Trova lavoro per ingegnere meccanico in Guastalla39

05/10/2026
Italia, Parma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, ricerca per multinazionale operante nel settore del facility management un Maintenance Engineer  Luogo di lavoro: Parma (San Polo di Torrile) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico (RAL 35/45K) + ticket e welfare annuo Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienza1 anno Siamo alla ricerca di una risorsa in possesso dei seguenti requisiti:  - Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica. - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Ingegnere di Manutenzione (gradita la conoscenza della metodologia WCM / Professional Maintenance). - Solide conoscenze teorico-pratiche di meccanica, elettrotecnica, elettronica, fluidica ed energetica. - Ottima padronanza dei software CMMS e del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo PROGETTISTA UFFICIO TECNICO [Luogo] Parma (PR) [Orario] 08.30 - 12.30 / 13.30 - 17.30, con flessibilità in entrata e in uscita di mezz'ora avanti o indietro. Pausa pranzo di minimo 30 minuti, massimo 75, in fascia oraria 12-14. [Tipo di contratto] Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanica. [Fascia di retribuzione] RAL €30.000 - €35.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. [Benefit] - Welfare €250 - PDR - Smart working 1 giorno a settimana [Descrizione del ruolo] Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda metalmeccanica un/a Progettista Ufficio Tecnico. MANSIONI - Garantire la corretta e puntuale esecuzione di disegni, progetti tecnici e distinte base - Assicurare la corretta esecuzione delle attività nei tempi richiesti e nel rispetto delle procedure interne - Partecipare ai progetti occasionalmente affidati all'ufficio (es. marcatura CE) - Supportare la Funzione Qualità e il Direttore Tecnico nella redazione di procedure e istruzioni di lavoro CORRETTA E TEMPESTIVA ESECUZIONE IN CONFORMITÀ ALLE PROCEDURE - Si assicura di essere in possesso di tutte le informazioni necessarie richiedendo, laddove opportuno, approfondimenti, chiarimenti o integrazioni al Responsabile o direttamente al Cliente. - In autonomia, realizza e/o modifica accurati disegni industriali, garantendo la presenza di tutte le specifiche tecniche necessarie alla produzione, richieste dai clienti o per controlli e collaudi. - Codifica correttamente cartiglio e revisione, sia per prodotti destinati alla vendita che per uso interno (attrezzature; ?). - Aggiorna e redige le distinte base per il lancio in produzione di assiemi sulla base di disegni interni e/o del cliente. - Archivia secondo le procedure aziendali, con metodo e precisione. PROGETTI OCCASIONALMENTE AFFIDATI ALL'UFFICIO - Reperisce tutte le informazioni tecniche e normative utili per il progetto, monitorandone lo stato di avanzamento e prevenendo eventuali criticità in coordinamento agli eventuali Consulenti a cui è affidato il task. PROCEDURE E ISTRUZIONI DI LAVORO - Redige le procedure e le istruzioni di lavoro delle fasi produttive, dopo essersi confrontato con le funzioni interessate, sulla base delle specifiche tecniche del prodotto o della fase produttiva. RELAZIONI INTERNE - Funzione commerciale - Ufficio qualità - Ufficio produzione - Risorse Umane RELAZIONI ESTERNE - Clienti - Consulenti tecnici - FornitoriRequisiti - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica - Almeno 3 anni di esperienza in analoga funzione - Conoscenza delle tecnologie di lavorazioni meccaniche e saldatura - Conoscenza dei materiali: acciai austenitici, leghe di alluminio, rame e titanio - Competenze informatiche generali - Conoscenza approfondita del disegno tecnico - Software di disegno: 2D (BRICSCAD) e 3D (AUTODESK INVENTOR) - Capacità di redigere documentazione tecnica in inglese - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
17/09/2026
Italia, Parma e provincia - Michael Page
Gestione operativa e pianificazione: ▪Pianificare e coordinare i piani di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per pianificare i fermi macchina e i relativi interventi di manutenzione; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per gestire interventi urgenti sugli impianti e fronteggiare eventuali derive di processo o difetti qualitativi sul prodotto; ▪Collaborare alle fasi di collaudo e accettazione di nuovi macchinari, strumentazioni o automazioni, verificando che rispettino i requisiti di manutenibilità e accessibilità tecnica; ▪Gestire e popolare il software di manutenzione (AZETA) per il tracciamento delle attività di manutenzione (storico interventi e guasti, pianificazione lavori, ecc.); ▪Redigere le schede tecniche e le procedure standardizzate per gli interventi di manutenzione più frequenti. Gestione del personale