Trova lavoro per laurea giurisprudenza in Ceresara11

08/11/2026
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Italia, Lombardia, CREMONA - Archimede S.p.A.
Si ricerca per importante e strutturata azienda di Cremona: IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE AMBITO FINANZIARIO. L'IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE AMBITO FINANZIARIO dovrà occuparsi di: - verifica documentale - inserimento dati - registrazione fatture - verifica correttezza documenti finanziari - quadrature contabili - redazione report Luogo di lavoro: Cremona Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì 08:30 - 13:00 / 14:00 - 17:15 // venerdì 08:30 - 13:00 / 14:00 - 16:30, 38 ore settimanali Una volta formati ed autonomi nel lavoro, possibilità di smart working. L'IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE AMBITO FINANZIARIO dovrà avere i seguenti requisiti: - necessario diploma preferibilmente di ragioneria - gradita laurea, preferibilmente in Economia, Servizi Giuridici, Giurisprudenza - gradita conoscenza, anche minima, di contabilità - conoscenza di Excel base - affidabilità e serietà - gradita disponibilità immediata Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
08/11/2026
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Italia, Lombardia, Ceresara - CPL&TAYLOR by Synergos srl
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca:  HR ADMINISTRATION SPECIALIST (Rif.: ANN437101) SEDE DI LAVORO: Ceresara (MN) CONTRATTO: Tempo indeterminato, full-time, in sede ? CCNL Industria Alimentare RETRIBUZIONE: RAL compresa tra 29.000 € e 35.000 €, comunque da valutare in base all'esperienza maturata, buoni pasto. L'azienda Entrerai a far parte di una realtà italiana operante nel settore alimentare, caratterizzata da una solida presenza sul mercato e da un'attenzione costante alla qualità dei prodotti. L'azienda opera in un contesto produttivo dinamico, orientato all'efficienza dei processi e al miglioramento continuo. Il ruolo Per rafforzare l'organico, potrai diventare la figura di riferimento per la gestione amministrativa del personale dello stabilimento, occupandoti di tutte le attività relative al rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione. Collaborerai con i responsabili di reparto, le funzioni aziendali e il provider payroll esterno, garantendo la correttezza dei dati, il rispetto delle scadenze e l'applicazione della normativa del lavoro. Le tue attività - Gestirai gli adempimenti amministrativi relativi all'intero ciclo di vita del personale, dalle assunzioni alle cessazioni, comprese proroghe e trasformazioni contrattuali. - Predisporrai e controllerai la documentazione contrattuale e amministrativa. - Gestirai la rilevazione delle presenze, verificando timbrature, straordinari, assenze, ferie e permessi. - Collaborerai con il provider payroll esterno, garantendo la correttezza e la completezza dei dati necessari all'elaborazione delle paghe. - Verificherai i cedolini paga e le relative quadrature, individuando e gestendo eventuali anomalie retributive, fiscali e contributive. - Gestirai gli aspetti amministrativi relativi a malattie, infortuni, maternità, congedi e aspettative, interfacciandoti con gli enti competenti. - Supporterai l'applicazione del CCNL Industria Alimentare e la gestione amministrativa delle relazioni sindacali e dei procedimenti disciplinari. - Elaborerai report HR relativi a organici, assenteismo, costo del lavoro e principali indicatori del personale. - Collaborerai alla gestione degli adempimenti normativi e delle comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro. Potresti essere la persona giusta se: - Hai conseguito una laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini. - Hai maturato almeno 2 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in contesti produttivi o industriali. - Hai padronanza di Excel e familiarità con software HR e sistemi di rilevazione delle presenze. - Lavori con precisione, affidabilità e riservatezza, anche nella gestione di informazioni sensibili. L'azienda offre: - Assunzione a tempo indeterminato, secondo il CCNL Industria Alimentare, full time, in sede. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 29.000 € e 35.000 €, comunque da valutare in base all'esperienza maturata, buoni pasto.   Gli annunci si rivolgono a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona Centralino Unico: +39 0376 324703
08/11/2026
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Italia, Lombardia, CREMONA - Archimede S.p.A.
Per una realtà strutturata di Cremona si ricerca: IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO INSURANCE L'IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO INSURANCE dovrà occuparsi di: - gestione pratiche - registrazione fatture - quadrature contabili tramite l'utilizzo di Excel - verifica documentale - redazione report giornalieri - risoluzione eventuali problematiche Luogo di lavoro: Cremona Orario di lavoro: full time, 38 ore. Dal lunedì al giovedì: dalle 8:30 alle 13 - dalle 14 alle 17:15, venerdì dalle 08:30 alle 13 - dalle 14:00 alle 16:30 La risorsa inserita beneficerà di un programma strutturato di affiancamento iniziale, finalizzato a garantire una piena padronanza del ruolo e dei processi aziendali. L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro organizzato, attento alle esigenze delle persone e orientato ad una reale conciliazione tra vita professionale e personale. L'IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO INSURANCE dovrà avere i seguenti requisiti: - necessario diploma ad indirizzo economico/amministrativo - gradito, ma non necessario, possesso di laurea in Economia/ Giurisprudenza/Servizi Giuridici - gradita, esperienza anche minima, in ambito amministrativo/contabile - gradita conoscenza dell'utilizzo di Excel - gradita conoscenza dell'utilizzo del pc - affidabilità e serietà Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18500,00 a 20500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
08/11/2026
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Italia, Lombardia, CREMONA - Archimede S.p.A.
Si ricerca: IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE per Azienda Cliente di Cremona, 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Si valuteranno sia figure junior che figure con qualche anno di esperienza nella mansione. IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà occuparsi di: - redazione ed archiviazione contratti, proroghe e cessazioni - gestione contratti di apprendistato - organizzazione e prenotazione visite mediche del lavoro - registrazione e controllo fatture fornitori - controllo presenze - inserimento presenze - archiviazione e gestione documentale Luogo di lavoro: Cremona Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì - 09:00 - 13:00 / 14.30 - 18:00 L'IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà avere i seguenti requisiti: - necessario diploma di scuola superiore, gradito diploma in ragioneria - gradita laurea, preferibile in Scienze Giuridiche - gradita conoscenza Team System - buona capacità di analisi - buona capacità di problem solving - completano il profilo precisione, riservatezza e capacità di gestione dello stress Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/11/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegate/i provenienza studi notarili Dove Sede di lavoro: Brescia, con orario full time su giornata dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 25000 e 35000 euro. - CCNL Studi professionali - CNEL H442 - Benefit: assegnazione del posto auto riservato. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente stabile e strutturato. Descrizione del ruolo - Supportare i notai nella gestione delle pratiche, clienti e adempimenti amministrativi e legali collegati agli atti notarili. - Preparare le pratiche raccogliendo documenti necessari per compravendite immobiliari, mutui, successioni e costituzioni societarie. - Verificare la completezza della documentazione e richiedere visure catastali, ipotecarie e camerali. - Predisporre la documentazione per rogiti e mutui, gestendo autonomamente atti di compravendita immobiliare. - Controllare dati catastali e urbanistici; mantenere rapporti con banche, agenzie immobiliari e clienti. - Gestire pratiche societarie quali costituzione di società, modifiche statutarie, verbali di assemblea, rinnovi cariche societarie, rilascio procure e deposito atti presso il Registro delle Imprese. - Organizzare appuntamenti con il notaio e raccogliere informazioni necessarie alla pratica per una gestione efficiente dei clienti. - Eseguire adempimenti post-atto quali registrazione presso Agenzia delle Entrate, trascrizioni nei registri immobiliari, volture catastali e archiviazione documentale. Competenze - Conoscenza approfondita della normativa notarile relativa a compravendite immobiliari, mutui, successioni e pratiche societarie. - Capacità di predisporre atti notarili e contratti in modo preciso ed autonomo. - Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità nelle attività quotidiane dello studio notarile. - Riservatezza assoluta nella gestione di informazioni sensibili e delicate. - Attitudine al lavoro in team con i notai e gli altri collaboratori dello studio. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 4/5 anni in ruolo analogo presso studi notarili consolidati. - Titolo di studio: laurea in Giurisprudenza o Economia oppure diploma. - Eccellente precisione operativa ed autonomia nell'esecuzione delle mansioni assegnate. - Capacità organizzative elevate per gestire contemporaneamente più pratiche complesse. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio notarile affermato con sede a Brescia che garantisce un ambiente lavorativo professionale, dinamico e rispettoso delle persone. Lo studio valorizza la competenza tecnica unita a un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Offre condizioni contrattuali stabili con possibilità di crescita attraverso l'acquisizione progressiva di responsabilità nell'ambito notarile. Il contesto è ideale per candidati motivati che desiderano consolidare la propria carriera nel settore legale in modo serio e continuativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BUPALAZZOLO
07/11/2026
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Italia, Lombardia, Porto Mantovano - Adecco Italia
Profilo Per azienda con sede a Porto Mantovano (MN) siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Ufficio Legale da inserire all'interno dell'organico. La risorsa si occupera della gestione delle pratiche commerciali sul fronte giudiziale, seguendo le diverse fasi della pratica e mantenendo i rapporti con clienti e debitori. Responsabilita Principali attivita: Gestione delle pratiche commerciali sul fronte giudiziale; Gestione delle trattative con i debitori; Gestione del rapporto con il cliente, con aggiornamenti rispetto alle attivita svolte e all'andamento delle pratiche; Analisi delle pratiche e della relativa documentazione; Redazione di decreti ingiuntivi e gestione delle esecuzioni; Gestione del processo telematico per il deposito degli atti . La conoscenza pregressa rappresenta un plus; in alternativa, la risorsa verra formata sull'attivita; Gestione e deposito delle procedure esecutive, inclusi i pignoramenti; Tenuta della contabilita relativa alle pratiche gestite; Utilizzo dei gestionali aziendali dedicati alle diverse attivita. Skill e Professionalita Requisiti: Laurea in Giurisprudenza; Preferibile profilo inseribile con contratto di apprendistato; in alternativa verranno valutate candidature con 1-2 anni di esperienza presso studi legali o notarili; Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel; Attitudine al lavoro di gruppo; Capacita di organizzare autonomamente il proprio lavoro e rispettare le scadenze; Precisione e proattivita. Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato, con livello finale 4° CCNL Commercio, oppure inserimento come impiegato/a al 4° livello CCNL Commercio, in base all'esperienza maturata. Orario: full time, indicativamente 9.00-13.00 / 15.00-19.00. Sede di lavoro: Porto Mantovano (MN). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà operante nel settore Retail, ricerca una figura di: Legal Specialist Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda. Benefit: Ticket restaurant del valore di 7 euro al giorno e possibilità di usufruire di una giornata di smart working alla settimana. Inquadramento e retribuzione: Da definire in fase di offerta (RAL 25/30.000 euro), in funzione dell'esperienza e delle competenze della risorsa. La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, in conformità alle disposizioni applicabili. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio legale e collaborerà direttamente con l'Head of Legal, fornendo supporto nella gestione delle attività legali aziendali, con particolare riferimento agli aspetti contrattuali, alle relazioni sindacali e alla compliance normativa. Le principali attività saranno: - Supporto nella gestione delle pratiche legali relative alla locazione dei punti vendita, attraverso l'analisi e la revisione dei contratti, la gestione dei rinnovi e il monitoraggio della conformità normativa; - Gestione dei rapporti con proprietari degli immobili e fornitori per gli aspetti di competenza legale; - Collaborazione con l'Head of Legal nella predisposizione, revisione e monitoraggio della documentazione legale aziendale; - Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nelle tematiche legate al diritto del lavoro; - Assistenza nella gestione e risoluzione delle questioni legali interne, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente; - Supporto nelle attività di compliance aziendale e aggiornamento rispetto alle evoluzioni normative di settore; - Archiviazione e organizzazione della documentazione legale, monitoraggio delle scadenze e gestione delle relative attività amministrative.Requisiti - Laurea in Giurisprudenza; - Si valutano sia neolaureati alla prima esperienza professionale sia candidati con una breve esperienza in ambito legale, maturata presso studi legali o uffici legali aziendali; - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative, con attitudine alla gestione delle priorità; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Predisposizione al lavoro in team e capacità di collaborare con interlocutori interni ed esterni.
21/10/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona LEGAL SPECIALIST Per azienda metalmeccanica di Cremona.   La risorsa si occuperà della gestione autonoma dell'area legale aziendale e supporterà il business garantendo la conformità normativa e la tutela degli interessi della società, operando a stretto contatto con il management e le diverse funzioni aziendali.   Mansioni - Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali nazionali e internazionali; - Analisi e gestione di accordi commerciali, atti societari e documentazione legale; - Supporto nelle attività di compliance e governance societaria; - Gestione delle controversie e coordinamento con studi legali esterni; - Analisi preventiva dei rischi legali e individuazione di soluzioni a tutela dell'azienda; - Supporto alle funzioni aziendali nelle tematiche di diritto commerciale e societario; - Monitoraggio dell'evoluzione normativa e valutazione degli impatti sull'organizzazione.   Requisiti - Laurea in Giurisprudenza; - Solida conoscenza del diritto commerciale e societario; - Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni; - Inglese fluente, sia scritto che parlato.   Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto in azienda, con RAL commisurata alla reale esperienza del candidato; - RAL compresa tra 35.000 - 40.000€  - Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e altamente strutturato; - Luogo di lavoro: Cremona - Orario di lavoro: Full-Time, da lunedì a venerdì.    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
30/10/2026
Italia, Lombardia, Mantova - STAFF SPA
Staff S.P.A agenzia per il lavoro di Mantova ricerca per associazione di categoria un\\\\a LAUREATO/A IN GIURISPRUDENZA O ECONOMIA E COMMERCIO per l'ufficio ufficio paghe. La figura svolgerà nel tempo dopo un adeguato periodo di affiancamento le seguenti mansioni: - Coordinamento del team paghe e supervisione delle attività operative. - Elaborazione delle buste paga per aziende complesse e strutturate. - Aggiornamento normativo e approfondimento della contrattazione collettiva. - Consulenza alle imprese nella gestione del personale e dei rapporti di lavoro. - Gestione di vertenze e partecipazione a commissioni di conciliazione. - Supporto alla Direzione nella gestione del personale interno e dei relativi costi.   Requisiti - minima Esperienza  nell'elaborazione paghe e contributi. - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL. - Capacità di coordinamento, autonomia organizzativa e buone doti relazionali. - Preferibile esperienza presso associazioni di categoria o studi professionali. - Conoscenza software paghe Zucchetti  Offerta - Inquadramento secondo il CCNL Area Comunicazione e Grafica, 2° livello. - RAL indicativa da € 30.000 a € 36.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.   Luogo di lavoro: Mantova     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
01/11/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Il team di Adecco Explora ricerca, per filiale italiana di un gruppo multinazionale operante nell'intermediazione assicurativa e finanziaria ricerca una risorsa da inserire e formare in qualita di Impiegato/a back office. E' previsto un iniziale contratto di 6 mesi per sostituzione maternita, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. Responsabilita Una volta formata, la figura si occupera di: Gestione delle attivita di back office assicurativo. Verifica e valutazione dell'adeguatezza delle proposte assicurative rispetto alle esigenze dei clienti. Emissione e gestione della contrattualistica assicurativa attraverso le piattaforme delle diverse compagnie partner. Predisposizione e invio di comunicazioni operative alle compagnie assicurative e agli intermediari. Monitoraggio delle pratiche e supporto nella gestione delle scadenze. Aggiornamento e verifica della documentazione amministrativa e contrattuale. Inserimento e controllo dati nei sistemi gestionali aziendali. Supporto alle attivita di compliance e di corretta archiviazione documentale. Gestione dei rapporti operativi con compagnie assicurative, partner commerciali e stakeholder interni. Skill e Professionalita Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o Lingue. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto Microsoft Office. Aver maturato un'esperienza di stage o tirocinio presso compagnie assicurative, broker, intermediari assicurativi o realta finanziarie costituira un plus Informazioni retributive contratto iniziale di sostituzione maternita di 6 mesi con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. CCNL Intermediari di Assicurazione 3° Livello, RAL tra i 27-28k+ buoni pasto da 6€ Informazioni Aggiuntive Orario: full time, dal lunedi al venerdi dalle 8.30 alle 13 e dalle 14 alle 17 Sede di lavoro : Verona, zona centro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Italia, Lombardia, brescia - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Stiamo curando la ricerca e selezione per una realtà sanitaria con diversi servizi residenziali e ambulatoriali per persone anziane e con disabilità con diverse sedi nel Nord Italia   Job Title e finalità di Ruolo: Educatore L'educatore sarà inserito all'interno dei servizi residenziali per persone adulte con disabilità. Si occuperà, insieme all'equipe multidisciplinare di natura sanitaria, di attuare il progetto educativo e terapeutico dei singoli ospiti nella quotidianità. Parteciperà inoltre all'implementazione dei progetti educativi degli ospiti anche tramite interventi mirati sulla base delle caratteristiche cliniche e personali degli stessi.   Principali Valori Aziendali Coinvolgimento dell'utente e della famiglia Continuità assistenziale Valorizzazione degli operatori Principali Responsabilità All'interno della struttura l'educatore si occuperà di: • Partecipare alle attività laboratoriali insieme agli utenti e proporne di nuove • Proporre e facilitare le attività di socializzazione per gli utenti • Attuare interventi individuali in linea con il progetto educativo • Partecipare all'implementazione del progetto educativo individuale degli ospiti • Partecipare alle riunioni multiprofessionali e multidisciplinari • Sostenere gli ospiti nello sviluppo ed il mantenimento delle autonomie sociali e personali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Educatore Socio Pedagogico (Laurea L19) • Educatore Socio Sanitario (Laurea SNT2) • Educatore in possesso dei requisiti legge 55/2024 • Laurea in Psicologia e iscrizione albo • Patente B Abilità Personali (Soft Skills) • Empatia: comprendere i reali bisogni dell'utente e mettersi nei suoi panni, mantenendo un solido distacco professionale • Proattività: proporre attività o nuove modalità di intervento al fine di aumentare il l'efficacia degli interventi • Senso di responsabilità: sa che dal suo lavoro dipende il benessere dell'altro • Adattabilità: Riuscire a lavorare in un contesto complesso e multiproblematico • Predisposizione alla formazione: conoscere i propri limiti professionali e cercare di superarli attraverso studio e formazione costante   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia e Provincia di Brescia (Disponibili due sedi) • Orario di lavoro e work life balance: Su turni Mattina/Pomeriggio, compresi festivi e prefestivi. NO notti • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con trasformazione in tempo indeterminato   • Pacchetto retributivo a budget: • Livello 3S CCNL UNEBA • Incremento salariale per unità complesse (fino a 3200€ di incremento annuo) • Premio di produzione • 14 mensilità   • Benefit: • Mensa aziendale a costi ridotti • Corsi gratuiti per acquisizioni Crediti ECM • Corso gratuito per il rilascio del titolo di Tecnico ABA • Percorsi di formazione continui.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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