Trova lavoro per impiegato operativo in Coccaglio8

11/10/2026
Italia, Castegnato Brescia Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/a IMPIEGATO/A OPERATIVO/A per azienda cliente operante nel settore industriale. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà di: -Gestione DDT, materiali di magazzino e approvvigionamenti; -Coordinamento delle pulizie e gestione degli interventi di manutenzione; -Gestione dei rifiuti e della documentazione aziendale; -Supporto all'inventario e alle attività di segreteria. REQUISITI Si richiede: -Esperienza pregressa di 2-5 anni in ruoli analoghi; -Buona conoscenza dei gestionali e degli strumenti informatici; -Capacità organizzative, precisione e buone doti relazionali. ALTRE INFORMAZIONI Orario full time, dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 e 13:00-17:00. Buoni pasto da 8 €. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica industria livello D2 Range Retributivo: 25.000 € - 27.000 € RAL LUOGO DI LAVORO Castegnato (BS) Offerta di lavoro rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
20/10/2026
Italia, Gessate - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia SPA seleziona per importante azienda cliente impiegato/a operativo/a logistica notturno. Retribuzione oraria: 8 - 12€ esperienza1 anno REQUISITI: - Esperienza pregressa nel settore della logistica e dei trasporti in contesti GDO, preferibilmente nella gestione di prodotti freschi (ortofrutta e Sa.Fo.) - Buona conoscenza di Microsoft Excel, in particolare per organizzare, elaborare e monitorare dati operativi - Capacità di organizzazione del lavoro, pianificazione delle attività e gestione delle priorità - Buone capacità relazionali, comunicative e di collaborazione - Flessibilità, affidabilità e capacità di gestire situazioni dinamiche - Disponibilità a operare in ambiente a temperatura controllata e refrigerato, tipico della gestione dei prodotti freschiORARIO DI LAVORO: Full time, turno notturno dalle 01:00 alle 07:30, su 6 giorni settimanali (dal lunedì al sabato oppure dalla domenica al venerdì). Si offre contratto iniziale in somministrazione. RAL commisurata all'esperienza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 8 - € 12 oraria
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, COCCAGLIO - Etjca S.p.a.
  Etjca S.p.A., Filiale di Brescia, per azienda cliente operante nel settore del legno, ricerca un/una:     IMPIEGATO/A OPERATIVO/A LOGISTICO/A   La risorsa selezionata si occuperà del coordinamento operativo delle attività di magazzino, lavorando a stretto contatto con il personale addetto alla movimentazione delle merci e supportando direttamente la preparazione delle spedizioni, al fine di garantire una gestione efficiente e puntuale dei flussi logistici.   Ruolo e responsabilità - Coordinamento delle attività quotidiane dei magazzinieri; - Collaborazione operativa con il personale di magazzino nella preparazione delle spedizioni; - Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e gestione delle priorità operative; - Supporto nell'organizzazione dei flussi logistici e nella gestione delle spedizioni; - Utilizzo del pacchetto Office per le attività di gestione e aggiornamento dei dati.   Requisiti richiesti - Esperienza, anche breve, in ambito logistico e operativo di magazzino; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Conoscenza discreta della lingua inglese; - Buone capacità organizzative e di coordinamento; - Attitudine al lavoro in team, dinamicità e flessibilità operativa; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e durante il weekend.   Orario di lavoro : Full-time su giornata, dal lunedì alla venerdì dalle 08:00 alle 17:00.   Tipologia contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione , con prospettiva di assunzione diretta in azienda.    Luogo di lavoro: Coccaglio (BS).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/10/2026
Italia, Lombardia, PESSANO CON BORNAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Pessano con Bornago, con circa 40 dipendenti, oltre 50 anni di esperienza e un fatturato di circa 8 milioni di euro, operante nel settore delle soluzioni energetiche e impiantistiche per il mondo industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Elettromeccanico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pessano con Bornago (MB) Il ruolo di Tecnico Elettromeccanico prevede: - manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi elettrogeni, macchinari ed impianti di areazione/refrigerazione - installazione e messa in servizio di impianti elettrici temporanei per il settore industriale - cablaggio quadri elettrici, collaudi, misure elettriche e test funzionali - presidio tecnico presso cantieri e coordinamento delle squadre esterne - supporto tecnico on-call quando richiesto - compilazione della reportistica tecnica e utilizzo della manualistica di riferimento - interventi presso clienti operanti nei settori chimico, Data Center, sanitario e industriale Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma tecnico ad indirizzo Elettrotecnico o Meccanico - aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione elettrica/meccanica di impianti industriali o gruppi elettrogeni - avere capacità di lettura degli schemi elettrici e del disegno meccanico - essere disponibili a trasferte locali e attività operative in cantiere - aver maturato esperienza su quadri BT, impianti HVAC o linee produttive complesse rappresenta titolo preferenziale - possedere buona conoscenza dell'inglese tecnico - essere in possesso di patente B; eventuali abilitazioni PES/PAV/PEI saranno considerate un plus L'inquadramento contrattuale prevede: - assunzione diretta a tempo indeterminato - qualifica di impiegato/tecnico operativo - livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione tra i 30.000€ ed i 40.000€ in base alle competenze tecniche del candidato   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano ). #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito Relizont. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
21/10/2026
Italia, Lombardia, SORESINA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SORESINA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca un impiegato o un'impiegata per una solida realtà operante nel settore metalmeccanico situata nel territorio di Soresina. L'azienda si distingue per un contesto produttivo dinamico e strutturato, all'interno del quale la risorsa inserita potrà beneficiare di un periodo di affiancamento iniziale volto a favorire l'integrazione operativa all'interno del team. L'impiegato o l'impiegata si occuperà della gestione delle attività di back office commerciale, curando in autonomia le operazioni di fatturazione e bollettazione. Il ruolo prevede inoltre la partecipazione attiva a fiere di settore, rappresentando l'azienda nel contatto con i clienti. La figura dovrà gestire i flussi documentali con precisione e garantire un supporto costante alle attività commerciali. Altre Informazioni - Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, finalizzato a un inserimento a tempo indeterminato. - Inquadramento contrattuale secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, con livello definito in base all'esperienza della risorsa. - Orario di lavoro: a giornata, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:15. RequisitiIl candidato o la candidata ideale possiede una comprovata esperienza pregressa nelle mansioni descritte e una conoscenza operativa del gestionale Adhoc di Zucchetti. È richiesta una buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta, necessaria per la gestione dei rapporti commerciali e per la partecipazione agli eventi fieristici. Non è richiesto un titolo di studio specifico, poiché la selezione si baserà principalmente sulle competenze tecniche acquisite e sulla capacità di operare in autonomia.
14/10/2026
Italia, Lombardia, ODOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ODOLO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Divisione Specialistica ? ricerca, per importante realtà industriale strutturata una figura di Senior Safety Specialist - Area Sicurezza. La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HSE e si occuperà esclusivamente delle tematiche relative alla Salute e Sicurezza sul Lavoro, riportando al Responsabile Sicurezza e Ambiente/RSPP di Gruppo e interfacciandosi con la Direzione e con le principali funzioni aziendali. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento operativo di una risorsa. Attività principali * presidio quotidiano degli aspetti di salute e sicurezza all'interno dello stabilimento e delle aree produttive; * supporto all'RSPP nella gestione e nell'aggiornamento del sistema di prevenzione e protezione; * valutazione dei rischi e aggiornamento di DVR, DUVRI, procedure e istruzioni operative; * analisi di infortuni, incidenti, near miss ed eventi ad alto potenziale, con individuazione e monitoraggio delle azioni correttive; * svolgimento di audit, safety walk e verifiche periodiche nei reparti produttivi; * monitoraggio dell'applicazione delle procedure di sicurezza e promozione di comportamenti sicuri; * gestione degli aspetti di sicurezza relativi a macchine, impianti, attrezzature e imprese esterne; * gestione e verifica della sicurezza negli appalti e nelle attività manutentive; * supporto nella gestione dei rischi specifici, tra cui rischio chimico, elettrico, incendio e ATEX; * pianificazione e monitoraggio della formazione in materia di salute e sicurezza; * collaborazione con Produzione e Manutenzione nell'individuazione e implementazione delle misure di prevenzione; * interfaccia con Medico Competente, consulenti esterni ed enti di controllo; * coordinamento operativo della risorsa interna dedicata alla funzione Safety; * monitoraggio di KPI HSE e supporto ai programmi di miglioramento continuo. Requisiti * Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, discipline tecnico-scientifiche o formazione equivalente; * esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli HSE/Safety maturata preferibilmente all'interno di realtà industriali strutturate; * gradita provenienza da contesti produttivi complessi o a ciclo continuo; * conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute e sicurezza; * esperienza nella valutazione dei rischi, gestione di DVR/DUVRI e sicurezza degli appalti; * conoscenza delle tematiche relative a macchine, impianti, manutenzioni e principali rischi industriali; * conoscenza del Sistema di Gestione ISO 45001; * gradita formazione ASPP/RSPP e qualifica di formatore per la sicurezza; * capacità di coordinamento, autorevolezza sul campo e capacità di interfacciarsi con interlocutori operativi e manageriali; * approccio pragmatico, capacità di analisi e orientamento alla prevenzione e al miglioramento continuo.
23/10/2026
Italia, Lombardia, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO Mansioni . Gestione della contabilità di base, con particolare riferimento al ciclo passivo; . Registrazione e controllo delle fatture passive; . Riconciliazioni bancarie; . Controllo e aggiornamento degli scadenziari; . Verifica delle scadenze e gestione delle attività amministrative nel rispetto delle tempistiche previste; . Utilizzo di gestionali aziendali per le attività amministrative e contabili; . Collaborazione e supporto alle attività dell'ufficio amministrativo. Altre info: Contratto: Somministrazione, con scopo stabilizzazione. Orario: giornaliero CCNL: Edilizia, RAL a partire da €30.000 lordi Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere Requisiti - Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile - Conoscenza della contabilità di base e del ciclo passivo - Capacità di effettuare riconciliazioni bancarie e controllo degli scadenziari - Buona capacità di utilizzo dei gestionali aziendali - Precisione, attenzione e affidabilità - Buona organizzazione e rispetto delle scadenze - Capacità di inserirsi in un contesto strutturato e di lavorare in team, collaborando attivamente con i colleghi
04/10/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Manutenzione di Reparto. La risorsa sara il responsabile della conduzione e della manutenzione elettrica e meccanica del reparto a livello gestionale. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Gestisce la conduzione degli impianti di competenza, per mezzo degli operatori addetti, curandone l'efficienza operativa ed il rispetto delle norme cogenti in materia di sicurezza e tutela ambientale, attraverso la verifica e la modifica dei parametri funzionali. Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (es. produzione, qualita, sicurezza...) e scegliendo le politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilita. Coordina con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnato Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l'utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi; Contribuisce a predisporre il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento Gestisce, in collaborazione con le funzioni QSA di sito, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza ed ambientali per i reparti di competenza. Gestisce le ditte esterne di manutenzione operanti nel proprio settore curandone, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Coordinamento della manutenzione, gli aspetti contrattuali e qualitativi. Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attivita di manutenzione degli impianti di competenza come da indicazioni del Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e del Coordinamento della manutenzione Gestisce la documentazione tecnica degli impianti di competenza (schemi elettrici, meccanici funzionali, etc?) Si interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme. Collabora con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento nella gestione delle squadre di manutenzione e conduzione per operativita, sicurezza e formazione; controllo della corretta compilazione della documentazione dei meccanici, relativamente agli interventi di competenza Gestisce gli adempimenti in materia di Energy Management e la relativa reportistica Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo con reportistica nella quale si evidenzi il ritorno di investimento (costi, risparmi, tempi) in materia di efficienza energetica. Si interfaccia con ICT per la gestione del locale riscaldamento e per la parte SCADA in collaborazione coi RMR di reparto. Svolge attivita di coordinamento e consulenza, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento, per la manutenzione elettrica dell'intero stabilimento Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione (politiche manutentive, KPI, etc.) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Meccanica/Elettrica Conoscenze in materia di gestione di magazzini, in particolare fiscali Conoscenze in materia di sicurezza ed ambiente applicate ad aspetti manutentivi Lettura disegni meccanici e schemi elettrici Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Capacita di coordinamento e gestione di una squadra Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Precisione Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 45/50k Inserimento impiegato CCNL Alimentare industria a partire dal livello 2 con eventuale superminimo Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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