Trova lavoro per international manager in Porto mantovano25
05/10/2026
| Italia, Concordia sulla Secchia - Randstad Italia S.p.A. |
| Azienda di SAN BENEDETTO PO per il rafforzamento della propria struttura logistico-commerciale, è alla ricerca di un/a Impiegato/a Import - Export. Mansionario e Responsabilità: La risorsa inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale/Logistico si occuperà di: Gestire l'intero flusso delle spedizioni internazionali e nazionali (via terra, mare o aereo). Predisporre la documentazione doganale e di trasporto (Fatture commerciali, Packing List, CMR, Polizze di carico, Certificati di Origine, EUR.1). Interfacciarsi quotidianamente con spedizionieri, vettori, doganalisti e clienti/fornitore esteri. Gestire gli ordini di vendita/acquisto ed il relativo back-office commerciale. Negoziare tariffe e condizioni di resa (Incoterms) e verificare la correttezza delle modalità di pagamento internazionali (Lettere di Credito, incassi documentari). Monitorare il tracciamento delle merci e gestire eventuali anomalie, resi o reclami. Requisiti richiesti: Titolo di studio: Diploma ad indirizzo Tecnico/Commerciale o Laurea in ambito Linguistico/Economico. Competenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata) a livello professionale (B2/C1). La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. Esperienza: Gradita esperienza pregressa (anche breve, 1-3 anni) in ruolo analogo all'interno di aziende strutturate o spedizionieri. Competenze tecniche: Conoscenza della documentazione doganale, degli Incoterms e dei sistemi di gestione delle spedizioni. Competenze informatiche: Padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità nell'utilizzo di software gestionali (es. SAP, AS400, Zucchetti o simili). Completano il profilo: Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità. Orientamento al problem solving e alla gestione dello stress. Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali. Cosa offriamo: Inserimento all'interno di un contesto aziendale dinamico, solido e in forte crescita. Inquadramento e retribuzione commisurati alle effettive competenze ed esperienze del candidato (CCNL di riferimento). INSERIMENTO A TEMPO DETERMINATO - SCOPO ASSUNZIONE Percorsi di affiancamento e formazione continua. Retribuzione annua: 30000€ - 30000€ esperienza3 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 annuale |
28/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, brescello - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca con urgenza per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione commerciale, per potenziamento dell'organico BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro le seguenti attività: - Occuparsi della raccolta dell'ordine sia di clienti italiani che esteri, con monitoraggio completo fino all'evasione e consegna; - Predisporre offerte commerciali, gestendo eventuale trattativa; - Gestire eventuali problematiche (resi, ritardi, ecc...), fornendo supporto e verificare grado di soddisfacimento (customer care); - Interfacciarsi regolarmente con la produzione e la logistica; Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - minimo 5 anni di esperienza nella mansione; - ottima conoscenza del pacchetto Office e nello specifico di excel; - diploma o laurea ad indirizzo, preferibilmente, economico, linguistico o scientifico. - ottima padronanza delle lingue inglese e spagnolo. Completano il profilo: capacità di lavorare in autonomia, precisione, orientamento al cliente, buone doti relazionali e capacità di lavorare in team e di gestire priorità, affidabilità. Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo determinato presso azienda cliente, ma finalizzato all'indeterminato. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: € 30.000 – 35.000€ commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanica industria Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Brescello (RE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
19/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BRESCELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCELLO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un COLLAUDATORE TRASFERTISTA o una COLLAUDATRICE TRASFERTISTA. La risorsa sarà inserita nel team Service e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine e linee dolciarie, garantendo efficienza, sicurezza e continuità produttiva presso i clienti. La risorsa supporterà anche le attività di post-vendita, intervenendo direttamente sui guasti, fornendo assistenza tecnica e formando il personale dei clienti. Responsabilità principali: - Esecuzione di manutenzione preventiva e correttiva su macchine e linee dolciarie; - Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, elettrici, pneumatici o idraulici; - Interventi di avviamento e collaudo dei macchinari presso i clienti; - Supporto tecnico remoto e on-site per il corretto funzionamento delle macchine; - Aggiornamento della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati; - Formazione del personale del cliente su manutenzione di base, utilizzo corretto e sicurezza dei macchinari; - Collaborazione con l'ufficio tecnico e il reparto R&;D per implementare miglioramenti e suggerire soluzioni preventive; - Partecipazione a progetti di ottimizzazione delle linee e all'installazione di nuovi impianti. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Range retributivo di riferimento: 30.000 ? 45.000 euro (CCNL Metalmeccanica Industria).Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Meccanica, Elettronica, Meccatronica o Automazione; - Almeno 2 anni di esperienza in manutenzione, assistenza tecnica o post-vendita su macchine industriali, preferibilmente nel settore alimentare o macchine automatiche; - Conoscenze approfondite di meccanica industriale, pneumatica, idraulica ed elettrica; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici, elettrici e pneumatici; - Conoscenza dei PLC e dei sistemi di automazione industriale (gradita esperienza pratica); - Uso di strumenti diagnostici e attrezzature per manutenzione e collaudo; - Gradita esperienza in macchine automatiche o impianti industriali alimentari; - Flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero per circa il 50% del tempo; - Conoscenza della lingua inglese tecnica; gradita seconda lingua per contatti con clienti esteri; - Problem solving e capacità di intervenire rapidamente su guasti o malfunzionamenti; - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con clienti e reparti interni; - Precisione e attenzione ai dettagli negli interventi e nella documentazione. |
04/10/2026
| Italia, Torrile Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR) Ricerca/seleziona per importante azienda metalmeccanica situata a Parma (PR) un/una: MONTATORE MECCANICO RESPONSABILITÀ: Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno del reparto produttivo dell'azienda, dove si occuperà di: Montaggio, assemblaggio e collaudo di macchinari e impianti per l'industria alimentare e chimico-farmaceutica; Lettura del disegno tecnico e interpretazione di schemi di montaggio complessi; Installazione, avviamento e manutenzione presso i clienti in Italia e all'estero (trasferte di circa 70-100 giorni all'anno); COMPETENZE: Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: Diploma o qualifica professionale a indirizzo meccanico/meccatronico; Consolidata esperienza pregressa nel montaggio meccanico di macchinari/impianti industriali; Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza delle tolleranze di lavorazione; Disponibilità a svolgere trasferte sul territorio nazionale ed internazionale (circa 70-100 gg/anno); Disponibilità al lavoro su orario diurno e su due turni; Disponibilità al lavoro straordinario; ALTRE INFORMAZIONI: Range retributivo: 35.000 ? € 42.000 lordi annuali (più indennità di trasferta e rimborsi spese). Previsti welfare aziendale e ulteriori benefit. Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione diretta in solida azienda metalmeccanica del territorio operante a livello internazionale. LUOGO E ORARIO DI LAVORO: Parma (PR) con disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Full-time diurno, dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità al lavoro su due turni in alcuni periodi dell'anno (sempre dal lunedì al venerdì). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
04/10/2026
| Italia, Lombardia, Leno - Adecco Italia |
| Profilo Per una strutturata realta operante nel settore metalmeccanico con sede nelle zone di Leno (BS), siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a Commerciale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La figura sara il punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo dei clienti, supportandoli nella definizione delle migliori soluzioni tecniche e commerciali. E' richiesta disponibilita ad effettuare trasferte sia in Italia che all'estero. Responsabilita -gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato; -analisi delle esigenze tecniche dei clienti e proposta delle soluzioni piu adeguate; -negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative; -supporto post-vendita e gestione delle eventuali problematiche commerciali; -elaborazione di report e analisi delle performance commerciali. Skill e Professionalita -laurea o diploma ad indirizzo tecnico/elettronico/economico; -esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore metalmeccanico; -ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; -disponibilita a trasferte frequenti in Italia e all'estero; -buone capacita relazionali, comunicative e di negoziazione. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda; RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 €, commisurata all'esperienza maturata; Percorso di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e in continua espansione; Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione. Benefit Zone di lavoro: limitrofi di Leno. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
04/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Sorbolo - LHH |
| Per azienda cliente, Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una figura di Help Desk Tecnico Technical Service per la sede di Ramoscello di Sorbolo (PR) . La risorsa si occuperà di fornire supporto remoto a clienti e tecnici di campo per la risoluzione di problemi meccanici su macchine automatiche e impianti installati presso i clienti, sia in Italia che all'estero Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fornire supporto tecnico di 1° e 2° livello via telefono, e-mail e sistemi di ticketing per garantire la continuità operativa degli impianti installati. - Analizzare problematiche elettriche e di automazione, diagnosticare guasti e proporre soluzioni efficaci. - Supportare i tecnici trasfertisti e i clienti finali durante installazioni, avviamenti e fermi macchina. - Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi. - Collaborare con i reparti di progettazione, produzione e qualità per l'analisi dei guasti ricorrenti. - Gestire il follow-up dei ticket aperti fino alla risoluzione del problema. - Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e della knowledge base aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico (Automazione) o laurea breve in Ingegneria Elettronica/ informatica equivalente. - Ottima conoscenza di macchine riempitrici, soffiatrici e miscelatori, nonché del funzionamento di impianti complessi. - Almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore food & beverage. - Capacità di lettura del schemi elettrici e software automazione e conoscenza base di pneumatica e meccatronica. - Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica e software per assistenza remota. - Disponibilità a trasferte per 20/30% del tempo. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico (livello B1/B2); altre lingue (es. spagnolo o francese) sono un plus. Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dello stress - Orientamento al cliente e problem solving, capacità comunicative e relazionali. Range RAL 35-45K #LI-AD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026
| Italia, Veneto, Minerbe - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA SENIOR Dove Sede di lavoro: Minerbe, con trasferte frequenti in Italia e all'estero (anche extra-UE). Il ruolo prevede circa il 90% del tempo lavorativo in trasferta, anche di lunga durata. Cosa offriamo - Inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'esperienza maturata. - Orario di lavoro full-time, con disponibilità a trasferte prolungate. - Livello retributivo: RAL tra 30000 e 35000 euro annui. - CCNL metalmeccanica industria CNEL C011. - Benefit aziendali: accesso al piano welfare annuo, rimborso spese e indennità per trasferte extra UE, con possibilità di incrementare sensibilmente il pacchetto retributivo annuo. Descrizione del ruolo Rispondendo al responsabile di cantiere e dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita presso la squadra di montatori meccanici e si occuperà di: - Montaggio di impianti di betonaggio presso cantieri clienti in Italia e all'estero, lavorando in squadra con altri montatori. - Assemblaggio delle componentistiche meccaniche secondo specifiche personalizzate e disegni tecnici. - Lettura e interpretazione dei disegni tecnici per realizzare lavorazioni complesse e su misura. - Utilizzo di strumenti da banco per il montaggio meccanico, garantendo precisione e qualità nell'assemblaggio. - Gestione autonoma delle attività di montaggio durante le trasferte, assicurando il rispetto dei tempi e delle esigenze del cliente. Competenze - Esperienza consolidata come montatore meccanico su banco, preferibilmente su impianti complessi e personalizzati. - Capacità di lettura approfondita del disegno tecnico meccanico. - Padronanza degli strumenti da banco per lavorazioni meccaniche precise. - Flessibilità e adattabilità a lavorare in trasferta per lunghi periodi, anche all'estero. - Eccellenti doti organizzative e attitudine al lavoro in team sul campo. Requisiti - Precedente esperienza significativa nel ruolo di montatore meccanico trasfertista o similare. - Disponibilità a trasferte lunghe, anche fuori dall'Unione Europea. - Basi solide nella lettura del disegno tecnico meccanico e nell'uso degli strumenti da banco specifici per il montaggio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un leader nel settore della costruzione e installazione di impianti industriali per il betonaggio, con una forte presenza nazionale ed internazionale. Offre un ambiente dinamico dove la professionalità tecnica viene valorizzata attraverso progetti personalizzati e sfidanti. L'organizzazione promuove la crescita continua dei propri collaboratori e investe nelle competenze specialistiche, garantendo un clima inclusivo che sostiene la mobilità geografica tipica della mansione trasfertista. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera mettere a frutto la propria esperienza tecnica in contesti internazionali stimolanti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve |
22/09/2026
| Italia, Lombardia, Puegnago Del Garda - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore della Bioedilizia zona Puegnago Del Garda (BS), un/a BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA - ESTERO. RUOLO: la risorsa si occuperà di attività di supporto commerciale internazionale seguendo l'iter completo degli ordini (dall'inserimento all'evasione); gestione della corrispondenza commerciale con clienti italiani ed esteri, preparazione della documentazione tecnica e commerciale, aggiornamento del gestionale con dati anagrafici e ordini, formulazione offerte commerciali e gestione dei reclami e supporto alle trattative commerciali. REQUISITI: - Diploma di scuola Secondaria Superiore o Laurea - Ottima conoscenza della lingua Tedesca e Francese - Esperienza pregressa in ruolo analogo - Disponibilità a trasferte saltuarie per fiere di settore ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: somministrazione a tempo determinato scopo stabilizzazione - CCNL Applicato: COMMERCIO - CONFCOMMERCIO (- 15 DIP) - CNEL H011, 14 mensilità - Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00 - Retribuzione Lorda annuale: €. 25.000€ - €. 33.000 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Diploma di scuola Secondaria Superiore o Laurea - Buona conoscenza della lingua Tedesca e Francese - Esperienza pregressa in ruolo analogo - Disponibilità a trasferte per fiere di settore |
27/09/2026
| Italia, Torrile Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR) Ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica di Parma specializzata nella realizzazione di impianti industriali un/una: MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA RESPONSABILITÀ: Il candidato si occuperà dell'assemblaggio, installazione e collaudo di impianti per la lavorazione dei coil, sia in sede sia presso i cantieri dei clienti (Italia ed estero). Nel dettaglio svolgerà le seguenti attività: Montaggio meccanico in officina tramite lettura del disegno tecnico, con pre-assemblaggio dei gruppi di precisione (rulli, aspi, raddrizzatori, cesoie). Installazione, allineamento e messa in squadro degli impianti presso i cantieri dei clienti. Collaborazione con i reparti elettrico e automazione per l'integrazione dei sistemi, collaudo, avviamento e risoluzione anomalie. Redazione dei report giornalieri sull'avanzamento dei lavori in cantiere. COMPETENZE: Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: Qualifica o diploma a indirizzo tecnico (meccanico o meccatronico). Esperienza di almeno 2 anni nel montaggio meccanico di impianti/macchinari (gradita la provenienza dal settore coil processing). Ottima lettura del disegno meccanico, uso di strumenti di misura/banco e nozioni base di oleodinamica e pneumatica. Autonomia operativa, flessibilità, accuratezza e orientamento al problem solving. Domicilio a Parma o province limitrofe, possesso di Patente B e disponibilità a effettuare trasferte (70-100 gg/anno in Italia/estero, con permanenze da pochi giorni a 3 settimane). ALTRE INFORMAZIONI: Inserimento diretto o a tempo determinato a scopo assunzione; CCNL Metalmeccanica Industria RAL indicativa: 35.000 - 45.000 € in base all'esperienza e alle capacità tecniche maturate. Spese di viaggio, vitto e alloggio totalmente a carico dell'azienda, con relative indennità previste. LUOGO E ORARIO DI LAVORO: San Polo di Torrile (PR) + Trasferte (Italia/Estero). Orario: Full-time. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
24/09/2026
| Italia, Veneto, VILLA BARTOLOMEA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Part-time ≥50% Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – Categorie Protette L. 68/99 (Part Time) Per realtà specializzata nella progettazione e produzione conto terzi di accessori d'abbigliamento tecnico, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire presso la sede di Villa Bartolomea (VR). Mansioni - Data entry di fatture di acquisto e vendita, con particolare focus sulla contabilità estera; - Utilizzo dei gestionali aziendali per la registrazione e la gestione documentale; - Predisposizione mensile della reportistica e delle incombenze da inviare alla casa madre, lavorando nel rispetto delle scadenze periodiche; - Gestione operativa del magazzino fisico tramite fogli Excel: aggiornamento delle giacenze, movimentazioni e controllo dati; - Gestione della corrispondenza email con fornitori e clienti, anche in lingua inglese. Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99; - Diploma di Ragioneria o titolo di studio ad indirizzo economico-amministrativo; - Buona padronanza di Excel per la gestione dei dati e del magazzino; - Conoscenza della lingua inglese, anche a livello base, per la gestione delle comunicazioni con fornitori e clienti esteri; - Precisione, ordine e capacità di lavorare per scadenze; - Flessibilità operativa e buona attitudine al lavoro in team. Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 6 mesi (CCNL Union Tessile Confapi, 2° livello, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa di 12.000€ – 13.000€ su part time, in base all'effettiva esperienza del candidato; - Orario di lavoro: part time 21 ore settimanali, distribuite su 5 giorni (3 giorni con orario 08:00–12:00 e 2 giorni con orario 08:00–12:30); orario flessibile. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |