Trova lavoro per hr specialist in Velo d astico95

13/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per il potenziamento della struttura HR del nostro cliente, siamo alla ricerca di un/a HR Generalist da inserire all'interno del team Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Manager. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto presidio degli aspetti contrattuali, retributivi e normativi, affiancando al contempo il team nelle attività di organizzazione della formazione e ricerca del personale. Responsibilities La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali. - Interfaccia con consulente del lavoro e payroll provider per gli aggiornamenti normativi e le analisi del costo del lavoro, con predisposizione di eventuale reportistica - Applicazione e monitoraggio della normativa giuslavoristica e del CCNL Commercio, per il personale dipendente, e dell'AEC per gli agenti di commercio, garantendo conformità e correttezza dei processi - Monitoraggio delle attività inerenti alle tematiche di compensation & benefits, con gestione progetti in merito a questo ambito - Supporto alle attività di rilevazione e certificazione delle presenze, controllo cedolini e gestione degli adempimenti amministrativi correlati - Supporto alle attività di pubblicazione degli annunci di lavoro e all'organizzazione dei percorsi formativi e di onboarding - Collaborazione quotidiana con i manager e le diverse funzioni aziendali, contribuendo a garantire processi HR efficienti e un elevato livello di servizio ai clienti interni. Your Profile Saranno valutate positivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR con un forte focus sull'amministrazione del personale. - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio. - Esperienza nella gestione delle pratiche contrattuali. - Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e giuslavoristi - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Completano il profilo autonomia, orientamento al risultato, proattività, ottime doti relazionali, organizzazione e orientamento a problem solving. Sede di lavoro: Verona Inquadramento se solida esperienza: - CCNL Commercio - Livello 3 - RAL: € 35.000 - € 40.000 Inquadramento se esperienza base con potenzialità: - CCNL Commercio - Livello 4 - RAL: € 28.000 - € 32.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SCHIO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Malo ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico.   CABLATORE QUADRI ELETTRICI   Descrizione del lavoro:​    La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di cablaggio e assemblaggio di quadri elettrici industriali a banco, eseguendo il montaggio dei componenti, i collegamenti elettrici e il controllo del corretto funzionamento, sulla base degli schemi elettrici forniti.   Competenze ed esperienze richieste   I requisiti  per lo svolgimento del ruolo sono:   -Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5-6 anni. -Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. -Autonomia nel cablaggio e nell'assemblaggio di quadri elettrici industriali. -Buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività. -Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia.   Completano il profilo affidabilità, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team.   Sede di lavoro: Schio (VI). Orario di lavoro: Full time. Contratto di lavoro: iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione presso l'azienda cliente. CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CHIUPPANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento, con punto vendita situato a Chiuppano (VI), una figura di ADDETTO/A ALLE VENDITE da inserire all'interno del proprio organico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Chiuppano (VI). Modalità di lavoro: in presenza, presso il punto vendita. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite su turni e giorni variabili, con disponibilità a lavorare anche il sabato e la domenica, a rotazione. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.  - CCNL applicato: Commercio. - Inquadramento: 5° livello, 1.691 euro lordi mensili. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: - Accoglienza e assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto; - Supporto e consulenza nella scelta dei capi di abbigliamento; - Gestione delle operazioni di vendita e delle attività di cassa; - Sistemazione, riordino e rifornimento della merce all'interno del punto vendita; - Cura dell'esposizione dei prodotti e mantenimento dell'ordine degli spazi commerciali; - Collaborazione con il team per garantire un servizio attento e soddisfacente alla clientela. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza, anche breve, in attività di vendita (preferibilmente nel settore abbigliamento); - Saranno valutate positivamente anche esperienze maturate nella vendita presso supermercati o altri contesti commerciali; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Predisposizione al contatto con la clientela e orientamento al servizio; - Interesse per il settore dell'abbigliamento e del commercio; - Buona capacità di lavorare in squadra; - Affidabilità, flessibilità e dinamicità. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VELO D`ASTICO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche e della trasformazione dei metalli, ricerca:    FRESATORE – REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto lavorazioni meccaniche e si occuperà di eseguire lavorazioni di fresatura su componenti di grandi dimensioni, garantendo precisione e qualità nel rispetto delle specifiche tecniche e degli standard aziendali.   Mansioni: - Effettuare il carico e lo staffaggio dei pezzi in macchina mediante l'utilizzo del carroponte. - Eseguire lavorazioni di fresatura, spianatura, foratura, filettatura, realizzazione di gole e contornature. - Lavorare componenti di grandi dimensioni, quali blocchi forgiati, tubi e flange. - Provvedere alla sostituzione degli inserti e delle frese. - Gestire la sostituzione e lo svuotamento delle casse di raccolta del truciolo.   Sono richiesti - Titolo di studio minimo: diploma tecnico o qualifica presso istituto professionale - Esperienza pregressa nelle lavorazioni di fresatura, preferibilmente su pezzi di grandi dimensioni. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Formazione specifica ed esperienza nella programmazione CNC, preferibilmente su Heidenhain. - Preferibile capacità di utilizzo del carroponte.   Offriamo - RAL indicativa: 30.000€-35.000€, da valutare in base al profilo e all'esperienza.   Sede di lavoro: Velo d'Astico (VI) Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dal lunedì al venerdì su 2 turni   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, THIENE - Archimede S.p.A.
Per la nostra Filiale di Thiene siamo alla ricerca di una figura di Hr Specialist. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale. Responsabilità: - gestire l'analisi delle job description - pubblicare gli annunci - effettuare lo screening dei curricula - condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto - partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze - proporre soluzioni di recruiting - supportare nelle fasi di inserimento del personale - aggiornare le banche dati - gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni - collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale Richiesti: - esperienza di 2/3 anni nel ruolo di recruiter - gradita laurea in materie Umanistiche/ Economiche - buona Conoscenza del Pacchetto Office - buone doti comunicative e relazionali - buona capacità di pianificazione ed organizzazione L'orario di lavoro si articolerà full time in giornata (ore 9-13 e 14:30-18:30).  Retribuzione e formula contrattuale verranno discusse in fase di colloquio. Sede di lavoro: Thiene Aspettiamo la Tua candidatura: Archimede, Filiale di Thiene Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SCHIO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Malo ricerca, per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, una figura da inserire nel proprio organico.   CABLATORE BORDO MACCHINA/ INSTALLATORE ELETTRICO    Descrizione del lavoro La risorsa si occuperà di attività di cablaggio bordo macchina e installazione di impianti elettrici, sia presso la sede aziendale sia presso i clienti, eseguendo collegamenti elettrici e interventi di montaggio nel rispetto degli schemi elettrici e delle specifiche tecniche fornite.   Competenze ed esperienze richieste   I requisiti  per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito elettrico industriale. - Esperienza nell'installazione elettrica esterna e/o nel cablaggio bordo macchina. - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Buona manualità e autonomia nello svolgimento delle attività. - Disponibilità a effettuare trasferte sporadiche.   Completano il profilo precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.   Orario di lavoro: Full time, in giornata. Luogo di lavoro: Limitrofi di Schio CCNL: Metalmecanica industria.  Tipo di assunzione:​  iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione presso l'azienda cliente.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
10/11/2026
Italia, Veneto, Breganze - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Responsabile del Personale Struttura Sanitaria Pubblica Dove Sede di lavoro: Struttura sanitaria in zona Thiene, 120 posti letto Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 1 anno, full-time. - Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con ingresso entro le 9 e organizzazione flessibile. - Livello retributivo indicativo tra € 27000 e € 28000 annui lordi, corrispondenti a una retribuzione mensile base lorda di € 2326 (omnicomprensivi). - CCNL Funzioni Locali CNEL S105 - Benefit aziendali: EBITEMP. - Opportunità di crescita professionale finalizzata all'assunzione tramite concorso pubblico. Descrizione del ruolo - Gestire e coordinare le attività giuridico-amministrative relative al personale all'interno della struttura sanitaria pubblica. - Eseguire istruttorie, predisporre e redigere atti, documenti e provvedimenti complessi. - Analizzare, studiare e ricercare normative, giurisprudenza e dottrina di riferimento per garantire la conformità delle procedure interne. - Elaborare dati e informazioni rilevanti per il settore delle risorse umane e dell'amministrazione pubblica sanitaria. - Collaborare con i diversi dipartimenti per assicurare un supporto amministrativo efficace e il rispetto delle normative vigenti. - Previsto affiancamento iniziale ed eventuale formazione specifica Competenze - Conoscenze tecnico-amministrative in ambito giuridico e gestione risorse umane nel settore pubblico o no profit. - Capacità di redazione di atti amministrativi complessi e gestione documentale accurata. - Ottima capacità di analisi normativa, giurisprudenziale e dottrinale applicata alle procedure amministrative. - Eccellenti doti organizzative e di coordinamento tra dipartimenti diversi. - Attitudine a lavorare in team con attenzione alla precisione e al rispetto delle scadenze. Requisiti - Laurea Magistrale, Specialistica o Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche, Economia Aziendale o titoli equiparati (es. LMG/01, LM-56, LM-77, LM-62, LM-63). - Preferibile esperienza pregressa in ambito giuridico-amministrativo o gestione risorse umane; previsto iniziale affiancamento con la risorsa uscente - Disponibilità a lavorare full time in sede dal lunedì al venerdì Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'ente pubblico gestisce una struttura sanitaria convenzionata con circa 120 posti letto. L'ambiente è orientato alla qualità del servizio sanitario pubblico e si caratterizza per un'organizzazione strutturata che valorizza la professionalità dei propri collaboratori. La cultura aziendale promuove il rispetto delle normative pubbliche unite a un clima collaborativo tra i vari dipartimenti per garantire efficienza ed efficacia nella gestione delle risorse umane e dei processi amministrativi interni. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
27/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - STAFF SPA
SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Sede di lavoro: Verona (VR)  Contratto: Tempo Indeterminato / Full-time RAL prevista: €28.000 - €33.000 (commisurata all'effettiva esperienza) Responsabilità principali All'interno di importante associazione di categoria del territorio, la risorsa inserita gestirà in autonomia l'intero ciclo amministrativo legato alla vita lavorativa dei dipendenti delle aziende clienti, nello specifico: ·         Gestione e controllo dei cedolini paga: raccolta delle presenze, elaborazione e verifica dei tracciati e delle buste paga, quadratura contributiva e fiscale. ·         Adempimenti obbligatori e Centri per l'Impiego: gestione autonoma di tutte le pratiche telematiche (comunicazioni obbligatorie Unilav di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione). ·         Gestione dei flussi previdenziali e assicurativi: relazioni e invio denunce agli enti previdenziali (INPS, INAIL) e gestione dei fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa di settore. ·         Consulenza di primo livello: supporto diretto alle aziende clienti e ai lavoratori per la risoluzione di dubbi contrattuali, interpretazione del CCNL (in particolare Commercio e Terziario) e note paga.   Requisiti richiesti ·         Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o associazioni di categoria. ·         Autonomia completa nella gestione delle pratiche con il Centro per l'Impiego (Unilav) e nella verifica/elaborazione dei cedolini. ·         Aggiornamento costante in materia di diritto del lavoro e legislazione sociale. ·         Ottime doti organizzative, precisione chirurgica e attitudine al problem solving.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
24/10/2026
Italia, Veneto, ZANE` - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia addetto/a alla Fresa CNC Per importante azienda cliente metalmeccanica siamo alla ricerca di un/una Operaio/operaia addetto/a alla Fresa CNC in zona Zanè (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA - CONFIMI PICCOLA INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: a partire dal liv. 2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata. Retribuzione e condizioni economiche RAL: a partire da €26.181,74 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - lavorazioni meccaniche di fresatura su macchine CNC; - attrezzaggio e preparazione delle macchine; - utilizzo di CAD - CAM per approntare le lavorazioni; - controllo dimensionale dei pezzi realizzati tramite strumenti di misura; - verifica della qualità del prodotto finito; Requisiti richiesti - Necessaria esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza dei principali strumenti di misura; - Motivazione, precisione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
31/10/2026
Italia, Veneto, MARANO VICENTINO - Humangest S.p.A.
Operaio/a addetto/a all'assemblaggio Per importante azienda cliente nel settore della lavorazione del legno siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO. Sede di lavoro Marano Vicentino (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, in fasce orarie 07:30-12:00/13:00-16:40. CCNL: LEGNO ARREDAMENTO, liv. D RAL: €21.316 Responsabilità principali Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - assemblaggio e montaggio di componenti e complementi d'arredo secondo le specifiche tecniche fornite - utilizzo di strumenti da banco e attrezzature dedicate alle lavorazioni del legno - verifica della corretta esecuzione delle fasi di assemblaggio e della qualità del prodotto finito - preparazione dei materiali necessari alle lavorazioni e gestione della postazione di lavoro - collaborazione con il team produttivo per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio, montaggio o produzione nel settore legno/arredamento - buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco - attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del prodotto finito - predisposizione al lavoro in team e al rispetto delle tempistiche produttive - affidabilità, precisione e disponibilità all'apprendimento Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
04/11/2026
Italia, Veneto, ZUGLIANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico.   SALDATORE   La figura professionale ricercata si occuperà di saldatura su varie tipologie di prodotti in acciaio e ferro e del successivo controllo qualità del lavoro eseguito.     Competenze richieste   I requisiti per lo svolgimento del ruolo sono:   - consolidata esperienza come saldatore, maturata in officine e/o aziende del settore metalmeccanico; - ottima conoscenza dei metodi di saldatura su ferro e acciao; - buone capacità di lettura del disegno tecnico.   Completano il profilo: Buona manualità, precisione, dinamicità.   Tipo di assunzione: Scopo assunzione. Orario : lavoro in giornata. CCNL: metalmeccanica industria. Luogo di lavoro: Zugliano (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
03/11/2026
Italia, Veneto, Thiene Vi - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per storica realtà operante nel settore alimentare la seguente figura professionale:  OPERAIO/A SETTORE ALIMENTARE La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - lavorazione di carne al banco (preparazione, taglio e porzionamento)  - confezionamento  - imballaggio  - etichettatura e pesatura. Competenze richieste:  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi (settore alimentare o GDO); - Disponibilità al lavoro su turno mattutino (dalle 6.00 alle 14.00); - Buona manualità e precisione nell'utilizzo di coltelli e strumenti da taglio professionali. Completano il profilo: - attestati di sicurezza; - norme igienico-sanitarie; - flessibilità, dinamicità e precisione;  - capacità di lavoro in Team. Tipo di assunzione: somministrazione a tempo determinato. Retribuzione mensile lorda: €1200 - €1600. CCNL: Alimentari Industria. Luogo di lavoro: limitrofi Thiene (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
06/11/2026
Italia, Veneto, ROANA - Humangest S.p.A.
Aiuto cuoco / cuoca Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una AIUTO CUOCO/CUOCA per struttura sanitaria. Sede di lavoro ROANA (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato  CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: part-time, 18 ore settimanali, da lunedì a domenica distribuiti su 3 giorni a rotazione in orario 07:00-13:00 oppure 13:30-19:30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: €22.121,26 (da riparametrare alle ore settimanali previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Supporto al cuoco nella preparazione e nella realizzazione dei piatti.  - Preparazione e lavorazione delle materie prime (lavaggio, taglio, porzionatura).  - Gestione e organizzazione della postazione di lavoro, mantenendo ordine e pulizia.  - Collaborazione nella gestione delle scorte e nella corretta conservazione degli alimenti.  - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza alimentare Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo - conoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura degli alimenti - conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP - predisposizione al lavoro in team e capacità di operare in contesti dinamici Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
06/11/2026
Italia, Veneto, Thiene - Humangest S.p.A.
Operaio/a addetto/a alla saldatura a TIG Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata nella lavorazione di acciaio siamo alla ricerca di un/una Operaio/a addetto/addetta alla saldatura a TIG in zona Thiene (VI). Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA PMI CONFIMI-PICCOLA INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: liv. 3 o superiore Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in fascia oraria 07:30-12:00/13:30-17:00.   Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.219,96 o superiore   Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di: - saldatura a TIG di componenti e strutture principalmente in acciaio inox - preparazione e posizionamento dei pezzi da saldare, con eventuale puntatura - lettura del disegno tecnico per verificare caratteristiche del manufatto - controllo visivo e dimensionale delle saldature e del prodotto finito - finitura e pulizia dei pezzi saldati, con eventuale eliminazione di imperfezioni - riordino e mantenimento della pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme sulla sicurezza   Requisiti richiesti Sono richiesti: - necessaria esperienza pregressa in ambito saldatura a TIG - buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività - propensione al lavoro in team nel rispetto delle procedure   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"   #nordest
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Thiene - Humangest S.p.A.
Magazziniere carrellista Per importante azienda cliente operante nel settore gomma-plastica siamo alla ricerca di un/una Magazziniere carrellista. Sede di lavoro Thiene (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata   CCNL: GOMMA-PLASTICA INDUSTRIA, a partire dal liv. G RAL: a partire da €24.484   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - carico/scarico merce in arrivo, svolgendo un primo controllo qualità - movimentazione e stoccaggio delle merci in magazzino - asservimento linee di produzione - svolgimento, al bisogno, di mansioni operative in produzione Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale - possesso del pat. muletto in corso di validità - precisione, attenzione ai dettagli e cura del lavoro svolto - capacità di lavorare in team Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
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