Trova lavoro per ingegnere meccanico in Ferrere22

28/09/2026
Italia, Torino - Michael Page
- Installazione, collaudo e messa in funzione di macchine per prova materiali presso i clienti - Esecuzione di servizi di calibrazione e manutenzione periodica - Preparazione e invio di certificati di calibrazione e checklist secondo gli standard - Redazione e invio puntuale dei rapporti di intervento per la fatturazione - Analisi e risoluzione di guasti meccanici, elettrici, pneumatici e idraulici - Consulenza ai clienti su riparazioni, ricambi e condizioni di garanzia - Interazione con fornitori esteri per la gestione di ricambi e richieste tecniche - Supporto per il rinnovo di contratti e calibrazioni - Suggerimento ai clienti di ricambi e materiali di consumo per il corretto funzionamento delle macchine - Gestione delle attività di back office, inclusa la documentazione tecnica - Pianificazione delle visite clienti in coordinamento con il Service Planner - Utilizzo del sistema CRM per la gestione delle attività di assistenza - Aggiornamento continuo sulle soluzioni e prodotti AMSE - Partecipazione a programmi di formazione tecnica continua - Produzione di report settimanali con elenco delle attività seguite e pianificazione di quelle in programma Formazione: - Diploma o Laurea in Ingegneria Meccanica, Automazione o Strumentazione Esperienza: - Almeno 2 anni di esperienza nell'assistenza tecnica di macchine per prova materiali - Esperienza con strumentazione di misura o analitica è un plus Competenze Tecniche: - Conoscenze di base su prove materiali - Familiarità con impianti idraulici e pneumatici - Padronanza di MS Office e strumenti informatici - Esperienza con CRM e software di reportistica Competenze Trasversali: - Ottime capacità di comunicazione e problem solving - Precisione, puntualità, autonomia, responsabilità e ottime doti organizzative - Capacità di lavorare in squadra con orientamento al risultato - Abitudine a lavorare sotto pressione e con scadenze strette Altri Requisiti: - Patente di guida B - Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Disponibilità a frequenti trasferte (circa 70%) - Disponibilità a formazione tecnica continua Il nostro cliente è una realtà specializzata nella fornitura di macchine per prove materiali, strumenti di precisione e sistemi di misura destinati a laboratori industriali e accademici. Con sede a Torino, supporta attività di ricerca e sviluppo (R&D) e controllo qualità (QC), offrendo ai clienti servizi di installazione, calibrazione, manutenzione e assistenza tecnica su tutto il territorio nazionale Ottima opportunità di carriera.
19/09/2026
Italia, Piemonte, MONCHIERO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONCHIERO (CN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, filiale di Alba, ricerca per realtà metalmeccanica cliente nella zona di Monchiero (CN) DISEGNATORE MECCANICO/A La risorsa selezionata, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà dello sviluppo di disegni bidimensionali e tridimensionali interfacciandosi con l'ufficio commerciale per valutare la fattibilità delle modifiche ai prodotti. In un secondo momento, amplierà le sue competenze gestendo la predisposizione della documentazione tecnica necessaria per i collaudi dei mezzi, svolti da esperti esterni. La posizione offre un concreto percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda ed è aperta anche a profili neodiplomati o neolaureati alla prima esperienza nel ruolo. Luogo di lavoro: Monchiero (CN) Orario di lavoro: 8-12 e 14-18 dal lunedì al venerdì Inserimento iniziale a TD finalizzato all'assunzione a TI o in apprendistato, CCNL metalmeccanica industria livello D1 o D2, RAL 23,5 - 25K Requisiti Titolo di studio in ambito meccanico (Diploma di Perito Meccanico, Qualifica Professionale o Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica). Conoscenza dei principali software di disegno CAD 2D e 3D. Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione dei documenti tecnici. Ottima attitudine al lavoro in team e forte motivazione a crescere professionalmente in azienda. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). La conoscenza della lingua francese sarà considerata un forte plus.
