Trova lavoro per it remote sensing specialist in Torino11

29/08/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per azienda cliente in forte crescita, ricerchiamo la seguente posizione: Talent Acquisition & Employer Branding Specialist Responsibilities Riportando alla Direzione HR, di seguito le primarie responsabilità: ✅ Gestione completa del processo di recruiting, dall'analisi del fabbisogno all'onboarding; ✅ Ideazione e sviluppo di iniziative di Employer Branding per promuovere la cultura aziendale e l'esperienza delle persone, sia a livello locale che internazionale; ✅ Definizione di strategie innovative di talent attraction e sourcing, attraverso l'utilizzo di canali e strumenti avanzati di ricerca e selezione; ✅ Gestione della presenza aziendale sui principali social network professionali, con attività di storytelling e creazione di contenuti dedicati alla vita aziendale, ai valori e ai progetti dell'organizzazione; ✅ Costruzione e consolidamento di relazioni con università, enti formativi e partner esterni, attraverso la partecipazione a career day, eventi e iniziative dedicate all'incontro con nuovi talenti. Your Profile La posizione avrà un ruolo chiave nell'attrazione dei migliori talenti, nella valorizzazione della cultura aziendale e nel rafforzamento della presenza come employer of choice, in un contesto dinamico, internazionale e in continua evoluzione. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ¹ Esperienza maturata in contesti organizzativi strutturati e complessi in ambito Talent Acquisition & Employer Branding; ¹ Padronanza dei principali ATS, delle metriche di recruiting e talent acquisition; ¹ Forte orientamento all'innovazione, alla comunicazione e alla valorizzazione dell'esperienza candidato/a. ¹ Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. #LI-LS1 Posizione Permanent RAL 40.000,00 -50.000,00 € Sede di lavoro Provincia di Torino «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italia, Piemonte, TORINO - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per Studio privato di elaborazione dati contabili a Torino: PAYROLL SPECIALIST m/f Obiettivo della posizione La risorsa sarà inserita all'interno dello Studio e si occuperà della gestione delle attività di amministrazione del personale e dell'elaborazione dei cedolini paga per un portafoglio clienti, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità alla normativa vigente. Principali responsabilità - Elaborazione mensile dei cedolini paga per aziende appartenenti a diversi settori e CCNL. (ca. 300 cedolini) - Predisposizione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro. - Elaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, quali F24, UNIEMENS, Certificazione Unica, Modello 770 e altri adempimenti periodici e annuali. - Calcolo e gestione di ferie, permessi, TFR, malattie, maternità, infortuni e ammortizzatori sociali. - Gestione delle pratiche previdenziali e assistenziali. - Assistenza ai clienti per le attività ordinarie di amministrazione del personale. - Aggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale. - Diploma di Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o titolo equivalente. - La laurea in discipline economiche, giuridiche o affini costituisce titolo preferenziale. - Esperienza di 2-3 anni nell'elaborazione paghe presso studi professionali o società di servizi. - Esperienza nell'utilizzo di software payroll. - Buona conoscenza dei principali CCNL. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel. Si offre una RAL in un range tra i 28.000 e i 31.000 € Luogo di lavoro: TORINO During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 31000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - WinTime SpA
WinTime Spa , filiale di Torino, seleziona per società leader settore spazio un Ingegnere Aerospaziale per la posizione di FLIGHT DYNAMICS ENGINEER. La risorsa prescelta  supporterà le attività di Dinamica di Volo nell'ambito dei progetti in cui l'azienda è coinvolta , in termini di progettazione, sviluppo e validazione di prodotti e di supporto all'implementazione di applicazioni e prodotti specifici.  