Trova lavoro per international manager in Verona26

02/10/2026
Italia, Veneto, THIENE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda operante nel settore elettromeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio tecnico per potenziamento dell'organico. TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA La risorsa si occuperà principalmente dell'installazione, della manutenzione e della riparazione dei macchinari aziendali presso la sede dei clienti italiani ed esteri. Nello specifico dovrà occuparsi di: - gestire il montaggio e la messa in servizio dei macchinari; - eseguire interventi di assistenza tecnica meccanica ed elettromeccanica, ordinaria e straordinaria; - svolgere attività di troubleshooting e diagnostica sul campo; - gestire la relazione con i clienti italiani ed esteri. Competenze ed esperienze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:  - diploma/laurea indirizzo elettrotecnico/elettronico/meccanico; - esperienza precedente di almeno 3/4 anni in ruoli di montatore/manutentore elettromeccanico/meccanico; - ottime capacità di lettura di schemi elettrici e del disegno meccanico; - conoscenze linguistiche: inglese (A2/B1) e preferibilmente spagnolo (A2/B1); - disponibilità a trasferte, pianificate ed organizzate, per circa 15 giorni al mese.   Completano il profilo: attitudine al problem solving, capacità di lavoro in team, ottime doti relazionali, proattività. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. CCNL: metalmeccanica industria. Benefit: indennità di trasferta, copertura totale delle spese di viaggio, vitto e alloggio durante le trasferte, formazione tecnica continua. Luogo di lavoro: limitrofi di Thiene (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
02/10/2026
Italia, Veneto, Schio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Software Engineer Dove Sede di lavoro: (limitrofi di Schio, VI) Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato (CDI), full-time. - Orario di lavoro standard, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo: RAL compresa tra € 37000 e € 43000 annui, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL Metalmeccanico Industria e codice CNEL CO11 - Inserimento in un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante. - Formazione continua e affiancamento tecnico per approfondire le conoscenze sugli impianti . - Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda consolidata nel settore industriale. - Possibilità di partecipare a progetti internazionali con trasferte programmate in Italia e all'estero. Descrizione del ruolo - Sviluppo e progettazione software per macchine industriali PLC e CNC. - Programmazione e configurazione di sistemi Siemens S7 - TIA Portal e Simotion/Simnumerik. - Ottimizzazione delle fasi di collaudo degli impianti per garantire efficienza e qualità. - Supporto alle attività di avviamento e formazione presso i clienti, sia in Italia che all'estero. - Collaborazione attiva con il team tecnico per assicurare l'affidabilità degli impianti progettati. Competenze - Programmazione PLC Siemens S7 con utilizzo del software TIA Portal. - Esperienza con sistemi di controllo numerico Simotion e Simnumerik. - Conoscenza base o avanzata di Visual Studio C# (gradita). - Capacità nella programmazione robot Fanuc rappresenta un plus apprezzato. - Eccellenti capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team multidisciplinari. Requisiti - Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Elettronica o Meccatronica. - Esperienza minima di 3 anni in aziende che operano su commessa nel settore macchinari industriali o automazione industriale. - Padronanza obbligatoria del pacchetto Siemens S7 - TIA Portal e Simotion/Simnumerik. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per interagire con clienti internazionali e documentazione tecnica. - Disponibilità a brevi trasferte programmate in Italia e all'estero per avviamenti impianti e formazione clienti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nella progettazione e costruzione su commessa di presse idrauliche, meccaniche e linee automatiche di produzione. Situata nei pressi di Schio (VI), si distingue per l'attenzione alla qualità tecnica dei propri prodotti e l'innovazione continua nei processi produttivi. Il team Software ed Electrical Engineering è composto da professionisti qualificati che operano in un contesto collaborativo, dinamico e orientato allo sviluppo professionale. L'ambiente valorizza la formazione continua, la crescita personale e la partecipazione attiva ai progetti internazionali, offrendo stimoli quotidiani a chi desidera contribuire con competenza ed entusiasmo allo sviluppo tecnologico dell'azienda. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag : #LI-ALTI PROFILI
06/10/2026
Italia, Lombardia, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per importante Azienda Multinazionale di Ostiglia (MN) operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale per potenziamento dell'organico. MANAGER COMMERCIALE EXPORT   Job Descriptions: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente, su territorio nazionale e internazionale - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti nei mercati di riferimento - Gestione del ciclo commerciale completo (elaborazione offerte, negoziazione, conferme d'ordine e follow-up) - Collaborazione con i team tecnici e produttivi, per strutturare soluzioni su misura - Partecipazione a fiere ed eventi di settore, su territorio nazionale e internazionale (disponibilità a trasferte) Skills & Experience: I requisiti (descrivere in tipo: fondamentali, necessari, indispensabili, richiesti, etc.) per lo svolgimento del ruolo sono (inserire le attività che il candidato dovrà svolgere, almeno 3): - Esperienza nella vendita di prodotti in acciaio e ferro (settore siderurgico) - Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato; la conoscenza di altre lingue costituisce un valore aggiunto - Diploma o Laurea in ambito commerciale o similare - Disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale Completano il profilo: Doti relazionali e di negoziazione, orientamento al risultato e team working.   Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo determinato iniziale, e successivo passaggio a tempo indeterminato. Retribuzione: Fascia di RAL 30.000 - 50.000 €, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico Industria Benefit: Premi annuali produttività di gruppo e individuali (in base ai risultati), rimborso spese trasferte, macchina aziendale uso promiscuo (da definire).   Disponibilità lavorativa: full time, con disponibilità a trasferte Nazionali e Internazionali. Luogo di lavoro: vicinanze di Ostiglia (MN).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.  Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 3600 - EUR 4400 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri Patente: B
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida e riconosciuta realtà del settore Wine, caratterizzata da una forte vocazione internazionale e da un costante orientamento alla qualità del servizio, nel ruolo di Customer Service Estero . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto del Responsabile Back Office , avrà il compito di garantire la corretta gestione operativa dei clienti esteri, fungendo da punto di raccordo tra area commerciale, logistica, amministrazione e produzione, assicurando un elevato livello di servizio e supportando il corretto svolgimento delle attività amministrative e documentali connesse al business. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire il ciclo completo dell'ordine cliente, dalla ricezione all'evasione, monitorandone il corretto avanzamento. - Supportare quotidianamente la forza vendita e collaborare attivamente con gli Area Manager e i Referenti Commerciali. - Curare i rapporti con clienti internazionali, garantendo tempestività ed elevati standard di servizio. - Predisporre e verificare la documentazione commerciale e amministrativa correlata alle spedizioni estere. - Gestire la documentazione export e le pratiche doganali, assicurandone la conformità normativa. - Coordinarsi con logistica, produzione e amministrazione per garantire il rispetto delle tempistiche concordate con il cliente. - Monitorare consegne, giacenze e disponibilità prodotto, intervenendo in modo proattivo nella gestione di eventuali criticità. - Aggiornare anagrafiche, condizioni commerciali e informazioni di vendita attraverso il gestionale aziendale. - Garantire un'efficace gestione delle attività di customer care e post-vendita. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi interni orientati alla soddisfazione del cliente. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale Estero o Customer Care. - Preferibile provenienza dal settore Wine . - Buona conoscenza delle procedure export e della documentazione doganale. - Conoscenza del gestionale Galileo (JGalileo) . - Ottima conoscenza della lingua inglese, una seconda lingua sarà considerato un plus. - Ottima padronanza del pacchetto Office. - Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Proattività, spirito d'iniziativa e capacità di gestire le priorità. - Spiccate capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. - Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a partecipare a fiere ed eventi di settore, fiere e visite clienti . Sede di lavoro: provincia di Vicenza Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €40.000 - €45.000 , commisurata all'esperienza maturata. - Ruolo centrale all'interno di una realtà vitivinicola dinamica e orientata ai mercati internazionali. - Attività svolta prevalentemente in presenza presso la sede aziendale con disponibilità a trasferte. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
LHH is supporting a well-established manufacturing company, part of an international industrial group, in the search for a Production & Quality Control Manager. The successful candidate will play a key role within the organization, overseeing production, quality, and procurement activities while ensuring operational efficiency, product quality, customer service excellence, and overall business profitability. Operating in a highly customized manufacturing environment, the selected professional will work cross-functionally with different departments to ensure effective control and coordination of the entire operational and production value chain. Responsibilities Key Responsibilities The Production & Quality Control Manager will be responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence. Key responsibilities include: - Coordinating and supervising production, assembly, mechanical machining, and quality control activities. - Managing and developing a direct reporting team composed of: - Quality Specialist; - Production Planning Manager; - Workshop Supervisor; - Purchasing Manager. - Ensuring achievement