Trova lavoro per it help desk in Bergamo18
24/10/2026
| Italia, Cantù - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona dinamica, con una forte passione per la tecnologia pragmatica, ottima manualità e abitudine a muoverti sul territorio? Cerchi un ruolo dinamico dove non si sta mai seduti dietro a una scrivania per 8 ore? Randstad Digital seleziona per il potenziamento della squadra sul territorio lombardo e del Nord Italia di un azienda informatica operante a livello nazioanle, un Tecnico IT da inserire nel team guidato dal Responsabile di Zona. La risorsa si occuperà dell'assistenza tecnica hardware/software e della realizzazione di infrastrutture di rete presso le sedi dei clienti istituzionali. Cosa offriamo: Inquadramento & RAL: Assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione, retribuzione fino a 25.000 euro + eventuali straordinari, welfare, buoni pasto Strumenti di lavoro: Mezzo aziendale (utilizzabile anche per il tragitto casa-lavoro), attrezzatura tecnica completa. Orario di lavoro: Full-time con flessibilità e gestione dinamica degli interventi. esperienza1 anno Requisiti richiesti: - Background Tecnico: Diploma in Informatica, Telecomunicazioni ed esperienza equivalente in ruoli di Help Desk / Tecnico Trasferista / Installatore. - Competenze su Reti e Manualità: Esperienza pratica sul campo in cablaggio strutturato di rete o ottima manualità e attidudine all'apprendimento. - Competenze Hardware: Conoscenza buona di architettura PC/Server per diagnosi guasti, sostituzione componenti e manutenzione. - Abitudine o disponibilità a lavorare in mobilità sul territorio e a gestire interventi multipli nella stessa giornata. - Soft Skills: ottima capacità comunicativa, forte spirito di problem solving e flessibilità oraria (disponibilità a portare a termine l'intervento in corso). - Disponibilità a trasferte giornaliere nell'area Lombardia e Liguria (Milano, Busto Arsizio, Pavia, Brescia, Genova) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
17/10/2026
| Italia, Lombardia, CASTELLEONE - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca Azienda Cliente un profilo da inserire in qualità di JUNIOR IT SPECIALIST Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata si occuperà di: - Assistenza informatica interna: supportare i colleghi nella risoluzione di problematiche hardware e software relative a PC, stampanti, periferiche, posta elettronica e applicativi aziendali. - Gestione delle postazioni di lavoro: installare, configurare e aggiornare computer, dispositivi e software aziendali. - Gestione degli utenti: supportare la creazione e la gestione degli account, delle credenziali e dei permessi di accesso, nel rispetto delle procedure aziendali. - Supporto all'infrastruttura IT: collaborare nelle attività di controllo e manutenzione ordinaria di reti, connettività, sistemi e servizi informatici. - Sicurezza informatica: supportare l'applicazione delle procedure di sicurezza, la gestione degli aggiornamenti, il controllo delle configurazioni e le attività operative assegnate dal RSI. - Inventario e documentazione: mantenere aggiornato il censimento delle dotazioni informatiche, registrare gli interventi effettuati e contribuire alla redazione e all'aggiornamento della documentazione tecnica. - Supporto ai progetti IT: collaborare alle attività di miglioramento e aggiornamento dell'infrastruttura informatica e dei processi aziendali. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in Informatica, Telecomunicazioni o altro indirizzo tecnico affine. - Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e dell'hardware dei personal computer. - Familiarità con l'installazione e la configurazione di programmi e periferiche. - Nozioni fondamentali di reti informatiche, connettività e protocolli di rete. - Conoscenze elementari dei principi di sicurezza informatica e protezione dei dati. - Conoscenza della lingua Inglese. Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato o possibilità di tirocinio in funzione del candidato. Retribuzione: retribuzione lorda mensile indicativa € 1.200 - € 1.600, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. CCNL Chimica industria Disponibilità lavorativa: Full time su giornata. Luogo di lavoro: Castelleone (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
05/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| La nostra realtà è un primario gruppo nazionale operante nel settore dei servizi informativi e professionali, rivolti prevalentemente al mercato B2B. La realtà si distingue per un'offerta articolata di contenuti, servizi e soluzioni dedicate ad aziende, professionisti e manager, all'interno di un contesto strutturato e altamente organizzato. Cerchiamo un Cloud Architect con esperienza nella progettazione di architetture cloud scalabili e sicure, prevalentemente su Google Cloud Platform , e conoscenza di AWS. Richieste competenze in Terraform e Infrastructure as Code per sviluppare soluzioni automatizzate e allineate alle esigenze di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Cloud Architecture ? Progettare architetture cloud e ibride su Google Cloud Platform, Azure e AWS, garantendo scalabilità, sicurezza e affidabilità. - Cloud Strategy ? Supportare l'evoluzione delle piattaforme cloud, definendo roadmap e soluzioni innovative. - Infrastructure as Code ? Sviluppare e gestire infrastrutture tramite Terraform, promuovendo standardizzazione e automazione. - Governance & Security ? Definire standard, policy e best practice per sicurezza, compliance e gestione degli ambienti cloud. - DevOps & Automation ? Collaborare con i team tecnici per integrare CI/CD e processi automatizzati. - FinOps & Optimization ? Ottimizzare costi, performance e utilizzo delle risorse cloud. - Technical Leadership ? Fornire supporto architetturale e linee guida tecniche ai team progettuali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza concreta nella progettazione e gestione di architetture cloud enterprise, preferibilmente in contesti multi-cloud o hybrid cloud. - Conoscenza approfondita di Google Cloud Platform , con capacità di confrontare e integrare, ove necessario, servizi, pattern architetturali, modelli di sicurezza, networking e costi anche su Azure e AWS. - Ottima padronanza di Terraform per la gestione dell'infrastruttura come codice, inclusa la creazione di moduli, gestione dello state, workspace, variabili, provider, policy e integrazione con repository Git. - Conoscenza dei principali servizi cloud: compute, networking, storage, database, IAM, secret management, container platform, logging, monitoring e servizi di sicurezza. - Competenze di cloud networking: VPC/VNet, subnetting, routing, peering, VPN, private connectivity, firewall, load balancing, DNS e integrazione con ambienti on-premise. - Conoscenza delle configurazioni database in ambito cloud, inclusi aspetti di provisioning, networking, sicurezza, backup, replica, alta disponibilità e performance tuning; costituiscono titolo preferenziale esperienze su AlloyDB e PostgreSQL. - Conoscenza di Docker e Kubernetes per la progettazione, gestione e governance di workload containerizzati, con attenzione a deployment, networking, sicurezza, scalabilità, osservabilità e integrazione con pipeline CI/CD. - Conoscenza dei principi di DevOps e automazione, con familiarità nell'utilizzo di pipeline CI/CD, Git, scripting e strumenti di configuration management. - Capacità di applicare requisiti di sicurezza, compliance, business continuity, disaster recovery, logging e monitoraggio all'interno delle architetture cloud. - Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici, traducendo requisiti funzionali, vincoli di sicurezza e obiettivi di business in soluzioni architetturali concrete. Nice to have Certificazioni in ambito Cloud Architecture, preferibilmente Google Cloud Professional Cloud Architect e/o Google Cloud Professional Cloud DevOps Engineer. Saranno considerate un plus anche certificazioni equivalenti conseguite su Microsoft Azure o Amazon Web Services. Cosa offriamo - Un ruolo strategico e ad alto impatto, con responsabilità diretta nella definizione, evoluzione e governance delle architetture cloud aziendali. - L'opportunità di lavorare su progetti innovativi e complessi in un contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione. - Un ambiente che valorizza la crescita professionale, la specializzazione su Cloud Architecture, Infrastructure as Code e modelli di governance multi-cloud. - Ampia autonomia decisionale e possibilità di contribuire attivamente alle scelte tecnologiche e all'innovazione dell'ecosistema cloud aziendale. RAL: €50.000 - €70.000, commisurata all'esperienza, oltre a ticket restaurant da €7 riconosciuti anche nelle giornate di smart working. Modalità di lavoro: formula ibrida con 2 giorni di smart working a settimana. #LI-GD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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