e dei fornitori: ▪Coordinare la squadra di manutenzione distribuendo i carichi di lavoro giornalieri e settimanali bilanciando le attività in base alle specializzazioni dei singoli operatori; ▪Coordinare e gestire i fornitori esterni per interventi specialistici, revamping e manutenzioni straordinarie; ▪Condurre riunioni periodiche con la squadra per analizzare i problemi tecnici più complessi riscontrati in reparto, condividere le soluzioni adottate e raccogliere feedback o proposte di miglioramento.Gestione degli approvvigionamenti e degli ordini: ▪Gestire l'approvvigionamento dei pezzi di ricambio, della componentistica e dei materiali necessari per garantire la continuità operativa di impianti e macchinari; ▪Gestire i fornitori, negoziando le condizioni economiche, i tempi di consegna e le modalità di fornitura; ▪Definire e monitorare i livelli minimi di scorta per i componenti critici; ▪Organizzare il magazzino ricambi e le relative attività di inventario.Sicurezza e miglioramento continuo: ▪Garantire che tutti gli interventi rispettino le norme di sicurezza e le normative in materia di ambiente in accordo con il Datore di Lavoro; ▪Pianificare controlli sistematici sui dispositivi di sicurezza applicati agli impianti di produzione in accordo con il Datore di Lavoro Requisiti richiesti: ▪Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile/Capo Manutenzione; ▪Comprovata esperienza nella gestione diretta di un team di tecnici e nel coordinamento di ditte esterne. Conoscenze richieste: ▪Manutenzione industriale/impianti industriali; ▪Manutenzione preventiva e predittiva; ▪Oleodinamica e pneumatica; ▪Elettrotecnica e automazione industriale; ▪PLC; ▪Taratura della strumentazione.▪Laurea in ingegneria (meccanica, gestionale, dell'automazione) oppure diploma di perito tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico) Importante azienda di produzione industriale, strutturata e in costante crescita, operante a livello nazionale e internazionale nel settore manifatturiero. Ottima opportunità di entrare in una solida azienda strutturata, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e da una forte storicità sul mercato di riferimento. RAL: 50.000 - 65.000€
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTECCHIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un CAD CAM Process Engineer con esperienza, che entrerà a far parte del Dipartimento Industrializzazione con un ruolo strategico nello sviluppo e ottimizzazione dei processi produttivi. La figura sarà responsabile della programmazione CNC avanzata e dell'industrializzazione dei prodotti, contribuendo attivamente all'innovazione tecnologica e al miglioramento continuo delle performance produttive. Attività: - Industrializzazione di nuovi prodotti e processi produttivi - Definizione di strategie CAM avanzate per lavorazioni CNC (3-5 assi) - Ottimizzazione di tempi ciclo, utensili e strategie di lavorazione - Analisi dei costi di produzione e proposta di miglioramenti - Collaborazione con R&;D e ufficio tecnico per la producibilità (DFM) - Introduzione di nuove tecnologie e software CAD/CAM - Simulazione e validazione virtuale delle lavorazioni Inserimento: Contratto diretto in azienda, con eventuale inserimento anche a tempo indeterminato o determinato di 12 mesi e RAL di 40-45k. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica (o equivalente) - Esperienza di 4?7 anni in ruoli CAD/CAM o industrializzazione - Competenze tecniche - Padronanza avanzata software CAD (es. SolidWorks, NX, Catia) - Ottima conoscenza software CAM avanzati (HyperMill è un plus) - Esperienza con lavorazioni multi-asse (3/4/5 assi) - Conoscenza approfondita delle lavorazioni per asportazione di truciolo - Capacità di simulazione e ottimizzazione dei processi - Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing
03/10/2026
Italia, Lombardia, CASTELBELFORTE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELBELFORTE (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca DISEGNATORI/TRICI MECCANICI/CHE Luogo di lavoro: CASTELBELFROTE (MN) Orari di lavoro: lavoro giornaliero, 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato Fascia di retribuzione:  25/35K di RAL La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda cliente operante nella produzione di soluzioni di linee complete di estrusione per metalli non ferrosi siamo alla ricerca di disegnatori/disegnatrici meccanici/meccaniche da inserire nell'organico aziendale scopo assunzione a lungo termine. MANSIONI • Progettazione 3D di componenti e assiemi per impianti automatici e sistemi di movimentazione.  • Realizzazione di tavole costruttive 2D e distinte base.  • Sviluppo di layout meccanici per magazzini automatici e linee di handling.  • Supporto all'officina e al montaggio per modifiche e miglioramenti progettuali.  • Collaborazione con automazione, project manager e produzione per lo sviluppo delle commesse. Requisiti • Diploma o Laurea in ambito meccanico; esperienza nella progettazione di impianti automatici o macchinari industriali.  • Conoscenza di software CAD 3D e capacità di realizzare tavole costruttive e distinte base.  • Capacità di lettura del disegno meccanico, problem solving e attitudine al lavoro in team. 
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, modena - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a: INGEGNERE AREA TESTING     La risorsa si occuperà di: - Assemblaggio e test di prototipi secondo le specifiche. - Realizzazioni prove funzionali. - Realizzazione prove di durata. - Redazione relazioni tecniche. - Supporto ad altri dipartimenti aziendali.   E' richiesto: - Laurea in ingegneria / Diploma tecnico. - Esperienza pregressa nel settore meccanico/idraulico. - Conoscenza lingua inglese. - Familiarità con i test al banco.   Luogo di lavoro: Modena (MO).   Orario: Full time, lunedì-venerdì, 8.00-17.00.   Tipologia contrattuale: Contratto iniziale di somministrazione o a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria.   Pacchetto retributivo a budget: RAL 30000€.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, COLLECCHIO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Parma, ricerca un/una PROGETTISTA MECCANICO per un'importante azienda cliente del territorio, operante nel settore metalmeccanico, con sede a COLLECCHIO (PARMA). La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di progettazione e disegno tecnico, su commissione di macchine per il confezionamento e farmaceutiche.   MANSIONI: - Realizzazione di disegni tecnici 2D e 3D; - Progettazione di componenti e assiemi meccanici; - Revisione e aggiornamento dei disegni esistenti; - Verifica dei disegni tecnici per garantire conformità alle specifiche, normative e fattibilità produttiva; - Collaborazione con produzione e ufficio tecnico per l'industrializzazione dei progetti.   REQUISITI: - Esperienza pregressa con messa in tavola; - Ottima conoscenza di software CAD 2D e 3D (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor o similari); - Diploma tecnico o Laurea Ingegneria Meccanica; - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica; - Automunito/a; - Residenza nelle zone limitrofe.   SI OFFRE: - Contratto a tempo indeterminato; - Orario full time, 40 ore settimanali; - Inserimento immediato in una realtà strutturata, stimolante e in crescita.   ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00. CCNL: METALMECCANICA PICCOLA INDUSTRIA - Livello 2°/3°/4° - 1800/2000/2100 euro lordi al mese RAL: 25.000/26.000/28.000 SEDE DI LAVORO: Lemignano (PR).     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Parma e provincia - Michael Page
Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale. Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo. Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani. Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva, per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo. Struttura del programma - Durata: 3 anni; - Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant; - Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager; - Approccio formativo 70-20-10: - 70% apprendimento sul campo; - 20% mentoring e confronto; - 10% formazione strutturata. Principali responsabilità Riportando al Production Manager, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; - analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative; - collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo; - supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo. Requisiti richiesti - Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione; - Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi; - Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi; - Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving; - Buona conoscenza della lingua italiana e inglese; - Disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo). Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone. Vuoi conoscere più da vicino la realtà di Crown e dei suoi dipendenti? Clicca qui: https://www.youtube.com/watch?v=u1wBCQ7LJ_I - Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager; - Formazione tecnica e manageriale continua; - Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali. - Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging; - RAL indicativa: €30.000 - €35.000. - Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento; - Supporto alla relocation; - Ticket welfare e mensa aziendale; - Programma di convenzioni per i dipendenti; - Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale.
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Modena, è alla ricerca di Junior Production Engineer Intern per Azienda Innovativa produttrice di sistemi di accumulo di energia. Inserimento tramite Tirocinio retribuito.  Il Junior Production Engineer Intern si inserirà nel team Operations &; Production, con un ruolo fortemente operativo a supporto della produzione di celle supercondensatori prototipali e pre-serie sulla linea pre-pilota. La figura lavorerà a stretto contatto con il team tecnico e di produzione, contribuendo alla pianificazione delle attività produttive, alla manutenzione degli impianti e al continuo miglioramento dei processi. Principali attività - Supportare la pianificazione e il monitoraggio della produzione di celle prototipali e pre-serie; - Seguire operativamente le diverse fasi del processo produttivo, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento; - Supportare la definizione e l'aggiornamento dei piani di manutenzione preventiva e ordinaria delle macchine di produzione; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti, intervenendo nella prima analisi e risoluzione di problematiche operative. Requisiti - Laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale, dei Materiali, Industriale o percorsi equivalenti; Preferibilmente laura magistrale ma aperti a valutare anche triennali - Interesse per Production Engineering, Manufacturing e Industrial Engineering; - Costituiscono un plus corsi, progetti universitari o esperienze relative a: - Lean Manufacturing e Continuous Improvement; - Buona capacità di utilizzare strumenti di analisi dati, in particolare Excel; - Buona conoscenza dell'inglese.
10/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:   PLANNING SPECIALIST - PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE   Descrizione del lavoro: La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Operations e, a supporto del team Planning, contribuirà alla corretta elaborazione e gestione del piano produttivo aziendale, con particolare focus sull'area Montaggio. La figura si occuperà del monitoraggio dell'avanzamento della produzione e collaborerà con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto delle tempistiche, ottimizzare i processi e intervenire tempestivamente in caso di eventuali criticità.   Responsabilità: La risorsa si occuperà principalmente di: - elaborare il piano produttivo giornaliero, settimanale e mensile dell'area Montaggio, in funzione degli ordini cliente, delle priorità e della capacità produttiva; - verificare la disponibilità di materiali, componenti e semilavorati, interfacciandosi con Logistica e Acquisti; - gestire le attività di MRP e schedulazione avanzata; - monitorare l'avanzamento della produzione attraverso il costante allineamento con le funzioni aziendali coinvolte; - analizzare eventuali scostamenti rispetto al piano produttivo e contribuire alla definizione di azioni correttive; - collaborare con l'Ufficio Tecnico in occasione di modifiche a distinte base, cicli produttivi e introduzione di nuovi prodotti; - partecipare a progetti Lean Manufacturing e Continuous Improvement finalizzati all'ottimizzazione dei processi dell'area Operations.   Requisiti Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o Meccanica; oppure diploma tecnico e/o percorso di alta formazione, ad esempio ITS MAKER. Esperienza: esperienza anche breve, preferibilmente 2 anni, maturata all'interno di realtà strutturate e/o caratterizzate da processi produttivi industrializzati. Competenze tecniche: - buona capacità di lettura di distinte base, cicli produttivi e capacità degli impianti; - buona conoscenza di Excel; - preferibile conoscenza di strumenti di analisi e visualizzazione dati, in particolare Power BI; - conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e delle principali metodologie di ottimizzazione dei processi; - preferibile conoscenza di SAP e/o di sistemi ERP/MRP. Completano il profilo: - orientamento al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente; - capacità di comunicazione chiara e assertiva con interlocutori di diversi livelli aziendali; - approccio pratico al problem solving; - capacità organizzative e di gestione delle priorità; - attitudine al lavoro in team e capacità di operare in un contesto dinamico e interfunzionale. Primo contratto in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Retribuzione e inquadramento - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello C2/C3, in funzione dell'effettiva esperienza e seniority del candidato - RAL indicativa: €30.000 – €32.500, in funzione delle competenze maturate Sede di lavoro : Modena La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
01/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Quality & Technology Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Quality & Technology Engineer ricercato, ha come obbiettivo quello di aumentare il livello di competenza tecnologica aziendale, in particolar modo relativamente ai processi di saldatura (VB, FSW e TIG) ed assistere il Quality Manager nell'assicurare l'adeguatezza di Sistema Gestione Qualità (SGQ) ai requisiti imposti dagli standard certificativi e dal mercato. In particolare:   Relativamente alla BU LCP: - Definizione tecnica ed ausilio alla scrittura procedure di SGQ (QLP, IOQ), gestione registrazioni di SGQ; - Analisi dati SGQ; - Gestione NC cliente e relative comunicazioni; - Supervisione azioni di contenimento e conclusione trattamenti in caso di NC cliente; - Supervisione NC interne ed ausilio a SQE per NC lato fornitore (analisi, reportistica interna); - Proposta di azioni correttive e gestione relativa documentazione e follow up; - Richiesta concessioni a cliente; - Ausilio a TQM per la gestione clienti ed ispettori in caso di audit; - Conduzione audit interni e fornitori secondo programmazione; - Ausilio a TQM/PRC per definizione piani di qualifica fornitori, in particolar modo relativamente agli aspetti tecnologici oltre che qualitativi; - Definizione strategie e frequenze di controllo in LCP in ausilio a UT/CMM; - Gestione certificazioni in ambito saldature, incoming inspection di fornitori Per entrambe le BU (ATS/LCP): - Ownership gestionale ed operativo del laboratorio di analisi metallografica, ad oggi solo in relazione a VB (Vacuum Brazing) e FSW (Friction Stir Welding) ma anche in caso a possibili sviluppi futuri; - Ownership della realizzazione e del mantenimento della bibliografica tecnica (linee guida teoriche e di applicabilità: design for production) inerente alle tecnologie di saldatura di CT e quelle in outsourcing (TIG, mig welding); - Ownership, di concerto con UT e PRD, della applicazione e del suo miglioramento in termini di efficienza ed efficacia delle tecnologie di FSW e VB nella business unit LCP. - Partecipazione attiva al gruppo NPI (New Product Introduction) per le aree di competenza; - Partecipazione attiva a gruppi impegnati in azioni di miglioramento di carattere generale/di sistema in ausilio di TQM; - Sviluppo delle tecnologie di saldatura, oltre quanto già know-how aziendale e loro processi di qualifica ove richiesto anche presso terzisti; - Consulenza per test qualitativi su componenti e materiali da eseguirsi internamente e/o presso laboratori interni ed esterni.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - esperienza nella gestione dei processi tecnologici di trasformazione dei metalli quali: saldature, trattamenti superficiali, trattamenti termici, tematiche di contaminazione e corrosione; - esperienza nella scelta, attuazione ed analisi delle modalità di test distruttivi e non dei suddetti campi; - pregresse esperienze organizzative, conoscenza delle norme ISO 9001; - conoscenza sistemi organizzativi industriali (Lean manufacturing, Six Sigma, ecc.);; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 45.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
01/10/2026
Italia, Lombardia, Ostiglia - Adecco Italia
Profilo Progettista meccanico Hai gia avuto esperienza come Progettista Meccanico? Siamo alla ricerca di un Progettista meccanico per Azienda cliente di Ostiglia (MN). Responsabilita Sviluppare progetti meccanici utilizzando software di progettazione 3D Collaborare con il team tecnico per ottimizzare i processi di progettazione Partecipare a incontri e fiere per rappresentare l'azienda Adattarsi a orari flessibili per soddisfare le esigenze del progetto Skill e Professionalita Richiesta laurea in Ingegneria meccanica e un minimo di esperienza nel ruolo Utilizzo di programmi di modellazione solida come Solidworks e/o Inventor Capacita di progettazione meccanica con esperienza minima nel settore Conoscenza della lingua inglese per comunicazioni tecniche Disponibilita a trasferte e a presenziare fiere ed eventi Competenze: Capacita di lavorare in modo sveglio e curioso per risolvere problemi complessi Forte motivazione e voglia di apprendere nuove tecnologie e metodi Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento con inziale Contratto a termine finalizzato ad un inserimento a tempo Indeterminato. Orario di lavoro: Full-time Si offre RAL tra i 30.000 € e 34.000 €, inquadramento come Impiegato, Ccnl metalmeccanico industria, livello C3. Luogo di Lavoro: Ostiglia (MN). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN POLO D'ENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN POLO D'ENZA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un o una SPECIALISTA DOCUMENTAZIONE TECNICA E CERTIFICAZIONE MACCHINE. La risorsa, in stretta collaborazione con il responsabile dell'ufficio tecnico meccanico, sarà incaricata di: - Collaborare con studi esterni o redigere direttamente le analisi dei rischi degli impianti, identificando potenziali pericoli e proponendo misure di mitigazione - Preparare i certificati di conformità per gli impianti immessi sul mercato, garantendo che rispettino le normative di sicurezza e qualità - Controllare la documentazione tecnica fornita dai fornitori di parti di impianti e organizzarla nel fascicolo tecnico di commessa, assicurando che sia facilmente accessibile e completa per renderla disponibile alle autorità competenti - Assicurarsi che i manuali siano accurati, completi e conformi alle normative vigenti (Direttiva macchine 2006/42/CE e successivamente Regolamento Macchine 2023/1230)   Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su orario giornaliero. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione fino a 38.000 euro (RAL) CCNL Metalmeccanica Industria. Benefit: - Tessera mensa - Smart working 4 giorni al meseRequisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma istituto tecnico - Conoscenza delle normative di conformità e sicurezza degli impianti: familiarità con le normative europee e internazionali relative alla sicurezza degli impianti industriali - Conoscenza del decreto legislativo 81/08, della direttiva macchine 2006/42/CE e del Regolamento Macchine 2023/1230: Requisiti necessari per garantire la conformità e la sicurezza degli impianti - Buona conoscenza della lingua inglese per redigere documentazione tecnica in inglese e comunicare efficacemente con fornitori e partner internazionali - Capacità di gestione delle risorse e di coordinamento di team - Gradita conoscenza delle norme tecniche UNI EN 528 e UNI EN 619
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Nonantola - Randstad Italia S.p.A.
La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management in ambito ingegneristico e operations è alla ricerca, per conto di una multinazionale del settore metalmeccanico, di un RESPONSABILE DI MANUTENZIONE (f/m/nb).  La risorsa dovrà coordinare il team di tecnici di manutenzione interni all'azienda attivi in tre stabilimenti in Provincia di Modena. Deve possedere ottime doti comunicative ed organizzative e avere una conoscenza fluente della lingua inglese. Requisiti: - Formazione: Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Elettrica, Meccatronica o equivalente. Saranno valutati anche profili tecnici con esperienza significativa.  - Esperienza: almeno 4-5 anni in ruoli di manutenzione all'interno di contesti industriali strutturati.  - Competenze tecniche: buona conoscenza di manutenzione meccanica, elettrica ed elettromeccanica, disegno meccanico, schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici.  - Conoscenza della Direttiva Macchine, normativa impianti e CEI 11-27.  - Plus: conoscenza SAP/CMMS, AutoCAD/Inventor ed esperienza in progetti di digitalizzazione e Manutenzione 4.0.  - Lingue: ottima conoscenza dell'inglese; il tedesco costituisce un plus.  - Soft skills: persona proattiva, concreta e orientata al problem solving, con capacità di leadership e di gestione delle priorità. Capacità di collaborazione con le diverse funzioni aziendali e trasformare le criticità tecniche in opportunità di miglioramento.  Si offre contratto a tempo indeterminato. E' prevista l' assunzione diretta presso l'azienda cliente.  Pacchetto retributivo: RAL tra i 47 e i 63K. Benefit: buono pasto elettronico di 8 €/gg + premio di risultato di massimo 2200€ annuali. CCNL Metalmeccanica Industria La risorsa dovrà lavorare su orario giornaliero.  La sede di lavoro è in Provincia di Modena. #Engineering Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 47000 - € 63000 annuale
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 36.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75