of KPIs related to productivity, quality, on-time delivery, and service performance. - Overseeing planning and procurement processes, ensuring the optimal balance between material availability, production capacity, and business requirements. - Collaborating with technical and commercial departments to manage customer projects and specific client requirements. - Supervising the company's Quality Management System, promoting preventive and corrective actions aimed at enhancing performance and customer satisfaction. - Identifying operational issues and implementing continuous improvement initiatives focused on waste reduction, efficiency enhancement, and process optimization. - Supporting the evolution and implementation of digital tools and systems related to manufacturing and supply chain management. - Interfacing with Group stakeholders within an international business environment. Your Profile Requirements - Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent technical background. - Proven experience in leadership positions within manufacturing environments. - Strong knowledge of mechanical manufacturing processes, preferably within highly customized or engineer-to-order production settings. - Demonstrated experience in coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions. - Solid understanding of Lean Manufacturing principles and methodologies. - Knowledge of the following methodologies will be considered a strong advantage: - Six Sigma; - SMED; - 5S. - Experience with ERP, MES, and advanced production planning systems. - Familiarity with platforms such as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus. - Fluent English is mandatory, as the role requires regular interaction with international stakeholders and Group functions. Personal Skills We are seeking a credible and influential leader capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal skills. The ideal candidate will demonstrate: - Assertive leadership. - Strong accountability and ownership mindset. - Customer-oriented approach. - Ability to lead, motivate, and develop multidisciplinary teams. - Collaborative and solution-driven attitude. - Flexibility and pragmatism in managing operational challenges. - Determination, decisiveness, and results orientation. - Excellent communication and relationship-building skills. Offer - Opportunity to join a dynamic and international industrial environment. - Strategic role with significant organizational visibility and responsibility. - Chance to actively contribute to business growth and operational excellence initiatives. - Competitive compensation package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual salary , plus performance-based bonus (MBO) . ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Castel Goffredo - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda cliente operante nel settore tessile siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio commerciale estero. La risorsa si occupera di: Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti esteri. Elaborazione offerte commerciali e gestione degli ordini. Supporto e assistenza ai clienti internazionali. Attivita di back office commerciale export. Coordinamento con produzione, logistica e ufficio acquisti. Partecipazione a fiere ed eventi di settore. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in Lingue o percorso di studi equivalente. Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera. Esperienza di almeno 1-2 anni maturata in ruolo analogo all'interno di contesti strutturati. Provenienza preferenziale dal settore calzetteria, filati o tessile-moda. Forte interesse e passione per il mondo della moda e del Made in Italy. Ottime capacita relazionali, organizzative e di problem solving. Disponibilita ad occasionali trasferte. Completano il profilo: Orientamento al cliente e al risultato. Predisposizione al lavoro in team. Dinamismo, flessibilita e proattivita. Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento iniziale tramite agenzia finalizzato ad un inserimento diretto in azienda. Inquadramento CCNL Tessile industria livello 2° o 3° - Retribuzione minima: 1755€ - Retribuzione massima: 1849€ Orario full time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PIOVENE ROCCHETTE - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda cliente del settore alimentare e sita nei limitrofi di Piovene Rocchette (VI) stiamo selezionando un/a impiegato/a da inserire nel team back-office estero.   Attività: Affiancamento all'Export Manager (area Spagna/Portogallo) nelle attività di supporto commerciale: gestione CRM, aggiornamento listini, follow-up clienti, gestione solleciti/reclami, contatti con clienti e fornitori. Richiesta partecipazione a fiere ed eventi aziendali.   Si offe: - Full-time 40h, lun-ven 08:30-12:30 / 13:30-17:30 - 4° livello CCNL Commercio Terziario - Iniziale contratto di somministrazione con prospettive di inserimento diretto in azienda - Laurea Triennale ad indirizzo linguistico - Ottima conoscenza di Inglese, Spagnolo e Portoghese - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Precisione, affidabilità, flessibilità e spirito di squadra   Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Sei un Programmatore PLC esperto e cerchi un ruolo in cui poter seguire lo sviluppo software e la messa in servizio di macchine automatiche, lavorando su progetti diversi e tecnologicamente stimolanti? Questa può essere l'opportunità giusta. Per una realtà industriale del territorio vicentino, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine e linee automatiche, stiamo ricercando un/una Senior PLC Software Engineer da inserire nel team Automation. L'azienda progetta e realizza soluzioni complete e customizzate. Responsabilità La persona avrà un ruolo tecnico autonomo e sarà coinvolta nello sviluppo completo del software di automazione della macchina, dalla programmazione fino al commissioning presso il cliente. In particolare si occuperà di: - sviluppo e programmazione software PLC, principalmente su piattaforme Siemens e Omron; - sviluppo e configurazione delle interfacce HMI; - analisi delle specifiche tecniche della commessa e sviluppo delle logiche di automazione; - test, debug e collaudo software delle macchine in sede; - interfaccia con progettazione elettrica, montaggio e altri reparti tecnici coinvolti nella realizzazione della macchina; - messa in servizio e commissioning presso il cliente; - troubleshooting e ottimizzazione software durante le fasi di avviamento; - supporto tecnico nelle fasi successive all'installazione. La variabilità delle commesse permetterà di lavorare su macchine e linee automatiche differenti, seguendo concretamente il progetto fino alla sua messa in funzione. Profilo Ci rivolgiamo a professionisti che abbiano maturato un'esperienza significativa nella programmazione PLC e nell'automazione di macchine o impianti industriali. Saranno particolarmente apprezzate: - esperienza nella programmazione PLC Siemens e/o Omron; - conoscenza di TIA Portal e/o Sysmac Studio; - conoscenza di sistemi HMI; - solide competenze in ambito elettrico e automazione; - capacità di effettuare attività di diagnostica e troubleshooting; - esperienza nel commissioning e avviamento di macchine automatiche; - conoscenza della lingua inglese; - autonomia, capacità di problem solving e orientamento al risultato. Costituirà un plus la conoscenza di RobotStudio o l'esperienza con sistemi robotizzati. Trasferte Il ruolo prevede necessariamente attività di commissioning presso i clienti, con una disponibilità a trasferte in Italia e all'estero indicativamente pari al 40-50% del tempo. Cerchiamo quindi una persona per la quale la trasferta rappresenti una componente naturale e possibilmente apprezzata della propria professionalità. Cosa offre l'azienda - Assunzione diretta a tempo indeterminato - RAL indicativa 55.000-65.000 €, definita sulla base dell'esperienza e delle competenze - inserimento in un ruolo tecnico senior con elevata autonomia - possibilità di seguire il progetto dalla programmazione fino all'avviamento finale della macchina - lavoro su macchine e soluzioni di automazione customizzate - ambiente tecnico dinamico e orientato allo sviluppo di nuove soluzioni - trasferte in Italia e all'estero Sede di lavoro: Alto Vicentino «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/10/2026
Italia, Lombardia, Vobarno - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per conto di un'azienda operante nel settore metalmeccanico con sede nell'area di Brescia, Vobarno, un Export Area Manager con ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola. La figura sara inserita in un contesto industriale strutturato con processi commerciali consolidati e un portafoglio clienti esteri in espansione. Il ruolo prevede un primo periodo di formazione in sede, seguito da attivita commerciale su mercati internazionali nel rispetto delle regolamentazioni di settore. La posizione si rivolge a laureati interessati a sviluppare una carriera nell'ambito export, con prospettive di crescita professionale e un inquadramento economico commisurato all'esperienza e alle competenze. Responsabilita Analizzare e interpretare in modo accurato i prezzi del listino base, supportando la definizione delle migliori condizioni commerciali applicabili nei diversi mercati esteri di riferimento. Identificare settimanalmente gli obiettivi di visita su clienti e fornitori, sia attivi sia prospect, pianificando in modo strutturato l'attivita commerciale sul territorio assegnato. Partecipare a eventi e fiere di settore in Italia e all'estero, ottimizzando le opportunita commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove relazioni con partner internazionali. Concretizzare le attivita di acquisto e vendita verso i mercati esteri, assicurando il rispetto delle regolamentazioni commerciali, contrattuali e doganali applicabili. Redigere il budget commerciale per l'area geografica assegnata, monitorando periodicamente gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proponendo eventuali azioni correttive. Skill e Professionalita Capacita di interpretare listini prezzi complessi, applicando politiche commerciali coerenti con il posizionamento dell'azienda nei mercati internazionali. Ottima conoscenza delle lingue inglese, francese e spagnola, scritte e parlate, per una gestione autonoma di trattative commerciali e rapporti con interlocutori esteri. Competenza nella pianificazione di visite commerciali presso clienti e fornitori, con buona capacita organizzativa e gestione delle priorita operative. Conoscenza di base delle dinamiche del settore metalmeccanico e dei principali processi commerciali export in ambito industriale strutturato. Capacita di redigere budget di area e reportistica commerciale, utilizzando con dimestichezza strumenti digitali e applicativi informatici standard di ufficio. Informazioni retributive Retribuzione: 30.000 -35.000 euro CCNL: Metalmeccanica industria Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - Link HR
#CommercialeEstero #ExportSales #BusinessDevelopment #Francese #Africa #GestioneCommesse #Negoziazione #OrientamentoAlCliente   Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda metalmeccanica operante nel settore impiantistico, che progetta e produce soluzioni tecniche su commessa, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Commerciale per potenziamento    EXPORT MANAGER | AFRICA   Responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nei mercati di riferimento, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, lo sviluppo della rete commerciale e il consolidamento del portafoglio esistente; - Sviluppare e consolidare una rete di partner locali, quali rivenditori, distributori, agenti e segnalatori, garantendo un presidio continuativo dei mercati di riferimento; - Gestire le relazioni commerciali con clienti, partner e interlocutori locali, sviluppando opportunità di business e ampliando la presenza aziendale sul territorio; - Gestire commesse, presidiando l'intero ciclo commerciale e operativo, dall'acquisizione dell'ordine alla consegna; - Seguire la commessa in ottica "chiavi in mano", coordinando le attività fino alla spedizione, al montaggio e all'assistenza post-vendita; - Fornire consulenza tecnico-commerciale sui prodotti e sulle soluzioni aziendali, supportando il cliente nella definizione della soluzione più adeguata alle proprie esigenze; - Collaborare con il back office commerciale, l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali nella predisposizione di preventivi e offerte, nello sviluppo delle soluzioni e nella gestione delle commesse; - Partecipare a fiere ed eventi di settore e svolgere trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese.   Requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico | Saranno valutati positivamente anche differenti percorsi formativi in presenza di un solido background tecnico e/o nella gestione di prodotti complessi; - Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, con autonomia nella gestione della relazione con il cliente, della trattativa e dell'intero processo di vendita; - Esperienza maturata in realtà caratterizzate da produzione su commessa e prodotti a elevata complessità tecnica; - Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua francese; - Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese.   Completano il profilo: capacità relazionali e negoziali, autonomia, capacità di apprendimento e forte orientamento al cliente.     Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (zona Nord) Retribuzione: € 50.000-70.000 Benefit: MBO CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
03/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - Link HR
#CommercialeEstero #ExportSales #BusinessDevelopment #MercatiEuropei #VenditaB2B #GestioneCommesse #Negoziazione #OrientamentoAlCliente   Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda metalmeccanica operante nel settore impiantistico, che progetta e produce soluzioni tecniche su commessa, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Commerciale per potenziamento    EXPORT MANAGER | SETTORE IMPIANTISTICO   Responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nei mercati europei di riferimento, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, lo sviluppo della rete commerciale e il consolidamento del portafoglio esistente; - Sviluppare e consolidare una rete di partner locali, quali rivenditori, distributori, agenti e segnalatori, garantendo un presidio continuativo dei mercati di riferimento; - Gestire le relazioni commerciali con clienti, partner e interlocutori locali, sviluppando opportunità di business e ampliando la presenza aziendale sul territorio; - Gestire commesse, presidiando l'intero ciclo commerciale e operativo, dall'acquisizione dell'ordine alla consegna; - Seguire la commessa in ottica "chiavi in mano", coordinando le attività fino alla spedizione, al montaggio e all'assistenza post-vendita; - Fornire consulenza tecnico-commerciale sui prodotti e sulle soluzioni aziendali, supportando il cliente nella definizione della soluzione più adeguata alle proprie esigenze; - Collaborare con il back office commerciale, l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali nella predisposizione di preventivi e offerte, nello sviluppo delle soluzioni e nella gestione delle commesse; - Partecipare a fiere ed eventi di settore e svolgere trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese.   Requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico | Saranno valutati positivamente anche differenti percorsi formativi in presenza di un solido background tecnico e/o nella gestione di prodotti complessi; - Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, con autonomia nella gestione della relazione con il cliente, della trattativa e dell'intero processo di vendita; - Esperienza maturata in realtà caratterizzate da produzione su commessa e prodotti a elevata complessità tecnica; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese.   Completano il profilo: capacità relazionali e negoziali, autonomia, capacità di apprendimento e forte orientamento al cliente.     Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (zona Nord) Retribuzione: € 50.000-70.000 Benefit: MBO CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).