17/09/2026
Italia, Piemonte, DOGLIANI - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - DISEGNATORE TECNICO Sede di lavoro: DOGLIANI (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda; CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Retribuzione lorda annua prevista: tra €22.000 e €27.000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Progettazione e modellazione 2D-3D di componenti meccanici; - Creazione di disegni tecnici; - Collaborazione con i colleghi delle altre divisioni; - Verifica e della predisposizione della documentazione tecnica.   REQUISITI RICHIESTI: - Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico-meccanico (perito meccanico, ingegneria meccanica); - Conoscenza di software Autocad e Solidworks; - Conoscenza lingua inglese.   ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì 08:00-12:00 14:00-18:00.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
17/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
Monitorare e analizzare bandi nazionali e internazionali, RFI/RFP/RFQ e programmi di finanziamento R&D. Definire e gestire il piano di proposta: schedule, compliance matrix, outline e checklist. Coordinare team cross funzionali (tecnico, commerciale, contratti, finanza) per raccogliere contributi e revisioni. Redigere, revisionare e consolidare contenuti tecnico commerciali evidenziando punti di forza e differenziazione. Gestire le relazioni con partner, istituzioni e stakeholder esterni, contribuendo alla creazione di consorzi e partnership. Supportare l'analisi dei termini contrattuali e le attività di negoziazione pre contrattuale. Supervisionare il processo di submission assicurando conformità a requisiti formali, regolamentari e contrattuali. Strutturare e ottimizzare l'intero processo di bid/proposta, dalla pianificazione alla submission finale. Conoscenza approfondita dei processi di procurement pubblico e dei principali framework di tender per ASI, ESA, EU SST, Difesa, EDA, NATO. Esperienza nella gestione e strutturazione di processi di bid complessi in ambito aerospace/defense. Capacità di coordinare contenuti tecnico-commerciali e contributi provenienti da team multidisciplinari. Ottima conoscenza delle normative e dei requisiti formali per la partecipazione a gare pubbliche e R&D calls. Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Aerospaziale o discipline affini. Minimo 5 anni di esperienza nella gestione di proposte e bandi in ambito aerospace/defense o settori correlati. Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese, scritto e parlato. Capacità di lavorare con team interdisciplinari e sotto scadenze stringenti. Attitudine al problem-solving e gestione di contesti dinamici. Eccellenti doti comunicative e organizzative, approccio proattivo e orientato ai risultati. Orientamento al risultato e gestione di scadenze multiple, proattività, flessibilità e adattabilità. Solida preparazione tecnica e curiosità verso nuove metodologie. Flessibilità e capacità di adattamento, spirito collaborativo e capacità di sintesi dei contenuti. Spirito collaborativo e attenzione alla qualità del lavoro. Azienda leader nello sviluppo di soluzioni avanzate di Space Situational Awareness (SSA), che collabora con importanti istituzioni nazionali e internazionali, tra cui l'Unione Europea, l'Agenzia Spaziale Europea e la United States Space Force. Orari e modalità di lavoro flessibili (Roma / Remote). Eventi dedicati alla condivisione della conoscenza, formazione, cultura, sport e momenti di team building. Un impegno concreto verso le pari opportunità e la promozione della diversità. RAL 40.000 - 50.000 Euro + 5.000 Euro di Welfare CCNL Metalmeccanico
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, ALBA - Humangest S.p.A.
PROGETTISTA ELETTRICO – Bossolasco (CN)   Per azienda cliente operante nel settore automotive, specializzata nella produzione di motori elettrici, siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettrico / Automation Engineer da inserire all'interno dell'area tecnica. L'azienda sviluppa e costruisce internamente macchine automatiche e impianti speciali per l'assemblaggio, seguendone direttamente la progettazione, la costruzione, la messa a punto e la messa in produzione. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Bossolasco (CN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a lavorare direttamente sulle macchine durante le fasi di costruzione, cablaggio, collaudo e avviamento.   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: full-time   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: € 35.000 - € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   La risorsa, inserita all'interno del team tecnico, seguirà le macchine automatiche durante l'intero ciclo di sviluppo, dalla progettazione alla messa in funzione. Si occuperà di: - Progettazione degli schemi elettrici di macchine automatiche e impianti speciali; - Scelta e dimensionamento dei componenti elettrici; - Realizzazione di distinte materiali e documentazione tecnica; - Progettazione e gestione dei quadri elettrici e dei sistemi di cablaggio bordo macchina; - Interfaccia con progettisti meccanici e fornitori; - Supervisione e supporto durante la costruzione e il cablaggio delle macchine; - Supporto alla programmazione e/o modifica di PLC e HMI; - Configurazione di inverter, servoazionamenti e dispositivi di automazione; - Gestione dei sistemi di sicurezza della macchina; - Verifica degli I/O e collaudo elettrico; - Ricerca guasti e risoluzione delle problematiche durante l'avviamento; - Messa in funzione e ottimizzazione delle macchine; - Aggiornamento della documentazione tecnica a seguito delle modifiche effettuate durante le fasi di costruzione e collaudo.   Requisiti richiesti   - Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione elettrica di macchine automatiche o impianti industriali; - Ottima capacità di lettura e realizzazione di schemi elettrici; - Esperienza nell'utilizzo di software CAD elettrici, preferibilmente SPAC o equivalenti; - Conoscenza dei sistemi PLC e HMI, preferibilmente Siemens e dell'ambiente TIA Portal; - Conoscenza di inverter e servoazionamenti; - Conoscenza delle principali reti di comunicazione industriale; - Conoscenza dei sistemi di sicurezza delle macchine; - Capacità di utilizzare strumenti di diagnostica e misura elettrica; - Buona capacità di ricerca guasti e risoluzione delle problematiche tecniche; - Disponibilità a lavorare direttamente sulla macchina durante le fasi di costruzione, collaudo e avviamento.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza nella realizzazione di macchine speciali per assemblaggio; - Conoscenza di robot industriali; - Conoscenza di sistemi di visione; - Conoscenza di Siemens TIA Portal; - Esperienza nell'utilizzo e configurazione di servoazionamenti; - Conoscenza delle normative relative alla sicurezza delle macchine; - Esperienza nella messa in servizio di macchine automatiche. Completano il profilo autonomia operativa, approccio pratico, capacità di analisi e forte orientamento alla risoluzione dei problemi.   Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda tecnologicamente avanzata del settore automotive; - Possibilità di seguire progetti completi di macchine automatiche e impianti speciali; - Ruolo caratterizzato da un elevato livello di autonomia e responsabilità tecnica; - Collaborazione diretta con progettazione meccanica, produzione e montaggio; - Possibilità di contribuire allo sviluppo e alla standardizzazione delle macchine; - Ambiente tecnico dinamico e orientato all'innovazione; - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
23/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
Riportando direttamente alla Direzione Aziendale, il Facility & Services Manager avrà la responsabilità di garantire la piena efficienza, sicurezza e funzionalità degli stabilimenti, degli impianti e dei servizi generali, assicurando la continuità operativa e la conformità alle normative vigenti. Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare il personale interno dedicato alle attività manutentive. - Pianificare e monitorare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti aziendali (elettrici, idraulici, climatizzazione, gruppi elettrogeni, impianti fotovoltaici e utilities). - Gestire edifici, uffici, aree produttive e magazzini, garantendone l'efficienza operativa. - Analizzare i consumi energetici e promuovere iniziative di efficientamento e sostenibilità. - Supervisionare i contratti relativi ai servizi generali (pulizie, vigilanza, gestione rifiuti, manutenzioni esterne, ecc.). - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e prevenzione incendi. - Coordinare le attività dei fornitori e delle ditte appaltatrici coinvolte negli interventi infrastrutturali. - Supportare la gestione delle emergenze e l'attuazione dei piani di evacuazione. - Collaborare con RSPP e funzioni HR per il mantenimento degli standard di salute e sicurezza sul lavoro. - Curare la documentazione tecnica, la reportistica e il monitoraggio delle performance degli impianti. - Gestire progetti di miglioramento infrastrutturale e ottimizzazione dei processi di supporto. Il Facility & Services Manager di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o titolo tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati. - Solida conoscenza degli impianti tecnologici industriali e delle utilities di stabilimento. - Esperienza nella gestione dei servizi generali e dei fornitori esterni. - Conoscenza della normativa in ambito HSE. - Capacità di coordinamento di team tecnici e gestione di contratti di appalto. - Competenze di budgeting, controllo costi e analisi economica. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. - Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali. - Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. L'azienda è una realtà affermata nel settore industriale/manifatturiero, con una struttura di medie dimensioni e un'impronta consolidata nel mercato. E' caratterizzata da una produzione altamente specializzata e da una forte attenzione all'innovazione . - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo strategico con ampia autonomia gestionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento: Livello 7 CCNL Metalmeccanica PMI Confapi. - Retribuzione annua lorda compresa tra €50.000 e €65.000, commisurata all'esperienza. - Sede di lavoro: Roma Sud - Non è previsto Smart Working. Se sei interessato/a a questa opportunità come Facility Manager nel settore industriale/manifatturiero ad Albano Laziale, ti invitiamo a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
- Progettare e sviluppare soluzioni hardware e firmware per satelliti. - Collaborare con il team per definire i requisiti tecnici e funzionali delle missioni spaziali. - Effettuare test e validazioni su sistemi hardware e firmware. - Supportare l'integrazione e la manutenzione dei sistemi sviluppati. - Partecipare a sessioni di brainstorming per l'innovazione tecnologica nel settore aerospaziale. - Documentare le attività di progettazione e sviluppo seguendo standard tecnici. - Monitorare le prestazioni dei sistemi in orbita e proporre miglioramenti. - Progettare e sviluppare soluzioni hardware avanzate - Ricezione specifiche tecniche, analisi e decodifica delle stesse - Progettazione Hardware - Debug ed integrazione - Redazione documentazione tecnica - Collaborare con i team di ingegneria per garantire l'integrazione ottimale dei sistemi hardware e software. - Analizzare e risolvere problemi tecnici relativi ai dispositivi hardware. - Monitorare le tendenze tecnologiche e implementare nuove soluzioni nel settore Aerospace & Defense. - Garantire il rispetto delle normative e degli standard di sicurezza. Cerchiamo una persona che abbia: - Una laurea in ingegneria elettronica o aerospaziale - Esperienza nella progettazione hardware e sviluppo firmware. - Competenze nell'uso di strumenti di simulazione e progettazione elettronica. - Competenze nella progettazione e nello sviluppo di circuiti elettronici. - Esperienza pregressa nella progettazione elettronica analogica e/o digitale - Competenze nell'uso dei seguenti strumenti Sw: ORCAD +, DxDesigner, ALTIUM - Conoscenza delle tecnologie per satelliti o sistemi embedded. - Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese Un'azienda italiana del settore aerospaziale (New Space) specializzata nello sviluppo e nella gestione di Satelliti per il monitoraggio dell'orbita terrestre. - Retribuzione annua compresa tra 45000 e 55000 EUR. - Pacchetto welfare del valore di 5000 EUR. Se questa opportunità ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.