Trova lavoro per international business developer in Crevalcore35

30/09/2026
Nuovo!
Italia, Bologna - Michael Page
Responsabilità principali - Individuare e sviluppare nuove opportunità sul territorio. - Effettuare attività di scouting e analisi preliminare delle aree. - Costruire e consolidare relazioni con proprietari terrieri, aziende agricole, intermediari immobiliari e professionisti locali. - Gestire incontri, sopralluoghi e trattative sul territorio. - Negoziare accordi, opzioni e contratti finalizzati all'acquisizione delle aree. - Sviluppare una rete di contatti qualificata capace di generare nuove opportunità in modo continuativo. - Collaborare con le funzioni tecniche, legali e di sviluppo progetto per supportare l'avanzamento delle iniziative. - Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di crescita. Requisiti - Esperienza nella gestione di relazioni commerciali o territoriali. - Capacità di negoziare accordi con interlocutori differenti. - Attitudine alla creazione di network professionali. - Forte orientamento ai risultati e spirito imprenditoriale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. Primaria realtà operante nel settore delle infrastrutture energetiche e della transizione energetica ricerca un Business Developer Territoriale / Land Acquisition Manager per supportare l'espansione delle attività di sviluppo in Emilia-Romagna. La figura avrà un ruolo chiave nell'individuazione di nuove opportunità progettuali attraverso attività di scouting, acquisizione terreni, sviluppo di relazioni sul territorio e negoziazione con stakeholder locali. Non è indispensabile provenire dal settore delle energie rinnovabili. Valutiamo con interesse professionisti che abbiano maturato esperienza nello sviluppo territoriale, nell'acquisizione di aree, nella gestione di relazioni commerciali complesse e nella costruzione di network professionali. RAL indicativamente compresa tra €35.000 e €40.000, bonus variabile fino a 20.000 Euro all'anno, auto ad uso promiscuo e strumenti di lavoro. Sede di riferimento da frequentare una volta a settimana: Bologna.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CREVALCORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CREVALCORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa filiale di San Giovanni in Persiceto ricerca, per azienda cliente operante nel settore fashion, la figura di Impiegato o impiegata customer service.  La risorsa si occuperà dell'attività di customer service per ordini B2B e B2C. Attività principali: - gestione e assistenza ai clienti; - gestione resi e reclami; - analisi dati e creazione dashboard; - supporto nella gestione delle spedizioni per clienti esteri.Requisiti - ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); - pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni all'interno di realtà del settore fashion; - dimestichezza nell'utilizzo del CRM, di AS400 e Shopify; - ottima conoscenza del Pacchetto Office e in particolare di Excel; - pregressa esperienza nella gestione di clienti esteri e della documentazione necessarie per le spedizioni. 
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Concordia sulla Secchia - Randstad Italia S.p.A.
Azienda di SAN BENEDETTO PO per il rafforzamento della propria struttura logistico-commerciale, è alla ricerca di un/a Impiegato/a Import - Export.   Mansionario e Responsabilità:   La risorsa inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale/Logistico si occuperà di:   Gestire l'intero flusso delle spedizioni internazionali e nazionali (via terra, mare o aereo).   Predisporre la documentazione doganale e di trasporto (Fatture commerciali, Packing List, CMR, Polizze di carico, Certificati di Origine, EUR.1).   Interfacciarsi quotidianamente con spedizionieri, vettori, doganalisti e clienti/fornitore esteri.   Gestire gli ordini di vendita/acquisto ed il relativo back-office commerciale.   Negoziare tariffe e condizioni di resa (Incoterms) e verificare la correttezza delle modalità di pagamento internazionali (Lettere di Credito, incassi documentari).   Monitorare il tracciamento delle merci e gestire eventuali anomalie, resi o reclami.   Requisiti richiesti: Titolo di studio: Diploma ad indirizzo Tecnico/Commerciale o Laurea in ambito Linguistico/Economico.   Competenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata) a livello professionale (B2/C1). La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.   Esperienza: Gradita esperienza pregressa (anche breve, 1-3 anni) in ruolo analogo all'interno di aziende strutturate o spedizionieri.   Competenze tecniche: Conoscenza della documentazione doganale, degli Incoterms e dei sistemi di gestione delle spedizioni.   Competenze informatiche: Padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità nell'utilizzo di software gestionali (es. SAP, AS400, Zucchetti o simili).   Completano il profilo: Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità.   Orientamento al problem solving e alla gestione dello stress.   Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali.   Cosa offriamo: Inserimento all'interno di un contesto aziendale dinamico, solido e in forte crescita.   Inquadramento e retribuzione commisurati alle effettive competenze ed esperienze del candidato (CCNL di riferimento). INSERIMENTO A TEMPO DETERMINATO - SCOPO ASSUNZIONE   Percorsi di affiancamento e formazione continua. Retribuzione annua: 30000€ - 30000€ esperienza3 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 annuale
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - BOLOGNA - per azienda di realizzazione macchine automatiche per la stampa, ricerca un/a DIRETTORE/TRICE TECNICO/A. Luogo di lavoro: Calderara di Reno (BO) DIRETTORE/TRICE TECNICO/A La figura ricercata si occuperà di: coordinare e supervisionare le attività di progettazione elettronica, elettrica e software delle macchine automatiche; definire le linee guidatecnologiche e l'evoluzione dei prodotti aziendali; gestire i progetti di sviluppo nuovi prodotti, dal concept alla validazione finale; collaborare con produzione, qualità e commerciale per l'industrializzazione dei prodotti; garantire il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi; promuovere attività di innovazione tecnologica e miglioramento continuo; coordinare il team di assistenza tecnica interna ed esterna; supportare la risoluzione di problematiche tecniche complesse presso clienti italiani ed esteri; definire procedure di manutenzione, troubleshooting e gestione ricambi; monitorare le performance del servizio post-vendita e la soddisfazione del cliente; collaborare con l'ufficio R&D per l'analisi delle criticità di prodotto e il miglioramento dell'affidabilità delle macchine; gestire e sviluppare ilpersonale tecnico dei due uffici; pianificare attività, priorità e risorse; interfacciarsi direttamente con la Direzione Aziendale; gestire rapporti tecnici con clienti, fornitori e partner tecnologici. Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica -Esperienza consolidata in ruoli tecnici di responsabilità nel settore delle macchine automatiche o dell'automazione industriale -Competenze nella progettazione di sistemi di automazione industriale, motion control, integrazione software/hardware e sicurezza dati -Esperienza nella gestione di team tecnici multidisciplinari -Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza relative alle macchine industriali -Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata -Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali -Conoscenza di Architetture PC embedded, Protocolli di comunicazione Client-Server, Reti industriali e Piattaforme Industry 4.0 -Esperienza nella gestione di progetti complessi e sviluppo di macchine custom Inserimento diretto - ccnl metalmeccanico - Ral 50k/60k Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 ? 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - MODENA - per strutturata azienda operante nell'automazione industriale ricerca un/a COLLAUDATORE ELETTRICO TRASFERTISTA 120 GIORNI/ANNO. Sede di lavoro: Modena. COLLAUDATORE ELETTRICO TRASFERTISTA 120 GIORNI/ANNO La figura inserita si occuperà di cablaggio, installazione e manutenzione impianti elettrici industriali. Nello specifico: - Preparazione e lavorazione materiale in sede (cablaggio quadri elettrici, bordo macchina...); - Installazioneelettriche, avviamento e collaudo macchinari presso clienti Italia ed Estero; - Manutenzione e Assistenza di impianti post-vendita. - Diploma tecnico elettrico e/o similari; - Pregressa esperienza nella mansione,, maturata preferibilmente in aziende del settore automazione e/o impiantistico; - Capacità nell'assemblaggio elettrico e meccanico del bordo macchina; - Conoscenza dei principali componenti degli Impianti Elettrici e degli Impianti di automazione Industriale; - Disponibilità atrasferte per circa 120 giorni all'anno presso clienti UE ed EXTRA-UE (max 10 giorni di fila); - Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, mensa aziendale, diarie e compensi per i giorni di trasferta. Budget Ral: €30.000-€38.000 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per informazioni contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.It
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CASTELLO D'ARGILE - Archimede S.p.A.
