Trova lavoro per impiegato operativo in Cinisello balsamo23

04/10/2026
Italia, Lombardia, Tribiano - Adecco Italia
Profilo Per un'importante azienda operante nel settore trasporti con sede a Tribiano, ricerchiamo un impiegato operativo da inserire all'interno della struttura organizzativa. La risorsa sara coinvolta nelle attivita quotidiane di gestione operativa dei flussi di trasporto, con particolare attenzione al coordinamento delle informazioni e alla corretta compilazione della documentazione. Responsabilita aprire le pratiche con AS400 inserire i dati dei clienti booking customer service contattare i potenziali clienti via mail per la presentazione dei servizi Skill e Professionalita Diploma Buona dimestichezza con gli strumenti informatici di base, la consocenza di AS400 costituisce requisito preferenziale discreta conoscenza lingua inglese, sopratutto in forma scritta Benefit CCNL trasporti logistica industria, IV livello (1859,47 euro lordi per 14 mensilita), mensa interna, welfare aziendale Contratto di somministrazione a tempo determinato di sei mesi finalizzato ad un successivo passaggio in apprendistato Inserimento in un contesto organizzato del settore trasporti/logistica, con processi definiti e ruoli operativi chiari a supporto delle attivita quotidiane. Possibilita di sviluppare competenze operative e amministrative legate alla gestione dei trasporti, in un ambiente che valorizza la precisione e la responsabilita individuale. Supporto da parte dei referenti aziendali nelle fasi di inserimento, con affiancamento operativo dedicato a facilitare la comprensione delle procedure interne e dei flussi di lavoro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, GRANDATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANDATE (CO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Paderno Dugnano ricerca per azienda cliente una figura di: RESPONSABILE DEL PERSONALE DI CANTIERE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione, coordinamento e supervisione del personale operativo impiegato nei cantieri, garantendo un'organizzazione efficiente delle squadre di lavoro. Ti occuperai di: - Organizzazione e coordinamento delle squadre di lavoro - Assegnazione delle mansioni in base alle competenze del personale - Gestione di presenze, turni, ferie e straordinari - Verifica del rispetto delle procedure di sicurezza e dell'utilizzo dei DPI - Collaborazione con Capocantiere e Direttore di Cantiere nella pianificazione delle attività - Gestione delle relazioni con il personale e risoluzione di eventuali criticità - Monitoraggio della produttività e delle tempistiche delle squadre - Supporto alla formazione operativa e sulla sicurezza - Redazione di report sul personale e sull'organizzazione del cantiere Si offre: - CCNL Metalmeccanica Confapi, 13 mensilità - Welfare aziendale di €200 - RAL indicativa €35.000?40.000, commisurata all'esperienza - Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su giornata - Orario: 8:00?12:30 / 13:30?17:00Requisiti - Diploma tecnico - Esperienza pregressa nella gestione del personale di cantiere - Ottima conoscenza degli impianti elettrici MT/BT, civili e/o industriali - Capacità di coordinamento e gestione delle risorse - Buone capacità comunicative e relazionali - Leadership, problem solving e capacità organizzative - Patente B - Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale, anche di lunga durata - Disponibilità a straordinari quando richiesti
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cassano Magnago - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia, filiale di Gallarate, ricerca per azienda specializzata nella manutenzione e installazione di cisterne un/a impiegato/a per l'ufficio operativo. Responsabilita La risorsa si occupera di accettazione autisti, gestione dello sportello clienti, verifica documenti, gestione e-mail e telefonate, emissione ordini di lavoro e preparazione della documentazione operativa. Skill e Professionalita - esperienza pregressa in ruoli di back office, amministrativi e/o logistici. - aver lavorato in contesti dinamici e logistici sara considerato un plus - buona padronanza dell'uso del pc e dei principali sistemi operativi Informazioni retributive Retribuzione: 1660 euro di lordo mensile CCNL: commercio Livello: 5 Qualifica: impiegato/a Informazioni Aggiuntive Inserimento inziale della durata di 1 mese (alle dirette dipendenze aziendali) e sara soggetto a rinnovi. Al termine dell'anno si valutera la trasformazione del contratto a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/09/2026
Italia, Lombardia, seregno - Etjca S.p.a.
IMPIEGATO/A CENTRALE OPERATIVA (M/F) Posizione: La risorsa verrà inserita all'interno della centrale operativa e si occuperà del monitoraggio degli allarmi tramite gestionale, contatto telefonico con i diretti interessati, rispetto delle procedure di apertura e chiusura pratica, report di analisi e verifica. Gestione e verifica di allarmi. Lavoro su 3 turni, da lunedì a domenica con due giorni di riposo infrasettimanale. Requisiti richiesti: Preferibile Diploma o titolo di studio equivalente Si valutano profili junior (prime esperienze lavorative) o profili con esperienza pregressa Buona dimestichezza informatica: uso pc, gestione centralino telefonico Buona predisposizione al contatto con il pubblico Luogo di lavoro: Seregno (MB)  Orario: Il lavoro è strutturato su tre turni (6-14/ 15-23/ 22-06) da lunedì alla domenica con due giorni di riposo infrasettimanale. Contratto: assunzione iniziale in somministrazione, scopo inserimento in azienda. Inquadramento: CCNL VIGILANZA PRIVATA E SERVIZI FIDUCIARI.  Esperienze pregresse:Call center, customer service Inquadramento: CCNL VIGILANZA PRIVATA E SERVIZI FIDUCIARI- LORDO €1188,57 Durata missione:6 mesi Orario di lavoro: full time   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Organizzare e gestire le spedizioni export via aerea, assicurando il rispetto delle tempistiche. - Preparare e controllare la documentazione necessaria per le operazioni doganali. - Coordinare le attività con clienti e fornitori per garantire un servizio di alta qualità. - Monitorare lo stato delle spedizioni e risolvere eventuali problematiche operative. - Gestire le comunicazioni con compagnie aeree e spedizionieri. - Mantenere aggiornati i sistemi informatici relativi alle operazioni di export. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi logistici. - Garantire la conformità alle normative doganali e di trasporto internazionale. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di spedizioni aeree internazionali. - Conoscenza delle normative doganali e della documentazione di export. - Ottime capacità organizzative e di problem solving. - Buone competenze informatiche, inclusa la gestione di sistemi logistici. - Abilità comunicative per interfacciarsi con clienti e fornitori. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Liscate, Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 31.500 e 38.500 euro annui. - Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e internazionale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Seriate - Randstad Italia S.p.A.
Speed Date di Selezione L. 68/99 ? Ottobre 2026 Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio. Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta! COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99 Chi cerchiamo L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera. Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti.   Retribuzione annua: 18000€ - 27000€ esperienza1 anno   Dove e Quando ● quando: 21 ottobre 2026; ● dove: Filiale di Bergamo via autostrada 32 Bergamo. ● orari: 09.30 - 12.30 Come partecipare Evento su appuntamento: posti limitati per garantire a ogni partecipante un colloquio di qualità e dedicato. Prenota il tuo slot per la colazione e il colloquio, contattando la filiale:   ● Filiale di: Seriate ● Email: seriate@randstad.it ● Telefono: 035303081 Le aziende sono pronte a conoscere il tuo talento. E tu? Passa in filiale, ti aspettiamo con un buon caffè e tanta curiosità di conoscere la tua storia!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 27000 annuale
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CINISELLO BALSAMO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una realtà che opera nel settore commerciale. Per la loro sede, nelle vicinanze di Cinisello Balsamo (MI), ci ha incaricati la selezione di un/a:   ADDETTA ALLA CONTABILITA' TESORERIA ED AMMINISTRAZIONE (M/F)   Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di:   Ruolo e Responsabilità: - Effettuare le registrazioni contabili - Effettuare i pagamenti ai fornitori - Effettuare la prima nota, la partita doppia, l'analisi dei costi; calcolare ratei, risconti e ammortamenti fino alla predisposizione del bilancio di esercizio - Verificare quotidianamente i movimenti bancari, gestire le relazioni con gli istituti di credito - Effettuare i pagamenti (calcolo e versamento iva mensile/ versamento ritenute d'acconto) - Controllare i partitari clienti e fornitori - Tesoreria: gestione e tenuta fidi - Esecuzione delle disposizioni relative ai pagamenti e compilazione distinte per le banche - Gestione della liquidità/fondi: pagamento ai fornitori, rimborsi finanziamenti etc..   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Diploma/Laurea ad indirizzo economico finanziario/ragioneria - Esperienza di 5 / 6 anni in contabilità, preferibilmente maturata presso Studi Professionali e/o aziende di piccole dimensioni - Buona conoscenza del ciclo passivo, bancario ed amministrativo - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Gradita conoscenza gestionale teamsystem   Sede di lavoro: Vicinanze Cinisello Balsamo (MI) Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con contratto a tempo determinato con finalità assuntiva Pacchetto retributivo a budget: RAL fino ad un massimo di 33.000€ CCNL Commercio – 14 mensilità, da valutare in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo. Ticket Restaurant     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà operante nello sviluppo, costruzione e gestione di impianti fotovoltaici utility-scale, siamo alla ricerca di un Project Control Manager che avrà la responsabilità di definire, implementare e supervisionare l'intero framework di Project Controls a supporto del portafoglio progetti. Responsabilità La figura sarà il punto di riferimento per tutte le attività di pianificazione, cost control, forecasting, e reporting, garantendo il monitoraggio continuo delle performance di commessa e supportando il management nelle decisioni strategiche e operative con una responsabilità diretta su due persone. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare metodologie, processi e strumenti di Project Controls applicati ai progetti di sviluppo e costruzione di impianti fotovoltaici utility-scale. - Predisporre, aggiornare e supervisionare i master schedule di progetto attraverso Primavera P6 e/o MS Project, identificando milestone critiche, percorsi critici e rischi di pianificazione. - Garantire il monitoraggio dell'avanzamento fisico ed economico delle commesse, verificandone la coerenza rispetto a budget, baseline e obiettivi aziendali. - Coordinare le attività di cost control, forecasting e cash flow analysis, assicurando la corretta rappresentazione delle performance economiche dei progetti. - Elaborare analisi degli scostamenti e definire KPI finalizzati all'identificazione preventiva di ritardi, extra costi o criticità operative. - Implementare e gestire sistemi di Earned Value Management (EVM) per il monitoraggio delle performance di tempo e costo. - Supportare Project Manager, Construction Manager ed Engineering Manager nella definizione e nell'attuazione di piani di recupero e azioni correttive. - Predisporre reportistica direzionale periodica destinata al management, agli investitori e agli stakeholder di progetto. - Coordinare le attività di controllo relative a fornitori, appaltatori EPC e subcontractor, monitorandone performance, avanzamento e compliance contrattuale. - Partecipare alle riunioni di progetto con stakeholder interni ed esterni, contribuendo alla valutazione di rischi, opportunità e scenari previsionali. - Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi di Project Controls all'interno dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Energetica, Meccanica o discipline tecnico-economiche affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Project Controls, Project Planning, Cost Control o Project Management all'interno di EPC contractor, developer, utility o società attive nei settori energia, infrastrutture, oil & gas o costruzioni industriali. - Disponibilità a seguire il cantiere e/o di presidiare l'ufficio prossimo agli impianti in costruzione. - Approfondita conoscenza delle metodologie di pianificazione e controllo commessa. - Solida esperienza nell'utilizzo di Primavera P6 e/o Microsoft Project. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre: CCNL Terziario ? II/I Livello ? RAL € 50.000-65.000 + MBO 10% + €8 Ticket Restaurant + 2gg Smartworking a settimana. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un: CAPOSQUADRA (M/F). MANSIONI E RESPONSABILITÀ - Coordinate e supervisionare il personale operativo impiegato sui diversi cantieri dell'area assegnata. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e delle procedure di sicurezza nei singoli appalti. - Operatività diretta: intervento in prima persona nelle attività sul campo e copertura diretta dei turni in caso di assenze o sostituzioni del personale. - Interfaccia con la sede aziendale e gestione delle urgenze/imprevisti operativi. Orario di lavoro: Full-time strutturato su 6 giorni: Lunedì ? Giovedì: 8:00 ? 17:00 (con 1 ora di pausa); Venerdì e Sabato: 8:00 ? 12:00. Richiesta flessibilità su turni straordinari/sostituzioni. Luogo di lavoro / Area di competenza: Cantieri dislocati nell'area tra Milano e comuni limitrofi #offertedelmese - Esperienza consolidata nel ruolo di Caposquadra / Responsabile di Cantiere all'interno del settore Multiservizi o Pulizie Industriali/Civili. - Flessibilità e disponibilità oraria: massima disponibilità a coprire sostituzioni con orari di inizio anticipati o posticipati in base alle esigenze dei cantieri. - Forti doti di leadership, problem solving, organizzazione e gestione dello stress. - Patente B ed essere automuniti per gli spostamenti tra i vari cantieri dell'area assegnata. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà cliente operante in ambito Med-Tech con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Controller. La figura entrerà a far parte del dipartimento Finance e lavorerà a stretto contatto con l'Head of HR e l'Head of Finance, diventando un punto di riferimento per tutte le analisi relative al capitale umano. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il processo di budgeting e forecasting del costo del personale a livello di Gruppo. - Monitorare mensilmente l'andamento dei costi del lavoro , analizzando gli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Supportare il management nelle decisioni relative a assunzioni, piani di crescita e organizzazione delle risorse . - Elaborare reportistica periodica e dashboard dedicate ai principali KPI HR , tra cui headcount, turnover, assenteismo, straordinari, costo medio del personale e produttività. - Collaborare con l'area HR per la definizione e il monitoraggio degli organici e dei piani di inserimento. - Predisporre analisi economiche e simulazioni a supporto di iniziative organizzative, revisioni salariali, piani incentivanti, ribaltamento dei costi overhead. - Partecipare allo sviluppo di strumenti e processi finalizzati a migliorare il controllo e l'efficienza nella gestione delle risorse umane. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di HR Controlling, Controllo di Gestione o Amministrazione del Personale. - Conoscenza avanzata di Excel - Familiarità con sistemi HRIS e Payroll , preferibilmente Zucchetti - Buona conoscenza dei principi di controllo di gestione e delle logiche di budgeting - Familiarità con i principali CCNL - Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI o simili) Range salariale: 40.000€ - 50.000€, commisurata all'esperienza maturata. Sono previsti 3gg di Smart Working a settimana. LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties.    Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.    Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio. Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta! COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99   Chi cerchiamo: L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera.   Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti. Perché partecipare ● speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio; ● oltre la quota d'obbligo: fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente; ● opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e specialistici; ● consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni Le aziende sono pronte a conoscere il tuo talento. E tu? Passa in filiale, ti aspettiamo con un buon caffè e tanta curiosità di conoscere la tua storia! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Legnano - Randstad Italia S.p.A.
Sei un diplomato in meccanica o elettrotecnica e sei alla ricerca di un'opportunità per iniziare la tua carriera nel controllo qualità? Randstad Italia, filiale di Legnano, è alla ricerca di un profilo dinamico e attento ai dettagli da inserire nel team di produzione di un'importante realtà del settore metalmeccanico. CONTROLLO QUALITÀ PRODUZIONE MECCANICA Luogo di lavoro: Legnano Si offre: contratto in somministrazione iniziale Orario di lavoro: lavoro su giornata, richiesta disponibilità a tre turni e ciclo continuo   Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma di Perito Meccanico o Diploma di Perito Elettrotecnico. - Conoscenza di base o pregressa esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura come calibro, micrometro e comparatore. - Buona manualità e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e di seguire procedure operative. - Attitudine all'apprendimento e proattività. Cosa aspetti? Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei pronto per questa nuova sfida professionale, candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
06/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire le spedizioni import via mare e via aereo, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate. - Coordinare la documentazione necessaria per le operazioni doganali. - Monitorare lo stato delle spedizioni e fornire aggiornamenti ai clienti. - Collaborare con fornitori e vettori per ottimizzare i processi logistici. - Risolvere eventuali problematiche operative legate alle spedizioni. - Garantire l'accuratezza dei dati inseriti nei sistemi aziendali. - Supportare il team nella gestione di progetti logistici complessi. - Mantenere relazioni professionali con i partner commerciali e i clienti. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle spedizioni via mare e via aereo. - Esperienza nella gestione della documentazione doganale. - Capacità di lavorare in modo organizzato e preciso. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Buona conoscenza dei sistemi informatici per la gestione logistica. Azienda situata a Milano, operante nel settore delle spedizioni internazionali - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 31.500 e 38.500 EUR. - Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante a Milano. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/10/2026
Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
HOpportunities Breakfast: il tuo talento oltre il CV   Speed Date di Selezione L. 68/99 ? Ottobre 2026   Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio.   Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta!   COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99   Chi cerchiamo   L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera. Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti. Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Dove e Quando   quando: ottobre 2026; dove: Bergamo orari: Dalle 9:30   Come partecipare   Evento su appuntamento: posti limitati per garantire a ogni partecipante un colloquio di qualità e dedicato.   Prenota il tuo slot per la colazione e il colloquio, contattando la filiale: Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale