Trova lavoro per ingegnere elettrico delle turbine eoliche in Brescia38

14/10/2026
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Italia, Lombardia, ARCENE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico: INGEGNERE MECCANICO/ELETTRICO La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Gestione delle commesse ricevute da clienti - Analisi e preparazione preventivi - Report diretto con direzione e clienti - Sviluppo commesse Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Ottima conoscenza della lingua inglese - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi - Preferibile Laurea in ingegneria meccanica o elettrica - Esperienza su commesse internazionali - Buona conoscenza di Autocad Si offre:   inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 33-35k   Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8-17 con un'ora di pausa   Luogo di lavoro: Arcene (BG).  
15/10/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'impiantistica, siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Tecnico che si occupi del coordinamento delle attività tecniche e del supporto ai Project Manager nella gestione delle commesse. Responsibilities La risorsa si occuperà del coordinamento dell'Ufficio Tecnico e del supporto tecnico ai Project Manager, contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche e all'analisi tecnico-economica delle commesse. Nello specifico, le principali responsabilità saranno: - Coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico e organizzare le priorità di lavoro in funzione delle esigenze delle commesse; - Supervisionare lo sviluppo della progettazione costruttiva e degli elaborati tecnici relativi agli impianti; - Fornire supporto tecnico ai Project Manager nelle diverse fasi di gestione delle commesse; - Collaborare alle attività di analisi delle gare, contribuendo alla valutazione delle soluzioni tecniche e degli aspetti economici; - Collaborare con i Project Manager nella definizione delle soluzioni tecniche e nella risoluzione di eventuali problematiche legate alle commesse. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza in ambito tecnico nel settore dell'impiantistica elettrica e/o meccanica, per applicazioni civili o industriali; - Buona conoscenza della progettazione impiantistica e degli aspetti legati alla realizzazione delle commesse; - Capacità di coordinamento e di interfaccia con Project Manager e altre funzioni aziendali; - Conoscenza degli aspetti tecnico-economici legati alla valutazione delle commesse e delle gare. Location: Provincia di Brescia
15/10/2026
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Italia, Lombardia, Ospitaletto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentore Elettrico su 3 Turni Dove Sede di lavoro: Ospitaletto, con orario full time su 3 turni dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: full time su 3 turni, dal lunedì al venerdì. - RAL indicativa tra 33000 e 38000 euro, con maggiorazioni per i turni, mensa aziendale, welfare e premio di risultato. - Benefit aziendali: mensa aziendale, welfare e premio di risultato. - Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie. - Eseguire riparazioni urgenti dei guasti alle attrezzature di produzione. - Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva del parco macchine. - Redigere rapporti di intervento o di incidenti in modo preciso e tempestivo. Competenze - Capacità di lettura di schemi elettrici industriali e civili di bassa e media tensione. - Conoscenza dei software SIEMENS S7 e preferibilmente S5 per la programmazione e diagnostica degli impianti. - Preferibile conoscenza del software di automazione OMRON. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione della manutenzione. - Attitudine a lavorare in autonomia e in team all'interno di un ambiente produttivo dinamico. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come manutentore elettrico presso aziende produttive mediamente strutturate. - Diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico. - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà produttiva situata a Ospitaletto, che si distingue per l'attenzione alla qualità tecnica e all'efficienza operativa. Offre un ambiente lavorativo stimolante, caratterizzato da una struttura organizzata che favorisce la crescita professionale delle risorse interne. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la sicurezza sul luogo di lavoro e il benessere dei collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza nella manutenzione elettrica in un contesto solido e orientato all'innovazione tecnologica. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BU PALAZZOLO
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici civili e industriali Posizione OPERAI/E SETTORE ELETTRICO da inserire nel proprio organico per attività di installazione e manutenzione elettrica, con particolare riferimento all'automazione industriale. Le risorse saranno inserite in un contesto operativo dinamico e si occuperanno di: - Installazione di quadri elettrici su macchinari industriali. - Attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali. - Collaborazione con il team tecnico nelle attività di cablaggio e automazione industriale. Le risorse junior saranno affiancate e formate sul campo, mentre i profili più esperti potranno essere coinvolti in attività che richiedono maggiore autonomia e competenza tecnica. Requisiti - Interesse per il settore elettrico e per l'automazione industriale. - Buona manualità, precisione e predisposizione all'apprendimento. - Disponibilità a lavorare con orario giornaliero e a effettuare straordinari. - Preferibile possesso della patente B e disponibilità di un mezzo proprio. - Per i profili senior, è richiesta esperienza nel settore elettrico, preferibilmente nell'installazione di quadri elettrici e nell'automazione industriale. Saranno valutati sia candidati con esperienza sia profili junior senza una formazione elettrica specifica, purché motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale. Altre informazioniSi offre - Inserimento in somministrazione o diretto in azienda, in base all'esperienza e alla professionalità del candidato. - Formazione e affiancamento per i profili junior. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - Per i profili junior, possibile inquadramento al 5° livello del CCNL Metalmeccanica Industria. - Per i profili senior, retribuzione indicativa a partire da € 2.300 netti mensili, straordinari compresi, da valutare in sede di trattativa. - Pranzo a carico dell'azienda. - Orario di lavoro indicativo dalle 7:00 alle 18:00, comprensivo di due ore di straordinario. - Sabato e domenica non lavorativi. - Opportunità di crescita professionale nel settore dell'automazione industriale. Luogo di lavoro Lovere BG L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
13/10/2026
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Italia, Ospitaletto - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di ROVATO cerca per importante azienda cliente (settore metalmeccanico) sita ad Ospitaletto un MANUTENTORE ELETTRICO JN Annual Salary: 26000€ - 30000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - Diploma ad indirizzo Elettrico, Elettronico, Elettrotecnico o qualifica professionale equivalente. - Conoscenza base dello schema elettrico e dei principali strumenti di misura (tester, multimetro). - Passione per il settore e forte motivazione ad apprendere sul campo. - Buona manualità, precisione e attitudine al lavoro in squadra. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 30000 annuale
13/10/2026
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Italia, Carpenedolo - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona con una spiccata manualità e desideri crescere professionalmente in un contesto metalmeccanico? La nostra azienda cliente, una solida realtà del settore metalmeccanico (PMI Confapi) situata a Carpenedolo, è alla ricerca di una figura motivata per un percorso di inserimento finalizzato alla stabilizzazione in organico. Questa è l'opportunità ideale per chi cerca una crescita professionale all'interno di un'azienda dinamica e in espansione. - Luogo di lavoro: Carpenedolo (BS)  - CCNL: Metalmeccanica p.m.i Confapi  Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Qualifiche e Competenze - Ottima manualità e precisione nell'utilizzo di piccoli utensili. - Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici. - Forte orientamento alla qualità e attenzione costante alle norme di sicurezza. - Serietà, puntualità e attitudine al lavoro in squadra. - Disponibilità a iniziare il rapporto lavorativo tramite un iniziale periodo in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Cosa aspetti! Candidati Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
13/10/2026
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Italia, Castegnato - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante realtà bresciana ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTRICO (M/F/NB) si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico industria, RAL €42.000 - €48.000, premio di risultato, servizio mensa  orario di lavoro: Da lunedì a venerdì, orario di lavoro 8-17 luogo di lavoro: Castegnato   Retribuzione annua: 42000€ - 48000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti:  - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettronico, Elettrotecnico o qualifica professionale equivalente. - Almeno 4 anni di esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente all'interno di realtà industriali o di produzione. - Ottima capacità di lettura dello schema elettrico. - Conoscenza dei principali componenti elettrici e di automazione (Inverter, sensori, teleruttori, PLC di base per la ricerca guasti). - Attestato PES/PAV/PEI in corso di validità (costituirà un titolo preferenziale). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 42000 - € 48000 annuale
01/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring  Manutentori Eletrrici / Elettrotecnici Brescia Per azienda cliente,  importante realtà settore: Siderurgico, per potenziamento organico interno, siamo alla ricerca di: 2 Manutentori Elettrici Turnisti, per la sede in prov. di Brescia. Saranno valutati anche candidati disponibili a trasferimento. La figura richiesta deve possedere una consolidata esperienza in ambito: elettrico, elettronico, elettrotecnico e in attività di manutenzione di impianti complessi. La risorsa, rispondendo al responsabile della divisione, si occuperà d: Manutenzione su impianti industriali complessi (ricerca guasto, cambio sensori, [removed]) e lavorerà all'interno di una squadra di lavoro. Requisiti Richiesti: Diploma tecnico Elettrico  Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Siderurgico, Minerario Buone capacità di lettura degli schemi elettrici  Costituirà titolo preferenziale possesso attestato: PES/PAV Competenze e conoscenze in ambito: Elettrico  Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Predisposizione di lavoro in team  Precisione e Attitudine al ruolo Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità Organizzative  Capacità di Problem Solving  Flessibilità e Spirito di Adattamento  Proattività e Spirito di Iniziativa Orario di lavoro: Full-Time  Disponibilità a lavorare su tre turni dal Lun al Sab Sede: Prov. Di Brescia Offesi: Formazione Continu, Progetto Stimolante e Crescita Professionale,  in azienda dinamica e in fase di forte sviluppo ed espansione. Ccnl: Metalmeccanico - Industria su 14 mensilità a tempo determinato/Indeterminato e Ral compresa fra I 30 e i 35 k per candidati, residenti nelle immediate vicinanze e fra i 30 e i 40 k, per candidati disponibili a trasferimento, con possibilità di alloggio, per i primi mesi, messo a disposizione,  a discrezione, dell'azienda cliente. Benefit: Premio di Produzione Annuale,,  Polizza  Metasalute, più Bonus Welfare Aziendale,  per un importo di: 250,00 euro di bonus, da spendere su apposita piattaforma   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: Settore: Industria mineraria Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
02/10/2026
Italia, Lombardia, Rovato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Riparatore Elettrico/Elettrotecnico e Supporto Back Office Dove Sede di lavoro: Rovato, con possibilità di interventi on-site presso clienti, distributori e agenti nell'area della provincia di Brescia. Cosa offriamo - Assunzione a tempo determinato o indeterminato a seconda della tipologia di candidato. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Livello retributivo indicativo: RAL compresa tra 25000 e 31000 euro annui, oltre a ticket restaurant da 7 euro. - CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 con inquadramento al 4° livello. - Benefit aziendali: ticket restaurant e utilizzo di veicolo aziendale per trasferte sul territorio. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamenti tecnici dedicati. Descrizione del ruolo - Eseguire diagnosi, riparazioni e manutenzioni di prodotti e macchinari per la pulizia presso l'officina centrale e on-site presso clienti finali o dealers nell'area assegnata. - Formulare stime di riparazione e aggiornare il CRM comunicando informazioni precise ai colleghi di filiale. - Collaborare con il team della filiale nella gestione del magazzino ricambi, monitorando giacenze, identificando necessità di riordino e supportando l'approvvigionamento. - Caricare, scaricare e movimentare macchine e accessori utilizzando il carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. - Verificare periodicamente i resi da logistica, definendo i tempi per la rimessa in servizio e la vendita nella sezione outlet. - Supportare il front office nelle attività tecnico-commerciali fornendo spiegazioni chiare ai clienti. - Svolgere altre attività di supporto al back office assegnate dal responsabile diretto per garantire il corretto funzionamento della filiale. Competenze - Conoscenza dei quadri elettrici e delle attività diagnostiche su schede elettroniche con capacità di riconoscere guasti elettrici ed elettronici. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore (preferibile possesso del patentino in corso di validità). - Sufficiente conoscenza della lingua inglese per la consultazione documentazione specialistica. - Buona padronanza del pacchetto Office per la gestione delle comunicazioni interne e reportistica tecnica. - Attitudine al lavoro in team, precisione operativa e capacità organizzative nel gestire più attività contemporaneamente. Requisiti - Titolo di studio diploma come perito elettrico/elettrotecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico. - Esperienza pregressa minima di 1 anno nel ruolo di tecnico riparatore, elettricista o quadrista in ambito industriale o similare. - Disponibilità all'utilizzo del veicolo aziendale per spostamenti sul territorio provinciale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella manutenzione di macchinari per il cleaning con sede a Rovato. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la formazione tecnica continua è valorizzata come chiave per lo sviluppo professionale. L'azienda promuove una cultura inclusiva che favorisce collaborazione, rispetto reciproco e crescita personale all'interno del team. Entrare a far parte dell'organizzazione significa lavorare in un contesto stimolante con concrete opportunità di carriera nel settore tecnico-industriale locale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
02/10/2026
Italia, Lombardia, PIACENZA - ESSE-M Studio
Per importante società di ingegneria e consulenza energetica, attiva a livello internazionale, ricerca un/a Ingegnere Energetico Junior in regime di apprendistato. La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato allo sviluppo e alla gestione di progetti energetici tra Italia e Francia. Affiancato da un tutor senior, il/la candidato/a si occuperà di: - Interfacciarsi con i committenti - Gestire la comunicazione tecnica e amministrativa con i partner e clienti localizzati in Francia e amministrazioni comunicali italiane. - Effettuare analisi di fattibilità - Redigere report tecnici, specifiche e documentazione di progetto in lingua italiana e francese. - Monitorare l'avanzamento dei cantieri e delle fasi di implementazione dei progetti transfrontalieri.   Il profilo ricercato possiede : - Formazione: Laurea anche triennale in Ingegneria Energetica, Elettrica, o equipollente. - Conoscenza b1 della lingua francese   - Si offre contratto di apprendistato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato e percorso di formazione continua on-the-job e affiancamento con specialisti del settore.   Ral indicativa 27.000 – 30.000 euro   Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : 
03/10/2026
Italia, Lombardia, flero - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca:   MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTROMECCANICO JUNIOR   Descrizione del lavoro   La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Supportare nell'esecuzione della manutenzione elettrica ed elettromeccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi; - Collaborare alla prevenzione di anomalie e guasti, partecipando alle attività di diagnosi e riparazione; - Effettuare controlli periodici ed interventi sulle linee produttive.   Competenze richieste - Diploma tecnico elettrico/elettronico; - Breve esperienza pregressa in attività di manutenzione elettrica/elettromeccanica presso realtà produttive strutturate; - Conoscenze di base in ambito diagnostico, ricerca guasti e individuazione di malfunzionamenti elettrici.   L'inserimento sarà presso un'importante azienda industriale, operante nel settore tessile, per potenziamento dell'organico.   Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto. Retribuzione: CCNL Tessili Industria – 2° livello – netto mensile €1500,00 + maggiorazioni turni, premi presenza Disponibilità lavorativa: Full time 3 turni Luogo di lavoro: Flero (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
07/10/2026
Italia, Lombardia, Cazzago San Martino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori Elettrici/Elettromeccanici su 3 Turni Dove Sede di lavoro: Cazzago San Martino. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time su 3 turni, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo indicativo RAL tra 30000 e 37000 euro annui, con maggiorazioni per i turni. - CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011, livello di inquadramento indicativo C3. - Data prevista di assunzione: 15/11/2026, con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato. - Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo strutturato e dinamico. Descrizione del ruolo - Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie su linee automatizzate di produzione. - Eseguire riparazioni urgenti dei guasti alle attrezzature di produzione. - Programmare ed effettuare la manutenzione preventiva del parco macchine. - Redigere rapporti di intervento o di incidenti per garantire la tracciabilità delle attività svolte. Competenze - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici industriali e civili di bassa e media tensione. - Conoscenza del disegno meccanico applicato alla manutenzione elettromeccanica. - Competenze nell'utilizzo e nella diagnostica dei PLC per ricerca guasti. - Precisione, problem solving e capacità organizzative nell'ambito della manutenzione tecnica. - Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a turni variabili. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come manutentore elettrico/elettromeccanico presso aziende produttive mediamente strutturate. - Titolo di studio minimo: diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico. - Disponibilità a lavorare su turni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Cazzago San Martino. Offre un ambiente lavorativo dinamico e stimolante, attento alla crescita professionale delle proprie risorse. Il contesto è caratterizzato da un forte orientamento alla qualità e all'efficienza produttiva, valorizzando il contributo individuale all'interno del team tecnico. L'opportunità rappresenta un passo importante per chi desidera consolidare la propria carriera nella manutenzione industriale in una struttura organizzata e innovativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BU PALAZZOLO
23/09/2026
Italia, Cazzago San Martino Brescia Lo - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una INGEGNERE MECCANICO da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà principalmente di: -Progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici; -Realizzazione e gestione di disegni tecnici 2D/3D; -Verifiche e calcoli strutturali; -Scelta e dimensionamento di componenti meccanici; -Collaborazione con produzione, fornitori e altri reparti tecnici. REQUISITI Si richiede: -Laurea in Ingegneria Meccanica; -Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica, preferibilmente in ambito macchine utensili; -Buona conoscenza di software CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks e AutoCAD; -Conoscenza dei principali materiali e processi di lavorazione meccanica; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. -Completano il profilo capacità di problem solving, autonomia, precisione e attitudine al lavoro in team. ALTRE INFORMAZIONI -Si offre inserimento diretto in azienda -Range retributivo: RAL 40.000 - 45.000€ -Inquadramento: Metalmeccanica Industria livello B3 con superminimo LUOGO DI LAVORO Cazzago San Martino (Bs) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
11/10/2026
Italia, Chiari Brescia Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/a ingegnere gestionale per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Analisi e monitoraggio dei processi produttivi -Controllo dei flussi di produzione e coordinamento delle attività -Individuazione di possibili miglioramenti per ottimizzare l'efficienza aziendale REQUISITI Si richiede: -Laurea in Ingegneria Gestionale -Competenze nell'analisi dei processi produttivi e nell'ottimizzazione dell'efficienza -Capacità di analisi, organizzazione e problem solving -Saranno valutati sia profili junior sia candidati con esperienza consolidata nella mansione. ALTRE INFORMAZIONI -Si offre assunzione diretta in azienda, con orario full time. -Orario di lavoro: 8:00-12:00 / 13:30-17:30. -Inquadramento: CCNL legno arredamento industria livello AE3 con superminimo -Range retributivo indicativo: 26.000 - 35.000 € RAL in base alla seniority LUOGO DI LAVORO Chiari (Bs) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08