Azienda metalmeccanica ricerca IMPIEGATO/A COMMERCIALE LEGGE 68/99 La risorsa inserita, si occuperà di: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti estero - Preparazione offerte commerciali e contrattualistica - Contatti telefonici e via email con clienti in lingua inglese e spagnola - Supporto post-vendita e gestione ordini - Inserimento e monitoraggio dati su gestionale Zucchetti Ad Hoc - Partecipazione a fiere ed eventi commerciali in ambito UE Luogo di lavoro: CASTELLO D'ARGILE (BO) Orario di lavoro: FULL-TIME Contratto scopo assunzione. - Diploma di perito tecnico; - Iscrizione liste collocamento mirato legge 68/99; - Buona conoscenza di inglese e spagnolo; - Minima esperienza in ambito commerciale; - Capacità di relazionarsi con la clientela; - Conoscenza del gestionale Zucchetti Ad Hoc; - Disponibilità a trasferte in ambito UE. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/09/2026
Italia, Argelato - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per solida azienda di Argelato (BO), operante nella realizzazione e revamping di macchinari e impianti industriali per il confezionamento, ricerchiamo un MONTATORE MECCANICO SENIOR (F/M/NB) da inserire stabilmente in organico. L'opportunità offre un ruolo tecnico di responsabilità e con un elevato grado di autonomia: sarai protagonista in un contesto orientato alla crescita, lavorando su progetti tecnicamente stimolanti che vanno dal montaggio di macchine nuove fino all'installazione e assistenza direttamente presso i clienti. Si offre: Contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: € 35.000 ? € 40.000, CCNL Metalmeccanico Industria. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Sede di lavoro: Argelato (BO) Orario: Lunedì ? Venerdì, orario giornaliero Trasferte: Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per circa 60 giorni annui (con relativa organizzazione e supporto aziendale). Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 6 a 10 anni Quali requisiti stiamo cercando? - Esperienza: almeno 10 anni di esperienza maturati nel ruolo di montatore meccanico, preferibilmente presso aziende costruttrici di macchinari industriali, con solida competenza sia sul nuovo che sull'esistente. - Competenze tecniche: ottima capacità di lettura del disegno meccanico, eccellente manualità e padronanza nell'utilizzo di strumenti di misura e attrezzature da officina. - Inglese: buona conoscenza della lingua, necessaria per interfacciarsi in autonomia con clienti e referenti tecnici durante le trasferte all'estero. - Attitudine: affidabilità, precisione, spiccata propensione al problem solving e forte capacità di gestire in totale autonomia le attività assegnate, specialmente durante gli interventi presso il cliente. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
12/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, ARGELATO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ARGELATO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - filiale di Ferrara - ricerca un/a MONTATORE MECCANICO per realtà operante nel settore della progettazione e realizzazione di macchine per il packaging per il settore alimentare. La risorsa si occuperà di:  - Montaggio e assemblaggio meccanico di macchinari e impianti industriali.  - Montaggio di macchine nuove e attività di revisione, manutenzione e revamping.  - Lettura e interpretazione di disegni meccanici, assiemi e schemi tecnici.  - Utilizzo di strumenti di misura e delle principali attrezzature da officina.  - Messa a punto e verifica del corretto funzionamento delle macchine.  - Interventi presso clienti per installazione, avviamento, assistenza e revisione delle macchine. Requisiti - Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo di montatore meccanico, preferibilmente presso aziende costruttrici di macchinari industriali.  - Solida esperienza sia nel montaggio di macchine nuove sia nella revisione di macchinari esistenti.  - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.  - Buona manualità e autonomia operativa.  - Capacità di utilizzare strumenti di misura e attrezzature meccaniche.  - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero.  - Conoscenza della lingua inglese, sufficiente per interagire con clienti e tecnici durante le trasferte.
