Trova lavoro per ingegnere gestionale in San bonifacio16

11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda produttiva con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a Controller. La risorsa, riportando al CFO e collaborando a stretto contatto con l'AD, avrà il compito di garantire il corretto presidio dei processi di pianificazione, controllo e reporting, verrà inoltre coinvolto nei sistemi di analisi dei dati, contribuendo allo sviluppo di strumenti e procedure a supporto delle strategie aziendali. Responsabilità L'obiettivo è di assicurare la disponibilità tempestiva e accurata dei dati economico-finanziari della società e delle controllate. Tra le principali responsabilità rientrano: - Budgeting: predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, raccolta e consolidamento dei dati, monitoraggio dei risultati e analisi criticità. - Controllo di Gestione: sviluppo di strumenti per il monitoraggio delle performance, analisi degli scostamenti, gestione delle chiusure mensili e monitoraggio delle giacenze di magazzino, supporto al management nelle analisi economico-finanziarie. - Reporting e Business Intelligence: predisposizione della reportistica periodica e delle dashboard di BI, analisi dei dati a supporto dell'efficientamento aziendale. - ERP e Digitalizzazione dei Processi: supporto nello sviluppo del sistema ERP aziendale, mappatura e ottimizzazione dei processi. Profilo Requisiti - Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale. - Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di Controller. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Excel - Conoscenza dei principali ERP e dimestichezza con BI Offerta - CCNL Metalmeccanica Industria, contratto full-time - Livello B1 o B2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 38.000, a cui si aggiungono componenti variabili e benefit aziendali. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
LHH per azienda cliente, realtà manifatturiera italiana specializzata nella produzione di componenti tecnici, ricerchiamo un/una Ingegnere Gestionale ? Tempi & Metodi da inserire all'interno dell'area Operations. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare i cicli produttivi e rilevare tempi e metodi di lavorazione. - Definire e aggiornare cicli, tempi standard e distinte operative. - Individuare inefficienze e proporre azioni di miglioramento dei processi. - Collaborare con Produzione, Pianificazione, Qualità e Ufficio Tecnico per l'ottimizzazione dei flussi operativi. - Monitorare KPI produttivi e predisporre reportistica a supporto delle decisioni aziendali. - Supportare l'implementazione di progetti Lean Manufacturing e miglioramento continuo. - Partecipare alle attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza, anche breve, in ambito Tempi & Metodi, Industrializzazione o Miglioramento Continuo all'interno di contesti manifatturieri. - Buona conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione industriale. - Conoscenza di Excel e dei principali sistemi gestionali ERP. - Approccio analitico, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di metodologie Lean e strumenti di analisi dei processi - Sede di lavoro: Provincia di Padova - #LI-MN1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico - Industria Livello: Livello B3 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per una realtà manifatturiera, di respiro internazionale e con HQ in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di Buyer. Responsabilità La risorsa, rispondendo al Direttore Acquisti, si occuperà di gestire il ciclo acquisti della categoria merceologia assegnata. Nello specifico si occuperà di: - Dare supporto nella gestione degli acquisti in base alle necessità per categorie di prodotto assegnate, coordinandosi con le funzioni di Project & Planning; - Interfacciarsi con i fornitori esteri ed italiani delle varie categorie di prodotto; - Negoziare e formalizzare le condizioni economiche e contrattuali di tempi, costi, quantità, modalità di consegna, nonché requisiti delle materie prime, componenti o requisiti di qualità per le varie categorie di prodotto assegnate; - Gestire gli ordini periodici a livello amministrativo: inserire ed aggiornare le anagrafiche articolo, tenere aggiornati i listini ed i dati nella piattaforma gestionale; - Verificare il rispetto delle procedure concordate e delle specifiche/politiche aziendali, interfacciandosi con stakeholder interni ed esterni per eventuali reclami e resi; - Dare supporto nella definizione del lotto economico di riordino sulla base del budget aziendale, dei consumi storici a sistema e del livello di inventory; - Redigere reportistica ad hoc sulle attività della funzione, volte al miglioramento continuo; - Continua supervisione sull'andamento dei costi delle categorie di prodotto assegnate. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o materie affini; - Esperienza di 2-5 anni nel ruolo, maturata all'interno di contesti dinamici e strutturati; - Conoscenza e dimestichezza di moderni sistemi ERP; - Ottima conoscenza della lingua inglese. Solida attitudine alla pianificazione, proattività, determinazione, precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo. Tipologia contrattuale CCNL: Pelli e Succedanei Livello: 4° Vantaggi Benefits: mensa aziendale, welfare, flessibilità oraria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Lean e Operational Excellence. Il/la professionista individuata avrà il compito di guidare la trasformazione delle Operations, promuovendo l'Operational Excellence, attraverso l'applicazione di metodologie Lean, Six Sigma e digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di migliorare performance, efficienza, qualità, sicurezza e affidabilità operativa. La risorsa risponderà al Plant Manager e collaborerà con i responsabili operativi e fungerà da partner strategico del management, combinando visione strategica e presenza sul campo per sviluppare una cultura di miglioramento continuo basata sui dati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Collaborare con il Direttore Excellence e i responsabili operativi per implementare iniziative di miglioramento continuo - Applicare metodologie Lean e Six Sigma per l'ottimizzazione dei processi produttivi e organizzativi - Supportare la pianificazione e l'esecuzione delle attività produttive e il monitoraggio dei progetti di miglioramento - Predisporre report sintetici sull'avanzamento delle attività e sui risultati dei progetti di miglioramento - Condividere best practice ed evidenze operative con il Direttore Excellence e i responsabili operativi - Supportare il deployment del modello Lean e la diffusione di strumenti di Visual Management e KPI - Guidare progetti di miglioramento continuo secondo metodologia Lean Six Sigma con approccio hands-on - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi, i flussi, l'efficienza operativa e l'OEE - Promuovere standardizzazione, stabilizzazione dei processi e implementazione di soluzioni Lean - Supportare la funzione Qualità con strumenti statistici avanzati per l'analisi delle performance di processo - Sviluppare le competenze organizzative attraverso formazione e affiancamento di responsabili e team leader - Facilitare iniziative Kaizen e promuovere una cultura strutturata di problem solving e miglioramento continuo Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria industriale, meccanica, gestionale o equivalente - Certificazione Six Sigma Black Belt - Solida esperienza nell'implementazione e nel coordinamento di programmi di Lean Manufacturing e Operational Excellence in contesti industriali complessi - Conoscenza dei principali strumenti di analisi delle performance operative e dei sistemi di monitoraggio degli indicatori di efficacia ed efficienza - Esperienza nel coordinamento di team interfunzionali e nel coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali per iniziative di cambiamento e miglioramento - Comprovata esperienza nell'applicazione e diffusione di Kaizen, 5S, Value Stream Mapping (VSM), SMED, Standard Work, Problem Solving strutturato e Visual Management - Buon livello di inglese (B2) Costituiranno un plus: - Spiccate capacità relazionali, comunicative e di leadership - Attitudine a influenzare positivamente stakeholder a tutti i livelli dell'organizzazione - Capacità di promuovere una cultura aziendale orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e alla sostenibilità dei risultati nel tempo - Forte orientamento ai risultati, eccellenti capacità di problem solving e approccio strutturato nella gestione delle priorità Pacchetto Retributivo: - Retribuzione annua lorda: 50.000€-60.000€ - Inserimento con livello impiegatizio C3 ? B1 - CCNL: Metalmeccanici industria - MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL Sede: Padova Nord #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
LHH is supporting a well-established manufacturing company, part of an international industrial group, in the search for a Production Manager. The successful candidate will play a key role within the organization, overseeing production, quality, and procurement activities while ensuring operational efficiency, product quality, customer service excellence, and overall business profitability. Operating in a highly customized manufacturing environment, the selected professional will work cross-functionally with different departments to ensure effective control and coordination of the entire operational and production value chain. Responsibilities The Production Manager will be responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence. Key responsibilities include: - Coordinating and supervising production, assembly, mechanical machining, and quality control activities. - Managing and developing a direct reporting team composed of: - Quality Specialist; - Production Planning Manager; - Workshop Supervisor; - Purchasing Manager. - Ensuring achievement of KPIs related to productivity, quality, on-time delivery, and service performance. - Overseeing planning and procurement processes, ensuring the optimal balance between material availability, production capacity, and business requirements. - Collaborating with technical and commercial departments to manage customer projects and specific client requirements. - Supervising the company's Quality Management System, promoting preventive and corrective actions aimed at enhancing performance and customer satisfaction. - Identifying operational issues and implementing continuous improvement initiatives focused on waste reduction, efficiency enhancement, and process optimization. - Supporting the evolution and implementation of digital tools and systems related to manufacturing and supply chain management. - Interfacing with Group stakeholders within an international business environment. Your Profile - Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent technical background. - Proven experience in leadership positions within manufacturing environments. - Strong knowledge of mechanical manufacturing processes, preferably within highly customized or engineer-to-order production settings. - Demonstrated experience in coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions. - Solid understanding of Lean Manufacturing principles and methodologies. - Knowledge of the following methodologies will be considered a strong advantage: - Six Sigma; - SMED; - 5S. - Experience with ERP, MES, and advanced production planning systems. - Familiarity with platforms such as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus. - Fluent English is mandatory, as the role requires regular interaction with international stakeholders and Group functions. Personal Skills We are seeking a credible and influential leader capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal skills. The ideal candidate will demonstrate: - Assertive leadership. - Strong accountability and ownership mindset. - Customer-oriented approach. - Ability to lead, motivate, and develop multidisciplinary teams. - Collaborative and solution-driven attitude. - Flexibility and pragmatism in managing operational challenges. - Determination, decisiveness, and results orientation. - Excellent communication and relationship-building skills. Offer - Opportunity to join a dynamic and international industrial environment. - Strategic role with significant organizational visibility and responsibility. - Chance to actively contribute to business growth and operational excellence initiatives. - Competitive compensation package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual salary , plus performance-based bonus (MBO) . ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
L'Interim entrerà in un contesto Food & Beverage in forte trasformazione, caratterizzato da integrazione industriale tra più stabilimenti e necessità di rafforzare i processi di controllo operativo e industriale Il/la Senior Industrial Controller avrà la responsabilità di garantire il controllo economico-finanziario delle operations industriali, supportando il management nelle decisioni strategiche e operative attraverso l'analisi delle performance produttive, dei costi industriali e della marginalità. Mission del progetto - Revisione del modello di costing industriale - Rafforzamento del controllo di gestione industriale - Supporto all'integrazione di siti produttivi - Costruzione di KPI Operations - Affiancamento del CFO e Operations Director Responsibilities Principali responsabilità Controllo industriale e reporting - Elaborare e monitorare i KPI industriali e produttivi. - Analizzare costi standard, costi effettivi e relativi scostamenti. - Predisporre reporting mensili relativi a costi di produzione, rese, produttività e marginalità. - Monitorare l'andamento economico degli stabilimenti produttivi. - Supportare la definizione e il monitoraggio delle performance industriali. Budgeting e forecasting - Coordinare il processo di Budget e Forecast per l'area Operations. - Analizzare gli scostamenti tra dati consuntivi e budget. - Supportare il management nell'identificazione di azioni correttive. Costing e valorizzazione magazzino - Gestire e aggiornare il sistema dei costi standard. - Effettuare analisi di profittabilità per prodotto, linea, stabilimento e cliente. - Supervisionare la valorizzazione delle giacenze di magazzino. - Collaborare con Supply Chain e Produzione nella definizione dei driver di costo. Business Partnering - Collaborare con Direttore Operations, Plant Manager, Supply Chain e Acquisti. - Supportare progetti di efficientamento industriale e riduzione costi. - Partecipare a business case relativi a investimenti industriali e CAPEX. - Fornire analisi economiche a supporto delle decisioni strategiche. Your Profile Formazione - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini Esperienza - Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli di Industrial Controlling. - Provenienza da aziende Food & Beverage. - Saranno considerate con interesse anche candidature da settori FMCG, packaging alimentare, ingredientistica - Esperienza nella gestione di realtà multi-stabilimento costituisce requisito preferenziale. Competenze tecniche - Solida conoscenza dei processi industriali e produttivi. - Esperienza nella gestione di costi standard e analisi degli scostamenti. - Conoscenza delle logiche di costing industriale. - Ottima conoscenza di Excel e strumenti di Business Intelligence - Familiarità con sistemi ERP strutturati (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, JDE o equivalenti). Soft Skills - Forte orientamento al business. - Capacità analitiche e di problem solving. - Approccio pragmatico e orientato ai risultati. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in forte evoluzione. Si offre un contratto Interim per una durata iniziale di 6 mesi in P.IVA con un daily rate nell'intorno di 700€/gg Si valutano anche inserimenti a tempo determinato, livello Quadro, Range economico compreso tra 70.000-90.000€ Location: Verona ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù, ricerca, per azienda produttiva strutturata, un* IT Specialist. Principali mansioni: - Supporto IT agli utenti interni; - Gestione di Active Directory, ambienti Windows e macchine virtuali; - Supporto e manutenzione dei sistemi gestionali ERP e MES; - Gestione di server, stampanti ed etichettatrici; - Partecipazione a progetti di digitalizzazione, tra cui la migrazione ERP e l'implementazione di nuovi reparti nel MES; - Formazione e supporto agli utenti sull'utilizzo dei nuovi applicativi; - Interfaccia con fornitori IT esterni. Requisiti Requisiti: - Diploma o Laurea in ambito Gestionale o affine; - Esperienza in attività di Help Desk o Application Support; - Conoscenza di Windows, Active Directory e sistemi ERP/MES; - Buone conoscenze di reti e database; - Problem solving, buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team. Si offre: - Affiancamento e possibilità di crescita professionale; - Coinvolgimento in progetti di innovazione e digitalizzazione; - RAL indicativa di 35.000 €, commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: Full-time, 8:30 - 17:30 con flessibilità. Luogo di lavoro: Sossano (VI)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per il potenziamento dell'area Operations di una azienda cliente, LHH ricerca un/una Industrial Engineer (Tempi & Metodi) che contribuirà all'ottimizzazione delle performance produttive, all'analisi dei processi e all'implementazione di progetti di miglioramento continuo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare tempi e metodi di produzione individuando opportunità di efficientamento. - Ottimizzare processi produttivi, flussi operativi e utilizzo delle risorse. - Monitorare KPI, produttività e costi industriali. - Collaborare con Produzione, Pianificazione e Logistica per il miglioramento delle performance. - Aggiornare cicli produttivi, distinte base e dati di processo. - Supportare progetti di miglioramento continuo e riduzione degli sprechi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza in ambito industriale, tempi e metodi o continuous improvement. - Buone capacità analitiche e orientamento al risultato. - Attitudine al problem solving e al lavoro in team. - Sede di lavoro: Provincia di Padova - #LI-MN1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Livello: B2 Vantaggi Compenso variabile: B2 Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà metalmeccanica operante nel settore automotive. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Group auditing e Process validation Manager. Il/la professionista individuata avrà il compito di definire, pianificare, coordinare ed eseguire le attività di audit e di validazione dei processi industriali. La risorsa risponderà al Direttore Qualità e garantirà in modo proattivo e indipendente che tutti i processi produttivi e i flussi della catena di fornitura siano conformi agli standard internazionali di settore e ai requisiti specifici dei clienti. Responsabilità Le principali responsabilità: - Convalidare la robustezza dei processi produttivi e logistici durante la fase di industrializzazione (APQP) fino al benestare finale del cliente (PPAP) e al rilascio ufficiale della produzione (SOP) - Rispettare il Piano Annuale e Triennale delle Verifiche Ispettive, coordinandone l'esecuzione e garantendo la piena aderenza alle scadenze di sistema e di processo - Condurre e/o coordinare direttamente gli audit interni di sistema, di processo e di prodotto nei diversi stabilimenti del Gruppo - Supportare i Plant Quality Manager nell'addestramento e nel monitoraggio della compliance ai vari livelli gerarchici - Eseguire audit di seconda parte presso fornitori critici e terzisti, in collaborazione con la Qualità fornitori e Ufficio Acquisti - Coordinare e validare le attività di problem solving e l'apertura di azioni correttive a seguito di deviazioni riscontrate durante gli audit - Gestire il processo di autovalutazione, inserendo gli esiti nei portali cliente - Riesaminare periodicamente i KPI di qualità dei processi e presentare i dati di sintesi al Group CQO in