Trova lavoro per ingegnere gestionale in Ciserano50

24/10/2026
Italia, Cernusco sul Naviglio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Il nostro cliente è una realtà della zona di Cernusco Sul Naviglio  (MI), e ci ha incaricati di ricercare un Pianificatore della produzione  Retribuzione annua: 30000€ - 40000€ esperienza3 anni Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:  ● Laurea in Ingegneria (Gestionale / Industriale) o Diploma Tecnico ● Esperienza pregressa in analoga mansione, nello specifico in pianificazione / schedulazione della produzione in contesti manifatturieri di processo ● Buona conoscenza di sistemi ERP/MRP, utilizzo di Excel ●  buona conoscenza della lingua inglese ● sarà considerato un plus la provenienza dal settore degli imballaggi metallici (lattine, bombolette, coperchi, ecc.) o da processi di stampa/ litografia e verniciatura Completano il profilo un approccio analitico, problem solving, gestione delle urgenze e spiccate doti relazionali. Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento verranno proposti in accordo con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. Ral indicativa 35K -40K  Luogo di lavoro: Cernusco Sul Naviglio (MI) Orario di lavoro: a giornata  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 40000 annuale
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà manifatturiera operante nel settore packaging cosmetico, ricerchiamo un/una Planner Manager/Responsabile della Pianificazione che, a riposto diretto del CEO, avrà il compito di strutturare e guidare i processi di pianificazione, coordinando attività produttive interne ed esterne e contribuendo all'evoluzione organizzativa dell'azienda. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare produzione, materiali e capacità produttiva nel rispetto delle date di consegna. - Coordinare attività interne e lavorazioni affidate a fornitori e conto terzisti. - Monitorare avanzamento commesse, identificando e gestendo eventuali criticità. - Ottimizzare livelli di stock, lead time e disponibilità materiali. - Analizzare KPI operativi e implementare azioni di miglioramento continuo. - Contribuire allo sviluppo del gestionale aziendale e alla definizione di procedure e processi strutturati. - Gestire e coordinare due risorse dell'ufficio acquisti. - Collaborare con Produzione, Acquisti, Qualità, Logistica, Back Office Commerciale e CFO. Your Profile - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Pianificazione, Supply Chain o Operations. - Conoscenza di MRP, ERP, Demand Planning, Material Planning e Production Planning. - Esperienza nella gestione di fornitori e lavorazioni conto terzi. - Conoscenza della lingua inglese. - Ottime capacità analitiche e organizzative. Cerchiamo una persona orientata al risultato, capace di operare in contesti di medie dimensioni e di costruire processi, KPI e modalità operative efficaci. Costituisce titolo preferenziale la provenienza da settori quali packaging, plastica, vetro o altre realtà manifatturiere caratterizzate da produzioni customizzate. RAL indicativa: €55.000 - €60.000 + MBO #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pioltello - LHH
Per azienda cliente leader nel settore manifatturiero, con sede nella zona est della provincia di Milano, ricerchiamo una figura di Production Planner da inserire nel team Planning. La sede aziendale è nella zona est della provincia di Milano, raggiungibile con mezzo proprio. Non è previsto smart working per questo ruolo. Responsabilità Obiettivo del ruolo La figura supporta il team Planning nella pianificazione e nel sequenziamento delle attività produttive (prioritizzazione e consolidamento), monitorandone l'esecuzione. Contribuisce alla creazione del Master Production Schedule (MPS), alla gestione delle disponibilità di prodotto e alla conferma delle date di consegna ai clienti. Responsabilità principali Pianificazione della produzione (MPS) - Elaborare e proporre piani di produzione operativi settimanali in base alla domanda cliente e ai risultati dei cicli precedenti. - Valutare la capacità produttiva del sito e garantire la fattibilità dei piani (risorse, capacità, disponibilità materiali). - Partecipare alle riunioni MPS e, una volta validato il piano, implementarlo, monitorarlo e rilasciare gli ordini di produzione. - Monitorare l'esecuzione del piano, verificando il rispetto degli impegni e dei livelli di stock. - Contribuire alla definizione e al monitoraggio di azioni correttive e di miglioramento, inclusa la comunicazione con i clienti. - Gestire eventuali criticità e segnalazioni. - Partecipare alle riunioni giornaliere di backlog e agli incontri settimanali di carico produttivo. Monitoraggio delle performance - Garantire la disponibilità del prodotto nelle date pianificate di spedizione. - Ridurre deviazioni di volume, stock e lead time rispetto agli standard. - Aggiornare i fabbisogni di risorse e i programmi produttivi in base alle decisioni MPS. - Assicurare l'affidabilità e la qualità dei dati utilizzati. - Contribuire al raggiungimento dell'indicatore OTIF (On Time In Full), analizzando eventuali ritardi e proponendo azioni correttive. - Garantire l'applicazione degli standard operativi nell'area di competenza. Miglioramento continuo - Proporre regolarmente iniziative di miglioramento nei processi di pianificazione. - Contribuire alla diffusione della cultura del miglioramento continuo. - Monitorare e comunicare i risultati delle azioni implementate. Collaborazione e lavoro di squadra - Operare nell'interesse complessivo del sito produttivo. - Collaborare con il reparto produzione tenendo conto dei vincoli operativi. - Lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni (es. vendite, produzione, supply chain). Profilo Requisiti - Esperienza professionale: fino a 3 anni, preferibilmente in ambito industriale, supply chain o contesti internazionali. - Titolo di studio: Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o Industriale. - Competenze: - Buone capacità comunicative e attitudine proattiva al problem solving - Orientamento al lavoro di squadra e collaborazione interfunzionale - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza di SAP (preferibile) Criteri di inquadramento e retribuzione L'inquadramento (livello B o C) e la retribuzione all'interno della fascia indicata vengono determinati sulla base di criteri oggettivi, tra cui: - esperienza professionale rilevante - livello di autonomia operativa - competenze tecniche e digitali (es. utilizzo SAP) - grado di responsabilità nel ruolo Cosa offriamo - Ambiente dinamico e in crescita - Coinvolgimento diretto nello sviluppo dei processi di Supply Chain e Planning - Opportunità di crescita professionale - Ambiente collaborativo con impatto diretto sullo sviluppo aziendale - Percorso di sviluppo supportato da mentoring, formazione continua e incremento progressivo delle responsabilità Pari opportunità La ricerca è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, età, origine o altre caratteristiche personali, nel rispetto dei principi di equità, inclusione e trasparenza. Tipologia di contratto: Tempo pieno (40 ore settimanali, lunedì?venerdì) Inquadramento: CCNL Gomma Plastica ? 14 mensilità Livello: C ? B (in base all'esperienza e alle competenze) Retribuzione annua lorda (RAL): €35.000 ? €40.000 Benefit: - Ticket restaurant: €8/giorno lavorato - Premio di Risultato (PDR): fino a €3.110 annui, secondo accordi aziendali «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH ricerca, per conto di un'importante realtà multinazionale caratterizzata da una forte presenza internazionale e da un articolato percorso di trasformazione HR, un/una HRIS Manager ( Work day) La figura entrerà nella funzione HR e avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione dei sistemi HR a livello europeo, garantendo l'armonizzazione dei processi, la qualità del dato e il pieno utilizzo delle potenzialità offerte dalla piattaforma Workday. La risorsa agirà come punto di riferimento per Workday ( necessaria esperienza pregressa) , supportando la standardizzazione dei processi HR, la definizione di nuovi flussi organizzativi e l'implementazione di soluzioni innovative orientate a migliorare l'esperienza dei dipendenti e la qualità delle decisioni basate sui dati. Responsibilities Il ruolo richiede una forte combinazione di competenze progettuali, di processo, analitiche e di stakeholder management: - Gestire e sviluppare la piattaforma Workday a livello europeo, garantendone il corretto funzionamento e la continua evoluzione. - Raccogliere e analizzare i requisiti provenienti dalle diverse funzioni HR e tradurli in soluzioni funzionali e organizzative. - Governare gli aggiornamenti periodici di Workday, valutandone gli impatti sui processi aziendali. - Collaborare con team IT interni e partner esterni per sviluppi evolutivi, integrazioni e attività di manutenzione - Guidare iniziative di standardizzazione e armonizzazione dei processi HR nei diversi Paesi europei. - Disegnare e ottimizzare processi end-to-end relativi a Talent Management, Performance Management, Compensation & Benefits, Organizational Management e Workforce Planning. - Definire e sviluppare una strategia integrata di HR Data Management. - Creare e governare dataset HR globali a supporto delle decisioni strategiche. - Sviluppare dashboard, KPI e reportistica avanzata destinata al management e alle funzioni HR. - Analizzare trend relativi a turnover, performance, compensation, retention e talent management. - Guidare attività di formazione, comunicazione e change management connesse all'introduzione di nuovi processi e funzionalità. - Affiancare stakeholder locali e regionali durante le fasi di implementazione e adozione dei sistemi. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli HRIS, HR Reward, HR Transformation o HR Operations Excellence. - Solida conoscenza della piattaforma Workday; eventuali certificazioni costituiranno titolo preferenziale. - Esperienza nella gestione di progetti internazionali e stakeholder multicountry. - Conoscenza approfondita dei processi HR end-to-end. - Forte esperienza nella strutturazione, revisione e ottimizzazione dei processi HR. - Consolidata esperienza nell'HR Reporting e nell'analisi dei dati. - Ottima conoscenza dei principali strumenti di Business Intelligence e Analytics. - Inglese fluente; la quotidianità del ruolo si svolge in un contesto internazionale. Sede di lavoro: Milano Nord ( 2 gg di SW) Retribuzione: RAL 60.000 - 65.000 Euro + Bonus #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, società italiana di efficienza energetica e transizione ecologica con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una IT Project Manager: Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: • Coordinare risorse al fine di indirizzare la pianificazione e realizzazione di progetti di sviluppo digitale • Gestire l'iter del demand: raccogliere le esigenze business di evoluzione dei processi e/o funzionalità applicative, pianificare le attività e governare le fasi di realizzazioni • Gestire progetti strategici nella roadmap aziendale • Gestire e monitorare la spesa e quindi la pianificazione del budget dell'area. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 4-6 anni nel ruolo di project manager in contesti IT, Digital, ICT, System Integration, Consulenza Tecnologica. Esperienza in attività di coordinamento di risorse - Capacità di analisi dei requisiti funzionali per individuare le soluzioni tecnologiche in partnership con le funzioni di business - •Gestire KPI di progetto e di esercizio per rappresentare andamento delle iniziative in corso per garantire la qualità e il rispetto dei tempi/budget. - Conoscenza dei processi staff (amministrazione, finanza e controllo, procurement, human resources): studio e programmazione di progetti digital, pianificazione e gestione costi di progetto, nozioni di organizzazione e logiche dei processi aziendali, integrazioni applicative tra sistemi differenti Completano il profilo: • Conoscenza dei software o applicativi: MS Business Central, SAP ECC/S4, Suite Microsoft Office 365, Service Now, Ivalua, Zucchetti / Workday • Conoscenza dei principi di UX e human centered design • Conoscenza delle principali tecnologie di sviluppo, cloud native application, microservizi e Toolchain DevOps • Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale ed Economia. • Sono gradite certificazioni o comprovata esperienza lavorativa nell'utilizzo di metodologie come Scrum, SAFe Agile e PMI. • Inglese livello B1-B2 #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la practice Banking e Financial Services di una società di Strategy Consulting e Technology Advisory, siamo alla ricerca di brillanti professionisti con 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante, che si distinguano per: - Una forte attitudine consulenziale, che li renda in grado di interagire efficacemente con referenti C-Level; - Profonde competenze tecnologiche in uno o più dei seguenti ambiti: Architecting, Cloud & Next-gen Infrastructure, GenAI, Quantum, Cyber Security agentica, ICT Sourcing, FinOps, Photonic Networks, Core Banking modernization, ecc.; - Una solida conoscenza funzionale e organizzativa del settore Bancario e FSI. Responsabilità I candidati selezionati, inseriti in un contesto estremamente dinamico: - Lavoreranno a progettualità di innovazione, trasformazione digitale e evoluzione dei modelli operativi, con un taglio di Design e Control Tower, e agendo come punto di connessione tra Technology Strategy ed Execution. - Contribuiranno a guidare la trasformazione digitale di primarie aziende del settore Bancario e Finanziario, disegnando Roadmap di trasformazione tecnologica, con una visione d'insieme del loro ecosistema tecnologico e di business. - Supporteranno iniziative di revisione e ottimizzazione dei processi bancari. - Definiranno modelli di IT Governance, Operating Model e strutture di controllo. - Lavoreranno alla definizione di percorsi di trasformazione orientati al futuro, lavorando con moderne metodologie Agile e effettuando analisi complesse, tenendo conto dell'evoluzione del mercato e delle tecnologie. - Progetteranno e ottimizzeranno architetture IT su misura, e soluzioni digitali sostenibili nel tempo. Il ruolo prevede, rispetto ad alcune carriere manageriali in società di management consulting, una forte componente operativa, e richiede la capacità di entrare nel merito delle scelte architetturali e tecnologiche. Domini di business di particolare interesse: - Core Banking, Landing & Credit, Consumer Finance, Payments, Wealth Management, Corporate Banking, Investment Banking, Treasury & Capital Markets, ecc. Aree di competenza tecnica di particolare interesse / possibili filoni progettuali: - Core Banking Modernisation & Digital finance : Next-Generation Banking Platforms; AI-Enabled Banking Operations & Intelligent Automation; Core Banking Resilience, Data Integrity & Regulatory Readiness. - Next-Generation Infrastructure & Cloud Reinvention : Cloud-Native Transformation & Infrastructure Modernisation; Hybrid Cloud & Distributed Architecture Blueprint; Infrastructure Automation & Autonomous Operations. - Digital Sovereignity, Agentic Cyber Security & Quantum : Digital Sovereignty & Strategic Technology Independence; Agentic Cybersecurity & Autonomous Threat Response; Post-Quantum Cryptography & Quantum-Ready Security. - Photonic Networks & Next-Generation Connectivity : Optical Infrastructure; AI Data Center Connectivity & Optical Interconnects; Energy-Efficient Connectivity for AI Workloads. - Agentic Software Engineering & SDLC Reinvention : Software Factory Transformation; Autonomous Software Engineering & AI Coding Agents; Agent-Orchestrated Testing, QA & Release Management; AI-Native DevSecOps & Continuous Delivery. - Agentic Enterprise Transformation & Operating Model Design : Agentic Workflow Orchestration; Multi-Agent Systems & Enterprise Integration; Agent Governance, Observability & Control Frameworks. - GenAI, Data Platforms & Intelligence : AI-Ready Data Architecture & Data Product Strategy; Knowledge Graphs & Retrieval Architectures; AI Platform Engineering & LLMOps; Data Governance, AI Trust & Responsible AI; Agentic Data Management & Autonomous Data Operations. - ICT Sourcing, FinOps & Technology Value : Spend Analytics & Cost Optimisation; AI-enabled Sourcing, Procurement, Category Management & Strategic Buying; FinOps & Cloud Cost Optimisation; AI Infrastructure Unit Economics & GPU Cost Optimisation; Technology Investment Intelligence & Value Realisation; IT Budgeting, Forecasting & Cost Allocation. Profilo Il candidato ideale: - Può vantare 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante in contesti di System Integration, IT Consulting, o presso primari istituti bancari o finanziari. - È in possesso di un titolo di Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia con forte indirizzo tecnologico o discipline STEM equivalenti. - Ha un'esperienza consolidata nella gestione di programmi di trasformazione IT e Technology Strategy in ambito Banking e FSI, esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche e nella costruzione di business case a supporto di investimenti e programmi di trasformazione. - Rappresenta un plus la pregressa sperienza nel supporto ad attività di business development, proposal management e sviluppo di opportunità commerciali. Un inglese di livello C1, scritto e parlato, rappresenta un requisito mandatorio. Retribuzione offerta: RAL: €60K - €66K + MBO, Auto aziendale e Welfare Inquadramento: CCNL Commercio, liv. Quadro Sede di lavoro : Milano. #LI-SA4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.a. Filiale di Milano ricerca e seleziona per importante realtà cliente operante nel settore socio-sanitario e farmaceutico: un/a COORDINATORE/TRICE DI MAGAZZINO E ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI La risorsa verrà inserita all'interno della struttura e si occuperà della gestione integrata del Magazzino Farmaceutico e del Magazzino Generale, unendo la gestione operativa delle scorte con la pianificazione e l'emissione degli ordini d'acquisto. Principali attività: - Analisi delle scorte e della rotazione prodotti, richiesta preventivi, negoziazione con i fornitori ed emissione degli ordini d'acquisto. - Supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione degli ordini e spedizioni. - Monitoraggio dei livelli di stock, prevenzione delle rotture di stock e organizzazione degli inventari periodici. - Supporto gestionale ed operativo nell'ottimizzazione dei processi di magazzino e nell'interfaccia con i fornitori. Si richiede: - Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o logistica. - Ottima conoscenza dei principali sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto Office (in particolare Excel). - Elevata capacità di problem solving, spiccate doti negoziali, precisione, puntualità e attitudine al coordinamento di risorse/attività. - Gradita pregressa esperienza, anche breve, in contesti strutturati di magazzino o logistica/acquisti. Offerta e condizioni di lavoro: RAL: € 30.000/32.000 Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì (9:00 - 18:00) Luogo di lavoro: Milano (zona Lorenteggio / Bande Nere) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: OPERATION MANAGER La risorsa selezionata verrà inserita nel team responsabile dei processi di outpatient per il Gruppo nell'Area Lombardia. In particolare, si occuperà di: - Analisi dei processi organizzativi e co-progettazione del percorso di cura del paziente, ai fini del miglioramento continuo dell'esperienza medico-assistenziale, - Pianificazione e ottimizzazione della gestione degli asset ambulatoriali, per massimizzare l'efficacia e l'efficienza; - Monitorare e valutare le performance e la produttività, con indicatori dedicati e analisi costi/benefici; - Coordinare il personale customer; - Raccordarsi con gli interlocutori interni all'azienda per la programmazione delle attività ambulatoriali. Luogo di lavoro: Milano (centro), con disponibilità a spostamenti presso le altre sedi aziendali in Lombardia. Orario di lavoro: Full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, nel range 30.000-40.000€, più ticket buoni pasto.  Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Esperienza pregressa come Operation Manager di almeno 3 anni in realtà strutturate; - L'esperienza nel settore sanitario costituirà un titolo preferenziale; - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; - Propensione all'analisi dei dati; - Ottime doti relazionali e comunicative. Puntualità, affidabilità e precisione completano il profilo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità: CONTROLLER La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team che si occupa della Pianificazione e Controllo, dove riporterà gerarchicamente al Direttore. Sarà impegnata nel monitoraggio delle performance economiche e operative del gruppo e dei processi di Digital Transformation. In particolare, si occuperà di: - Monitorare i costi (con utilizzo di ERP Oracle), per assicurare le attribuzioni per i centri di costo e di competenza economica; - Fornire supporto operativo per le chiusure gestionali periodiche e la cost allocation, con particolare attenzione alle scritture di assestamento; - Analisi e monitoraggio dei KPI per le iniziative di Business Development; - Implementazione e ottimizzazione die sistemi di Enterprise Performance Management e automazione del reporting; - Analisi delle movimentazioni di magazzino, per individuare trend, inefficienze e slow-moving items, in costante interfaccia con l'area Procurement. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario: full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione (nel range 25.000-32.000€), più ticket buoni pasto. Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Conoscenza delle logiche e dinamiche del controllo di gestione, acquisita tramite esperienza in precedenti rapporti di lavoro, stage o percorsi accademici d'eccellenza; - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office in generale; - Preferibile la conoscenza di ERP (come Oracle) e/o sistemi EPM. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la practice Insurance di una società di Strategy Consulting e Technology Advisory, siamo alla ricerca di brillanti professionisti con 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante, che si distinguano per: - Una forte attitudine consulenziale, che li renda in grado di interagire efficacemente con referenti C-Level; - Profonde competenze tecnologiche in uno o più dei seguenti ambiti: Architecting, Cloud & Next-gen Infrastructure, GenAI, Quantum, Cyber Security agentica, ICT Sourcing, FinOps, Photonic Networks, Core Insurance modernization, ecc.; - Una solida conoscenza funzionale e organizzativa del settore Assicurativo. Responsabilità I candidati selezionati, inseriti in un contesto estremamente dinamico: - Lavoreranno a progettualità di innovazione, trasformazione digitale e evoluzione dei modelli operativi, con un taglio di Design e Control Tower, e agendo come punto di connessione tra Technology Strategy ed Execution. - Contribuiranno a guidare la trasformazione digitale di primarie aziende del settore Assicurativo, disegnando Roadmap di trasformazione tecnologica, con una visione d'insieme del loro ecosistema tecnologico e di business. - Supporteranno iniziative di revisione e ottimizzazione dei processi assicurativi. - Definiranno modelli di IT Governance, Operating Model e strutture di controllo. - Lavoreranno alla definizione di percorsi di trasformazione orientati al futuro, lavorando con moderne metodologie Agile e effettuando analisi complesse, tenendo conto dell'evoluzione del mercato e delle tecnologie. - Progetteranno e ottimizzeranno architetture IT su misura, e soluzioni digitali sostenibili nel tempo. Il ruolo prevede, rispetto ad alcune carriere manageriali in società di management consulting, una forte componente operativa, e richiede la capacità di entrare nel merito delle scelte architetturali e tecnologiche. Domini di business di particolare interesse: - Core Insurance, Distribuzione, Multicanalità, Underwriting & Pricing, Reinsurance & Capital Management, Investments & Asset Management, Funzioni di Governo (Finance, Risk e Compliance), soprattutto sulla parte tecnologia e di piattaforme, ecc. Aree di competenza tecnica di particolare interesse / possibili filoni progettuali: - Core Insurance Modernisation & Next-Generation Platforms ; AI-Enabled Insurance Operations & Intelligent Automation; Core Insurance Resilience, Data Integrity & Regulatory Readiness; - Next-Generation Infrastructure & Cloud Reinvention : Cloud-Native Transformation & Infrastructure Modernisation; Hybrid Cloud & Distributed Architecture Blueprint; Infrastructure Automation & Autonomous Operations. - Digital Sovereignity, Agentic Cyber Security & Quantum : Digital Sovereignty & Strategic Technology Independence; Agentic Cybersecurity & Autonomous Threat Response; Post-Quantum Cryptography & Quantum-Ready Security. - Photonic Networks & Next-Generation Connectivity : Optical Infrastructure; AI Data Center Connectivity & Optical Interconnects; Energy-Efficient Connectivity for AI Workloads. - Agentic Software Engineering & SDLC Reinvention : Software Factory Transformation; Autonomous Software Engineering & AI Coding Agents; Agent-Orchestrated Testing, QA & Release Management; AI-Native DevSecOps & Continuous Delivery. - Agentic Enterprise Transformation & Operating Model Design : Agentic Workflow Orchestration; Multi-Agent Systems & Enterprise Integration; Agent Governance, Observability & Control Frameworks; Agentic Insurance & Autonomous Operations; AI-Driven Underwriting & Intelligent Pricing; Intelligent Claims & Automated Loss Management. - GenAI, Data Platforms & Intelligence : AI-Ready Data Architecture & Data Product Strategy; Knowledge Graphs & Retrieval Architectures; AI Platform Engineering & LLMOps; Data Governance, AI Trust & Responsible AI; Agentic Data Management & Autonomous Data Operations. - ICT Sourcing, FinOps & Technology Value : Spend Analytics & Cost Optimisation; AI-enabled Sourcing, Procurement, Category Management & Strategic Buying; FinOps & Cloud Cost Optimisation; AI Infrastructure Unit Economics & GPU Cost Optimisation; Technology Investment Intelligence & Value Realisation; IT Budgeting, Forecasting & Cost Allocation. Profilo Il candidato ideale: - Può vantare 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante in contesti di System Integration, IT Consulting, o presso primari istituti Assicurativi. - È in possesso di un titolo di Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia con forte indirizzo tecnologico o discipline STEM equivalenti. - Ha un'esperienza consolidata nella gestione di programmi di trasformazione IT e Technology Strategy in ambito Assicurativo, esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche e nella costruzione di business case a supporto di investimenti e programmi di trasformazione. - Rappresenta un plus la pregressa sperienza nel supporto ad attività di business development, proposal management e sviluppo di opportunità commerciali. Un inglese di livello C1, scritto e parlato, rappresenta un requisito mandatorio. Retribuzione offerta: RAL: €60K - €66K + MBO, Auto aziendale e Welfare Inquadramento: CCNL Commericio, Liv. Quadro Sede di lavoro: Milano. #LI-SA4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro Cliente è un'azienda italiana con consolidata esperienza nello sviluppo di soluzioni software per il retail e la gestione aziendale, specializzata in sistemi ERP, POS e strumenti per l'ottimizzazione dei processi commerciali e logistici. Opera come partner tecnologico per imprese di diverse dimensioni, offrendo soluzioni personalizzate, supporto consulenziale e un forte orientamento all'innovazione. Per il potenziamento del team di delivery, ricerchiamo un/una IT Project Manager , responsabile della gestione end-to-end di progetti ERP con un focus sui processi amministrativi, finanziari e di fatturazione, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva dei progetti ERP, fungendo da punto di raccordo tra cliente, team interni e stakeholder coinvolti. Responsabilità: - Gestire progetti ERP end-to-end, dalla fase di avvio fino al go-live e supporto post avviamento. - Gestire la relazione con il cliente, garantendo allineamento sugli obiettivi e comunicazione costante sullo stato di avanzamento. - Coordinare team multidisciplinari (consulenti funzionali, tecnici, sviluppatori, eventuali partner). - Pianificare attività, tempi, risorse e budget di progetto, monitorando avanzamento, rischi e dipendenze. - Presidiare governance di progetto, SAL, steering committee e reportistica - Supportare il cliente nella traduzione dei requisiti di business in soluzioni ERP coerenti e sostenibili. - Supervisionare test funzionali, UAT e validazione dei processi - Gestire change request, priorità e impatti su tempi e costi di progetto. - Supportare le fasi di formazione utenti e accompagnamento al cambiamento. - Collaborare con i team di prevendita nelle fasi di stima, analisi preliminare e definizione della soluzione. Profilo Il/La candidato/a ideale è una figura con solida esperienza di Project Management in ambito ERP, dotata di forte competenza funzionale sui processi e capacità di dialogare efficacemente sia con interlocutori business che IT. Requisiti principali: - Esperienza di almeno 4?6 anni in progetti ERP in ruolo di Project Manager - Familiarità con fatturazione elettronica , normativa IVA e principali adempimenti fiscali. - Capacità di gestione di progetti strutturati e multi-modulo. - Ottime competenze di pianificazione, coordinamento e problem solving. - Spiccate doti comunicative e capacità di gestione della relazione con il cliente. Costituiscono un plus: - Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2 o equivalenti). - Esperienza in contesti di system integrator o società di consulenza . - Conoscenza di ERP di mercato (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Zucchetti o equivalenti). Modalità di lavoro: Milano Ovest Ibrido (due giorni di smartworking a settimana) RAL: fino a 45.000 + Bonus + Welfare «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà nostra cliente nel settore dell'efficienza energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un Vendor Management ? Acquisti Indiretti Responsabilità Il ruolo Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain , con l'obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori: dall' accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting. Cosa farai - Gestirai le attività operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche - Applicherai le regole di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli - Curerai le comunicazioni con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi , integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti - Supporterai la produzione di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati ?Power BI? (Microsoft) - Gestirai gli acquisti indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali - Gestirai l'intero processo di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla predisposizione e gestione della richiesta d'offerta, fino alla negoziazione, formalizzazione del contratto e gestione delle successive revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti aziendali ? tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e l'ERP Microsoft Business Central ? nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali. Profilo Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente - Esperienza indicativa di almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini - Conoscenza dei processi di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e valutazione delle performance - Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP - Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla qualità del dato - Propensione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Cosa troverai: - Un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, all'innovazione e alla collaborazione - Un ruolo trasversale con visibilità sull'intero ciclo di vita del fornitore - La possibilità di contribuire alla trasformazione digitale del Procurement - Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale - Un contesto nel quale il contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati - Welfare, flessibilità e condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l'inquadramento concordato Cosa offriamo CCNL Metalmeccanico. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i 45.000€ In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit: - Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia - Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro - Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita - Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali - Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per nostro cliente, società di consulenza con focus sui Financial Services, siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant/PMO La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: Responsibilities - Supportare l'analisi dei processi di business e dei modelli operativi dei clienti, raccogliendo dati e identificando aree di miglioramento. - Contribuire alla definizione di soluzioni progettuali tramite la redazione di business requirements, analisi funzionali e documenti di assessment. - Elaborare deliverable di progetto (presentazioni, report, modelli Excel, diagrammi di processo) garantendo accuratezza e chiarezza. - Supportare attività di project management, come monitoraggio attività, aggiornamento piani di lavoro, gestione rischi e documentazione. Your Profile La risorsa inserita dovrà avere i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica, Statistica o discipline affini. - Almeno 2/4 anni di esperienza in società di consulenza con focus su settore FSI. - Buona conoscenza delle metodologie di analisi dei processi, raccolta requisiti e documentazione funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano #LI-SM5
25/10/2026
Italia, Lissone - Adecco Italia
Profilo . Responsabilita Cost Controller Industriale | TD 12 mesi | Siamo alla ricerca di un* Cost Controller da inserire con contratto a tempo determinato di 12 mesi , per supportare il monitoraggio e l'analisi dei costi di produzione in un contesto manifatturiero. La risorsa si occupera di elaborare budget e forecast, analizzare gli scostamenti dei costi industriali (materiali, manodopera e overhead), aggiornare i costi standard di prodotto e monitorare i principali KPI produttivi. Collaborera con Produzione, Acquisti, Logistica e Qualita per garantire l'accuratezza dei dati economici, supportando le chiusure periodiche, la valorizzazione delle rimanenze e le analisi di redditivita di progetti e commesse. Requisiti richiesti: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; Esperienza di 2-5 anni in ruoli di Cost Control o Controllo di Gestione, preferibilmente in ambito manifatturiero; Ottima conoscenza di Excel e familiarita con sistemi ERP (SAP, Oracle, Dynamics, Odoo); Conoscenza della contabilita industriale e dello standard costing; Buona conoscenza della lingua inglese; Precisione, capacita analitiche e attitudine al lavoro trasversale con diversi dipartimenti. Si offre: contratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL Metalmeccanico Industria, RAL 33/35K Sede di lavoro: Lissone, MB Skill e Professionalita . Informazioni retributive Retribuzione: 33000/36000 CCNL: metalmeccanico industria Livello: Qualifica: Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/10/2026
Italia, Lombardia, Sirone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Posizione Controller Industriale ? Sirone Chi siamo AxL S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali distribuite su tutto il territorio italiano, offriamo servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Partecipiamo al programma WHP per la salute e il benessere dei nostri dipendenti e siamo parte del Groupe Adéquat. Il nostro impegno nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici si estende ben oltre l'inserimento, garantendo un supporto costante durante tutta la collaborazione. Descrizione del ruolo La figura del Controller Industriale sarà responsabile del controllo di gestione all'interno di uno stabilimento produttivo, con l'obiettivo di supportare il management nel monitoraggio delle performance operative e finanziarie. Il ruolo è strategico per l'ottimizzazione delle risorse e il miglioramento della redditività attraverso analisi dettagliate e reportistica mirata. Principali responsabilità - Gestire la contabilità analitica e sviluppare modelli di controllo per monitorare costi e marginalità. - Collaborare con i reparti produzione, tecnico, operations e supply chain per raccogliere dati accurati. - Analizzare dati relativi a costi di produzione, efficienza operativa e marginalità, monitorando KPI quali produttività, scarti e saturazione impianti. - Partecipare a riunioni periodiche per condividere risultati, individuare scostamenti rispetto a budget e proporre azioni correttive. - Supportare la definizione e l'aggiornamento di modelli di controllo industriale per valorizzazione della produzione e delle scorte. - Contribuire alla preparazione di report settimanali e al processo di budgeting e forecasting. - Analizzare economicamente distinte base, cicli di lavorazione e lavorazioni esterne assicurando corretta allocazione dei costi. - Identificare opportunità di miglioramento dell'efficienza operativa e proporre soluzioni basate su dati concreti. Requisiti richiesti - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza comprovata nel controllo di gestione industriale, analisi dei costi e reporting finanziario. - Conoscenza approfondita di strumenti di contabilità analitica e sistemi di controllo di gestione. - Eccellente padronanza degli strumenti informatici, in particolare software per analisi dati e fogli di calcolo avanzati. - Capacità di lavorare efficacemente in ambienti complessi e dinamici gestendo priorità multiple rispettando scadenze stringenti. - Ottime capacità comunicative per interagire con diversi reparti aziendali e presentare risultati in modo chiaro e professionale - Conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo - Ambiente dinamico in uno stabilimento produttivo con forte orientamento all'innovazione continua. - Opportunità di crescita professionale attraverso il confronto con team multidisciplinari. - Supporto costante da parte del nostro team HR durante tutto il percorso lavorativo. - Inserimento secondo ccnl legno e arredo CNEL F051 - Stipendio commisurato all'esperienza Ral a partire da 35000€ - WELFARE EBITEMP ?Sostegno: all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici. Diversità ed inclusione Siamo impegnati a garantire pari opportunità a tutti i candidati indipendentemente da genere, età, etnia o background. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. AxL S.p.A. opera nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di privacy (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). Titolarità legale AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio delle attività previste dall'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 (Ministero del Lavoro protocollo n.1081 SG del 19.11.2004; Prot. n.13/I/0012060 del 03.05.2007). #axlle
Filtra gli annunci di lavoro