Trova lavoro per ingegnere gestionale in Albania13

30/09/2026
Italia, Monterotondo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, per prestigiosa azienda, ricerca:   INGEGNERE GESTIONALE (F/M/NB)   Sede di lavoro: Monterotondo  Orario di lavoro: Full time  Tipologia contrattuale: Stage Extracurriculare esperienza1 anno Possiedi queste caratteristiche?   - Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale; - gradita esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi; - ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel o software equivalente per la gestione dati; - ottima conoscenza di software per reportistica; - capacità di pianificazione, definizione degli obiettivi e gestione autonoma dei progetti assegnati; - buona conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 oraria
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Roma e provincia - Michael Page
Principali responsabilità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi del sito in termini di sicurezza, qualità, servizio, efficienza e costi. - Coordinare e sviluppare il team di management dello stabilimento, promuovendo crescita professionale, responsabilizzazione e collaborazione tra le diverse funzioni. - Supervisionare le attività di Produzione, Manutenzione, Logistica/Magazzino, Qualità, Sicurezza e Amministrazione di sito. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, mantenendo elevati standard operativi. - Monitorare i principali KPI industriali e implementare azioni correttive e programmi di miglioramento continuo. - Gestire il budget operativo dello stabilimento, monitorando costi, investimenti, marginalità e risultati economici. - Partecipare alla redazione del budget annuale e delle previsioni economiche, supportando la Direzione Operations nella definizione delle strategie industriali. - Collaborare attivamente con il cliente e con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo di nuovi progetti industriali e nell'introduzione di miglioramenti di processo e prodotto. - Supportare attività di industrializzazione, modifiche di materiali, ottimizzazione dei processi produttivi e implementazione di iniziative volte all'aumento dell'efficienza operativa. - Favorire un presidio costante delle attività quotidiane dello stabilimento, mantenendo al contempo una visione strategica di medio-lungo periodo. Profilo ricercato - Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica, Gestionale, dei Materiali o discipline affini. - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Costituirà titolo preferenziale un'esperienza nella gestione di reparti produttivi complessi o di interi stabilimenti. - Saranno valutate con interesse anche figure provenienti da ruoli quali Operations Manager, Production Manager o Industrial Manager interessate a un percorso di crescita verso la responsabilità completa di sito. - Solida conoscenza delle logiche di pianificazione industriale, gestione dei costi, efficienza produttiva e miglioramento continuo. - Capacità di lettura e gestione di budget, forecast e conto economico industriale. - Forte sensibilità verso i temi di sicurezza, qualità e sviluppo organizzativo. - Approccio pragmatico, presenza sul campo e capacità di alternare attività operative e strategiche. - Ottime capacità relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con funzioni e stakeholder internazionali. Completano il profiloCerchiamo una persona concreta, autorevole e orientata ai risultati, capace di guidare lo stabilimento attraverso una leadership vicina alle persone e ai processi. La figura ideale possiede una forte cultura manifatturiera, è in grado di muoversi trasversalmente tra aspetti operativi, economici e organizzativi e desidera ricoprire un ruolo chiave all'interno di una realtà internazionale in continua evoluzione. Per una solida realtà manifatturiera internazionale, leader nella produzione di componenti e soluzioni destinati al mercato dei beni di largo consumo, ricerchiamo un Plant Manager. L'azienda opera in un contesto industriale altamente orientato alla qualità, all'efficienza operativa e alla collaborazione con clienti globali, offrendo un ruolo di forte responsabilità e visibilità all'interno dell'organizzazione. Cosa offriamo - Inserimento in una multinazionale industriale solida e in crescita. - Ruolo con elevata autonomia decisionale e forte esposizione verso il management internazionale. - Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dello stabilimento e dei relativi progetti industriali. - Pacchetto retributivo competitivo composto da retribuzione fissa, sistema incentivante, auto aziendale e benefit. RAL indicativa: €60.000 - €70.000 + MBO + auto aziendale.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Manager PAL. Responsabilità Per la Funzione Sales PAL stiamo individuando un/a Area Manager PAL che ricoprirà un ruolo di primo piano all'interno della struttura commerciale ? guidando l'intero processo di vendita di servizi e soluzioni ad elevato contenuto tecnologico in ambito Cloud per Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione Centrale. Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività: · Garantire lo sviluppo del portafoglio di competenza e dei Clienti prospect; · Assicurare l'analisi del business system del Cliente per evidenziare sia le esigenze esplicite sia quelle inespresse; · Agire in qualità di un Business Partner, proponendo soluzioni integrate in ottica di sviluppo del valore del business del Cliente; · Assicurare la massimizzazione della marginalità dell'offerta anche proponendo al cliente l'adozione di «soluzioni a listino»; · Garantire il presidio e lo sviluppo del cliente lungo tutto il suo ciclo di vita garantendone soddisfazione e loyalty; · Assicurare la gestione della trattativa commerciale e i correlati aspetti normativo-contrattualistici; · Garantire un punto di interfaccia dell'azienda nei confronti del Cliente e l'attivazione di tutte le Funzioni aziendali coinvolte nei processi di presidio dello stesso (progettazione, delivery, fatturazione, caring commerciale e tecnico); · Assicurare il monitoraggio degli avanzamenti gestionali ed economici del portafoglio assegnato; · Garantire la gestione delle attività di sensibilizzazione nei confronti dei Clienti finalizzate alle azioni di recupero crediti; · Assicurare la raccolta dei feedback della clientela e la trasmissione al marketing allo scopo di migliorare l'offerta. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Telecomunicazioni/Informatica. · Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Sales Account o ruoli commerciali affini, maturata preferibilmente in società private di medie, grandi dimensioni in ambito IT e/o Telco; · Conoscenza del mercato Pubblica Amministrazione Locale; · Conoscenza delle soluzioni Cloud e dei modelli di servizio (IaaS, PaaS, SaaS). Inoltre, completano il profilo: · Capacità di esprimersi in modo chiaro, persuasivo e professionale, sia verbalmente che per iscritto, adattando il messaggio al pubblico di riferimento. · Attitudine a comprendere e anticipare i bisogni del cliente, costruendo relazioni di fiducia e offrendo soluzioni personalizzate che generino valore. · Abilità nel condurre trattative in modo strategico, affrontando le obiezioni con empatia e determinazione per raggiungere accordi vantaggiosi per entrambe le parti. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. #LI-AL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Manager PAC. Responsabilità Per la Funzione Sales PAC stiamo individuando un/a Area Manager PAC che ricoprirà un ruolo di primo piano all'interno della struttura commerciale ? guidando l'intero processo di vendita di servizi e soluzioni ad elevato contenuto tecnologico in ambito Cloud per Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione Centrale. Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività: · Garantire lo sviluppo del portafoglio di competenza e dei Clienti prospect; · Assicurare l'analisi del business system del Cliente per evidenziare sia le esigenze esplicite sia quelle inespresse; · Agire in qualità di un Business Partner, proponendo soluzioni integrate in ottica di sviluppo del valore del business del Cliente; · Assicurare la massimizzazione della marginalità dell'offerta anche proponendo al cliente l'adozione di «soluzioni a listino»; · Garantire il presidio e lo sviluppo del cliente lungo tutto il suo ciclo di vita garantendone soddisfazione e loyalty; · Assicurare la gestione della trattativa commerciale e i correlati aspetti normativo-contrattualistici; · Garantire un punto di interfaccia dell'azienda nei confronti del Cliente e l'attivazione di tutte le Funzioni aziendali coinvolte nei processi di presidio dello stesso (progettazione, delivery, fatturazione, caring commerciale e tecnico); · Assicurare il monitoraggio degli avanzamenti gestionali ed economici del portafoglio assegnato; · Garantire la gestione delle attività di sensibilizzazione nei confronti dei Clienti finalizzate alle azioni di recupero crediti; · Assicurare la raccolta dei feedback della clientela e la trasmissione al marketing allo scopo di migliorare l'offerta. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Telecomunicazioni/Informatica. · Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Sales Account o ruoli commerciali affini, maturata preferibilmente in società private di medie, grandi dimensioni in ambito IT e/o Telco; · Conoscenza del mercato Pubblica Amministrazione Centrale; · Conoscenza delle soluzioni Cloud e dei modelli di servizio (IaaS, PaaS, SaaS). Inoltre, completano il profilo: · Capacità di esprimersi in modo chiaro, persuasivo e professionale, sia verbalmente che per iscritto, adattando il messaggio al pubblico di riferimento. · Attitudine a comprendere e anticipare i bisogni del cliente, costruendo relazioni di fiducia e offrendo soluzioni personalizzate che generino valore. · Abilità nel condurre trattative in modo strategico, affrontando le obiezioni con empatia e determinazione per raggiungere accordi vantaggiosi per entrambe le parti. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. #LI-AL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
- Conduct market research, competitive benchmarking, and strategic analysis across the Financial Services sector. - Perform financial analysis, company valuations, and advanced financial modelling to support investment and corporate development initiatives. - Support the full M&A lifecycle, including target assessment, due diligence coordination, transaction execution, and legal documentation management. - Prepare investment presentations, management reports, and decision-making materials for internal and external stakeholders. - Collaborate with cross-functional teams to drive corporate development projects, post-deal integration activities, and synergy tracking. The ideal candidate holds a degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field and has gained at least 5 years of experience within Investment Banking, M&A Advisory, Corporate Finance, Transaction Services, or Corporate Development environments. He/she demonstrates strong expertise in financial modelling, company valuation, and deal execution, with a solid understanding of corporate finance principles and M&A processes. Hands-on experience in developing complex financial models, conducting financial analyses, and supporting strategic transactions is essential. The successful candidate combines excellent analytical and problem-solving skills with a proactive and entrepreneurial mindset. Strong attention to detail, the ability to manage multiple priorities, and confidence in working with senior stakeholders are key requirements for the role. Fluency in both Italian and English is required, alongside advanced proficiency in Excel and PowerPoint. Key Requirements: - Degree in Finance, Economics, Business Administration, Engineering, or related disciplines; - 5+ years of experience in M&A, Corporate Finance, Corporate Development, Investment Banking, or Transaction Advisory; - Strong financial modelling and valuation capabilities; - Proven exposure to M&A transactions and due diligence processes; - Excellent analytical and quantitative skills; - Advanced knowledge of Excel and PowerPoint; - Strong communication and stakeholder management abilities; - Fluent Italian and English. Preferred Background: - Experience within Financial Services, Banking, Asset Management, Specialty Finance, or related sectors; - Exposure to cross-border transactions and complex deal environments; - Previous experience in strategic consulting or corporate development functions. Our client is a well-established Financial Services player, recognized for its strong market positioning and continuous focus on growth and transformation. To support its strategic development plans and increasing deal activity, the company is seeking an M&A & Corporate Development Specialist to join a high-performing team involved in the execution of acquisitions, strategic partnerships, and corporate finance projects. - Fixed-term employment contract within a leading Financial Services organization. - Competitive compensation package with a salary range between €55,000 and €65,000 gross per annum, based on experience and background. - Performance-based annual bonus. - Meal vouchers. - Hybrid working model with up to 50% remote working. - Opportunity to gain exposure to strategic projects, M&A transactions, and corporate development initiatives in a dynamic and evolving environment. - Collaborative and meritocratic culture with strong opportunities for professional growth and development.
27/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
Reporting directly to the Transaction Director, the Financial Modeller will be responsible for supporting investment decisions through the development and management of sophisticated financial models and valuation analyses. Key responsibilities include: - Building and maintaining complex project finance models for renewable energy assets. - Leading valuation activities for projects, portfolios and acquisition opportunities. - Performing scenario, sensitivity and stress-testing analyses across key investment drivers. - Supporting transaction execution, due diligence processes and financing activities. - Assessing project economics under different market and regulatory frameworks. - Preparing investment committee and board materials, presenting financial analyses and investment recommendations. - Developing and improving modelling standards, controls and practices across the organisation. - Collaborating with investment, finance, technical and asset management teams. - Supporting data-driven decision making through advanced analytics and financial modelling tools. - Acting as a technical reference point and mentor for junior team members. - Degree in Finance, Economics, Engineering or a related discipline. - 4-8 years of experience in financial modelling, project finance, infrastructure or renewable energy investments. - Advanced financial modelling and valuation capabilities. - Strong understanding of project finance structures, debt sizing and investment metrics (IRR, NPV, DSCR). - Excellent Excel and PowerPoint skills. - Knowledge of the energy and infrastructure market would be considered a strong advantage. - Familiarity with Power BI, Python or financial automation tools is a plus. - Fluent English and Italian. - Strong analytical mindset, attention to detail and communication skills. Our client is a rapidly growing investment platform and Independent Power Producer specialising in renewable energy investments. The company manages opportunities across the entire asset lifecycle, combining investment expertise, infrastructure management and corporate finance capabilities to create long-term value. - Opportunity to join a high-growth platform operating in a key sector of the energy transition. - Significant exposure to renewable energy investments, infrastructure and M&A transactions. - Direct interaction with senior stakeholders and decision-makers. - Dynamic, entrepreneurial and meritocratic working environment. - Attractive career development opportunities. - Hybrid working model based in Rome.
26/09/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per importante realtà operante nelle opere in sotterraneo e nelle infrastrutture complesse: Material Manager Il candidato ideale si occuperà delle responsabilità operative, logistiche e gestionali legate al flusso dei materiali e alla conduzione del magazzino all'interno dei cantieri. La risorsa garantirà l'ottimizzazione dei processi di approvvigionamento e stoccaggio, interfacciandosi con la Supply Chain e la sede centrale, assicurando il rispetto delle politiche di gruppo, dei costi e degli standard di efficienza previsti. Responsabilità principali: - Supporto alle fasi operative e di avvio cantiere: definizione della dimensione, del layout e dell'organizzazione ottimale delle aree fisiche di magazzino durante la gara d'appalto e la fase di startup. - Gestione e controllo del magazzino: supervisione continua delle operazioni di movimentazione e stoccaggio, garantendo la corretta applicazione delle procedure, politiche aziendali e la gestione dei Codici di Prodotto/Master Data in linea con le direttive della sede. - Programmazione e ottimizzazione dei costi: preparazione e monitoraggio dei budget di gestione materiali, analisi dei costi e implementazione di piani di riduzione, efficientamento e debottlenecking lungo l'intero ciclo di vita del cantiere. - Reportistica e monitoraggio KPI: sviluppo, generazione e analisi di un sistema di reportistica periodica basato su dati e metriche (KPI, Scorecard) per valutare le prestazioni del magazzino e il raggiungimento degli obiettivi di Gruppo. - Gestione delle risorse e sviluppo del team: coordinamento e formazione del team locale di gestione materiali, promuovendo percorsi di crescita, piani di successione e la corretta applicazione delle norme di sicurezza e relazioni industriali. - Mantenimento dei sistemi informativi: implementazione e utilizzo avanzato degli strumenti software ERP e gestionali di gruppo per il tracciamento e il monitoraggio costante delle giacenze e delle commodity. Si offre: - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato  - RAL 70-80K (commisurata all'effettiva esperienza maturata), vitto e alloggio, assicurazione sanitaria. Sede di lavoro: Roma, con trasferte sul territorio nazionale - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale o Logistica) o formazione equivalente. - Comprovata esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi all'interno di organizzazioni complesse, strutturate e multinazionali, con preferibile esperienza di cantiere sul campo. - Solida conoscenza dei processi di Global Supply Chain, delle tecniche moderne di gestione magazzini, della definizione di layout e della gestione di Master Data/Commodity. - Ottima conoscenza del pacchetto Office e di sistemi ERP, in particolare conoscenza avanzata di SAP - Una buona conoscenza degli strumenti di problem solving come 5W1H, tabella Ishikawa, processo PDCA - Eccellenti capacità analitiche, orientamento al risultato, propensione al problem solving strutturato e spiccate doti di leadership per la gestione di team multiculturali e complessi.
25/09/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per azienda IT operante all'interno di prestigioso gruppo bancario: Functional Analyst con requisito Legge 68/99 La figura contribuira a recepire, analizzare e tradurre i business requirements relativi all'ambito di riferimento attraverso la formalizzazione delle specifiche e dei requisiti funzionali per quanto riguarda le componenti tecniche e tecnologiche. Responsabilita Responsabilita: · Analizza le necessita di business e contribuisce alla loro formalizzazione · Analizza i processi dei sistemi informativi per individuare aree di miglioramento · Valuta la fattibilita delle modifiche richieste e identifica i rischi associati · Redige le specifiche funzionali per i gruppi di sviluppo · Partecipa attivamente alla verifica funzionale e al testing delle soluzioni IT · Analizza le funzionalita dei sistemi IT in uso rispetto ai fabbisogni dell'organizzazione Skill e Professionalita Requisiti: · Laurea in uno dei seguenti ambiti: Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia e/o simili; · Esperienza pregressa nel ruolo e nella raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti di business; · Esperienza nella gestione delle relazioni con utenti, stakeholder e team di sviluppo; · Partecipazione a progetti di evoluzione applicativa o digital transformation; · Gradita conoscenza di SQL per analisi dati e verifiche applicative; · Buona conoscenza della lingua inglese. Informazioni Aggiuntive Offerta: · Inserimento a tempo indeterminato con Adecco e assegnazione iniziale in somministrazione di 12 mesi, con possibilita di inserimento diretto e crescita professionale. · CCNL Bancario, livello 3a Area 1° o 2° livello con RAL di 35K/40K con 9 euro di buoni pasto per ogni giorno lavorativo, anche in smart working · Modalita di lavoro: ibrido con 3 giorni di smart working e 2 in presenza · Sede di lavoro: Roma · Disponibilita oraria: Full Time di 37 ore settimanali, dalle 8.00 alle 16:20 lunedi/venerdi, con flessibilita La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore Energy una risorsa da inserire come Addetto/a Sistemi di Gestione, Technical Audit, Reporting e Qualita presso la sede di Roma (zona EUR).La risorsa sara inserita nell'unita HSEQ dove supportera il team nel coordinamento, monitoraggio e miglioramento dei Sistemi di Gestione Qualita e HSE.- In ambito SGQ, supportera il mantenimento delle certificazioni e degli accreditamenti aziendali attraverso la gestione degli audit, l'attivita di riesame, l'analisi del contesto e dei rischi, il monitoraggio e l'aggiornamento della documentazione di sistema (mappatura dei processi e strumenti normativi), la gestione degli strumenti digitali dedicati e il coordinamento delle attivita di miglioramento continuo (monitoraggio obiettivi, gestione indagini di customer satisfaction, etc.);- In ambito HSE, collaborera alla gestione e all'aggiornamento del sistema documentale HSE, alla diffusione dei requisiti normativi ed al monitoraggio del recepimento degli stessi da parte delle linee datoriali. Requisiti:- Diploma/Laurea in discipline scientifiche : ingegneria gestionale, economia o altri titoli equiparabili se rispondenti ai requisiti richiesti- Conoscenza dei Sistemi di Gestione HSE e Qualita (standard ISO 9001, ISO/IEC 17025, ISO 14001, ISO 45001)- Conoscenza di base dei processi di audit e delle attivita di certificazione e accreditamento- Precisione e capacita relazionali completano il profilo. Si offre un contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.Qualifica: impiegatoLiv 3-4 CCNL Energia e PetrolioFascia RAL: 38.000-43.000 La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita. Disponibilita oraria: Full Time
23/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
- Pianificare e coordinare le attività produttive assicurando il corretto bilanciamento tra capacità produttiva, carico di lavoro e tempistiche di consegna. - Supervisionare il flusso operativo dall'acquisizione degli ordini fino alla consegna del prodotto finito. - Guidare e sviluppare i team di produzione, promuovendo una cultura orientata alle performance, alla responsabilità e al miglioramento continuo. - Gestire l'allocazione delle risorse umane e tecniche, individuando fabbisogni formativi e opportunità di sviluppo organizzativo. - Coordinare le funzioni tecniche coinvolte nel processo industriale garantendo il corretto allineamento tra progettazione, pianificazione e produzione. - Monitorare costantemente i principali indicatori di performance (KPI) relativi a produttività, efficienza, qualità e rispetto delle consegne. - Analizzare dati e risultati industriali predisponendo report periodici per il management. - Identificare e implementare azioni di miglioramento continuo volte all'ottimizzazione dei processi produttivi e alla riduzione delle inefficienze. - Supportare i programmi di digitalizzazione e l'introduzione di strumenti avanzati per il monitoraggio e la gestione delle operations. - Collaborare alla definizione degli investimenti industriali e delle iniziative strategiche di sviluppo. - Garantire una costante integrazione tra Produzione, Acquisti, Qualità, Logistica e funzioni tecniche. - Supportare audit interni ed esterni contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi e organizzativi aziendali. Un Production Manager di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata di almeno 5-10 anni in ruoli di responsabilità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Solida conoscenza dei processi produttivi in realtà industriali caratterizzate da elevata complessità organizzativa e tecnologica. - Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nel coordinamento di funzioni operative. - Competenze nella pianificazione della produzione e nell'ottimizzazione dei flussi produttivi. - Ottima familiarità con sistemi ERP, MES e strumenti di analisi delle performance. - Conoscenza delle principali metodologie di miglioramento continuo, Lean Manufacturing, Kaizen e 5S. - Forte orientamento ai risultati e alla creazione di valore. - Capacità di leadership, gestione del cambiamento e sviluppo delle persone. - Eccellenti capacità analitiche, organizzative e decisionali. - Ottime doti comunicative, relazionali e negoziali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Il nostro cliente è una realtà industriale italiana in forte crescita, operante nel settore manifatturiero e specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologicamente avanzate destinate a clienti nazionali e internazionali. L'azienda si distingue per l'elevato know-how tecnico, l'attenzione alla qualità e un importante percorso di sviluppo organizzativo e industriale volto all'ottimizzazione dei processi e alla digitalizzazione delle operations. Per supportare questa fase evolutiva siamo alla ricerca di un Production Manager. - Retribuzione commisurata alla seniority del candidato scelto: range di RAL orientativo 45K-60K . - Inserimento in una realtà industriale solida, innovativa e orientata alla crescita. - Ruolo di elevata responsabilità con impatto diretto sulle strategie operative dell'organizzazione. - Opportunità di contribuire attivamente a progetti di trasformazione industriale e digitalizzazione dei processi. - Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo. Se sei interessato a questa posizione di Production Manager in zona Roma Sud nel settore industriale/manifatturiero, candidati ora per entrare a far parte di un'azienda all'avanguardia. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
17/09/2026
Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente leader nel settore automotive:   Stage per Change & Adoption Intern   Lo/La stagista supporterà attivamente il team di Change Management nelle attività di monitoraggio, reporting e analisi relative ai progetti di cambiamento aziendale. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella raccolta e nell'elaborazione dei dati, nella predisposizione di strumenti di feedback (survey) e nell'analisi dei risultati per contribuire al successo delle iniziative di cambiamento e all'adozione delle nuove soluzioni.   Principali Responsabilità e Attività: - Monitoraggio Deliverables & Milestones di Change Management: collaborare alla raccolta informazioni sullo stato di avanzamento delle attivita (formazione, comunicazioni, eventi di engagement); supportare l'aggiornamento di dashboard e strumenti di monitoraggio (fogli di calcolo); verificare la coerenza tra i piani previsti e l'effettivo avanzamento dei progetti. - Reporting & Comunicazione: collaborare alla stesura di report periodici evidenziando progressi, criticita e aree d'attenzione; creare presentazioni e sintesi per la comunicazione agli stakeholder; curare l'organizzazione e l'archiviazione della documentazione di progetto; - Survey di Adoption: definire obiettivi e quesiti delle survey di adoption per misurare il grado di utilizzo e percezione delle nuove soluzioni; gestire la distribuzione delle survey e la corretta gestione dei dati (nel rispetto della privacy). - Analisi Dati & Insight: elaborare ed analizzare i dati raccolti (qualitativi e quantitativi); identificare trend, insight e opportuni spunti di miglioramento; preparare reportistica finale e raccomandazioni strategiche per il team. - Supporto Operativo & Teamwork: gestione agende, preparazione materiali e supporto organizzativo alle riunioni; partecipazione attiva ai meeting di progetto e collaborazione continuativa con il team.   Requisiti Richiesti: - Titolo di Studio: Studente/ssa o Neolaureato/a in Economia, Sociologia, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Ingegneria Gestionale o corsi affini. - Competenze e Interessi: Forte interesse per il Change Management e la trasformazione aziendale. - IT & Tools: Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). - Soft Skills: Ottime capacita analitiche, spiccata attenzione ai dettagli, precisione ed accuratezza. - Requisiti Preferenziali: Conoscenza di strumenti di survey online (es. SurveyMonkey, Google Forms) e/o strumenti Microsoft Power Apps.   Offerta: - Tipologia contrattuale: Tirocinio/Stage formativo. - Rimborso spese: 800 € netti/mese + Buoni pasto da 8 €/giorno. - Orario di lavoro: Full-time (orario giornaliero). - Sede di lavoro: Roma (zona metro Laurentina).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
12/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
- Disegnare e implementare l'architettura finanziaria, amministrativa e di controllo di gestione dell'azienda. - Sviluppare sistemi di reportistica direzionale e KPI a supporto delle decisioni strategiche. - Supportare la preparazione della documentazione destinata a investitori, soci e stakeholder finanziari. - Gestire la pianificazione dei futuri aumenti di capitale e delle operazioni di fundraising. - Garantire il monitoraggio della cassa, del capitale circolante e della sostenibilità finanziaria dei progetti. - Presidiare le attività legate a crediti d'imposta per Ricerca & Sviluppo, innovazione e agevolazioni fiscali. - Gestire le opportunità connesse al Patent Box e alla valorizzazione della proprietà intellettuale. - Collaborare con consulenti esterni per gli aspetti contabili, fiscali e di amministrazione del personale. - Coordinare e sviluppare il team Finance garantendone l'evoluzione organizzativa. - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata nel ruolo e provenienza da contesti deep-tech, software, space economy, aerospace, o high-tech. - Conoscenza dei crediti d'imposta per Ricerca&Sviluppo e delle tematiche Patent Box. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - Approccio operativo e imprenditoriale, con capacità di alternare visione strategica ed esecuzione. Contesto deep-tech in forte crescita. La società si distingue per un ambiente agile, collaborativo e internazionale, caratterizzato da una cultura orientata all'innovazione, alla sperimentazione e alla velocità decisionale. Il team è smart, multiculturale e composto da professionisti provenienti da percorsi altamente qualificati. - Opportunità di entrare in una realtà tecnologica innovativa in una fase strategica della propria crescita. - Possibilità di costruire da zero la funzione Finance, contribuendo direttamente allo sviluppo dell'azienda. - Ambiente internazionale, dinamico e informale. - Elevata autonomia decisionale e vicinanza al top management. - Contratto a tempo indeterminato. - Range di RAL: 90.000€ - €100.000, commisurata all'esperienza. - Sede di lavoro: Roma Nord-Ovest
04/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
In this role, the candidate will support and guide the business unit by analyzing key performance drivers, identifying emerging trends, driving financial performance and helping shape actionable strategies to drive business impact.Activities & Responsibilities The candidate will be in charge of: - Acting as the primary business partner for the Head of Finance, influencing strategic decisions and driving business performance through robust financial analysis - Leading the Annual Plan and forecasting processes, ensuring timely and accurate reporting - Identifying opportunities for operational efficiencies, building business cases, and supporting teams in implementing cost‑saving measures and performance KPIs - Partnering with the New Product Development (NPD)team to assess financial viability and ensure alignment with NPD strategies - Providing insights into site performance and supporting decision‑making through strong business acumen and stakeholder management - Translating strategic goals into actionable short and long‑term operational plans - Conducting data analysis to support business performance and presenting findings clearly to key stakeholders - Evaluating past investment projects, comparing actuals vs. business case, and recommending corrective actions - Influencing senior stakeholders across functions, fostering a culture of accountability, performance management, and continuous improvement - Contributing to the evolution of Finance processes, tools, and reporting capabilities to enhance business partnering effectiveness. Qualifications The candidate should be analytical, proactive, and business‑oriented, with strong communication skills and the ability to build relationships across functions. What the candidate will need: - Master's degree in Economicsor Management Engineering - 6-7 years of experience in Commercial Finance, FP&A or Finance Business Partnering roles within complex multinational or FMCG organizations - Strong strategic thinking and business understanding, combined with excellent analytical capabilities, which implies strong understanding of P&L management, profitability analysis and business case development - High attention to detail and excellent organizational skills - Effective interpersonal skills and team collaboration mindset, with the ability to influence decision-making at senior leadership level and a proven experience partnering with senior commercial and marketing stakeholders - Creative, curious, and innovative approach to problem‑solving - Fluent in Italian and English(written and spoken) Il nostro partner in questo progetto di ricerca è un gruppo multinazionale di produzione alimentare con sede a Roma. Ottima opportunità di carriera.