sede di Riesame della Direzione - Allineare il modus operandi e l'archiviazione dati di tutti i plant, facendo rispettare le procedure di Gruppo - Supervisionare le attività riguardanti la Quality Assurance di lancio prodotto e alla validazione industriale Profilo Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale o equivalente - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Quality Auditor di processo/sistema, Project Quality o Quality Specialist, preferibilmente in aziende del settore automotive metalmeccanico - Qualifica ufficiale di Auditor di Processo VDA 6.3 - Conoscenza approfondita degli standard IATF 16949 (Automotive), AS9100D (Aerospace), ISO 22163 (Railway/IRIS) e UNI EN ISO 3834-2 per la saldatura - Padronanza dei Core Tools Automotive - Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata - Disponibilità a trasferte frequenti Costituiranno un plus: - Leadership autorevole e orientata ai risultati - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità - Approccio pragmatico e problem solving - Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione Sede: Provincia di Vicenza #LI-ES1 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: Quadro
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - LHH
Questa è un'opportunità per entrare in una storica realtà veronese operante nel settore alimentare. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, dovrà occuparsi di monitorare e ottimizzare i processi produttivi dello stabilimento al fine di migliorare produttività, efficienza e qualità. Più nello specifico si occuperà di: - analizzare le diverse fasi del processo produttivo individuando inefficienze e opportunità di miglioramento e monitorare ed elaborare KPI produttivi, con particolare attenzione a rese, produttività, scarti e sprechi di lavorazione; - analizzare i dati relativi ai fermi macchina e alle cause di arresto, definendo azioni correttive e preventive e sviluppare reportistica e strumenti di analisi a supporto delle decisioni operative e strategiche della Produzione; - collaborare con Produzione, Manutenzione, Qualità e Logistica per implementare progetti di miglioramento continuo e supportare la standardizzazione dei processi e delle procedure operative di stabilimento; - proporre e coordinare interventi finalizzati all'ottimizzazione dei cicli produttivi, alla riduzione dei costi e all'incremento dell'efficienza impiantistica; - partecipare a progetti di industrializzazione e miglioramento delle performance produttive attraverso l'analisi dei dati e l'utilizzo di metodologie Lean Manufacturing. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Alimentare o discipline affini; - esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di Ingegneria di Produzione, Ingegneria di Processo o Continuous Improvement; - preferibile provenienza dal settore alimentare o da contesti produttivi caratterizzati da processi industriali strutturati; - buona capacità di analisi dati e conoscenza dei principali KPI produttivi; - conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle metodologie di miglioramento continuo; - buona padronanza degli strumenti informatici e di analisi dati (Excel avanzato, Power BI o strumenti analoghi). Capacità analitiche, orientamento al risultato, attitudine al miglioramento continuo e spiccate doti relazionali completano il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Range retributivo: € 45.000 - 60.000 #LI-MG3 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Senior Controller che contribuirà allo sviluppo delle attività di controllo di gestione, affiancando il Responsabile Controlling nella produzione delle analisi economico-finanziarie a supporto del business. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con Finance, Operations, Project Management e Business Unit, contribuendo al monitoraggio delle performance economiche delle commesse e delle diverse linee di business. Si tratta di un ruolo operativo ad elevato contenuto analitico, ideale per chi desidera consolidare il proprio percorso nel controllo di gestione all'interno di una realtà dinamica e in forte evoluzione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Reporting e pianificazione - predisporre la reportistica gestionale periodica destinata al management; - supportare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economico-finanziaria delle Business Unit e delle commesse; - analizzare gli scostamenti rispetto a budget e forecast, individuandone le cause e proponendo eventuali azioni correttive. Controllo economico - monitorare la redditività delle Business Unit, delle commesse e dei principali contratti pluriennali; - analizzare costi operativi, investimenti (CAPEX) e principali KPI economici, patrimoniali e finanziari; - predisporre analisi di marginalità e business case relativi a nuovi investimenti e iniziative. - monitorare l'andamento economico delle commesse, analizzandone costi, ricavi, marginalità e avanzamento economico; - analizzare l'avanzamento economico dei progetti, verificandone la coerenza rispetto a budget, forecast e obiettivi di marginalità - predisporre analisi economiche e di marginalità a supporto delle Business Unit e del management; - collaborare con i Project Manager nel monitoraggio delle performance economiche dei progetti, supportando l'individuazione di eventuali azioni correttive; Processi e miglioramento - collaborare con il team Accounting durante le chiusure mensili assicurando la coerenza dei dati gestionali; - contribuire allo sviluppo dell'automazione della reportistica e all'evoluzione degli strumenti di controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - esperienza di almeno 5 anni nel Controllo di Gestione, preferibilmente maturata in aziende strutturate operanti per commessa (impiantistica, construction, energy, utilities, infrastrutture o settori affini); - consolidata esperienza nella predisposizione di budget, forecast, reporting direzionale e analisi degli scostamenti; - esperienza nel controllo economico di commesse e nell'analisi della marginalità di progetti costituisce titolo preferenziale; - capacità di interpretare i dati economici trasformandoli in informazioni utili al business; - buona conoscenza della contabilità generale e del bilancio; - ottima padronanza di Microsoft Excel; - familiarità con sistemi ERP aziendali (la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central costituisce un plus); - conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Performance Management (Power BI, CCH Tagetik, Board o soluzioni analoghe costituiscono titolo preferenziale); - spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving; - capacità di collaborare con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali (Finance, Operations, Project Management e Business Unit); - autonomia operativa, orientamento al risultato e attitudine al miglioramento continuo dei processi; - disponibilità a trasferte - buona conoscenza della lingua inglese. #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona   ENERGY MANAGER   per importante realtà operante nel settore manifatturiero.   Mansioni - Monitorare e analizzare i consumi energetici degli stabilimenti e degli impianti produttivi - Individuare opportunità di efficientamento energetico e sviluppare piani di miglioramento - Analizzare bollette, contratti di fornitura energetica e costi associati ai consumi - Elaborare report periodici relativi a consumi, costi e KPI energetici - Coordinare progetti di efficientamento energetico e riduzione delle emissioni - Collaborare con Produzione, Manutenzione e Direzione Tecnica per ottimizzare i processi produttivi - Valutare la fattibilità tecnico-economica degli investimenti energetici e il relativo ritorno economico - Supportare l'implementazione e il mantenimento dei sistemi di gestione dell'energia secondo la norma ISO 50001 - Monitorare gli aggiornamenti normativi in materia di efficienza energetica e sostenibilità ambientale - Gestire i rapporti con fornitori, consulenti energetici ed enti esterni - Supportare attività di audit energetici e analisi delle performance impiantistiche   Requisiti - Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini - Esperienza maturata in ambito Energy Management, efficientamento energetico o gestione impiantistica - Conoscenza dei principali sistemi di monitoraggio dei consumi energetici - Capacità di analisi dati e valutazione economica degli investimenti - Buona conoscenza della normativa energetica e ambientale - Ottima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di reporting - Buone capacità organizzative e di gestione progettuale Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza della norma ISO 50001 e dei sistemi di gestione dell'energia - Esperienza maturata in aziende manifatturiere o contesti industriali energivori - Competenze in materia di fonti rinnovabili, impianti fotovoltaici, cogenerazione e recupero energetico - Esperienza nella gestione di audit energetici - Esperienza nella valutazione tecnico-economica degli investimenti industriali   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato - RAL: compresa indicativamente tra € 30.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - CCNL: commisurato al settore di appartenenza dell'azienda - Disponibilità oraria: Full-time - Luogo di lavoro: provincia di Verona       L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
19/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una forte attenzione alla qualità, all'efficienza dei processi produttivi e al miglioramento continuo. La posizione si inserisce all'interno della funzione Engineering, con l'obiettivo di contribuire allo sviluppo, all'industrializzazione e all'ottimizzazione dei processi produttivi e di assemblaggio, favorendo l'integrazione tra progettazione del prodotto e processi di produzione, in un'ottica di efficienza, qualità e sostenibilità industriale. Job Title e finalità di Ruolo: INGEGNERE DI PROCESSO - INDUSTRIALIZZAZIONE La risorsa sarà inserita all'interno del team Engineering e, riportando al Responsabile, si occuperà dell'analisi, dello sviluppo e del miglioramento continuo dei processi produttivi e di assemblaggio, contribuendo a garantirne l'efficienza, la qualità e la ripetibilità. La posizione prevede il coinvolgimento nei progetti di sviluppo di nuovi prodotti, in collaborazione con l'Ufficio Tecnico, con particolare attenzione agli aspetti di industrializzazione e producibilità. La risorsa contribuirà inoltre all'analisi delle criticità di processo, all'ottimizzazione dei cicli produttivi e dei flussi operativi, nonché alla definizione e all'aggiornamento dei tempi di lavorazione. La figura collaborerà a stretto contatto con la Produzione, la Qualità e le altre funzioni aziendali coinvolte, supportando la risoluzione delle problematiche operative e l'individuazione di soluzioni tecniche finalizzate al miglioramento delle prestazioni dei processi. Il ruolo rappresenta un'opportunità per candidati con una formazione in ambito ingegneristico e un'esperienza, anche iniziale, maturata in contesti produttivi, interessati a sviluppare le proprie competenze nell'ambito dell'industrializzazione, del process engineering e del miglioramento continuo all'interno di una realtà industriale strutturata e internazionale. Principali Responsabilità - Analizzare i processi di produzione e assemblaggio, individuando possibili margini di miglioramento in termini di efficienza, qualità e utilizzo delle risorse. - Collaborare con la Produzione nella gestione delle problematiche operative, contribuendo all'individuazione delle cause e alla definizione di interventi risolutivi. - Partecipare allo sviluppo di nuovi prodotti insieme all'Ufficio Tecnico, valutando la fattibilità industriale delle soluzioni progettuali e le relative esigenze produttive. - Definire e aggiornare i parametri di riferimento dei processi, attraverso la rilevazione dei tempi di lavorazione e l'analisi dei tempi ciclo. - Contribuire alla progettazione dei processi di fabbricazione e assemblaggio, individuando le modalità operative più idonee per garantire una produzione efficace e ripetibile. - Individuare interventi per migliorare l'organizzazione delle postazioni, la disposizione delle aree di lavoro e la movimentazione dei materiali, prestando attenzione anche agli aspetti ergonomici. - Supportare l'introduzione di nuovi prodotti in produzione, collaborando alla scelta delle attrezzature e degli strumenti necessari e verificando l'adeguatezza delle soluzioni adottate. - Esaminare le non conformità e le anomalie riscontrate durante le attività produttive, collaborando con le funzioni interessate alla pianificazione delle azioni correttive e preventive. - Raccogliere le segnalazioni provenienti dai reparti produttivi e dagli altri team aziendali, trasformandole in proposte concrete per l'evoluzione dei processi. - Collaborare alle attività di bilanciamento delle linee e di distribuzione dei carichi di lavoro, con l'obiettivo di migliorare la continuità operativa e la produttività. - Valutare le ricadute delle scelte tecniche sui costi di produzione, contribuendo all'identificazione di soluzioni economicamente più efficienti. - Monitorare le prestazioni dei processi e proporre iniziative volte a ridurre le inefficienze, limitare la variabilità operativa e consolidare gli standard produttivi. - Lavorare in sinergia con le funzioni aziendali coinvolte, favorendo la circolazione delle informazioni tecniche e la realizzazione di progetti di miglioramento. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o discipline affini. - Gradita esperienza, anche breve, in ambito produttivo, industrializzazione o miglioramento dei processi. - Conoscenza dei processi di produzione e assemblaggio e dei principi di ottimizzazione industriale. - Buona padronanza di Excel e degli strumenti Office. - Familiarità con tempi e metodi; gradita conoscenza di CAD 3D, sistemi ERP e principi Lean Manufacturing. - Conoscenza della lingua inglese. - Capacità di analizzare criticità operative e individuare possibili soluzioni migliorative. Abilità Personali (Soft Skills) - Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Attitudine al miglioramento continuo e alla ricerca di soluzioni finalizzate all'ottimizzazione dei processi. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di collaborare a stretto contatto con la Produzione. - Buone capacità comunicative e di sintesi tecnica, con attitudine alla condivisione delle informazioni. - Precisione e attenzione nell'analisi dei dati e nella gestione delle attività tecniche. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time, con politiche di flessibilità. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda. Pacchetto retributivo a budget: RAL indicativa compresa tra € 26.000 e € 31.000, in funzione del percorso professionale, dell'esperienza maturata e delle competenze dimostrate durante l'iter di selezione. Previste premialità e benefit. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/10/2026
Italia, Veneto, SANT'AMBROGIO DI VALPOLICELLA - Etjca S.p.a.
Panoramica   Per azienda metalmeccanica, ricerchiamo un/una Production Planner Junior da inserire all'interno dell'area Operations, con l'obiettivo di supportare la pianificazione e la programmazione delle attività di assemblaggio e montaggio meccanico. La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'ufficio tecnico e con le funzioni coinvolte nel processo produttivo, occupandosi del coordinamento operativo delle attività e del monitoraggio del loro avanzamento, con il supporto e l'affiancamento di figure senior.   Responsabilità - Supportare la pianificazione e la schedulazione delle attività di assemblaggio e montaggio meccanico; - Monitorare l'avanzamento delle attività, verificando il rispetto delle tempistiche e delle priorità definite; - Coordinare operativamente le lavorazioni di assemblaggio e montaggio meccanico, sia interne sia affidate a fornitori esterni; - Interfaccia con l'ufficio tecnico per raccogliere le informazioni necessarie alla programmazione delle attività; - Verificare la disponibilità dei componenti e delle risorse necessarie all'avanzamento delle lavorazioni; - Individuare eventuali ritardi o criticità e collaborare con le funzioni coinvolte per individuare le soluzioni più efficaci.   Requisiti - Laurea, anche in corso di conseguimento, in Ingegneria Gestionale o formazione tecnica equivalente; - In alternativa, diploma tecnico in ambito meccanico o meccatronico; - Interesse per la pianificazione, la schedulazione e la programmazione della produzione; - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving; - Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori tecnici e fornitori. Saranno valutati positivamente anche candidati alla prima esperienza lavorativa e profili con brevi esperienze in ambito Operations, impiegatizio-tecnico, tempi e metodi o industrializzazione.   Condizioni contrattuali - Luogo di lavoro: vicinanze di SANT'AMBROGIO DI VALPOLICELLA (VR). - Orario di lavoro: Full-time - dal lunedì al venerdì - dalle 08:00 alle 17:00.  - RAL indicativa: 25.000–32.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
Italia, Veneto, Battaglia Terme - Adecco Italia
Profilo Adecco Filiale di Monselice (PD), per azienda cliente produttiva sita nei dintorni di Battaglia Terme (PD); ricerca un/una impiegato/a ufficio acquisti motivato/a e orientato/A ai risultati, che si unisca al nostro team per supportare e ottimizzare i processi di approvvigionamento aziendale. La risorsa contribuira alla gestione del processo di procurement, garantendo la disponibilita tempestiva di materiali, beni e servizi, supportando la selezione dei fornitori e monitorandone le performance. Responsabilita Gestire il ciclo degli acquisti (procurement) per materiali diretti, indiretti e servizi Analizzare i fabbisogni aziendali e pianificare gli approvvigionamenti in collaborazione con Produzione, Logistica e Amministrazione Ricercare, valutare e qualificare fornitori nazionali e internazionali in supporto alla Direzione Supportare la direzione nelle trattative commerciali (prezzi, condizioni, tempi di consegna) Contribuire all'ottimizzazione dei costi attraverso strategie di saving e analisi TCO Gestire ordini di acquisto, monitorando tempi, qualita e conformita Monitorare KPI di fornitura (OTD, qualita, affidabilita, costi) Gestire non conformita e reclami, attivando azioni correttive Collaborare con l'ufficio tecnico per specifiche e validazione materiali Redigere reportistica periodica e supportare il controllo del budget acquisti Supportare la Direzione nelle strategie di procurement e nei progetti di miglioramento continuo Skill e Professionalita Buona conoscenza delle pratiche di procurement e supply chain Capacita di negoziazione e gestione fornitori Familiarita con contratti e condizioni commerciali Esperienza con sistemi ERP/MRP (SAP, Zucchetti, Oracle o equivalenti) Capacita di analisi dei costi e identificazione opportunita di saving Ottima conoscenza di Microsoft Excel Competenze trasversali Approccio analitico e capacita decisionale Orientamento ai risultati e proattivita Problem solving e gestione delle criticita Ottime doti comunicative e relazionali Precisione, responsabilita e integrita Requisiti Esperienza di 2-5 anni in ruoli di buyer o procurement Esperienza in contesti industriali/manifatturieri (preferenziale) Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titolo equivalente Buona conoscenza della lingua inglese (utilizzo con fornitori internazionali) Informazioni Aggiuntive L'azienda propone: Inserimento tramite contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Chimico Industria - Livello C2, Categoria Impiegati Range retributivo indicativo: 1.800 - 2.200 € netti/mese, commisurato all'esperienza pregressa maturata Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con possibilita di crescita professionale orario di lavoro giornaliero full time, dal lunedi al venerdi; prevista mezz'ora di flessibilita in entrata/uscita Se desideri entrare a far parte di un'azienda solida dove poter crescere professionalmente nel tempo acquisendo anche ruoli di responsabilita, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Filtra gli annunci di lavoro