08/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine ricerca per importante e strutturata Azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Italia per ampliamento dell'organico.   Addetto/a Back Office Commerciale- clienti Italia e estero   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Addetto/a Back Office Commerciale Italia si occuperà della gestione operativa degli ordini e del supporto ai clienti del mercato italiano, garantendo il corretto avanzamento delle commesse e il rispetto delle tempistiche di consegna, in collaborazione con i reparti interni. Nello specifico la risorsa selezionata si occuperà di: - Inserimento delle conferme d'ordine a gestionale; - Verifica e monitoraggio dell'avanzamento degli ordini di produzione; - Emissione dei documenti di trasporto (DDT) per il mercato italiano; - Gestione della corrispondenza con i clienti per aggiornamenti sullo stato degli ordini e delle spedizioni; - Invio dei solleciti di pagamento elaborati dal gestionale; - Contatto diretto con i corrieri per la prenotazione dei ritiri e l'organizzazione delle spedizioni nazionali; - Controllo delle fatture passive relative ai costi di trasporto, con segnalazione di eventuali discrepanze negli addebiti.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza di almeno 3–4 anni maturata in ruoli analoghi di back office commerciale; - Ottima padronanza dei principali sistemi gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel; - Buona conoscenza del gestionale SAP; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottime doti comunicative, precisione e capacità di gestione delle scadenze. Completano il profilo: affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. Tipo di assunzione: Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con successivo scopo assunzione. Inquadramento: Livello di inserimento da valutare in base all'esperienza: D2 o C2 (CCNL Metalmeccanica Industria); retribuzione annua 23-28 K. Disponibilità lavorativa: Full tim dal lunedì al venerdì 8-12:30 /13:30-17:00 Luogo di lavoro: Modena (MO).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Customer Service Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Ciclomotore
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nella progettazione e distribuzione di componentistica elettromeccanica un/a TECHNICAL SALES ATTIVITA' - Gestione a 360° dello sviluppo della commessa, interfacciandosi con produzione, acquisti ed ufficio tecnico - Interfaccia diretta con clienti, italiani ed esteri - Stesura di offerte, attività di quotazione e negoziazione - Partecipazione a fiere di settore e/o visite presso i clienti su territorio italiano ed estero - Supporto allo sviluppo di nuovi prodotti OFFERTA - Inserimento a tempo indeterminato con CCNL metalmeccanica industria - Retribuzione annua lorda massima prevista di 50.000 euro lordi annui - Premio semestrale basato sui risultati - Buoni pasto da 7€ - Benefit auto aziendale SEDE DI LAVORO Modena (MO) Requisiti - Background di studi di tipo ingegneristica (ing. oledinamica, elettromeccanica, meccanica)  - Esperienza pregressa maturata nel ruolo  - Inglese fluente - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio italiano e/o estero (circa 30% del tempo)
26/09/2026
Italia, Modena e provincia - Michael Page
La figura verrà inserita all'interno dell ufficio Customer Service e si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il ciclo dell'ordine per clienti e distributori, italiani ed esteri, dalla ricezione dell'ordine fino alla consegna, garantendo un servizio puntuale e di qualità. - Supportare la forza vendita nella predisposizione di offerte commerciali, listini, quotazioni, condizioni di vendita e contratti. - Inserire e monitorare gli ordini di vendita e di acquisto, verificando la corretta applicazione delle condizioni commerciali concordate. - Fornire assistenza ai clienti nella gestione delle richieste e delle eventuali problematiche, coordinandosi con le funzioni aziendali coinvolte. - Aggiornare listini, prezzi e anagrafiche commerciali sui sistemi gestionali e assicurare la corretta gestione della documentazione. - Elaborare report e analisi a supporto della Direzione Commerciale, contribuendo al monitoraggio delle performance di vendita. - Collaborare con Produzione, Qualità, Amministrazione, Ufficio Tecnico e filiali estere per garantire un flusso operativo efficiente e il rispetto delle tempistiche concordate. - Supportare le attività amministrative e organizzative della funzione Customer Service e partecipare alle iniziative di coordinamento commerciale. Requisiti - Esperienza di 1-2 anni in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale o Sales Support, preferibilmente in aziende del settore manifatturiero o industriale. - Conoscenza dei principali processi legati alla gestione degli ordini, delle spedizioni e delle attività di supporto commerciale, anche in ambito internazionale. - Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP e dei principali strumenti informatici. - Diploma o Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini. - Ottima conoscenza della lingua inglese e del tedesco. Completano il profilo - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire le richieste con tempestività ed efficacia. - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali, con attitudine a collaborare con interlocutori interni ed esterni. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità in un contesto dinamico. - Costituiscono un plus l'esperienza nella gestione di clienti internazionali e la conoscenza di strumenti di reporting e Business Intelligence. Il nostro cliente è un'azienda importante del settore manifatturiero, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e servizi, con sede nella provincia di Modena, area sud-ovest. - Contratto a tempo indeterminato per un ruolo stabile e gratificante. - Retribuzione competitiva compresa tra €27000 e €32000. - Possibilita di smart-working 1 giorno a settimana (dopo il periodo di onboarding) - Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
22/09/2026
Italia, Modena e provincia - Michael Page
La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico nella fase di analisi dei requisiti, interfacciandosi direttamente con l'ufficio tecnico dei clienti, con l'obiettivo di tradurre le specifiche funzionali e prestazionali in soluzioni realizzabili, identificando eventuali customizzazioni e sviluppi dedicati in ottica di ottimizzazione tecnica e funzionale. La risorsa si occuperà di: - Effettuare rilievi tecnici presso clienti in Italia e all'estero, analizzando spazi disponibili, flussi produttivi, layout esistenti, vincoli impiantistici, accessibilità, logistica interna e obiettivi di automazione. - Raccogliere e interpretare le esigenze produttive del cliente, trasformandole in architetture di automazione coerenti con processo, prodotto, produttività attesa e vincoli operativi. - Elaborare layout preliminari di linea o isola, includendo macchina principale, equipaggiamenti accessori, flussi prodotto, aree operative, interfacce con altri sistemi e vincoli di installazione. - Proporre scenari alternativi di automazione, confrontando diverse configurazioni in termini di produttività, investimento, complessità tecnica, tempi di realizzazione, grado di automazione e impatto operativo. - Supportare la costificazione di soluzioni non standard, raccogliendo dati tecnici, ipotesi progettuali, componenti speciali, equipaggiamenti esterni e personalizzazioni richieste. - Collaborare con l'area commerciale nella preparazione della proposta tecnico-economica, fornendo contenuti tecnici, layout, ipotesi di configurazione, vincoli, esclusioni e chiarimenti applicativi. - Supportare il commerciale nella fase di negoziazione finale, contribuendo alla gestione dei chiarimenti tecnici e alla valutazione di eventuali modifiche richieste dal cliente. - Supportare il cliente nella fase decisionale, spiegando vantaggi, limiti, impatti operativi e differenze tra le soluzioni proposte. - Trasmettere in modo strutturato la richiesta all'ufficio ingegneria, assicurando il corretto passaggio di informazioni tecniche, layout, vincoli, ipotesi progettuali, requisiti cliente e accordi presi in fase di offerta. - Coordinare partner e fornitori esterni coinvolti nella fornitura di equipaggiamenti a corredo, raccogliendo offerte, specifiche tecniche, vincoli di integrazione, tempi di consegna e condizioni applicative. - Ricercare e qualificare nuovi partner tecnici per equipaggiamenti, accessori e soluzioni complementari alla macchina principale. - Valutare la produttività dell'impianto con una visione complessiva di flusso, considerando tempi ciclo, alimentazione prodotto, scarico, accumuli, colli di bottiglia, movimentazioni e logistica interna. - Contribuire alla definizione di soluzioni tecnicamente robuste, commercialmente sostenibili e coerenti con le capacità progettuali e realizzative dell'azienda. - Partecipare a visite clienti, meeting tecnici, presentazioni di soluzione e confronti interni con commerciale, engineering, operations e fornitori. - Presidiare la qualità tecnica delle informazioni raccolte in fase di pre-vendita, riducendo il rischio di incomprensioni, sottostime o criticità successive in fase di progettazione e realizzazione. Il candidato ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, dell'Automazione; - esperienza nel settore delle macchine automatiche, del packaging o dell'automazione industriale; - capacità di analizzare requisiti tecnici e sviluppare soluzioni customizzate; - conoscenza dei principi di progettazione meccanica e automazione industriale; - attitudine al problem solving e alla gestione di attività multidisciplinari; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte presso il cliente. L'azienda è una realtà industriale internazionale, riconosciuta come punto di riferimento nel settore delle tecnologie applicate all'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera.
22/09/2026
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A., per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica, è alla ricerca di un profilo di Addetto/a alla Reception e Front Office Aziendale Luogo di lavoro: Bologna Orario di lavoro: Full-time 8.30-17.30 dal lunedì al venerdì Contratto: Tempo determinato in somministrazione, scopo inserimento diretto in azienda Benefit: buono pasto da 8€ o mensa interna Retribuzione annua: 23000€ - 26000€ esperienza1 anno Requisiti: - Buona conoscenza della lingua inglese parlata, indispensabile per l'interazione con clienti e agenti esteri. - Pregressa esperienza in ruoli di front office, reception o gestione centralino all'interno di contesti aziendali strutturati. - Precisione, affidabilità e cura nei dettagli della comunicazione. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici base (e-mail, pacchetto Office, navigazione web). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 26000 annuale
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a EXPORT MANAGER EMEA per conto di azienda cliente bolognese attiva nel settore delle macchine automatiche. La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, si occuperà di: - Monitoraggio, gestione ed ampliamento di un portafoglio clienti su canale B2B nell'area di mercato assegnata (Europa, Medio Oriente, Africa)  - Visite on field all'estero presso i clienti  - Supporto allo sviluppo tecnico delle commesse  - Partecipazione a fiere e/o eventi di settore  - Attività di analisi di mercato e di reportistica delle attività commerciali     Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica - Retribuzione lorda annua fissa compresa tra i 40.000 € - 50.000 €  - Bonus legati a raggiungimento obiettivi Si valutano anche candidati domiciliati da fuori zona disponibili al trasferimento.  Sede di lavoro: Bologna (BO) Requisiti - Esperienza pregressa nel settore machinery e/o dell'automazione industriale  - Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali (circa 3 mesi l'anno) - Buona conoscenza della lingua inglese
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per azienda del settore serramenti con sede a Faenza (RA) un/a IMPIEGATO/A COMMERCIALE JUNIOR. La risorsa, dopo un periodo di formazione ed affiancamento, si occuperà di: - monitoraggio delle performance di vendita e fidelizzazione del parco clienti già esistente  - sviluppo di nuove opportunità di business sull'area di mercato assegnata (Bologna e Ferrara) - visite commerciali presso serramentisti, showroom e distributori - gestione totale del ciclo di vendita (preventivazione, offerta, negoziazione) Si offre inserimento in somministrazione a tempo determinato in ottica di stabilizzazione, con auto aziendale ad uso promiscuo dopo primo periodo di affiancamento.  RAL 23.000 - 25.000 euro lordi annui (CCNL Metalmeccanica Confapi). Sede di lavoro: prov. di Bologna e Ferrara Requisiti - pregressa esperienza anche breve in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore infissi e/o edile e/o ferramenta - ottime doti relazionali e comunicative