Trova lavoro per hr specialist in Lugo19
06/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FAENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FAENZA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire in qualità di HR SPECIALIST La risorsa si occuperà di ricerca e selezione di personale, utilizzo canali di ricerca, gestione colloqui e contrattualistica. Requisiti - Richiesta pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno in APL o aziende; - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); - Preferibile la conoscenza di Zucchetti ma non vincolante; - Dinamicità e buona dialettica completano il profilo; Altre informazioni - Luogo di lavoro Faenza; - Inserimento a tempo determinato; - Full time di 40h settimanali; - CCNL Commercio; - Non è previsto smart working |
19/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Adecco Italia |
| Profilo Impiegato/a Risorse Umane Per azienda operante nel settore del commercio all'ingrosso ricerchiamo un/a impiegato/a risorse umane che supporti il/la responsabile HR nelle attivita quotidiane di gestione e amministrazione del personale. La figura ricercata operera in stretta collaborazione con la funzione risorse umane, occupandosi in particolare di attivita di reclutamento e gestione presenze, ore lavorate, ferie e permessi. Il ruolo prevede un inquadramento al 4° livello commercio e un orario part-time di 30 ore settimanali , con riconoscimento di buoni pasto . Il contesto e' strutturato e orientato al rispetto delle normative contrattuali e alla corretta gestione dei rapporti di lavoro. Responsabilita Supportare il responsabile risorse umane nelle attivita di reclutamento, dalla raccolta delle esigenze alla gestione dei colloqui. Curare gli aspetti amministrativi del personale relativi a gestione ore lavorate, straordinari, ferie e permessi nel rispetto del contratto commercio. Inserire, controllare e aggiornare i dati relativi a presenze e assenze del personale nei sistemi aziendali dedicati. Collaborare con l'area amministrativa per garantire la corretta trasmissione delle informazioni necessarie all'elaborazione delle paghe mensili. Gestire la comunicazione operativa con i dipendenti su temi legati a turni, ferie, permessi e variazioni di orario di lavoro. Skill e Professionalita Capacita di svolgere colloqui di selezione Attivita amministrative di gestione del personale, con attenzione a ore, ferie e permessi. Buone competenze organizzative e di pianificazione, utili a gestire scadenze e aggiornamenti dei dati dei dipendenti. Attitudine al lavoro preciso e metodico, con attenzione al controllo delle informazioni inserite nei sistemi aziendali. Capacita di comunicare in modo chiaro e professionale con colleghi, responsabile risorse umane e personale operativo. Uso adeguato degli strumenti informatici di base per la gestione dei dati, archiviazione documentale e comunicazione interna. Benefit Inquadramento contrattuale previsto al 4° livello commercio, in conformita al settore di riferimento. Orario di lavoro part-time di 30 ore settimanali, organizzato secondo le esigenze aziendali. Buoni pasto riconosciuti per le giornate lavorative, secondo regolamento aziendale interno. Inserimento in contesto di commercio all'ingrosso con processi HR strutturati e definiti. Applicazione del contratto collettivo commercio con diritti e tutele previste dalla normativa vigente. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ricerchiamo un/a HR Generalist per azienda operante nel settore Automotive nella zona di Bologna. Si valutano profili che abbiano maturato esperienza nella gestione trasversale delle attività HR. Attività: ? Gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale; ? Gestione amministrativa del personale e delle principali pratiche HR; ? Gestione operativa del ciclo paghe, in coordinamento con il consulente del lavoro; ? Gestione documentale HR e monitoraggio delle principali scadenze amministrative; ? Coordinamento delle comunicazioni interne e supporto organizzativo ai punti vendita; ? Pianificazione e gestione delle attività formative aziendali; ? Organizzazione di eventi aziendali dedicati al personale, in coordinamento con l'Ufficio Marketing; ? Gestione delle relazioni operative con consulente del lavoro, enti esterni, agenzie per il lavoro e partner HR; Requisiti: ? capacità organizzative e di pianificazione; ? attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità; ? predisposizione al confronto diretto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali; Orario di lavoro: da lunedì al venerdì, full time. Si prevede un inserimento al III° livello del CCNL Terziario Commercio. |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lugo - Randstad Italia S.p.A. |
| Partecipa al Recruiting Day Randstad: Costruisci il tuo futuro nel settore Alimentare! Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa o vuoi dare una svolta alla tua carriera? Randstad Italia, filaile di Lugo (RA) organizza una giornata interamente dedicata ai colloqui per l'inserimento in importanti e dinamiche aziende del settore alimentare attive sul territorio da Bagnacavallo a Conselice. Quando? Venerdì 4 Settembre 2026 Dalle 09:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00 esperienza1 anno Perché partecipare? Avrai la possibilità di sostenere un colloquio conoscitivo diretto con i nostri recruiters, scoprire le posizioni aperte sul tuo territorio e trovare l'opportunità più adatta a te! Come candidarsi? Iscriviti all'evento allegando il tuo CV aggiornato e candidandoti a questo annuncio. Ti aspettiamo per incontrare il tuo futuro professionale! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
21/08/2026
| Italia, Fusignano Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A |
| AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca per consolidata realtà nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale un IMPIEGATO/A AREA LEGALE RESPONSABILITA': - Gestione di pratiche relative a costituzioni, modifiche statutarie, fusioni, acquisizioni e operazioni straordinarie - Redazione di ricorsi e istanze in materia tributaria, con particolare riferimento ai ricorsi IMU - Gestione degli adempimenti presso Camera di Commercio e Agenzia delle Entrate. REQUISITI: - Laurea in Giurisprudenza o affini - Esperienza nella mansione - Conoscenza del diritto societario - Domicilio a Fusignano o dintorni ALTRE INFORMAZIONI: Iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Retribuzione annua lorda: 25.000 € Benefit: possibilità di smart working e orari flessibili Inquadramento: CCNL Studi professionali Luogo di Lavoro: Fusignano (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
21/08/2026
| Italia, Fusignano Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A |
| AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca per consolidata realtà nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale un ADDETTO/A UFFICIO PAGHE RESPONSABILITA': - elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili - gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie, maternità e infortuni - predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro - elaborazione comunicazioni obbligatorie agli enti competenti - gestione degli adempimenti contributivi e fiscali collegati all'amministrazione del personale - supporto e consulenza ai clienti in materia giuslavoristica e amministrativa - rapporti con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e altri enti REQUISITI: - Esperienza nella mansione, maturata presso studi professionali, associazioni di categoria o uffici paghe aziendali - Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi - Buona dimestichezza con strumenti informatici e software paghe - Domicilio a Fusignano o dintorni ALTRE INFORMAZIONI: Iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Possibilità di orario part-time. Retribuzione annua lorda: 30.000 € Benefit: possibilità di smart working e orari flessibili Inquadramento: CCNL Studi professionali Luogo di Lavoro: Fusignano (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
21/08/2026
| Italia, Ravenna - Randstad Italia S.p.A. |
| Vorresti trovare un nuovo lavoro o una nuova opportunità professionale a Ravenna (RA) o a Castiglione di Ravenna (RA)? Partecipa al nostro Recruiting Day che si terrà il 1 settembre 2026, potrai sostenere un colloquio conoscitivo con i nostri account. Siamo alla ricerca di: - Operai alimentari (M/F/NB) Retribuzione oraria: 12 - 13€ esperienzanon richiesta Per partecipare al Recruiting Day puoi candidarti a questo annuncio, o presentarti in filiale nella giornata indicata dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 12 - € 13 oraria |
20/08/2026
| Italia, Fusignano Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A |
| AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca per consolidata realtà nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale un IMPIEGATO/A CONTABILE RESPONSABILITA': - Tenuta della contabilità ordinaria - Registrazione fatture attive e passive - Liquidazioni IVA, elaborazione F24 - Supporto nella redazione di bilanci e situazioni contabili REQUISITI: - Esperienza nella mansione, maturata presso studi professionali o associazioni di categoria - Conoscenza dei principi di contabilità generale - Buona dimestichezza con Profis - Domicilio a Fusignano o dintorni ALTRE INFORMAZIONI: Iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Possibilità di orario part-time. Retribuzione annua lorda: 25.000 € Benefit: possibilità di smart working e orari flessibili Inquadramento: CCNL Studi professionali Luogo di Lavoro: Fusignano (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
01/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per affermata Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire nell'ufficio progettazione PROGETTISTA ELETTRICO INDUSTRIALE Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà di: - progettazione e sviluppo quadri elettrici e impianti macchine e automazioni anche robotiche, - sviluppo di schemi elettrici e distinte, - redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte materiali, - verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche vigenti Competenze richiste: I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - dipolma tecnico a indirizzo elettrotecnico/elettronico o laurea in Ingegneria Elettrico, Elettronica o dell'Automazione, - esperienza nella progettazione elettrica di macchine o impianti industriali, - conoscenza CAD Ingex Ao, - buona conoscenza degli schemi elettrici Completano il profilo: spiccata capacità di analisi e problem solving, precisione e attenzione ai dettagli nella progettazione e nella gestione della documentazione tecnica, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni aziendali diverse Tipo di assunzione: scopo assuntivo con iniziale somministrazione Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì Retribuzione: retribuzione lorda mensile € 2.800,00 CCNL Metalmeccanica Industria Luogo di lavoro: Castel Bolognese (RA) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Ravenna - Randstad Italia S.p.A. |
| Vorresti trovare un nuovo lavoro o una nuova opportunità professionale a Ravenna ? Partecipa al nostro Recruiting Day che si terrà il 1 settembre 2026, potrai sostenere un colloquio conoscitivo con i nostri account. Siamo alla ricerca di: - operai alimentari (m/f/nb) Ricerchiamo persone con buona manualità e disponibilità a lavorare su tre turni comprendenti turni notturni. Per partecipare al Recruiting Day puoi candidarti a questo annuncio, o presentarti in filiale nella giornata indicata dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30 . Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Per partecipare al Recruiting Day puoi candidarti a questo annuncio, o presentarti in filiale nella giornata indicata dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30 . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
18/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Castrocaro Terme E Terra Del S - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia cerca su Castrocaro Terme (FC), per prestigiosa Associazione servizi, un/una Impiegato/a paghe Skill e Professionalita Requisiti: Diploma Ragioneria o Laurea triennale in Economia; Esperienza nel ruolo o aver completato un corso di elaborazione paghe nell'anno corrente; Competenza in ambito payroll e normativa consulenza del lavoro; Diligenza, team working e doti comunicative; Mansioni: 1. Elaborazione buste paga e adempimenti relativi al rapporto di lavoro; 2. Gestione costi del personale e budget previsionali; 3. Consulenza per la legislazione del lavoro, la contrattualistica e il contenzioso; Informazioni Aggiuntive o Sede di lavoro: Castrocaro Terme (FC) o Contratto subordinato a tempo determinato (6+6 o 12 mesi) con successivo contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio 3° o 4 livello - RAL 24.000 - 28.000 - disponibilita sia part time che full time. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/07/2026
| Italia, Emilia-Romagna, PIANORO - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: Payroll Specialist per azienda storica e leader a livello mondiale nella progettazione e nella produzione di macchine automatiche destinate prevalentemente all'industria farmaceutica, cosmetica, alimentare e chimica. Mansioni La risorsa entrerà a far parte dell'area Risorse Umane e si occuperà della gestione operativa dei processi legati all'amministrazione del personale, garantendo la correttezza dei flussi informativi verso il consulente paghe e supportando i dipendenti per tutte le tematiche relative ai cedolini e agli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro. - Gestione dei rapporti operativi con il consulente paghe esterno. - Raccolta, verifica e trasmissione delle variabili mensili per l'elaborazione delle paghe. - Controllo e quadratura dei cedolini paga, verificandone la correttezza prima della chiusura. - Supporto ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini, presenze, ferie, permessi, straordinari e altri aspetti amministrativi. - Gestione delle comunicazioni tra i due plant aziendali per tutte le attività inerenti all'amministrazione del personale. - Supporto nelle attività periodiche di reportistica e controllo dei dati del personale. Requisiti - Esperienza di 1-3 anni in ambito payroll o amministrazione del personale. - Provenienza preferenziale da studio di consulenza del lavoro o studio paghe. - Ottima conoscenza della struttura del cedolino paga e delle principali dinamiche retributive e contributive. - Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanica. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze mensili. - Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. - Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento al servizio verso i dipendenti. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Pianoro (BO) - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
30/07/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori | |
Tipo di occupazione:Stage Salario lordo mensile:Minore di EUR 400 | |
| Siamo alla ricerca di persone da inserire tramite tirocinio curriculare nel team Payroll Services, che si occupa della gestione amministrativa ed economica di tutti gli aspetti relativi al rapporto di lavoro delle persone assunte in Amadori. In questo ruolo dovrai occuparti di: ● Rilevazione e gestione delle presenze mensili; ● Aggiornamento delle anagrafiche delle persone assunte; ● Archiviazione digitale della documentazione; ● Gestione dell'app aziendale dedicata ai rapporti con il personale e allo scambio interno di documentazione; ● Supporto negli adempimenti amministrativi legati alla corretta gestione del rapporto di lavoro. Sei la persona che stiamo cercando se: ● Percorso di laurea triennale e/o magistrale in Economia, Giurista d'impresa, Amministrazione e discipline affini ● Conoscenza discreta di Excel ● Predisposizione all'apprendimento, precisione e attenzione ai dettagli ● Ottime capacità relazionali e di team working. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. |
22/08/2026
| Italia, Cesena Forli-Cesena Emilia Rom - Areajob S.p.A |
| Areajob SpA - Filiale di Cesena - ricerca e seleziona per nota azienda del territorio cesenate un/una: IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE RESPONSABILITA': - Contrattualistica dipendenti. - Inserimento presenze e giustificativi assenze. - Pratiche INPS dipendenti. - Attività burocratiche quotidiane. REQUISITI: - Preferenziale titolo di studio in ambito economico o legale. - Esperienza pregressa, seppure minima, in analoga mansione. - Dimestichezza nell'utilizzo di gestionali (es.Zucchetti). ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: da lunedì al venerdì part time 32 ore settimanali nella fascia oraria 9-18. Prospettiva futura di trasformazione in full time. Lordo mensile 1650/1700€ e buoni pasti giornalieri. Luogo di lavoro: Cesena (FC) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
05/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENA (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Cesena, ricerca per azienda cliente del territorio la figura di IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale Attività: - Predisposizione di contratti di assunzione, lettere al personale e comunicazioni agli enti competenti. - Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità, cessione del quinto e pignoramenti. - Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti sui gestionali aziendali. - Inserimento e aggiornamento dei dati contrattuali necessari alla corretta elaborazione delle buste paga. - Utilizzo dei portali pubblici previsti per gli adempimenti amministrativi. - Smistamento delle e-mail e supporto telefonico e via e-mail ai dipendenti - Collaborazione costante con capiservizio e direttori tecnici per la gestione delle problematiche operative legate al personale. - Estrazione ed elaborazione di dati e report richiesti dalla Direzione e dagli altri uffici aziendali Requisiti - Esperienza pregressa in amministrazione del personale - Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL - Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team - La capacità di elaborare e predisporre i cedolini paga sarà considerato un plus |