Trova lavoro per impiegato back office in Bardolino41

31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo multinazionale operante nella progettazione e fornitura di soluzioni per il controllo climatico professionale, attiva nei settori del riscaldamento, raffrescamento, deumidificazione, ventilazione e trattamento dell'aria. Il Gruppo opera a livello globale attraverso una rete di sedi e brand consolidati ed è riconosciuto per innovazione, affidabilità e qualità delle proprie soluzioni. L'opportunità si inserisce in un importante percorso di riorganizzazione internazionale della supply chain, attraverso il quale la sede italiana sta assumendo un ruolo sempre più centrale come hub distributivo per numerosi mercati europei, del Medio Oriente e del Nord Africa, con un progressivo ampliamento delle attività logistiche e operative. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca ricoprirà un ruolo chiave nella gestione del flusso ordine-spedizione, contribuendo alla transizione delle attività dal back office alla funzione logistica e partecipando attivamente alla costruzione dei nuovi processi organizzativi. Nello specifico queste le sue aree di competenza: - Gestire il processo logistico successivo alla conferma dell'ordine, prendendo in carico le attività dal back office commerciale fino alla consegna del prodotto al cliente - Coordinare le operazioni logistiche quotidiane attraverso il provider logistico esterno responsabile delle attività di magazzino - Monitorare spedizioni nazionali e internazionali, garantendo il rispetto di tempistiche, costi e livelli di servizio - Gestire la documentazione e gli aspetti amministrativi legati a trasporti internazionali, esportazioni, procedure doganali e normative di riferimento - Mantenere un costante contatto con clienti, distributori e partner logistici - Collaborare quotidianamente con Area Sales Manager e funzioni commerciali per garantire un elevato livello di servizio al cliente - Interfacciarsi con il team logistico internazionale del Gruppo per l'implementazione di processi e linee guida condivise - Supportare il consolidamento delle attività logistiche provenienti da altri Paesi europei nell'ambito del progetto di centralizzazione - Analizzare flussi e processi logistici, identificando opportunità di miglioramento ed efficientamento - Contribuire alla definizione e standardizzazione delle nuove procedure operative - Supportare la crescita futura della funzione logistica, partecipando all'inserimento e coordinamento di ulteriori risorse. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza maturata in ambito logistico, trasporti, distribuzione o supply chain, preferibilmente in contesti internazionali - Conoscenza operativa delle dinamiche di spedizione internazionale, documentazione export e normative doganali • Esperienza nella gestione di fornitori logistici, trasportatori o spedizionieri • Buona padronanza di Microsoft Excel per attività di analisi, monitoraggio e reporting • Gradita familiarità con ERP aziendali, preferibilmente Microsoft Dynamics 365, e sistemi di gestione magazzino (WMS) • Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di lavorare in autonomia, organizzando le priorità e gestendo contemporaneamente diverse attività, attitudine al problem solving e rapidità decisionale in contesti dinamici, orientamento al servizio e capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni, approccio pratico e operativo, unito al potenziale per assumere nel tempo responsabilità di coordinamento sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Il contesto lavorativo è caratterizzato da solidità e dinamismo, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. Pacchetto retributivo: Inquadramento: livello C3 CCNL metalmeccanici industria RAL: 40.000-45.000€ Welfare aziendale Mensa interna Flessibilità oraria Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Oppeano - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una storica realtà veronese operante sui mercati internazionali e attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per applicazioni navali, offshore e industriali. La figura entrerà a far parte del team Service e avrà un ruolo chiave nella gestione dell'intero ciclo di vita dei ricambi, fungendo da punto di riferimento tra clienti, fornitori e funzioni interne. Responsabilità La figura si occuperà della gestione completa degli ordini relativi ai ricambi, con particolare riferimento a: - Ricezione e gestione delle richieste di offerta provenienti da clienti nazionali e internazionali - Analisi delle richieste e identificazione dei componenti necessari, interfacciandosi con l'Ufficio Tecnico quando necessario - Richiesta di quotazioni ai fornitori italiani ed esteri - Preparazione e invio delle offerte commerciali per i ricambi - Gestione degli ordini e monitoraggio dello stato di avanzamento - Coordinamento delle attività logistiche relative alla spedizione dei ricambi, inclusi rapporti con corrieri e spedizionieri - Supporto alle attività di acquisto, quando necessario - Collaborazione costante con il reparto Service per garantire rapidità e qualità del supporto al cliente - Gestione della documentazione commerciale relativa alle spare parts Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti richiesti: - Formazione tecnica (diploma ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o equivalente) - Familiarità con l'interpretazione di documentazione tecnica e distinte componenti - Esperienza, anche breve, in ruoli legati alla gestione dei ricambi, customer service, back office commerciale o acquisti, maturata preferibilmente in contesti manifatturieri, impiantistici o caratterizzati da prodotti tecnici - Attitudine a confrontarsi con l'Ufficio Tecnico per l'identificazione e la corretta gestione dei ricambi - Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata quotidianamente nei rapporti con clienti e fornitori internazionali - Familiarità con strumenti informatici e gestionali aziendali - Attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale. Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale, orientamento al cliente, capacità di gestire contemporaneamente aspetti commerciali, logistici e tecnici, sono caratteristiche che completano il profilo in modo ottimale. Sede di lavoro: Sud Veronese Settore: metalmeccanico Pacchetto retributivo Inquadramento liv. C2 / C3 CCNL Metalmeccanici Industria RAL: 33-35.000€ Contrattazione di 2. Livello: premio di risultato annuale, premio di produzione, assicurazione sanitaria Mensa aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Calvisano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA filiale di Ghedi, seleziona per azienda operante nel settore agricoltura/allevamento, con sede a Calvisano, un/una impiegato/a ufficio amministrativo con esperienza. La risorsa sara inserita in un contesto operativo che gestisce attivita amministrative, commerciali e logistiche, fornendo supporto ai processi aziendali quotidiani. Si occupera di attivita amministrative, tra cui la chiusura mensile, la gestione delle scadenze, il monitoraggio di solleciti e ordini, oltre ad attivita di back office commerciale e logistico. La posizione prevede un impegno part-time di 30 ore settimanali e richiede comprovata esperienza in ambito amministrativo-contabile. Si ricerca una figura dinamica, flessibile e adattabile a diversi contesti organizzativi. Skill e Professionalita Si ricerca una figura dinamica, flessibile e adattabile a diversi contesti organizzativi. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 23000 - 25000 lorda annua, riproporzionata per le ore di lavoro. CCNL: Agricolo Livello: 5 Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, San Felice del Benaco - Hosco
Become part of the Lefay Team and join our new Cluster Offices, where expertise, collaboration and innovation come together to support two extraordinary destinations: Lefay Resort & SPA Lago di Garda, an internationally acclaimed wellness destination, and Lefay Resort & SPA Dolomiti, surrounded by the majestic Dolomites, a UNESCO World Heritage Site. Here, you will have the opportunity to work behind the scenes of two award-winning resorts, contributing to a shared vision of Italian hospitality, wellness and excellence. JOB SUMMARY Supports the Area General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities.  Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both employees and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. Acts as the key liaison between the Area General Manager and the Senior Management team, maintaining a constant balance among competing priorities. The Executive Assistant must be able to work with the highest degree of flexibility and efficiency in managing a wide variety of activities and projects. ROLE & RESPONSIBILITIES - Manages the Area General Manager's calendar, organizing business trips, travel arrangements, and various reservations. - Participates as an extended member of the Executive Team, coordinating and managing the planning of management meetings and the distribution of related briefing materials. - Manages the organization and scheduling of Board of Directors/Owners meetings and prepares the related documentation and information packages. - Personally coordinates special projects assigned by the Area General Manager and prepares documents and correspondence addressed to relevant external stakeholders. - Oversees the management of the cluster headquarters, coordinating the external cleaning services provider and ensuring the effective maintenance and organization of office facilities. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience - High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. - Available for business travel as required.  - Fluent in Italian and English, both written and spoken. A second language (French or German) is preferred. CORE WORK ACTIVITIES Providing Documentation and Reporting Support - Assists the Area General Manager in preparation of various reports and presentations. - Assists with the design and preparation of statistical reports as needed. - Attends, transcribes and distributes minutes, and participate in staff meetings, executive committee meeting and department meetings as needed. - Makes new files, maintains existing files. - Maintains giveaway/donation files and assists in making reservations. - Provides administrative support to manager/s and department. Supporting Correspondence  - Composes and produces correspondence on routine matters.  - Produces and distributes correspondence as required.  - Acts as a receptionist for the cluster. - Sorts and distributes mail. Ensuring Exceptional Customer Service - Providing services that are above and beyond for customer (internal client) satisfaction and retention. - Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. - Attends meetings and communicates with executive and peers as an effort to improve quality of service. Additional Responsibilities - Ensures VIP amenity requests from GM/DOPS are handled in timely manner. - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities. - Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. - Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. OFFER EUR 35.000 - 38.000 Gross Annual Salary. LOCATION Salò (BS). 
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per un'azienda strutturata e in crescita, specializzata nel noleggio, vendita e manutenzione di mezzi di lavoro e soluzioni per la logistica, un/una Coordinatore Noleggio. La risorsa sara il punto di riferimento tra clienti, ufficio commerciale, officina e logistica, occupandosi della gestione dell'intero processo di noleggio e garantendo un servizio efficiente e di qualita. Responsabilita Gestione delle richieste di noleggio e supporto ai clienti; Elaborazione di offerte e inserimento ordini; Pianificazione dei noleggi e verifica della disponibilita dei mezzi; Coordinamento con officina e logistica per consegne e ritiri; Monitoraggio dei contratti e gestione di eventuali variazioni o criticita. Skill e Professionalita Preferibile esperienza in ruoli di back office commerciale, customer service o noleggio; Diploma o laurea ad indirizzo economico, gestionale o tecnico; Buona conoscenza del pacchetto Office e dei gestionali aziendali; Ottime capacita organizzative, relazionali e di problem solving. Informazioni retributive Retribuzione: 25000-30000 CCNL: Commercio Livello: 3-2 Qualifica: impiegato/a Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Verona zona Basson Orario di lavoro: 8.00 - 18.00 con due ore di pausa pranzo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca ADDETTO/A SEGRETERIA Descrizione del lavoro  La figura professionale ricercata dovrà svolgere  le seguenti attività:  - Accogliere clienti e visitatori   - Gestire comunicazioni telefoniche, posta ed email  - Prenotare e gestire appuntamenti  - Archiviare documenti e gestire pratiche amministrative  - Supporto ad attività segretariali    Competenze richieste  I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa in ruoli di reception/segreteria - Buone doti comunicative e relazionali - Padronanza dei sistemi informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali L'inserimento è previsto per azienda, operante nel settore centri sportivi.      Tipo di assunzione: inserimento in somministrazione  Retribuzione: Retribuzione lorda annuale compresa tra 23.000 e 24.000 euro – CCNL: Commercio Orario di lavoro: Full time. Previste 8 ore giornaliere nella fascia 09:00–20:30, con disponibilità dal lunedì alla domenica e 2 giorni di riposo settimanali (anche non consecutivi) Luogo di lavoro: Brescia    Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, RONCA' - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona COMMERCIALE ITALIA - SETTORE METALMECCANICO   per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica   Mansioni - Gestione e fidelizzazione dei clienti attivi; - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e ampliamento della rete clienti; - Visite presso clienti e prospect su tutto il territorio italiano; - Raccolta delle esigenze del cliente e consulenza commerciale; - Gestione di offerte, preventivi e monitoraggio degli ordini in collaborazione con gli uffici interni; - Collaborazione con il team aziendale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.   Requisiti - Diploma di scuola superiore; - Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli commerciali (no back office); - Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative; - Autonomia nella gestione del lavoro e orientamento al risultato; - Disponibilità a trasferte sul territorio italiano per circa due settimane al mese; - Attitudine al lavoro di squadra.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Roncà (Vr) - Disponibilità oraria: Full-time - Retribuzione indicativa compresa tra €26.000 e €30.000 di RAL; - Formazione tecnica e commerciale dedicata.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
30/10/2026
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Italia, Veneto, castel d`azzano - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente ha una storia che spazia dal 2014 con sede in Veneto, passando da un'attività di completamento edilizio a un'offerta integrata di servizi operativi e di ristrutturazione, con un modello gestionale orientato alla pianificazione, alla trasparenza contrattuale e alla continuità operativa.   Job Title e finalità di Ruolo: un/a IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO PT 21H - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 Siamo alla ricerca di una figura operativa da inserire nel nostro ufficio amministrativo, che lavorerà in stretta collaborazione con la Responsabile di settore per supportare  le attività contabili e le dinamiche quotidiane della segreteria.   Organigramma Diretto riporto del Responsabile Amministrativo   Principali Responsabilità ·       Assistenza attiva nella gestione delle scadenze amministrative e delle attività di segreteria generale ·       Supporto nella predisposizione e gestione delle pratiche ·       Gestione archivio. ·       Inserimento dati, archiviazione e gestione dei flussi di corrispondenza e-mail.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Ottima dimestichezza con il PC e il Pacchetto Office (con focus su Excel e posta elettronica).   Abilità Personali (Soft Skills) Gradita una breve esperienza pregressa in ruoli di back office, segreteria o amministrazione. Soft Skills: Precisione, attitudine alla riservatezza, spiccate doti comunicative e forte propensione al lavoro di squadra.   MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99, con invalidità certificata pari o superiore al 46%   Condizioni di contratto ·       Sede di lavoro: Verona centro ·       Tipologia contrattuale: PT 21H, Tempo indeterminato, CCNL Edile ·       Pacchetto retributivo a budget: Range RAL 28-35K a seconda dell'esperienza maturata (da riparametrizzare sul PT 21h).   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, San Giovanni Lupatoto - Adecco Italia
Profilo Per conto di una realta multinazionale operante nel settore dell'industria chimica e chimico-farmaceutica, con sede a San Giovanni Lupatoto (VR), ricerchiamo un/una Impiegato/a addetto/a all'inserimento ordini da inserire all'interno del back office. La risorsa sara dedicata principalmente alla registrazione accurata degli ordini a gestionale e al supporto delle attivita amministrative connesse al ciclo ordine. Il contesto e' strutturato e orientato al rispetto di procedure e standard operativi, con particolare attenzione alla corretta gestione dei dati e alla reportistica. Il ruolo prevede l'utilizzo quotidiano del PC, di gestionali aziendali e di Microsoft Excel, in un orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00. Skill e Professionalita Buona padronanza nell'uso del PC con capacita di operare in modo continuativo su applicativi gestionali e strumenti informatici d'ufficio. Conoscenza operativa di sistemi gestionali aziendali per l'inserimento dati e la consultazione degli ordini in ambito amministrativo. Ottima dimestichezza con Microsoft Excel per la predisposizione di report, tabelle e semplici analisi dei dati relativi agli ordini. Precisione e attenzione al dettaglio nello svolgimento delle attivita di inserimento dati e aggiornamento delle informazioni nel gestionale aziendale. Capacita di organizzare il proprio lavoro in orario full time, dal lunedi al venerdi, mantenendo continuita e rispetto delle scadenze. Si offre primo contratto di inserimento a tempo determinato della durata di 6 mesi. Informazioni retributive Retribuzione: 1.950-2.100 € lordi mensili CCNL: Chimico Farmaceutico Livello: E1 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda OpenJobmetis, filiale di Gavardo, seleziona per nota realtà commerciale: - UN/A BIG DATA ANALYST Posizione Principali mansioni: - Gestione e predisposizione della documentazione commerciale, contrattuale e amministrativa relativa alle attività di leasing. - Elaborazione di report periodici, analisi dei dati e monitoraggio delle performance a supporto delle decisioni strategiche. - Supporto alle attività commerciali e alla preparazione di materiali per incontri con i tenant, in collaborazione con i team Leasing e Marketing. - Gestione e aggiornamento dell'archivio documentale, sia cartaceo sia digitale. - Coordinamento e monitoraggio dell'iter contrattuale e legale, dalla preparazione della documentazione alla stipula dei contratti. - Aggiornamento delle planimetrie leasing e coordinamento delle procedure necessarie all'apertura dei punti vendita, inclusa la procedura di pilotage. - Raccolta, verifica e gestione della documentazione contrattuale e delle garanzie, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. - Collaborazione con il Responsabile del Leasing per la predisposizione di informazioni e materiali a supporto della gestione e dello sviluppo strategico del Centro Commerciale. Requisiti Si richiede: - Laurea preferibilmente in ambito economico, amministrativo o gestionale. - Esperienza anche breve in ruoli di back office, supporto commerciale o attività amministrative; saranno valutati positivamente stage e tirocini. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. - Attitudine all'analisi dei dati e alla predisposizione di report. - Interesse per il settore immobiliare commerciale e per le attività di leasing. Altre informazioni Si offre: - inziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga - sede di lavoro: BRESCIA - orario di lavoro: FULL TIME su giornata dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa - RAL compresa tra i 25K e i 30K - buoni pasto L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
24/10/2026
Italia, Lombardia, Curtatone - Adecco Italia
Profilo Per un nostro cliente con sede a Mantova, attivo nel settore dell' ELETTRONICA - ELETTROTECNICA, ricerchiamo un/una Impiegato/a commerciale da inserire nell'area vendite. La figura avra un ruolo operativo e di supporto all'organizzazione commerciale, con attivita sia di back office sia di interfaccia con clienti e interlocutori interni. Il contesto e' orientato a processi strutturati e a rapporti continuativi con la clientela, con particolare attenzione alla gestione accurata delle richieste e alla correttezza dei flussi informativi. La posizione e' adatta a persone precise, organizzate e interessate a sviluppare competenze nell'ambito commerciale in un contesto tecnico. Responsabilita Gestire le richieste dei clienti dall'inserimento dell'ordine fino al supporto post-vendita, garantendo comunicazioni accurate e tempestive in ogni fase. Predisporre offerte commerciali e preventivi in collaborazione con le funzioni interne, assicurando coerenza tra specifiche tecniche e condizioni economiche proposte. Monitorare lo stato degli ordini e delle consegne, interfacciandosi con produzione, logistica e fornitori per rispettare tempistiche e priorita concordate. Mantenere aggiornati i dati anagrafici e commerciali dei clienti sui sistemi aziendali, verificando la completezza delle informazioni e la corretta archiviazione documentale. Supportare l'area vendita nella preparazione di reportistica commerciale, statistiche di vendita e documentazione necessaria alle attivita di pianificazione. Gestire le comunicazioni telefoniche ed e-mail con clienti e prospect, fornendo informazioni di base su prodotti e servizi del settore elettronico ed elettrotecnico. Skill e Professionalita Capacita di organizzare e gestire piu attivita commerciali contemporaneamente, mantenendo precisione nei dati e rispetto delle scadenze quotidiane. Buone doti relazionali e comunicative, utili nella gestione di contatti con clienti e interlocutori interni, anche in situazioni operative complesse. Attitudine al lavoro strutturato per procedure, con attenzione alla corretta compilazione di documenti, offerte, ordini e corrispondenza commerciale. Capacita di utilizzare strumenti informatici di base per la gestione dei dati, delle comunicazioni e della documentazione amministrativo-commerciale quotidiana. Disponibilita ad apprendere le principali caratteristiche tecniche dei prodotti del settore elettronico ed elettrotecnico per supportare adeguatamente l'attivita commerciale. Precisione e affidabilita nella gestione delle informazioni sensibili relative ai clienti, nel rispetto delle procedure interne e della normativa vigente. Benefit Inserimento in contesto aziendale del settore elettronico ed elettrotecnico, con possibilita di consolidare competenze commerciali in ambito tecnico. Ambiente di lavoro strutturato, con procedure operative definite a supporto della gestione commerciale e amministrativa dei clienti. Informazioni Aggiuntive Specifiche contrattuali CCNL: Metalmeccanici Artigianato con 13 mensilita Livello: VI° (retribuzione lorda di 1.596,58 euro) - V° (retribuzione lorda di 1.673,85 euro) Categoria legale: impiegato Orario: giornaliero dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 18:00, con flessibilita. Luogo: Curtatone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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