Trova lavoro per ingegnere gestionale in Luzzara25

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cascina Costa - LHH
Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Contract Management Specialist. Responsabilità Missione : Fornire consulenza al PM su tutti gli aspetti contrattuali durante l'intero ciclo di vita del progetto, formulando eventuali modifiche al contratto e supportando il PM nella valutazione dei KPI Attività : - Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta - Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica - Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali - Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali - Creare la richiesta dell'ordine di lavoro - Interagire con il cliente durante la firma del contratto - Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività - Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti - Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali - Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti - Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto - Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto - Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) - Fornire supporto nell'analisi delle modifiche richieste dal cliente - Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti - Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni - Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.) - Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export). - Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione) - Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi. - Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali Profilo Requisiti: - Laurea in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente. - Capacità di analizzare i requisiti contrattuali e comprenderne gli impatti tecnici ed economici. - Buona conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint. - Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Soft skills - Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project Manager, ufficio legale, area finance, clienti). - Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. RAL: 37.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Sorbolo - LHH
Per Azienda Cliente : Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologiese azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una risorsa interessata ad un tirocinio extra curriculare all'interno del Team di Controllo di Gestione nella sede di Ramoscello di Sorbolo (PR) . Il tirocinante affiancherà il tutor aziendale nelle attività di monitoraggio economico-finanziario, analisi dei costi e supporto alle decisioni aziendali, avendo così l'opportunità di acquisire competenze pratiche nell'ambito del controlling, in un contesto dinamico e orientato ai dati. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Raccolta, elaborazione e analisi di dati economici e finanziari. - Collaborazione alla redazione di report mensili e cruscotti direzionali. - Analisi degli scostamenti (budget vs. consuntivo) e individuazione delle principali cause. - Supporto nelle attività di cost accounting e monitoraggio dei KPI aziendali. - Aggiornamento dei sistemi di contabilità analitica. - Collaborazione con le diverse funzioni interne per la raccolta di informazioni e dati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea magistrale in Economia e Management, Finanza, Ingegneria gestionale. - Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule base/intermedie). - Buona conoscenza della lingua inglese. - Conoscenza dei principi di contabilità generale e analitica. - Familiarità con logiche di budgeting e controllo di gestione. - Capacità analitiche, attenzione al dettaglio, precisione ed affidabilità. - Buone doti organizzative, di problem solving e capacità di lavorare in team Durata tirocinio : iniziali 6 mesi sede : Sorbolo (PR) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Nell'Emilia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato - Montecchio Emilia - ricerca, per solida realtà aziendale del settore metalmeccanico, QUALITY ASSURANCE JUNIOR. Sede: Brescello (RE) La risorsa inserita, a diretto riporto del Quality Manager, sarà affiancata e formata sulle seguenti attività: - Assicurare il rispetto degli standard di qualità del prodotto e servizio offerto e delle procedure coerentemente ai requisiti normativi ISO 9001 - Gestire gli audit dei clienti e le ispezioni delle Autorità Regolatori - Gestione dei rapporti con gli Enti di certificazione - Gestione delle non conformità interne ed esterne - Gestione 8D report, FMEA - Supporto nel mantenimento ed aggiornamento del sistema qualità aziendale e del processo produttivo - Omologazione articoli e preparazione pacchetti PPAP/FPA - Analisi e reportistica periodica di area · Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale · Pregressa esperienza di almeno 1 anno, in contesti metalmeccanici (qualità, ufficio tecnico, ufficio industrializzazione etc.) · Livello lingua inglese B2 · Ottima conoscenza degli strumenti di misurazione e del disegno tecnico · Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel (Tabelle Pivot, Cerca Vert etc.) e Word Orario giornaliero full time da lunedì a venerdì Si offre inserimento iniziale a tempo determinato, scopo stabilizzazione - CCNL Metalmeccanica Confapi PMI 2° liv. RAL €28.650 per 14 mensilità N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare La Risorsa Umana.It srl filiale di Montecchio Emilia Via Zannoni 14 42027 (RE) email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it - tel 05221215925
