Trova lavoro per hr specialist in Mantova39

11/09/2026
Italia, Lombardia, Mantova - STAFF SPA
Sei interessato/a a sviluppare competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale e vuoi acquisire conoscenze pratiche nella gestione delle buste paga? Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Mantova seleziona candidati/e per il corso gratuito di formazione per ADDETTO/A BUSTE PAGA E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, finanziato dal Fondo Forma.Temp e finalizzato allo sviluppo di competenze professionali nell'ambito dell'amministrazione del personale e della gestione delle buste paga.  AREA DI SELEZIONE La selezione è rivolta a candidati/e interessati/e a partecipare al percorso formativo presso la Filiale STAFF di Mantova. Il corso si svolgerà in modalità mista: • 88 ore in FAD sincrona, tramite piattaforma ZOOM • 40 ore in presenza presso la Filiale STAFF di Mantova  SEDE DELLA FORMAZIONE IN PRESENZA Filiale STAFF di Mantova Via S. Cognetti de Martiis, 5 Mantova DATA DI SVOLGIMENTO Dal 26 ottobre 2026 al 27 novembre 2026 ˜ INFORMAZIONI SUL CORSO Durata totale: 128 ore • 88 ore di formazione a distanza in modalità sincrona tramite piattaforma ZOOM • 40 ore di formazione in presenza presso la Filiale STAFF di Mantova Figura professionale in uscita: Addetto/a Buste Paga e Amministrazione del Personale ¯ DESTINATARI Il corso è rivolto a: • candidati/e a missione di lavoro in somministrazione, occupati/e o disoccupati/e; • lavoratori e lavoratrici in missione; • persone occupate, nel rispetto del cumulo tra ore di lavoro e formazione previsto dalla normativa Forma.Temp. “ ATTESTAZIONI FINALI Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un'attestazione finale di frequenza, previa verifica da parte del Fondo Forma.Temp del raggiungimento dei requisiti minimi previsti dal Manuale Operativo Forma.Temp.   Il percorso formativo è finalizzato allo sviluppo delle competenze necessarie per operare nell'ambito delle buste paga e dell'amministrazione del personale, fornendo conoscenze utili alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro. Candidati ora per partecipare alla selezione e ricevere tutte le informazioni sul percorso formativo! ž CONTATTACI STAFF S.p.A. – Filiale di Mantova § mantova@staff.it ± 0376 1620183 Tipologia destinatari: Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati, nel rispetto del cumulo ore lavoro/formazione) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Staff S.p.A. Il corso è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il corso, promosso dall'Agenzia per il Lavoro Staff S.p.A., è finanziato dal Fondo Forma.Temp (si rimanda al sito del Fondo: www.formatemp.it) e realizzato dal soggetto attuatore Staff Group S.r.l. Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un'attestazione finale di frequenza, successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp. Per informazioni invia la tua richiesta a mantova@staff.it o contattaci al numero 0376 1620183. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot. N°39/0011781.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
01/10/2026
Italia, Veneto, Verona - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a. filiale di Verona, ricerca per lo staff interno di filiale uno/a Stagista Curriculare HR Area Recruiting e Selezione. La persona selezionata verrà inserita e formata all'interno del team della filiale di Verona città. In affiancamento alla HR Recruiter, si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza e gestione delle chiamate (clienti e candidati) - Attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione e creazione profili da presentare alle aziende clienti) - Ricezione job description e redazione di annunci di lavoro da pubblicare sui principali siti e portali del settore - Attività di amministrazione del personale tramite l'utilizzo del software aziendale - Archiviazione e digitalizzazione dei documenti cartacei Requisiti: - Essere studenti iscritti a un corso di laurea (triennale o magistrale) in materie umanistiche, economiche o giuridiche - Forte motivazione a lavorare per obiettivi e a sviluppare una carriera nell'ambito delle Risorse Umane - Predisposizione ai rapporti con il pubblico, ottime doti relazionali e capacità organizzative - Disponibilità a partire da inizio settembre L'obiettivo dello stage è quello di fornire una formazione in ambito hr che permetta allo studente di:  - conoscere e saper utilizzare le principali strategie di ricerca e selezione del personale  - conoscere e saper utilizzare i principali portali di ricerca e pubblicazione di annunci di lavoro  - apprendere le basi della contrattualistica e gestire la parte di archiviazione Luogo di lavoro: Verona (VR)  Orario di lavoro: Full-time 9:00–13:00 / 14:00–18:00 dal lunedì al venerdì  Tipologia contrattuale: Stage Curriculare SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionale, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come defined dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
01/10/2026
Italia, Veneto, NOGAROLE ROCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù  ricerca addetti/addette al reparto picking e magazzino per azienda alimentare del comparto carni nei pressi di Nogarole Rocca (VR). Le risorse inserite si occuperanno di: - prelievo  e movimentazione merce - utilizzo transpallet. - utilizzo del lettore barcode. - controllo giacenze - Gestione ordini Si offre: Contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione diretta Formazione in campo CCNL Commercio + benefit Orari di lavoro:  Le risorse devono essere disponibili su turni che coprono la fascia oraria 6.00 - 22.00 dal lunedì al Venerdì: Sabato mattina a turnazione. Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR)Requisiti Preferibile pregressa esperienza nella mansione Flessibilità oraria Buona manualità
01/10/2026
Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest è un'agenzia per il lavoro che da anni supporta le aziende nella gestione delle risorse umane e nell'organizzazione dei processi di selezione, formazione e amministrazione del personale. Il nostro obiettivo è offrire un servizio di qualità sia ai clienti che ai candidati, contribuendo alla loro crescita professionale.   Siamo alla ricerca di una tirocinante da inserire nel nostro Team Payroll e Amministrazione del Personale.   La risorsa, affiancata da un tutor aziendale, supporterà le attività amministrative legate alla gestione dei rapporti di lavoro.   Nello specifico le attività che supporterà saranno:   - Supporto nella raccolta e gestione delle presenze dei dipendenti - Assistenza nell'elaborazione delle buste paga - Archiviazione e gestione documentale - Aggiornamento dei database del personale - Supporto nella redazione di contratti, comunicazioni e pratiche amministrative   REQUISITI:   - diploma/laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche; - interesse per il settore delle risorse umane; - buone capacità comunicative ed empatiche.   E' richiesta la possibilità di svolgere un tirocinio esclusivamente curriculare (propedeutico all'ottenimento di una laurea oppure di un master).   Luogo di lavoro: Suzzara (MN).   Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo. È previsto un rimborso spese mensile secondo quanto previsto dalla normativa vigente per i tirocini extracurriculari.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per il potenziamento della struttura HR del nostro cliente, siamo alla ricerca di un/a HR Generalist da inserire all'interno del team Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Manager. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto presidio degli aspetti contrattuali, retributivi e normativi, affiancando al contempo il team nelle attività di organizzazione della formazione e ricerca del personale. Responsibilities La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali. - Interfaccia con consulente del lavoro e payroll provider per gli aggiornamenti normativi e le analisi del costo del lavoro, con predisposizione di eventuale reportistica - Applicazione e monitoraggio della normativa giuslavoristica e del CCNL Commercio, per il personale dipendente, e dell'AEC per gli agenti di commercio, garantendo conformità e correttezza dei processi - Monitoraggio delle attività inerenti alle tematiche di compensation & benefits, con gestione progetti in merito a questo ambito - Supporto alle attività di rilevazione e certificazione delle presenze, controllo cedolini e gestione degli adempimenti amministrativi correlati - Supporto alle attività di pubblicazione degli annunci di lavoro e all'organizzazione dei percorsi formativi e di onboarding - Collaborazione quotidiana con i manager e le diverse funzioni aziendali, contribuendo a garantire processi HR efficienti e un elevato livello di servizio ai clienti interni. Your Profile Saranno valutate positivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR con un forte focus sull'amministrazione del personale. - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio. - Esperienza nella gestione delle pratiche contrattuali. - Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e giuslavoristi - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Completano il profilo autonomia, orientamento al risultato, proattività, ottime doti relazionali, organizzazione e orientamento a problem solving. Sede di lavoro: Verona Inquadramento se solida esperienza: - CCNL Commercio - Livello 3 - RAL: € 35.000 - € 40.000 Inquadramento se esperienza base con potenzialità: - CCNL Commercio - Livello 4 - RAL: € 28.000 - € 32.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Italia, Lombardia, Casalmaggiore - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto al Portierato - Contesto Aziendale Dove Sede di lavoro: Casalmaggiore Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 1 anno con possibilità di successiva stabilizzazione. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, con monte ore settimanale di 38 ore e turni nella fascia oraria 5:30-22:30. - Retribuzione lorda mensile di 1545 €, previste 13° e 14° corrispondente a una RAL tra 20000 e 21000 euro. - CCNL Cooperative Sociali, Livello C1, CNEL T151. - Formazione iniziale sulle procedure di servizio prevista. - Benefit: agevolazioni Ebitemp per servizi e sussidi dedicati ai lavoratori in somministrazione, inclusi contributi per trasporti e sostegni scolastici e sanitari. - Data di inizio contratto prevista per gennaio 2027. Descrizione del ruolo - Presidio della portineria aziendale garantendo un'accoglienza professionale di clienti, fornitori, visitatori e personale esterno. - Controllo e registrazione degli accessi e delle uscite secondo le procedure aziendali. - Gestione dei registri e svolgimento di semplici attività amministrative al PC. - Applicazione rigorosa delle procedure aziendali in materia di sicurezza e privacy. - Coordinamento dei passaggi di consegne tra i diversi turni per assicurare continuità del servizio. - Supporto operativo ai colleghi inseriti nel servizio portierato. - Verifica della corretta applicazione delle procedure condivise e segnalazione tempestiva di anomalie o criticità al coordinatore Meraki. - Mantenimento del raccordo quotidiano con i referenti aziendali per la gestione operativa del servizio. Competenze - Affidabilità, puntualità e precisione nello svolgimento delle mansioni assegnate. - Buon livello di autonomia organizzativa nella gestione della postazione di lavoro. - Eccellenti capacità relazionali per interagire professionalmente con interlocutori diversi. - Mantenimento della calma e lucidità nella gestione degli imprevisti o situazioni complesse. - Attenzione scrupolosa al rispetto delle procedure, delle istruzioni operative e della riservatezza dei dati trattati. - Buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta. - Padronanza nell'uso del PC, della posta elettronica e degli strumenti informatici di base. - Disponibilità a lavorare su turni anche con ingresso alle ore 5:30 del mattino. Requisiti - Patente di guida obbligatoria. - Capacità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una rinomata Cooperativa Sociale attiva nel territorio di Cremona e provincia. Si distingue per l'impegno verso un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la collaborazione e il rispetto reciproco. La cooperativa promuove la crescita professionale attraverso formazione continua ed è attenta al benessere dei propri collaboratori, offrendo condizioni lavorative stabili in un contesto solido e riconosciuto sul territorio locale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera contribuire concretamente a un servizio essenziale all'interno di una realtà sociale significativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
22/09/2026
Italia, Lombardia, MANTOVA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della vendita al dettaglio di cartoleria, oggettistica e articoli regalo, ricerca un/una ADDETTO/A ALLE VENDITE – FULL TIME La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e assistenza alla clientela durante gli acquisti; - Allestimento, riordino e cura del punto vendita e delle vetrine; - Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento; - Cura dell'esposizione dei prodotti, tra cui articoli di cartoleria, idee regalo, accessori e oggettistica; - Supporto nelle attività di magazzino e inventario. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza, anche breve, in attività di vendita al pubblico o in contesti retail; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Precisione, ordine e attenzione al dettaglio; - Predisposizione al contatto con la clientela; - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi. Saranno considerate un plus: - Interesse e passione per il mondo della cartoleria, della creatività e dell'oggettistica; - Esperienza pregressa nella gestione della cassa; - Esperienza in attività di allestimento e cura dell'esposizione dei prodotti. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e orientato al contatto con la clientela; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Formazione sui prodotti e sulle tecniche di vendita; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. Sede di lavoro Bagnolo San Vito (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità richiesta: lavoro su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione, con possibilità di proroghe. CCNL applicato: Commercio e Terziario Confesercenti Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, distribuite su turni. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione prevista secondo il CCNL Commercio e Terziario Confesercenti, in relazione al 5° livello di inquadramento e all'orario full time previsto. La proposta economica sarà definita sulla base dell'inquadramento contrattuale previsto e dell'orario di lavoro. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it oppure candidarsi direttamente tramite il sito www.humangest.it. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali."
