Trova lavoro per hr specialist in Udine17

22/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, Udine - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO HR RECRUITER SPECIALIST   Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter Specialist da inserire nella zona di Udine, per ampliamento del proprio organico interno. La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale per un importante cliente direzionale operante nel settore socio-sanitario, gestendo l’intero processo di recruiting in funzione delle esigenze organizzative e dei fabbisogni di inserimento del cliente.   TI OCCUPERAI DI: - Gestione del processo di selezione: interfacciarsi con i vari clienti per comprendere le specifiche esigente di organico, stesura e pubblicazione annunci, screening CV e colloqui con i candidati e presentazioni dei candidati presso le aziende clienti. - Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, inserimento presenze e supporto in ambito paghe;   TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: ·Hai maturato notevole esperienza in un ruolo affine presso contesti aziendali strutturati o agenzie per il lavoro; ·  Sei in possesso di una laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico; ·Hai una buona conoscenza della legislazione del lavoro (contrattualistica, tipologie di contratto, normative sulla sicurezza sul lavoro e privacy) ·Hai un’ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; · Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo; · Hai buone capacità relazionali di empatia e comunicazione, di riservatezza e di problem solving e orientamento al risultato.   CONDIZIONI CONTRATTUALI: ·L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato; ·La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità. · Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello ·Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione; ·Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì; · Buoni pasto come benefit aziendale.   SEDE DI LAVORO: UDINE (UD)   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.  
14/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Pordenone - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA, Agenzia per il lavoro Leader nel settore HR, offre un percorso di Stage Hr presso la propria Filiale di Pordenone . Lo stage e' retribuito e rivolto a persone interessate a formarsi nella gestione delle risorse umane e a conoscere in modo strutturato le principali attivita di filiale. La risorsa affianchera il team nelle attivita quotidiane di front-office, selezione e amministrazione del personale, con orario di lavoro full time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedi al venerdi. Responsabilita Gestire le attivita di front-office della Filiale, occupandosi dell'accoglienza dei visitatori e del primo indirizzamento delle richieste in ingresso. Organizzare i colloqui, garantendo un efficace coordinamento tra candidati, consulenti di filiale e referenti aziendali esterni coinvolti nel processo di selezione. Effettuare il primo contatto telefonico con i candidati, raccogliendo le informazioni di base e fornendo indicazioni chiare sulle opportunita professionali disponibili. Analizzare i curriculum ricevuti, verificando i requisiti richiesti e predisponendo una prima valutazione da condividere con il team di selezione della Filiale. Supportare la pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati, curando la corretta impostazione dei contenuti in linea con le indicazioni aziendali. Collaborare alle attivita di ricerca e selezione del personale, affiancando il team nelle varie fasi del processo di valutazione dei candidati. Fornire supporto amministrativo e commerciale, seguendo la gestione delle assunzioni, delle proroghe e delle cessazioni dei contratti di lavoro somministrato. Mantenere i contatti operativi con clienti e lavoratori, assicurando un flusso informativo puntuale sulle principali pratiche gestite dalla Filiale. Skill e Professionalita Titolo di studio Diploma / Laurea, con interesse specifico per l'ambito delle risorse umane e dei servizi alle imprese. Attitudine al problem solving, con capacita di individuare soluzioni pratiche e coerenti rispetto alle richieste di candidati, lavoratori e aziende clienti. Proattivita nello svolgimento delle attivita quotidiane, con disponibilita ad apprendere nuove procedure e a gestire compiti diversificati. Spirito di squadra e predisposizione a collaborare con colleghi e colleghe, contribuendo a un clima di lavoro organizzato e rispettoso. Buona gestione dello stress, con capacita di mantenere ordine e precisione anche in presenza di piu richieste contemporanee. Buone capacita comunicative, sia al telefono sia in presenza, per relazionarsi in modo professionale con candidati, lavoratori e interlocutori esterni. Informazioni retributive Retribuzione: 500€ Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Udine - Adecco Italia
Profilo Per il nostro team interno sulla filiale Adecco di Udine, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage orientata alla ricerca e selezione del personale. Responsabilita Attivita principali: La risorsa, affiancata dal team di filiale, si occupera di: Reclutamento, stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro e gestione delle candidature; Conduzione di colloqui conoscitivi e scouting tramite piattaforme aziendali; Supporto nella gestione dei lavoratori (assunzioni, attivita di reporting e processi HR trasversali); Supporto nelle attivita amministrative; Gestione e archiviazione documentale. Skill e Professionalita Requisiti Laurea (o in corso) in discipline economiche, giuridiche o affini Buona conoscenza del pacchetto Office Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli Buone capacita relazionali e di lavoro in team Offerta Inserimento in stage curriculare Rimborso spese: 500€ mensili Buoni pasto da 6€ per ogni giorno lavorato Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi (9:00-13:00 / 14:00-18:00) Sede di lavoro: Udine (UD) Benefit CCNL: Commercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO : Stage RAL: 500 euro + buoni pasto CATEGORIA LEGALE: Stage Risore Umane Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PAVIA DI UDINE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per affermata Azienda operante nel settore Gomma plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico OPERAIO/A PRODUZIONE AREA TAGLIO   Descrizione del lavoro La figura professionale verrà formata nell'attività di taglio, preparazione e movimentazione di pannetti e manufatti. Nello specifico si occuperà di: - Supportare le attività di taglio; - Preparare il materiale necessario; - Effettuare controlli visivi sui pezzi lavorati; - Supportare le attività di finitura, smerigliatura o foratura.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona manualità; - Esperienza, anche breve, in contesti manifatturieri e/o produttivi; - Disponibilità a svolgere attività manuali e di movimentazione del materiale; - Disponibilità a lavorare inizialmente a giornata e poi su turni.   Completano il profilo: carattere dinamico, attitudine al lavoro in team, precisione, capacità di coordinamento, capacità al lavoro di squadra. Affidabilità e voglia di imparare, precisione.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1600/1900€ – CCNL: Gomma Plastica Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì, inizialmente a giornata, successivamente su 2 turni Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
24/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PAVIA DI UDINE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per importante Azienda operante nel settore Gomma plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico OPERAIO/A CARPENTIERE   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata si occuperà di assemblaggio strutture a partire da specifiche dell'Ufficio tecnico. Nello specifico dovrà svolgere le seguenti attività: - Assemblaggio di strutture standard e non, come da indicazioni ricevute dall'Ufficio Tecnico; - Eseguire operazioni di tracciatura, forature e fresatura; - Partecipare a riunioni di coordinamento con gli altri reparti sullo stato avanzamento lavori.   Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa in assemblaggio di strutture in vetroresina, legno o alluminio; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Competenza nell'uso di attrezzature quali troncatrice e trapano; - Diploma o qualifica a indirizzo tecnico.   Completano il profilo: accuratezza e precisione nel lavoro, senso di responsabilità rispetto a qualità e tempistiche, orientamento al cliente e ai risultati, capacità di problem solving.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: fascia di retribuzione lorda mensile 1600 - 1900 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Gomma plastica industria. Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì con orario a giornata. Luogo di lavoro: Pavia DI Udine (UD).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
23/09/2026
Urgente!
Italia, Friuli Venezia Giulia, San Giovanni al Natisone - Work on Time S.p.A.
Per la nostra sede di San Giovannni al Natisone (UD), siamo alla ricerca di un’Impiegata Amministrativa full time dinamica e solare. La risorsa gestirà l‘amministrazione quotidiana e farà da interfaccia tra la direzione, il personale, gli ospiti e gli enti esterni. Mansioni principali Gestione delle pratiche amministrative d‘ufficio. Affiancamento del direttore e dei coordinatori nelle attività legate al personale. Accoglienza e relazioni con gli stakeholder: ospiti, famiglie, USL, istituzioni, agenzie per il lavoro e dipendenti. Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore (preferibilmente Ragioneria) o minima esperienza in ruoli d‘ufficio. Forte predisposizione alle relazioni con il pubblico e spiccata empatia. Automunita (preferibile, per eventuali spostamenti o commissioni con mezzo aziendale). Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, San Daniele Del Friuli - Adecco Italia
Profilo Per studio professionale con sede a San Daniele del Friuli siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Elaborazione Paghe. La risorsa si occupera della gestione operativa delle pratiche relative all'amministrazione del personale, con particolare riferimento all'elaborazione delle paghe e agli adempimenti contributivi e annuali. Responsabilita Elaborazione cedolini paga; Gestione dei contributi previdenziali e assistenziali; Predisposizione e controllo degli adempimenti annuali; Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale; Applicazione della normativa giuslavoristica e contrattuale. Skill e Professionalita Esperienza nel ruolo e/o analoghi; Diploma/laurea ad indirizzo tecnico/economico/amministrativo; Buona conoscenza dei principi di diritto del lavoro e della loro applicazione pratica; Buona padronanza del Pacchetto Office, internet e posta elettronica. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: a giornata, full time, dal lunedi al venerdi 8.30 -13 e 14 - 17.30 CCNL Studi Professionali RAL: 23000 - 25000 K Cat.legale: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, VARMO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione OPERAIO/A PRODUZIONE   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere e/o verrà formata per svolgere le seguenti attività: - Attività di produzione e lavorazione; - Conduzione e controllo dei macchinari; - Controllo qualità del prodotto finito; - Supporto alle attività di reparto.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza anche breve maturata in ambito produttivo; - Buona manualità; - Disponibilità al lavoro su 2 turni.   Completano il profilo: carattere dinamico, attitudine al lavoro in team, precisione, capacità di ascolto.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente Retribuzione: Fascia di retribuzione lorda mensile (es. 1.700 – 1.900 euro) commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria Disponibilità lavorativa: full time su 2 turni settimanali (6.00-14.00; 14.00-22.00) Luogo di lavoro: Varmo (UD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
16/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, VARMO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per importante Azienda operante nel settore Gomma plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Logistica e magazzino CARRELLISTA   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Carico/scarico dei camion con uso del carrello elevatore; - Smistamento e sistemazione della merce in magazzino; - Movimentazione materiale tra diversi stabilimenti/magazzini; - Supporto alla preparazione di ordini in partenza   Competenze richieste I requisiti necessari lo svolgimento del ruolo sono: - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Esperienza pregressa nella movimentazione merce con uso carrello elevatore.   Completano il profilo: precisione, affidabilità, senso di responsabilità, attitudine al lavoro ordinato e di squadra, capacità a lavorare per priorità.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente Retribuzione: di retribuzione lorda mensile 1.600 – 1900 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì con orario a giornata. Luogo di lavoro: Varmo (UD).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: Patentino del muletto
15/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, VILLESSE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Alimentare ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Confezionamento e imballaggio di prodotti alimentari. - Controllo visivo della qualità del prodotto. - Etichettatura e preparazione dei prodotti per la spedizione. - Controllo del corretto funzionamento della linea di confezionamento. - Pulizia e riordino della postazione di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Preferibile esperienza pregressa in produzione o nel confezionamento. - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. - Disponibilità a lavorare su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte).   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di coordinamento.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva Retribuzione: fascia di retribuzione lorda mensile (es. 1.700 – 1.900 euro) commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Alimentare industria Disponibilità lavorativa: 40 ore settimanali – dal lunedì al venerdì – su 3 turni Luogo di lavoro: Villesse (GO).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
03/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, SAN VITO AL TAGLIAMENTO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà del settore vetro, un/una: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ – SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN) La risorsa sarà inserita nel reparto controllo qualità e si occuperà di verificare che i prodotti in arrivo siano conformi agli standard aziendali, garantendo attenzione, precisione e rispetto delle procedure interne. Sede di lavoro - San Vito al Tagliamento (PN) - Modalità di lavoro: in presenza Dettagli contrattuali - Contratto: da definire in fase di selezione - CCNL applicato: CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie Industria - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali - Orario: dal lunedì al venerdì, prime due settimane a giornata, poi su due turni - Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.100 – € 1.300 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Controllo dei prodotti in arrivo. - Verifica della conformità agli standard aziendali. - Segnalazione di eventuali non conformità. - Supporto alle attività di controllo qualità in ingresso. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì. - Flessibilità oraria (lavoro a giornata e su due turni). - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Preferibile esperienza in ruoli analoghi nel controllo qualità o logistica. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto organizzato e strutturato. - Affiancamento iniziale. - Ambiente di lavoro orientato alla qualità del servizio e al rispetto degli standard. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
03/10/2026
Italia, Veneto, FOSSALTA DI PORTOGRUARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore ristorazione, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla ristorazione da inserire all'interno dell'area di servizio di Fratta sud. La risorsa si occuperà di attività di servizio al cliente, preparazione di prodotti food & beverage e supporto alle operazioni di riassetto e organizzazione degli spazi, collaborando con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità. Sede di lavoro: Area di servizio Fratta sud Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, oltre ad autonomia negli spostamenti. Tipologia contrattuale - Contratto: part-time, con inserimento minimo di 24 ore settimanali. - CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi. - Livello di inserimento previsto: da definire in base al profilo. - Orario di lavoro: turnazione flessibile pianificata con 3 settimane di anticipo. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.500 a € 1.800 lordi al mese su full-time. - RAL annua indicativa: da € 20.000 a € 23.000 lordi annui, da riproporzionare in base al part-time e all'inquadramento effettivo. Responsabilità principali - Accoglienza e servizio al cliente. - Presa ordini su cassa/kiosk. - Allestimento vassoi e servizio al banco e in sala. - Preparazione prodotti food & beverage, tra cui caffetteria, panini e linee caldo/freddo. - Riassetto degli spazi, sbarazzo della sala e pulizia di postazioni e attrezzature. - Attività base di magazzino, carico/scarico, rotazione merci e controllo scadenze. Requisiti richiesti - Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Autonomia negli spostamenti. - Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo alberghiero, oppure esperienza anche breve nel settore bar, ristorazione o GDO. Competenze considerate preferenziali - Esperienza come banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast food. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e a contatto con il pubblico. - Flessibilità e orientamento al risultato. Cosa offriamo - Contratto part-time con turnazione organizzata con anticipo. - Formazione strutturata e continua. - Percorsi di crescita supportati da feedback e sistemi di performance. - Benefit aziendali, tra cui assistenza sanitaria integrativa e sconti presso i punti vendita del brand. - Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
03/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, VIVARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico a Vivaro (PN), siamo alla ricerca di un/una Attrezzista meccanico da inserire all'interno dell'area produzione. La persona, lavorando all'interno del team di produzione, si occuperà di attrezzaggio e preparazione macchine, cambio utensili, settaggio impianti e supporto alle attività produttive. La risorsa seguirà anche le operazioni di avvio macchina e di controllo del corretto funzionamento degli impianti, collaborando con il reparto produttivo per garantire continuità ed efficienza del lavoro. L'attività si svolgerà su sistemi Siemens e Fanuc: la conoscenza di questi linguaggi è considerata un plus, ma non requisito vincolante, poiché l'azienda garantirà comunque la formazione necessaria. Sede di lavoro: Vivaro (PN) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Orario a giornata. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di inserimento stabile in azienda. - CCNL applicato: Metalmeccanico Artigianato. - Livello di inserimento previsto: 4° livello. - Orario di lavoro: full-time, orario a giornata. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.800 / 2.000 lordi al mese. - La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Attrezzaggio e preparazione macchine. - Cambio utensili e settaggio impianti. - Avvio macchina e controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Supporto alle attività produttive e collaborazione con il reparto di produzione. - Interventi operativi su macchine e impianti durante il processo produttivo. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come attrezzista meccanico. - Buona conoscenza delle macchine utensili e del contesto produttivo metalmeccanico. - Buona manualità, precisione e capacità di intervento operativo. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. Competenze considerate preferenziali - Conoscenza dei linguaggi Siemens e Fanuc. - Esperienza su macchine a controllo numerico. - Capacità di operare in autonomia su attrezzaggi e settaggi. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato. - Formazione interna sui sistemi Siemens e Fanuc, qualora la risorsa non li conosca già. - Percorso iniziale con prospettiva di stabilizzazione. - Ambiente di lavoro orientato a efficienza, qualità e collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
13/10/2026
Italia, Maniago - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona alla quale piace lavorare in team? Sai raccogliere le sfide? Ti affascina il mondo HR?   Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda che investe sulla tua formazione e sulla tua crescita? Allora stiamo cercando te!   Randstad, leader mondiale nel settore dei servizi HR, sta cercando un candidato da inserire per uno stage interno focalizzato sull'amministrazione e ricerca e selezione del personale .   Zona di lavoro: Maniago (PN)    Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì     Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienzanon richiesta Requisiti richiesti:  - diploma o Laurea triennale  - gradita precedente esperienza anche minima nel settore amministrazione  - buon utilizzo PC  - forte motivazione ed interesse a lavorare nel mondo HR - forti doti logiche, flessibilità e capacità di problem solving - disponibilità al lavoro full time da lunedì a venerdì Cosa aspetti? candidati subito e verrai ricontattato!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
19/10/2026
Italia, Pordenone e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Supportare la Direzione nelle valutazioni relative all'organizzazione aziendale, ai modelli organizzativi e ai processi di sviluppo delle persone; - Presidiare i principali processi HR per le società assegnate, garantendo coerenza, efficienza e compliance normativa; - Collaborare con il management nell'identificazione dei fabbisogni organizzativi, delle competenze e delle strategie di sviluppo del capitale umano; - Coordinare i processi di ricerca e selezione, onboarding e inserimento delle nuove risorse; - Gestire percorsi di formazione, sviluppo professionale, welfare aziendale, engagement e retention; - Guidare i progetti relativi alla mappatura delle competenze e all'implementazione delle iniziative di trasparenza salariale; - Elaborare analisi HR e reportistica a supporto del management e del CDA, attraverso l'utilizzo di KPI, dashboard e strumenti di business analysis; - Monitorare costi del personale, budget HR e principali indicatori organizzativi; - Redigere, aggiornare e migliorare procedure e policy HR; - Gestire il processo MBO e i sistemi di valutazione delle performance; - Interfacciarsi con consulenti del lavoro, consulenti legali e professionisti esterni per tematiche giuslavoristiche e organizzative; - Gestire le relazioni sindacali e le eventuali tematiche disciplinari, contenziosi e cessazioni del rapporto di lavoro; - Partecipare ai progetti HR trasversali di Gruppo, favorendo l'adozione di practice e strumenti condivisi; - Effettuare trasferte giornaliere presso le diverse società del gruppo quando richiesto dall'organizzazione. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di HR Business Partner o HR Manager in aziende del settore industriale o manifatturiero; - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e delle principali tematiche di amministrazione del personale; - Esperienza nella gestione di relazioni con consulenti del lavoro, studi legali e stakeholder interni; - Competenze nella gestione di processi organizzativi, sviluppo delle competenze e performance management; - Esperienza nella predisposizione di budget HR, analisi dei costi del personale e reporting direzionale; - Ottima conoscenza di Excel, tabelle pivot e strumenti di analisi dati; - Familiarità con sistemi HRIS e software di gestione paghe; - Spiccate capacità relazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder; - Approccio pragmatico, orientamento al risultato e capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione; - Disponibilità ad eventuali trasferte giornaliere presso le sedi del gruppo. Il nostro cliente è un solido gruppo industriale italiano operante nel settore dell'arredo e dell'interior design, con oltre 250 dipendenti. Il contesto è caratterizzato da una struttura multi-company in forte evoluzione, orientata all'innovazione organizzativa, allo sviluppo delle persone e all'integrazione di processi comuni tra le diverse realtà del gruppo. L'azienda offre l'opportunità di ricoprire un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto concreto sulle scelte organizzative e strategiche. - Inserimento in un gruppo industriale solido e in crescita; - Ruolo ad elevata visibilità e con diretto coinvolgimento nelle decisioni aziendali; - Riporto diretto al top management e collaborazione con il CDA; - Possibilità di contribuire a progetti strategici HR di Gruppo; - Contesto dinamico e sfidante, orientato al miglioramento continuo; - Contratto a tempo indeterminato, inserimento come Quadro; - Retribuzione annua lorda tra 50.000 e 60.000 EUR. - Bonus del 10%. - Pacchetto welfare aziendale strutturato. Se questa opportunità ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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