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mantova - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, Divisione Permanent - Mantova - per azienda leader del settore Legno e Arredamento Design, cerca INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO/A da inserire inizialmente nell'Ufficio Acquisti, con successiva evoluzione del ruolo nel reparto Ricerca & Sviluppo. Sede: Gazzuolo (MN) La risorsa sarà inserita con un percorso di apprendimento strutturato, che prevede una prima fase in Ufficio Acquisti con approfondimento della supply chain, dei materiali e dei partner produttivi esterni, ed una seconda fase in R&D che prevede supporto allo sviluppo prodotto, ai test e all'industrializzazione. Attività previste in ambito Acquisti: - Analisi richieste d'acquisto e supporto alla definizione delle specifiche tecniche con R&D; - Inserimento ordini, monitoraggio avanzamento e gestione delle relazioni con fornitori; - Raccolta e aggiornamento della documentazione tecnica proveniente dai terzisti; - Supporto nell'ottimizzazione dei processi di approvvigionamento. Attività previste in ambito Ricerca & Sviluppo: - Supporto nella creazione e aggiornamento delle schede materiali e documentazione tecnica; - Partecipazione allo sviluppo di nuovi prodotti e analisi di fattibilità: - Gestione di prototipi, campionature e test tecnici in coordinamento con i terzisti; - Studio di nuovimateriali, soluzioni costruttive e trend del settore arredo; - Analisi dati sucosti, performance e ottimizzazione dei processi esterni. - Laurea in Ingegneria Gestionale - Conoscenza di Excel e strumenti di gestione dati; - Conoscenza di CAD 2D/3D - Attitudine analitica, precisione e organizzazione Orario di lavoro: 9.00 - 13.00/14.00 - 18.00 (lun - ven) Si offre inserimento diretto a tempo determinato, con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato - RAL 25K - CCNL Legno Industria *13 mensilità N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Montecchio Emilia, via Zannoni 14 42027 (RE) Email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it Tel: 0522/1215925
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Mirandola - LHH
Per importante multinazionale del settore dispositivi medicali, con stabilimento produttivo in provincia di Modena, ricerchiamo un/una Supply Chain Manager da inserire in un contesto industriale strutturato, parte di un gruppo internazionale leader nel settore healthcare. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione di Stabilimento, avrà la responsabilità della gestione end-to-end della Supply Chain del sito produttivo e del coordinamento di un team di circa 10 persone. In particolare si occuperà di: - Definire e implementare la strategia di Supply Chain del sito, in coerenza con gli obiettivi industriali e finanziari del gruppo. - Garantire la pianificazione della domanda, della produzione e dei materiali, gestendo eventuali criticità lungo la catena end-to-end e le relative azioni di mitigazione. - Assicurare la disponibilità delle materie prime necessarie al piano produttivo, bilanciando capacità produttiva, livelli di inventario e fabbisogni dei clienti. - Guidare i processi locali di Sales & Operations Execution, supportando i processi di pianificazione integrata coordinati a livello centrale. - Rappresentare il sito all'interno della comunità Supply Chain di divisione, contribuendo allo sviluppo di strategie e iniziative corporate. - Guidare programmi di trasformazione e miglioramento continuo, promuovendo nuovi processi, strumenti digitali e best practice. - Contribuire alla definizione del budget annuale della Supply Chain e monitorarne il raggiungimento attraverso il controllo dei costi operativi, logistici e inventariali. - Assicurare la gestione efficace ed efficiente del magazzino interno e dei magazzini esterni, ottimizzando i costi logistici e di trasporto. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di Working Capital attraverso l'ottimizzazione dei livelli di inventario e delle politiche di stock. - Ridurre obsolescenze, slow moving e materiali a rischio. - Guidare, motivare e sviluppare il team Supply Chain, favorendo la collaborazione interfunzionale all'interno del sito. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Economia o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli di Supply Chain in contesti manifatturieri strutturati, con gestione di persone e team multidisciplinari. - Esperienza diretta in pianificazione della produzione e dei materiali, gestione di magazzini e logistica. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore Automotive o da realtà industriali ad elevata complessità operativa. - Conoscenza di SAP ERP o sistemi gestionali equivalenti; buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e/o World Class Manufacturing (WCM). - Inglese fluente, scritto e parlato, per l'interfaccia quotidiana con altri stabilimenti del gruppo, fornitori e clienti internazionali. - Leadership e gestione delle persone, spiccate capacità analitiche e decisionali, orientamento ai risultati. - Capacità di gestire priorità multiple in ambienti dinamici e complessi, attitudine al lavoro in contesti interculturali. Sede di lavoro: Provincia di Modena, possibilità di smart working 2 giorni a settimana RAL indicativa: 60.000 -70.000 € + 10% MBO, livello inquadramento Quadro Settore: Dispositivi medicali / Healthcare #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Albania - LHH
Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, San Giovanni In Croce - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore chimico un/una Production Planner. La risorsa ideale e' un ingegnere gestionale, che parli inglese e che abbia maturato esperienza almeno biennale nel ruolo. Responsabilita Rispondendo al responsabile di produzione, lo supportera principalmente delle seguenti attivita: Pianificazione della produzione Aiuta a programmare le attivita produttive giornaliere o settimanali Collabora alla definizione dei carichi di lavoro e delle priorita Verifica la disponibilita di materiali e risorse Monitoraggio dei processi produttivi Controlla l'avanzamento della produzione rispetto al piano Raccoglie dati su tempi, quantita prodotte e scarti Segnala eventuali ritardi o problemi operativi Coordinamento operativo Supporta il responsabile nel coordinamento degli operatori Aiuta a distribuire le attivita tra i membri del team Facilita la comunicazione tra produzione, magazzino e qualita Gestione materiali e logistica interna Controlla scorte e approvvigionamenti Coordina il flusso di materiali tra reparti Supporta inventari e registrazioni Supporto al miglioramento continuo Partecipa a progetti di ottimizzazione dei processi Propone soluzioni per ridurre sprechi e aumentare l'efficienza Atre attivita Analisi dati Stampa etichette Interfaccia con ufficio acquisti Inserimento ordini Controllo distinte base Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria gestionale Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Precedente esperienza nel ruolo Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 30/38 K Inserimento CCNL Chimica Industria livello D1 impiegato con eventuale superminimo Percorso di formazione e crescita interna Luogo di lavoro: zona San Giovanni in Croce (CR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, LUZZARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUZZARA (RE) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per importante realtà multinazionale operante nel settore industriale -  ricerca  HSE INTERN  La risorsa sarà inserita all'interno del team Health, Safety &; Environment e, in affiancamento all'HSE Manager/RSPP, avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nelle attività di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Attività principali: - La risorsa supporterà il team HSE nelle seguenti attività: - aggiornamento della documentazione e delle valutazioni dei rischi; - supporto nella gestione e nell'aggiornamento del DVR; - collaborazione nell'analisi e investigazione di infortuni, incidenti e near miss; - monitoraggio delle azioni correttive e preventive; - supporto nella redazione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative di sicurezza; - supporto nelle attività di audit, sopralluoghi e verifiche di conformità; - monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria; - supporto nell'organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE; - gestione e archiviazione della documentazione HSE; - supporto nei rapporti con fornitori e ditte esterne; - collaborazione alle attività amministrative connesse alla gestione HSE. Requisiti - laurea o laurea in corso in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Scienze Ambientali o discipline affini; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - conoscenza di base dei principi di valutazione dei rischi e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - interesse per il settore HSE e per i temi di sicurezza sul lavoro e ambiente. - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di gestione HSE, ISO 45001, Human Factors e tecniche di investigazione degli incidenti. - Completano il profilo: - capacità analitiche e di problem solving; - precisione e attenzione al dettaglio; - buone capacità organizzative; - capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in team; - proattività, curiosità e voglia di apprendere; - capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente. Si offre: - Inserimento in stage extracurriculare; - rimborso spese di €900 mensili; - formazione e affiancamento da parte dell'HSE Manager/RSPP; - possibilità di maturare esperienza in un contesto industriale strutturato e multinazionale; - opportunità di sviluppare competenze concrete nell'ambito Health, Safety &; Environment. Sede di lavoro: Luzzara (RE).
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Colorno - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. Filiale di Parma ricerca - per Azienda internazionale di Colorno (PR) - una risorsa che entrera a far parte dell'Ufficio Acquisti con l'obiettivo di garantire la continuita del processo di approvvigionamento. La figura supportera il Responsabile Acquisti e R&D, al quale riportera direttamente, nelle attivita di acquisto, ricerca e qualifica fornitori, sviluppo materiali e gestione operativa dell'ufficio. Collaborera inoltre con le funzioni Tecnica, R&D, Produzione, Qualita e Direzione nelle attivita di sviluppo di nuovi materiali, analisi delle non conformita e nella qualificazione di nuovi fornitori. Responsabilita Gestione ordini d'acquisto: emissione, registrazione, monitoraggio e follow-up fino alla consegna. Comunicazione con fornitori: richieste di offerta (RFQ), conferme d'ordine, verifiche su tempi di consegna e qualita. Gestione delle anagrafiche fornitori e degli articoli a sistema. Controllo documentale: verifica DDT, bolle, fatture e supporto per la preparazione dei documenti per la contabilita e per dogana. Supporto nella gestione prezzi e listini: aggiornamenti, confronti tra fornitori e monitoraggio variazioni di costo. Monitoraggio scorte e gestione riordini in collaborazione con il magazzino. Supporto nelle attivita di sourcing: raccolta dati per analisi fornitori, valutazione offerte e preparazione comparativi. Collaborazione con ufficio qualita su non-conformita materiali e gestione resi. Partecipazione a progetti di ottimizzazione acquisti. Supporto nella predisposizione reportistica periodica KPI (lead time, puntualita consegne, risparmi ottenuti). Skill e Professionalita Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o affini. Esperienza di almeno 2 anni maturata in un ufficio acquisti di aziende manifatturiere B2B, preferibilmente nei settori gomma-plastica, packaging, converting o affini. Completano il profilo precisione, metodo, capacita organizzativa, problem solving, curiosita tecnica, buone capacita relazionali, attitudine al lavoro in team e capacita di gestire le priorita. Buona conoscenza pacchetto Office (Excel avanzato preferibile) e esperienza con ERP (es. TeamSystem-Zucchetti-SAP). Lingua inglese almeno B2 utilizzato quotidianamente con fornitori esteri via e-mail, telefono e durante meeting/eventi. Seconda lingua straniera sara considerata un plus in fase di selezione. Benefit Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione fino al 31/12/2026, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato RAL prevista per il ruolo tra i 36.000 e i 40.000 euro Buoni pasto giornalieri Premi legati ai KPI dell'Area Acquisti Informazioni Aggiuntive Contratto di lavoro Full Time dal lunedi al venerdi. Attivita in presenza presso la sede di Colorno (PR), potrebbe essere richiesto di partecipare a fiere di settore e viaggi/audit a fornitori, sia in Italia che all'estero. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARPI (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni/edilizia: PROJECT PLANNER o CONTROLLER o PROJECT CONTROLLER La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio dedicato alla gestione e al controllo delle commesse e avrà il compito di supportare la pianificazione e il monitoraggio dell'avanzamento dei progetti, con particolare attenzione a tempi, costi e stato di avanzamento delle attività. La figura ricercata lavorerà su commesse di rilevante complessità e valore, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione del progetto. Attività da svolgere: elaborazione e aggiornamento dei programmi di commessa; pianificazione delle attività e monitoraggio delle tempistiche; controllo dell'avanzamento fisico ed economico dei progetti; analisi degli scostamenti rispetto a budget e programmazione; predisposizione di report periodici sull'andamento delle commesse; monitoraggio di milestone, criticità e principali indicatori di progetto; supporto al Project Management nella gestione e nel controllo delle commesse; raccolta e analisi dei dati provenienti dalle diverse funzioni coinvolte nel progetto; individuazione di eventuali ritardi e scostamenti e supporto nell'elaborazione delle azioni correttive; collaborazione alla gestione di commesse di elevato valore e complessità. Si offre: Inserimento diretto in azienda; RAL indicativa 55.000 ? 65.000 €, commisurata all'esperienza; buoni pasto da 8 € al giorno; possibilità di smart working; inserimento in un contesto strutturato e caratterizzato dalla gestione di commesse complesse. Luogo di lavoro: Carpi (MO) (con possibilità di valutare location alternative o forme di lavoro agile) Orario di lavoro: full-time Requisiti Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Gestionale o formazione tecnica affine; esperienza pregressa in ruoli di Project Planner, Project Controller o Planning &; Cost Control, preferibilmente maturata nel settore construction; esperienza nella gestione e nel monitoraggio di commesse complesse; conoscenza delle metodologie di pianificazione e controllo di progetto; capacità di analisi dell'avanzamento lavori, delle tempistiche e dei costi; ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving; capacità di interfacciarsi con Project Manager, tecnici e altre funzioni aziendali.
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, TORRILE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORRILE (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, filiale di Parma, ricerca per strutturata azienda del settore trasporti e logistica un/a LOGISTIC ENGINEERING &; PROCESS IMPROVEMENT SPECIALIST Luogo: Torrile (PR) Orario di lavoro: full time, 39 ore settimanali *Dal lunedì al giovedì: 8:30 - 17:30 (1 ora di pausa pranzo inclusa) *Venerdì: 8:30 - 16:30 (1 ora di pausa pranzo inclusa) Contratto: *CCNL Logistica *Inserimento diretto, tempo indeterminato Retribuzione: *Fascia di RAL: € 35.000 45.000 la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Benefit: *Mensa aziendale  *Smart Working 1 giorno a settimana Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà di analisi dei costi e dei dati logistici, supportando la definizione di tariffe, offerte commerciali e tender nazionali e internazionali. Collaborerà con i diversi team aziendali per individuare soluzioni logistiche efficienti e competitive e contribuirà a progetti di ottimizzazione e miglioramento dei processi. Principali responsabilità e compiti: Logistics Engineering, Pricing &; Cost Analysis: *Supportare l'analisi dei flussi logistici e dei relativi costi, tariffe e principali driver economici, individuando soluzioni efficienti e sostenibili. *Elaborare analisi di costo, simulazioni economiche, modelli tariffari e reportistica a supporto delle attività commerciali e decisionali. *Gestire e aggiornare le basi dati, i listini e le componenti tariffarie, garantendo accuratezza e affidabilità delle informazioni. Tender Support &; Business Development: *Collaborare alla valutazione di opportunità commerciali e tender nazionali e internazionali, fornendo dati, analisi economiche e supporto alla definizione delle soluzioni logistiche. *Supportare la predisposizione di studi di fattibilità, business case e analisi comparative. Process Analysis &; Operational Knowledge: *Analizzare i processi e flussi operativi logistici, valutandone impatti economici e performance. *Individuare opportunità di efficientamento e ottimizzazione in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. Continuous Improvement &; Business Process Excellence: *Supportare la mappatura e analisi dei processi aziendali, individuando inefficienze e aree di miglioramento. *Partecipare a progetti di Continuous Improvement e Business Process Excellence, contribuendo a incrementare efficienza, qualità e standardizzazione. Requisiti Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale o Logistica (preferibili) oppure in Economia o discipline affini. - Ottima conoscenza dell'Inglese - Conoscenza dei processi di trasporto, stoccaggio e distribuzione dei veicoli finiti.  - Conoscenza dei principali strumenti di analisi dati e reporting. - Capacità di analizzare dati operativi ed economici e di trasformarli in informazioni a supporto delle decisioni aziendali. - Capacità di costruire e gestire database, modelli di costo e analisi tariffarie.  - Familiarità con KPI, process mapping e metodologie di miglioramento continuo costituisce un plus.  - Esperienza in ambienti automotive o manufacturing (gradita)  - Ottima padronanza di Microsoft Excel e del pacchetto Microsoft Office. Completano il profilo:  - Capacità di lavorare con metodo, ordine e struttura.  - Affidabilità e rispetto delle scadenze.  - Spiccate capacità analitiche e quantitative.  - Curiosità e volontà di apprendere nuovi processi e modelli operativi.  - Attitudine al problem solving.  - Capacità di collaborare con stakeholder appartenenti a differenti funzioni aziendali.
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente una figura di INGEGNERE DI OMOLOGAZIONE. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà di dare supporto ai clienti circa i controlli di produzione da eseguire secondo gli standard di omologazione. Più in dettaglio, dopo una adeguata preparazione che riguarderà la conoscenza dei sistemi di qualità, del regolamento 168/2013, dei suoi atti delegati e degli UN Regulation e le verifiche in campo, svolgerà le attività riepilogate di seguito. - Definire il piano COP (conformity of production) di concerto col cliente - Programmare le attività di prova per ogni modello (veicolo a due ruote) eseguire il programma di prova e compilare i report - Programmare la gestione dei laboratori (attività in pista ed in laboratorio e seguire la logistica) - Seguire lo svolgimento dei test di conformità in pista/ laboratori di prova, analisi dei risultati e valutazione della conformità - Presentare e discutere i risultati col cliente - Seguire l'andamento dei costi e della fatturazione col cliente  Sede di Lavoro: Reggio Emilia, con frequenti spostamenti presso cliente a Bologna (2-3 gg a settimana). Richiesta disponibilità a trasferte presso le sedi italiane per prove di laboratorio, oppure all'estero (Spagna e Turchia) per prove in circuito. Orario full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì (orario giornaliero). Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato, con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Range retributivo previsto: 26.000-28.000 euro (RAL).Requisiti - Laurea in Ingegneria (preferibilmente veicolo, meccanica, aerospaziale o gestionale) - Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (minimo livello B1) - Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali anche di durata settimanale - Esperienza pregressa nel campo automotive nei settori progettazione e produzione - Conoscenza del veicolo a livello produttivo ed interpretazione dei relativi disegni tecnici - Dimestichezza con i principali software per PC e MS office (in particolare Excel e Word) - Riservatezza, puntualità, problem solving, capacità di lavorare in team e per scadenze, ottime doti organizzative e relazionali   Requisiti ?nice to have? - Conoscenza dei sistemi di gestione (ISO9001, IATF 16949), dei principali regolamenti europei di omologazione e della conduzione delle relative verifiche in campo - Esperienza nell'esecuzione dell'omologazione dei veicoli secondo gli attuali regolamenti europei - Linguaggi di programmazione (Python, Excel VBA) - Strumenti di intelligenza artificiale - Passione per il mondo delle due ruote Saranno prese in considerazione anche candidature di laureandi/e con disponibilità all'orario di lavoro e alle trasferte indicate.
17/09/2026
Italia, Parma e provincia - Michael Page
Gestione operativa e pianificazione: ▪Pianificare e coordinare i piani di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per pianificare i fermi macchina e i relativi interventi di manutenzione; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per gestire interventi urgenti sugli impianti e fronteggiare eventuali derive di processo o difetti qualitativi sul prodotto; ▪Collaborare alle fasi di collaudo e accettazione di nuovi macchinari, strumentazioni o automazioni, verificando che rispettino i requisiti di manutenibilità e accessibilità tecnica; ▪Gestire e popolare il software di manutenzione (AZETA) per il tracciamento delle attività di manutenzione (storico interventi e guasti, pianificazione lavori, ecc.); ▪Redigere le schede tecniche e le procedure standardizzate per gli interventi di manutenzione più frequenti. Gestione del personale e dei fornitori: ▪Coordinare la squadra di manutenzione distribuendo i carichi di lavoro giornalieri e settimanali bilanciando le attività in base alle specializzazioni dei singoli operatori; ▪Coordinare e gestire i fornitori esterni per interventi specialistici, revamping e manutenzioni straordinarie; ▪Condurre riunioni periodiche con la squadra per analizzare i problemi tecnici più complessi riscontrati in reparto, condividere le soluzioni adottate e raccogliere feedback o proposte di miglioramento.Gestione degli approvvigionamenti e degli ordini: ▪Gestire l'approvvigionamento dei pezzi di ricambio, della componentistica e dei materiali necessari per garantire la continuità operativa di impianti e macchinari; ▪Gestire i fornitori, negoziando le condizioni economiche, i tempi di consegna e le modalità di fornitura; ▪Definire e monitorare i livelli minimi di scorta per i componenti critici; ▪Organizzare il magazzino ricambi e le relative attività di inventario.Sicurezza e miglioramento continuo: ▪Garantire che tutti gli interventi rispettino le norme di sicurezza e le normative in materia di ambiente in accordo con il Datore di Lavoro; ▪Pianificare controlli sistematici sui dispositivi di sicurezza applicati agli impianti di produzione in accordo con il Datore di Lavoro Requisiti richiesti: ▪Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile/Capo Manutenzione; ▪Comprovata esperienza nella gestione diretta di un team di tecnici e nel coordinamento di ditte esterne. Conoscenze richieste: ▪Manutenzione industriale/impianti industriali; ▪Manutenzione preventiva e predittiva; ▪Oleodinamica e pneumatica; ▪Elettrotecnica e automazione industriale; ▪PLC; ▪Taratura della strumentazione.▪Laurea in ingegneria (meccanica, gestionale, dell'automazione) oppure diploma di perito tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico) Importante azienda di produzione industriale, strutturata e in costante crescita, operante a livello nazionale e internazionale nel settore manifatturiero. Ottima opportunità di entrare in una solida azienda strutturata, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e da una forte storicità sul mercato di riferimento. RAL: 50.000 - 65.000€
17/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL`EMILIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per Azienda leader nella progettazione e produzione di soluzioni avanzate per la movimentazione e il controllo dei motori un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per potenziamento dell'organico.       Buyer Senior – Ufficio Acquisti     Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Buyer Senior dovrà occuparsi di:   Gestione autonoma del processo di acquisto per un portafoglio di fornitori, dalla richiesta di offerta alla negoziazione, emissione degli ordini e monitoraggio delle consegne fino all'arrivo dei materiali a magazzino; Ricerca, qualificazione e sviluppo di nuovi fornitori, in Italia e all'estero; Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione dei rapporti con i fornitori strategici; Monitoraggio dei livelli di scorta e dei lead time in collaborazione con la Pianificazione della Produzione, al fine di garantire la continuità produttiva; Analisi dell'andamento dei prezzi delle materie prime e dei mercati di approvvigionamento; Collaborazione con Qualità e Ingegneria nella valutazione dei fornitori e nella gestione delle non conformità; Partecipazione a progetti di miglioramento continuo del processo acquisti, anche attraverso l'utilizzo di KPI e strumenti di digitalizzazione.     Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Buyer Senior sono:   Diploma di Scuola Superiore o Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o percorso di studi equivalente; Pregressa esperienza di almeno 4-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata presso aziende manifatturiere del settore metalmeccanico, automazione o motion control; Solida conoscenza delle dinamiche di acquisto, negoziazione e gestione dei fornitori; Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP/gestionali moderni; preferibile esperienza con Microsoft AX; Buona conoscenza di Excel, preferibilmente a livello avanzato; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving, autonomia decisionale e orientamento al risultato; Ottime doti relazionali e negoziali e attitudine al lavoro in team; Disponibilità a occasionali trasferte, anche internazionali.       Retribuzione: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, livello C3, RAL indicativa di 32.000-40.000 Euro, commisurata all'esperienza e alle competenze - CCNL Metalmeccanica Industria. Previsti inoltre buoni pasto, welfare aziendale e smart working. Disponibilità lavorativa: full time, 40 ore settimanali, con orario generalmente caratterizzato da entrata flessibile dalle 8:00 alle 9:00 e uscita alle 18:00, salvo accordi con il Responsabile. Luogo di lavoro: Reggio Emilia       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
09/09/2026
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
La risorsa sarà inserita all'interno della funzione IT/Application Management e contribuirà all'evoluzione dei processi aziendali supportati da SAP. Principali attività: - Raccolta e analisi dei requisiti funzionali provenienti dalle diverse funzioni aziendali. - Gestione e ottimizzazione dei processi SAP, con particolare focus sui moduli logistici e commerciali. - Coordinamento delle attività di configurazione, test e rilascio delle soluzioni applicative. - Supporto agli utenti finali e attività di formazione interna. - Interfaccia con fornitori esterni e partner IT per progetti evolutivi e correttivi. - Monitoraggio delle performance applicative e proposta di interventi di miglioramento. - Gestione di progetti IT e attività di project management legate all'evoluzione dei sistemi ERP. - Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza pregressa in ambito SAP come Specialist, Analyst o Consultant. - Conoscenza approfondita del modulo SAP SD. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei moduli SAP MM e/o FI. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nella gestione di progetti e nel coordinamento di attività cross-funzionali. - Spiccate capacità analitiche e relazionali. - Attitudine al problem solving e all'interazione con il business. Primaria realtà manifatturiera italiana, leader internazionale nel proprio settore, caratterizzata da un contesto strutturato, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo dei processi aziendali. - Modalità di lavoro ibrida con possibilità di 1 giorno di smart working a settimana - Ticket restaurant - Piano di welfare aziendale