Trova lavoro per key account manager in Caronno pertusella134

04/11/2026
Italia, Lombardia, FAGNANO OLONA - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Gallarate (VA) ricerca per cliente operante nel settore dei trasporti con sede a Fagnano Olona (VA) un/a Inside Sales Settore Trasporti da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di: - Quotazioni e Pricing: elaborazione di offerte spot e strutturazione di tariffari complessi per clienti consolidati e prospect. Gestione autonoma delle richieste di quotazione per nuovi contatti commerciali. - Gestione Sub-vettori: attività proattiva di vendita viaggi ai partner trasportatori, ottimizzando i carichi e le tratte. - Coordinamento Operativo: collaborazione costante e stretta con i disponenti traffico per definire le soluzioni logistiche più efficienti e garantire la fattibilità tecnica delle offerte proposte.   Si richiede: - esperienza di almeno 5 anni nella mansione, maturati necessariamente nel settore dei trasporti; - capacità di analisi dei costi di trasporto, abilità negoziale e velocità nel problem solving; - domicilio nelle immediate vicinanze della sede di lavoro.   L'azienda offre: - contratto a scopo assuntivo; - ral di circa 27k; - CCNL Trasporti Logistica Confetra - 14 mensilità; - orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time a giornata.   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
04/11/2026
Italia, Lombardia, Cerro Maggiore - Adecco Italia
Candidati Per un' Azienda cliente manifatturiera siamo alla ricerca di un/una Junior Sales Representative da inserire in un percorso di crescita professionale sul territorio italiano. La persona entrera in un contesto in cui avra l'opportunita di acquisire progressivamente competenze tecniche e commerciali, affiancando inizialmente figure esperte e prendendo nel tempo in carico un portafoglio clienti e progetti gia esistenti. À Di cosa ti occuperai-Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti;-visitare con continuita clienti e prospect;-sviluppare le opportunita commerciali sui clienti gia attivi;-seguire campionature, prove, follow-up e opportunita commerciali attraverso gli strumenti aziendali;-collaborare quotidianamente con proprieta, area tecnica, produzione e agenti di zona per trasformare le opportunita in progetti e business concreti. À Cerchiamo una persona: -curiosa e desiderosa di apprendere prodotti tecnici e dinamiche di mercato;-autonoma, organizzata e costante nel seguire clienti e opportunita;-capace di costruire relazioni positive con interlocutori diversi, dalla produzione alla proprieta;-determinata e orientata al raggiungimento degli obiettivi;-realmente interessata a costruire un percorso professionale di lungo periodo in una PMI imprenditoriale e manifatturiera. Valutiamo anche profili provenienti da inside sales, junior sales, tecnico-commerciale o customer service che desiderino evolvere verso un ruolo commerciale sul territorio.E' richiesta una conoscenza dell'inglese utilizzabile in ambito professionale. À Cosa offre l'aziendaInserimento con RAL iniziale di €25.000;-percorso di formazione e affiancamento tecnico-commerciale;-progressiva autonomia nella gestione dei clienti e dello sviluppo commerciale;-opportunita di crescita all'interno di una realta imprenditoriale e manifatturiera. À La posizione prevede lavoro in presenza e frequenti trasferte sul territorio italiano. Non e' previsto smart working. Se ti interessa un ruolo commerciale dinamico, a stretto contatto con il cliente e vuoi costruire competenze solide nel mondo dei materiali tecnici per la calzatura, candidati o condividi l'opportunita con una persona che potrebbe essere interessata. Disponibilita oraria: Full Time
04/11/2026
Italia, Desio - Adecco Italia
Profilo Adecco Desio cerca, per azienda di Desio, un/a back office con inglese fluente. Per azienda operante a livello internazionale, ricerchiamo una figura di Back Office Customer Assistant che supporti le attivita commerciali e logistiche, garantendo una gestione efficiente del flusso degli ordini e delle relazioni con clienti e fornitori. Principali attivita: Gestione dell'intero ciclo dell'ordine, dall'inserimento al monitoraggio della consegna Predisposizione e verifica della documentazione commerciale e doganale Organizzazione delle spedizioni in collaborazione con logistica e trasportatori Supporto alle attivita di export e gestione delle pratiche internazionali Preparazione e invio di campionature ai clienti Gestione delle eventuali anomalie e supporto post-vendita Contatto quotidiano con clienti e fornitori italiani ed esteri Requisiti: Esperienza maturata in ruoli di back office commerciale/customer service Buona conoscenza delle procedure import/export e della documentazione doganale Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata Gradita conoscenza di francese e/o tedesco Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel Sede: Desio Contratto: somministrazione iniziale CCNL: Commercio, livello 4 Responsabilita .. Skill e Professionalita . Informazioni retributive Retribuzione: 24500 CCNL: Commercio Livello: 4 Qualifica: back office Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO COMMERCIALE/ACCOUNT MANAGER Il/La Tecnico Commerciale / Account Manager contribuisce allo sviluppo del business aziendale attraverso la gestione del portafoglio clienti, l'identificazione di nuove opportunità commerciali e il coordinamento tecnico delle offerte in collaborazione con le funzioni operative e tecniche. Assicura la soddisfazione del cliente, supporta il raggiungimento degli obiettivi di vendita e mantiene una pipeline costantemente aggiornata.   Organigramma Riporto al Marketing and Sales Manager Reparto: Marketing & Sales   Principali Responsabilità • Responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi commerciali dei clienti affidati. • Autonomia nella gestione delle trattative tecniche ed economiche, nel rispetto delle direttive commerciali. • Coordinamento operativo con le funzioni tecniche per la predisposizione delle offerte e la gestione delle richieste clienti. • Presidio della pipeline commerciale tramite aggiornamento costante del gestionale aziendale e del registro offerte. • Responsabilità di rappresentanza tecnica e commerciale verso i clienti e durante eventi/fiere di settore.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Gestione e sviluppo commerciale (40%) • Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. • Sviluppare nuove opportunità commerciali coerentemente con gli obiettivi aziendali. • Contribuire alla definizione del budget vendite per i clienti di competenza. • Mantenere relazioni continuative con clienti e prospect, raccogliendo esigenze tecniche e operative.   Coordinamento tecnico e processo di offerta (30%) • Coordinarsi con Project Manager e Technical Department Leader per la preparazione delle offerte tecniche. • Garantire la correttezza e completezza delle offerte in collaborazione con il Sales Office Assistant. • Gestire le trattative economiche e negoziare condizioni commerciali. • Analizzare preventivi, capitolati e documentazione tecnica.   Pipeline e reporting (20%) • Mantenere aggiornato il gestionale aziendale con informazioni su clienti, offerte e trattative. • Aggiornare il Registro delle Offerte, monitorarne scadenze ed esiti. • Supportare il Marketing & Sales Manager nella raccolta dati per la pipeline commerciale   Collaborazione interfunzionale ed eventi (10%) • Coordinarsi con Sales Office Assistant per RDO, gare e documentazione. • Allinearsi con Technical Department e Operations per offerte su commesse complesse. • Partecipare a fiere ed eventi di settore per raccolta informazioni e sviluppo nuove opportunità.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza degli impianti elettrici, meccanici, strumentali e di automazione (coerente all'offerta aziendale). • Capacità di lettura schemi tecnici, distinte base e capitolati. • Capacità di analisi tecnico-economica e costruzione offerte. • Dimestichezza con strumenti di gestione commerciale. • Conoscenza dei cicli di commessa in contesti impiantistici/industriali.   Abilità Personali (Soft Skills) • Comunicazione efficace e capacità relazionali molto sviluppate. • Negoziazione e orientamento al cliente. • Organizzazione e gestione delle priorità. • Problem solving tecnico-commerciale. • Team working e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico/automazione) o Laurea in discipline tecniche o economiche. • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo commerciale in aziende impiantistiche o industriali   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Full Time presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30 • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: TEMPO INDETERMINATO, forte possibilità di crescita professionale, CCNL METALMECCANICO,  Livello C3 o B1 commisurato all'esperienza, Range di RAL: 40.000,00 € - 50.000,00 € commisurata all'esperienza + MBO e Welfare Aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
30/10/2026
Italia, Paderno Dugnano Milano Lombard - Areajob S.p.A
Areajob Spa, Filiale di Monza, ricerca e seleziona una risorsa da inserire come IMPIEGATO/A JUNIOR per azienda cliente operante nel settore trasporti, logistica e montaggio/allestimento stand, con focus prevalente sul comparto alimentare e GDO. MODALITÀ DI LAVORO: Full time ? 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì Orario: 08.30?12.30 / 14.00?18.00 (No weekend) LUOGO DI LAVORO: Paderno Dugnano (MI) PRINCIPALI ATTIVITÀ: - Gestione e compilazione bolle e documentazione di trasporto - Contatti telefonici con clienti e fornitori - Gestione delle email e organizzazione dei relativi file - Supporto alle attività di segreteria e amministrazione operativa - Archiviazione documentale digitale e cartacea REQUISITI: - Utilizzo base del PC e del telefono - Buone capacità comunicative e relazionali - Pazienza, affidabilità e predisposizione a lavorare con ritmi operativi stringenti - Interesse a intraprendere un percorso formativo in ambito impiegatizio (Non è richiesta esperienza pregressa) COSA OFFRIAMO: - Inserimento iniziale con contratto di Somministrazione a tempo determinato; scopo assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda - CCNL Commercio, inquadramento 5 livello, retribuzione mensile lorda 1.691,70 € - Percorso formativo strutturato L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e s.m.i., e in conformità all'Autorizzazione Ministeriale. #021
15/10/2026
Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bresso - LHH
Per azienda cliente, leader nella distribuzione di materiale HVAC e ITS con sede a Bresso (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Commerciale ITS/HVAC. Responsabilità Ricerchiamo un/una Tecnico Commerciale ITS/HVAC con l'obiettivo di consolidare le relazioni con i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio di Milano Nord. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell'area assegnata, contribuendo alla crescita del fatturato attraverso la gestione del portafoglio clienti, l'acquisizione di nuovi interlocutori e lo sviluppo di progetti in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. Responsabilità principali • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti, consolidando le relazioni commerciali con i clienti attivi e individuando nuove opportunità di business. • Ricerca e acquisizione di nuovi clienti, con particolare riferimento a installatori, progettisti e altri interlocutori del settore HVAC/ITS. • Sviluppo di progetti commerciali, supportando i clienti nell'individuazione delle soluzioni più adatte alle loro esigenze. • Presidio del territorio e del mercato di riferimento, attraverso un'attività costante di relazione con i clienti e di sviluppo commerciale. • Collaborazione con le funzioni interne e con le figure territoriali della filiale, al fine di garantire un servizio efficace e coordinato. • Responsabilità sui risultati commerciali dell'area assegnata, con particolare attenzione al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di sviluppo del business. Profilo • Esperienza commerciale consolidata, maturata sul campo, con comprovate capacità di vendita e sviluppo del portafoglio clienti (preferibilmente nella zona di riferimento). • Spiccate doti relazionali e negoziali, orientamento al cliente e forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi. • Autonomia nella gestione dell'attività commerciale e capacità di organizzare efficacemente il lavoro sul territorio. • La provenienza dal settore HVAC/ITS o da contesti affini alla distribuzione di materiale termoidraulico e impiantistico costituisce un requisito preferenziale. #LI-CG1 Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: I - III Vantaggi Compenso variabile: Auto: Sì Benefits: Categoria Legale: Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SEREGNO - DURING S.P.A.
During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Seregno, cercaStagista Curriculare da inserire nella propria filiale per un percorso formativo a contatto con il mondo delle risorse umane. Affiancato/a da un tutor, imparerai a conoscere le attività tipiche di una filiale: - Supporto nella ricerca e nella selezione del personale (screening CV, contatto telefonico dei candidati) - Pubblicazione degli annunci di lavoro su portali e social network - Organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione - Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale aziendale - Supporto alla gestione dei rapporti con le aziende clienti - Attività di segreteria e accoglienza dei candidati - Supporto amministrativo nella gestione di contratti e documentazione Requisiti richiesti: - Iscrizione ad un corso di laurea (triennale o magistrale) ad indirizzo umanistico - Stage da svolgere nell'ambito del proprio percorso di studi: necessaria convenzione con l'Università o attivazione tramite ente promotore - Ottime capacità relazionali e comunicative - Buona conoscenza del pacchetto Office - Precisione, riservatezza e capacità organizzative - Interesse per l'ambito delle risorse umane e del mondo del lavoro - Disponibilità a frequenza a tempo pieno o part-time in base alle esigenze del piano formativo Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 0,00 a 0,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pero - Adecco Italia
Profilo Adecco Consulting ricerca per azienda operante nel settore dell'allestimento di veicoli , un/a Impiegato/a da inserire all'interno dell'ufficio tecnico e operativo. Responsabilita La risorsa affianchera il team nelle attivita di: Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica; Inserimento e monitoraggio ordini; Contatto con fornitori e clienti; Gestione pratiche amministrative e organizzative legate alle commesse. Skill e Professionalita Requisiti Diploma tecnico o amministrativo; Buona conoscenza del pacchetto Office; Interesse per il settore automotive e per gli aspetti organizzativi; Precisione, proattivita e voglia di imparare. Informazioni retributive Si offre Contratto diretto in azienda a tempo determinato; Concrete possibilita di crescita professionale; Retribuzione fino a €30.000 di RAL Sede di lavoro : Pero I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Settimo Milanese - LHH
Il nostro cliente è una realtà operante in ambito packaging per il mondo cosmetico & beauty in zona Settimo Milanese (nord ovest provincia di Milano). Siamo per loro alla ricerca di un/una Inside Sales per il mercato estero. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le richieste commerciali provenienti da clienti esistenti e prospect. - Predisporre e inviare offerte commerciali. - Coordinare l'invio di campionature e follow-up. - Monitorare l'avanzamento dei progetti cliente dalla richiesta iniziale fino alla produzione. - Collaborare con R&D, Qualità, Produzione e Pianificazione per garantire il rispetto delle tempistiche. - Supportare gli Area Manager nelle attività di sviluppo commerciale. - Gestire attività di customer care e customer development. - Svolgere attività di sollecito e monitoraggio delle offerte aperte. - Aggiornare CRM e reportistica commerciale. - Partecipare a fiere internazionali di settore. - Effettuare visite presso clienti e prospect quando necessario. - Contribuire alla crescita del business nei mercati assegnati. Profilo Esperienza analoga o affine in contesti produttivi in ambito packaging, cosmetica, wellness & Beauty. Ottima conoscenza dell'inglese + una seconda lingua tra Spagnolo, Francese e Tedesco. Automuniti. Non è previsto smart working. RAL: 35.000 Euro + premi legati alle performance. Tipologia contrattuale CCNL: Vetro Livello: D Vantaggi Compenso variabile: sì #LI-ET3 Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
06/11/2026
Italia, Lombardia, Bresso - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Bresso siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.   Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. Requisiti: - Esperienza consolidata dia almeno 5 anni in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali.   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Auto ad suo promiscuo. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/10/2026
Italia, Lombardia, SETTIMO MILANESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SETTIMO MILANESE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore meccanico-manifatturiero una figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno della struttura commerciale e si occuperà della gestione operativa delle attività legate a clienti e ordini, interfacciandosi quotidianamente con clienti, agenti e distributori. La figura ricercata dovrà garantire precisione e puntualità nella gestione delle richieste, delle offerte e degli ordini, supportando inoltre le attività di spedizione e la relativa documentazione nazionale e internazionale. Attività principali: Elaborazione e stesura di offerte relative a ricambi e macchinari Preparazione e gestione degli ordini Emissione di proforme e fatture Gestione delle attività di import/export e della relativa documentazione Organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali Preparazione della documentazione necessaria alla gestione dei trasporti Gestione dei rapporti con clienti, agenti e distributori Si offre: Inserimento in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza RAL indicativa 25.000 ? 35.000 € Inserimento in un contesto tecnico e internazionale Zona di lavoro: Milano sud Orario: full time Modalità di lavoro: in presenzaRequisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di back office commerciale, preferibilmente maturata presso aziende medio-piccole del settore meccanico-manifatturiero Ottima conoscenza della lingua inglese La conoscenza di una seconda lingua tra francese e spagnolo costituisce un requisito preferenziale Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office Precisione, rapidità e capacità di rispettare le tempistiche Flessibilità e disponibilità nella gestione delle attività Preferibile residenza/domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro
03/11/2026
Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Elettromeccanico un profilo professionale per potenziamento dell'organico    IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO    Descrizione del lavoro: la figura ricercata di impiegato amministrativo dovrà svolgere le seguenti attività: - Attività di fatturazione/ordini fornitori - Registrazioni ddt in entrata e in uscita - Archiviazione documentale e gestione pratiche amministrative - Rapporti con fornitori e clienti per aspetti amministrativi - Gestione chiamate    Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegato amministrativo sono: - Esperienza in ambito amministrativo - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office) e gestionali   Tipo di assunzione: contratto a termine con agenzia a scopo assuntivo.   Retribuzione: 1700€ lordi al mese – CCNL: Metalmeccanica industria, livello D1. Ticket da 5€.   Disponibilità lavorativa: full time su giornata (08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00).   Luogo di lavoro: Busto Arsizio (VA).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).   Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
07/11/2026
Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - Adecco Italia
Profilo Stage Junior Proposal Development Representative per importante gruppo multinazionale Per conto di un primario gruppo multinazionale operante nel settore del commercio, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage come Junior Proposal Development Representative presso la sede di Milano, area Sesto San Giovanni. La persona selezionata sara coinvolta nelle attivita di supporto allo sviluppo di offerte commerciali e alla gestione delle richieste dei clienti, in un contesto strutturato e internazionale. Lo stage prevede un percorso formativo guidato, a stretto contatto con il team commerciale, con l'obiettivo di acquisire competenze nell'analisi delle esigenze dei clienti business, nella preparazione di proposte economiche e nella gestione dei flussi informativi interni. L'ambiente di lavoro e' organizzato con modalita ibride e caratterizzato da processi definiti e strumenti digitali a supporto delle attivita quotidiane. Responsabilita La risorsa entrera a far parte del team Sales e contribuira alla gestione del processo di quotazione per i clienti, supportando la qualifica e l'analisi delle richieste commerciali, la definizione delle migliori condizioni economiche e la predisposizione di offerte competitive. Inserita in un contesto multinazionale e dinamico, avra l'opportunita di acquisire una visione trasversale del business, collaborando con diverse funzioni aziendali e contribuendo al miglioramento della competitivita delle offerte e del tasso di conversione delle quotazioni. Nello specifico, si occupera di: Supportare la qualificazione, l'analisi e la gestione delle richieste di quotazione (RFQ) ricevute dai clienti, raccogliendo le informazioni necessarie e valutando la competitivita dei prodotti e delle soluzioni richieste. Collaborare alla predisposizione di offerte commerciali competitive, interfacciandosi con i diversi stakeholder e dipartimenti coinvolti nel processo di quotazione e supportando la preparazione di offerte complesse, finalizzate all'acquisizione e allo sviluppo di nuove opportunita di business. Supportare l'analisi di pricing, marginalita e posizionamento competitivo delle offerte, contribuendo all'individuazione di opportunita di ottimizzazione e alla definizione delle migliori condizioni economiche. Affiancare il team nelle attivita di negoziazione commerciale con clienti e stakeholder interni, al fine di massimizzare le probabilita di successo delle offerte. Supportare il monitoraggio delle opportunita commerciali aperte, dei principali KPI commerciali e delle dinamiche di mercato. Collaborare all'aggiornamento degli strumenti e dei database utilizzati dal team Sales. Skill e Professionalita Laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing, Management, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Interesse per il mondo Sales e Business Development. Approccio analitico e interesse nell'utilizzo dei dati a supporto dei processi decisionali. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione all'apprendimento. Proattivita, curiosita e capacita di lavorare in team. Ottime doti relazionali e comunicative. Inglese B2 Informazioni retributive Retribuzione: 700 euro mensili CCNL: commercio Livello: stage Qualifica: impiegato Benefit Inserimento con contratto di stage della durata iniziale di sei mesi prorogabili, con impegno full time e definizione chiara delle attivita formative previste. Modalita di lavoro ibrida con due giorni in sede a Sesto San Giovanni e tre giorni in smart working, nel rispetto delle indicazioni aziendali e organizzative. Rimborso spese mensile pari a 700 euro, erogato per tutta la durata dello stage, in linea con le policy interne del gruppo multinazionale di riferimento. Accesso al servizio mensa aziendale, con condizioni dedicate alle persone in stage e disponibilita di spazi organizzati per la pausa pranzo quotidiana. Utilizzo gratuito di parcheggio e palestra aziendali, come dotazioni messe a disposizione delle persone presenti in sede per favorire comfort e benessere. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Italia, Carate Brianza Monza-Brianza L - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di IMPIEGATO/A COMMERCIALE. RESPONSABILITÀ: La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà di: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B - Elaborazione di offerte commerciali e preventivi - Gestione delle trattative commerciali e follow-up clienti - Fidelizzazione e mantenimento dei rapporti con i clienti acquisiti - Supporto nella gestione delle commesse e coordinamento con ufficio tecnico e produzione - Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più idonee - Gestione della documentazione commerciale e aggiornamento del CRM aziendale - Interfaccia costante con clienti, fornitori e funzioni interne aziendali REQUISITI: - Esperienza pregressa nel ruolo di impiegato commerciale, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici - Buona capacità di gestione delle trattative commerciali - Esperienza nella redazione di offerte e preventivi - Attitudine allo sviluppo commerciale e alla gestione del cliente - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali - Ottime doti relazionali, organizzative e orientamento al risultato - Gradita conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche del settore manifatturiero ALTRE INFORMAZIONI: - Inserimento diretto finalizzato alla stabilizzazione - CCNL Metalmeccanica Industria - RAL fino a 40K - Realtà aziendale strutturata e in crescita - Possibilità di sviluppo professionale all'interno dell'ufficio commerciale ’ ORARIO E LUOGO DI LAVORO: Da lunedì a venerdì, orario full time.  Luogo di lavoro: Carate Brianza (MB) Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e del D.Lgs. 198/2006. #021
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