Trova lavoro per international business developer in Cremona18

03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consulente Adecco ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Programmatore automazione industriale PLC- middle e senior. Responsabilita Principali responsabilita: · esegue test e verifiche sul software sviluppato, assicurando che sia conforme ai requisiti specificati e che funzioni correttamente nei sistemi di automazione industriale · contribuisce all'identificazione e alla risoluzione efficace di eventuali problemi o malfunzionamenti, collaborando con il team per implementare soluzioni appropriate · fornisce supporto tecnico al personale interno e ai clienti, rispondendo alle domande, risolvendo i problemi e offrendo consulenza e supporto sui progetti · mantiene una conoscenza aggiornata delle ultime tecnologie, tendenze e best practice nell'ambito dell'automazione industriale e propone nuovi approcci e strumenti che possano migliorare l'efficienza e l'efficacia dei sistemi software · redige la documentazione tecnica del SW di progetto/manuali di funzionamento degli impianti · propone soluzioni di miglioramento dell'automazione degli attuali macchinari Skill e Professionalita Competenze richieste: · esperienza consolidata nella programmazione di PLC nell'ambito dei macchinari (Preferibilmente Siemens, Robot) · buona conoscenza del disegno tecnico · buona conoscenza della quadristica per automazione · buona conoscenza delle norme europee riguardanti l'automazione industriale · buon utilizzo pacchetto Office (Outlook, Word, Excel) · utilizzo professionale TIA Portal Informazioni Aggiuntive Sono previste trasferte all'estero per assistenza clienti in loco. Luogo di lavoro: zona Cremona Inserimento diretto da parte dell'azienda RAL 35-45 CCNL metalmeccanica industria, inserimento previsto come operaio livello B3 con eventuale superminimo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, COLLECCHIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLLECCHIO (PR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Parma, ricerca per azienda del settore metalmeccanico un/a ADDETTO o ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO TRASFERTISTA.  La risorsa si occuperà di montaggio di impianti automatici complessi in sede e presso clienti esteri per un massimo di 150 giorni l'anno di trasferte. Si offre: contratto a tempo indeterminato e un range di RAL tra i 30 e i 40K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Luogo e orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 8:00 alle 17:30 a Collecchio (PR) Requisiti - esperienza precedente nella mansione maturata in aziende del settore Food &; Beverage; - preferibile Diploma o titolo di studio affine al ruolo; - buone doti organizzative; - disponibilità ad effettuare trasferte Italia/Estero; - preferibile conoscenza della lingua inglese
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Per il potenziamento della Divisione Diabete, siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell'Emilia-Romagna, con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsibilities Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell' Emilia-Romagna , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. · Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Parma, Piacenza o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Sorbolo - LHH
Per azienda cliente, Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una figura di Help Desk Tecnico Technical Service per la sede di Ramoscello di Sorbolo (PR) . La risorsa si occuperà di fornire supporto remoto a clienti e tecnici di campo per la risoluzione di problemi meccanici su macchine automatiche e impianti installati presso i clienti, sia in Italia che all'estero Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fornire supporto tecnico di 1° e 2° livello via telefono, e-mail e sistemi di ticketing per garantire la continuità operativa degli impianti installati. - Analizzare problematiche elettriche e di automazione, diagnosticare guasti e proporre soluzioni efficaci. - Supportare i tecnici trasfertisti e i clienti finali durante installazioni, avviamenti e fermi macchina. - Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi. - Collaborare con i reparti di progettazione, produzione e qualità per l'analisi dei guasti ricorrenti. - Gestire il follow-up dei ticket aperti fino alla risoluzione del problema. - Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e della knowledge base aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico (Automazione) o laurea breve in Ingegneria Elettronica/ informatica equivalente. - Ottima conoscenza di macchine riempitrici, soffiatrici e miscelatori, nonché del funzionamento di impianti complessi. - Almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore food & beverage. - Capacità di lettura del schemi elettrici e software automazione e conoscenza base di pneumatica e meccatronica. - Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica e software per assistenza remota. - Disponibilità a trasferte per 20/30% del tempo. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico (livello B1/B2); altre lingue (es. spagnolo o francese) sono un plus. Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dello stress - Orientamento al cliente e problem solving, capacità comunicative e relazionali. Range RAL 35-45K #LI-AD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIACENZA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Piacenza, è alla ricerca per struttura azienda metalmeccanica di un/a   MONTATORE/TRCIE MECCANICO/A jr La risorsa selezionata verrà adibita alle seguenti attività: - Montaggio di componenti meccanici, secondo disegni tecnici, schede di montaggio e distinte base; - Utilizzo di utensili manuali; - Controllo dimensionale dei componenti prima e dopo il montaggio; - Esecuzione di installazione presso clienti e sedi estere. Offerta: inserimento a tempo determinato con prospettiva di crescita e stabilizzazione.  Ral:  24 - 27k. Luogo e orario di lavoro: Piacenza, su giornata. Requisiti Requisiti - possesso di diploma perito meccanico; - preferibile esperienza, anche breve, in aziende metalmeccaniche in mansioni analoghe.
27/09/2026
Italia, Torrile Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR) Ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica di Parma specializzata nella realizzazione di impianti industriali un/una: MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA RESPONSABILITÀ: Il candidato si occuperà dell'assemblaggio, installazione e collaudo di impianti per la lavorazione dei coil, sia in sede sia presso i cantieri dei clienti (Italia ed estero). Nel dettaglio svolgerà le seguenti attività: Montaggio meccanico in officina tramite lettura del disegno tecnico, con pre-assemblaggio dei gruppi di precisione (rulli, aspi, raddrizzatori, cesoie). Installazione, allineamento e messa in squadro degli impianti presso i cantieri dei clienti. Collaborazione con i reparti elettrico e automazione per l'integrazione dei sistemi, collaudo, avviamento e risoluzione anomalie. Redazione dei report giornalieri sull'avanzamento dei lavori in cantiere. COMPETENZE: Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: Qualifica o diploma a indirizzo tecnico (meccanico o meccatronico). Esperienza di almeno 2 anni nel montaggio meccanico di impianti/macchinari (gradita la provenienza dal settore coil processing). Ottima lettura del disegno meccanico, uso di strumenti di misura/banco e nozioni base di oleodinamica e pneumatica. Autonomia operativa, flessibilità, accuratezza e orientamento al problem solving. Domicilio a Parma o province limitrofe, possesso di Patente B e disponibilità a effettuare trasferte (70-100 gg/anno in Italia/estero, con permanenze da pochi giorni a 3 settimane). ALTRE INFORMAZIONI: Inserimento diretto o a tempo determinato a scopo assunzione; CCNL Metalmeccanica Industria RAL indicativa: 35.000 - 45.000 € in base all'esperienza e alle capacità tecniche maturate. Spese di viaggio, vitto e alloggio totalmente a carico dell'azienda, con relative indennità previste. LUOGO E ORARIO DI LAVORO: San Polo di Torrile (PR) + Trasferte (Italia/Estero). Orario: Full-time. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
30/09/2026
Italia, Lombardia, Campagnola Cremasca - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Tecnico Commerciale Junior da inserire inizialmente tramite contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda. La figura selezionata sara affiancata attraverso un percorso di formazione dedicato e si occupera della promozione dei prodotti aziendali, supportando le attivita commerciali e mantenendo i contatti con clienti e partner anche a livello europeo. Responsabilita Promozione e presentazione dei prodotti aziendali presso clienti e potenziali clienti. Supporto alle attivita commerciali e di sviluppo del business. Gestione dei contatti con clienti italiani ed esteri. Partecipazione a incontri, fiere ed eventi di settore. Disponibilita a effettuare brevi trasferte in Italia e in Europa. Collaborazione con l'ufficio tecnico e commerciale per la gestione delle richieste della clientela. Skill e Professionalita Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettronico o affine. Buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per i rapporti con clienti esteri e trasferte in Europa. Disponibilita a brevi trasferte, occasionalmente anche durante il fine settimana. Interesse per attivita tecnico-commerciali e per il contatto con il cliente. Buone capacita relazionali, dinamismo e predisposizione all'apprendimento. Benefit Percorso di formazione e affiancamento strutturato. Concrete possibilita di crescita professionale. PC portatile e telefono aziendale. Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze. Informazioni Aggiuntive Tipologia contrattuale: somministrazione a tempo determinato finalizzata all'inserimento stabile. CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria. Categoria legale : Impiegato Inquadramento iniziale: Livello D1. Retribuzione lorda mensile: € 1.742,03. Ticket pasto: € 5,00 per ogni giornata lavorata. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:30 - 12:30 13:00 - 17:00 Se sei una persona motivata, appassionata di tecnologia e interessata a sviluppare un percorso professionale nell'ambito tecnico-commerciale, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia Per nostra importante azienda cliente, una solida e dinamica realtà industriale leader nel settore della mobilità sostenibile e dell'automotive avanzato (progettazione e produzione di veicoli industriali 100% elettrici), ricerchiamo una figura professionale da inserire in qualità di IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO INGLESE - SPAGNOLO La risorsa sarà inserita all'interno della Business Unit Sales & Customer Service in un contesto fortemente orientato all'internazionalizzazione. Avrà la responsabilità di presidiare e ottimizzare l'intero flusso dell'ordine, garantendo elevati standard di servizio dalla fase di quotazione fino alla consegna del prodotto. Profilo ricercato PRINCIPALI RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ - Gestione del ciclo dell'ordine: Elaborazione di offerte commerciali e fatturazione proforma; inserimento, monitoraggio e avanzamento delle commesse fino alla corretta consegna logistica. - Customer Care & Account Management: Gestione quotidiana delle relazioni e delle comunicazioni con clienti diretti, Area Manager e distributori esteri. - Supporto Tecnico-Commerciale: Assistenza di primo livello per le richieste provenienti dai mercati internazionali e costante aggiornamento dei portali web dedicati ai clienti. - Compliance Documentale & Tender: Predisposizione della documentazione amministrativa e commerciale necessaria per la partecipazione a gare d'appalto nazionali ed internazionali; supporto alla redazione della documentazione per le procedure di export. - Sinergia Interfunzionale: Utilizzo avanzato dei sistemi CRM e gestionali aziendali, collaborando attivamente con i dipartimenti Produzione, Logistica, Amministrazione e Assistenza Tecnica per l'ottimizzazione dei processi interni. PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE - Background accademico: Diploma in materie economico-aziendali (Ragioneria) o linguistiche. Il possesso di una Laurea in Lingue, Economia o discipline affini rappresenterà un titolo preferenziale. - Esperienza pregressa: Consolidata esperienza (1-3 anni) in ruoli analoghi (Export Back Office, Customer Service Internazionale) maturata preferibilmente all'interno di aziende operanti nel settore manifatturiero o metalmeccanico. - Competenze linguistiche: Fluente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello minimo certificato B2), considerata requisito mandatario. La conoscenza di una seconda lingua europea (Tedesco, Francese o Spagnolo) costituirà un importante plus. - Competenze digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e di Outlook. È gradita la familiarità con sistemi CRM e gestionali ERP integrati (la conoscenza di J Galileo o SAP costituirà elemento distintivo). - Competenze trasversali (Soft Skills): Elevato rigore organizzativo, precisione metodologica, orientamento al problem solving e spiccate doti relazionali per una gestione efficace degli stakeholder internazionali. CONDIZIONI DELL'OFFERTA - Inquadramento: Assunzione diretta da parte dell'azienda utilizzatrice con contratto a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 07:30 16:00. - Sede di lavoro: Parma - Pacchetto retributivo: RAL indicativa tra 28k e 32k. Il posizionamento retributivo definitivo sarà definito in fase di offerta, nel pieno rispetto dei criteri di trasparenza previsti dalle vigenti normative. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Next Job Europe Srl
Per un Gruppo multisettoriale di piccole e medie imprese in fase di crescita, ricerchiamo una figura che supporti la Direzione nella strutturazione e ottimizzazione dei processi aziendali, nell'organizzazione delle diverse realtà del Gruppo e nell'avvio e sviluppo di nuove business unit. Cerchiamo una persona concreta, analitica e orientata al miglioramento, capace di analizzare i processi, costruirli e formalizzarli da zero, con una forte predisposizione all'utilizzo della tecnologia. Di cosa ti occuperai - Mappatura e ottimizzazione dei processi aziendali; - Redazione di procedure operative, SOP e manuali aziendali; - Definizione di ruoli, responsabilità e mansionari; - Individuazione e monitoraggio dei principali KPI di processo; - Gestione delle non conformità e delle azioni di miglioramento; - Supporto alla strutturazione dei sistemi di qualità aziendale, in collaborazione con consulenti esterni; - Introduzione di strumenti digitali, AI e automazioni per rendere i processi più semplici ed efficienti. Chi cerchiamo - Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli legati a processi, organizzazione aziendale, miglioramento continuo; - Esperienza concreta nella mappatura dei processi e redazione di procedure; - Ottima padronanza degli strumenti informatici e digitali; con interesse per AI e automazione dei processi; - Dinamismo e capacità di lavorare su realtà aziendali differenti. Cosa si offre: - Inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio. RAL a partire da 30.000 € annui definita sulla base delle competenze della persona selezionata. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa. - Ruolo chiave con reali prospettive di formazione e crescita all'interno di una realtà in espansione. - Sede di lavoro: Parma, con disponibilità ad operare presso le diverse aziende del Gruppo per qualche giorno al mese.
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO CON TEDESCO E INGLESE [Luogo] Parma (PR) [Orario] Dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 14:00-18:00 con flessibilità oraria [Tipo di contratto] Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità. [Fascia di retribuzione] Range di RAL €30.000 - 40.000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. [Benefit] - Buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorativa - Welfare previsto da CCNL - Premio di produzione  - Servizio di mensa interno con prenotazione dei pasti [Descrizione del ruolo] Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un/a BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO CON TEDESCO E INGLESE. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale estero e, in collaborazione con l'Export Manager, si occuperà della gestione dei clienti esteri, dall'offerta all'inserimento ed evasione dell'ordine, fino alla consegna del prodotto, interfacciandosi principalmente con clienti e distributori presenti sul mercato tedesco e austriaco. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di 4/5 anni - Ottima conoscenza della lingua tedesca (prioritaria) e della lingua inglese - Ideale provenienza dal settore metalmeccanico - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Gradita conoscenza di gestionali AS400
10/09/2026
Italia, Parma - Michael Page
- Promuovere il portfolio aziendale presso Cardiologi, Pneumologi e MMG. - Sviluppare e consolidare le relazioni con i principali stakeholder del territorio. - Garantire una copertura efficace dell'area assegnata. - Individuare opportunità di sviluppo commerciale. - Collaborare con Area Manager e team cross-funzionali per il raggiungimento degli obiettivi. - Partecipare a iniziative formative e congressuali. - Esperienza come Informatore Scientifico del Farmaco o Product Specialist. - Gradita esperienza su target specialistici e/o MMG. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Approccio consulenziale e orientamento al risultato. - Capacità di pianificazione e organizzazione del territorio. - Autonomia operativa, entusiasmo e desiderio di crescita. Azienda farmaceutica italiana con una solida presenza sul mercato e un forte focus sull'innovazione terapeutica. Negli ultimi anni ha investito significativamente nel potenziamento della propria rete scientifica e nello sviluppo di nuove aree di business, distinguendosi per dinamismo, rapidità decisionale e attenzione alla crescita professionale delle persone. - Inserimento in una realtà farmaceutica in forte sviluppo. - Opportunità di contribuire a un progetto strategico e ad alto potenziale. - Contratto CCNL Chimico Farmaceutico B1 a tempo determinato con intenzione di proseguire con indeterminato, RAL 38-39k. - Pacchetto retributivo competitivo composto da fisso e sistema incentivante. - Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e benefit. - Formazione continua e concrete prospettive di crescita professionale. - Supporto costante da parte del management e di una struttura commerciale consolidata.
28/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, brescello - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca con urgenza per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione commerciale, per potenziamento dell'organico   BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro le seguenti attività:   - Occuparsi della raccolta dell'ordine sia di clienti italiani che esteri, con monitoraggio completo fino all'evasione e consegna; - Predisporre offerte commerciali, gestendo eventuale trattativa; - Gestire eventuali problematiche (resi, ritardi, ecc...), fornendo supporto e verificare grado di soddisfacimento (customer care); - Interfacciarsi regolarmente con la produzione e la logistica;   Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - minimo 5 anni di esperienza nella mansione; - ottima conoscenza del pacchetto Office e nello specifico di excel; - diploma o laurea ad indirizzo, preferibilmente, economico, linguistico o scientifico. - ottima padronanza delle lingue inglese e spagnolo.   Completano il profilo: capacità di lavorare in autonomia, precisione, orientamento al cliente, buone doti relazionali e capacità di lavorare in team e di gestire priorità, affidabilità.   Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo determinato presso azienda cliente, ma finalizzato all'indeterminato.   Retribuzione:  Retribuzione lorda annuale: € 30.000 – 35.000€ commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanica industria     Disponibilità lavorativa: full time   Luogo di lavoro: Brescello (RE)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
19/09/2026
Italia, Brescia e provincia - Michael Page
- Progettare e sviluppare componenti e sistemi meccanici per il settore industriale/manifatturiero. - Collaborare con il team tecnico per ottimizzare le soluzioni progettuali. - Redigere documentazione tecnica e disegni utilizzando software CAD. - Effettuare analisi di fattibilità e calcoli strutturali per i progetti assegnati. - Monitorare l'avanzamento dei progetti, garantendo il rispetto delle scadenze. - Partecipare a riunioni tecniche e fornire supporto nella risoluzione di eventuali problematiche. - Assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle normative vigenti. - Supportare la fase di prototipazione e testing dei prodotti progettati. A successful Progettista Meccanico should have: - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. - Esperienza nella progettazione meccanica e utilizzo di software CAD. - Conoscenza dei materiali e delle tecniche di lavorazione meccanica. - Capacità di analisi e problem-solving. - Attitudine a lavorare in team e a rispettare le scadenze. - Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti e fornitori esteri. L'azienda è una realtà di medie dimensioni, operante nel settore industriale/manifatturiero, con una forte attenzione all'innovazione e alla qualità. Si distingue per il suo impegno nella realizzazione di progetti tecnici complessi e per un ambiente di lavoro orientato al risultato. - Retribuzione competitiva tra 45.000 e 55.000 EUR all'anno. - Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore industriale/manifatturiero. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. - Possibilità di partecipare a progetti tecnici di alto livello. Se sei interessato a questa posizione come Progettista Meccanico a Gavardo, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BRESCELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCELLO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un COLLAUDATORE TRASFERTISTA o una COLLAUDATRICE TRASFERTISTA. La risorsa sarà inserita nel team Service e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine e linee dolciarie, garantendo efficienza, sicurezza e continuità produttiva presso i clienti. La risorsa supporterà anche le attività di post-vendita, intervenendo direttamente sui guasti, fornendo assistenza tecnica e formando il personale dei clienti. Responsabilità principali: - Esecuzione di manutenzione preventiva e correttiva su macchine e linee dolciarie; - Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, elettrici, pneumatici o idraulici; - Interventi di avviamento e collaudo dei macchinari presso i clienti; - Supporto tecnico remoto e on-site per il corretto funzionamento delle macchine; - Aggiornamento della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati; - Formazione del personale del cliente su manutenzione di base, utilizzo corretto e sicurezza dei macchinari; - Collaborazione con l'ufficio tecnico e il reparto R&;D per implementare miglioramenti e suggerire soluzioni preventive; - Partecipazione a progetti di ottimizzazione delle linee e all'installazione di nuovi impianti. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Range retributivo di riferimento: 30.000 ? 45.000 euro (CCNL Metalmeccanica Industria).Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Meccanica, Elettronica, Meccatronica o Automazione; - Almeno 2 anni di esperienza in manutenzione, assistenza tecnica o post-vendita su macchine industriali, preferibilmente nel settore alimentare o macchine automatiche; - Conoscenze approfondite di meccanica industriale, pneumatica, idraulica ed elettrica; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici, elettrici e pneumatici; - Conoscenza dei PLC e dei sistemi di automazione industriale (gradita esperienza pratica); - Uso di strumenti diagnostici e attrezzature per manutenzione e collaudo; - Gradita esperienza in macchine automatiche o impianti industriali alimentari; - Flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero per circa il 50% del tempo; - Conoscenza della lingua inglese tecnica; gradita seconda lingua per contatti con clienti esteri; - Problem solving e capacità di intervenire rapidamente su guasti o malfunzionamenti; - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con clienti e reparti interni; - Precisione e attenzione ai dettagli negli interventi e nella documentazione.