti di cybersecurity, coordinando il SOC esterno e gli altri interlocutori coinvolti e assumendo la responsabilità del processo dall'identificazione dell'evento fino alla sua risoluzione e alle successive attività di analisi e miglioramento. Tra le principali responsabilità: - assumere il ruolo di Incident Manager in caso di eventi o incidenti di sicurezza, coordinando attività di detection, triage, classificazione, contenimento, eradicazione, recovery e post-incident review; - gestire il rapporto operativo con il SOC esterno, verificandone l'efficacia e indirizzandone le attività, senza delegare integralmente al fornitore la gestione della sicurezza; - analizzare alert, eventi e anomalie provenienti da SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, SOAR e sistemi di log management; - garantire il corretto escalation degli incidenti e mantenere l'ownership interna sulle attività e sulle decisioni; - supportare le attività di vulnerability management, hardening e remediation; - contribuire all'evoluzione dei processi e delle procedure di Incident Response, inclusi runbook, reporting, KPI/KRI e attività di lesson learned; - collaborare con i team IT, infrastruttura, applicativi, compliance, legal e fornitori esterni nella gestione degli eventi di sicurezza; - contribuire alla definizione e al miglioramento dei processi di access management, con particolare riferimento alla definizione dei ruoli, delle responsabilità e della matrice Segregation of Duties (SoD); - partecipare alla valutazione e al benchmarking di soluzioni e tecnologie di sicurezza, interfacciandosi con i fornitori per individuare le soluzioni più adeguate; - supportare il percorso di adeguamento ai principali framework e requisiti normativi, tra cui NIS2, ISO/IEC 27001 e GDPR; - partecipare a esercitazioni, tabletop exercise e attività di miglioramento continuo della capacità di risposta agli incidenti. La posizione richiede una persona che non sia esclusivamente orientata alla gestione del fornitore: è importante possedere una preparazione tecnica concreta e la capacità di ?mettere le mani? quando necessario, comprendendo tecnologie, configurazioni e problematiche di sicurezza e sapendo dialogare alla pari con interlocutori tecnici. Profilo - 5-7 anni di esperienza in ambito Cyber Security, Security Operations, SOC, Incident Response o ruoli equivalenti; - esperienza concreta nella gestione di incidenti di sicurezza, preferibilmente con responsabilità di coordinamento o Incident Management; - buona conoscenza dei processi di Incident Response: detection, triage, containment, eradication, recovery e post-incident analysis; - esperienza nella gestione e nel coordinamento di fornitori o SOC esterni; - buona conoscenza di strumenti e tecnologie quali SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, vulnerability scanner, log management e SOAR; - conoscenza delle principali architetture on-premise, cloud e ibride, con particolare attenzione a endpoint security, network security, logging e hardening; - conoscenza dei principali framework e standard di cybersecurity, quali NIST, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27035, CIS Controls e MITRE ATT&CK; - conoscenza della normativa NIS2 e dei relativi impatti sulla gestione degli incidenti e sui processi di sicurezza; - conoscenza dei principi di access management e Segregation of Duties (SoD) e capacità di contribuire alla definizione dei relativi processi; - capacità di valutare soluzioni tecnologiche e interfacciarsi con vendor e partner nella scelta e nell'implementazione di strumenti di sicurezza; - buona capacità di redazione di report tecnici e manageriali, incident report e documentazione operativa; - buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente. Costituiscono titolo preferenziale certificazioni quali Security+, CySA+, GCIH, GCIA, CEH, CISM, CISSP, ISO 27001 o equivalenti. Completano il profilo - forte senso di ownership e responsabilità nella gestione degli incidenti; - capacità di mantenere lucidità e metodo in situazioni critiche; - capacità di coordinare interlocutori tecnici e non tecnici; - approccio pragmatico e hands-on, unito alla capacità di lavorare a livello metodologico e di processo; - autonomia nella gestione delle attività e capacità di interfacciarsi con fornitori e stakeholder interni; - precisione nella documentazione e nella gestione delle evidenze; - orientamento al miglioramento continuo e all'aggiornamento sulle nuove minacce e tecniche di attacco. Cosa offre - Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL Grafici Editoriali - Range di RAL: 50.000 - 60.000 Euro - 2 giorni di smart working alla settimana - ticket restaurant da €7 euro - copertura sanitaria tramite Fondo - premio di risultato legato agli obiettivi aziendali, indicativamente pari a circa €1.000, con possibilità di fruizione secondo le modalità previste dall'accordo aziendale; - contesto tecnologico strutturato, con investimenti in Cyber Security, infrastruttura e trasformazione digitale; - ruolo con elevata autonomia e visibilità, a diretto riporto del CISO; - possibilità di partecipare a progetti di evoluzione della security e di avere un ruolo concreto nella definizione dei processi e delle soluzioni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte della filiale italiana, una struttura agile e in forte connessione con l'organizzazione internazionale. Avrà l'opportunità di ricoprire un ruolo trasversale e ad elevata visibilità, combinando attività di pre-sales, project management, supporto tecnico specialistico e relazione diretta con clienti e partner. Il contesto offre un elevato grado di autonomia, una forte esposizione al business e la possibilità di contribuire concretamente alla crescita del mercato italiano. Principali Responsabilità:Pre-Sales & Customer Engagement - Supportare il team commerciale nelle attività di prevendita e sviluppo del business. - Condurre demo tecniche, proof of concept e presentazioni presso clienti e partner. - Partecipare a eventi, fiere di settore e incontri tecnici. - Analizzare i requisiti dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate. Technical Consulting & Tender Support - Fornire supporto tecnico nella predisposizione di offerte e gare. - Collaborare alla redazione e revisione della documentazione tecnica. - Elaborare raccomandazioni tecniche e architetture di soluzione. Project Management & Deployment - Coordinare l'implementazione e il roll-out delle soluzioni presso clienti e partner. - Collaborare con i team tecnici internazionali per garantire il corretto avanzamento dei progetti. - Monitorare tempistiche, attività e qualità delle deliverable. - Supportare collaudi, installazioni e attività di messa in servizio. Customer Training & Enablement - Erogare formazione tecnica a clienti e partner. - Predisporre materiali formativi e documentazione operativa. - Favorire l'autonomia degli utenti nell'utilizzo delle soluzioni implementate. Technical Support & Service Coordination - Fornire supporto tecnico avanzato di secondo e terzo livello (L2/L3), da remoto e presso il cliente. - Gestire attività di troubleshooting e risoluzione di problematiche complesse. - Coordinare le escalation verso i team specialistici internazionali. - Supervisionare il corretto funzionamento delle soluzioni installate e delle relative integrazioni. - Collaborare con fornitori e partner tecnologici per garantire continuità ed efficienza del servizio. Requisiti Formazione - Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale. - In alternativa Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni, Gestionale o discipline tecnico-scientifiche affini. Esperienza - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli quali: - Solution Engineer - Technical Project Engineer - Systems Engineer - Application Engineer - Technical Consultant - Integration Engineer Competenze tecniche - Esperienza in Solution Engineering, System Integration e Technical Consulting. - Conoscenza di metodologie di Project Management. - Competenze in L2/L3 Technical Support, troubleshooting e incident management. - Familiarità con architetture software e integrazione tra sistemi. - Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche complesse. - Ottima padronanza degli strumenti informatici e della documentazione tecnica. Lingue - Italiano fluente. - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative per la digitalizzazione e l'efficienza delle infrastrutture critiche. Con una presenza consolidata a livello globale, collaboriamo con clienti e partner nella progettazione, implementazione e gestione di sistemi avanzati ad alto contenuto tecnologico. Sede di lavoro: Milano Sud Modalità di lavoro: prevalenza in presenza con possibilità di smart working parziale RAL indicativa: €55.000 - €60.000 (13 mensilità) Disponibilità a trasferte: richiesta sul territorio nazionale e occasionalmente internazionale