Trova lavoro per infermiere in Italia211

07/11/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Profilo La divisione HealthCare del Gruppo Adecco ricerca, per importante realta presente sul territorio di Trento, un/a: Infermiere/a - Progetto territoriale La risorsa selezionata entrera a far parte di un team sanitario strutturato, con il compito di supportare e coordinare attivita assistenziali e progettuali presso diverse strutture territoriali, tra cui RSA e RSD. Il ruolo prevede spostamenti programmati tra i vari servizi, garantendo continuita assistenziale, supervisione clinica e supporto al personale operativo nell'ambito di progetti assistenziali dedicati. L'attivita si svolgera prevalentemente dal lunedi al venerdi, con disponibilita a reperibilita nei fine settimana secondo le necessita organizzative. Responsabilita Garantire il monitoraggio e la supervisione delle attivita infermieristiche presso le strutture assegnate Supportare l'implementazione e il mantenimento dei progetti clinico-assistenziali territoriali Collaborare con i coordinatori di struttura e con le équipe multidisciplinari per assicurare elevati standard di assistenza Effettuare valutazioni cliniche e monitorare lo stato di salute degli ospiti Assicurare la corretta gestione delle terapie, della documentazione sanitaria e dei percorsi assistenziali Contribuire alla definizione e all'aggiornamento dei piani assistenziali individualizzati Fornire consulenza e supporto operativo al personale delle strutture coinvolte Garantire il rispetto delle procedure sanitarie, delle normative vigenti e degli standard qualitativi aziendali Skill e Professionalita Laurea in Infermieristica Iscrizione all'Albo Professionale FNOPI Esperienza pregressa in RSA, RSD, strutture residenziali o contesti sociosanitari territoriali Disponibilita agli spostamenti sul territorio Capacita organizzative e autonomia nella gestione delle attivita Ottime competenze relazionali e comunicative Attitudine al lavoro multidisciplinare e al coordinamento con diverse figure professionali Flessibilita e capacita di adattamento a contesti operativi differenti Informazioni retributive Retribuzione: Range 24.000 - 27.000 CCNL: Cooperative Sociali Livello: D2 - 38 ore/settimana Qualifica: Infermiere - Infermiera I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, GARDONE VAL TROMPIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GARDONE VAL TROMPIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per Ospedale di Comunità nella zona di Sarezzo (BS): INFERMIERI e INFERMIERE Le risorse si occuperanno delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni: Contratto: tempo indeterminato Orario: full-time 38H o part-time 33H su 3 turni: 7-15, 14-21, 21-7  CCNL:  Cooperative Sociali D2. Si valutano anche risorse in libera professione Retribuzione lorda mensile: €1727+ 14 mensilità   Zona di Lavoro: Sarezzo (BS) Requisiti -Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Campi Bisenzio - KOS Group
CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.   PROFILO RICERCATO: Infermiere   SEDE DI LAVORO Residenza Anni Azzurri Campi Bisenzio - V. delle Miccine, 1 AC, 50013 Campi Bisenzio (FI), 80 posti letto. La Residenza Anni Azzurri Campi Bisenzio è una struttura moderna che offre agli ospiti un ambiente funzionale e confortevole, è dotata di 60 posti letto suddivisi in tre nuclei abitativi e di un Hospice con 20 posti letto, concepito per assistere persone in fase terminale della vita, offrendo le migliori cure palliative per donare loro serenità e sollievo.  Sito web: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-campi-bisenzio    REQUISITI: In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - essere automuniti; - in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: -  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; -  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; -  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; -  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; -  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; -  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; -  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; -  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; -  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; - capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; - capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; - capacità di prevenire complicanze da allettamento; -saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana.   COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in PIVA; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S; - RAL 26.000 euro su 14 mensilità; - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!  https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Roma - Adecco Italia
Profilo Per importante struttura sanitaria privata situata in zona Roma Nord, ricerchiamo 4 Infermieri/e di Sala Operatoria Multidisciplinare . Responsabilita Attivita principali Preparazione della sala operatoria e verifica del materiale necessario agli interventi. Attivita di strumentazione durante gli interventi chirurgici. Gestione, controllo e sterilizzazione dello strumentario chirurgico. Supporto al chirurgo e all'équipe multidisciplinare durante le procedure operatorie. Monitoraggio e assistenza del paziente nelle fasi pre e post-intervento. Corretta compilazione della documentazione clinica e assistenziale. Collaborazione con il personale medico e infermieristico per garantire elevati standard di sicurezza e qualita delle cure. Skill e Professionalita La ricerca e' rivolta a professionisti in possesso di Master per Infermiere Strumentista , requisito fondamentale per l'attivita in sala operatoria. Requisiti Laurea in Infermieristica e iscrizione all'OPI. Master per Infermiere Strumentista/Sala Operatoria. Esperienza in sala operatoria. Per i profili senior e' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo. Gradita esperienza in ambito ortopedico, ma saranno valutati positivamente anche candidati provenienti da altre specialita chirurgiche. Informazioni retributive Cosa offre l'azienda Assunzione diretta. Contratto a tempo indeterminato per profili senior. Contratto a tempo determinato di 12 mesi per profili junior. CCNL AIOP - Livello D. RAL a partire da €25.400, commisurata all'esperienza e incrementabile per profili senior. 13 mensilita. Premio presenza di €600 erogato annualmente. Assicurazione sanitaria integrativa per grandi interventi. Maggiorazione straordinari del 50%. Buono pasto in caso di attivazione della reperibilita. Reperibilita regolata secondo CCNL. Orario di lavoro Full time, 36 ore settimanali. Turni diurni: 07:00 - 13:00 08:00 - 14:00 Richiesta disponibilita il sabato mattina (6 ore). Sede di lavoro Roma Nord. La ricerca ha carattere di urgenza ed e' finalizzata all'inserimento di 4 risorse all'interno della sala operatoria multidisciplinare. Benefit . Informazioni Aggiuntive . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/11/2026
Italia, Liguria, Rapallo - Tnservice S.r.l.
Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT. MIN R. 0000081 del 26/02/2025) è specializzata nella selezione del personale, cerca: Infermiere SEDE DI LAVORO: Rapallo GE La struttura offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.   REQUISITI: In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - in possesso di PIVA se interessati alla libera professione; - essere automuniti; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: - Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; - Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; - Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; - Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; - Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; - Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; - Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; - Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; - Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; - capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; - capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; - capacità di prevenire complicanze da allettamento; -saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana.   COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - contratto di collaborazione in libera professione o contratto a tempo indeterminato ; -orario full time 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - RAL 24000 euro; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale  
05/11/2026
Italia, Toscana, Mugello - Tnservice S.r.l.
Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT. MIN R. 0000081 del 26/02/2025) è specializzata nella selezione del personale. PROFILO RICERCATO: Infermiere Partiva Iva o Assunzione diretta a T.I. SEDE DI LAVORO: BORGO SAN LORENZO (FI) La Residenza è composta da RSA e da un Centro Diurno, e accoglie ospiti sia in regime convenzionato con il SSN che in regime privato, offrendo ospitalità e servizi assistenziali a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. E' possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito ad eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonchè ricoveri di sollievo, garantendo sia ricoveri programmati che in regime di urgenza. REQUISITI In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - essere automuniti; - in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: - Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; - Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; - Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; - Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; - Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; - Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; - Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; - Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; - Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; - capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; - capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; - capacità di prevenire complicanze da allettamento; -saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato euro 1.800,00 lordi mese; - Libera professione 25+enpapi; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S; - maggiorazioni festive, tredicesima e quattordicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA Benefit:   - Assistenza sanitaria integrativa - Buoni pasto - Distributori automatici di snack e bevande - Mensa aziendale - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale   Domande di preselezione:   - NON SI VALUTANO FUORI REGIONE NON OFFRONO ALLOGGIO - AUTOMUNITI, NON E' FORNITA DA MEZZI - DISPONIBILI DA SUBITO
04/11/2026
Italia, Campania, Napoli - Adecco Italia
Profilo INFERMIERE/A Adecco Italia ricerca, per conto di un'importante azienda cliente, un/una Infermiere/a da inserire all'interno del servizio sanitario aziendale con contratto a chiamata . Attivita principali La risorsa si occupera di: Organizzare e pianificare le visite mediche per personale interno ed esterno; Gestire le convocazioni dei lavoratori; Fornire assistenza durante l'esecuzione di prelievi ematici ed elettrocardiogrammi; Effettuare medicazioni di primo soccorso; Gestire infortuni e presunti infortuni secondo le procedure aziendali; Supportare le attivita amministrative e documentali connesse alla funzione. Requisiti richiesti Laurea in Scienze Infermieristiche; Iscrizione all'OPI in corso di validita; Attestato BLSD in corso di validita; Esperienza pregressa nella mansione; Buona conoscenza della lingua italiana; Buona padronanza del pacchetto Office; Disponibilita al lavoro su tre turni e nei giorni festivi; Permesso di lavoro UE. Costituiscono titolo preferenziale Pregressa esperienza nel ruolo. Si offre Contratto a chiamata; Inquadramento C2 - Impiegato ; Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria ; Inserimento in un contesto professionale strutturato e dinamico. Sede di lavoro Napoli Responsabilita Organizzare e pianificare le visite mediche per personale interno ed esterno; Gestire le convocazioni dei lavoratori; Fornire assistenza durante l'esecuzione di prelievi ematici ed elettrocardiogrammi; Effettuare medicazioni di primo soccorso; Gestire infortuni e presunti infortuni secondo le procedure aziendali; Supportare le attivita amministrative e documentali connesse alla funzione. Skill e Professionalita Laurea in Scienze Infermieristiche; Iscrizione all'OPI in corso di validita; Attestato BLSD in corso di validita; Esperienza pregressa nella mansione; Buona conoscenza della lingua italiana; Buona padronanza del pacchetto Office; Disponibilita al lavoro su tre turni e nei giorni festivi; Permesso di lavoro UE. Informazioni retributive Contratto a chiamata; Inquadramento C2 - Impiegato ; Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria ; Inserimento in un contesto professionale strutturato e dinamico. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/11/2026
Italia, Marche, CAMPOFILONE - Work on Time S.p.A.
FILIALE DI PORDENONE RICERCHIAMO INFERMIERE/I PER RSA DIPENDENTI O IN LIBERA PROFESSIONE   Per importante cliente operante nel settore socio-sanitario su Campofilone, siamo alla ricerca di INFERMIERE/I.   ABBIAMO DA OFFRIRTI: · Un contratto di lavoro a tempo determinato 3-6 mesi. · Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.   LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE · La RAL è di 25.000 euro per i dipendenti/compenso orario da definire in sede di colloquio per i liberi professionisti · Il CCNL di riferimento è CCNL COMMERCIO SANITA’, l’inquadramento è il livello 3s · La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture. · L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno dell’ambito sanitario. · La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte per un totale di 38 ore settimanali (FULL TIME), dal lunedì alla domenica. · Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.   LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (3-6 mesi) con possibilità di stabilizzazione anche durante il primo periodo di lavoro o in collaborazione in Partita IVA.   TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: · Sei in possesso della laurea in Scienze Infermieristiche · Sei iscritto/a all’albo di riferimento · Hai esperienza, oppure sei disponibile ad acquisirla, nell’aiutare gli assistiti.   TI OCCUPERAI DI: · Contribuire al benessere degli ospiti in struttura · Avere cura degli ospiti assicurando loro lo svolgimento dei bisogni primari, in particolare del benessere psico-fisico, della loro igiene personale. · Collaborare con lo staff che, come te, hanno a cuore il benessere di ogni ospite.   LUOGO DI LAVORO: Campofilone (FM)   Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
02/11/2026
Italia, Marche, SAN BENEDETTO DEL TRONTO - Work on Time S.p.A.
FILIALE DI PORDENONE RICERCHIAMO INFERMIERE/I PER RSA DIPENDENTI O IN LIBERA PROFESSIONE   Per importante cliente operante nel settore socio-sanitario su San Benedetto del Tronto, siamo alla ricerca di INFERMIERE/I.   ABBIAMO DA OFFRIRTI: · Un contratto di lavoro a tempo determinato 3-6 mesi. · Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.   LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE · La RAL è di 25.000 euro per i dipendenti/compenso orario da definire in sede di colloquio per i liberi professionisti · Il CCNL di riferimento è CCNL COMMERCIO SANITA’, l’inquadramento è il livello 3s · La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture. · L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno dell’ambito sanitario. · La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte per un totale di 38 ore settimanali (FULL TIME), dal lunedì alla domenica. · Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.   LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (3-6 mesi) con possibilità di stabilizzazione anche durante il primo periodo di lavoro o in collaborazione in Partita IVA.   TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: · Sei in possesso della laurea in Scienze Infermieristiche · Sei iscritto/a all’albo di riferimento · Hai esperienza, oppure sei disponibile ad acquisirla, nell’aiutare gli assistiti.     TI OCCUPERAI DI: · Contribuire al benessere degli ospiti in struttura · Avere cura degli ospiti assicurando loro lo svolgimento dei bisogni primari, in particolare del benessere psico-fisico, della loro igiene personale. · Collaborare con lo staff che, come te, hanno a cuore il benessere di ogni ospite.   LUOGO DI LAVORO: San Benedetto del Tronto.   Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
29/10/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Rovereto - Adecco Italia
Profilo Adecco Health Care , divisione specializzata del Gruppo Adecco, dedicata a progetti in ambito medico e sanitario, ricerca per una prestigiosa struttura ospedaliera situata in provincia di Trento: Infermiere/a di Reparto medico e chirurgico Infermiere/a di Blocco Operatorio La risorsa sara inserita all'interno di una realta sanitaria consolidata e altamente qualificata, impegnata nell'erogazione di servizi assistenziali di elevata qualita. Le posizioni aperte riguardano i reparti di Medicina, Chirurgia e il Blocco Operatorio, offrendo l'opportunita di lavorare in un contesto professionale stimolante e orientato alla crescita delle competenze. Responsabilita Garantire l'assistenza infermieristica ai pazienti nel rispetto delle procedure e degli standard assistenziali previsti. Monitorare le condizioni cliniche dei pazienti e collaborare alla definizione e all'attuazione del piano di cura. Gestire la somministrazione delle terapie e la corretta compilazione della documentazione sanitaria. Collaborare con il team multidisciplinare per assicurare la continuita assistenziale. Per il personale di Blocco Operatorio: attivita di strumentazione e assistenza di sala durante gli interventi chirurgici, con particolare focus sull'area ortopedica. Skill e Professionalita Laurea in Infermieristica. Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI). Gradita esperienza in ambito ospedaliero, reparti chirurgici o blocco operatorio. Buone capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team. Disponibilita al lavoro su turni Informazioni Aggiuntive Offerta: Inserimento con CCNL ARIS/AIOP - Livello D | Range RAL: 26.000 - 30.000 Indennita sanitaria provinciale prevista dalla Provincia Autonoma di Trento. Buoni pasto e buoni spesa annuali Welfare Aziendale Assicurazione sanitaria integrativa. Percorso di inserimento e affiancamento dedicato. Formazione continua e opportunita di sviluppo professionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Italia, Umbria, Terni - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Terni ricerchiamo per struttura socio sanitaria destinata ad Anziani autosufficienti e non, focalizzata a conciliare l'eccellenza delle prestazioni tecniche, professionali, assistenziali e sanitarie, un          INFERMIERE/A           Job Description: la figura inserita come INFERMIERE/A dovrà occuparsi di:  - Valutazione dei bisogni dei pazienti; - Rilevazione parametri vitali; - Preparazione e somministrazione farmaci.           Skills & Experience: - Laurea in Scienze Infermieristiche; - Esperienza presso strutture sanitarie/socio-sanitarie e/o organizzazioni nell'ambito delle attività socio-assistenziali e sanitarie; - Capacità relazionali/Empatia         Tipologia di contratto: somministrazione a scopo di assunzione.   Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (€ 1200,00 – € 1600,00) – CCNL: Cooperative Sociali   Luogo di lavoro: Terni e provincia.       Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail:  cv.filiale@eurointerim.it - RIF.: INF/AC/TR       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Servizi e cura della persona Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
28/10/2026
Italia, Marche, Porto Potenza Picena - KOS Group
CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO: INFERMIERE  SEDE DI LAVORO: Istituto Santo Stefano Porto Potenza Picena - Via Aprutina 194 - 62018 Porto Potenza Picena Mc  Istituto Santo Stefano, con 396 posti letto,  è un Centro di Riabilitazione privato accreditato che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale. Rappresenta una realtà di primaria importanza in Italia nel settore della riabilitazione. È altamente specializzato nella riabilitazione delle gravi cerebrolesioni acquisite, nella riabilitazione neurologica, ortopedica e traumatologica. È inoltre specializzato nell'assistenza a pazienti in stato vegetativo persistente e con gravi disabilità. L'attività del centro è articolata in 6 aree di intervento: • Assistenza persone con disabilità; • Assistenza stati vegetativi persistenti e gravissime disabilità; • Riabilitazione gravi cerebrolesioni; • Riabilitazione estensiva e generale geriatrica; • Riabilitazione neurologica; • Riabilitazione ortopedica. Il centro è organizzato in unità di degenza differenziate per fornire risposte qualitativamente adeguate alle necessità del paziente preso in carico. Di seguito link struttura :  https://kosgroup.com/it/centri/istituto-santo-stefano    REQUISITI: In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - essere automuniti; - in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: -  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; -  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; -  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; -  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; -  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; -  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; -  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; -  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; -  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; - capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; - capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; - capacità di prevenire complicanze da allettamento; -saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana.   COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - CCNL applicato ARIS PERSONALE NON MEDICO, livello F; - retribuzione lorda mensile di euro 1846,00 - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.     TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;  IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! IP in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0            
26/10/2026
Urgente!
Italia, Toscana, Mugello - Tnservice S.r.l.
Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT. MIN R. 0000081 del 26/02/2025) è specializzata nella selezione del personale. PROFILO RICERCATO: Infermiere Partiva Iva o Assunzione diretta SEDE DI LAVORO: BORGO SAN LORENZO (FI) La Residenza è composta da RSA e da un Centro Diurno, e accoglie ospiti sia in regime convenzionato con il SSN che in regime privato, offrendo ospitalità e servizi assistenziali a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. E' possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito ad eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonchè ricoveri di sollievo, garantendo sia ricoveri programmati che in regime di urgenza. REQUISITI In possesso del titolo di: - laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; - iscrizione all'albo; - rispetto dei crediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - essere automuniti; - in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: - Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; - Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; - Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; - Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; - Conosce e applica tutte le disposizioni del 81/2008; - Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; - Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; - Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; - Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; - capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; - capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; - capacità di prevenire complicanze da allettamento; - saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato euro 1.800,00 lordi mese; - Libera professione 25+enpapi; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S; - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Buoni pasto - Distributori automatici di snack e bevande - Mensa aziendale - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale
22/10/2026
Italia, Lazio, Roma - KOS Group
CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.   PROFILO RICERCATO: Infermiere   SEDE DI LAVORO:  Residenza Anni Azzurri Parco di Veio, via Barbarano Romano 43 - Roma, 118 posti letto La Residenza Anni Azzurri Parco di Veio accoglie persone anziane che si trovino in una condizione di forte riduzione della propria autonomia per patologie cronico-degenerative, persone affette da patologie psicogeriatriche (quali la demenza senile) con rilevanti disturbi cognitivi e/o del comportamento, persone che non necessitano di assistenza ospedaliera ma che sono a rischio di riacutizzazione e necessitano di un monitoraggio delle condizioni cliniche e dei parametri vitali. Vengono anche assistite persone adulte colpite da condizione di disabilità di natura fisica, psichica e sensoriale e che si trovino per tanto in condizione di non autosufficienza. Sito web: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-parco-di-veio    REQUISITI: In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - essere automuniti; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: -  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; -  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; -  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; -  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; -  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; -  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; -  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; -  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; -  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; - capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; - capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; - capacità di prevenire complicanze da allettamento; -saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana.   COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato;  - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post  Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S; - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=F1zrZGGrc5g
14/10/2026
Italia, Umbria, Foligno - KOS Group
CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.   PROFILO RICERCATO: Infermiere   SEDE DI LAVORO: Centro Residenziale Santo Stefano Foligno, V. Ospedale 6 - 06034 Foligno PG. 83 posti letto. Il Centro Residenziale Santo Stefano è una struttura che si colloca da un lato tra la degenza ospedaliera e il domicilio, allo scopo di far raggiungere le condizioni cliniche e sociali idonee al rientro dei pazienti a casa o al loro trasferimento presso altre strutture residenziali con minore intensità assistenziale, dall'altro si propone come luogo di accoglienza permanente per le persone con bisogni assistenziali talmente complessi e gravosi da non poter essere soddisfatti a domicilio. Recentemente, il Centro ha avviato percorsi riabilitativi dedicati alla Sclerosi Multipla focalizzati anche su situazioni di complessità e di crescente impegno assistenziale. Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/centro-residenziale-santo-stefano-di-foligno REQUISITI: In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - essere automuniti; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: -  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; -  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; -  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; -  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; -  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; -  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; -  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; -  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; -  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; - capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; - capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; - capacità di prevenire complicanze da allettamento; -saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana.   COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione con contratto a tempo indetemrinato; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=F1zrZGGrc5g
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