Trova lavoro per it remote sensing specialist in Firenze17

05/11/2026
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Italia, Toscana, Firenze Sud - LHH
Per conto di una prestigiosa realtà internazionale operante nel settore Luxury Fashion, parte di un gruppo multinazionale leader a livello globale, siamo alla ricerca di un/una SAP Manufacturing Expert da inserire all'interno della funzione Information Systems & Technology La risorsa avrà un ruolo chiave nei progetti di evoluzione e trasformazione digitale dei processi industriali, fungendo da punto di riferimento tra il business, le operation produttive e i team IT internazionali . Opportunità unica per entrare in una realtà internazionale riconosciuta per eccellenza, innovazione e qualità, dove poter partecipare a programmi strategici di digital transformation che impattano direttamente la produzione e la supply chain globale. Responsabilità Responsabilità principali: - Guidare progetti di implementazione ed evoluzione di soluzioni SAP a supporto dei processi produttivi e della supply chain. - Analizzare le esigenze delle funzioni Manufacturing, Planning, Purchasing, Logistics e Finance, traducendole in requisiti funzionali e soluzioni applicative. - Collaborare con stakeholder locali e internazionali, garantendo l'allineamento tra processi di business e architettura applicativa. - Coordinare team multidisciplinari, consulenti e partner tecnologici durante tutte le fasi progettuali. - Assicurare il rispetto degli standard, delle best practice SAP e degli obiettivi di qualità progettuale. - Supportare iniziative di innovazione e miglioramento continuo dei processi industriali - Contribuire ai programmi di evoluzione verso ambienti SAP S/4HANA Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti SAP in contesti strutturati. - Solida conoscenza dei processi Manufacturing e Supply Chain. - Conoscenza dei principali moduli SAP in ambito Planning, Purchasing, Logistics e Finance. Inglese fluente; la conoscenza del francese sarà considerata un plus. Costituisce un plus l'esperienza in progetti di migrazione o trasformazione SAP S/4HANA. Sede di lavoro: Provincia di Firenze zona SUD con possibilità di trasferte presso stabilimento in area Nord-Est Italia ed in Francia. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
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Italia, Toscana, Florence - Hosco
Company Description About Collegio alla Querce, Auberge Collection is a hilltop Italian retreat ? once a cherished educational institution ? and the only hotel in the city of Florence that provides sweeping vistas of both Florence's historic town center and the rolling hills of Tuscany. Offering unmatched views of the iconic Duomo, the hotel's gracious, 16th-century buildings are set in breathtaking terraced gardens. Perfectly placed in the city to offer the best of two worlds, the hotel offers 49 Guest Rooms, 28 Suites, and 6 Grand Suites. Multiple dining venues and event spaces include La Gamella, a fine-dining Italian restaurant with The Chef's Table at its heart, mischievous Bar Bertelli, housed in the former principal's office, poolside Cafe Focolare, and the original chapel, Sala Dorati and theatre, Il Teatro. Aelia Spa, the first-ever spa in partnership with Furtuna Skin, is a nature-ensconced haven dedicated to holistic wellbeing. The resort will also host a range of connection-driven experiences revealing Florence's multifaceted Renaissance spirit. For more information: Connect with Collegio alla Querce, Auberge Collection on and @CollegioAuberge and #AlwaysAuberge Job Description At Auberge Collection, we celebrate the art of cuisine and the passion of those who create it. As a Culinary Artisan, you will bring creativity, precision, and dedication to the kitchen brigade, creating pizzas that express both tradition and creativity while contributing to unforgettable dining moments for our guests.  Please note that this is not an exhaustive list of everything that needs to be done! Within the Auberge family, our people always find new ways to look after the business, their guests, and their team members. Within this, the key responsibilities for this position are: Culinary Excellence & Versatility Prepare and present pizzas with exceptional attention to dough, ingredients, timing, and technique, ensuring consistency and excellence in every service. Work fluidly within the kitchen brigade, supporting fellow team members during preparation and service, fostering a spirit of collaboration and shared growth. Special Functions & Events Support the Chef in executing specialty dinners, private events, and functions with minimal supervision. Contribute creativity and expertise to elevate unique dining experiences. Operational Support Assist with food requisitions and ordering under the Chef's guidance, maintaining accuracy and efficiency in stock management. This role is an invitation to express your culinary artistry. As a Culinary Artisan, you will shape moments of gastronomic excellence that leave a lasting impression on every guest. Qualifications Experience Minimum of one year of experience as a Pizza Specialist/Maker or in a Chef de Partie role with strong bakery or pizza expertise. Skills & Competencies Strong focus on precision, detail, and consistency in plate presentation and overall dish quality. Creativity and passion for developing innovative culinary experiences. Ability to work collaboratively in a fast-paced, high-standard kitchen environment. Position Details: - CCNL Federturismo - Employment Type: Seasonal; Full-time - Salary Range: € 28.000 gross per year / 14 months Additional Information About Auberge Collection Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: Connect with Auberge Collection on , , , and @Auberge and #AlwaysAuberge About Friedkin Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit
05/11/2026
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Italia, Toscana, Scandicci - LHH
LHH Professional Values, società leader nel settore della ricerca e selezione del personale per Middle e Senior Management, per conto di una solida realtà industriale in forte evoluzione digitale con sede a Scandicci, è alla ricerca di un/una IT Business Applications Specialist che entrerà a far parte del team IT con un ruolo chiave nell'evoluzione dei sistemi applicativi aziendali e dei processi di business. Responsabilità La risorsa sarà il punto di raccordo tra le funzioni aziendali e i sistemi informativi , contribuendo all'analisi, implementazione e miglioramento delle soluzioni applicative a supporto dei principali processi aziendali. Nello specifico si occuperà di: - raccogliere e analizzare le esigenze delle diverse funzioni aziendali; - tradurre i requisiti di business in soluzioni applicative concrete; - configurare e parametrizzare applicazioni ERP e sistemi aziendali; - implementare workflow, automazioni e soluzioni low-code/no-code ; - coordinare fornitori e partner esterni coinvolti nei progetti evolutivi; - gestire test funzionali, attività di rilascio e adozione delle nuove funzionalità; - supportare iniziative di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi. Profilo Cerchiamo persone che abbiano maturato esperienza in attività quali: - Business Applications Specialist; - ERP Consultant; - Functional Consultant; - Application Consultant; - ERP Key User evoluto. Sono richieste: - buona conoscenza dei processi aziendali in contesti industriali o manifatturieri ; - esperienza nell' utilizzo e configurazione di sistemi ERP ; - capacità di analisi dei requisiti e traduzione in soluzioni operative; - esperienza nella configurazione di applicazioni aziendali; - familiarità con strumenti di workflow, automazione e piattaforme low-code/no-code; - buona conoscenza della lingua inglese. Nice to Have - conoscenza di Oracle JD Edwards; - esperienza con strumenti di orchestrazione e integrazione applicativa; - conoscenza di API REST e JSON; - utilizzo di strumenti di AI generativa in contesti professionali; - sensibilità verso tematiche di data quality e governance. Completano il profilo - orientamento al business e ai processi; - autonomia operativa; - approccio pragmatico e orientato all'esecuzione; - problem solving; - capacità di collaborare efficacemente con stakeholder tecnici e di business. #LI-AI2 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Welfare aziendale, buoni pasto Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
05/11/2026
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Italia, Toscana, Montaione - Hosco
Se vuoi entrare a far parte del team, Tenuta Toscana è alla ricerca di un/una Wellness Specialist da inserire all'interno del dipartimento Fitness & Wellness a partire da Aprile 2027. La figura contribuisce ad offrire un'esperienza personalizzata e di alto livello a soci e ospiti, conducendo corsi di fitness, sessioni di personal training, pratiche wellness e attività dedicate al recupero e al benessere fisico, nel rispetto delle proprie qualifiche professionali. Il/la Wellness Specialist rappresenta inoltre un punto di riferimento all'interno del Wellness Center: accoglie soci e ospiti, fornisce informazioni sui servizi disponibili, supporta la gestione delle prenotazioni e contribuisce al corretto funzionamento quotidiano degli spazi. Principali compiti e responsabilità - Accogliere membri ed ospiti con professionalità, disponibilità e attenzione alle esigenze individuali. - Fornire informazioni su corsi, personal training, pratiche wellness e servizi disponibili. - Supportare la gestione delle prenotazioni e del calendario delle attività. - Conoscere le preferenze e gli obiettivi degli ospiti, nel rispetto della riservatezza, per offrire un servizio personalizzato. - Promuovere la partecipazione a corsi, programmi, eventi e iniziative Wellness. - Condurre corsi di fitness e pratiche wellness in linea con le proprie qualifiche professionali. - Svolgere sessioni di personal training sulla base degli obiettivi e del livello di preparazione degli ospiti. - Illustrare il corretto svolgimento degli esercizi e l'utilizzo sicuro delle attrezzature. - Adattare le attività alle caratteristiche e alle esigenze individuali, nel rispetto del proprio ambito professionale. - Supportare le attività dedicate al recupero e al benessere fisico previste dall'offerta Wellness. - Contribuire al mantenimento di un ambiente pulito, ordinato, sicuro e accogliente. - Verificare la disponibilità di asciugamani, bevande e materiali di consumo. - Controllare lo stato delle attrezzature e segnalare tempestivamente eventuali guasti o necessità di manutenzione. - Supportare le procedure di apertura e chiusura del Wellness Center. - Collaborare con il Wellness Manager e con gli altri membri del team per garantire continuità e qualità del servizio. - Supportare l'organizzazione di eventi, programmi speciali e attività dedicate a soci e ospiti. - Partecipare alle riunioni e alle attività formative previste. - Collaborare con gli altri dipartimenti della struttura per assicurare un'esperienza coordinata e coerente. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni applicabili in materia di salute, sicurezza, igiene e protezione dei dati personali. Competenze richieste - Esperienza nel settore fitness e wellness, preferibilmente maturata in resort, club, strutture hospitality o centri sportivi di alto livello. - Qualifica o certificazione professionale coerente con le attività di personal training e fitness svolte, rilasciata da un ente o organismo riconosciuto. - Conoscenza delle tecniche di allenamento, delle attrezzature fitness e dei principi di sicurezza applicabili. - Capacità di condurre sessioni individuali e attività di gruppo. - Buona conoscenza della lingua italiana e inglese. - Orientamento all'ospite e capacità di offrire un servizio personalizzato e professionale. - Buone capacità comunicative, relazionali e organizzative. - Capacità di collaborare efficacemente all'interno di un team. - Precisione nella gestione di prenotazioni, calendari e attività operative. - Disponibilità a lavorare su turni, anche serali, nei fine settimana e nei giorni festivi, in funzione delle esigenze operative e nel rispetto della normativa e del CCNL applicato. Costituiscono titolo preferenziale: - Certificazione come Personal Trainer e/o istruttore di corsi fitness. - Qualifica per l'insegnamento di Yoga, Pilates, Functional Training o discipline affini. - Esperienza in contesti luxury hospitality o nel servizio a una clientela internazionale. - Conoscenza di ulteriori lingue straniere. - Certificazione BLSD e di primo soccorso in corso di validità. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione mensile lorda a partire da € 2.500,00. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com condividendo copia del CV in inglese, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
05/11/2026
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Italia, Toscana, sesto fiorentino - LHH
Interessante opportunità per crescere all'interno di una realtà consolidata e riconosciuta nel settore di ricambistica metalmeccanica con il ruolo di Logistic Specialist . Responsibilities La figura, attraverso un percorso di formazione e crescita, diventerà nel tempo un punto di riferimento tecnico-commerciale per i clienti della Toscana orientale. Le responsabilità riguarderanno: - Apprendimento e organizzazione dei codici di inventario - Analisi delle richieste tecniche e offerte provenienti dalla rete commerciale. - Supporto ai commerciali nell'individuazione delle soluzioni e dei prodotti più adatti alle esigenze dei clienti. - Supporto al customer service, al back office commerciale e al magazzino per gli aspetti tecnici legati ai prodotti. - Monitoraggio dello stato delle offerte emesse e analisi del relativo esito. - Acquisizione nel tempo di competenze utili a gestire direttamente clienti e attività commerciali. Your Profile I requisiti che stiamo cercando sono: - Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico) - Esperienza di 2-3 anni in ambito di magazzino per componentistica meccanica, o commerciale interno o assistenza clienti per supporto tecnico - Attitudine all'analisi, alla risoluzione dei problemi e al contatto con clienti e fornitori. - Curiosità, proattività e desiderio di intraprendere un percorso di crescita professionale. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
05/11/2026
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Italia, Toscana, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   Troubleshoot and repair technical problems or issues related to computer hardware and peripheral equipment. Respond to program error messages by finding and correcting problems or terminating the program. Provide technical guidance and recommendations to resolve business problems. Refer major hardware/software problems or defective products to vendors or technicians for service. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment (e.g., printers) to integrate and operate equipment. Maintain and upgrade hardware and software, including peripherals (e.g., printers, scanners) and website technical architecture related to hardware and telecommunication connectivity.   Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
04/11/2026
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Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Profilo Per importante realta internazionale operante nel settore Energy su Firenze, siamo alla ricerca di un/a Shipping & Logistic Specialist da inserire all'interno di un progetto strategico e altamente strutturato. La risorsa sara responsabile della gestione e del coordinamento delle attivita documentali legate alle spedizioni nazionali e internazionali, garantendo il corretto flusso delle informazioni tra i diversi stakeholder coinvolti e il rispetto delle tempistiche di progetto. Responsabilita Supportare il Shipping Manager nella gestione delle attivita di trasporto del progetto. Coordinare e monitorare lo scambio della documentazione relativa alle spedizioni e alle operazioni doganali. Collaborare con i team di progetto italiani e internazionali. Gestire e monitorare le spedizioni assegnate interfacciandosi con spedizionieri e fornitori logistici. Aggiornare costantemente lo stato delle spedizioni verso il team di progetto e il cliente. Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard HSE e delle normative vigenti. Skill e Professionalita Laurea in discipline economiche, logistiche o affini. Esperienza pregressa, anche breve, in ambito spedizioni, logistica o trasporti. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Ottime capacita organizzative e di gestione delle priorita. Attitudine al lavoro in team e spiccate doti relazionali. Buona autonomia operativa. Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata. Esperienza nel settore dei trasporti internazionali e delle pratiche doganali. Conoscenza delle dinamiche di Project Management. Capacita di lavorare in contesti complessi e internazionali. Informazioni retributive Offerta Durata contratto: 12 mesi Categoria professionale: Impiegato CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B1 RAL: €33.000 - €35.000 Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
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Italia, Toscana, FIRENZE - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, Filiale di Firenze, ricerca e seleziona per azienda cliente, presente con i propri uffici e con la propria produzione in Italia e all'Estero la figura di TRADE MARKETING SPECIALIST.  La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Marketing e a diretto riporto del Responsabile, si occuperà di tutte le attività inerenti lo sviluppo e la promozione del brand, in Italia e all'Estero; attività di comunicazione e pubblicità, organizzazione eventi, partecipazione a fiere ed eventi.  Requisiti: - Titolo di studio in scienze Economiche / Comunicazione e Business / Marketing; - Gradito Master in Comunicazione e Marketing - 2 anni di esperienza nel ruolo - disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali (30 - 40 giorni all'anno). - Ottimo inglese CCNL : METALMECCANICA INDUSTRIA Orario di Lavoro : Full - Time, da lunedì a venerdì con un'ora di pausa pranzo, buoni pasto, Welfare aziendale e premi aziendali. RAL offerta dai 28K in su, in base alla esperienza dei singoli candidati Sede di Lavoro: FIRENZE NORD    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/11/2026
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Italia, Toscana, EMPOLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: EMPOLI (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per azienda cliente - ricerca  QHSE SPECIALIST Lafigura avrà la responsabilità strategica di coordinare, mantenere eimplementare i sistemi di gestione aziendali relativi alla Qualità,alle certificazioni di filiera e alla qualità del prodotto,garantendo la totale conformità normativa e promuovendo ilmiglioramento continuo dei processi. Principalimansioni e responsabilità: - Gestire e aggiornare la documentazione di sistema (procedure, istruzioni operative, modulistica) necessaria per l'ottenimento della ISO 9001:2015 ed il suo mantenimento, - Pianificare, organizzare e condurre audit interni ed esterni per verificare la conformità normativa e l'efficacia dei processi aziendali, - Elaborare e gestire i documenti tecnici richiesti (es. dichiarazione di origine preferenziale, IOS MAT, IWAY), - Gestire e mantenere aggiornate le schede prodotto e i capitolati di fornitura. - Fornire supporto ai Responsabili di produzione per l'organizzazione dei test di laboratorio sui materiali. - Gestire le Non Conformità (NC) interne, definendo, supportando e attuando le relative azioni correttive. - Analizzare i dati e redigere la reportistica inerente ai controlli qualità. Requisiti - Laurea a indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Ambientale (o cultura/formazione equivalente). - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata all'interno di contesti produttivi e industriali. - Approfondita conoscenza e padronanza delle norme ISO 9001. - Conoscenza degli schemi di certificazione forestale (FSC/PEFC) e familiarità con la normativa EUDR. - Ottime doti organizzative e di coordinamento, unite a forte precisione e attitudine al problem solving. - Spiccata capacità di lavoro in team e ottime doti relazionali per interfacciarsi efficacemente sia con i reparti operativi interni che con i consulenti esterni. Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda - Orario di lavoro: Full time. Sede di lavoro: Empoli (FI) ? In presenza.
03/11/2026
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Italia, Toscana, FIRENZE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un primario player di livello nazionale ed internazionale, specializzato nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi infrastrutture ferroviarie e opere di ingegneria civile legate alla mobilità su rotaia. Con HQ situato nella provincia di Firenze, l'azienda unisce un solido know-how tecnico e ingegneristico all'applicazione delle più avanzate tecnologie del settore, gestendo cantieri complessi e commesse strategiche a livello sistemico.   Job Title e Finalità di Ruolo: Payroll Specialist (Settore Edilizia / Cantieristica) L'azienda ricerca un Payroll Specialist con una solida e comprovata esperienza specifica nel settore delle costruzioni ed edilizia, da inserire all'interno dell'area Risorse Umane/Amministrazione del Personale. La risorsa sarà responsabile dell'intero ciclo di elaborazione delle paghe e della gestione amministrativa del personale dipendente, garantendo la corretta applicazione del CCNL Edilizia, la gestione delle cassa edili e la conformità con tutti gli adempimenti contributivi, fiscali e normativi del comparto.   Principali Valori Aziendali - Sicurezza e Qualità - Innovazione Infrastrutturale - Trasparenza e Sostenibilità   Organigramma Riporto all'HR Director    Principali Responsabilità - Gestione completa dell'iter di elaborazione dei cedolini paga per il personale aziendale (impiegati e operai di cantiere); - Gestione specifica degli adempimenti legati al CCNL Edilizia / Costruzioni, inclusa la gestione completa delle pratiche con la Cassa Edile (denunce BIDE, accantonamenti, anzianità professionale edile); - Controllo presenze, gestione delle indennità specifiche di cantiere (trasferte, indennità di disagiata sede, straordinari, turni); - Elaborazione e trasmissione delle dichiarazioni periodiche ed annuali (UNIEMENS, F24, CU, Model 770, Autoliquidazione INAIL); - Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, infortuni sul lavoro e malattie; - Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Cassa Edile) e supporto alle attività di quadratura contabile del costo del lavoro.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Requisito fondamentale: Esperienza consolidata nella gestione del payroll all'interno del settore Construction / Edilizia / Cantieristica; - Profonda conoscenza della normativa del lavoro applicata al CCNL Edilizia (industria/cooperative) e della disciplina della Cassa Edile; - Ottima padronanza dei principali software di elaborazione paghe (es. Zucchetti, ADP, TeamSystem o analoghi); - Padronanza dell'utilizzo di Excel per l'analisi dei dati e la quadratura dei costi del personale.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevata precisione, rigore analitico e riservatezza; - Capacità di gestione delle scadenze e di resistenza allo stress in contesti strutturati e dinamici; - Spiccata attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicativo-relazionali.   Condizioni di Contratto - Sede di lavoro: Firenze (FI) - Orario di lavoro e work life balance: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato - Pacchetto retributivo a budget: RAL € 30.000 - 40.000   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
01/11/2026
Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Per una primaria realta operante nel settore della transizione energetica con sede a Firenze, siamo alla ricerca di un/a Finance Specialist - Pianificazione e Controllo Finanziario.Il team IET SG&A FP&A collabora con i responsabili delle diverse funzioni dell'area Industrial & Energy Technology per fornire attivita di pianificazione finanziaria, forecasting, reporting e analisi delle performance. Il team svolge un ruolo fondamentale nel garantire visibilita sui costi, supportare le decisioni strategiche e individuare opportunita di miglioramento della produttivita, standardizzazione e performance finanziaria nell'ambito delle funzioni SG&A (Selling, General & Administrative).In qualita di IET SG&A Cost Analyst, sarai responsabile della pianificazione finanziaria, delle previsioni, del reporting e dell'analisi delle performance economiche delle funzioni aziendali assegnate. Collaborerai a stretto contatto con i responsabili di business per fornire analisi utili alle decisioni, monitorare l'andamento dei costi, supportare il processo decisionale e promuovere iniziative di controllo dei costi, contribuendo al contempo al miglioramento continuo e all'automazione dei processi di reporting. Responsabilita: Responsabilita principaliCome IET SG&A Cost Analyst, ti occuperai di:Gestire il reporting e l'analisi dei costi funzionali, fornendo tempestivamente indicazioni su trend di spesa, rischi, opportunita e performance finanziarie.Definire e monitorare i principali KPI (Key Performance Indicators) per misurare le performance dei costi e supportare il processo decisionale aziendale.Analizzare i risultati effettivi rispetto a budget, forecast e performance dell'anno precedente, identificando i principali driver di costo e proponendo azioni per migliorare la produttivita e il controllo delle spese.Collaborare strettamente con i responsabili di funzione fornendo supporto e consulenza finanziaria, mettendo in discussione ipotesi e supportando le attivita di pianificazione e forecasting.Supportare le attivita di chiusura finanziaria mensile, garantendo accuratezza nel reporting e il rispetto dei controlli interni e delle procedure aziendali.Guidare iniziative di miglioramento dei processi, standardizzazione e automazione dei report per aumentare l'efficienza delle attivita FP&A e la qualita dei dati.RequisitiPer avere successo in questo ruolo e' necessario:Possedere una laurea triennale conseguita presso un'universita o college accreditato (oppure un diploma di scuola superiore/GED con una significativa esperienza in ambito Finance o in altre discipline fortemente orientate all'analisi e al processo decisionale basato sui dati).Inoltre, e' richiesto:Solide capacita di analisi finanziaria, con attitudine a generare insight, risolvere problemi e lavorare con elevata precisione e attenzione ai dettagli.Eccellenti capacita di comunicazione scritta e verbale.Ottime competenze relazionali e interpersonali.Capacita di spiegare informazioni finanziarie complesse in modo chiaro e sintetico a interlocutori diversi.Capacita di gestire contemporaneamente piu attivita e rispettare le scadenze.Attitudine a lavorare in contesti trasversali e a costruire relazioni collaborative con stakeholder e responsabili di business.Offerta Durata contratto: 12 mesi Categoria professionale: Impiegato CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B1 RAL: €33.000 - €34.000 Titolo di studio: Laurea Magistrale Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanici industria Livello contratto: B1 Ruolo Specialistico Gestionale B1 Qualifica: Impiegati
29/10/2026
Italia, Firenze - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un Sistemista IT per un'importante realtà leader nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per la security e la business intelligence, partner storico delle Forze dell'Ordine. La risorsa selezionata svolgerà un ruolo cruciale nella gestione, manutenzione e ottimizzazione delle infrastrutture IT, garantendo al contempo un presidio specialistico on-site e supporto operativo diretto agli operatori istituzionali sull'area della Toscana. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di un anno nel CCNL Industria Metalmeccanica e Installazione di Impianti. Retribuzione (RAL): 23.000 € ? 25.000 € (commisurata all'esperienza), oltre a maggiorazioni per reperibilità. Benefit: Auto aziendale ad uso strumentale/lavorativo, buoni pasto (ticket restaurant). Retribuzione annua: 23000€ - 25000€ esperienza1 anno - Titolo di studio: Diploma o Laurea in Informatica, Telecomunicazioni o discipline tecnico-scientifiche equipollenti. - Anni di esperienza: 1-2 anni di esperienza maturati in ruoli di supporto sistemistico o gestione infrastrutturale IT. - Hard Skills: - Competenze consolidate nella gestione di infrastrutture di rete (networking), configurazione e troubleshooting di sistemi operativi e apparati hardware. - Buona conoscenza dei protocolli di rete, dei fondamenti di sicurezza informatica e delle metodologie di supporto tecnico. - Possesso di patente B (indispensabile per le attività di trasferta). - Soft Skills: Problem-solving orientato al contesto mission-critical, autonomia operativa, riservatezza, ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro sul campo. - Disponibilità: disponibilità a trasferte sul territorio di competenza e ad aderire a un piano di reperibilità nei fine settimana durante il primo anno (raro e retribuito a parte). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 25000 annuale
16/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Profilo Adecco Lifescience e' alla ricerca di un/a: Senior Regulatory Affairs Specialist - Italia L'azienda per la quale lavorerai e' leader nei servizi Lifesciences con focus su consulenza, gestione studi clinici e sviluppo software. La figura sara inserita nella divisione Regulatory Affairs e operera supportando le principali aziende farmaceutiche nei processi di compliance, di gestione di studi clinici e sviluppo piattaforme software combinando expertise tecnico e approccio consulenziale. La FIGURA IDEALE ha maturato almeno 5 anni di esperienza nell'ambito degli Affari Regolatori, preferibilmente in aziende farmaceutiche e ed e' motivata a proseguire il proprio percorso di crescita nel settore della regolamentazione farmaceutica nazio Responsabilita strategia regolatoria e Life Cycle Management (Italia / EU): valutare e definire la strategia regolatoria per nuovi dossier, variazioni nazionali ed EU e rinnovi; supportare le attivita di life cycle management dei prodotti sul mercato italiano; gestire e creare dossier regolatori in formato eCTD per nuove AIC, variazioni e rinnovi; gestire stampati e revisionare artwork in accordo al Dlg n. 10 del 6-2-2025 collaborare alle attivita di supporto regolatorio presso i siti produttivi (audit, change control) gestire carenza e Sunset Clause. preparare le submission e curare il follow-up delle procedure di Prezzo & Rimborso. supportare le filiali italiane per il regolatorio amministrativo in accordo alla normativa nazionale (AIFA front-end, POL, convegni e congressi); gestire comunicazioni e accreditamenti degli informatori scientifici; valutare, revisionare e depositare materiali promozionali per farmaci, integratori e dispositivi medici; supportare il Responsabile del Servizio Scientifico (RSS), ove applicabile. Skill e Professionalita REQUISITI: laurea magistrale in discipline scientifiche (es. Farmacia, CTF, Chimica, Biologia); almeno 5 anni di esperienza in Regulatory Affairs sul mercato Italia; conoscenza delle linee guida ICH, AIFA, EU e delle normative e direttive internazionali; conoscenza delle norme GMP; ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Informazioni retributive SEDE LAVORO: Il candidato potra esprimere la propria preferenza tra la sede di: Firenze, Parma, Milano, Roma e Napoli. Modalita di lavoro: formula mista ufficio - smart working. SI OFFRE: Contratto stabile in Staff Leasing con RAL tra €36.000,00 e €45.000 in base all'esperienza, ccnl commercio, 14 mensilita. Ticket restaurant di € 7,00 per ogni giorno in presenza. 20 ore retribuite di Tempo di Qualita all'anno (formazione, cultura, cinema...). 8 ore annue riconosciute dall'azienda per visite mediche specialistiche; Accesso al consulente legale di fiducia per un primo orientamento su questioni legali personali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
Italia, Toscana, PISTOIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda all'avanguardia e leader nel settore informatico, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e digitali innovative.   Job Title e finalità di Ruolo: Sales Specialist Jr – Settore Software & Soluzioni Digitali B2B La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma o laurea e sarà responsabile dello sviluppo e della gestione della clientela, operando principalmente sul territorio toscano. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - Scouting e sviluppo nuovo business: Individuazione e contatto di potenziali clienti sul territorio per cogliere nuove opportunità di mercato. - Gestione e fidelizzazione del parco clienti: Cura, consolidamento e sviluppo continuo delle relazioni commerciali esistenti. - Consulenza commerciale B2B: Analisi dei bisogni del cliente e proposta guidata delle migliori soluzioni informatiche, Tech e Software/SaaS.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Istruzione: Diploma o Laurea. - Competenze di vendita: Basi di vendita B2B e conoscenza delle tecniche di negoziazione. - Esperienza: Esperienza minima nel settore vendite (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore immobiliare, assicurativo o informatico). - Affinità Digital: Solide basi di informatica e una forte passione/interesse per il mondo Tech, Software/SaaS e Innovazione digitale. - Mobilità: Automunito/a con Patente B.   Abilità Personali (Soft Skills) - Empatia: Capacità di entrare in sintonia con gli interlocutori aziendali. - Orientamento al risultato: Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. - Team working: Spirito di collaborazione e condivisione all'interno del team. - Capacità di relazionarsi: Spigliatezza e chiarezza nella comunicazione B2B.   Condizioni di Contratto & Benefit - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. - Retribuzione (RAL): € 27.000 – € 35.000 (commisurata all'effettiva esperienza) + Piano di incentivi/commissioni legato alle performance. - Strumenti di lavoro: Strumenti digitali per l'operatività (PC/Smartphone) e rimborso/supporto per gli spostamenti sul territorio. - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 e 14.00-18.00) - Sede di lavoro: Provincia di Pistoia (con operatività sul territorio toscano).     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
30/10/2026
Italia, Toscana, PISTOIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda all'avanguardia e leader nel settore informatico, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e digitali innovative.   Job Title e finalità di Ruolo: Developer & Application Support Specialist La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede già consolidate competenze di programmazione e un diploma o laurea in ambito tecnico/informatico. Inserita nel team IT, la figura si occuperà prevalentemente dello sviluppo, della manutenzione e dell'evoluzione del parco applicativo aziendale, affiancando a questa attività principale il supporto tecnico e l'assistenza applicativa specialistica per garantire la continuità operativa dei sistemi. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - Sviluppo e manutenzione software (Focus principale): progettazione, scrittura, analisi, modifica e "messa a mano" su programmi e codice esistenti sviluppati in ambito .NET / C#. - Gestione e ottimizzazione database: manutenzione, interrogazione strutturata e ottimizzazione di database SQL e Oracle. - Assistenza applicativa di 2° livello: presa in carico, troubleshooting e risoluzione tempestiva di ticket, anomalie o urgenze tecniche segnalate dagli utenti sui sistemi software. - Miglioramento continuo: collaborazione attiva con il team di sviluppo per l'ottimizzazione del codice, la qualità delle soluzioni e il supporto tecnico avanzato.   Principali Valori Aziendali Innovazione Qualità Trasparenza   Competenze Tecniche (Hard Skills): - Diploma o Laurea ad indirizzo informatico/tecnico (o esperienza equivalente dimostrata). - Già comprovata e solida conoscenza del linguaggio di programmazione C# e del framework .NET. - Solida conoscenza nell'uso e gestione di database relazionali: SQL (SQL Server) e Oracle. - Forte attitudine alla programmazione, al refactoring di codice pregresso e alla risoluzione rapida di bug/anomalie su applicativi esistenti. - Esperienza (anche minima) o forte inclinazione all'assistenza tecnica/applicativa di secondo livello e al supporto utenti.   Abilità Personali (Soft Skills) - Problem solving: capacità di analizzare le criticità e intervenire con lucidità e tempestività sulle emergenze tecniche. - Analisi e precisione: cura del dettaglio nella scrittura di nuovo codice e nella lettura/modifica di sistemi preesistenti. - Team working: inclinazione alla collaborazione con i colleghi del team IT e alla condivisione efficace delle soluzioni. - Orientamento al risultato: determinazione e flessibilità nel portare a termine gli interventi nel rispetto delle tempistiche.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Provincia di Pistoia - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda - RAL: € 30.000 – 40.000   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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