Trova lavoro per ingegnere di processo in Villafranca padovana15

14/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Bassano del grappa - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 50 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nella produzione e installazione di prefabbricati metallici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Progettista, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede: Bassano del Grappa Il ruolo di Progettista prevede:   - Progettazione completa: Sviluppo di componenti e gruppi elettromeccanici, schemi elettrici, cablaggi e layout di bordo macchina. - Integrazione della progettazione meccanica con i sistemi elettrici, di automazione e sensoristica. - Definizione specifiche: Stesura di distinte base, documentazione tecnica, manualistica di installazione e specifiche dei materiali. - Segue il passaggio dal digitale alla produzione, interfacciandosi con il taglio laser, la piegatura, la saldatura e l'assemblaggio meccanico. - Verifica che la carpenteria e l'assemblaggio elettromeccanico rispettino le normative vigenti in materia di sicurezza. - Supporto sul campo e trasferte: Interventi presso clienti o cantieri (sia in Italia che all'estero) per seguire le fasi di collaudo, installazione, messa in servizio e risoluzione di criticità tecniche. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito una Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Elettromeccanica, Elettrica, Meccatronica o diploma di Perito Industriale equivalente - aver maturato esperienza di almeno 5 anni - essere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30 - essere disponibili a trasferte settimanali dal lunedì al giovedì/venerdì durante i primi mesi di lavoro, in Italia ed Europa. Successivamente le trasferte diminuiranno - essere predisposti al lavoro di squadra - conoscere le normative di sicurezza macchine. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato Progettista elettromeccanico - livello E CCNL Vetro - settore Lampade Display Industria - retribuzione pari ad euro 2201,58 euro al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - indennità di trasferta: spese di viaggio e alloggio a carico dell'azienda + rimborso spese di vitto (colazione, pranzo e cena) - buoni pasto giornalieri del valore di euro 8,00. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
14/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VILLAFRANCA PADOVANA - Relizont
Azienda Cliente specializzata nei servizi di ingegneria industriale, operante da diversi anni a supporto di importanti realtà nazionali e internazionali nei settori della climatizzazione, automotive, elettrodomestici e macchinari industriali, con sede a Villafranca Padovana, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MAGAZZINIERE, da assumere a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Villafranca Padovana (PD)   Il ruolo di MAGAZZINIERE prevede: - gestire le attività di carico, scarico e movimentazione dei materiali; - preparare e imballare la merce destinata alla spedizione; - supportare l'asservimento delle linee produttive e l'organizzazione del magazzino, contribuendo anche al controllo delle giacenze.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza maturata nel medesimo ruolo di almeno 5 anni; - patentino per il muletto in corso di validita'; - disponibilita' al lavoro a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' con orario 8.30 - 12.30 e 13.30 - 17.30.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - CCNL Gomma Plastica Industria; - retribuzione compresa tra i 28K e i 30K annui.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Padova.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.   #allavoroperilvostrodomani
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Bassano del Grappa - Randstad Italia S.p.A.
Azienda strutturata e in forte crescita, operante nel settore industriale/metalmeccanico situata nella zona di Bassano del Grappa (VI), ricerca per il potenziamento del proprio organico un/a Addetto/a all'Ufficio Tecnico. La risorsa verrà inserita all'interno del team di progettazione e si occuperà dello sviluppo tecnico dei prodotti, dalla fase di rilievo e disegno fino alla predisposizione della documentazione di produzione.  Orario di lavoro: Full-time diurno con orario 08:00 ? 12:00 e 13:30 ? 17:30  Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza2 anni - Ottima padronanza e conoscenza approfondita di AutoCAD (2D/3D) per il disegno e la messa in tavola. - Conoscenza di base di Autodesk Inventor per la modellazione 3D. - Diploma di Perito Meccanico / Geometra o Laurea (anche triennale) in Ingegneria Meccanica / Industriale. - Capacità di lettura fluida del disegno tecnico meccanico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per il potenziamento dell'area Operations di una azienda cliente, LHH ricerca un/una Industrial Engineer (Tempi & Metodi) che contribuirà all'ottimizzazione delle performance produttive, all'analisi dei processi e all'implementazione di progetti di miglioramento continuo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare tempi e metodi di produzione individuando opportunità di efficientamento. - Ottimizzare processi produttivi, flussi operativi e utilizzo delle risorse. - Monitorare KPI, produttività e costi industriali. - Collaborare con Produzione, Pianificazione e Logistica per il miglioramento delle performance. - Aggiornare cicli produttivi, distinte base e dati di processo. - Supportare progetti di miglioramento continuo e riduzione degli sprechi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza in ambito industriale, tempi e metodi o continuous improvement. - Buone capacità analitiche e orientamento al risultato. - Attitudine al problem solving e al lavoro in team. - Sede di lavoro: Provincia di Padova - #LI-MN1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Livello: B2 Vantaggi Compenso variabile: B2 Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CORNEDO VICENTINO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente, realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali complessi, siamo alla ricerca di un/una ELETTROTECNICO / INGEGNERE ELETTRICO. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà principalmente di progettazione elettrica, realizzazione di schemi elettrici e ricerca/selezione della componentistica necessaria alla realizzazione dei macchinari. Orario di lavoro: full-time, in giornata nella fascia oraria 8-17. Se sei un/una Elettrotecnico/a o Ingegnere Elettrico e vuoi lavorare nella progettazione di macchinari industriali complessi, inviaci il tuo CV! - Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettrotecnica; - Esperienza nella progettazione elettrica; - Capacità di realizzare e leggere schemi elettrici; - Conoscenza e capacità di ricerca e selezione della componentistica elettrica; - Preferibile esperienza nel settore dei macchinari industriali; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software di progettazione elettrica; - Precisione, autonomia e capacità di problem solving. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Lean e Operational Excellence. Il/la professionista individuata avrà il compito di guidare la trasformazione delle Operations, promuovendo l'Operational Excellence, attraverso l'applicazione di metodologie Lean, Six Sigma e digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di migliorare performance, efficienza, qualità, sicurezza e affidabilità operativa. La risorsa risponderà al Plant Manager e collaborerà con i responsabili operativi e fungerà da partner strategico del management, combinando visione strategica e presenza sul campo per sviluppare una cultura di miglioramento continuo basata sui dati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Collaborare con il Direttore Excellence e i responsabili operativi per implementare iniziative di miglioramento continuo - Applicare metodologie Lean e Six Sigma per l'ottimizzazione dei processi produttivi e organizzativi - Supportare la pianificazione e l'esecuzione delle attività produttive e il monitoraggio dei progetti di miglioramento - Predisporre report sintetici sull'avanzamento delle attività e sui risultati dei progetti di miglioramento - Condividere best practice ed evidenze operative con il Direttore Excellence e i responsabili operativi - Supportare il deployment del modello Lean e la diffusione di strumenti di Visual Management e KPI - Guidare progetti di miglioramento continuo secondo metodologia Lean Six Sigma con approccio hands-on - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi, i flussi, l'efficienza operativa e l'OEE - Promuovere standardizzazione, stabilizzazione dei processi e implementazione di soluzioni Lean - Supportare la funzione Qualità con strumenti statistici avanzati per l'analisi delle performance di processo - Sviluppare le competenze organizzative attraverso formazione e affiancamento di responsabili e team leader - Facilitare iniziative Kaizen e promuovere una cultura strutturata di problem solving e miglioramento continuo Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria industriale, meccanica, gestionale o equivalente - Certificazione Six Sigma Black Belt - Solida esperienza nell'implementazione e nel coordinamento di programmi di Lean Manufacturing e Operational Excellence in contesti industriali complessi - Conoscenza dei principali strumenti di analisi delle performance operative e dei sistemi di monitoraggio degli indicatori di efficacia ed efficienza - Esperienza nel coordinamento di team interfunzionali e nel coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali per iniziative di cambiamento e miglioramento - Comprovata esperienza nell'applicazione e diffusione di Kaizen, 5S, Value Stream Mapping (VSM), SMED, Standard Work, Problem Solving strutturato e Visual Management - Buon livello di inglese (B2) Costituiranno un plus: - Spiccate capacità relazionali, comunicative e di leadership - Attitudine a influenzare positivamente stakeholder a tutti i livelli dell'organizzazione - Capacità di promuovere una cultura aziendale orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e alla sostenibilità dei risultati nel tempo - Forte orientamento ai risultati, eccellenti capacità di problem solving e approccio strutturato nella gestione delle priorità Pacchetto Retributivo: - Retribuzione annua lorda: 50.000€-60.000€ - Inserimento con livello impiegatizio C3 ? B1 - CCNL: Metalmeccanici industria - MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL Sede: Padova Nord #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, padova - LHH
Per azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Padova siamo attualmente alla ricerca di una figura di Talent Acquisition e Hr Operations Specialist che supporterà l'ufficio HR di una realtà che opera a livello internazionale e con una presenza commerciale in oltre sessanta Paesi Responsabilità La risorsa sarà inserita in un team composto da 3 persone e si occuperà di - Gestione dell'intero processo di selezione del personale, dalla raccolta e analisi dei fabbisogni aziendali alla definizione del profilo professionale ricercato, fino alla formulazione dell'offerta e alla finalizzazione dell'assunzione. - Conduzione di processi di recruiting nazionali e internazionali, inclusa la gestione di iter selettivi interamente in lingua inglese. - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting, con utilizzo di strumenti di ricerca diretta e networking per l'individuazione dei migliori talenti. - Screening dei curricula e conduzione di colloqui di selezione finalizzati alla valutazione delle competenze tecniche, soft skills, potenziale e motivazione dei candidati. - Costante collaborazione con il management e i responsabili di funzione per la definizione dei requisiti delle posizioni aperte e il supporto nelle attività di valutazione e scelta dei candidati. - Collaborazione con il dipartimento Marketing per lo sviluppo di iniziative di employer branding e per il rafforzamento dell'attrattività aziendale sul mercato del lavoro. - Coordinamento e gestione delle attività di onboarding, garantendo un efficace inserimento delle nuove risorse in azienda. - Interfaccia con lo studio paghe e con i consulenti esterni per la gestione degli aspetti amministrativi legati al personale. - Predisposizione della documentazione contrattuale e gestione della fase conclusiva del processo di selezione, inclusa la redazione di lettere di intenti, offerte economiche e proposte di assunzione. - Gestione dei rapporti con società di head hunting, scouting e agenzie per il lavoro, coordinando le attività di ricerca e selezione esterne. - Supporto ai dipendenti per tematiche di amministrazione del personale, tra cui buste paga, trattamento di fine rapporto (TFR) e altre pratiche amministrative. - Analisi, monitoraggio e interpretazione dei costi del personale e dei relativi budget, a supporto delle decisioni organizzative e strategiche. - Elaborazione, monitoraggio e implementazione della reportistica HR, con produzione di KPI e analisi volte a supportare il processo decisionale e il miglioramento continuo delle attività di gestione delle risorse umane. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Formazione: Laurea in Psicologia, Giurisprudenza e/o Master in tematiche HR Esperienza professionale: almeno 5 anni in ambito HR, preferibilmente in aziende manifatturiere, industriali o in contesti strutturati. Talent Acquisition: esperienza nella gestione autonoma del processo di selezione end-to-end, dalla raccolta del fabbisogno alla definizione del profilo, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui e alla formulazione dell'offerta. Recruiting di profili tecnici Ricerca diretta dei candidati: familiarità con LinkedIn Recruiter, portali di recruiting, database candidati e strumenti di sourcing. HR Operations: conoscenza dei principali processi amministrativi e gestionali HR, tra cui predisposizione della documentazione di assunzione, onboarding, gestione delle variazioni contrattuali, monitoraggio delle presenze e aggiornamento delle anagrafiche del personale. Normativa del lavoro: conoscenza di base della normativa giuslavoristica italiana, delle principali tipologie contrattuali e dei CCNL, preferibilmente del settore metalmeccanico. G estione e reporting: capacità di monitorare KPI di recruiting e HR, aggiornare reportistica, gestire scadenze e mantenere accurata la documentazione del personale. buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel indispensabile la lingua inglese, livello B2, in quanto la figurà dovrà selezionare in un contesto internazionale RAL: 35.000€-40.000€ Premio welfare Assicurazione sanitaria Buoni pasto da 7 euro 2 giorni di smart working a settimana Tipologia contrattuale CCNL: metalmeccanica industria Livello: impiegato Vantaggi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una storica realtà parte di un gruppo leader del settore chemicals. Li stiamo affiancando nella ricerca di un Vice Plant manager. Scopo della posizione sarà diventare progressivamente un punto di riferimento operativo per la gestione, supervisione e miglioramento dei processi produttivi, affiancando il Responsabile di Stabilimento nelle attività quotidiane e nei progetti di ottimizzazione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supervisionare il corretto andamento degli impianti produttivi. - Interfacciarsi quotidianamente con operatori e capi turno. - Monitorare i processi produttivi e individuare aree di miglioramento. - Supportare la risoluzione di problemi operativi, guasti o inefficienze. - Collegare le esigenze di laboratorio, processo e impianto. - Proporre interventi pratici per migliorare affidabilità, efficienza e continuità produttiva. - Supportare il Responsabile di Stabilimento nella gestione operativa del reparto. - Contribuire all'ottimizzazione di un processo chimico continuo orientato ai volumi di prodotto a specifica secondo le varie granulometrie richieste. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, preferenziale. - Valutabili anche profili di Ingegneria Industriale, Meccanica o affini, se con esperienza coerente. - Esperienza anche breve, idealmente 2?3 anni, maturata in contesti produttivi o impiantistici. - Esperienza in impianti di processo continuo, ad esempio: industria pesante, cartiere, chimica industriale, siderurgia, oil & gas o contesti assimilabili. - Conoscenza e utilizzo di sistemi PLC/SCADA per il controllo e monitoraggio del processo - Buona comprensione del funzionamento pratico di impianti, pompe, valvole, linee produttive e componentistica industriale. - Forte interesse per il lavoro in stabilimento, operativo e non puramente d'ufficio. Completano il profilo : - Capacità di relazionarsi con operatori e team di produzione. - Attitudine pratica, curiosa e orientata al miglioramento continuo. - Leadership naturale, capacità di farsi ascoltare e rispettare dal personale di produzione - Precisione e puntualità - Spirito propositivo, orientamento al miglioramento continuo - Ottime capacità relazionali e di comunicazione con operatori di linea - Autonomia decisionale unita a forte senso di responsabilità verso il Responsabile di Stabilimento Sede: provincia di Padova Ral fissa stimata tra i 40.000 ed i 50.000 euro Livello impiegatizio #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CORNEDO VICENTINO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente, realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali complessi automatizzati, siamo alla ricerca di un/una PROGETTISTA / INGEGNERE MECCANICO. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione di macchine e impianti industriali, seguendo lo sviluppo dei progetti e contribuendo alla realizzazione di soluzioni personalizzate. Sei una persona che ha maturato esperienza nella progettazione di macchine industriali automatizzate? Fai al caso nostro! Orario di lavoro: full-time, in giornata nella fascia oraria 8-17. - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica (preferibile): - 2-3 anni di esperienza nella progettazione meccanica; - Esperienza concreta nella progettazione di macchinari industriali complessi; - Ottima conoscenza di SolidWorks; - Buona conoscenza della lingua inglese ( preferibile ); - Disponibilità a lavorare su progetti non standardizzati e ad affrontare problematiche progettuali. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
LHH is supporting a well-established manufacturing company, part of an international industrial group, in the search for a Production Manager. The successful candidate will play a key role within the organization, overseeing production, quality, and procurement activities while ensuring operational efficiency, product quality, customer service excellence, and overall business profitability. Operating in a highly customized manufacturing environment, the selected professional will work cross-functionally with different departments to ensure effective control and coordination of the entire operational and production value chain. Responsibilities The Production Manager will be responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence. Key responsibilities include: - Coordinating and supervising production, assembly, mechanical machining, and quality control activities. - Managing and developing a direct reporting team composed of: - Quality Specialist; - Production Planning Manager; - Workshop Supervisor; - Purchasing Manager. - Ensuring achievement of KPIs related to productivity, quality, on-time delivery, and service performance. - Overseeing planning and procurement processes, ensuring the optimal balance between material availability, production capacity, and business requirements. - Collaborating with technical and commercial departments to manage customer projects and specific client requirements. - Supervising the company's Quality Management System, promoting preventive and corrective actions aimed at enhancing performance and customer satisfaction. - Identifying operational issues and implementing continuous improvement initiatives focused on waste reduction, efficiency enhancement, and process optimization. - Supporting the evolution and implementation of digital tools and systems related to manufacturing and supply chain management. - Interfacing with Group stakeholders within an international business environment. Your Profile - Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent technical background. - Proven experience in leadership positions within manufacturing environments. - Strong knowledge of mechanical manufacturing processes, preferably within highly customized or engineer-to-order production settings. - Demonstrated experience in coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions. - Solid understanding of Lean Manufacturing principles and methodologies. - Knowledge of the following methodologies will be considered a strong advantage: - Six Sigma; - SMED; - 5S. - Experience with ERP, MES, and advanced production planning systems. - Familiarity with platforms such as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus. - Fluent English is mandatory, as the role requires regular interaction with international stakeholders and Group functions. Personal Skills We are seeking a credible and influential leader capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal skills. The ideal candidate will demonstrate: - Assertive leadership. - Strong accountability and ownership mindset. - Customer-oriented approach. - Ability to lead, motivate, and develop multidisciplinary teams. - Collaborative and solution-driven attitude. - Flexibility and pragmatism in managing operational challenges. - Determination, decisiveness, and results orientation. - Excellent communication and relationship-building skills. Offer - Opportunity to join a dynamic and international industrial environment. - Strategic role with significant organizational visibility and responsibility. - Chance to actively contribute to business growth and operational excellence initiatives. - Competitive compensation package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual salary , plus performance-based bonus (MBO) . ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica, della riqualificazione degli edifici e dei servizi integrati, nell'ambito di un percorso di sviluppo e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Proposal Engineer | Efficienza Energetica & Building Responsabilità La risorsa entrerà a far parte del Team Gare e contribuirà allo sviluppo tecnico delle offerte relative a gare d'appalto, concessioni e progetti di efficientamento energetico in ambito building. La posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti complessi di riqualificazione ed efficientamento energetico, seguendo la costruzione della soluzione tecnica dalla fase iniziale di analisi dell'edificio fino alla predisposizione dell'offerta. In particolare, la risorsa si occuperà di: - analizzare bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica, individuandone requisiti, vincoli e principali elementi di rischio; - analizzare le caratteristiche degli edifici e degli impianti oggetto di gara, anche attraverso sopralluoghi e attività di raccolta dati; - valutare consumi e performance energetiche, identificando possibili interventi di efficientamento e riqualificazione; - sviluppare soluzioni tecniche preliminari in ambito building, con particolare riferimento a impianti HVAC, illuminazione, sistemi di regolazione e controllo, involucro edilizio e fonti rinnovabili; - fornire gli input tecnici necessari alla definizione di CAPEX, OPEX e costi di gestione, collaborando con il team Estimating; - contribuire alla costruzione del business case e alla valutazione della sostenibilità tecnico-economica delle soluzioni individuate; - predisporre relazioni tecniche, schede di intervento e documentazione necessaria alla partecipazione alle gare; - collaborare con progettisti, consulenti, fornitori e con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di offerta; - contribuire all'individuazione di soluzioni migliorative e innovative, finalizzate ad aumentare la competitività della proposta. Profilo Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Edile, Civile o formazione tecnica affine; - esperienza indicativamente di 3-5 anni maturata in ambito building engineering, progettazione impiantistica, energy management, ESCo, facility management oppure proposal/tender engineering; - buona conoscenza degli impianti tecnologici a servizio degli edifici e delle principali soluzioni di efficientamento energetico; - capacità di lettura e interpretazione di documentazione progettuale, elaborati tecnici, schemi impiantistici e computi metrici; - conoscenza dei principali indicatori energetici e delle logiche di valutazione dei consumi e delle performance degli edifici; - buona padronanza di Excel e degli strumenti di analisi e dimensionamento tecnico. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dei modelli EPC ed ESCo, del Project Financing, delle gare pubbliche e della normativa tecnica ed energetica applicabile agli edifici e agli impianti. Completano il profilo capacità analitica, approccio progettuale, predisposizione al lavoro trasversale e interesse verso il mondo dell'efficienza energetica e della transizione energetica. È richiesta disponibilità ad effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni a settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €45.000 - €55.000, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Italia, Veneto, CARMIGNANO DI BRENTA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARMIGNANO DI BRENTA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialista di Lavoropiù, ricerca un/una Tecnico Commerciale per il mercato italiano ed estero per conto di un'azienda cliente del settore arredo. La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti in Italia e all' estero interfacciandosi direttamente con i clienti (studi di architettura, interior designer, general contractor ecc.); -  Elaborare offerte economiche e proposte tecniche dettagliate partendo da disegni esecutivi; -  Analizzare le richieste dei committenti e dei progettisti, verificando la fattibilità tecnica delle soluzioni utilizzando AutoCAD 2D per la lettura, la verifica delle quote e la prima elaborazione/adattamento dei layout; - Seguire l' intero ciclo della trattativa commerciale in lingua inglese e supportare il cliente fino all' avvio della produzione interna. Si offre: inserimento diretto in azienda, range di RAL 35-40K + premi + mensa aziendaleRequisiti - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nei settori arredo di design, finiture d'interni, contract; - Ottima conoscenza della lingua inglese a livello C1; - Padronanza nell' utilizzo autonomo di AutoCAD 2D per la gestione, la modifica e la consultazione della documentazione grafica di progetto. - Preferibile formazione tecnica (Geometra/Perito, Laurea in Architettura, Ingegneria, Disegno Industriale o affini) - Disponibilità a trasferte commerciali presso clienti o fiere di settore
17/10/2026
Italia, Veneto, ARCOLE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona   TECNICO COMMERCIALE – HVAC   per realtà internazionale operante nel settore HVAC La risorsa sarà il punto di raccordo tra area tecnica e area commerciale per tutto il territorio del Nord-Est Italia, supportando la forza vendita nella definizione delle migliori soluzioni per il cliente.   Mansioni La risorsa si occuperà di: - Supportare il team commerciale nella preparazione di offerte tecniche e presentazioni personalizzate - Analizzare le esigenze dei clienti e individuare le soluzioni HVAC più idonee - Partecipare a incontri tecnici con clienti, progettisti e consulenti - Effettuare sopralluoghi presso clienti e cantieri - Redigere documentazione tecnica, relazioni, schede prodotto e computi metrici - Collaborare con i reparti progettazione e post-vendita per garantire la corretta definizione delle soluzioni proposte - Formare e supportare la rete vendita sulle caratteristiche tecniche dei prodotti e delle soluzioni disponibili - Monitorare gli sviluppi normativi e tecnologici del settore HVAC - Partecipare a visite aziendali, meeting ed eventi di settore   Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o discipline affini, oppure diploma tecnico con consolidata esperienza nel settore - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di prevendita tecnica, supporto tecnico-commerciale o progettazione HVAC - Ottima conoscenza degli impianti HVAC civili e industriali - Familiarità con software di calcolo termotecnico e AutoCAD - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio del Nord-Est Italia - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente   Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza dei sistemi di Building Automation e BMS - Esperienza in progetti di efficienza energetica e sostenibilità - Provenienza da aziende operanti nel settore HVAC, termotecnico o impiantistico   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - CCNL: Metalmeccanico Industria - Livello: B1 - RAL: compresa tra € 38.000 e € 43.000 - Luogo di lavoro: Nord-Est Italia - Disponibilità oraria: Full-time   Benefit - Auto aziendale ad uso promiscuo - Sistema di premialità variabile - Welfare aziendale - Premio di risultato Cosa offre l'azienda - Percorso di formazione tecnica e commerciale strutturato - Inserimento in un contesto innovativo e tecnologicamente avanzato - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione - Ruolo strategico a supporto dello sviluppo commerciale del territorio - Collaborazione con professionisti del settore HVAC e dell'efficienza energetica     L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
10/11/2026
Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona   ENERGY MANAGER   per importante realtà operante nel settore manifatturiero.   Mansioni - Monitorare e analizzare i consumi energetici degli stabilimenti e degli impianti produttivi - Individuare opportunità di efficientamento energetico e sviluppare piani di miglioramento - Analizzare bollette, contratti di fornitura energetica e costi associati ai consumi - Elaborare report periodici relativi a consumi, costi e KPI energetici - Coordinare progetti di efficientamento energetico e riduzione delle emissioni - Collaborare con Produzione, Manutenzione e Direzione Tecnica per ottimizzare i processi produttivi - Valutare la fattibilità tecnico-economica degli investimenti energetici e il relativo ritorno economico - Supportare l'implementazione e il mantenimento dei sistemi di gestione dell'energia secondo la norma ISO 50001 - Monitorare gli aggiornamenti normativi in materia di efficienza energetica e sostenibilità ambientale - Gestire i rapporti con fornitori, consulenti energetici ed enti esterni - Supportare attività di audit energetici e analisi delle performance impiantistiche   Requisiti - Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini - Esperienza maturata in ambito Energy Management, efficientamento energetico o gestione impiantistica - Conoscenza dei principali sistemi di monitoraggio dei consumi energetici - Capacità di analisi dati e valutazione economica degli investimenti - Buona conoscenza della normativa energetica e ambientale - Ottima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di reporting - Buone capacità organizzative e di gestione progettuale Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza della norma ISO 50001 e dei sistemi di gestione dell'energia - Esperienza maturata in aziende manifatturiere o contesti industriali energivori - Competenze in materia di fonti rinnovabili, impianti fotovoltaici, cogenerazione e recupero energetico - Esperienza nella gestione di audit energetici - Esperienza nella valutazione tecnico-economica degli investimenti industriali   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato - RAL: compresa indicativamente tra € 30.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - CCNL: commisurato al settore di appartenenza dell'azienda - Disponibilità oraria: Full-time - Luogo di lavoro: provincia di Verona       L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
10/11/2026
Italia, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica e delle soluzioni tecnologiche, la figura di:   PROJECT MANAGER TERMOTECNICO   La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e si occuperà della gestione e del coordinamento delle commesse relative agli impianti termotecnici, seguendo tutte le fasi del progetto, dalla pianificazione iniziale fino alla realizzazione e al collaudo finale.   Avrà la responsabilità di coordinare le attività di cantiere, gestire i rapporti con clienti e fornitori e monitorare l'andamento tecnico ed economico delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.   Ruolo e responsabilità - Gestione dei rapporti con i referenti tecnici del cliente e con la Direzione Lavori. - Coordinamento e gestione delle imprese subappaltatrici coinvolte nelle commesse. - Gestione della contabilità di cantiere e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL) attivi e passivi. - Gestione delle varianti tecniche ed economiche e monitoraggio dei costi di commessa. - Coordinamento delle attività di cantiere, assicurando il rispetto dei tempi, del budget e delle specifiche tecniche. - Analisi dei progetti impiantistici e sviluppo di proposte tecnico-economiche. - Sviluppo della progettazione integrativa e di dettaglio, con elaborazione di schemi, planimetrie e computi metrici. - Pianificazione degli approvvigionamenti e gestione degli ordini dei materiali. - Coordinamento delle attività di collaudo e interfaccia con le figure tecniche preposte all'avviamento degli impianti. - Elaborazione di report periodici e documentazione relativa allo stato di avanzamento delle commesse. - Collaborazione con ufficio tecnico, acquisti, sicurezza e amministrazione. - Verifica del rispetto delle normative contrattuali, ambientali e di sicurezza.   Requisiti richiesti - Diploma di Perito Termotecnico o Laurea in Ingegneria Energetica/Termotecnica. - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Project Manager, maturata preferibilmente presso aziende installatrici di impianti termotecnici. - Buona conoscenza di AutoCAD 2D e MS Project. - Ottima padronanza del pacchetto Office. - Conoscenza di software di progettazione in ambito impiantistico termotecnico. - Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Revit 3D e software di contabilità STR. - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. - Passione per il lavoro pratico e per la gestione delle attività di cantiere.   Soft Skills - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Spiccate doti di leadership e negoziazione. - Autonomia nella gestione delle commesse. - Precisione e capacità di lavorare sotto pressione. - Attitudine al problem solving e alla gestione degli imprevisti. - Ottime capacità relazionali e comunicative.   Si offre - Inserimento diretto in azienda, in una realtà strutturata e dinamica, con possibilità di assumere un ruolo di responsabilità nella gestione delle commesse. - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. - RAL indicativa: a partire da € 50.000 lordi annui.   Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 e 14:00–18:00. Luogo di lavoro: Villorba (TV).   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
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