03/10/2026
Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca un/una:   IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo e, riportando al Responsabile di funzione, si occuperà di: - Gestione della fatturazione e del ciclo attivo e passivo; - Registrazione delle fatture e delle operazioni di prima nota; - Analisi e quadratura dei mastrini contabili; - Gestione dello scadenziario clienti e fornitori; - Registrazione delle note spese e gestione delle dichiarazioni di intento; - Gestione degli adempimenti fiscali e delle comunicazioni doganali, tra cui Intrastat ed Esterometro; - Gestione delle ritenute d'acconto e delle relative certificazioni; - Gestione amministrativa degli agenti, inclusa la cassa Enasarco e il calcolo delle provvigioni; - Supporto alle chiusure mensili IVA e alla chiusura del bilancio civilistico; - Interfaccia con clienti, fornitori e altri reparti aziendali per la corretta gestione e contabilizzazione delle fatture.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma o Laurea in ambito economico; - Esperienza pregressa in ambito contabile e amministrativo; - Buona conoscenza della contabilità generale e del ciclo attivo e passivo; - Ottima padronanza di Excel; - Precisione, affidabilità, autonomia e capacità di lavorare in collaborazione con il team. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella gestione degli adempimenti fiscali e doganali; - Conoscenza degli adempimenti relativi a Enasarco e alla gestione degli agenti; - Esperienza maturata all'interno di realtà strutturate; - Conoscenza di software gestionali per la contabilità.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.   Sede di lavoro Levata (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione, con possibilità di valutare anche un inserimento diretto. CCNL applicato: Artigianato Alimentare Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: circa € 25.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
13/09/2026
Italia, Gazzuolo Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per studio professionale, un/a impiegato/a addetto all'elaborazione paghe e amministrazione da inserire in organico. Ambiente di lavoro positivo, accogliente, che offre possibilità di crescita. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Elaborazione buste paga - Calcolo ratei ferie, permessi, TFR - Gestione contrattualistica e documenti amministrativi - Adempimenti INPS, INAIL e fiscali - Contatti diretti con i clienti REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Buona conoscenza della normativa del lavoro - Predisposizione al contatto con il cliente ALTRE INFORMAZIONI Orario full time giornaliero da lunedì a venerdì 8.30-12.30 / 15.00-19.00, con possibilità di flessibilità oraria. Primo inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Range retributivo: 24.000 - 28.000 € Inquadramento: CCNL Studi Professionali LUOGO DI LAVORO Gazzuolo (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Luzzara - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area commerciale:   IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO   La figura professionale ricercata sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e, in collaborazione con il team di lavoro, si occuperà di: - gestione e inserimento degli ordini clienti; - elaborazione e conferma degli ordini; - organizzazione e gestione delle spedizioni; - gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri, sia telefonicamente sia tramite e-mail; - monitoraggio delle attività legate agli ordini e alle spedizioni.   I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - buona esperienza pregressa in ambito back office commerciale; - conoscenza fluente della lingua inglese e francese; costituisce requisito preferenziale la conoscenza della lingua tedesca; - buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office; - buone capacità organizzative e relazionali; - disponibilità a brevi trasferte in occasione di fiere di settore. Completano il profilo: carattere dinamico, precisione, autonomia, capacità di organizzazione e gestione del tempo, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.   Tipo di assunzione: da definire con la Direzione Aziendale, in base all'esperienza maturata. Retribuzione: inserimento iniziale livello C3 del CCNL Metalmeccanica Industria; retribuzione lorda mensile €2211,43 Disponibilità lavorativa: full time (dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00) Luogo di lavoro: Luzzara (RE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
06/10/2026
Italia, Lombardia, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per importante Azienda Multinazionale di Ostiglia (MN) operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico.  ADDETTO AL MONTAGGIO a banco   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: -        Carico materia prima, scarico prodotto semilavorato -        Assemblaggio tramite cacciaviti e avvitatori, in base al disegno fornito -        Impostazione dei programmi di taglio, foratura, laminatura, fresatura ecc -        Piccoli interventi di manutenzione ordinaria della macchina (come previsto dal manuale di uso e manutenzione) -        Rifornimento della postazione, in base alla programmazione delle lavorazioni Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: -         Qualifica o Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico, manutenzione...) -         Capacità di lettura del disegno meccanico -         Esperienza su macchinari semi/automatici e nel montaggio a banco/in linea -         Disponibilità ai tre turni   Completano il profilo: Dinamicità, flessibilità, doti organizzative e team working.   Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1780€ base, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico Industria Benefit: Maggiorazioni rispetto alle turnazioni, indennità notturno, premi presenza.   Disponibilità lavorativa: full time, su tre turni, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: vicinanze di Ostiglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
06/10/2026
Italia, Lombardia, MOGLIA - Eurointerim
urointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda di Moglia di Mantova, operante nel settore metalmeccanico, n.1 profilo da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, per potenziamento dell'organico:   IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA CONTABILE   Job Description: la figura professionale ricercata di impiegata amministrativa contabile dovrà svolgere, dopo iniziale periodo di formazione e affiancamento, le seguenti attività - Front Office: accoglienza clienti/fornitori e gestione del centralino. - Registrazione fatture d'acquisto - Fatturazione estera - Registrazione Iva - Verifica ed emissione di bolle, DDT e documentazioni di trasporto  - Gestione timbrature dipendenti: raccolta quotidiana dei cartellini dipendenti, controllo ore e predisposizione dei dati per le presenze a fine mese. - Gestione solleciti e scadenziario pagamenti   Requisiti I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegata contabile amministrativa sono: - Esperienza maturata di almeno 1/2 anni in mansione analoga - Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office - Diploma/Laurea in ambito economico   Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e capacità di lavorare in team   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione o proroghe.  Retribuzione: Retribuzione mensile lorda 1900/2000 € su 13 mensilità in base a CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO Disponibilità lavorativa: Giornaliero Luogo di lavoro: Moglia (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist
26/09/2026
Italia, Lombardia, Bozzolo Mn - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per importante Azienda Nazionale, in fase di potenziamento operante nel settore Alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Logistica e magazzino per potenziamento dell'organico   MAGAZZINIERE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - Ricevimento merci - Carico e scarico della merce con utilizzo di carrello elevatore - Preparazione bancali - Movimentazione merce   Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Patentino per la conduzione dei carrelli elevatori. - Disponibilità immediata - Esperienza pregressa in ruolo analogo   Completano il profilo: carattere dinamico, precisione, affidabilità.   Tipo di assunzione: contratto a termine iniziale con scopo assuntivo   CCNL: Alimentari Industria   Retribuzione: RAL da 24.000 a 28.000   Disponibilità lavorativa: full time su 2 turni   Luogo di lavoro: vicinanze Bozzolo (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Data di assunzione: 12/10/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
30/09/2026
Italia, Reggiolo Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di REGGIOLO! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Castel Goffredo Mantova Lombar - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/una ADDETTO/A UFFICIO PAGHE per azienda cliente del settore professionale: RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Elaborazione cedolini paga, con relativi adempimenti fiscali e contributivi. - Comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali ed assistenziali. - Gestione ed applicazione dei CCNL. - Pratiche di assunzioni, variazioni, cessazioni del personale. REQUISITI Si richiede: - Obbligatoria esperienza pregressa nella mansione. - Conoscenza delle normative del lavoro e delle relative procedure amministrative. - Autonomia di lavoro e di gestione delle scadenze. - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto con l'azienda a tempo INDETERMINATO. Range retributivo: 26K - 30K. Si valutano full-time con flessibilità oraria dal lunedì al venerdì. LUOGO DI LAVORO Castel Goffredo (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010