Trova lavoro per ingegnere elettrico in Rivalta di torino18
13/10/2026
| Italia, Piemonte, TORINO - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| WinTime Spa, filiale di Torino, seleziona per azienda leader settore aerospace, una risorsa da inserire nel dipartimento Product Assurance, Safety and Configuration Management per supportare il team in tutti gli aspetti relativi alla garanzia qualità software e alla gestione della configurazione nell'ambito di progetti spaziali. Le attività più importanti che caratterizzano la posizione sono le seguenti: Assicurazione del Prodotto SOFTWARE Definire, implementare e mantenere il Piano di Assicurazione del Prodotto Software e i requisiti specifici per progetto. Gestire le Non Conformità (NCR e SPR), partendo dall'osservazione fino alla risoluzione e alla chiusura. Fornire supporto per l'Assicurazione del Prodotto Software durante l'intero ciclo di vita del software (definizione dei requisiti, progettazione, implementazione, verifica, validazione e consegna). Monitoraggio, analisi e reportistica dei processi e dei prodotti software Gestione della configurazione Sviluppare e implementare un CMP (Piano di Gestione della Configurazione) nell'ambito dei progetti, in conformità con gli standard generali di gestione della gestione della configurazione ESA e ai requisiti del cliente Titolo di studio : Master in Ingegneria Informatica o Aerospaziale o Ingegneria Elettronica con familiarità nello sviluppo/qualità dei software Si offre contratto iniziale di 12 mesi + 12 con finalità assuntiva RAL DA 30K A 35K II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" #LI-LL1 Conoscenza linguaggi di programmazione (C ++, NodeJS, Java, Python, ecc.) Saranno considerati un plus: Conoscenza degli strumenti di qualità SW (ad esempio SonarQube o simili) Conoscenza degli strumenti di gestione dei repository software (ad esempio GitLab o simili) Conoscenza dell'ECSS (in particolare della serie Q) Esperienze precedenti nei dipartimenti di Assicurazione Prodotto SW |
08/10/2026
| Italia, Piemonte, TORINO - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| WinTime Spa , filiale di Torino, seleziona per azienda leader nel settore spaziale con sede a Torino, neo laureati in Ingegneria Elettronica e delle Telecomunicazioni per la posizione di Radio Frequency Test Engineer. La risorsa farà parte del team di Integrazione e Test ed avrà la responsabilità della definizione, preparazione ed esecuzione dei test sia elettrici che funzionali dei sottosistemi avionici. Attività principali : - Partecipazione alla definizione dei test avionici e funzionali di sottosistema /Funzionali di sistema - Esecuzione dei test e analisi dei relativi risultati - Contribuire e supervisionare tutte le campagne di Test relative alla RF per il veicolo spaziale Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con finalità assuntiva RAL da 35K a 37K + Premio di Produzione annuale +mensa + ticket Si richiede disponibilità a trasferte lunghe Italia/ Estero #LI-LL1 "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni con una buona conoscenza del campo elettronico, con particolare attenzione ai sistemi distribuiti e embedded, ai processi software, ai sistemi operativi, alle interfacce dati, ai protocolli software,ai componenti qualificati per lo spazio utilizzati nelle unità DH (Memories, FPGA, ADC, DAC, ecc ..) - network and protocols (TCP/IP), firewall configuration - operative system Linux/Windows - languages: C, C++, Visual Basic, TCL, Phyton, JAVA |
20/10/2026
| Italia, Piemonte, BRA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - PROGRAMMATORE PLC Sede di lavoro: BRA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto diretto in azienda; CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Retribuzione lorda annua prevista: tra €22.000 e €27.000 RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Sviluppo, configurazione e manutenzione di software PLC basati su CODESYS, OMRON; - Integrazione con sistemi HMI, motion control; - Diagnostica, test e collaudo funzionale di macchine e impianti; - Collaborazione con ufficio tecnico, elettrico e meccanico per lo sviluppo delle soluzioni. REQUISITI RICHIESTI: - Diploma tecnico (es. perito in elettronica, automazione) e/o laurea in ingegneria elettronica; - Esperienza comprovata nella programmazione PLC con CODESYS, OMRON. - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Attitudine al problem solving e al lavoro in team ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì + 2 sabati al mese nell'orario 7,30-12,00 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST |
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