Trova lavoro per indossatore capi in Empoli7

24/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Empoli - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Ciemmeci Fashion, siamo alla ricerca di un/a: Modellista - Abbigliamento in Pelle   In base alle indicazioni della responsabile di reparto, la Persona supporterà la creazione dei modelli per abbigliamento donna e uomo in pelle.   Principali attività: - Creazione dei modelli; - Monitoraggio dei tempi di produzione dei modelli; - Verifica della correttezza e qualità dei capi; - Creazione, aggiornamento e gestione delle schede tecniche di prodotto; - Revisione dei consumi a valle dello sdifettamento; - Misurazioni per sblocco produzione; - Partecipazione all'approfondimento e alla riunione di passaggio modelli e di controllo della scheda tecnica; - Aggiornamento delle schede tecniche sulla base dello sviluppo delle taglie; - Partecipazione alla riunione di lancio della prototipia e campionario.   Requisiti richiesti: - Percorso di studi preferibilmente nel settore; - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo; - Ottima conoscenza programma CAD; - Conoscenza tecnica di cucitura; - Conoscenza dei costi di prodotto e di produzione; - Conoscenza delle principali tecniche di lavorazione; - Ottima capacità di pianificazione e time management; - Attenzione ai dettagli, precisione e problem solving; - Buone competenze relazionali e di teamwork.   Inquadramento: 4° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 30.000 - 45.000 euro   Sede di lavoro: Terrafino (Fi).   
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.   Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
03/10/2026
Italia, Toscana, Montelupo Fiorentino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Taccetti, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:   Modellista Senior   Principali responsabilità: - Realizzare modelli su esplicite richieste del cliente, utilizzando sistemi CAD. - Ingegnerizzare i modelli in vista della produzione industriale. - Collaborare con i tecnici interni ed esterni per lo sviluppo del prototipo. - Partecipare alla presentazione al cliente fornendo supporto tecnico e suggerimenti di ottimizzazione. - Eseguire sdifettamenti e affinare il modello fino alla validazione finale. - Mantenere una stretta collaborazione con Sviluppo Prodotto, cliente e per garantire il rispetto delle tempistiche. - Curare lo sviluppo taglie e supportare la redazione di schede tecniche e distinte base. - Gestione archivio dei modelli. Inquadramento: Tempo Indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 80.000 - 100.000 euro Luogo di Lavoro: Montelupo Fiorentino (FI) - Esperienza di almeno 10-15 anni come Modellista nel settore calzature da donna (elegante/fashion/lusso). - Ottima conoscenza delle costruzioni di calzature femminili. - Ottimo utilizzo di CAD 2D/3D (Shoemaster, Romans CAD ). - Capacità di trasformare il concept stilistico in un modello tecnicamente realizzabile. - Sensibilità estetica, attenzione al dettaglio, problem solving tecnico. - Buone doti relazionali, capacità di lavorare in team interfunzionali. - Conoscenza della lingua inglese  
13/10/2026
Italia, Toscana, Scandicci - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Trend, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a   Addetto/a all'industrializzazione   La risorsa sarà responsabile dell'industrializzazione dei prodotti di pelletteria, garantendo la corretta transizione dal modello alla produzione, nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi aziendali.   Principali attività: ·       Gestire, elaborare e modificare modelli tramite sistemi CAD (Mozart, Aimpes). ·       Leggere, interpretare e trasmettere spiegazioni tecniche relative ai modelli da produrre a interlocutori interni ed esterni. ·       Analizzare il processo produttivo individuando soluzioni per ottimizzare qualità e tempistiche di produzione. ·       Realizzare il "primo pezzo" o una piccola pre-serie per verificare la fattibilità tecnica e l'efficacia dei metodi produttivi, individuando eventuali criticità. ·       Definire e avviare il processo produttivo presso linee interne, atelier interni o fornitori esterni. ·       Monitorare e supportare la produzione, intervenendo nella risoluzione di problematiche tecniche durante le diverse fasi produttive. ·       Collaborare attivamente con i team di sviluppo prodotto, produzione e qualità.   Principali requisiti:   - Conoscenza dei sistemi CAD specifici (Mozart, Aimpes). - Esperienza nel settore pelletteria, preferibilmente in ambito industrializzazione o modelleria. - Capacità di lettura tecnica del modello e comprensione dei processi produttivi. - Problem solving e orientamento al miglioramento continuo. - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. - Disponibilità a trasferte sul territorio Nazionale - Precisione e attenzione al dettaglio - Capacità organizzative e gestione delle priorità - Flessibilità e proattività Luogo di lavoro: Scandicci (FI)   RAL:50000 € Inquadramento:V livello Inserimento con contratto a tempo indeterminato CCNL Tessile e Moda  
11/10/2026
Italia, Firenze - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente all'Amministratore Unico, sarà coinvolta nelle principali iniziative strategiche della società e avrà la responsabilità di supportare il management nell'analisi, strutturazione e gestione di operazioni di finanza straordinaria. Principali responsabilità: - Supportare il top management nella definizione delle strategie finanziarie e di sviluppo della società; - Gestire e coordinare operazioni di M&A, acquisizioni, investimenti e partnership strategiche; - Predisporre business plan, modelli finanziari e analisi economico-finanziarie a supporto dei processi decisionali; - Curare i rapporti con fondi d'investimento, investitori istituzionali, advisor finanziari e istituti bancari; - Coordinare attività di due diligence finanziaria, fiscale e commerciale nell'ambito di operazioni straordinarie; - Supportare processi di raccolta capitale, rifinanziamento e strutturazione di nuove operazioni; - Monitorare le performance economico-finanziarie delle iniziative in portafoglio e predisporre reportistica direzionale; - Gestire i processi di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria; - Elaborare analisi di scenario e valutazioni di investimento finalizzate all'identificazione di nuove opportunità di crescita; - Collaborare con consulenti esterni, società di revisione e studi professionali; - Supportare l'Amministratore Unico nella predisposizione di documentazione destinata a investitori, stakeholder e organi decisionali. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; - Esperienza di almeno 7 anni maturata in ruoli di Corporate Finance, M&A, Transaction Services, Investment Banking, Private Equity o all'interno di realtà Financial Services; - Consolidata esperienza nella gestione di operazioni straordinarie e nella costruzione di modelli finanziari; - Ottima conoscenza delle metodologie di valutazione aziendale; - Comprovata capacità di interfacciarsi con investitori istituzionali e stakeholder di alto livello; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Spiccate capacità analitiche, relazionali e negoziali; - Approccio imprenditoriale, forte orientamento al risultato e capacità di operare in contesti dinamici. Il nostro partner è una primaria realtà operante nel settore Financial Services. La società, presente a livello nazionale e nota a livello internazionale, con progetti anche lato investment, è attualmente impegnata in un percorso di rafforzamento della funzione Finance e ricerca un/una Finance Manager. Si offre: - RAL compresa tra 70.000 € e 90.000 €; - Diretto riporto all'Amministratore Unico; - Coinvolgimento in operazioni strategiche ad elevato impatto sul business; - Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in forte sviluppo.
18/10/2026
Italia, Bagno a Ripoli Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a MODELLISTA per importante del settore moda. RESPONSABILITÀ La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio modelleria e si occuperà della creazione e sviluppo modelli, per capi di abbigliamento, in particolare camicie , realizzazione modelli sia manualmente che tramite software CAD, sviluppo taglie e piazzamenti, interpretazione schede tecniche, controllo qualità dei modelli e supporto alla fase di prototipia e campionario e collaborazione con ufficio stile/prodotto e con la produzione/industrializzazione. REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di modellista, preferibilmente nel settore abbigliamento - Buone capacità di modellistica a mano - Buone conoscenza di sistemi CAD (es. Lectra, Gerber, Investronica o equivalenti) - Buone doti organizzative e capacità di lavorare su scadenze ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto full time, CCNL ABBIGLIAMENTO INDUSTRIA - RAL 24k - 27k LUOGO DI LAVORO Figline e Incisa Valdarno (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
04/10/2026
Italia, Figline e Incisa Valdarno Fire - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a MODELLISTA per importante del settore moda. RESPONSABILITÀ La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio modelleria e si occuperà della creazione e sviluppo modelli, per capi di abbigliamento, in particolare camicie , realizzazione modelli sia manualmente che tramite software CAD, sviluppo taglie e piazzamenti, interpretazione schede tecniche, controllo qualità dei modelli e supporto alla fase di prototipia e campionario e collaborazione con ufficio stile/prodotto e con la produzione/industrializzazione. REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di modellista, preferibilmente nel settore abbigliamento - Buone capacità di modellistica a mano - Buone conoscenza di sistemi CAD (es. Lectra, Gerber, Investronica o equivalenti) - Buone doti organizzative e capacità di lavorare su scadenze ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto full time, CCNL ABBIGLIAMENTO INDUSTRIA LUOGO DI LAVORO Figline e Incisa Valdarno (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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