Trova lavoro per laurea economia e management italia in Italia106
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per azienda nostra cliente , player europeo del credito al consumo da oltre 30 anni, presente in 9 Paesi, siamo alla ricerca di un Application Maintenance Specialist, da inserire a tempo indeterminato nella Direzione Organizzazione & Sistemi Informativi. La risorsa dovrà possedere una buona conoscenza informatica e in particolare lato IBMi e server Windows con i quali il sistema si interfaccia. Viene considerato un plus la conoscenza o pregressa esperienza sui moduli applicativi OCS (credito al consumo, carte di credito, CQS) su cui dovrà operare attività di maintenance applicativa per risolvere gli incident e garantire il corretto funzionamento del sistema. La risorsa si occuperà anche di effettuare interventi applicativi di miglioramento e monitoraggio delle performance di sistema, per le quali si richiede una conoscenza di base dei linguaggi SQL, COBOL Java e DB2 Database di AS400. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assicurare l'assistenza di 1° livello insieme al team I&AM, ai clienti interni al fine di garantire un utilizzo adeguato, la soddisfazione delle richieste, la risoluzione degli incidenti applicativi; - Assicurare la gestione e la disponibilità dei sistemi applicativi in ambiente di produzione e l'amministrazione dei moduli applicativi gestionali; - Essere coinvolto in attività di supporto per i rilasci in Produzione; - Contribuire alla realizzazione di progetti e/o richieste di sviluppo partecipando a team interfunzionali; - Gestire gli ambienti di test per la produzione; - Garantire un servizio di reperibilità in orari serali e in giorni festivi con cadenza trimestrale; - Gestire i fornitori esterni per il coordinamento delle attività di sviluppo e supporto alla Produzione; - Eseguire Service Request on demand. Profilo Sono inoltre richiesti: - Diploma o laurea in discipline informatiche o tecnico-scientifiche; - Esperienza di almeno 4-5 anni come analista programmatore AS400, preferibilmente in ambito finanziario e transazionale; - Conoscenza dei linguaggi SQL, COBOL, RPG; - Conoscenza di Java e DB2 Database di AS400; - Capacità di lavorare in gruppo e di gestire la relazione con utenti e fornitori; - Alta capacità di Problem Solving e approccio olistico all'analisi. PACCHETTO RETRIBUTIVO: - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (CNEL H011) con accordo integrativo aziendale - Retribuzione Annua Lorda: 40.000€ - 45.000€ annui - Premio di Risultato - Ticket Restaurant, Welfare aziendale, Assicurazione Sanitaria Integrativa, Integrazione congedi parentali - Prestiti personali a tassi agevolati - Possibilità di lavorare in smart-working fino a 8 giorni al mese - Indennità di reperibilità #LI-ML1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, AGNADELLO - DURING S.P.A. |
| During spa, filiale di Crema, ricerca per azienda settore metalmeccanico un/una: Impiegato/a Commerciale Italia Il candidato ideale dovrà possedere pregressa esperienza nella mansione preferibilmente nel settore e si dovrà occupare nello specifico di: - gestione pacchetto clienti italiani già attivi; - sviluppo nuovi clienti; - trasferte Italia; - preventivi e gestione offerte; Si offre contratto diretto con azienda. Auto aziendale. Orario di lavoro: 8.00-17.00 Luogo di lavoro: Vicinanze Agnadello Ral: 27.000 - 33.000 euro l'anno pregressa esperienza nella mansione ottima predisposizione alla vendita During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, BREGANZE - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per azienda cliente del settore metalmeccanica, situata in zona limitrofa a Breganze (VI), siamo alla ricerca di un/una addetto/a al back office Italia, con iscrizione alle liste categorie protette (Legge 68/99). Mansione: supporto alla gestione ordini, contatto con clienti italiani, inserimento dati e attività di back office commerciale/amministrativo. Si offre: - Contratto part time 21 ore settimanali - RAL: 23000€ - 26000€ che sarà proporzionata al monte ore - Buona conoscenza del pacchetto Office - Precisione, affidabilità e buone doti comunicative - Gradita pregressa esperienza in ruoli amministrativi/back office Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona ambiziosa, dotata di spiccate doti comunicative e con una forte passione per le dinamiche del mondo del lavoro? Randstad Italia, filiale di Conegliano, è alla ricerca di un profilo dinamico e orientato ai risultati da inserire nel proprio organico. Se desideri intrap rendere una carriera stimolante in una realtà leader nel settore dei servizi HR, continua a leggere: abbiamo l'opportunità che fa per te! Luogo di lavoro: Conegliano e dintorni - Orario di lavoro: A giornata. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - spiccate doti comunicative e capacità di negoziazione; - orientamento al raggiungimento degli obiettivi e forte attitudine commerciale; - capacità di gestione autonoma del proprio tempo e delle attività di ricerca; - buona conoscenza del pacchetto Office; - capacità di lavorare in contesti dinamici e orientati al risultato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, MONTEFORTE D`ALPONE - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona TUBISTA TRASFERTISTA per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni - Presenzia in cantiere al fine di operare direttamente e gestire le maestranze assegnate al cantiere. - Organizza i mezzi di sollevamento per la realizzazione dell'impianto (piattaforme aeree, grù, carrelli elevatori, etc..) - Organizza le consegne ed i ritiri di materiale destinate al cantiere seguendo le procedure definite dalla supply chain - Si interfaccia con i fornitori del cliente (es. elettricista, muratore etc.) per le lavorazioni legate impianti - Supervisiona le operazioni di collaudo idraulico a fine lavori e controlla che tutte le lavorazioni siano concluse con il supporto dell'ufficio cantieri, presenzia al collaudo e all'avviamento dell'impianto eseguito dal reparto Service - Segnala la necessità di eventuali varianti di commessa - Aggiorna giornalmente il project manager e periodicamente l'Ufficio Gestione Cantieri in merito allo stato di avanzamento cantiere - Rispetta e fa rispettare le Normative sulla Sicurezza in vigore Requisiti - Esperienza maturata in ambito idraulico, civile e industriale. - Impiantistica Idraulica - Lettura disegno CAD Caratteristiche dell'offerta - Contratto diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Monteforte d'Alpone CON DISPONIBILITA' AD EFFETTUARE TRASFERTE IN ITALIA - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Rimini Rimini Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob SpA - Filiale di Rimini ricerca per azienda cliente, operante nel settore ferro, una risorsa da inserire come: ADDETTO/A FRONT/BACK OFFICE RESPONSABILITÀ - Accoglienza clienti e gestione delle richieste al banco; - Inserimento e gestione ordini; - Supporto alle attività di back office e segreteria commerciale; - Gestione documentazione, DDT e pratiche amministrative; - Interfaccia quotidiana con clienti, fornitori e reparto magazzino. REQUISITI - Buone competenze informatiche e utilizzo del pacchetto Office; - Capacità organizzative e gestione delle priorità; - Ottime doti relazionali e orientamento al cliente. ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. CCNL Commercio - Liv. 5 LUOGO DI LAVORO Rimini (RN) Per candidarti iscriviti all'offerta e registra il tuo video su: https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, BROGLIANO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per inserimento presso azienda metalmeccanica, ricerchiamo IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA-ESTERO. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e dovrà aver maturato un'esperienza di almeno 2 anni nel medesimo ruolo. Avrà il compito di supportare in modo operativo ed efficiente le attività commerciali dell'azienda, garantendo la corretta gestione degli ordini, il contatto con clienti italiani ed esteri e il coordinamento interno tra ufficio commerciale, produzione e logistica. È richiesta disponibilità saltuaria alla partecipazione a fiere di settore, anche internazionali, e a eventuali visite presso clienti. Attività e responsabilità - Formulazione offerte commerciali e preventivi; - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini (Italia ed estero) fino all'evasione; - Gestione e supporto agli agenti per le zone di competenza; - Contatto con clienti e agenti, italiani e internazionali, sia telefonico che via mail; - Coordinamento con ufficio tecnico; - Gestione documentazione commerciale (DDT, documenti export); - Disponibilità a partecipare saltuariamente a fiere di settore, anche all'estero; - Supporto nell'organizzazione di fiere ed eventi (materiali, spedizioni, stand). Orario di lavoro: full-time in giornata, nella fascia oraria 8.00?12.30/13.30?17.00. - Diploma o laurea (preferibilmente in ambito economico o linguistico); - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Preferibile conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese o spagnolo); - Buona padronanza del pacchetto Office; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità; - Buone doti relazionali e comunicative. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Foggia - Michael Page |
| La persona avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nelle regioni Campania, Puglia, Calabria, Sicilia e Basilicata, garantendo una presenza costante e strutturata sul territorio. Nello specifico si occuperà di: - Promuovere soluzioni HVAC presso studi di progettazione, installatori e distributori specializzati. - Sviluppare opportunità commerciali sia in autonomia sia in collaborazione con la rete di agenti presente sul territorio. - Organizzare e gestire attività di promozione tecnica, visite commerciali e seminari dedicati ai professionisti del settore. - Supportare progettisti e clienti nella fase di definizione tecnica delle soluzioni. - Elaborare e sviluppare offerte tecnico-commerciali in autonomia. - Gestire e aggiornare le opportunità commerciali tramite CRM aziendale. - Collaborare con i diversi dipartimenti interni per garantire un elevato livello di supporto ai clienti. - Monitorare il mercato e i competitor, contribuendo alla crescita del business nell'area assegnata. - Laurea in Ingegneria (requisito indispensabile). - Esperienza nel settore HVAC o in contesti tecnici affini. - Provenienza da aziende produttrici, distributori specializzati o agenzie di rappresentanza operanti nel settore. - Solida preparazione tecnica e capacità di interfacciarsi con studi di progettazione e professionisti del settore. - Attitudine commerciale e forte orientamento allo sviluppo del business. - Capacità di lavorare in autonomia, organizzando efficacemente le attività sul territorio. - Disponibilità a frequenti trasferte nell'area di competenza. Il nostro cliente è una solida multinazionale operante nel settore HVAC, riconosciuta a livello internazionale per l'innovazione tecnologica e la qualità delle proprie soluzioni destinate al mercato della climatizzazione e dell'efficienza energetica. Per supportare il piano di sviluppo sul territorio italiano, siamo alla ricerca di un/una Sales Engineer che presidierà l'area del Sud Italia. - Entra in una multinazionale internazionale e contribuisci alla crescita del business con autonomia e visibilità. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, MONASTIER DI TREVISO - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE - ITALIA per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni - Inserimento dati - Preparazione di offerte e preventivi - Supporto al team commerciale - Gestione degli ordini - Gestione dei clienti Requisiti - Diploma di ragioneria o affine - Buona conoscenza della lingua italiana parlata e scritta Caratteristiche dell'offerta - Contratto: somministrazione a scopo assunzione - Luogo di lavoro: comune di Monastier di Treviso (TV) - Disponibilità oraria: Full-time, dal lunedì al venerdì con orario dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30 - RAL: compresa tra i 26000 e i 30000 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare in una realtà industriale in una fase di forte evoluzione organizzativa e crescita. Responsibilities La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella formalizzazione, gestione e sviluppo delle procedure aziendali, contribuendo alla standardizzazione dei processi, al miglioramento continuo e alla diffusione di una cultura orientata a qualità, sicurezza e sostenibilità. A diretto riporto della Direzione, si occuperà nello specifico di: - Strutturare, aggiornare e presidiare il Sistema di Gestione aziendale (manuali, procedure, istruzioni operative e KPI) - Definire e implementare processi e procedure, garantendone l'effettiva applicazione nelle diverse funzioni aziendali - Monitorare e gestire non conformità, individuandone le cause e coordinando azioni correttive e preventive - Introdurre e sviluppare un sistema di KPI e controllo dei processi, oggi non ancora strutturato - Pianificare e condurre audit interni e supportare audit esterni, verificando l'allineamento alle normative e agli standard - Coordinare le attività di qualità di processo e prodotto, inclusi controlli in ingresso e in uscita - Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico e Acquisti per il miglioramento continuo e la riduzione delle difettosità - Gestire e sviluppare il processo di qualifica e monitoraggio fornitori - Presidiare le tematiche HSE, in coordinamento con RSPP esterno (aggiornamento DVR, analisi infortuni e near miss, formazione) - Supportare lo sviluppo di iniziative legate alla sostenibilità (ESG) e alla misurazione delle performance ambientali Your Profile Requisiti - Laurea in ingegneria o affini - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (Qualità, Sistemi di Gestione, HSE) - Conoscenza dei principali standard di gestione e delle metodologie di miglioramento continuo - Esperienza nella gestione di audit, non conformità e sistemi CAPA - Buona conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs. 81/08) - Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills - Forti doti organizzative e di strutturazione dei processi - Approccio pragmatico e orientato al miglioramento continuo - Precisione e attenzione al dettaglio - Mentalità proattiva e costruttiva Sede di lavoro: Provincia di Trento Settore: Manifatturiero PACCHETTO RETRIBUTIVO: RAL tra i 40.000 e 50.000 euro + premio produzione #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Pieve Di Soligo - Adecco Italia |
| Profilo Per importante e consolidata realta del settore arredamento, con sede a Pieve di Soligo (TV) , siamo alla ricerca di un/una: ADDETTO/A ORDER ENTRY ITALIA La risorsa si occupera della gestione e dell'inserimento degli ordini provenienti dal mercato italiano, garantendo precisione, tempestivita e un costante confronto con clienti, agenti e reparti aziendali. Responsabilita Inserimento e gestione degli ordini clienti nel gestionale aziendale; Verifica della correttezza e completezza della documentazione commerciale; Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini; Interfaccia con la rete vendita, i clienti e le diverse funzioni aziendali; Supporto nella gestione di eventuali modifiche, integrazioni e anomalie legate agli ordini; Collaborazione con i reparti produttivi e logistici per garantire il rispetto delle tempistiche concordate. Skill e Professionalita Esperienza, anche breve, in attivita di Order Entry, Back Office Commerciale o Customer Service; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Precisione, organizzazione e capacita di gestione delle priorita; Predisposizione al lavoro in team e alle relazioni interfunzionali; Gradita la provenienza dal settore del mobile/arredamento; Costituisce un plus la conoscenza del gestionale ADA , ma non e' un requisito indispensabile. Benefit Inserimento in una realta strutturata e riconosciuta nel settore dell'arredamento; Ambiente di lavoro organizzato, collaborativo e orientato alla crescita professionale; Formazione e affiancamento iniziale; Mensa aziendale. RAL: compresa tra € 25.000 - € 35.000 Se desideri entrare a far parte di una realta industriale solida e strutturata, inviaci la tua candidatura. Saremo lieti di valutare il tuo profilo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Gozzano Novara Piemonte - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa filiale di Borgosesia seleziona, per prestigiosa azienda cliente leader del territorio, un/a IMPIEGATO/A COMMERCIALE - ITALIA. RESPONSABILITA': il profilo selezionato, esperto ed autonomo, dopo un periodo di affiancamento si occuperà di vendita diretta, trattative e gestione del pacchetto clienti sul territorio italiano. REQUISITI: - pregressa esperienza nella mansione e provenienza dal settore - propensione alla mansione, autonomia di gestione, abilità nelle trattative ALTRE INFORMAZIONI: si offre: - contratto con inserimento diretto in azienda e compenso da commisurare in fase di colloquio. - welfare di settore, premialità aziendale - affiancamento, possibilità di crescita professionale - ORARIO DI LAVORO: full-time settimanale LUOGO DI LAVORO: Gozzano (NO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Adecco Italia |
| Adecco ricerca per importante azienda manifatturiera con sede a Zola Predosa (BO), operante nel settore dell'oleodinamica e della regolazione dei fluidi e parte di un consolidato gruppo industriale internazionale, una figura di:AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIALa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sara responsabile dello sviluppo e della gestione del business nell'area assegnata, con focus sulla commercializzazione di componenti e soluzioni tecniche destinate ai mercati industriali.Principali responsabilita Sviluppare e consolidare le relazioni con clienti diretti, distributori, partner commerciali e agenti presenti sul territorio. Analizzare il mercato di riferimento, identificando opportunita di crescita e nuove possibilita di business. Supportare la rete vendita attraverso attivita di affiancamento tecnico-commerciale, formazione e definizione delle strategie commerciali. Coordinare e supervisionare agenti e referenti commerciali dell'area assegnata. Fornire supporto tecnico-commerciale nelle fasi di offerta, negoziazione e post-vendita. Effettuare visite periodiche presso clienti, distributori e cantieri, garantendo elevati livelli di servizio e soddisfazione. Monitorare l'andamento delle vendite, predisporre reportistica periodica e analizzare i principali KPI commerciali e di mercato. Collaborare con le funzioni aziendali interne per la gestione delle offerte, della documentazione tecnica e delle attivita operative.Requisiti Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati. Buona capacita di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto. Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia.Offerta: Inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Piccola Industria Confapi. Inquadramento: 5°/6° livello. RAL indicativa: 45.000€, commisurata all'esperienza maturata. Auto aziendale ad uso promiscuo Disponibilita oraria: Full Time |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Cascina Costa - LHH |
| Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Contract Management Specialist. Responsabilità Missione : Fornire consulenza al PM su tutti gli aspetti contrattuali durante l'intero ciclo di vita del progetto, formulando eventuali modifiche al contratto e supportando il PM nella valutazione dei KPI Attività : - Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta - Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica - Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali - Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali - Creare la richiesta dell'ordine di lavoro - Interagire con il cliente durante la firma del contratto - Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività - Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti - Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali - Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti - Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto - Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto - Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) - Fornire supporto nell'analisi delle modifiche richieste dal cliente - Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti - Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni - Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.) - Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export). - Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione) - Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi. - Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali Profilo Requisiti: - Laurea in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente. - Capacità di analizzare i requisiti contrattuali e comprenderne gli impatti tecnici ed economici. - Buona conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint. - Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Soft skills - Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project Manager, ufficio legale, area finance, clienti). - Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. RAL: 37.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |