Trova lavoro per impiegato operativo in Rottofreno3
26/09/2026
| Italia, Rottofreno - Randstad Italia S.p.A. |
| Speed Date di Selezione L. 68/99 ? Ottobre 2026 Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio. Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta! COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99 Chi cerchiamo L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera. Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Dove e Quando ● quando: 21 ottobre 2026 ● dove: filiale di Castel San Giovanni (PC) ● orari: 9:00-13:00 Come partecipare Evento su appuntamento: posti limitati per garantire a ogni partecipante un colloquio di qualità e dedicato. Prenota il tuo slot per la colazione e il colloquio, contattando la filiale: ● Filiale di: Castel San Giovani (PC) ● Email: castelsangiovanni@randstad.it ● Telefono: 0523079013 Le aziende sono pronte a conoscere il tuo talento. E tu? Passa in filiale, ti aspettiamo Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
24/09/2026
| Italia, Lombardia, San Rocco Al Porto - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda con sede a San Rocco al Porto, ricerchiamo un/una Addetto/a Rifilatura da inserire in produzione. Il contesto e' caratterizzato da processi produttivi strutturati e da procedure definite per garantire qualita costante del prodotto finito. Il/La candidato/a ideale possiede una qualifica o un attestato in ambito tecnico e dimostra attenzione al dettaglio e capacita di lavorare con cura su pezzi metallici. L'obiettivo del ruolo e' assicurare che ogni componente rispetti gli standard richiesti prima delle successive fasi di lavorazione. Responsabilita Le attivita tipiche possono comprendere: Eliminazione di bave , sbavature e residui metallici derivanti da stampaggio, tornitura, forgiatura o filettatura. Rifinitura di bordi, superfici e imbocchi dei raccordi. Utilizzo di utensili manuali o macchine come: mole e smerigliatrici, nastri abrasivi, spazzole metalliche, sbavatrici automatiche. Controllo visivo della qualita del pezzo. Verifica che le quote e le superfici siano conformi alle specifiche di produzione. Separazione dei pezzi conformi da quelli difettosi. Pulizia e preparazione dei raccordi per le successive fasi di trattamento, collaudo o imballaggio Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali ripetitive mantenendo attenzione e precisione costante nel tempo. Buona dimestichezza nell'utilizzo di attrezzi da banco e strumenti di base impiegati nella rifilatura di pezzi. Attitudine al rispetto di procedure operative standard e delle indicazioni ricevute dalla supervisione di reparto. Disponibilita a lavorare in contesto produttivo metalmeccanico, collaborando in modo corretto con il team. Benefit Inquadramento al livello D2 RAL 27-29K Contratto termine diretto 6 mesi con possibilita di proroga Orario su giornata o su turni a seconda della necessita Ambiente di lavoro strutturato con procedure chiare, volto a garantire sicurezza sul lavoro e ordine operativo. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
18/09/2026
| Italia, Lodi e provincia - Michael Page |
| Site Head, report to CEO, will have: Key ResponsibilitiesStrategic - Execution of the overall manufacturing strategy for CMO business unit. - Prepare the sites to support quick changes in line with customer requirements. - implement process for tech transfer, cost optimization, capacity building, Performance measurement, S&OP, Governance for key objectives & Any day Audit readiness. - Build organisational capabilities to bring efficiencies and scale. - Support the CEO- KSM/API/ CDMO in implementing the strategies for CMO vertical at sites. - Implement Cultural change to drive continuous improvement - Implement the Talent , organization and Culture transformation - Develop a Pragmatic Safety and compliance culture to facilitate the any day audit readiness. Operational - Direct and manage day-to-day operations, ensuring the efficient and compliant execution of manufacturing projects. - Develop and implement strategies to optimize operational excellence production processes, enhance productivity, and meet project timelines. - Collaborate with cross-functional teams to address challenges, drive process improvements, and maintain high-quality standards. - Support CMO team at site for resources and administrative requirement and project implementation. - Drive energy saving, continuous improvement programme. - Implement strong EHS, sustainability culture across. - Implement the ESG framework. - Continuously scan the environment for new opportunities for cost reduction and increase in efficiency. - Streamline and optimize internal processes to enhance efficiency and productivity. - Financial - Develop and manage the site's budgeted opex and capex . - ensuring financial targets are adhered & reviewed. Customer - Build and maintain strong relationships with internal and external clients, understanding their needs and expectations. - Oversee the successful execution of client projects, ensuring on-time delivery, quality, and client satisfaction. - Act as the primary point of contact for and support client management. People - Make work force future ready by identifying capabilities & build improvement plan. - Plan for resource requirements in terms of a future context and ensure availability of the same through discussions with the Management. - Ensure proper timebound training and development plan implementation with all stakeholders. Regulatory Compliance:Regulatory Compliance: Regulatory Compliance: Quality Assurance: - Drive a culture of adherence to Corporate Governance norms in routine business operations. - Ensure sites complies regulatory inspections and client inspections with no critical findings or showstoppers. Health, Safety, Environment & Sustainability: - Review and validate the hazard identification / risk assessment and risk control processes developed. - Create a safety conscious culture in the sites to foster an environment of learning, excellence, and innovation. - Oversee and encourage behavioural based safety activities and drive adherence by the employees and workers - Ensure preparedness for EHS audits by clients. - Framework to achieve highest levels of certification in EHS as per ESG framework. - Bachelor's degree in a relevant scientific or engineering discipline; advanced degree (MSc, MBA, PhD) preferred - 15-20 years in a leadership rolewithinthepharmaceutical or biotechnologyindustry, with a focus on manufacturinganddevelopment - Strong business acumen with experience in strategic planning, operational excellence, budget management and financial oversight - P&L responsibility - Professional English Chemical Pharmaceutical company located in area Lodi Great opportunity |