Trova lavoro per installatore idraulico novara piemonte in Novara32

14/10/2026
Italia, Gambolò - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe intraprendere un percorso professionale dinamico nel mondo dell'assistenza tecnica industriale? Randstad Italia, filiale di Abbiategrasso, seleziona per una solida azienda cliente situata a Gambolò una figura motivata da inserire nel team tecnico. Se sei una persona con una forte attitudine manuale, curiosa di approfondire le dinamiche del settore elettromeccanico e desiderosa di viaggiare, questa è l'occasione che stavi cercando! La realtà aziendale offre un ambiente stimolante dove potrai contare su un affiancamento costante da parte di professionisti senior, finalizzato a renderti autonomo nella gestione di interventi tecnici complessi presso i clienti. TECNICO TRASFERTISTA - ASSISTENZA MACCHINARI INDUSTRIALI (f/m/nb) Luogo di lavoro: Gambolò (PV). Si offre: contratto da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato;  Orario di lavoro: full time con disponibilità a trasferte prevalenti sul territorio italiano e occasionale operatività all'estero. Retribuzione annua: 23000€ - 26000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - buone basi in ambito informatico, elettronico, elettrotecnico e meccatronico; - spiccata manualità e attitudine al problem solving tecnico; - dimestichezza nell'uso del PC e degli strumenti informatici; - possesso della patente B e piena autonomia nella guida; - disponibilità a effettuare trasferte, prevalentemente sul territorio italiano ed occasionalmente all'estero; - forte volontà di imparare, crescere professionalmente e acquisire autonomia (valutiamo con interesse anche candidati junior da formare); - doti di serietà, affidabilità e ottime capacità relazionali. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 26000 annuale
03/10/2026
Italia, Piemonte, GATTICO-VERUNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GATTICO-VERUNO (NO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa clinica di riabilitazione sita sulla provincia Nord di Novara, nei pressi di Borgomanero: INFERMIERI/E Orario Full-time sui 3 turni, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi Si valuta inserimento sia con contratto di dipendenza che con regima di libera professione, previa disponibilità minima di 100H/mensili. CCNL Aris/Aiop (circa 2000€ lordi per 13 mensilità + maggiorazioni) Retribuzione in libera professione da valutare in sede di colloquio, max 28€/H.Requisiti- Laurea in Infermieristica ed iscrizione all'OPI
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Lainate - Adecco Italia
Profilo Per una realta del settore edile/immobiliare con sede a Lainate (MI), composta da circa 10 dipendenti specializzati nella progettazione e installazione di impianti fotovoltaici e soluzioni per il risparmio energetico, ricerchiamo un Tecnico Installatore settore fotovoltaico. La figura operera principalmente su cantieri situati in Lombardia, con trasferte giornaliere e rientro in sede a fine giornata. Il contesto e' artigianale e strutturato secondo il CCNL metalmeccanico artigianato, con un'organizzazione che permette di seguire il cliente dalla progettazione all'installazione e alla manutenzione degli impianti. Il ruolo prevede responsabilita operative e di coordinamento, con la possibilita di gestire un team da 2 a 10 persone e con prospettive di crescita legate a future ulteriori esigenze organizzative. Responsabilita Gestire in autonomia l'installazione di impianti fotovoltaici completi presso i cantieri assegnati, garantendo conformita alle normative e agli standard aziendali. Coordinare sul campo un team variabile da 2 a 10 dipendenti, organizzando le attivita quotidiane e monitorando l'avanzamento dei lavori in cantiere. Eseguire il montaggio, il collegamento e la verifica funzionale di inverter, quadri elettrici a bassa tensione e quadri a media tensione nel rispetto delle procedure tecniche. Effettuare controlli, collaudi e attivita di manutenzione su impianti fotovoltaici esistenti, identificando eventuali anomalie e proponendo interventi correttivi adeguati. Gestire la relazione tecnica in cantiere con il referente aziendale interno, riportando stato avanzamento lavori, criticita operative e necessita di materiali o risorse aggiuntive. Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza nei luoghi di lavoro, vigilando sull'uso corretto dei dispositivi di protezione individuale e sull'applicazione delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Esperienza comprovata nell'installazione e gestione di impianti fotovoltaici, con conoscenza delle principali componentistiche e delle relative modalita di montaggio. Competenze tecniche nella gestione, cablaggio e configurazione di inverter, quadri a bassa tensione e quadri a media tensione in contesti di cantiere. Capacita di coordinare e organizzare squadre di lavoro in cantiere, gestendo tempi, priorita operative e suddivisione delle attivita tra i diversi operatori. Buona conoscenza delle normative di sicurezza elettrica e delle procedure di prevenzione nei cantieri, con attenzione all'applicazione pratica delle stesse. Autonomia operativa nella lettura di schemi elettrici e nella gestione delle fasi di installazione, collaudo e manutenzione ordinaria degli impianti assegnati. Capacita di problem solving tecnico in situazioni operative complesse, mantenendo un approccio pragmatico e orientato alla risoluzione delle criticita. Informazioni retributive Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra 25.000 e 35.000 euro, con possibilita di valutare fino a 39.000 euro in presenza di profilo particolarmente valido. Benefit Assegnazione di auto aziendale per uso lavorativo, con partenza quotidiana dalla sede di Lainate e rientro in azienda al termine della giornata lavorativa. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Gozzano - LHH
Per rinomata azienda cliente, operante nel settore delle Rubinetterie e con sede in provincia di Novara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Ufficio Tecnico. Il/la Responsabile Ufficio Tecnico sarà responsabile del coordinamento delle attività di progettazione, industrializzazione e sviluppo prodotto, assicurando il corretto trasferimento delle soluzioni tecniche alla produzione e promuovendo l'innovazione tecnologica dell'azienda. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e sviluppare il team tecnico, garantendo l'efficace gestione delle attività progettuali. - Supervisionare la progettazione e lo sviluppo di nuovi prodotti, dalla fase concettuale all'industrializzazione. - Definire standard progettuali, procedure e metodologie di sviluppo. - Collaborare con il Marketing e la Direzione Prodotto nella valutazione di nuovi concept e opportunità di innovazione. - Gestire modifiche tecniche, attività di re-engineering e processi di ottimizzazione dei prodotti esistenti. - Supportare Produzione e Qualità nella risoluzione di problematiche tecniche e nell'implementazione di azioni correttive. - Collaborare con fornitori e partner esterni per lo sviluppo di componenti e soluzioni innovative. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o discipline tecniche equivalenti. - Esperienza all'interno di Uffici Tecnici di aziende manifatturiere, con responsabilità di coordinamento. - Esperienza nel settore delle Rubinetterie - Conoscenza approfondita dei processi di progettazione meccanica, industrializzazione e sviluppo prodotto. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di gestione progettuale e coordinamento interfunzionale. - Forte orientamento all'innovazione, problem solving e attenzione al dettaglio #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Borgosesia Vercelli Piemonte - Areajob S.p.A
Areajob Spa filiale di Borgosesia seleziona un/a IDRAULICO/A per prestigiosa azienda cliente leader nel settore metalmeccanico, in forte crescita e specializzata nell'installazione e manutenzione di componenti termoidraulici. RESPONSABILITÀ La persona selezionata si occuperà di opere di installazione e manutenzione impianti civili e industriali insieme con la squadra di intervento. REQUISITI Si richiede: - affidabilità, precisione, orientamento alla mansione - immediata disponibilità - gradita esperienza in mansioni assimilabili ALTRE INFORMAZIONI Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. - inserimento al livello D1 dell'industria metalmeccanica o D2 a seconda del grado di esperienza - tredicesima mensilità, welfare di settore - ORARIO: full time giornaliero LUOGO DI LAVORO Borgosesia (VC) e territori immediatamente limitrofi Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cornaredo - LHH
Per realtà cliente operante nel settore delle energie rinnovabili siamo alla ricerca di un Tecnico Installatore pannelli Fotovoltaici . Responsabilità La figura si occuperà dell'installazione, del montaggio e della manutenzione di impianti fotovoltaici presso clienti residenziali, commerciali e industriali. La risorsa lavorerà prevalentemente in squadra e opererà direttamente presso i cantieri, garantendo il corretto svolgimento delle attività nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza. Nello specifico si occuperà di: - Installazione e montaggio di pannelli fotovoltaici su tetti, coperture e strutture a terra; - Installazione delle strutture di supporto e dei sistemi di fissaggio; - Realizzazione dei collegamenti elettrici tra pannelli, inverter, quadri e altri componenti dell'impianto; - Posa e organizzazione dei cavi e delle canalizzazioni; - Installazione e collegamento di inverter, sistemi di accumulo e dispositivi di protezione; - Verifica del corretto funzionamento dell'impianto e supporto alle attività di collaudo; - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Diploma in ambito tecnico; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni; Sede di lavoro : Milano Nord-Ovest Inquadramento: CCNL METALMECCANICO RAL: 42.000 /48.000 euro #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Gozzano - LHH
Per rinomata azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico e con sede in provincia di Novara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Ufficio Acquisti. ll/la Responsabile Ufficio Acquisti avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di approvvigionamento dell'azienda, garantendo la disponibilità di materiali, componenti e servizi nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e degli obiettivi economici aziendali. Operando a stretto contatto con Produzione, Supply Chain, Ufficio Tecnico e Qualità, contribuirà all'ottimizzazione dei processi di acquisto e allo sviluppo di partnership strategiche con i fornitori. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e coordinare il team acquisti, assicurandone lo sviluppo professionale e il raggiungimento dei KPI assegnati. - Selezionare, qualificare e sviluppare il parco fornitori nazionale e internazionale. - Negoziare condizioni commerciali, contratti quadro, prezzi, termini di pagamento e livelli di servizio. - Monitorare l'andamento dei mercati di riferimento e identificare opportunità di saving e miglioramento. - Collaborare con l'Ufficio Tecnico nelle attività di sourcing di nuovi componenti e nell'industrializzazione dei prodotti. - Analizzare le performance dei fornitori attraverso specifici indicatori di qualità, servizio e competitività. - Supportare i processi di make or buy e le decisioni strategiche relative alla supply chain. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza nel settore del Valvolame o Rubinetteria - Esperienza consolidata di almeno 7-10 anni in ruoli di responsabilità acquisti . - Preferibile provenienza da contesti caratterizzati da elevata qualità di prodotto, componentistica meccanica o produzioni ad alto contenuto tecnico. - Solida esperienza nella negoziazione e nella gestione di fornitori strategici. - Conoscenza delle logiche MRP, pianificazione della produzione e gestione delle scorte. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima dimestichezza con sistemi ERP e strumenti di analisi dati. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/09/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, TREZZANO SUL NAVIGLIO - NEON ROLUX SNC
Installatore di Insegne Luminose Azienda operante nel settore delle insegne pubblicitarie è alla ricerca di un Installatore di Insegne Luminose da inserire nel proprio organico. Responsabilità: - Installazione e manutenzione di insegne luminose - Collaborazione con il team di lavoro durante le installazioni Requisiti: - Minima esperienza nel settore delle insegne luminose o in ambito affine - Buona manualità e capacità di lavorare in squadra - Gradite competenze elettriche e di saldatura - Patente B - Affidabilità e serietà Offriamo: - Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico - Possibilità di crescita professionale
02/10/2026
Italia, Lombardia, Trezzano Sul Naviglio - Adecco Italia
Profilo Vuoi entrare a far parte del mondo dei Data Center? La nostra azienda cliente, opera nel settore dei Data Center occupandosi di installazione, manutenzione e assistenza tecnica di impianti e sistemi dedicati. Avrai l'opportunita di sviluppare competenze tecniche altamente specializzate e costruire un percorso professionale in un mercato dinamico, innovativo e strategico per il futuro. Posizione ricercata: 2 Installatori/installatrici Le risorse lavoreranno presso i clienti di settore situati a Milano e provincia. Si occuperanno delle attivita di installazione, manutenzione e messa in servizio di impianti e apparecchiature tecnologiche a supporto delle infrastrutture Data Center, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle procedure di sicurezza. Responsabilita Attivita principali: -Installazione e collegamento di apparecchiature elettromeccaniche; -Attivita di manutenzione ordinaria; -Cablaggio e collegamento di componenti e sistemi; -Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati; -Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti. Skill e Professionalita Requisiti -Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito tecnico; -Esperienza come installatore, manutentore meccanico o tecnico service; -Buona manualita e capacita di utilizzo degli strumenti da lavoro; -Disponibilita a spostamenti giornalieri su Milano e provincia; -Affidabilita, precisione e orientamento al lavoro di squadra. Informazioni retributive Cosa offre l'azienda -Inserimento diretto in azienda; -Formazione tecnica e affiancamento strutturato; -Opportunita di crescita professionale in un settore in forte sviluppo; Orario di lavoro: 08:00 - 17:00, con flessibilita oraria in entrata e uscita; Sede aziendale: Trezzano sul Naviglio (MI);Area operativa: Milano e provincia; CCnl metalmeccanico industria Ral 28-38, operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italia, Castelseprio - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella progettazione e installazione di impianti idrico-sanitari? Sei esperto di idraulica? Randstad Tradate, per azienda cliente del territorio, cerca un IDRAULICO.   Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 / dalle 13 alle 17:00 con un'ora di pausa   Sede di lavoro: Castelseprio (VA), con possibilità di trasferte in giornata con il mezzo aziendale e in nord-Italia una tantum     Tipologia di contratto: assunzione iniziale in somministrazione con scopo assunzione. CCNL Metalmeccanica aziende artigiane, 6 livello, 13 mensilità, buoni pasto da 5,29€. esperienza1 anno Quali requisiti cerchiamo? - esperienza, anche minima, nel ruolo; - ottime capacità manuali; - conoscenza base dei sistemi idraulici; - capacità di leggere e interpretare schemi tecnici; - buon utilizzo strumenti del settore.   Candidati subito! Se il tuo profilo risulterà in linea sarai ricontattato il prima possibile. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
20/10/2026
Italia, Lombardia, Caronno Pertusella - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Saronno, ricerca per importante azienda cliente un/una: Tecnico Installatore e Manutentore di Automazioni per Cancelli Responsabilita Siamo alla ricerca di un tecnico da inserire nel nostro team per l'installazione e la manutenzione di automazioni per cancelli e chiusure. Di cosa ti occuperai: Installazione e manutenzione di motori per cancelli elettrici, porte basculanti e cancelli industriali automatici; Interventi direttamente presso il cliente (privati e aziende); Diagnosi e riparazione di guasti meccanici ed elettronici. Skill e Professionalita Solide competenze di elettronica e di impiantistica elettrica; Capacita di lavorare con utensili manuali ed elettrici (cacciaviti, trapano, ecc.); Autonomia, precisione e attenzione alla sicurezza; Buone doti relazionali per il contatto con il cliente; Patente B (per gli spostamenti presso i clienti); Costituisce titolo preferenziale un'esperienza pregressa nel settore. Informazioni retributive Retribuzione: 1500€ CCNL: Metalmeccanico artigiano Livello: 4 Qualifica: Tecnico Installatore e Manutentore di Automazioni per Cancelli Informazioni Aggiuntive Inserimento: contratto iniziale in somministrazione.Orario di lavoro: a giornata, dal lunedi al venerdi.Sede di lavoro: Caronno Pertusella (VA), con interventi presso i clienti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italia, Lombardia, CORSICO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore dell'impiantistica energetica e della climatizzazione, specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti tecnologici ad alta efficienza destinati al settore residenziale e commerciale. In un'ottica di potenziamento della struttura tecnica, ci ha incaricati della selezione di un/una:                                                             INSTALLATORE / MANUTENTORE  IMPIANTI CLIMATIZZAZIONE E CALDAIE La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà dell'installazione di sistemi di climatizzazione e caldaie presso clienti, eseguendo attività di montaggio, collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti. Sarà inoltre coinvolta negli interventi di manutenzione ordinaria, nell'individuazione di eventuali anomalie e nella compilazione della documentazione tecnica relativa alle attività svolte, operando nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.   La persona verrà inserita all'interno del team tecnico operativo. Principali Responsabilità • Eseguire l'installazione di sistemi di climatizzazione e caldaie presso clienti. • Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti installati. • Verificare il corretto funzionamento degli impianti attraverso attività di collaudo e test. • Individuare eventuali anomalie e contribuire alla risoluzione delle problematiche tecniche. • Compilare la documentazione tecnica e i rapporti di intervento. • Operare nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard qualitativi. • Collaborare con il collega di squadra per garantire l'efficace esecuzione delle attività programmate.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza nell'installazione e/o manutenzione di sistemi di climatizzazione e caldaie; • Buona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione di impianto; • Buona manualità nell'utilizzo delle principali attrezzature di lavoro; • Disponibilità a trasferte sul territorio della Lombardia; • Patente di guida categoria B. • Abilitazione ai lavori elettrici PES/PAV/PEI ai sensi della Norma CEI 11-27; • Attestato per lavori in quota e utilizzo dei DPI di III categoria, ove richiesto per le attività di installazione; • Patentino F-Gas (Regolamento UE 2015/2067) per l'installazione e la manutenzione di impianti di climatizzazione contenenti gas fluorurati; • Conoscenze in ambito elettrico e/o termoidraulico.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Corsico (MI) • Area di attività: Lombardia • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00/35.000 € • Benefit: Buoni pasto, indennità di trasferta, inserimento in un team strutturato, affiancamento iniziale e possibilità di crescita professionale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/10/2026
Italia, Lombardia, Varese - Adecco Italia
Profilo Per un cliente che opera nel settore della distribuzione di gas e nella distribuzione dell'acqua potabile, ricerchiamo una figura di coordinamento operativo impianti idraulici con focus specifico sugli impianti acquedottistici. La posizione e' inserita presso la sede di Varese e riporta gerarchicamente al Responsabile Impianti Meccanici. La risorsa sara coinvolta nella gestione ordinaria e straordinaria degli impianti di acquedotto, con attenzione alle fasi di potabilizzazione, sollevamento, accumulo e captazione. Il contesto e' strutturato e richiede una solida preparazione tecnica unita a capacita di coordinamento operativo e rispetto delle procedure aziendali e normative di riferimento. Responsabilita Gestire la conduzione ordinaria e straordinaria degli impianti di acquedotto, inclusi i processi di potabilizzazione, disinfezione e filtrazione dell'acqua potabile. Predisporre e registrare gli ordini di lavoro nei sistemi gestionali aziendali, assicurando la tracciabilita completa di ogni intervento effettuato sugli impianti. Verificare l'esecuzione operativa degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, coordinandosi con il magazzino interno per l'approvvigionamento dei materiali necessari. Redigere la documentazione autorizzativa per l'avvio di lavori o servizi esterni, verificando coperture economiche, centri di costo e corretta imputazione delle commesse. Controllare il regolare funzionamento degli impianti tramite parametri rilevati dal telecontrollo, coordinandosi con il personale presente in campo per eventuali verifiche aggiuntive. Redigere Capitolati Speciali d'appalto per l'affidamento delle attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti presenti sul territorio. Interfacciarsi con le diverse strutture aziendali per il coordinamento e l'esecuzione delle attivita pianificate e non pianificate, garantendo continuita operativa. Fornire supporto tecnico e operativo alla definizione e attuazione dei Piani di Sicurezza dell'Acqua, predisponendo checklist, procedure di monitoraggio e analisi di fattibilita degli interventi. Partecipare a Gruppi di Lavoro interfunzionali dedicati all'avanzamento di progetti, contribuendo con competenze tecniche e conoscenza operativa degli impianti. Skill e Professionalita Capacita di gestione operativa di impianti di acquedotto complessi, con conoscenza dei processi di potabilizzazione, filtrazione e sollevamento. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici d'ufficio, con particolare padronanza del software Microsoft Excel per attivita di analisi e reportistica. Conoscenze di base di Autocad per la lettura e gestione di elaborati tecnici, costituenti titolo preferenziale ai fini della selezione. Conoscenza di software per contabilizzazione lavori, come Primus e STR, considerata requisito preferenziale per attivita amministrative collegate agli interventi. Competenze nella redazione di Capitolati Speciali d'appalto e documentazione tecnica, con attenzione alla corretta impostazione di clausole tecniche e amministrative. Capacita di utilizzare sistemi gestionali aziendali per l'inserimento, il controllo e l'archiviazione di ordini di lavoro e dati di manutenzione. Buone abilita di problem solving operativo, con approccio strutturato alla gestione di anomalie e imprevisti sugli impianti idrici. Competenze relazionali per il coordinamento con magazzino, ditte esterne, strutture interne e personale operativo sul territorio. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Gas Acqua Livello: 5° o 6° livello Qualifica: Coordinatore Benefit Inquadramento secondo CCNL Gas Acqua con inserimento al 5° o 6° livello, definito in base all'esperienza maturata nel ruolo specifico. Banda retributiva annua lorda compresa tra 35.000,00€ e 40.000,00€, con posizionamento determinato in funzione delle competenze tecniche e gestionali possedute. Tipologia contrattuale a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi, con finalita assuntiva in caso di valutazione positiva da parte dell'azienda. Accesso a ticket come beneficio economico aggiuntivo, Possibilita di svolgere attivita in modalita smart working, compatibilmente con le esigenze organizzative e operative degli impianti gestiti. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
ll Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca persone determinate e appassionate da formare ed inserire in Trenitalia  S.p.A. presso le sedi dell'Area Nord Ovest, nelle regioni Piemonte, Lombardia, Liguria e Valle D'Aosta.   Informazioni sul ruolo Nello specifico le risorse saranno inserite in questo importante ruolo strategico per la nostra azienda: Macchinista. Figura storica e protagonista del mondo ferroviario, come Macchinista sarai responsabile della conduzione dei nostri treni ed interagirai quotidianamente con apparecchiature innovative ed altamente tecnologiche.   L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante.   Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.   Attraverso l'area 'Diplomati' di questo sito è possibile approfondire i profili oggetto della selezione.   Requisiti richiesti: • Età richiesta: tra i 18 ed i 29 anni, in relazione alla tipologia contrattuale di riferimento per il profilo. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista. Si specifica che, previa valutazione – secondo i criteri temporali sopradetti – della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, Trenitalia non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione; • Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale*; • È richiesta la specializzazione del titolo di studio in uno dei seguenti indirizzi: Manutenzione e Assistenza Tecnica; Elettronica e Elettrotecnica, Trasporti e Logistica, Meccanica, Meccatronica ed Energia, Informatica e Telecomunicazioni, Liceo Scientifico; Liceo Scientifico scienze applicate; Liceo Scientifico opzione sportiva*; • Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale*; • Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza nelle regioni dell'Area Nord Ovest (Piemonte, Lombardia, Liguria e Valle D'Aosta) (è valida ai fini della ricerca il possesso della residenza entro la scadenza del presente annuncio)*; • Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione. A tal riguardo per conoscere i parametri clicca qui).   N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*) devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Carriere del presente sito.   Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.   Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei tuoi dati a sistema, si intende resa da parte tua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da te forniti sotto la tua responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarai soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi.   Sede di lavoro: Piemonte, Lombardia, Liguria, Valle D'Aosta. La sede di assegnazione sarà comunicata, in base alle esigenze aziendali, al momento della conferma di assunzione.   Trenitalia desidera porre alla tua attenzione che, in caso di superamento delle fasi di selezione (test on line e colloqui), l'esito positivo avrà una validità di 12 mesi a partire dalla data di scadenza dei test on line, fermo restando il necessario possesso dei requisiti, anche anagrafici (età compresa tra i 18 e i 29 anni), previsti per la stipula del contratto di lavoro. Ti evidenziamo inoltre che, all'interno di questa finestra temporale annuale, l'opportunità di inserimento potrà concretizzarsi esclusivamente in relazione alle esigenze assunzionali definite dalla Società attraverso contratti di apprendistato professionalizzante, nel profilo di riferimento, previo superamento della visita medica per l'accertamento del possesso dei requisiti fisici previsti dal ruolo che costituisce l'ultima fase di selezione e previa positiva valutazione della documentazione necessaria al perfezionamento dell'eventuale inserimento.   Tipologia contrattuale di inserimento: apprendistato professionalizzante di 36 mesi. *Per la stabilizzazione del contratto, al termine dei 36 mesi previsti dal contratto di apprendistato, sarà condizione necessaria il superamento della prevista formazione abilitativa.   Cosa offriamo? Inserimento con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi: • CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; • Livello di ingresso C1, RAL 33.611,92€ / retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; Livello B3 e RAL 34.298,06€ / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione; • Carta di libera circolazione; • Welfare integrativo; • Buoni pasto; • Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.   Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html   Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 26.10.2026. Ti aspettiamo! Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Produzione/Operations Tipo di occupazione: Apprendistato
09/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona per azienda del settore impiantistica un/una MONTATORE IMPIANTI IDRAULICI INDUSTRIALI zona San Giuliano Milanese. La ricerca è rivolta anche a candidati junior nel ruolo, ma interessati a un percorso di crescita professionale Posizione La figura selezionata si occuperà di: - Montaggio e manutenzione di impianti idraulici industriali; - Assemblaggio di tubazioni, raccordi e componenti impiantistici; - Installazione meccanica di valvole, apparecchiature e parti di impianto; - Supporto nelle attività di saldatura TIG ed elettrodo; - Utilizzo di strumenti e attrezzature per le lavorazioni meccaniche e impiantistiche; - Collaborazione con il team tecnico nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza. Requisiti - Buona manualità e predisposizione alle attività di montaggio e assemblaggio; - Conoscenze di base delle lavorazioni meccaniche e idrauliche; - Conoscenza, anche scolastica, delle principali tecniche di saldatura TIG ed elettrodo; - Disponibilità a lavorare in contesti industriali e di cantiere; - Idoneità ai lavori in quota. Altre informazioni Si offre: - Assunzione diretta presso l'azienda, con contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanico; - RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, in funzione delle competenze del candidato. - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con orario 7:00 - 16:00 oppure 8:00 - 17:00. - Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 25.000,00-30.000,00 EUR all'anno
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