Si richiede comprovata esperienza nelle seguenti attività :   - Preparazione delle operazioni  supportare la pianificazione delle manovre e l'analisi degli eventi orbitali, calcolare i passaggi di visibilità a terra per supportare la pianificazione delle attività di bordo, calcolare l'orbita del sistema durante le varie fasi operative - Convalida delle operazioni supportare  la preparazione e la partecipazione alle campagne di test di verifica del sistema e di convalida delle operazioni del sistema   - Esecuzione delle operazioni di missione supportare la campagna di simulazione, le operazioni di missione in tempo reale durante la LEOP, la messa in servizio, l'orbita, l'aggancio e il rientro, fornendo supporto sia in consolle che su chiamata Si offre contratto diretto con l'azienda cliente. RAL da 40K a 48K #LI-LL1 La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).  Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Matematica o  Fisica Conoscenza approfondita dei principi della dinamica di volo nelle operazioni di missione Conoscenza approfondita dell'applicazione STK e di qualsiasi altro strumento di Flight Dynamics Capacità di analizzare serie di dati complessi Conoscenza dei sistemi operativi basati su Linux Conoscenza della programmazione informatica (C, C++, Matlab, Python) Competenze aggiuntive  Conoscenza degli ambienti GODOT e Orekit  Conoscenza del software di controllo della missione e dell'integrazione con il sistema di dinamica di volo  Esperienza con il ciclo di vita dello sviluppo del software e le metodologie agili  Conoscenza delle attività SSA (Space Situational Awareness) e della gestione CAM (Collision Avoidance Maneuver)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Torino - Michael Page
- Gestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione e controllo dei cedolini paga alla predisposizione della relativa reportistica, garantendo il rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale. - Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, curando assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e adempimenti connessi. - Gestione degli adempimenti mensili e annuali, inclusi F24, Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, TFR, imposta sostitutiva, fondi pensione, enti bilaterali, CIG e ulteriori obblighi amministrativi. - Controllo, quadratura e riconciliazione dei dati payroll, supportando le attività di contabilità del personale, chiusure mensili e annuali, predisposizione dei dati per il bilancio e supporto alla redazione del budget del personale. - Gestione dei rapporti con enti e istituzioni, interfacciandosi con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego e altri enti competenti, nonché gestendo eventuali pratiche di infortunio e relativi adempimenti. - Relazione e supporto continuo: Interfaccia diretta con clienti e dipendenti per la risoluzione di dubbi sul cedolino, mantenendo un approccio sempre empatico, chiaro e orientato all'ascolto. - Collaborazione interna: Lavoro in sinergia con il team HR e la contabilità, promuovendo un clima di lavoro sereno, collaborativo e di supporto reciproco. Cerchiamo due persone che abbiano: - Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Esperienza di 2-5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o società di servizi payroll. - Conoscenza di Zucchetti Paghe Web. - Buona autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, anche di aziende con organici medio-grandi, superiori a 100 dipendenti. - Conoscenza dei principali adempimenti mensili e annuali in materia di amministrazione del personale. - Capacità di effettuare controlli, quadrature e verifiche in autonomia. - Conoscenza dei principali CCNL. - Esperienza nella contabilità del personale e nelle attività di chiusura contabile. - Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici. - Gradita la conoscenza della lingua inglese. - Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze. - Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio. - Intelligenza emotiva e gestione dello stress. - Orientamento al lavoro di squadra. - Eccellenti doti comunicative e relazionali. Studio legale e società di servizi attiva nell'ambito della consulenza del lavoro, payroll outsourcing e amministrazione del personale per clienti nazionali e internazionali. - Contratto a tempo indeterminato. - Saranno valutate le candidature anche di Consulenti del Lavoro con Partita Iva iscritti all'Ordine. - Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 34.000 €, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - Welfare aziendale pari a 1.200 € annui. - Abbonamento GTT incluso. - Buoni pasto da 7 €. - Assistenza sanitaria. - Possibilità di smart working.
