Trova lavoro per ingegnere meccanico in Calcinato42
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, BONDONE - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Il nostro cliente è una giovane realtà aziendale con sede in Valle del Chiese, che partendo dalla progettazione delle attrezzature si occupa nello specifico di lavorazioni meccaniche di precisione. Con finalità di potenziamento del proprio reparto produttivo, ci ha incaricati di selezionare per un'assunzione immediata un/a: OPERATORE SU CENTRI DI LAVORO CNC Descrizione e Caratteristiche della Posizione: Ci rivolgiamo a candidati con esperienza nella conduzione di centri di lavoro a CNC, presso aziende di medie dimensioni, risorse che aspirino a far parte del team di un'azienda che si caratterizza per una produzione tecnologicamente avanzata. Ruolo e Responsabilità: -lettura del disegno meccanico -carico/scarico pezzi su centri di lavoro CNC -sostituzione utensili -misurazione e controllo qualità prodotto -manutenzione ordinaria dei macchinari Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: -Qualifica o Diploma Meccanico -Esperienza di almeno 1 anno nella conduzione di centri di lavoro o torni o frese a CNC -Abilità e competenza nell'utilizzo dei principali strumenti di misura -Capacità di lettura di un disegno tecnico -Buona manualità -Spirito d'iniziativa ed elevata flessibilità. Sede di lavoro: Valle del Chiese Orario di lavoro: Verranno prese in considerazione solo candidature disponibili ad un full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, il lavoro è distribuito su tre turni. Tipologia contrattuale: Contratto in somministrazione finalizzato alla successiva stabilizzazione. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Pescantina - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection, è la divisione Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito tecnico. Per azienda che progetta, realizza ed installa impianti industriali, stiamo selezionando un montatore meccanico trasfertista. Si offre inserimento diretto in azienda. CCNL metalmeccanico industria * 13. RAL 25.000 - 32.000 euro + Welfare da CCNL + buoni pasto. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - pregressa esperienza, anche breve, come montatore meccanico - buona lettura del disegno tecnico - disponibilità a trasferte Italia ed estero - conoscenza della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale |
19/09/2026
| Italia, Gadesco-Pieve Delmona Cremona - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Cremona, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore Energie Rinnovabili un PROGETTISTA MECCANICO con competenza nei CALCOLI STRUTTURALI da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. RESPONSABILITÀ - Progettazione meccanica di strutture di supporto per impianti fotovoltaici; - Sviluppo di layout e soluzioni progettuali in funzione delle specifiche di commessa; - Esecuzione di calcoli strutturali e dimensionamento delle strutture portanti, verificandone la conformità ai requisiti tecnici e normativi; - Modellazione 3D e realizzazione della documentazione tecnica mediante software CAD, preferibilmente Autodesk Inventor; - Redazione di tavole costruttive, distinte base e documentazione tecnica; - Collaborazione con gli uffici Tecnico, Produzione e Project Management per garantire la corretta realizzazione delle commesse; REQUISITI - Diploma di Perito Meccanico o altro titolo tecnico equivalente; - Esperienza nella progettazione meccanica di carpenterie, strutture metalliche o sistemi di supporto per impianti industriali; - Capacità di eseguire in autonomia calcoli strutturali e dimensionamenti; - Buona conoscenza di software CAD 3D, preferibilmente Autodesk Inventor; - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; - Completano il profilo doti di precisione e capacità di lavoro in autonomia ed in team. SI OFFRE - Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita; - Affiancamento iniziale e concrete opportunità di sviluppo professionale; - RAL indicativa tra €30.000 e €45.000 annui, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. LUOGO DI LAVORO Vicinanze di Cremona (CR). Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. n. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
12/09/2026
| Italia, Lombardia, PIEVE SAN GIACOMO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova ricerca per importante realtà leader di mercato nella misura della pressione e della temperatura ricerca un profilo professionale da inserire all'interno dell'azienda SALES ENGINEER La risorsa si occuperà di : Sviluppare proposte commerciali in base alle esigenze dei clienti, combinando conoscenze tecniche e competenze commerciali. Leggere e comprendere progetti tecnici e disegni tecnici, elaborarli e fornire supporto tecnico. Principali attività: Preparare e presentare proposte tecniche e commerciali, assicurandosi che le aspettative dei clienti siano soddisfatte e potenzialmente superate. Collaborare con il team di vendita delle filiali per comprendere le esigenze dei clienti e fornire assistenza tecnica e commerciale. Registrare e mantenere aggiornati i dati e le informazioni relativi al progetto nel sistema ERP, nonché nel server e negli strumenti aziendali. Collaborare con i team interni (gestione dei progetti, assistenza clienti, ingegneria, acquisti, produzione, qualità) per raggiungere l'allineamento e confermare/stabilire obiettivi e traguardi volti a garantire la soddisfazione dei clienti Promuovere una risposta cordiale, professionale e disponibile alle richieste e garantire risposte ai clienti entro i tempi concordati. Massimizzare il tempo dedicato allo sviluppo delle vendite e alla comunicazione con i clienti esistenti e potenziali. Collaborare con il responsabile vendite su altri progetti e incarichi, ove opportuno. Titolo di studio richiesto: Ingegneria meccanica o equivalente Si valutano anche candidati con diploma tecnico e qualche anno di esperienza maturato nel medesimo ruolo Si richiede: Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo, preferibilmente in aziende del nostro settore (metalmeccanica, oil & gas) Conoscenza CAD (2D) Conoscenza buona della lingua inglese scritto e parlato Tipo di assunzione: assunzione a tempo determinato 12 mesi direttamente con l'azienda e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Ccnl Metalmeccanica Ral indicativa 40/45K. Riconosciuti buoni pasto 8€ per ogni giornata lavorativa Disponibilità lavorativa: contratto full time 40 ore settimanali lun/ven 8:00-12.00/13:00-17:00 Luogo di lavoro: Pieve San Giacomo (Cr) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 01/02/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Castelverde Cremona Lombardia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Cremona, ricerca un PROGETTISTA MECCANICO, per azienda cliente settore Metalmeccanico RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: • Progettazione 3D di componenti e assiemi con Creo; • Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte base (BOM); • Sviluppo di nuovi progetti e miglioramento di prodotti esistenti; • Realizzazione e supporto alla gestione dei prototipi; • Analisi di fattibilità e supporto alla risoluzione di problematiche tecniche; • Collaborazione con produzione, qualità, stampaggio e fornitori; • Supporto al passaggio dal prototipo alla produzione. REQUISITI • Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico; • Almeno 2/3 anni di esperienza in progettazione meccanica, R&D o ufficio tecnico; • Buona capacità di lettura del disegno tecnico; • Conoscenza di Creo e Windchill; • La conoscenza della lingua inglese e di elementi base di impianti elettrici costituirà un plus; • Approccio dinamico, pratico e orientato alla soluzione dei problemi; • Capacità di lavorare in team e di gestire le proprie attività in autonomia. ALTRE INFORMAZIONI Inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica Industria; RAL 34.000 ? 42.000 €, in base all'esperienza; Premio di produzione; Welfare aziendale di 250 € annui; Buoni pasto da 7 €; Flessibilità nell'orario di ingresso; Crescita professionale e possibilità di lavorare su progetti di sviluppo prodotto. LUOGO DI LAVORO Vicinanze Cremona (CR) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Palazzolo Sull'Oglio - LHH |
| Per rafforzare l'area Qualità di un importante Cliente - gruppo multinazionale - operante nel settore Gomma, siamo alla ricerca di una figura di RESPONSABILE QUALITA' PRODOTTO che avrà la responsabilità di garantire gli standard qualitativi del prodotto e supportare il miglioramento continuo dei processi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità - Monitoraggio della qualità di prodotto e dei processi produttivi - Gestione delle anomalie qualitative, delle non conformità e delle azioni correttive - Esecuzione e coordinamento di audit interni di prodotto - Analisi degli indicatori di performance e predisposizione della relativa reportistica - Supervisione e coordinamento delle attività del team Controllo Qualità - Collaborazione costante con Produzione e Direzione Qualità per l'ottimizzazione dei processi Profilo - Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli Quality all'interno del settore gomma - Buona conoscenza delle caratteristiche del prodotto e delle principali problematiche qualitative tipiche del comparto - Competenze nella gestione delle non conformità, nell'analisi dei dati e nelle attività di auditing - Approccio pratico, capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi SI OFFRE: - Inserimento diretto in azienda - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 43.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - CCNL Gomma Plastica Industria - Buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Per un'azienda operante nel settore dei Macchinari Industriali, con sede in provincia di Verona, siamo alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico Senior. Responsabilità La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione meccanica di macchine su commessa; - Redazione di schemi funzionali, tavole tecniche e documentazione di progetto; - Configurazione delle macchine su specifica commessa, in funzione delle esigenze produttive del cliente; - Collaborazione continua con gli uffici elettrico, automazione e acquisti per l'integrazione delle soluzioni progettuali; - Supporto al reparto produttivo nelle fasi di assemblaggio e avviamento dei progetti sviluppati; - Contributo alle attività di analisi dei problemi e problem solving sul prodotto, in sinergia con il servizio di assistenza tecnica, al fine di garantire affidabilità, qualità e performance degli impianti. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica; - Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica di macchine industriali; - Ottima padronanza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD 2D e Solid Works); - Buona conoscenza della lingua inglese. Precisione, autonomia, proattività, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : provincia di Verona (Sud-Ovest) Pacchetto retributivo : RAL 35.000 ? 48.000 euro Benefit : premio feriale di 1.450 euro, premio di produzione (variabile), welfare previsto da CCNL, flessibilità oraria, servizio mensa interna Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello B2 #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026
| Italia, Lombardia, CASTELBELFORTE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELBELFORTE (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca DISEGNATORI/TRICI MECCANICI/CHE Luogo di lavoro: CASTELBELFROTE (MN) Orari di lavoro: lavoro giornaliero, 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato Fascia di retribuzione: 25/35K di RAL La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Per azienda cliente operante nella produzione di soluzioni di linee complete di estrusione per metalli non ferrosi siamo alla ricerca di disegnatori/disegnatrici meccanici/meccaniche da inserire nell'organico aziendale scopo assunzione a lungo termine. MANSIONI • Progettazione 3D di componenti e assiemi per impianti automatici e sistemi di movimentazione. • Realizzazione di tavole costruttive 2D e distinte base. • Sviluppo di layout meccanici per magazzini automatici e linee di handling. • Supporto all'officina e al montaggio per modifiche e miglioramenti progettuali. • Collaborazione con automazione, project manager e produzione per lo sviluppo delle commesse. Requisiti • Diploma o Laurea in ambito meccanico; esperienza nella progettazione di impianti automatici o macchinari industriali. • Conoscenza di software CAD 3D e capacità di realizzare tavole costruttive e distinte base. • Capacità di lettura del disegno meccanico, problem solving e attitudine al lavoro in team. |
03/10/2026
| Italia, Veneto, Verona - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona Junior Design Engineer - Cucine di Lusso per realtà operante nel settore della ristorazione Inserito/a nel team di progettazione tecnica e coordinandoti con i project manager, ti occuperai di: - Sviluppo di disegni costruttivi e progetti esecutivi di cucine di lusso utilizzando software CAD e BIM. - Studio e dimensionamento tecnico degli spazi, con particolare attenzione agli allacciamenti impiantistici (idraulici, elettrici e gas). - Progettazione e verifica dei sistemi di aspirazione e portate delle cappe, garantendo la conformità tecnica e il comfort ambientale. - Interfaccia tecnica con i clienti, i fornitori e i cantieri internazionali, gestendo la documentazione in lingua inglese. Requisiti - Formazione: Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria (preferibilmente Edile, Civile, Meccanica o Gestionale). - Competenze Software: Ottima conoscenza di AutoCAD e di Revit (fondamentale per la modellazione e la gestione dei flussi di lavoro BIM). - Competenze Tecniche: Conoscenza di base degli impianti domestici e della fisica tecnica (in particolare fluidodinamica applicata agli impianti di aspirazione/cappe). - Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo B2), per la gestione di clienti e progetti esteri. - Soft Skills: Precisione, orientamento al dettaglio, forte attitudine al problem solving e ottime capacità di lavoro in team. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Primo tempo determinato a scopo stabilizzazione - Luogo di lavoro: Verona Est - Disponibilità oraria: Full Time dalle 8 alle 12 e dalle 13.30 alle 17.30 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
26/09/2026
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
23/09/2026
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Per una storica realtà veronese del settore Energy & Utilities, con il ruolo di Pricing & Market Analyst Gas & Power , al fine di consolidare e rafforzare le attività di pricing, market analysis e supporto alla gestione del portafoglio energetico. Responsabilità La risorsa a diretto riporto del Responsabile Supply, Portfolio Management, Forecasting & Scheduling, si occuperà delle attività di analisi dei mercati Gas & Power, definizione dei prezzi di vendita e supporto alle strategie di approvvigionamento e gestione del rischio, contribuendo alla corretta valorizzazione del portafoglio clienti e al monitoraggio delle dinamiche di mercato. La risorsa inserita si occuperà di: - Elaborazione e aggiornamento dei Transfer Price Gas & Power per le diverse tipologie di offerta e segmenti di clientela; - Definizione e aggiornamento delle offerte a prezzo fisso, indicizzato e delle proposte dedicate al segmento B2B; - Analisi dei costi di approvvigionamento, dei profili di consumo e delle componenti di rischio associate al portafoglio; - Supporto alla definizione dei listini commerciali in collaborazione con le funzioni Marketing e Sales; - Monitoraggio e analisi dei principali mercati energetici nazionali ed europei (TTF, PSV, PUN e mercati elettrici), oltre che delle curve forward, dei mercati futures e dei principali driver che influenzano l'andamento dei prezzi energetici; - Supporto alle attività di analisi del rischio prezzo e rischio volume e alla definizione delle strategie di copertura del portafoglio; - Predisposizione della reportistica periodica sui mercati e sulle principali variabili che ne influenzano l'andamento; - Automazione delle attività di raccolta, elaborazione e analisi dei dati, collaborando con le funzioni ICT e Supply. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Laurea in discipline economiche o scientifiche (Economia, Ingegneria, Matematica, Statistica, Fisica o affini); - Esperienza pregressa maturata nel ruolo all'interno di società energetiche, utility, trading company o società di consulenza operanti nel settore Energy; - Conoscenza dei mercati Gas & Power e delle principali dinamiche di approvvigionamento energetico; - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e familiarità con strumenti di data analysis quali Power BI, SQL o Python; - Conoscenza dei principali strumenti e indicatori di pricing e risk management; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Spiccate capacità analitiche, precisione e attitudine all'interpretazione dei dati; - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con funzioni Commerciali, Supply, Operations e Pianificazione e Controllo. Sede di lavoro: Verona, con smart working e flessibilità oraria. Si offre : Inserimento diretto a tempo pieno ed indeterminato; CCNL Gas Acqua ? livello impiegatizio Ral 38.000 ? 43.000 Buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
04/10/2026
| Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia |
| Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Manutenzione di Reparto. La risorsa sara il responsabile della conduzione e della manutenzione elettrica e meccanica del reparto a livello gestionale. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Gestisce la conduzione degli impianti di competenza, per mezzo degli operatori addetti, curandone l'efficienza operativa ed il rispetto delle norme cogenti in materia di sicurezza e tutela ambientale, attraverso la verifica e la modifica dei parametri funzionali. Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (es. produzione, qualita, sicurezza...) e scegliendo le politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilita. Coordina con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnato Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l'utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi; Contribuisce a predisporre il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento Gestisce, in collaborazione con le funzioni QSA di sito, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza ed ambientali per i reparti di competenza. Gestisce le ditte esterne di manutenzione operanti nel proprio settore curandone, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Coordinamento della manutenzione, gli aspetti contrattuali e qualitativi. Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attivita di manutenzione degli impianti di competenza come da indicazioni del Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e del Coordinamento della manutenzione Gestisce la documentazione tecnica degli impianti di competenza (schemi elettrici, meccanici funzionali, etc?) Si interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme. Collabora con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento nella gestione delle squadre di manutenzione e conduzione per operativita, sicurezza e formazione; controllo della corretta compilazione della documentazione dei meccanici, relativamente agli interventi di competenza Gestisce gli adempimenti in materia di Energy Management e la relativa reportistica Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo con reportistica nella quale si evidenzi il ritorno di investimento (costi, risparmi, tempi) in materia di efficienza energetica. Si interfaccia con ICT per la gestione del locale riscaldamento e per la parte SCADA in collaborazione coi RMR di reparto. Svolge attivita di coordinamento e consulenza, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento, per la manutenzione elettrica dell'intero stabilimento Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione (politiche manutentive, KPI, etc.) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Meccanica/Elettrica Conoscenze in materia di gestione di magazzini, in particolare fiscali Conoscenze in materia di sicurezza ed ambiente applicate ad aspetti manutentivi Lettura disegni meccanici e schemi elettrici Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Capacita di coordinamento e gestione di una squadra Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Precisione Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 45/50k Inserimento impiegato CCNL Alimentare industria a partire dal livello 2 con eventuale superminimo Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |