Trova lavoro per laurea giurisprudenza in Fiumicino10

15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società nostra cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni siamo alla ricerca di una figura di Legal Specialist. Sede di lavoro: Roma, con smart working flessibile. Responsabilità Per la Direzione Legal & Compliance di Polo Strategico Nazionale S.p.A. siamo alla ricerca di un/a Legal Specialist. La risorsa, a riporto diretto del Chief Legal & Compliance Officer, sarà inserita nel team Legal Affairs e avrà il compito di supportare il team nella creazione, esecuzione e analisi dei contratti stipulati con Clienti, Venditori, Partner di PSN, nell'interesse della Società e nel pieno rispetto dei requisiti tecnico-qualitativi richiesti. La figura si occuperà delle seguenti attività: • Supportare nella predisposizione, revisione e aggiornamento dei modelli contrattuali utilizzati dalle Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento, nonché nella redazione di format contrattuali ad hoc, in coerenza con le esigenze operative e le strategie di business; • Fornire supporto alle Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento nella gestione delle attività di negoziazione contrattuale, assicurando la corretta gestione degli aspetti legali e dei relativi rischi, nonché nella fase di gestione del contratto, con particolare riferimento alla predisposizione di ogni atto necessario (tra i quali, amendment, comunicazioni formali, contestazioni, proposte transattive); • Collaborare alla gestione del ciclo di vita dei contratti, sia attivi (con Pubbliche Amministrazioni) sia passivi (con fornitori, partner ecc.), assicurando il presidio degli aspetti legali connessi alla loro esecuzione, modifica, rinnovo, recesso, risoluzione; • Curare la redazione e revisione di documentazione contrattuale e precontrattuale, tra cui dichiarazioni amministrative, atti di addendum, accordi di riservatezza (NDA), contratti di subappalto, lettere di intenti e ulteriori documenti necessari per il business aziendale; • Supportare le Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento nella gestione ordinaria delle loro attività, fornendo pareri in materia civile e amministrativa. • Assicurare un supporto nella gestione del precontenzioso e del contenzioso. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea Magistrale in Giurisprudenza, conseguita con votazione pari o superiore a 105; • Esperienza minima di 3-5 anni maturata in studi di primaria importanza o in ruoli analoghi; sarà considerato requisito essenziale la conoscenza dei principi giuridici di natura commerciale e finanziaria sia di natura pubblica che privata; • Conoscenza delle principali dinamiche e funzioni aziendali; • Predisposizione ad effettuare valutazioni di natura commerciale in ottica negoziale; • Preferibile: provenienza e conoscenza dei contesti Cloud, Infrastruttura IT e Data Center. Completano il profilo: • Eccellenti capacità di redazione, negoziazione e comunicazione; • Competenza nella ricerca legale e nell'uso di banche dati giuridiche; • Capacità di rispettare deadline serrate, con approccio processivo e procedurale e con propensione al continuo aggiornamento, ottima capacità comunicativa e di problem setting/solving; #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Fiumicino - Randstad Italia S.p.A.
Sei interessato a lavorare nel settore delle spedizioni? Randstad Talent Selection, la divisione dedicata alla ricerca di profili qualificati, per un'importante azienda cliente operante nel comparto logistico, ricerca un professionista esperto da inserire come: IMPIEGATO DOGANALE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Fiumicino (ROMA) Si offre: RAL dai 28.000. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Orario di lavoro: full time Retribuzione annua: 28000€ - 36000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea, anche breve, preferibilmente in Economia o Scienze Giuridiche; - consolidata esperienza pregressa nella mansione maturata presso società di spedizioni strutturate o CAD; - buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - spiccata capacità di lavorare in autonomia, attitudine al problem solving, precisione metodica e forte senso di responsabilità. Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 36000 annuale
15/11/2026
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Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Sei interessato a intraprendere una nuova sfida professionale nel dinamico settore delle spedizioni? Randstad Italia, per importante azienda cliente operante nel comparto logistico, è alla ricerca di un profilo esperto e motivato da inserire come impiegato doganale. Se possiedi solide competenze tecniche e desideri far parte di una realtà strutturata e in continua crescita, questa è l'opportunità ideale per valorizzare il tuo talento. IMPIEGATO DOGANALE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Ciampino / Fiumicino Si offre: inserimento in azienda solida e dinamica contratto a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato. RAL 25-30K Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali Dal Lunedì al Venerdì Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ esperienza3 anni - gradita Laurea, anche breve, preferibilmente in Economia o Scienze Giuridiche; - esperienza pregressa di almeno 2 o 3 anni nella mansione presso società di spedizioni strutturate o CAD; - buona conoscenza della Lingua Inglese scritta e parlata; - capacità di lavorare in autonomia, problem solving, precisione e forte senso di responsabilità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, roma - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà operante nel settore infrastrutture, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Compliance Integrata, con esperienza nella gestione coordinata dei sistemi di controllo e certificazione e nella supervisione dei presidi di conformità aziendale. La risorsa avrà la responsabilità di integrare il Modello 231, la Data Protection (GDPR), la Sicurezza delle Informazioni, l'Antiriciclaggio e la Compliance ESG, garantendo il presidio dei rischi di non conformità, l'aggiornamento normativo, la redazione e semplificazione di policy e procedure, la gestione dei canali di whistleblowing, il coordinamento delle attività di audit e reporting verso il Top Management e l'Organismo di Vigilanza, oltre alla progettazione ed erogazione di percorsi formativi dedicati alla diffusione della cultura della compliance in tutta l'organizzazione. Responsabilità - Gestire i sistemi di controllo e certificazione, unificando Modello 231, Data Protection (GDPR), Sicurezza delle Informazioni, Antiriciclaggio e Compliance ESG - Condurre valutazioni periodiche del rischio di non conformità (Compliance Risk Assessment) e definire i relativi piani di azione e rimedio - Monitorare l'evoluzione legislativa nazionale ed europea, valutandone in anticipo l'impatto sui processi di business aziendali - Redigere, aggiornare e semplificare il Codice Etico, le policy aziendali e le procedure operative integrate - Supervisionare la gestione dei canali di segnalazione interna, garantendo la tutela della riservatezza e l'esecuzione di verifiche adeguate - Pianificare le attività di verifica interna ed esterna e redigere la reportistica periodica per il Top Management e l'Organismo di Vigilanza - Progettare ed erogare programmi formativi innovativi per diffondere la cultura della compliance a tutti i livelli dell'organizzazione Profilo Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o discipline affini - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso imprese di costruzioni o società di consulenza con clienti di settore affine - Conoscenza approfondita dei sistemi ISO 9001, 14001, 45001 e 37001 - Conoscenza avanzata della normativa D.Lgs. 81/2008, D.Lgs. 231/2001, GDPR e D.Lgs. 36/2023 (appalti pubblici) Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving Fascia retributiva RAL 45000- 50000 CCNL EDILIZIA Modalità di lavoro : in presenza, non è previsto SW «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida realtà aziendale, punto di riferimento nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi tecnologici integrati di sicurezza, videosorveglianza e automazione per infrastrutture complesse, selezioniamo un/a: Addetta/o Ufficio Gare e Ufficio Commerciale Contratto: Assunzione diretta in azienda. Inserimento a tempo indeterminato (o determinato iniziale per profili con minore seniority, finalizzato alla conferma definitiva) Inquadramento: CCNL Metalmeccanici Industria (inquadramento dal livello C2 fino al 6° livello / B1-B2 in funzione del grado di autonomia e delle competenze) Retribuzione (RAL): €27.000- €34.000 Sede di lavoro: Roma (zona Tecnopolo Tiburtino - Via Giacomo Peroni) con priorità di selezione; valutabile anche la sede di Salerno (Via Verdi), con disponibilità a un periodo iniziale di affiancamento di almeno 1 mese presso la sede di Roma Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì 07:45 ? 16:30 (pausa pranzo di 45 minuti), con flessibilità oraria in ingresso/uscita gestibile nell'arco del mese Ticket Restaurant: € 7,00 al giorno (in presenza per attività ordinarie) Welfare aziendale: Piano welfare contrattuale CCNL pari a € 250,00 annui Retribuzione annua: 27000€ - 34000€ esperienza3 anni Requisiti Richiesti - Background Formativo: Laurea in Giurisprudenza, Scienze dei Servizi Giuridici o discipline Giuridico/Economiche; in alternativa, Diploma di Istituto Tecnico Economico (Amministrazione, Finanza e Marketing) con comprovata esperienza specifica. - Esperienza: Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione amministrativa di gare d'appalto pubbliche (aperti sia a profili autonomi, sia a profili junior con solida base da consolidare). - Quadro Normativo: Buona padronanza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023) e della prassi amministrativa delle gare pubbliche. - Piattaforme di Gara: Dimestichezza nell'uso del portale MEPA e delle principali piattaforme di e-procurement. - Competenze Informatiche: Utilizzo fluido del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). - Soft Skills: Precisione meticolosa, rigore nella gestione delle scadenze, autonomia operativa progressiva e attitudine al lavoro di squadra. Costituiscono Titolo Preferenziale - Conoscenza delle procedure relative all'attestazione SOA e alle certificazioni di sistema aziendale integrate. - Capacità analitica e lettura critica di disciplinari, bandi e documentazione contrattuale complessa. - Provenienza da realtà operanti nel settore dell'impiantistica elettrica/elettronica, telecomunicazioni, sicurezza o edilizia speciale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 34000 annuale
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, roma - LHH
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale Per azienda italiana, parte di un noto gruppo internazionale, attiva nello sviluppo, realizzazione e gestione di progetti di energia rinnovabile, in particolare di impianti eolici e fotovoltaici, siamo alla ricerca di una figura di Regulatory Affairs Specialist Responsabilità La figura di Regulatory Affairs Specialist è responsabile di garantire la piena conformità dei progetti di energia rinnovabile dell'azienda alle normative vigenti in materia ambientale, energetica e di sicurezza. Il ruolo prevede il monitoraggio costante dell'evoluzione normativa, la predisposizione della documentazione necessaria e l'interazione con le autorità competenti al fine di ottenere le autorizzazioni richieste e assicurare la conformità durante tutte le fasi progettuali. Principali responsabilità: - Monitorare e interpretare le normative locali, nazionali ed europee applicabili ai progetti di energia rinnovabile (solare, eolico); - Redigere, revisionare e presentare istanze autorizzative, valutazioni di impatto ambientale e relazioni di conformità agli enti preposti; - Gestire i rapporti con enti regolatori, organismi governativi e associazioni di categoria; - Fornire consulenza specialistica ai team di progetto in merito ai requisiti normativi e ai rischi connessi, durante l'intero ciclo di vita dei progetti; - Aggiornare e informare la Direzione e le funzioni aziendali sugli sviluppi normativi e sulle principali tendenze del settore energia verde; - Supportare le attività di audit interno e garantire la corretta archiviazione e aggiornamento della documentazione regolatoria. - Partecipare, ove richiesto, a incontri con stakeholder e a consultazioni pubbliche. Profilo Requisiti richiesti - Laurea magistrale in Scienze Ambientali, Ingegneria, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini; - Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito regulatory affairs nel settore energetico o ambientale; - Approfondita conoscenza delle normative sulle energie rinnovabili e dei relativi iter autorizzativi; - Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e ingles. Titoli preferenziali - Esperienza nella gestione di direttive europee sulle energie rinnovabili e nei processi autorizzativi italiani; - Familiarità con le procedure di valutazione di impatto ambientale; - Competenze in project management costituiranno titolo preferenziale. - Ottima conoscenza della lingua Inglese Completano il profilo: - Spiccate doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro autonomo e in team multidisciplinari. Sono previsti due giorni di smart working a settimana. La fascia salariale è tra i 35.000 ed i 40.000 euro di parte fissa #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Finance Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla ricerca e selezione di profili specializzati in ambito finanziario ed economico. Per nota compagnia leader nel settore assicurativo, ricerchiamo un    Fleet & Claims Specialist Retribuzione annua: 30000€ - 40000€ esperienza3 anni Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale o discipline affini Esperienza in ambito gestione flotte, noleggio a lungo termine, automotive o sinistri  auto.  Conoscenze tecniche in ambito peritale e gestione dei danni.  Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.  Ottima conoscenza della lingua inglese: almeno B2.  Ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel   Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato Retribuzione annua lorda: 30.000 € - 40.000€    CCNL: Commercio     Orario di lavoro: ibrido smart-working 2gg a settimana   Benefit: pc, cellulare, mensa e ticket del valore di 8 € per ogni singola giornata lavorata da remoto , palestra aziendale e polizza assicurativa aziendale e infortunio. bonus aziendale pari ad un massimo del 10% sulla RAL Sede di lavoro: Roma Magliana Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 40000 annuale
15/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per realtà istituzionale attiva nella regolamentazione e nella vigilanza nell'ambito del credito, ricerchiamo uno/una: RESPONSABILE UFFICIO DI VIGILANZA A diretto riporto del Direttore Generale, la risorsa, coordinerà un ampio team di persone per lo svolgimento delle funzioni di vigilanza, assicurando la pianificazione, il coordinamento, l'attuazione e il monitoraggio delle attività di controllo e ispettive. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definisce e governa la strategia di vigilanza, stabilendo le priorità operative della funzione, presidiando le deleghe assegnate e garantendo l'allineamento delle attività agli obiettivi istituzionali e agli indirizzi di governance; - Gestisce i rapporti istituzionali e le attività di reporting, coordinando gli scambi informativi con Autorità ed Enti, supervisionando segnalazioni ed esposti alle Autorità competenti e assicurando la predisposizione della reportistica periodica e della relazione annuale; - Garantisce il rispetto del quadro normativo e procedurale, presidiando l'aggiornamento e la corretta applicazione di regolamenti, procedure interne, manuali operativi e disposizioni adottate nell'ambito delle attività di vigilanza; - Assicura l'efficacia e l'omogeneità dei processi di vigilanza, supervisionando controlli, istruttorie, gestione degli esposti, attività ispettive e procedimenti conseguenti, con apposizione del visto finale sugli atti di competenza; - Pianifica, coordina e monitora i programmi di controllo e le attività ispettive, predisponendo i piani annuali da sottoporre agli organi competenti, supervisionandone l'esecuzione, l'impiego delle risorse e il raggiungimento dei risultati previsti; - Coordina e sviluppa la funzione Vigilanza, guidando le risorse dell'area, i supervisori legali e gli stakeholder interni, promuovendo iniziative di miglioramento continuo, digitalizzazione, innovazione metodologica, aggiornamento professionale e valorizzazione delle competenze del team. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Giurisprudenza o in discipline equivalenti; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Esperienza professionale di almeno 8 anni maturata in ruoli di analoga responsabilità all'interno di enti, associazioni, organismi di vigilanza, istituzioni o contesti organizzativi assimilabili; - Saranno richieste abilità di negoziazione e di leadership, visione strategica e capacità organizzative. Sede di lavoro: Roma #LI-GM3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per il team di Diritto Amministrativo della sede di Roma di uno Studio Legale Internazionale siamo alla ricerca di un/una Senior Associate (4-7 PQE) con esperienza nei settori Energy, Infrastructure e Regulatory. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - assistenza a clienti italiani e internazionali nell'ambito di procedimenti amministrativi e regolatori, con particolare riferimento ai settori energia, infrastrutture e risorse naturali; - supporto nella gestione dei procedimenti autorizzativi relativi a impianti da fonti rinnovabili e progetti infrastrutturali; - redazione di pareri e consulenza in materia di diritto amministrativo, energy e regulatory; - assistenza nelle attività di due diligence amministrativa e regolatoria nell'ambito di operazioni M&A e project finance; - gestione del contenzioso amministrativo; - interazione con autorità amministrative, enti pubblici, advisor tecnici e controparti; - assistenza ai clienti nell'analisi e nell'applicazione della normativa di settore e nell'ambito dei procedimenti autorizzativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita a pieni voti; - Abilitazione all'esercizio della professione forense conseguita da 4-7 anni; - Esperienza in attività di consulenza e contenzioso amministrativo; - Costituirà titolo preferenziale l'esposizione a tematiche Energy, Infrastructure, Regulatory o Environmental; - Eccellente conoscenza della lingua inglese (livello C1). Tipologia contrattuale CCNL: p.iva Livello: p.iva Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
31/10/2026
Italia, Lazio, Roma - LHH
Il nostro cliente, interessante realtà del settore retail ci ha incaricato di cercare una figura di Senior Payroll che rispondendo direttamente al responsabile di funzione, gestisca in autonomia l'intero processo. Responsabilità Gestione dei contratti di lavoro e supporto al personale interno su tematiche inerenti ai contratti e buste paga. Supervisione del sistema presenze, elaborazione cedolini paga Riconciliazione pagamenti, contributi e imposte Gestione reportistica per Amministrazione e revisori Invio dichiarazioni mensili e annuali a INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate (CU, 770, IRAP, TFR) Riconciliazione fondi pensione e TFR Profilo Laurea in Scienze Economiche/Giuridiche o Diploma in discipline economiche/giuridiche Esperienza di almeno 5 anni nel payroll maturata in strutture complesse e/o studi professionali con gestione di un elevato numero di cedolini La conoscenza di Team System e/o Zucchetti sarà considerata un plus Capacità di lavorare in team Attitudine al coordinamento di risorse Pacchetto Retributivo: CCNL CNAI livello 1 Fascia RAL 35.000-45.000 Smart working non previsto (zona Roma Est) #LI-DS2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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