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02/08/2026
Italia, Vicenza e provincia - Michael Page
La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Automotive (m/f), avrà le seguenti responsabilità: - Collaborare con la Direzione Commerciale per la definizione del posizionamento dell'azienda e le conseguenti strategie commerciali. - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, con particolare focus su clienti strategici del settore automotive, sia in ambito nazionale che internazionale. - Individuare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali di lungo periodo con nuovi clienti e partner industriali. - Condurre trattative commerciali complesse, dalla fase di primo contatto fino alla negoziazione e chiusura degli accordi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Mantenere e sviluppare relazioni con decision maker e stakeholder chiave delle aziende clienti, consolidando una rete di contatti strategici nel settore. - Collaborare con le funzioni interne (engineering, produzione, qualità e supply chain) per garantire la corretta industrializzazione dei progetti e l'allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive aziendali. - Supportare la definizione delle strategie commerciali e contribuire alla pianificazione delle attività di sviluppo del mercato in accordo con il Sales Director. - Monitorare l'andamento del mercato, dei competitor e delle tendenze del settore automotive, fornendo analisi e report periodici. - Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri con clienti in Italia e all'estero. La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Automotive (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in materie ingegneristiche. - Esperienza di più di 10 anni maturata in ruoli analoghi (Sales Manager, Account Manager, Key Account Manager) in aziende strutturate, possibilmente in ambito internazionale, del settore automotive. - Portafoglio clienti e approfondita conoscenza di aziende e manager, coi quali ha condiviso trattative commerciali complesse. - Conoscenza delle tecniche di industrializzazione in relazione alle tecnologie produttive del settore. - Fluente conoscenza della lingua Inglese. - Buona conoscenza di una seconda lingua (francese/tedesco). - Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero (circa un 40% del tempo). - Ottima conoscenza del Pacchetto Office. - Abitudine a lavorare per obiettivi e a essere misurato in base ai risultati ottenuti. - Attitudine alla leadership e al team building. - Eccellenti doti comunicative, declinate nella creazione di contatti e reti di relazione, e di negoziazione, dal primo contatto alla chiusura dell'accordo commerciale. - Residenza nel nord est Italia La nostra azienda cliente, è parte di un gruppo presente a livello nazionale ed internazionale, attiva nella progettazione, produzione e commercializzazione di componentistica metallica destinata ai settori automotive, industria del bianco e impiantistica. Con HQ situato nella provincia est di Vicenza e due plant produttivi in Cina e Slovacchia, la nostra realtà cliente si pone oggi sul mercato come uno dei principali player del settore. - Contratto a tempo indeterminato con un Salary Range indicativo tra gli 80.000 e i 100.000€. - MBO pari al 15% della RAL. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. - Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato e stimolante. - Ambiente lavorativo orientato all'innovazione e alla collaborazione. - Possibilità di partecipare a iniziative e progetti di respiro internazionale. Se sei interessato a questa opportunità come Sales Manager nel settore automotive, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, TEZZE SUL BRENTA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda metalmeccanica che fa parte di un gruppo internazionale, siamo alla ricerca di un/una Back Office Commerciale da inserire a potenziamento dell'organico. Attività e responsabilità: - Gestione ordini clienti, dall'inserimento al monitoraggio dell'evasione - Predisposizione di offerte commerciali e preventivi - Interfaccia con la rete vendita e con i clienti, anche esteri - Gestione della corrispondenza commerciale in lingua inglese - Coordinamento con i reparti produzione e logistica per garantire il rispetto dei tempi di consegna - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito linguistico, economico o tecnico - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - Preferibile pregressa esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in contesto industriale/metalmeccanico - Dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali ERP - Precisione, capacità organizzative e propensione al lavoro in team Sede di lavoro: Tezze sul Brenta Contratto: l'azienda propone un iniziale contratto per sostituzione maternità finalizzato a una successiva conferma a tempo indeterminato. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 34000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Arcole - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del Team dedicato al miglioramento continuo di una giovane e dinamica realtà industriale del Veronese operante nel settore HVAC. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte di un team in fase di crescita e potrà contribuire allo sviluppo dei processi della qualità, con particolare riferimento alla gestione dei reclami cliente e alla costruzione di procedure standardizzate attraverso l'utilizzo di un apposito software gestionale della qualità. Lavorerà con interlocutori internazionali, in particolare con OEM, ma anche su prodotti a marchio proprietario. Sarà incaricata nello specifico delle seguenti attività: - Gestione e analisi dei reclami cliente, in collaborazione con il reparto after sales - Identificazione delle cause radice attraverso metodologie strutturate quali 5 Why, 8D report, Diagrammi di Ishikawa e proposta delle relative azioni di miglioramento - Contributo al miglioramento e alla strutturazione dei processi di gestione reclami, dalla risposta al cliente al monitoraggio delle azioni correttive - Supporto all'implementazione del software qualità, per quanto riguarda in particolare la raccolta dei dati del post-vendita e la tracciatura delle non conformità - Interfaccia con clienti internazionali per tematiche di qualità e gestione Audit Clienti (OEM in particolare) - Collaborazione con le funzioni interne per l'analisi e risoluzione delle problematiche qualitative, in ottica di miglioramento del prodotto (continuous improvement) - Supporto alla qualità di produzione e, in base alle necessità, alla gestione di non conformità lato fornitori Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico - Esperienza di 3/5 anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in aziende caratterizzate da processi strutturati di gestione della qualità (automotive / home appliances / HVAC) - Esperienza specifica ed esposizione alla gestione reclami cliente - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di problem solving (5 Why, 8D report, Ishikawa) - Gradita padronanza delle normative IATF, VDA 6.3 e 6.5 - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfaccia con clienti internazionali OEM Capacità di analisi, approccio strutturato e orientamento al problem solving, attitudine al lavoro in team e interesse a crescere in un ambiente dove i processi qualità sono in fase di sviluppo e consolidamento sono caratteristiche che completano in modo ottimale il profilo che stiamo cercando. Sede di lavoro: Verona Est Settore: HVAC Orario di lavoro: giornaliero da lunedì a venerdì Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Livello: B1 / B2 RAL: 35.000€ ? 45.000€ Welfare: 500€/ anno Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/08/2026
Urgente!
Italia, Veneto, San Bonifacio - Autogrill Italia S.p.a.
Ti piacerebbe lavorare in un contesto vivace e pieno di energia?   Autogrill è leader nell’offerta di servizi di ristorazione per chi viaggia. Nel 2023 siamo diventati parte di [Avolta]( ), player globale della travel experience, che opera in 75 Paesi, oltre location, con più di punti vendita nei settori del travel retail, food & beverage e convenience e in diversi canali, tra cui aeroporti, strade e autostrade, navi da crociera, stazioni, negozi duty free e nei centri urbani. Per lavorare in Autogrill sono indispensabili una spccata attitudine a lavorare a contatto con il pubblico e a collaborare in team, cerchiamo persone veloci nell'imparare e nel fare, curiose e appassionate: unisciti a noi! Posizione Autogrill, dal 2023 parte del Gruppo Avolta, player internazionale della ristorazione per chi viaggia, ti aspetta nel punto vendita di San Lorenzo Ovest a San Bonifacio (Verona). Siamo alla ricerca di persone pronte ad offrire un servizio curato in ogni dettaglio e far sorridere i nostri clienti, anche senza esperienza, qualunque sia la tua età.   Cosa farai? - Servizio bar e ristorazione, gestione cassa e sala, allestimento area market e vetrine, ricevimento e magazzinaggio merce, cura dell'igiene dei locali   Chi cerchiamo? - Disponibilità a lavorare su turni e weekend a rotazione - Piacere per il lavoro in gruppo e voglia di esprimersi al meglio - Automunito   Cosa offriamo? - Ambiente dinamico, accogliente, inclusivo e ricco di opportunità - Iniziale contratto a tempo determinato part time (con possibilità di conferma al termine del periodo) - Percorso di formazione sul punto vendita - Percorso di crescita strutturato che consente di ricoprire ruoli più gestionali sul punto vendita   Inquadramento - Ruolo proposto: Operatore/Operatrice Pluriservizio - 6° livello CCNL del turismo e pubblici esercizi - Parametri retributivi RAL: € (PT 24h) - € - Previste maggiorazioni come da CCNL (straordinari , festivi, notturni e domenicali)
21/08/2026
Italia, Ferrara - Michael Page
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Coordinare le attività commerciali cross-brand e segmento (nuovo, km0 e usato), garantendo volumi, margini e performance complessive; - Gestire e supervisionare il lavoro dei referenti di sede; - Supervisionare stock e vendite ottimizzando pricing, rotazione e remarketing; - Monitorare KPI, reportistica e collaborare con F&I, guidando team e iniziative di miglioramento continuo. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza ≥5 anni in dealer automotive strutturati in ruoli di responsabilità commerciale o sales operations; - Solida competenza nella gestione multi-brand e di elevati volumi di vendita (nuovo/km0/usato); - Forte capacità analitica e conoscenza KPI (volumi, margini, rotazione) con approccio data-driven; - Leadership, gestione team distribuiti e ottime doti relazionali, negoziali e decisionali. Primaria realtà del settore automotive attiva nella commercializzazione di vetture nuove e usate attraverso una rete strutturata di concessionarie. Ottima opportunità di carriera.
21/08/2026
Italia, Montorso Vicentino - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato esperienza in ufficio acquisti e sei alla ricerca di una nuova opportunità? Randstad Italia filiale di Arzignano, per importante Cliente del settore conciario, ricerca un IMPIEGATO UFFICIO SPEDIZIONI (F/M/NB) Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato. CCNL Concerie aziende industriali. RAL di €25000. Luogo di lavoro: Montorso Vicentino Orario di lavoro: Full time in giornata Annual Salary: 22000€ - 28000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Diploma quinquennale di Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing, o titolo equivalente. - Esperienza pregressa di 2?5 anni nel ruolo di addetto ufficio spedizioni oppure in ambito amministrativo, logistico o back office in aziende manifatturiere. - Conoscenza della documentazione di trasporto. - Conoscenza base della lingua inglese, utile per comunicazioni operative con clienti, fornitori o spedizionieri esteri. - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. - Autonomia progressiva nella gestione delle attività assegnate. - Orientamento alla continuità del servizio e alla soddisfazione del cliente. Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale