Trova lavoro per hr specialist in San giovanni lupatoto72

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Magazziniere Per importante azienda cliente del settore automazione industriale siamo alla ricerca di un/una MAGAZZINIERE a Schio (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: assunzione diretta a tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: liv. 6 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 08:00 - 12:00/13:00 - 17:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €25.584,78 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - picking e preparazione del materiale di commessa - movimentazione e stoccaggio della merce in magazzino - rifornimento delle linee di produzione - ricezione corrieri e gestione DDT Requisiti richiesti - Motivazione, precisione e concentrazione - Esperienza pregressa nella mansione - Gradito il possesso di pat. carrello elevatore - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
22/08/2026
Italia, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Magazziniere Per azienda cliente del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una MAGAZZINIERE a Schio (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: tra liv. D2 e liv. C2 (sulla base dell'esperienza pregressa) Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì in orario 07:00 - 12:00/13:00 - 16:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: tra €28.000 e €32.000 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - gestione e organizzazione delle aree di stoccaggio - preparazione e imballaggio del materiale di commessa - movimentazione dei materiali mediante carrello elevatore e carroponte - ricezione, carico e scarico materiale, registrazione DDT Requisiti richiesti Sono richiesti: - Necessaria esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità a svolgere straordinari (occasionalmente anche di sabato) - Preferibilmente in possesso di pat. carrello elevatore e carroponte - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team - Ottima manualità   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
22/08/2026
Italia, Veneto, MARANO VICENTINO - Humangest S.p.A.
Operaio/a addetto/a all'assemblaggio Per importante azienda cliente nel settore della lavorazione del legno siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO. Sede di lavoro Marano Vicentino (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, in fasce orarie 07:30-12:00/13:00-16:40. CCNL: LEGNO ARREDAMENTO, liv. D RAL: €21.316 Responsabilità principali Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - assemblaggio e montaggio di componenti e complementi d'arredo secondo le specifiche tecniche fornite - utilizzo di strumenti da banco e attrezzature dedicate alle lavorazioni del legno - verifica della corretta esecuzione delle fasi di assemblaggio e della qualità del prodotto finito - preparazione dei materiali necessari alle lavorazioni e gestione della postazione di lavoro - collaborazione con il team produttivo per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio, montaggio o produzione nel settore legno/arredamento - buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco - attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del prodotto finito - predisposizione al lavoro in team e al rispetto delle tempistiche produttive - affidabilità, precisione e disponibilità all'apprendimento Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
22/08/2026
Italia, Lombardia, Salò - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia ricerca per una realtà nel settore Alberghiero-Ricettivo zona Cunettone di Salò (BS), un/a ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE.   PROFILO: la risorsa sarà inserita all'interno Divisione Risorse Umane della struttura e si occuperà dell'analisi del fabbisogno organizzativo, della redazione e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting, gestione del database candidati tramite programma gestionale dedicato, screening dei cv e primi colloquio telefonici o da remoto e gestione dei colloqui di lavoro e preselezione dei candidati fino alle relative proposte di collaborazione. La risorsa dovrà occuparsi anche di mantenere i rapporti con le Agenzia per il Lavoro, partner e canali territoriali, supportare l'on-boarding delle nuove risorse e monitorare l'andamento delle selezioni e le tempistiche di chiusura delle posizioni aperte.      REQUISITI: - Esperienza di 5-6 anni maturata nella mansione di Recruiter presso Agenzie per il Lavoro o realtà aziendali strutturate con ufficio HR interno - Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting - Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente - Forte motivazione al ruolo, empatia, approccio proattivo e buona capacità di ascolto e problem solving  - Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office    ALTRE INFORMAZIONI:  - Tipologia contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. - CCNL Applicato: CCNL Cisal Anpit Turismo, 13 mensilità  - Orario di lavoro: Full Time da Lunedì a Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 - Retribuzione Lorda Annuale: compresa tra €. 25.000 - €. 29.000     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Esperienza di 5-6 anni nella mansione di Recruiter maturata presso Agenzie per il Lavoro o realtà aziendali strutturate con ufficio HR interno  - Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting - Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente - Forte motivazione al ruolo, empatia, approccio proattivo e buona capacità di ascolto e problem solving  - Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office 
04/08/2026
Italia, Lombardia, MOGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come:   MAGAZZINIERE JUNIOR   La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione iniziale, acquisirà progressiva autonomia nella gestione delle attività operative, garantendo precisione, ordine e corretta movimentazione dei materiali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Ricezione, controllo e accettazione delle merci in ingresso; - Verifica della corrispondenza tra materiale ricevuto e documentazione di riferimento; - Movimentazione, identificazione e stoccaggio dei materiali nelle apposite aree di magazzino; - Prelievo e preparazione dei materiali destinati agli ordini di produzione; - Preparazione di componenti e ricambi destinati alle spedizioni; - Gestione dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Preferibile esperienza, anche breve, in attività di magazzino, ricevimento merci, stoccaggio, picking o preparazione ordini; - Buona manualità e capacità di movimentare il materiale con precisione e attenzione; - Precisione, affidabilità e senso dell'organizzazione; - Capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione con il team; - Disponibilità all'apprendimento e interesse a sviluppare competenze nel settore logistico; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; - Buona comprensione della lingua italiana. Saranno considerate un plus: - Possesso dell'attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore e strumenti per la movimentazione delle merci; - Esperienza maturata in magazzini industriali o aziende manifatturiere; - Conoscenza base dei documenti di trasporto (DDT) e delle principali procedure di magazzino.   Caratteristiche personali Il profilo ideale è una persona: - Seria, puntuale e responsabile; - Precisa e attenta nella gestione dei materiali; - Ordinata e rispettosa delle procedure aziendali; - Collaborativa e disponibile al lavoro in team; - Motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base alle competenze acquisite e ai risultati raggiunti; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro Moglia (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato (possibile inserimento iniziale in somministrazione) CCNL applicato: Metalmeccanica Industria, livello d1 o d2 Livello di inserimento previsto: da valutare in base alle competenze e all'autonomia del candidato Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 08:30 – 17:30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a Suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
04/08/2026
Italia, Veneto, SCHIO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per strutturata azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico. OPERAIO/A SETTORE METALMECCANICO La risorsa selezionata dovrà occuparsi dell'assemblaggio di particolari meccanici, utilizzando i principali strumenti del settore quali avvitatori, trapani, calibri ecc. Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - precedente esperienza, anche breve, maturata in mansioni analoghe; - conoscenza del disegno meccanico; - possesso di un diploma in ambito tecnico; - disponibilità a lavorare su 2/3 turni.   Completano il profilo: buona manualità, flessibilità, dinamicità, attitudine al lavoro in Team. Tipo di assunzione: somministrazione iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo. CCNL: metalmeccanici industria. Benefit: premi extra CCNL. Luogo di lavoro: Schio (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
04/08/2026
Italia, Veneto, SCHIO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico. CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO E MONTAGGIO DISTRIBUTORI AUTOMATICI La figura professionale ricercata dovrà occuparsi di assemblaggio e montaggio elettromeccanico di distributori automatici, coordinando le attività del suo reparto. In particolare si occuperà delle seguenti attività: - assemblaggio e montaggio meccanico; - cablaggio e collegamento di parti elettriche ed elettroniche a bordo macchina; - controllo qualità visivo e funzionale del prodotto assemblato; - pianificazione, gestione e organizzazione del lavoro all'interno del reparto; - coordinamento delle risorse e supporto in caso di problematiche.   Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:  - precedente esperienza come caporeparto/capoturno; - precedente esperienza operativa, maturata in ambito meccanico/elettronico; - buone capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico e di schemi elettrici di montaggio; - buona manualità con i principali strumenti d'officina e utensili da banco; - disponibilità a lavorare su un ambiente multiculturale e mulitgenerazionale.   Completano il profilo: diploma/qualifica professionale in ambito elettromeccanico, capacità di confronto, buone doti comunicative e relazionali, capacità di gestione del team. Tipo di assunzione: Scopo assunzione. Orario di lavoro: In giornata. CCNL: Metalmeccanica industria. Luogo di lavoro: Schio (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
31/07/2026
Italia, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Addetto/a alla sala Per importante catena nel settore della ristorazione siamo alla ricerca di un/una ADDETTO / ADDETTA ALLA SALA. Sede di lavoro Schio (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 24 ore settimanali, da lunedì a domenica, indicativamente nelle fasce orarie 12:00 - 15:30 e 18:00 - 00:00. CCNL: TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) - liv. 6 RAL: € 20.881,98 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Accoglienza dei clienti - Gestione ordini e cassa - Apparecchio e sparecchio dei tavoli - Servizio al tavolo - Pulizia del locale - Gestione bar  Requisiti richiesti Sono richiesti: - Spiccato orientamento al cliente e al lavoro di squadra - Flessibilità, precisione e dinamicità - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi - Preferibile esperienza pregressa nel settore ristorazione Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
21/08/2026
Italia, Lombardia, SUZZARA - Eurointerim
Eurointerim Spa filiale di Suzzara (MN) ricerca per realtà artigianale del territorio, per implementazione organico di produzione, una figura di   COMMESSA/O BANCONISTA FORNO   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di pasticciere/a dovrà svolgere dopo iniziale periodo di affiancamento, le seguenti attività: - Servizio a banco di prodotti da forno e gastronomia - Taglio, uso di affettatrici e coltelli  - Confezionamento singolo e uso di bilance per la pesatura - Gestione cassa    Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - precedente esperienza, anche minima, nella mansione - attestato haccp in corso di validità - precisione, affidabilità e flessibilità oraria   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: livello B2 CCNL Panificatori Federpanificatori Ral Annua 21.926,58 € Disponibilità lavorativa: dal lunedì al sabato dalle ore 6.30 alle ore 13.00 Luogo di lavoro: Suzzara (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
01/08/2026
Italia, Veneto, VILLAVERLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda operante nel settore gomma plastica, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area commerciale. IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR   La nuova risorsa si occuperà inizialmente di supportare il responsabile di funzione per attività legate alla parte commerciale e successivamente gestirà in autonomia l'intero processo dell'ordine. In particolare svolgerà le seguenti mansioni:   - Gestione del contatto con i clienti e inserimento ordini a gestionale. - Partecipazione a fiere di settore e visite ai clienti; - Inserimento articoli a gestionale; - Collaborazione costante con l'ufficio logistica e amministrazione.   Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:    - Diploma/Laurea indirizzo linguistico o economico; - Breve esperienza in ruoli di back office commerciale; - Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua tra francese, tedesco e spagnolo; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.   Completano il profilo: ottime doti relazionali, autonomia e iniziativa, pianificazione e programmazione del lavoro, capacità di confronto, organizzazione e gestione del tempo, attitudine al lavoro in Team. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione. CCNL: Gomma plastica industria. Luogo di lavoro: limitrofi di Villaverla (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
14/08/2026
Italia, Gazzuolo Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per studio professionale, un/a impiegato/a addetto all'elaborazione paghe e amministrazione da inserire in organico. Ambiente di lavoro positivo, accogliente, che offre possibilità di crescita. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Elaborazione buste paga - Calcolo ratei ferie, permessi, TFR - Gestione contrattualistica e documenti amministrativi - Adempimenti INPS, INAIL e fiscali - Contatti diretti con i clienti REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Buona conoscenza della normativa del lavoro - Predisposizione al contatto con il cliente ALTRE INFORMAZIONI Orario full time giornaliero da lunedì a venerdì 8.30-12.30 / 15.00-19.00, con possibilità di flessibilità oraria. Primo inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Range retributivo: 24.000 - 28.000 € Inquadramento: CCNL Studi Professionali LUOGO DI LAVORO Gazzuolo (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
06/08/2026
Italia, Lombardia, MOGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda di Moglia di Mantova, operante nel settore metalmeccanico, n.1 profilo da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, per potenziamento dell'organico:   IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA CONTABILE   Job Description: la figura professionale ricercata di impiegata amministrativa contabile dovrà svolgere, dopo iniziale periodo di formazione e affiancamento, le seguenti attività - Front Office: accoglienza clienti/fornitori e gestione del centralino. - Registrazione fatture d'acquisto - Fatturazione estera - Registrazione Iva - Verifica ed emissione di bolle, DDT e documentazioni di trasporto  - Gestione timbrature dipendenti: raccolta quotidiana dei cartellini dipendenti, controllo ore e predisposizione dei dati per le presenze a fine mese. - Gestione solleciti e scadenziario pagamenti   Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegata contabile amministrativa sono: - Esperienza maturata di almeno 1 anni in mansione analoga - Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office - Diploma/Laurea in ambito economico   Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e capacità di lavorare in team   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione o proroghe.  Retribuzione: Retribuzione mensile lorda 1900/2000 € su 13 mensilità in base a CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO Disponibilità lavorativa: Giornaliero Luogo di lavoro: Moglia (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado