Trova lavoro per laurea giurisprudenza in Vimodrone27

09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - LHH
Per un'importante realtà multinazionale operante nel settore retail siamo alla ricerca di un/una Legal Counsel, con focus prevalente su attività di Corporate Real Estate. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Redazione, revisione e negoziazione di contratti di locazione commerciale e della relativa documentazione contrattuale connessa al patrimonio immobiliare e alla rete retail della società; - Supporto alle attività di sviluppo immobiliare, inclusa la gestione degli aspetti legali relativi ad aperture, trasferimenti, rinnovi e chiusure di punti vendita; - Predisposizione, revisione e negoziazione di contratti commerciali e ulteriore documentazione legale a supporto delle diverse funzioni aziendali; - Attività di consulenza e assistenza legale in materia di diritto civile, commerciale e societario; - Gestione dei rapporti con consulenti esterni, controparti e stakeholder interni, anche in contesti internazionali e in lingua inglese; - Supporto alle attività di compliance e monitoraggio delle evoluzioni normative rilevanti per il business. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza; - Esperienza professionale maturata presso aziende e/o studi legali in ambito diritto civile, commerciale e societario; - Solida esperienza nella gestione della contrattualistica commerciale e real estate, con particolare focus sui contratti di locazione commerciale; - Buona capacità di gestione autonoma delle tematiche legali connesse alle attività immobiliari e commerciali di impresa; - Conoscenza della lingua inglese pari ad almeno un livello B2 pieno; - Ottime capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per le sedi di Milano o Roma di un primario Studio Legale siamo alla ricerca di un/una Associate da inserire nel Dipartimento Energia e Infrastrutture. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Redazione della documentazione contrattuale relativa ad operazioni straordinarie per il trasferimento, mediante asset deal o share deal, di progetti per la realizzazione di impianti di produzione di energia elettrica e gas, di impianti in esercizio e di infrastrutture energetiche, nonché della relativa documentazione ancillare; - Redazione della documentazione contrattuale relativa alle fasi di sviluppo, costruzione, conduzione e manutenzione di impianti di produzione di energia elettrica e gas, inclusi contratti EPC, O&M, PPAs e ulteriore contrattualistica di settore; - Attività di ricerca giuridica e redazione di pareri in materia di diritto civile, societario e commerciale, con particolare riferimento alle tematiche del settore energia e infrastrutture; - Attività di due diligence nell'ambito di operazioni straordinarie relative a progetti energetici e infrastrutturali; - Supporto nella gestione dei rapporti con clienti e professionisti italiani e internazionali, anche in lingua inglese. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza con votazione di almeno 105/110; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza professionale in ambito diritto civile, societario e commerciale, con particolare focus su operazioni straordinarie, attività di due diligence e contrattualistica commerciale; - Interesse e/o esperienza nel settore Energia e Infrastrutture; - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); - Ottima capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, leader globale nel settore delle costruzioni leggere e sostenibile, siamo alla ricerca di un/una Senior Legal Counsel - Italy & Greece. Responsibilities La figura si occuperà di diverse attività. 1) Gestione del contenzioso e delle controversie : • gestire le attività di contenzioso e pre-contenzioso in Italia e Grecia, coordinando i consulenti legali esterni quando necessario; • supervisionare reclami, controversie e accordi transattivi, garantendo un efficace controllo dei costi e dei rischi. 2) M&A e progetti societari : • supportare operazioni di fusione, acquisizione, cessione e joint venture, comprese attività di due diligence, predisposizione della documentazione di transazione e attività di integrazione post-operazione; • coordinarsi con il Group Legal e con le altre funzioni aziendali (Finance, Tax, HR) nelle operazioni internazionali e transfrontaliere. 3) Protezione dei dati e Cyber Security : • sgire come punto di riferimento legale per le tematiche di protezione dei dati e privacy in Italia e Grecia, in conformità al GDPR e alle normative locali; • fornire consulenza legale sul trattamento dei dati personali in ambito commerciale, HR, marketing, digitale e industriale; • supportare l'implementazione e il monitoraggio delle policy e procedure del Gruppo in materia di protezione dei dati e cyber security; • revisionare e negoziare accordi di trattamento dei dati (DPA), accordi di trasferimento dei dati e clausole privacy nei contratti commerciali; • collaborare con i team IT, HR, Compliance e Business per iniziative di ?privacy by design? e ?privacy by default?; • gestire le interazioni con stakeholder esterni (ad esempio clienti e fornitori) e, ove richiesto, con le Autorità per la Protezione dei Dati; • supportare la gestione di data breach, valutazioni di impatto sulla protezione dei dati (DPIA) e azioni correttive, in coordinamento con il Gruppo. 4) Gestione dei consulenti legali esterni e degli stakeholder : • gestire gli studi legali esterni garantendo elevata qualità del servizio ed efficienza dei costi; • agire come punto di contatto per enti regolatori, autorità e stakeholder esterni, quando richiesto. Your Profile Esperienza e qualifiche : • Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense; • 8-12+ anni di esperienza legale maturata in contesti multinazionali e/o presso primari studi legali; • solida competenza in diritto commerciale e societario; costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contesti industriali o manifatturieri; • esperienza nel supporto a più entità legali e Paesi; • una consolidata esperienza in materia di data privacy rappresenta un plus. Competenze e capacità: • forte orientamento al business e capacità di tradurre i pareri legali in soluzioni pratiche e operative; • eccellenti capacità di negoziazione e redazione contrattuale; • capacità di operare in organizzazioni complesse, matriciali e internazionali; • elevato livello di autonomia, integrità e capacità di giudizio; • spiccate capacità di gestione degli stakeholder e di comunicazione; • ottima conoscenza della lingua inglese e italiana, sia scritta sia parlata; • la conoscenza della lingua francese costituisce un plus. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Legale Internazionale siamo alla ricerca di un/una Senior Associate con 5-8 anni di esperienza (PQE) in ambito Project Finance. Collaborazione a P.Iva. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - assistenza a banche, fondi, sponsor e investitori nell'ambito di operazioni di project finance nazionali e, soprattutto, cross-border; - gestione e coordinamento nella strutturazione, negoziazione e implementazione di operazioni di finanziamento nel settore Energy & Infrastructure e nel settore dei trasporti; - redazione, revisione e negoziazione della documentazione finanziaria e della documentazione di progetto; - coordinamento delle attività di due diligence e analisi dei rischi regolatori, autorizzativi e contrattuali; - gestione del rapporto con clienti, istituti finanziari, sponsor, advisor tecnici e fiscali e controparti; - supervisione e formazione delle risorse più junior. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita a pieni voti; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza pregressa (5-8 PQE) in Project Finance, Corporate e/o Energy & Infrastructure; - Capacità di gestire in autonomia le fasi di un'operazione e di gestire risorse più junior; - Eccellente conoscenza della lingua inglese (livello C1); - Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per le sedi di Milano e Roma di uno Studio Legale di prima fascia siamo alla ricerca di due Senior Associate (6-8 PQE) per il team di Project Finance, con un focus sul Banking&Finance nel settore energia e infrastrutture. Collaborazione a P.IVA con compenso annuo tra € 70.000 e € 100.000, più bonus. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assistenza a banche, fondi, sponsor e investitori nell'ambito di operazioni di Project Finance, con particolare focus sugli aspetti finanziari delle transazioni; - Predisposizione, revisione e negoziazione della documentazione ancillare alle operazioni di finanziamento, inclusi security package, condizioni sospensive (CPs), attività di closing e documentazione correlata; - Gestione di operazioni di finanziamento nei settori Energy & Infrastructure e Banking & Finance; - Redazione e negoziazione della documentazione finanziaria principale, quali Term Sheet, contratti di finanziamento e accordi di contribuzione (ove presenti nel percorso professionale maturato); - Gestione e coordinamento delle diverse fasi dell'operazione, interfacciandosi con clienti, controparti e consulenti coinvolti nel deal; - Gestione e coordinamento di risorse più junior. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con votazione superiore a 105/110; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza professionale di circa 6-8 anni PQE, negli ambiti Project Finance, Energy & Infrastructure e/o Banking & Finance; - Solida esperienza nella predisposizione e negoziazione della documentazione ancillare relativa a operazioni di finanziamento; - Familiarità con contratti di progetto e accordi di investimento, considerata un requisito preferenziale; - Gradita esperienza nella predisposizione della documentazione finanziaria principale (Term Sheet, contratti di finanziamento, accordi di contribuzione); - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata (livello C1); - Spiccate capacità analitiche, precisione e attitudine al lavoro in team in contesti complessi e internazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di un primario Studio Legale internazionale siamo alla ricerca di un/una Associate Banking & Finance (2-3+ PQE) da inserire nel team Banking & Finance. Responsabilità La figura sarà coinvolta in attività di consulenza e assistenza legale nell'ambito del Dipartimento Banking & Finance, con particolare focus su: - Operazioni di Corporate Finance e Leveraged Finance; - Operazioni di Real Estate Finance; - Cartolarizzazioni (Securitisation), Factoring e altre operazioni di finanza strutturata; - Assistenza a clienti italiani e internazionali nell'ambito di operazioni nazionali e cross-border; - Redazione, revisione e negoziazione della documentazione finanziaria e contrattuale; - Coordinamento delle diverse fasi delle operazioni e gestione dei rapporti con clienti, controparti e consulenti; - Collaborazione diretta con il Partner responsabile della practice e supporto alle attività di sviluppo del team. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza con un eccellente percorso accademico; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza professionale di almeno 2-3 anni PQE nel Banking & Finance maturata presso studi legali italiani o internazionali strutturati; - Ottime capacità di redazione, negoziazione e gestione dei progetti; - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); - Approccio proattivo, orientamento al business e capacità di lavorare in team in contesti professionali complessi e internazionali. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in materia di Derivati, Repos, Securities Lending e Regolamentazione Finanziaria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di Studio Legale italiano multidisciplinare con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di un Avvocato con 1?5 anni di esperienza post abilitazione (PQE) da inserire nel Team Restructuring. Collaborazione a p. iva. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assistenza a imprese in crisi, investitori e creditori, nell'ambito di composizioni negoziate, accordi di ristrutturazione dei debiti e altri strumenti di regolazione della crisi; - Supporto legale in operazioni distressed e situazioni speciali, anche in contesti pre-concorsuali e concorsuali; - Collaborazione con clienti italiani e internazionali nella valutazione di scenari di ristrutturazione, acquisizioni e procedure concorsuali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in giurisprudenza conseguita con ottimo percorso accademico; - Abilitazione forense e un'esperienza pregressa compresa tra 1?5 anni (PQE) nell'ambito del Restructuring (in particolare lato creditore); - Inglese fluente; - Motivazione, proattività e capacità di lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per una realtà internazionale e in forte crescita siamo alla ricerca di un/una HR Operations Manager che, riportando al CFO, sarà responsabile della gestione e dell'evoluzione dei processi di Performance Management, Compensation & Benefits e Workforce Planning. La figura ricoprirà un ruolo strategico di collegamento tra HR e Finance, collaborando direttamente con CEO, CFO e Leadership Team per supportare le decisioni organizzative e garantire una gestione sostenibile del costo del personale oltre a occuparsi dell'implementazione e dell'ottimizzazione di tool AI. Responsibilities - Definire, implementare e governare la strategia di compensation & benefits aziendale. - Gestire in autonomia i processi di salary review, merit increase, bonus e programmi di incentivazione. - Analizzare il posizionamento retributivo interno ed esterno, garantendo competitività ed equità salariale. - Collaborare con il CFO nella definizione del costo del personale e nella pianificazione del budget HR. - Disegnare e gestire l'intero processo di performance review aziendale. - Definire criteri, framework di valutazione e processi di calibrazione delle performance. - Supportare manager e leadership team nella valutazione delle risorse e nei processi di talent review. - Garantire l'allineamento tra performance individuali, obiettivi aziendali e programmi di sviluppo. - Collaborare con Finance nella costruzione e nel monitoraggio del budget del personale. - Analizzare costi, KPI HR e impatti organizzativi per supportare le decisioni strategiche. - Monitorare headcount, turnover, produttività e principali indicatori di people performance. - Supportare scenari di crescita, riorganizzazione e sviluppo organizzativo attraverso analisi quantitative e qualitative. - Agire come partner strategico per CEO, CFO, COO e Leadership Team nelle decisioni legate alle persone e all'organizzazione. - Influenzare le decisioni aziendali attraverso dati, analisi e raccomandazioni di business. - Supportare iniziative di change management, evoluzione organizzativa e sviluppo della cultura aziendale. - Your Profile - Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro, Business Administration o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli HR Operations, Total Reward, HR Business Partner o People Operations all'interno di contesti strutturati e dinamici. - Esperienza diretta nella gestione di processi di compensation & benefits, salary review e performance management. - Solida capacità di lettura e interpretazione di P&L, budget e costi del personale. - Esperienza nella collaborazione diretta con funzioni Finance per pianificazione, forecasting e controllo del costo del lavoro. - Ottime capacità analitiche e forte orientamento al dato. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - - Sede di lavoro: Milano Sud Est ( raggiungibile con i mezzi) Retribuzione: RAL 75.000 Euro - 85.000 Euro #LI-NM1 - «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/10/2026
Italia, Agrate Brianza - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale nel settore assicurativo e appartieni alle Categorie Protette? Randstad Italia, attraverso la divisione Talent Selection Specialist Hopportunities di Milano, è alla ricerca di una figura versatile da inserire in un'importante realtà aziendale del settore. Se possiedi spiccate doti negoziali e una solida preparazione giuridica, questa è l'occasione lavorativa giusta per te! LIQUIDATORE SINISTRI RCA CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Agrate e Milano. Si offre: contratto a tempo determinato per 12 mesi; inquadramento come Impiegato, 4° livello - 1^ Classe, CCNL ANIA; RAL 30 K con  ticket restaurant da 8 euro; possibilità di smartworking 2 giorni a settimana. Orario di lavoro: full time. Retribuzione annua: 28000€ - 31000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99); - laurea in Giurisprudenza o in un indirizzo accademico affine; - spiccate capacità analitiche e attitudine alla valutazione tecnica delle pratiche; - ottime doti relazionali e capacità negoziali, fondamentali per la gestione del cliente; - precisione, orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 31000 annuale
05/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando al Partner di riferimento della practice, si occuperà delle seguenti attività: - Supporto nella gestione di operazioni di fusione, acquisizione e riorganizzazione societaria. - Redazione e revisione di contratti e documentazione legale relativa a operazioni straordinarie. - Attività di due diligence legale su società target. - Contrattualistica commerciale (redazione, revisione e negoziazione di contratti). - Collaborazione con il team per la predisposizione di pareri e analisi normative in ambito societario e commerciale. La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottimi voti. - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in operazioni straordinarie, contrattualistica commerciale e pareristica. - Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze stringenti. - Ottime capacità di comunicazione scritta e orale. - Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Studio legale boutique con sede a Milano - Ottima opportunità di carriera. - Compenso specifico da definire in base alla seniority. Se sei interessato a questa opportunità come Trainee/Neoabilitato in ambito Corporate M&A, non esitare a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/10/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Hai una formazione in ambito economico o giuridico e sei alla ricerca di una sfida professionale stimolante all'interno di una realtà strutturata?Appartieni alle categorie protette art. 1 L.68/99? Randstad Talent Selection HOpportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette art.1 e art 18 L68/99. Per importante realtà assicurativa, ricerchiamo un figura di  Assuntore rischi auto - categoria protetta (f/m/nb) sede di lavoro: Milano ovestSi offre: Inserimento a tempo indeterminato, 4° liv CCNL ANIA 35/40K, il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.Benefit: BUONI PASTO 10,5€ + PP,  2 giorni di smart working alla settimana Orario di lavoro: 36h settimanali con flessibilità oraria 8,30/9,15- 16,45/17,30 dal lunedì al giovedì, venerdì 8,30-14  Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle categorie protette art. 1 Legge 68/99; - Laurea in Economia o Giurisprudenza; - Preferibile precedente esperienza maturata in settori tecnici; - Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Word, Excel e Access; - Ottime capacità valutative e decisionali; - Spiccata predisposizione al lavoro in gruppo e ottime doti relazionali. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale
02/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del personale, per storico studio notarile cliente ricerca un profilo professionale da inserire ampliamento organico:   SEGRETARIA/O-ATTI IMMOBILIARI STUDIO NOTARILE   Job Description La risorsa si occuperà di supportare il Notaio di studio nella stesura degli atti immobiliari (vendite, donazioni, permute, divisioni); le attività da svolgere saranno le seguenti:    - Istruzione pratiche e gestione rapporto con il cliente; - Redazione di atti immobiliari (vendite, donazioni, permute, divisioni); - Predisposizione delle ispezioni ipotecarie ventennali e catastali e contatti con tecnici ed agenzie immobiliari; - Relazioni notarili preliminari per mutui e finanziamenti bancari ed inserimento di contratti di mutuo.   Requisiti richiesti   - Laurea in Giurisprudenza o titolo equipollente; - Esperienza pregressa di almeno 10 anni maturata nel ruolo presso studi notarili.   Contratto di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 40-42 K da commisurare al profilo e all'esperienza | CCNL Studi Professionali, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | Dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Milano (zona centro)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
02/10/2026
Italia, Lombardia, Treviolo - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A, filiale di Bergamo, ricerca per azienda cliente, un/una legal specialist da inserire nel team. Mansioni: - collaborare alla stesura e revisione di contratti standard (accordi di fornitura, lettere di intenti, consulenze). - Monitorare il ciclo di vita dei contratti, gestendo le scadenze, i rinnovi e l'archiviazione digitale (clausole e scadenziari). - Effettuare ricerche dottrinali e giurisprudenziali per verificare la conformità aziendale alle normative vigenti. - Fornire un primo supporto legale ai dipartimenti aziendali (Acquisti, Sales, Marketing) per le questioni ordinarie.   Requisiti richiesti: - Laurea in Giurisprudenza - Ottima conoscenza del diritto privato e del diritto commerciale/societario. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottima padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel) e predisposizione all'uso di strumenti digitali.   Luogo di lavoro: Treviolo Orario di lavoro: full - time giornata #LMBERGAMO   "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."
23/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Team e Ruolo Entrerai a far parte dell'Ufficio Legale, riportando alla Responsabile Affari Legali, con un ruolo dedicato al presidio dell'intero sistema di contrattualistica del Gruppo: dalla redazione e negoziazione degli accordi al governo dei template e dell'archivio contrattuale. Sarai inoltre un punto di riferimento per la rete commerciale, che affiancherai nella gestione dei contratti non standard e delle richieste dei clienti che si discostano dalla modulistica aziendale.   Nel dettaglio, ti occuperai di: - presidiare e aggiornare il sistema di template contrattuali standard del Gruppo, garantendone l'omogeneità tra le diverse società; - predisporre, analizzare e revisionare contratti, accordi quadro, NDA, scritture private e relativi allegati, valutandone i profili di rischio; - affiancare le funzioni commerciali nella fase di formalizzazione dei contratti non standard, supportando la negoziazione delle clausole in deroga e il relativo iter autorizzativo; - gestire e sviluppare il repository dei contratti aziendali, assicurando completezza, tracciabilità e monitoraggio delle scadenze contrattuali; - collaborare con le altre funzioni aziendali (Commerciale, Finance, HR, ecc.) per garantire la compliance normativa e procedurale; - monitorare gli aggiornamenti normativi rilevanti per la contrattualistica e curare la formazione interna sulle regole di utilizzo della modulistica.   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: - laurea in Giurisprudenza; - esperienza di almeno 2/3 anni nella gestione della contrattualistica commerciale, maturata in ufficio legale di azienda strutturata o in studio legale; - buona conoscenza del diritto civile e commerciale; la conoscenza del settore dei servizi HR e della somministrazione di lavoro costituisce titolo preferenziale; - buona conoscenza della lingua inglese, anche in ambito contrattuale; - dimestichezza con strumenti digitali di gestione documentale e attitudine all'organizzazione di processi e archivi; - precisione, autonomia, riservatezza, capacità di relazionarsi con interlocutori non giuridici e orientamento al problem solving e al business partnering.   La nostra offerta: - inserimento in un contesto stimolante e in continua evoluzione; - ruolo trasversale, inserito nella Direzione Legale a supporto della rete commerciale; - inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza – CCNL Commercio – II Livello; RAL 34.000 – 37.000 €; - orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria.   Sede di lavoro: Milano, zona Isola.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando al Partner di riferimento della practice, si occuperà delle seguenti attività: - Supporto nella gestione di operazioni di fusione, acquisizione e riorganizzazione societaria. - Redazione e revisione di contratti e documentazione legale relativa a operazioni straordinarie, anche per società quotate. - Contrattualistica commerciale (redazione, revisione e negoziazione di contratti). - Collaborazione con il team per la predisposizione di pareri e analisi normative in ambito societario e commerciale. La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottimi voti. - Abilitazione all'esercizio della professione forense. - Esperienza pregressa complessiva di almeno 5 anni in operazioni straordinarie. - Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze stringenti. - Ottime capacità di comunicazione scritta e orale. - Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Studio legale italiano strutturato con sede a Milano - Ottima opportunità di carriera. - Compenso specifico da definire in base alla seniority. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.