25/08/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavorpiù, ricerca un/una Cloud Specialist su Torino, per una società di consulenza informatica specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali su misura, da inserire all'interno del Team Cloud. La risorsa contribuirà allo sviluppo e alla gestione di soluzioni cloud-native, supportando l'implementazione di applicazioni web, mobile e infrastrutture scalabili. Collaborerà con team multidisciplinari per garantire performance, affidabilità e sicurezza dei sistemi attraverso pratiche DevOps e tecnologie cloud avanzate. Responsabilità principali: - Progettazione e gestione di architetture cloud su AWS, Azure e GCP - Deploy e manutenzione di ambienti cloud, container e servizi gestiti - Automazione infrastrutturale tramite Terraform e CloudFormation - Monitoraggio performance, sicurezza e disponibilità dei servizi - Collaborazione con team DevOps, Data, Backend e Fullstack - Gestione backup, disaster recovery e business continuity - Ottimizzazione costi e governance cloud - Redazione e aggiornamento documentazione tecnica Requisiti - Esperienza su almeno un cloud provider (AWS, Azure o GCP) - Conoscenza di Docker e Kubernetes - Familiarità con strumenti CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) - Competenze Linux/Unix e Windows in ambienti cloud - Conoscenza di scripting (Bash, PowerShell, Python) - Competenze networking, IAM e sicurezza cloud - Esperienza con strumenti di monitoraggio come Prometheus, Grafana o CloudWatch Completano il profilo: - Capacità di lavorare in team agili e multidisciplinari - Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica o titoli equivalenti - Certificazioni cloud(considerate un plus) - Buona conoscenza della lingua inglese L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.lgs. 198/2006) e aperto anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
22/08/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca per azienda cliente attiva nel mondo della consulenza e dei servizi per la Pubblica Amministrazione un Impiegato Commerciale Senior. ATTIVITA': sviluppo del portafoglio clienti; gestione di tutta la trattativa commerciale, dalla negoziazione fino alla chiusura dei contratti; proposizione dei servizi aziendali ad hoc; ZONA DI LAVORO: IBRIDO (home-office dal proprio domicilio) SI OFFRE: Inserimento diretto in azienda o inserimento in p.iva. E' previsto piano provvigionale sulle vendite.Requisiti esperienza pregressa nella vendita di servizi IT a Pubbliche Amministrazioni; diploma e/o titolo universitario inerente al diritto (giurisprudenza o simili); problem solving, predisposizione al cliente, capacità comunicative.
20/08/2026
Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Adecco Spa ricerca, per un'importante azienda Multinazionale del settore Automotive sita a Torino, un Test Automation Specialist che si occupi dello sviluppo e della gestione dei test automatici per sistemi Cockpit Automotive (Infotainment e Cluster) su banchi Hardware-in-the-Loop (HIL), contribuendo a garantire qualita, affidabilita e prestazioni dei sistemi di bordo.Principali attivita- Progettare e sviluppare test automatici a partire da requisiti e test case.- Gestire ed eseguire attivita di automazione su banchi HIL.- Creare e configurare ambienti di test virtuali e simulazioni dinamiche.- Sviluppare test di stress per verificare robustezza e performance del sistema.- Collaborare con team internazionali di validazione per allineare processi e best practice.- Supportare l'automazione dei test e il miglioramento continuo delle attivita di validazione.Requisiti- Esperienza nel testing e nell'automazione software.- Conoscenza di strumenti di test automation e ambienti HIL.- Interesse per il settore Automotive, Infotainment e sistemi digital cockpit.- Capacita analitiche e di problem solving.- Buona conoscenza della lingua inglese.Tempo Indeterminato (Staff Leasing);Livello A2 (CCSL); RAL 29.7KInserimento: Settembre 2026 Disponibilita oraria: Full Time
14/08/2026
Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Profilo La risorsa avra l'opportunita di crescere in un contesto tecnologico strutturato, partecipando a progetti infrastrutturali e acquisendo competenze trasversali su sistemi, networking, sicurezza e servizi applicativi. Responsabilita Supporto nella gestione e manutenzione di sistemi Windows Server e Linux (RHEL) Monitoraggio dell'infrastruttura IT e gestione delle attivita di troubleshooting Supporto operativo su networking, con analisi di problematiche di connettivita e utilizzo di strumenti diagnostici Gestione e supporto di servizi applicativi quali Tomcat, ActiveMQ, IIS e ambienti Docker Collaborazione nelle attivita di sicurezza IT, gestione accessi e applicazione delle policy aziendali Supporto nell'amministrazione di Active Directory e degli strumenti di monitoring Sviluppo e manutenzione di script di automazione tramite PowerShell, Python e Bash Affiancamento all'Infrastructure Manager nelle attivita operative e progettuali Skill e Professionalita Conoscenza base/intermedia di amministrazione sistemi Windows Server e Linux Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Conoscenza dei principali concetti di networking (modello OSI, TCP/IP, DNS, DHCP) Familiarita con strumenti di troubleshooting e diagnostica di rete Esperienza o conoscenza di servizi applicativi come Tomcat, ActiveMQ, IIS e Docker Conoscenza dei principi base di sicurezza informatica, AAA e compliance Capacita di scripting in PowerShell, Python e/o Bash Familiarita con Active Directory e strumenti di monitoraggio infrastrutturale Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico/informatico o titolo equivalente Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) Interesse e passione per l'ambito Infrastructure & Operations Attitudine al problem solving e al lavoro in team Precisione, proattivita e voglia di apprendere Buone capacita organizzative e comunicative Costituiscono titolo preferenziale Esperienze pregresse, anche brevi, in contesti IT infrastrutturali Certificazioni tecniche Microsoft, Linux o Networking Conoscenza di ambienti virtualizzati e cloud Informazioni Aggiuntive Qualifica: Impiegato CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C3 Paga oraria: 14.30€ lordi orari Orario: Full time, orario centrale Zona di Lavoro: Torino Sud Si offre contratto di somministrazione con possibilita di proroga I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/08/2026
Italia, Torino - Michael Page
- Elaborare e verificare i cedolini paga mensili, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze. - Gestire gli adempimenti periodici relativi all'amministrazione del personale (Uniemens, F24, LUL ed elaborazioni contabili). - Predisporre le dichiarazioni annuali, tra cui CU, Modello 770 e autoliquidazione INAIL. - Elaborare simulazioni e analisi del costo del personale. - Gestire i rapporti e le comunicazioni con enti esterni quali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate. - Monitorare gli aggiornamenti normativi in materia di lavoro, previdenza e payroll, assicurandone la corretta applicazione. - Supportare le funzioni HR nelle attività amministrative del personale e nella gestione operativa dei processi payroll. Cerchiamo una persona che abbia: - Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo, maturati presso studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate. - Conoscenza delle attività di elaborazione paghe e contributi. - Capacità di analisi e gestione del costo del personale. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel. - Gradita conoscenza del software TeamSystem. - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. - Ottime doti relazionali e capacità di collaborare con interlocutori interni ed esterni. - Attitudine al problem solving e orientamento al rispetto delle scadenze. Azienda innovativa, multi-brand e in costante crescita, caratterizzata da un contesto dinamico, orientato allo sport e all'innovazione tecnologica. - Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione o indeterminato. - Retribuzione indicativamente compresa nel range 30.000€ - 35.000€, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - Convenzioni aziendali, welfare. - Ambiente di lavoro strutturato e stimolante. - Opportunità di crescita professionale in una grande organizzazione Retail a Torino. Se pensi che questa opportunità possa essere in linea con il tuo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/08/2026
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
- Registrazioni di contabilità generale. - Controllo dei mastrini contabili e verifica delle quadrature. - Predisposizione delle scritture di assestamento e supporto alle attività di chiusura periodica. - Registrazione delle fatture passive nazionali, intracomunitarie ed extra-UE. - Gestione della documentazione amministrativa relativa alla chiusura di eventuali reclami. - Verifica della corretta applicazione della normativa IVA. - Tenuta e controllo dei registri IVA. - Supporto alle attività di liquidazione IVA periodica. - Gestione delle ritenute d'acconto relative ai lavoratori autonomi e predisposizione delle Certificazioni Uniche. - Registrazione e riconciliazione dei movimenti di cassa in euro e in valuta estera. - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire la correttezza e la tempestività delle informazioni amministrative. - Supporto alle attività di audit interno ed esterno e alla predisposizione della documentazione richiesta. Cerchiamo una persona che abbia: - Un diploma o una laurea in discipline economiche, contabili o finanziarie. - Esperienza pregressa in ruoli contabili o amministrativi in azienda, 2-5 anni in totale. - Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali italiane. - Conoscenza di SAP. - Conoscenza almeno discreta della lingua inglese. - Ottime competenze comunicative e attitudine al lavoro di squadra, ma al contempo capacità di organizzare il proprio lavoro in maniera precisa e metodica. L'azienda opera nel settore metalmeccanico e ha diverse filiali estere. L'esigenza nasce dalla volontà di potenziare ulteriormente l'area amministrativa. - Contratto stabile, CCNL metalmeccanico. - Retribuzione compresa tra 30.000 e 35.000 EUR lordi annui + mensa, premio aziendale, welfare. - 1 giorno di smartworking a settimana. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
08/08/2026
Italia, Piemonte, COLLERETTO GIACOSA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche avanzate per applicazioni ad alte prestazioni. L'azienda opera in contesti innovativi e altamente specializzati, distinguendosi per competenza tecnica, attenzione alla qualità e forte orientamento al miglioramento continuo. Grazie a un approccio dinamico e orientato all'eccellenza operativa, rappresenta oggi un partner di riferimento nel proprio settore.   Job Title e finalità di Ruolo: PRODUCTION SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva e si occuperà di coordinare e monitorare le attività operative legate ai processi produttivi, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e delle procedure aziendali. Collaborerà con i diversi reparti aziendali per assicurare continuità ed efficienza produttiva, contribuendo al miglioramento dei processi e delle performance operative.   Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica • Qualità ed eccellenza operativa • Affidabilità e orientamento al risultato   Organigramma Riporto al Responsabile di Produzione   Principali Responsabilità • Supervisione delle attività operative e monitoraggio dei processi produttivi. • Coordinamento delle attività di produzione nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. • Supporto nell'organizzazione dei flussi produttivi e nella pianificazione delle attività. • Controllo del corretto utilizzo di materiali, strumenti e procedure operative. • Collaborazione con ufficio tecnico, qualità e logistica per garantire l'efficienza produttiva. • Gestione delle eventuali criticità operative e supporto nella risoluzione dei problemi produttivi. • Monitoraggio delle performance produttive e predisposizione della reportistica di riferimento. • Contributo alle attività di miglioramento continuo dei processi produttivi.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ambito produttivo o industriale. • Buona conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche di fabbrica. • Capacità di coordinamento operativo e gestione delle priorità. • Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi gestionali. • Capacità di lettura e interpretazione di procedure e documentazione tecnica. • Attitudine al problem solving operativo e gestione delle criticità. • Preferenziale conoscenza della lingua inglese.   Abilità Personali (Soft Skills) • Disponibilità • Problem solving • Flessibilità. • Proattività. • Responsabilità. • Team working. • Precisione e riservatezza     Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Nei pressi di Ivrea • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00/40.000 €.       Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ambito produttivo o industriale. • Buona conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche di fabbrica. • Capacità di coordinamento operativo e gestione delle priorità. • Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi gestionali. • Capacità di lettura e interpretazione di procedure e documentazione tecnica. • Attitudine al problem solving operativo e gestione delle criticità. • Preferenziale conoscenza della lingua inglese.